Job Information
想定年収 | 900万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 49才 ) |
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職務内容 |
給与デジタル払い事業の拡大に責任を負うチームで、ユーザーおよび企業にとって価値のあるソリューションを提供することで、アプリ上で給与を起点にした新たな金融サービスを創出することがミッションです。 【業務内容】以下業務は一例となります。 ●ユーザー向けの給与関連サービスの企画、およびUIUXの改善 ●労使協定締結対応など企業に... |
求めるスキル (必要条件) |
●給与デジタル払い市場の可能性に対する深い理解とコミットメント ●金融機関におけるファイナンスストラクチャーの組成経験 ●現行法規制を十分に理解したうえで、規制の枠外でも物事を検討する思考の柔軟性 ●新規事業におけるプロダクトマネージャー経験 ●英語話者(特にシステムエンジニア)とのシステム構築関連の業務経験 ●企業間のシステムアライアンス営業およびシステム連携プロジェクトの推進経験/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 23~ 30才 ) |
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職務内容 |
ビジネスの拡大に向け、事業開発&セールスを担っていただきます。 ※担当する事業領域は、面接を経てご経験・ご志向を基に決定いたします。 【業務内容】●今後さらに大きな事業展開を目指す様々な大手企業が、新しい金融サービスを立ち上げる際に、エンジニアやディレクターなどと協力しながらビジネス全体をまとめ上げる。 ●社内のメンバーのみ... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社、金融サービスに興味のある方 ●失敗を恐れずに、新しいことに挑戦できる成長意欲がある方 ●常に自分自身のアップデートを図ることができる方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 980万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
私たちの提供する金融サービスへの様々なリスク、不正申込や不正利用や決済、AMLへの対応を立案、推進、高度化していくメンバーのポジションです。 <具体的な業務内容>●申込時の本人確認(KYC/KYB)、決済・利用データを収集し、その不正に関しての分析、対策立案|●金融不正対策の分野における不正監視(モニタリング)と改善や高... |
求めるスキル (必要条件) |
●銀行やカード会社、決済事業者など金融機関での不正・AML関連の業務経験、またはコンサル等でそれらの実行支援をした経験(類似業務の経験を含む)|●社内外を問わず、周囲を巻き込んで成果を達成できる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ|●定量的分析力・論理的思考力がある方|●業務構築経験があり、自ら手を動かすことも厭わない方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,250万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 | ・金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまでビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理した上で、適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整、実装等 ・顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュ... |
求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアとしての実務経験(SIer、SES、WEB系など業界は問わない) ・技術に対する強い興味関心を持ち、学び続けることができる/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,800万円程度 ( 27~ 49才 ) |
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職務内容 |
Finatextグループは、「金融を”サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。 金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を... |
求めるスキル (必要条件) |
・PMやPLとしてのシステム構築のプロジェクトの経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 | ・要望に沿ったマーケティングプランの提案及びメディアプランニング・広告配信までの設計・配信後の数値管理および分析、レポーティング・社内のデザイナー、エンジニア、広告運用担当と連携・その他分析、企画、実行管理等■取り扱う広告の業界・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / V... |
求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかの経験で2年以上・総合広告代理店、デジタル専業広告代理店での経験・メディアやプラットフォーム企業でのマーケティング経験・事業主でのマーケティング経験※下記は必須になります。 ・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,800万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
