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【中小企業投資のスタートアップ】新設投資会社での投資/コンサルティングフロントメンバー
NYC

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 【仕事内容】1. 中小企業投資業務:「マイクロ~スモールキャップ企業に対する投資業務全般」オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、Exitの全てのプロセスに一貫して関与。
2. コンサルティング・財務アドバイザリー業務: 「スタートアップ~大企業向けの経営コンサルティング・財務アドバイザリー」業界や企業サイ...
求めるスキル
(必要条件)
●社会人経験が2年以上●中小企業投資業務とコンサルティング・財務アドバイザリー業務との両方にチャレンジしたい方●下記のいずれかの業務経験がある方: - コンサルティングファームでのコンサルティング業務 - 投資銀行、ブティックファーム、金融機関(銀行、証券会社)でのM&A関連業務 - 財務アドバイザリーファームでのM&A関連業務 - 事業法人(総合商社、事業会社)での投資・M&A・事業開発業務 - 監査法人における監査業務/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
スモールキャップファンドから独立し、2022年に設立された、コンサルティング・アドバイザリーサービスと、中小企業投資を展開しているスタートアップです。
コンサルティング・アドバイザリー事業も順調に拡大し、投資候補案件も着実に増えてきていることから、今後中小企業投資業務をより積極的に拡大していくため、本ポジションの募集を開始しています。

エネルギーソリューション事業第二部【欧州課】【国内事業課】
双日

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 <業務内容>【欧州課】・東京本社で事業投資先会社の事業運営、戦略立案、新規事業開発、会社運営、本社主管業務等を統括するプロジェクトマネージャー。
・事業投資先の会社で、東京本社と連携しながらバリューアップに向けた新規事業開発、運営最適化等の戦略実行を牽引するリーダー。
【国内事業課】■以下4つの業務担当者を募集・プロジェク...
求めるスキル
(必要条件)
【欧州課】■就業経験(1)電力・エネルギー業界でのクロスボーダーM&A経験(2)プロジェクトリーダーの経験(3)海外駐在経験もしくは海外駐在に制約のない方■スキル面(1)TOEIC860点以上またはそれに準じる英語力(ビジネスの現場で交渉出来る英語力)(2)会計、法務、税務、ファイナンス等の知識のいずれか【国内事業課】・TOEIC730点以上・簿記三級以上・知的好奇心が旺盛で、躊躇せずチャレンジできる方。
・当事者意識をもって仕事にも取り組める方。
・「できない理由を探す」のではなく、「どうやったらできるか」を考えられる、粘り強い方。
・チームで協力し、周囲を巻き込みながら目標に向かい、結果を出すことに喜びを感じられる方。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

ヘルスケア事業部  【事業開発第一課】 【事業開発第二課】
双日

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 <組織紹介>【事業開発第一課】・トルコおよびオーストラリアの地域社会と緊密に連携したPPP(官民連携)方式による病院事業運営・今後も両国さらに中央アジアで、類似の案件を新規開発予定【事業開発第二課】・東南アジア他での民間ヘルスケア事業投資先の経営及びバリューアップ策の検討、実行<業務内容> 【事業開発第一課】 (1)...
求めるスキル
(必要条件)
【事業開発第一課】 ■就業経験・プロジェクトファイナンス、EPC、プロジェクトマネジメント、M&A等の実務経験・契約(英文)にかかる交渉や運営等の経験■スキル面・トルコ関連案件に限らず、同社で幅広く活躍できるスキルと意欲・実務レベルのトルコ語スキル・実務レベルの英語スキル(TOEIC 750点以上又は海外住在経験)【事業開発第二課】■就業経験・海外M&A、海外事業開発、マーケティング業務、事業計画立案・企業価値評価、事業会社管理経験または新規事業立ち上げ経験のいずれか■スキル面・実務レベルの英語スキル(TOEIC 750点以上又は海外住在経験)・主体的に案件を推進したリーダー経験・スキル/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

財務戦略・構造改革コンサルタント ※Strategy Unit所属
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 □財務戦略企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行う。
その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられている。
また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営...
求めるスキル
(必要条件)
次の何れかの業務経を有する方。
<財務戦略>○コンサルティングファームもしくはFAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験がある方。
○M&A後のPMI:統合計画書作成、業務の統合(BPR)やチェンジマネジメントを通した事業活動最適化を継続可能な組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI経験がある方(経験年数3~4年)。
○プレディール:M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築などの経験者。
特にBDDと企業価値評価の経験がある方(経験年数3~4年)。
○企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験がある方(経験年数3~4年)。
<構造改革>○コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験を有する方。
○大手企業の企画系部門において、業務改革を実施してきた方。
製造業出身だと尚可。
○グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験がある方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
未来の産業×テクノロジーでトータルにデザインできる唯一無二のコンサルファームとして、現場から経営層までの価値創造の実現に貢献する寄り添い型コンサル集団になることを目指しています。
各企業に不連続の変化が求められ、よりスピード感を持った成長が必要な中、インオーガニック戦略含めたファイナンスサービスへのニーズが高まってきています。
財務戦略・構造改革 戦略ユニットは、市場からのニーズが強い「コーポレートファイナンス / M&A」における戦略策定・実行支援を行い、インオーガニックな成長を実現すべく戦略からトランザクションの実行、買収後のオペレーションまでトータルでの変革実現に伴走するプロフェッショナルチームです。

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