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    [keywords] => CFO
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転職・求人検索結果

該当求人数: 40件


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[キーワード] CFO
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経営企画 サンブリッジ

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■同社役員/CFOとともに、(会社が成長する可能性があるすべての)各種施策の企画/実行を担当いただきます。
■Salesforceは国内で年成長率50%を超えるスピードで拡大しており、それに伴ってユーザーが必要とするサービスも次々と生まれる状況を背景に、「テクノロジーで仕事のあり方を変える」を実現するための企業運営を担当いただきます。
困難は多いと想定できますが、企業運営にダイレクトに関わることができ、役員等とも直接コミュニケーションし業務を推進するため、多数の経験をスピーディに積むことができるはずです。
求めるスキル
(必要条件)
・コンサルティングファームでの業務経験2年以上・事業会社にて経営企画業務経験3年以上
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管理部長補佐(経営企画) / コンサルティングファーム

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ●全社戦略の策定●個別事業毎の事業戦略立案●具体的打ち手の考案、実施、進捗モニタリング●経営目標の推進(事業計画・予算策定、KPI等計数管理)●経営管理体制の構築、それらの実行指揮●経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案<ミッション>●管理部長補佐として、事業・組織の成長に必要なコーポレートアクションの推進●戦略コンサルティングファーム出身の取締役CFOと伴走していただきます●社内のアドバイザ的な立ち位置でなく、事業担当として急成長する事業の運営が行えるポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
●経営企画の業務経験●大手コンサルティングファームや投資銀行にて2年以上のコンサルティング経験又は事業会社にて2年以上の経営企画、戦略立案実務経験●基礎的な財務知識

経理担当 メドピア

想定年収
~800万円程度 ( 24~33才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 事業拡大するグループの飛躍的な成長を支えるために重要な組織強化の一翼を担っていただきます。
公認会計士である経営企画部長とともに、単なる数値管理のみならず子会社の経理責任者として業務改善や管理会計、監査法人対応まで幅広くご担当いただきます。
将来的には経理に枠を超えてご活躍いただけるチャンスもあるポジションです。
【具体的な業務内容】担当する会社の予実管理、開示資料作成、管理会計、管理体制の構築。
【配属部署】経営管理部:公認会計士の部長を中心に、6名でコーポレート機能を担っています。
(部長1名・経理3名・法務1名・総務1名)
求めるスキル
(必要条件)
監査法人対応経験、上場企業または上場準備企業での実務経験、会計事務所での実務経験のいずれかのご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
理念と利益の両立・最大化という難しいテーマに、志高く取り組める方向けの環境です。
今後の可能性を非常に高く感じるビジネスです。
参画するタイミングとしては今がベストと感じます。

経営企画 / アミューズメント・エンターテイメント企業

想定年収
~1,200万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 事業計画の樹立、予算管理などの主要な経営管理業務を行うことで、主要財務指標を通じた合理的な意思決定を支援します。
また、予算/支出などの関連データを体系的に管理して分析/モニタリングし、管理会計指標を適時に算出します。
指標管理を通じて予見される財務リスクに事前に備えられるようにCFOと緊密に協議し、事業経営の視点を広げる経験ができます。
(主な業務責任)●事業計画の全般的な樹立及び進行管理●管理会計指標の算出及び分析●予算支出に対するモニタリング●進行事業に対する財務的分析及び検討●経営管理全般(予算/決済/その他経営指標等)関連業務●韓国本社との有機的な財務情報共有及びレポーティング*海外出張もあります。
求めるスキル
(必要条件)
●5年以上関連業務の経歴をお持ちの方●管理会計の経験をお持ちの方●売上100億円以上規模の事業計画及び予算設定及び管理した経験をお持ちの方●上級のMS Office活用能力をお持ちの方●目標/実績管理及びデータ分析能力と経験をお持ちの方●親和力がよく、コミュニケーションスキルが優秀な方●エンタテインメント業界及び業務に関する熱情をが溢れている方
コンサルタントからのおすすめポイント
韓国人気アーティストBTSなどが所属する、韓国のエンタメ企業のポジションです。
同社既に世界でビジネスを広げていますが、現在日本での事業拡大に注力中で、日本法人の採用を積極的に行っています。
エンタメ業界でのご経験は不要で、同社社員の8割が別業界からジョンしています。
これまでのご経験を活かし、エンタメ業界にチャレンジしたい、と言う方に是非お勧めしたい求人です。

財務経理部長候補 / 設備工事業

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 40~55才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
愛知県名古屋市
勤務先 愛知県名古屋市
職務内容 ホールディング会社(東京本社)CFOの直下で、中核子会社(名古屋本店)の財務経理次長として中核子会社単体並びにグループ連結ベースでの経理財務業務全般を担って頂きます。
主要業務(以下、中核子会社単体及びグループ連結の業務):〇財務経理業務の企画・運営(管理会計業務を含む)。
〇月次・期次・年次予算/決算/資金管理業務とその取りまとめ。
〇売掛金回収他信用リスク管理業務。
〇税務関連業務(税務署対応)。
資本政策/資金調達計画の企画立案。
プロジェクトファイナンスを含む融資および資本市場調達業務(銀行・証券会社等対応)。
発電所/不動産プロジェクトの事業価値評価、財務計画立案、及び収益管理業務。
M&Aにおける企業価値評価。
財務報告に関わる内部統制管理。
財務経理部の人事管理業務。
近い将来的には、ホールディング会社の財務経理部長候補(中核子会社の財務経理部長兼務)として期待・想定しています。
求めるスキル
(必要条件)
十分な会計・税務知識と経理・財務実務経験を積み、次の業務実績を有する方。
〇財務経理部部門で約10年以上の経験があり、リーダーやマネジメントの実績があること。
ビジネス英語能力(英語での会議、英文の契約書や提案書の読解等)。

