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[キーワード] BtoB

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BtoBマーケティングソリューション プロダクト戦略/プロダクトマネージャー
アイスタイル

想定年収 1,000万円 ~ 1,300万円程度 ( 29~ 44才 )
職務内容 <業務内容>美容情報プラットフォーム等を展開するグループのBtoBマーケティングソリューションにおいて、クライアント(主にコスメブランド)向けの広告・販促ソリューションの価値を最大化することがミッションです。
中期的な成長に向けて自社複数のプロダクトラインを戦略レイヤーから検討・設計し、経営と握った後は実行推進まで担って...
求めるスキル
(必要条件)
<以下複数のご経験をお持ちの方>・事業責任者や経営層との折衝・合意形成の経験・プロダクトの戦略・ロードマップ策定~開発ディレクションまでの一連の経験・WebサービスまたはSaaS、BtoBソリューションの プロダクトマネジメント経験・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとのクロスファンクショナルなプロジェクト推進経験・コンサルタントとして事業戦略・プロダクト戦略の検討支援経験・複数ステークホルダーを巻き込んだ要件定義・仕様策定の実務経験・定性・定量データに基づいたプロダクト改善提案経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマネージャー
テックタッチ

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 顧客にとっての真の価値を考え抜き、ステークホルダーを巻き込んでプロダクトに落とし込みます。
また、その価値を伝えるためのメッセージを考案し、セールスやCSと共に顧客に価値を届けることに責任を持ちます。
【主な業務内容】1.ユーザーディスカバリーやマーケット調査を通した潜在的な課題の発見・ユーザーインタビュー・利用データの定...
求めるスキル
(必要条件)
※以下すべてを満たす方・BtoBソフトウェアまたはITサービス企業におけるプロダクトマネジメント経験・顧客の業務課題を理解し、それを改善する為に提供できる付加価値を考え、アウトプットされたご経験・データの分析にもとづいた戦略立案のご経験・関係者と調整、交渉、合意を行い、チームで物事を前に進めたご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトはPMFを果たし利用者は200万ユーザーを超え、100名規模(40%程度が開発メンバー)の組織に成長されています。
既存プロダクトの更なるグロースに加え、今後の海外展開、新規プロダクトの開発など、同社が飛躍するためのアクションを中心となってリードできる、非常に大きな期待を持たれているポジションになります。

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プロダクトマネージャー(PdM)
Hmcomm

想定年収 ~ 1,150万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 <主な職務内容>■プロダクト戦略の策定と実行・市場調査、競合分析、ユーザー調査に基づいたプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定・プロダクトのKPI設定とモニタリング、データ分析に基づいた意思決定・プロダクトのライフサイクル全体を通じた戦略の推進■プロダクト開発の推進・開発チームと密に連携し、プロダクトの要件定義、...
求めるスキル
(必要条件)
BtoB向けプロダクト(SaaS、エンタープライズシステム、業務支援サービスなど)におけるプロダクトマネージャー経験(3年以上)・法人顧客の課題やニーズを把握・分析し、それをプロダクトの要件に落とし込み、実際の開発・改善を推進した経験・社内外のステークホルダー(経営層、エンジニア、デザイナー、営業、マーケティング等)との調整・コミュニケーション能力・KPI設定と効果測定を通じたプロダクト改善の実績・アジャイル開発プロセス(Scrum等)の理解および実践経験・顧客要望、営業フィードバック、市場調査などをもとにプロダクトの戦略的な方向性を設定した経験・BtoB特有の営業プロセスや顧客との関係構築、カスタマイズ要件への理解と対応経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【東京本社】グロースマーケティング チームリーダー候補(2025年リリースの新規SaaSプロダクト)
弥生

想定年収 ~ 900万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 デジタルマーケティングの最前線で2025年に正式リリースされたSaaSプロダクトのユーザー獲得を牽引するポジションです。
チームマネジメントの経験がある方の場合は、組織状況次第で早期に組織リードをお任せする可能性もあります。
<業務内容>■データドリブンな顧客獲得戦略の立案・350万ユーザーを超える既存顧客基盤と、外部市場...
求めるスキル
(必要条件)
■経験・デジタルマーケティング(リスティング、SNS、SEOなど包括的に)経験3年以上 ・BtoBマーケティングの経験 ・計数管理・分析・改善に繋げる能力(GA4等の解析ツールの活用経験など) ■論理的思考力・複雑な情報を整理・構造化し、本質的な課題を抽出できる力・曖昧な状況下でも仮説を立て、戦略・施策に落とし込める力■コミュニケーション力・経営層や部門横断の関係者と合意形成をリードできる折衝力・要点を的確に伝えられる説明力■リーダーシップ・自ら課題を発見・定義し、周囲を巻き込みながら推進できる力・当事者意識を持ち、未知の領域でも柔軟に対応しやり切る姿勢/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

基盤支援室イネーブルメント(営業企画・人材開発)
ヘンリー

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 <業務内容>営業本部内に新設された基盤支援室の営業企画や人材開発として、営業本部全体のパフォーマンス最大化を推進する役割を担っていただきます。
電子カルテの契約獲得から導入、顧客支援、ソリューション開発、マーケティングまで、営業本部の各部隊を横断し、情報生産性の向上、人材育成、ナレッジマネジメントを主導していただきます。
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求めるスキル
(必要条件)
■経験・3年以上のBtoB事業での営業、導入、カスタマーサクセス、営業企画のいずれかに関する業務経験・SalesforceやhubspotなどのCRMを活用した販売計画や運用経験・部門横断やクライアントと一緒にプロジェクトを推進した経験■人物像・未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きな方・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方・営業本部の全体最適を意識し、部門横断での業務推進ができる方・自ら課題を発見し、仕組みを構築することが得意な方・論理的思考を持ちつつ、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方・複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えるスキルを持つ方・事業や組織の成長に対して強いコミットメントを持つ方・新しい仕組みをゼロから構築し、組織に定着させることに意欲がある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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