| 想定年収 |
900万円
~
3,000万円程度 (
26~
42才 )
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| 職務内容 |
<具体的な業務>・グループ内の社内新規事業のリーダーとして、外部パートナーとの連携、チームメンバーのモチベーションコントロール、新規顧客開拓のセールスリードなど、新規事業開発における全体管理。 ・グループ内のエンジニアチームやコンサルタント、クライアントなど、様々なステークホルダー間の調整を行い、マネジメントする。 ・新規... |
求めるスキル (必要条件) |
・新規事業開発をやり抜く情熱・コンサルティング x デジタルの融合への強い関心・社内外のステークホルダーとの折衝、チームメンバーのモチベーションコントロール等5-10名規模のプロジェクトマネジメント経験・顧客課題/ニーズドリブンでの事業企画力・俯瞰した目線を持ちステークホルダーの課題やニーズを汲み取り、全体最適を図れるコーディネート力・新規事業を創造するためのクリエイティビティ、スピーディ且つ柔軟な対応力を持ち合わせた組織適応力/【英語力不問/大卒以上】 |
| 勤務先 |
東京都 千代田区 |