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シニアプロダクトマネージャー
三井住友カード

想定年収 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ＜ミッション＞・変化の激しいキャッシュレス決済市場において、同社の提供価値を非連続に進化させる。
・顧客起点でプロダクト戦略を構築し、グループアセットとのシナジーを最大化しながら、高速に仮説検証を回し、顧客体験とビジネス成果の最大化を実現する。
＜業務内容＞■プロダクト戦略・ロードマップ策定・キャッシュレス決済市場の動向、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Web/モバイルアプリ領域でのプロダクトマネジメント経験（5年以上）・アジャイル/スクラム開発の実務運用経験・仮説検証プロセスの設計・実行経験・SQL/BIツール等を用いたデータ分析と意思決定の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

コンサルタント(金融プラットフォーム)
アビームコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対してあらゆる変革をもたらすことを目指す。
＜ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）＞プラットフォームの提供・機能拡大において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ...
求めるスキル
(必要条件)		 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上。
＜PM、PMO系人材＞○プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず）。
○品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験。
○グローバルプロジェクト参画経験。
＜インフラ/ITアーキテクト系人材＞○インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験。
＜アプリ開発系人材＞○JavaなどWeb系開発、ローコード開発のご経験。
○DWHなどの企画から構築の経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。
シニアマネージャー～コンサルタントまで幅広く募集します。

顧客戦略推進（ファイナンス事業）
ラクスル

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 「End-to-endで中小企業の経営課題を解決する テクノロジープラットフォーム」を目指す変革期に突入している、ラクスルの新規事業・金融プラットフォーム事業にて1人目の顧客戦略を担っていただきます。
累計登録ユーザーが260万人を超える顧客へアプローチした顧客戦略や、あらゆるマーケティングの実行・事業立ち上げを共に行い...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社のマーケティング領域担当経験●施策・開発・効果測定・他部門連携含む●BizDev、PdM、デザイナー、商品開発など他職種と高い連携力を持ち事業を推進した経験●ステークホルダの課題解決を目標に企画・立案・実行した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

HR - Talent Acquisition（Biz）
UPSIDER

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 同社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。
現場の責任者、人事の責任者と共に同じ目線で現場の最前線に立ち、戦略の実行に必要なタレントの採用をリードしてくださる方を積極的に探しています。
【具体業務】●リファラル採用の推進（ロングリ...
求めるスキル
(必要条件)		 （人事のご経験は必須ではありません）●候補者様に真摯に向き合い、その人の人生キャリアにおいて、何が最適な選択なのかを真剣に考えられる方　●思考や意思決定をコントロールするのではなく、適切な思考と意思決定が出来るように端的に正確な情報を提供出来るコミュニケーションスキル　●AsIsとToBeを定義し、達成プロセスの設計～実行までを（必要に応じてプロセスの修正を含めて）一人称でエグゼキューション出来る方　●感性や感覚を大切にしつつもデータと向き合い、データをもとに仮説を立ててアクションを実行できる方／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

プロダクトマネージャー【プロダクト責任者候補】
ココペリ

想定年収 850万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 【業務内容】●マーケットやポジションにおける将来的なプロダクト優位性や価値向上を考慮したプロダクトロードマップ策定を行う ●担当プロダクトにおいて仕様策定、UX設計等を担当しプロダクト価値を最大化する ●クライアント（主に金融機関）、エンドユーザー（主に中小企業）、ビジネスメンバー、エンジニア、全ステークホルダーからの...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社のVisionやMissionへの共感 ●5年以上のプロダクトマネージメント経験 ●クライアント課題の深堀り、本質的な課題解決が行える能力 ●プロダクト価値を向上させた経験 ●プロダクト開発するためのエンジニアと円滑にコミュニケーションできる技術知識をベースとしたコミュニケーション能力 ●マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

Security Engineer
UPSIDER

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 外部攻撃への防衛強化、内部統制、ガバナンス整備などまだまだやりたいこと、やらなければならいことは山積みな状態です。
そうしたカオスな環境にトップクラスのエンジニアがジョインすることで、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションの実現に近づくことができると考えています。
【業務内容】情報セキュリティのス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セキュアな開発ライフサイクル、パブリッククラウド環境での最新のセキュリティ、脅威のモデリングなど、情報セキュリティに関する理解　・ネットワーク、サーバ、認証、エンドポイント管理等の基本的なITインフラに関する知識　・個人情報保護、情報資産管理及びシステムリスク管理に関する業務経験　・内部統制やPCI-DSS等に関する業務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木
コンサルタントからのおすすめポイント
挑戦者に寄り添った新たな金融の常識を生み出す！情報セキュリティのスペシャリスト大募集！

HR - Talent Acquisition（Engineer）
UPSIDER

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 同社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。
現場のテックリードやEM、人事の責任者と共に同じ目線で現場の最前線に立ち、戦略の実行に必要なタレントの採用をリードしてくださる方を積極的に探しています。
【具体業務】●リファラル採用の推...
求めるスキル
(必要条件)		 （人事のご経験は必須ではありません）●目の前の候補者様に真摯に向き合い、何が最適な選択なのかを真剣に考えられる方　●適切な思考と意思決定が出来るように、端的に正確な情報を提供出来るコミュニケーションスキル　●AsIsとToBeを定義し達成プロセスの設計～実行までを（必要に応じてプロセスの修正を含めて）一人称でエグゼキューション出来る方　●データをもとに仮説を立ててアクションを実行出来る方　●ご自身がイチエンジニアとして、WEBサービスやアプリケーションの開発を担われたご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

マーケティング推進担当（Fintech事業）
PayPay

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 現在PayPayではカード、証券、銀行、保険とのシナジー効果をより一層強化していくために、各種マーケティング活動に力を入れています。
PayPayがペイメントの機能だけにとどまらず金融プラットフォームとして飛躍するためのユーザーアプローチの企画・実践、カスタマージャーニーの設計からプロモーションの設計に至るまでのマーケ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●サービスの市場投入（GTM）経験●マーケティング戦略や企画における実務経験●ビジネスレベル以上の日本語スキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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