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    [keywords] => 開拓
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転職・求人検索結果

該当求人数: 73件


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[キーワード] 開拓
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中途リクルーティングマネージャー(候補) / コンサルティングファーム [1035416]

想定年収
~950万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 中途採用を担当いただきます。母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当。グローバル化対応のため、海外採用についてもご担当頂きます。アジアをメインに、海外エージェントの開拓・リレーション構築をはじめ、現地採用の強化や立上げなども担っていただきます。将来的には採用のスペシャリストとして、採用全体の責任者をお任せいたします。事業責任者、現場責任者との採用要件の定義。人材紹介会社との打ち合わせ。採用広告、セミナーの企画実施等。
求めるスキル
(必要条件)
中途採用経験者。ビジネスで利用可能な英語力(TOEIC800以上)。
New

Strategic Account Executive Japan /米ソフトウェア開発会社 [1035335]

想定年収
800万円~2,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
職務内容 ニューヨーク発。ブロックチェーン技術を用いて、仮想通貨の不正検出やマネーロンダリングの調査、SaaSソフトウェア開発を行うグローバルスタートアップの日本第一号社員として、■仮想通貨における違法な取引などの捜査を行う当局(官公庁)/仮想通貨業者/金融機関の新規開拓〜導入、既存顧客へのアップセル■ソフトウェアの代理店や再販業者の開拓、などを中心に担っていただきます。ロンドンのAccount Directorへレポートし、カスタマーサクセスやマーケティング、HQなどグローバルなチームとコミュニケーションを取り業務を行っていただきます。基本給の他、売上に応じてインセンティブ有。2019年末には人員増員を予定し、ゆくゆくはマネジネントも担っていただく可能性があります。日本は他APACに先駆けて進出となります。オンボーディング前にロンドンやHQで研修あり。月一度はロンドンへの出張を想定。
求めるスキル
(必要条件)
・B2BのSaaS営業経験(5年以上)・ビジネスレベルの英語力

金融ビジネストランスフォーメーション コンサルタント / 外資系コンサルティングファーム [1035162]

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を中心に、主要金融機関や金融サービスへの新規参入企業に対しデジタルトランスフォーメーションに向けた支援を行う。顧客の競争上のポジショニング維持・拡大、新規開拓にむけ、総合的なアドバイザリーサービスを提供。デジタル戦略立案とロードマップ作成支援、テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援、マーケティングの高度化とデジタルマーケティング戦略立案支援、デジタル活用による顧客接点高度化支援 オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略立案、デジタル組織体制の構築によるIT投資戦略再設計支援。新規ビジネスモデル開発&立ち上げ支援、規制緩和に伴う新規金融事業・サービス参入、新技術(AI、IoT等)を使った顧客接点プロセス変革や新規サービス開発、データアナリティクスからのビジネスモデル創出。
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験3年以上。コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー・S/Wベンダー、金融機関等において、次の何れか知識や経験を有する方。経営戦略・中長期経営計画の立案・策定。システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定。先端テクノロジーを活用したサービスの検討、技術評価。新規事業開発、ビジネスプラン立案。リーン開発、顧客開発モデルをもとにしたサービス開発。CRM、マーケティング、CX等 顧客接点・アプローチの最適化。プログラム/プロジェクトマネージメント。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を中心に、主要金融機関や金融サービスへの新規参入企業に対しデジタルトランスフォーメーションに向けた支援を行います。

データビジネス企画/データ解析技術者 / 東証一部上場メーカー [1035165]

