| 想定年収 |
900万円
～
1,400万円程度 (
27～
38才 )
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| 職務内容 |
全社の業務改革プロジェクトを推進責任者としてリードしていただきます。
CTO直下のトランスフォーム事業部でAIをもとにした事業運営のアーキテクチャを描きプロジェクトを推し進めることが期待されます。
全社横断的な業務プロセスの分析、最適化、再構築、業務部門と密接に連携し、個別の業務課題とエンタープライズ全体のアーキテクチャ課... |
求めるスキル
(必要条件) |
- BPR/アーキテクチャ設計/業務改革/DX活動/IT企画構想のいずれかに該当する3年以上の実務経験- ［業務内容］欄の【業務の進め方】に記載したアウトプット作成に対して実行者として携わった実務経験（これらの条件はコンサルタント、ベンダー、事業会社どの立場における経験でも構いません）／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 |
東京都 渋谷区 |
