Job Information
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 | 【事業・組織構成の概要】・事業部:国民の安全・安心を担う重要な最新ICT技術・製品開発を行い、ソリューションサービスを提供・グループ:陸上自衛隊向けの後方系ソリューションを提供 (自衛隊の物資、輸送管理、情報共有・調整支援等の多種多様な統合型業務計ITシステム、提案から設計構築・保守までを担う)【職務内容】防衛省向け国... |
求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント経験:3年以上(5人以上のプロジェクト)・顧客への提案経験・プロジェクト管理業務 (進捗管理, 成果物管理, 課題管理等)・複数協力会社と連携しての業務遂行経験・社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
航空宇宙、防衛、インフラ、産業機械、建設業界向けコンサルティングサービスで、産業創造、新規事業、プログラムローンチ、企業、事業戦略立案、経営効率向上、IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略 など(特にデジタル系)、上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルファーム出身者は事業戦略立案and、orオペレーション改革。 スタッフクラス…製造業、建設・不動産クライアントに対するプロジェクト経験。 マネージャークラス…上記プロジェクト経験に加え、プロジェクトマネジメント経験。 英語の読み書き、オーラルコミュニケーションに抵抗がない。 マネージャークラス…35歳程度まで。 スタッフクラス…コンサルファーム以外(事業会社出身者)は大手製造業、不動産デベロッパーの在籍者。 英語の読み書き、オーラルコミュニケーションに抵抗がない。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
航空宇宙・防衛・インフラ・産業機械 業界向けに対して、産業創造、新規事業・プログラムローンチ、企業・事業戦略立案、経営効率向上等のコンサルティングに従事していただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルファーム以外(事業会社出身者)の場合。 【業界】大手製造業の在籍者。 【職種・部署/経験業務】(望ましい)設計経験者:電子設計ではなく、機械・電気設計(最終製品が望ましい)のご経験、もしくはプロダクトの開発マネジメント、商品企画のご経験。 【英語力】(必須)英語の読み書き、オーラルコミュニケーションに抵抗がない。 (なお良)海外留学経験、海外での仕事経験。 (TOEIC目安)730点以上。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
みずほ信託銀行・株式戦略部に所属頂き、上場会社を対象に法制度対応・コーポレートガバナンス・IR/SR・買収防衛等に関する情報提供(執筆活動等含む)・アドバイザリー業務に従事頂きます。 <各領域におけるキーワード> 〇法制度・・・会社法、金融商品取引法、東証ルール、コーポレートガバナンス・コード 〇SR・・・株主構成、機... |
求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験 〇金融機関、上場会社の経営企画部門、IR関連部門等における以下業務領域における助言または実行・推進経験 【業務領域】・コーポレートガバナンス ・企業価値向上策 ・IR/SR 〇コンサルティングファームにおける中計・事業戦略策定等のご経験(目安3年以上) 〇セルサイド/バイサイドアナリストの経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献。 より高付加価値なコンサルティングサービス... |
求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームや監査法人において当該職務内容を担当した経験。 ・金融当局勤務経験、または、銀行、証券、保険、政策金融機関、ノンバンク、金融サービスを提供する事業会社の業務・プロジェクト経験。 ・論理的思考力。 コミュニケーション能力。 リーダーシップ能力。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 | SETA(Systems Engineering and Technical Assistance)、IT戦略/運用構想等の検討支援、防衛システムに関するプロジェクト管理支援(PMO/PJMO支援)、防衛システムの整備及び管理に関するコンサルティング、防衛システムに関する要件定義策定支援、防衛分野に関するサイバーセキュ... |
求めるスキル (必要条件) |
・コンサルファーム、シンクタンクでの経験あるいはSIer等におけるITインフラや業務系システムの企画、要件定義、設計・構築、PMO/PJMO支援、リサーチ業務等の提供実績・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)・防衛関連業務に関する興味、モチベーション 【Manager以上の候補者の場合】・2年以上10名以上のプロジェクト管理経験・新規案件受注提案活動を主体的に行った経験・クライアントリレーション管理経験・政府機関に対するサービス提供経験 |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
---|---|
職務内容 |
外部攻撃への防衛強化、内部統制、ガバナンス整備などまだまだやりたいこと、やらなければならいことは山積みな状態です。 そうしたカオスな環境にトップクラスのエンジニアがジョインすることで、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションの実現に近づくことができると考えています。 【業務内容】情報セキュリティのス... |
求めるスキル (必要条件) |
・セキュアな開発ライフサイクル、パブリッククラウド環境での最新のセキュリティ、脅威のモデリングなど、情報セキュリティに関する理解 ・ネットワーク、サーバ、認証、エンドポイント管理等の基本的なITインフラに関する知識 ・個人情報保護、情報資産管理及びシステムリスク管理に関する業務経験 ・内部統制やPCI-DSS等に関する業務経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
官公庁および宇宙・防衛関連マーケット向け事業を担うビジネスユニットのHRBP部門です。 日本の社会システムを土台から支える大規模プロジェクトを多く担う当ビジネスユニットは、従来のビジネススタイルから、お客様や市場のDX化を推進しステークホルダーを巻き込みながらビジネスメイクしていくスタイルへと変革を進めています。 HRBP... |
求めるスキル (必要条件) |
<プロフェッショナル>以下いずれかのご経験をお持ちの方・HR機能の業務を2つ以上ご経験されている方例)採用、タレントマネジメント、組織人材開発、組織設計・要員計画、人事制度企画・導入、労務管理等・HRBPのご経験をお持ちの方*業界、企業規模、企業フェーズは不問です。 <シニアプロフェッショナル>・大規模、中堅企業でのHRBPもしくはHR業務の経験5年以上(採用、タレントマネジメント、組織人材開発、組織設計・要員計画、人事制度企画・導入、労務管理等) |