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都八王子
職務内容 【データビジネス企画】1)データビジネス企画およびサービス開発  ・各種デバイス・記録から得られるデータを活用した新規ICTサービスの企画および事業開発【データ解析技術者】2)データ解析技術開発 ・新規サービスに必要となるデータ解析モデル構築、システム開発・構築3)人物の行動・状態検知アルゴリズムの開発 ・データ解析に得られた結果を活用した検知アルゴリズムの開発
求めるスキル
(必要条件)
【データビジネス企画】1)データビジネス企画およびサービス開発  ・データを活用したサービスの企画および実施の経験がある方 1年以上【データ解析技術者】1)データ解析技術開発 ・データ解析、数理統計モデリングの実務経験がある方2)アルゴリズム開発 ・複数データを統合活用したアルゴリズム構築の経験がある方
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の新規事業領域を推進する部門です。各種現場や各種機関とも連携して情報収集・実証実験を行っており、新規分野の先頭に立って事業開拓することができます。自ら構想した提案は、事業部門トップへ直接提案して認められれば市場に提供するまで自分のテーマとして主体的に進めることができるチャンスがあります。

状態監視ソリューション新規事業の戦略策定および実行責任者 / 東証一部上場メーカー [1035166]

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 40~50才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 1)IOTセンシングデバイスを活用した状態監視ソリューション事業における事業構想、戦略策定と事業の立上げ2)セキュリティ事業を主とする海外関連会社の経営戦略策定とその実行、推進3)外部パートナーとの提携推進、チャネル開拓
求めるスキル
(必要条件)
1)新規事業、数十名規模の新組織立ち上げの経験(事業開発、営業または経営企画) : 3年以上 2)語学力:ビジネスレベルの英会話
コンサルタントからのおすすめポイント
日本発で、グローバルに新たな事業(新しい価値)を創りだす行動力ある方を求めています。

COO / 物流プラットフォーム展開企業 [1035121]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都豊島区
職務内容 CEOとともに経営戦略の立案及び実行を役員以下のメンバーとともに実現いただきます。急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは、口コミのみで成長し、すでに5000社に導入。2017年7月には、国内でのサービス拡大とグローバル展開を視野に入れ、累計資金調達が10億円を超える中、さらなる事業拡大に向けて戦略的パートナーの発掘からアライアンスの締結、クライアント先の開拓等、事業推進をおまかせします。ご志向に応じて急拡大するフェーズにおいてコーポレートビジョン/バリューの社内への浸透もぉ任せします。
求めるスキル
(必要条件)
年商50億以上〜数百億規模の事業責任者経験・経営メンバー(取締役)の経験を有する方。組織作りや組織の仕組み体制を構築してきた方。

コンサルティング営業(部長候補) / ITコンサルティング企業 [1029324]

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 同社での営業管理職として、課長ポジションよりスタートし、営業部長候補として参画して頂くポジションになります(前職実績、スキルを考慮してポジションを検討)。入社後は、同社のコンサルティングサービスおよび情報システム開発サービスについて、新規顧客開拓営業、既存深耕営業を担って頂き、管理職として課を率いて頂いた後、部長へと昇進して頂くイメージです。
求めるスキル
(必要条件)
大手企業向け法人営業経験(商材は問いません)。新規開拓営業経験。営業部門マネージメント経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
業績堅調・拡大中の同社で、営業管理者ポジションの募集です。「着実」「安定」でありながら、チャレンジのできる稀有な業界ポジションを確立しています。「社員第一主義」をうたう同社で、2032年
100の子会社、売上1500億を目指してチャレンジしてみませんか?

営業部長 / アプリ開発・Webシステム開発企業 [1035082]

