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[キーワード] 開発組織

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CPO候補(事業責任者候補)
Sportip

想定年収 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 プロダクト開発の戦略策定、組織開発およびプロダクトマネジメント業務をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。
また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思ってい...
求めるスキル
(必要条件)
・5年以上のPdMとしてのプロダクト開発主導経験・プロダクトにおけるロードマップ策定/事業戦略/推進までの一貫した経験・組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方・10名以上のプロダクト開発組織の構築・マネジメントのご経験・プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、仕様の議論のご経験・財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方・経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方・先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方・組織拡大のための採用活動に関わられたご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。

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CTO候補
スタディプラス

想定年収 1,315万円 ~ 1,530万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 <仕事内容>・中長期の技術ロードマップ策定、技術スタックの選定、事業戦略へのコミット・エンジニア組織の設計、チームビルディング、メンバーの採用・育成・評価を含む組織運営・自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上(AI採用、育成、仕組みづくり含む)・プロダクトへのAIの組み込みや、LLMや機械学習...
求めるスキル
(必要条件)
・事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験・エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。
チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。
複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験・自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計・開発・運用に関する実務経験・高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ・AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。
スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発・デプロイ経験・生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験、知識。
新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験・AIエージェント / AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

CTO候補
Logpose Technologies

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 <業務内容>・物流業界の革新を目指すコアプロダクトの開発において、プロダクトアーキテクチャ全体の設計責任を担い、技術面から開発組織を牽引していただきます。
・経営陣の一員として、今後の新規プロダクト開発など、物流業界を根本から変えていくようなインパクト創出を目指し、AI時代における新しい技術経営とプロダクトアーキテクチャ...
求めるスキル
(必要条件)
・次世代の社会インフラの構築のようなチャレンジに情熱を持って取り組むことができる・プロダクトの技術戦略およびアーキテクチャ設計の全体統括・AWS/GCP上でのスケーラブルなインフラ構成の構築・運用・LLM技術を活用した情報処理基盤の設計・セキュリティ、信頼性、CI/CDなどを含む技術的土台の確立・技術的負債の継続的な洗い出しと改善施策の実行・社外への技術発信(DevRel活動・技術ブログ・イベント登壇など)・スタートアップにおける技術意思決定・チームビルディングの経験・ビジネスと技術を横断的に捉えた意思決定力・ネイティブレベルの日本語によるコミュニケーションができること/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

UI/UXデザイナー マネジメントポジション
パーソルキャリア

想定年収 800万円 ~ 1,350万円程度 ( 27~ 42才 )
職務内容 同社のデザイナーは80名以上在籍している組織であり、その組織にて各サービスの成長をデザインで最大化する為の組織戦略の立案から実行までをお任せします。
<業務内容>・デザイン戦略の策定と実行(全社のデザインビジョンや戦略を策定し、それを実行に移す)・デザインチームの管理と育成(デザインチームの人員管理、採用、育成、評価を行...
求めるスキル
(必要条件)
・デザイン戦略の策定と実行(全社的なデザイン戦略の策定・実行経1223・デザインチームの管理と育成(チームの管理、採用、育成、評価の経験)・ブランドマネジメント(ブランドガイドラインの作成や改善経験)・プロジェクトマネジメント(デザインプロジェクトの管理経験)・クリエイティブディレクション(主要プロジェクトのクリエイティブディレクション経験)・UI/UXの向上(UI/UXデザインの実務経験とデザインに関するリサーチ経験)・ステークホルダーとの連携(多様なステークホルダーとの連携経験)・イノベーションの推進(新しいデザイン技術やツールの導入経験)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【デザインマネージャー・CDO候補】東京 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
マネーフォワード

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 50才 )
職務内容 マネーフォワードエックスのデザイン責任者として、社会課題や共創パートナー、地域金融機関、エンドユーザーの声に耳を傾け、ミッション達成に向けた「デザイン」の方針を策定し、組織をリードしていただきます。
■チームマネジメント・デザイン戦略・方針の策定とロードマップ作成・社内プロセス整備、他部署との連携・組織全体のクオリティ・...
求めるスキル
(必要条件)
●デザインスキル・スマートフォンアプリ/Webサービスのプロダクトデザイナーとして5年以上の経験・プロトタイピング、MVPの制作経験・クライアントとの共創・協業経験・開発チーム内、または開発チームと連携してのプロダクト開発の経験・マネージャー、エンジニア、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力・デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力●マネジメントスキル・5名以上のデザイナーメンバーのマネジメントとして3年以上の経験・部の戦略やミッション設定の経験・部やメンバーの目標設定、評価設定の経験・部内のリソース管理の経験・ジュニアデザイナーの育成経験●その他・英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと ※チームによっては開発組織との英語コミュニケーションが必要となるため、ご入社後に必要に応じて英語を学習いただきます/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
当該ポジションの魅力は下記だと考えます。
・事業会社とクライアントワークの中間で、デザインアウトプットが収益に直結するので成果を実感しやすい・自社の強みと、パートナー企業やアライアンス先の企業など他社の強みを掛け合わせてビジネス展開できる面白みがある・デジタル化や金融に関わる体験にまだまだ課題の大きい地域や層へのアプローチにより、体験の変化を大きくデザインしやすい・様々な地域の活性化につながる社会的な意義を感じられる・これからBankingのコアな領域にチャレンジしていくフェーズなので面白みがある・クライアントのビジネスの根幹に関われる・自分の意思と機会次第で、デザイナーの役割を超えて事業や組織に貢献できる

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