プロダクト開発にあたり必要な開発及び運用業務のすべての工程に携わっていただきます。 その中でも主にバックエンドの開発を担っていただきます。 お客様に安心して決済をしていただけるサービスのためにセキュリティにこだわりつつも、革新的なUXと安価な決済手数料を達成するためにあらゆる開発の工夫や課題の解決をしていただきます。 これら... |
求めるスキル (必要条件) |
・REST APIまたはウェブアプリケーション開発の実務経験 ・金融や流通等のミッションクリティカルな業務における開発運用経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 49才 ) |
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職務内容 |
○保険商品・金融サービスの企画およびビジネスモデル設計:顧客インサイトを基に、保険商品・関連サービスの新規コンセプトを構築し、収益化の手法を確立。 デジタルチャネルを活用したリードジェネレーションやクロスセル施策の計画。 ○アライアンス形成とパートナーシップ構築:保険会社や金融機関との戦略的提携を推進し、サービス提供の拡... |
求めるスキル (必要条件) |
保険や金融サービス関連の事業開発経験を有する方(5年以上)。 保険商品開発や金融サービスでのプロジェクトマネジメント経験。 戦略的提携やパートナーシップ構築の実務経験がある方。 論理的思考力と創造的思考力のバランスが取れた方。 チーム内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションで信頼関係を築き、目標達成に向けて動機づけができる方。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
※トヨタ自動車のweb3事業はこちらの会社が東京大手町で進めています。 【職務内容】●資金調達をはじめとした金融領域でのブロックチェーンプロジェクト推進●ブロックチェーンを活用した弊社プロダクトの価値向上の企画●ブロックチェーン関連の動向調査【組織構成】●ブロックチェーングループ9名(出向者、兼務者等)※前職や出向元は金... |
求めるスキル (必要条件) |
●金融機関(銀行・証券・信託等)における企画業務の経験がある事●ブロックチェーンに対する強い興味がある事●自分で考え仕事を進める事ができる事●日々変化する環境を楽しむ事ができる事/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 26~ 44才 ) |
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職務内容 |
事業責任者の直下で金融サービスの新規事業の立ち上げ および 既存プロダクトの外部展開を推進し、非連続な事業成長を実現していただきます。 【業務内容】●担当事業の戦略策定、事業計画作成 ●既存事業のグロースに向けた分析、施策立案、実行 ●新規事業立ち上げ、グロースに関わる業務全般 ◆将来的にはいずれかの事業領域の責任者とし... |
求めるスキル (必要条件) |
●決済/金融/FinTechいずれかのサービスの事業開発経験 ●社内プロジェクトをリードされたご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 980万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
同社が提供する金融サービスを支えるサービスの審査・オペレーション、また不正対策や債権管理業務など多岐に渡る各種オペレーション業務を担当していただき、業務の運営管理や改善、各種施策の推進、運用改善にも携わっていただきます。 【業務内容】入社後ご経験に応じて下記業務を順次アサインしていくイメージとなっています。 ●金融サービス... |
求めるスキル (必要条件) |
<以下いずれかのご経験>●金融またはFintechビジネスにおける以下のご経験をお持ちの方 ●CSもしくはオペレーション関係のバックオフィス部門での遂行または企画業務経験 ●業務改善及び新規業務プロセス構築のプロジェクトをリードしたご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 |
デジタル広告TOPクラスの同社では、TVCMでよく目にするような大手クライアントに対し、フルファネル(認知/獲得)・フルチャネルのマーケティングプランを提案しています。 既存の大手クライアントや新規クライアントに対して、時には大手総合広告代理店と協業し、マーケティング戦略を立案、提案、実行する事がミッションの部署となりま... |
求めるスキル (必要条件) |
●「Adwaysの価値観」への強い共感と理解●広告業界、事業会社でマーケティング経験/実行に関わる業務経験(3年以上)●特定クライアントの課題にいつどのように適用するかの実用的な知識●抽象的な思考の言語化、パターンや傾向の発見、人間の行動に対する好奇心と洞察力、大衆文化に対する直感、クリエイティブな仕事に対する理解力●グループや分野を横断して働く能力/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | ~ 2,500万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
以下の各領域におけるサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮していただきます。 〇テクノロジーリスク系 「新テクノロジーの導入に伴うリスク管理態勢の高度化」「新テクノロジーを活用したリスク管理活動の高度化」を実現する 〇プロジェクトマネジメント系 グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、大規模... |
求めるスキル (必要条件) |