想定年収
1,000万円~1,300万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都新宿区
職務内容 プレイングマネージャーとして、営業部門のマネジメントを担当いただきます。マネジメント:部門の予実管理(20億円レベル)、営業メンバー(15名)のマネジメント。チームとして結果を出すためにの戦略策定・実行。マネジメントに専念ではなく、プレイイングマネージャーとして現場の先頭にも立っていただきます。営業:既存のシステムや製品を売るスタイルではなく、顧客の抱えている課題に対する提案型ソリューション営業。営業としてはゴリゴリの新規開拓というスタイルではなく、インバウンド、既存顧客からの横展開、役員によるTopセールス受注がメイン。ターゲットはナショナルクライアントをはじめ、大手・準大手企業。案件規模で平均すると3000万円〜5000 万円で100人月クラスの案件。中には既に1億超え(200人月)の案件もある。攻略のためのシナリオを作り、メンバーを動かして成果につなげる。
求めるスキル
(必要条件)
営業部門の責任者経験。15億円程度以上のマネジメント経験。上場企業相手の法人向け課題解決型営業の経験。大手や上場企業向けの法人営業の経験と成果を上げていること。大手や上場企業の役員クラスに対して営業をしてきた経験。ITソリューション営業の経験(無形商材の課題解決案件)。
コンサルタントからのおすすめポイント
自社で最大の金融部門をお任せすることを想定しています。本ポジションは代表直下にて裁量を持ち、営業部門の責任者を担っていただきます。業績も好調でクライアント数も増加していますが、教育体制などまだ追いついていない部分もあり、更なる拡大・成長とあわせて組織・体制の強化にも取り組んでいただきます。企業の軸となる営業部門を、ご自身の考えと裁量で強力な組織に育て上げる点、多様なメンバーマネジメントの経験を積むことができる点などは魅力のひとつです。単なる開発企業ではなく、お客様の課題解決のためにソリューションを提供するとの志を全社員が持つことで、多くのお客様より高い評価を獲得し、大手企業様からも直接、ご発注を頂戴しております。社内勉強会や外部への講習、書籍の購入補助、資格取得報奨制度などスキルアップの環境を整備しています。離職率も低く、WLBの良さも特徴です。経営陣と近い距離で、経営視点を持ったビジネスセンス・マネジメントスキルなども身に付けてキャリアアップができる環境は魅力のひとつです。

セールス担当 / 東大発ベンチャー [1035015]

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 ●同社のAnewsのフィールドセールスとしてプロダクトを拡販していくのがミッションです。各種イベントやマーケティングの成果として得られたリードに対してしっかりとクロージングに持っていくのがミッションになります。(テレアポなどによる新規開拓は行いません) ●最前線で得た顧客のニーズをどうプロダクトに反映するかを考えるため、プロダクト企画の視点を持って業務に従事いただける方を求めています。 ●また、まだまだ価値が定着していないAIテクノロジーの可能性を説くエヴァンジェリストとしての役割も期待しています。
求めるスキル
(必要条件)
・IT業界でのBtoBセールスの実務経験
コンサルタントからのおすすめポイント
新進気鋭のAIベンチャーにて、セールス担当者の募集です。現時点では既にメガバンクや大手企業への導入も着々と進んでいるメインプロダクトがあり、その収益を元手に新プロダクトの開発・拡販に充てる段階に来ています。まだ世に知られていない良いプロダクトを拡販していく、かつご自身の活躍が会社の成長に直結するやりがいのあるポジションです。

マーケティング / セールスコンサルタント【BEDORE】 / AIベンチャー [1034983]

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~33才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都文京区本郷
職務内容 対話エンジン「BEDORE」を中心とした当社のAIプロダクトのセールス及び、大手企業の課題に対する機械学習ソリューションの提案営業を行います。AIをベースとしたプロダクトの事業開発にご興味のある方を広く募集しています。同社のサービスであるBEDOREは、既にパッケージ化(量販化)されている主力サービスであり、このBEDOREの拡大にむけて新規開拓・提案営業を担当いただきます。クライアントやパートナーとコミュニケーションを取りながら事業拡大を推進いただくだけでなく、営業戦略立案、クロスセル商品や新規サービスの開発/プランニングなど、市場とインタラクティブにコミュニケーションしていく役割となります。
求めるスキル
(必要条件)
・BtoB サービス/システム開発の営業/事業開発を3年以上で、課題解決型の提案経験をお持ちの方
コンサルタントからのおすすめポイント
PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。 メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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