経営企画(メンバークラス) ハルメクホールディングス

想定年収
~800万円程度 ( 26~32才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同グループの企業価値向上、グループ戦略の策定と実行支援及び推進、各種重要プロジェクトのプロジェクトマネジメント。
経営企画室長(CFO)のサポート役、部門間の調整役、経営会議事務局、中計・事計策定・進捗管理サポート、新規事業立ち上げのプロジェクト事務局、実績やスキルに応じて、レベルアップしていきます。
配属先は経営企画室の予定です。
チームは室長兼CFO−副室長1名(兼務)室長代理(リーダー職)1名、メンバー1名になります。
求めるスキル
(必要条件)
ロジカルシンキング、マーケティングの基礎知識、「数字」(経営指標)に強いこと ※財務諸表が読める方※経営企画の経験は不要です
コンサルタントからのおすすめポイント
50代以上の女性が楽しめる通販、情報サービス企業です。
シニアな女性のための雑誌、出版、通販事業などを行っている企業で、リアルな場を創っていきながらWEBも強化していきます。

Techアドバイザリーコンサルタント / 製造・流通領域 アクセンチュア

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区赤坂1-11-44
勤務先 東京都港区赤坂1-11-44
職務内容 本ポジションでは、New IT活用によるイノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するアドバイザリー、などを募集します。
机上の議論だけに留まらず、アジャイル型で施策を実際に試しながら進めていくのが、今の時代に求められていることであり、そのような手触り感のあるリアリティをもったアプローチを取れるところが、我々のユニークなところであり競合にない価値です。
我々が会話するのはCIO/CDOは当然のこと、むしろCEO/CSO/COO/CFOです。
我々は企業にとって唯一のパートナーとなって、イノベーション・価値創造に共に取り組みます。
求めるスキル
(必要条件)
大卒以上。
IT経験あるいはコンサルティング経験3年以上。
英語力中級以上。
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、多様な人材を募集しています。
テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。
<BR>何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています!<BR><BR>・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人<BR>・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人<BR>・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人<BR>・戦略立案〜ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人<BR><BR>上記ような想いを持った方々からのチャレンジをお待ちしております!

【経営戦略部】ファイナンス責任者候補 / インターネットサービス企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【仕事内容】同社の取締役執行役員CFOと伴走して、あるいは将来的にはCFO候補として、IRを含むファイナンス業務全般のミッションを大きな裁量を以って遂行頂きます。
<具体的な業務内容>・財務戦略、エクイティストーリーの策定・IR戦略の策定・国内外の機関投資家、個人投資家対応・グループ会社のキャッシュマネジメント・資金調達(デット・エクイティファイナンス) 等ご経験・ご志向によっては、中長期経営計画の策定/推進等をはじめとする経営戦略領域や、M&A業務(戦略立案〜PMI実行)への拡張も検討致します。
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験がある方・上場事業会社におけるファイナンス・IRの経験・投資銀行、証券会社におけるエクイティ関連業務の経験

CFO/CFO候補 / リアル×ITを融合した成長企業

想定年収
1,000万円~1,200万円程度 ( 29~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 同社が今後のIPOを目指すにあたり、CFO業務を担っていただきます。
現在は、経営企画部長の原田氏が資金調達業務を兼務されていますが、本業はあくまでも経営企画ロールであるので、専念していくためにもCFOロールをできる方を求めています。
■具体的な業務内容:IPO準備業務業務(開示書類作成、内部統制など)。
各種投資家からの資金調達、及びそのための各種調整、管理等。
・組織に適した管理組織体制の立案構築。
各部門の数値管理(KPIなどを見出して管理)等。
求めるスキル
(必要条件)
VCや証券会社のエクイティ調達の経験、debt調達のご経験。
資本政策のご経験。
IPO経験のあるCFO経験者の方。
コンサルタントからのおすすめポイント
第2創業期を迎え、会社の拡大を共に担っていただくコアメンバー(役員クラス)を募集します。
同社は、既存のクリーニング業界を覆そうとしているだけでなく、自ら新しい市場を創り出すことを目指しています。
単なるITをつかったマッチング企業ではなく、工場のオペレーション設計やサプライチェーンまでも自分たちがオリジナルで構築する、リアル×ITを融合した成長企業です。

経理(IFRS)リーダー、マネージャー候補 チェンジ

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 東証一部企業の経理担当者ポジションとして、IFRS導入プロジェクト及び決算開示の主要メンバーを募集。
IFRS導入準備、IFRS導入プロジェクトメンバーとして、監査法人及びIFRS導入コンサルタントとIFRS導入の対応を担当いただきます。
CFO及び経理マネジャーとともにプロジェクトへ参画していただきたいと考えております。
決算開示対応決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の開示資料の作成の一部を担っていただきます。
(連結)・その他経理業務全般IFRS導入プロジェクト及び決算開示を主としてキャリアを広げてください。
コーポレートユニット(管理本部の位置づけ)にて、ユニット管掌役員直下のポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
大卒以上(ただし公認会計士・税理士の有資格者は応相談)、経理業務経験5年以上の方(ただし公認会計士・税理士の有資格者は応相談)上記に加えて下記いずれかのご経験または資格をお持ちの方、上場企業での決算開示業務の経験、IPO準備プロジェクトメンバーとして、決算開示書類の作成準備を行った経験、公認会計士、税理士
コンサルタントからのおすすめポイント
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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