・金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 ・金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,080万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
freeeの金融事業はfreeeの持つ企業の会計情報やそこからの学習データから、これまでの金融業界にない新たなサービスを企画・開発をしています。 今回、事業法人向けクレジットカード事業「freeeカード Unlimited」をはじめとした私たちが提供する金融サービスにおける信用リスク管理における企画・運営をお任せします。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人与信審査(担当者としての一次審査を含む)のご経験|●金融機関または事業会社の金融事業部門での業務経験|●伝統的な与信審査・管理の手法に捉われず、新しい発想でアイデアを出せる柔軟性|●周囲を巻き込んで成果を達成できる高いコミュニケーション能力とリーダシップ/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 26~ 28才 ) |
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職務内容 |
財務戦略部(Financial Planning & Strategy)は、野村グループの経営およびビジネスの意志決定を財務的観点からサポートする役割を担っています。 金融機関を取り巻く環境やマーケットが変化し続ける中、経営およびビジネスがその目標を達成するために、収益・費用および資本を含めたグループ全体の財務状況を網羅... |
求めるスキル (必要条件) |
■上場企業での経理や経営企画の経験 ■自分の範囲を限定せず、他部署・他地域を含めた周囲の人とのチームワークを通じて結果を出せること ■Excel/Wordスキル ■英語への抵抗のない方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 | ◆担当業界 ・銀行業:国内メガバンク、地方銀行、政府系金融機関、ノンバンク・流通・通信系等企業の子会社銀行、大手信託銀行 ・証券業:大手証券会社、メガバンク系証券会社 ・資産運用業:大手信託銀行、資産運用会社、保険会社の資産運用部門・子会社 ◆担当業務【Growth & Innovation】・事業戦略・構想の策定、D... |
求めるスキル (必要条件) |
銀行ビジネスの業務、商品、システム知見・英語のリーディング●マネージャー【いずれか】・コンサル経験7年以上・コンサルおよび金融機関or金融機関向けシステム開発等を合わせて10年以上 ※コンサル未経験者は現職での経験、スキルを踏まえて個別検討●アソシエイト【いずれか】・コンサル経験・金融機関or金融サービスの事業開発の実務経験・銀行における経営/事業/企画/DX/システム等の企画業務の経験 ・金融機関向けシステム開発の実務経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 | ◆担当業界・証券会社、銀行/市場部門・信託銀行や保険会社におけるアセットマネジメント部門、アセットマネジメント会社/銀行/証券会社/保険会社におけるウェルスマネジメント部門・上記クライアントに対するサービスを提供している IT会社... |
求めるスキル (必要条件) |
証券ビジネスの業務、商品、システム知見・英語のリーディング●マネージャー【いずれか】・コンサル経験5年以上・コンサルおよび金融機関or金融機関向けシステム開発等を合わせて7年以上 ※コンサル未経験者は現職での経験、スキルを踏まえて個別検討●アソシエイト【いずれか】・コンサル経験・金融機関or金融サービスの事業開発の実務経験・銀行における経営/営業/事業/企画/リスク/コンプライアンス/システム等の企画業務の経験・銀行におけるフロント/ミドル/バックのいずれか・金融機関向けシステム開発の実務経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
BASEグループの中長期的な事業・経営戦略を推し進めるための、M&Aの推進をお任せいたします。 当社は今後の市場拡大や外部環境などをふまえながら、成長戦略の一環として、M&A活動を積極的に推進しており、将来的にその中核を担う方の募集です。 M&A推進担当者は、M&Aプロセスを推進し、BASEグループの成長戦略の成功に向けて... |
求めるスキル (必要条件) |
M&Aの実務経験を、以下いずれかにて1年以上のご経験をお持ちの方 (1)事業会社にてM&Aの推進を担当 (2)FASや投資銀行でM&Aアドバイザーのご経験をお持ちの方 (3)PEファンド、VCでのご経験をお持ちの方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
事業責任者の直下で金融サービスの既存事業のグロースおよび新規事業立ち上げに携わっていただきます。 既存事業のグロースにおいては顕在化している課題の解決はもちろん、今後も非連続的な成長を生み出し続けられるよう、事業・プロダクトの付加価値を大幅にアップデートする施策を検討し、実行していただきます。 新規事業立ち上げにおいては、... |
求めるスキル (必要条件) |
●決済/金融/FinTechいずれかのサービスの事業開発経験 ●社内プロジェクトをリードされたご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,300万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
事業企画を担っていただく方には、1年後、3年後の金融サービスとショップオーナーの未来を創ることに尽力していただきます。 大きなマイルストーン実現のための仕込みのフェーズを迎えている同社BANKチームですが、現状は事業責任者、プロダクトマネージャーが分担して事業計画の作成と計数管理をしている状態です。 サービススケールを意識... |
求めるスキル (必要条件) |
●インターネット系事業会社にて、1ヵ年以上の戦略策定経験を累計3年以上お持ちの方●経営ボードあるいは事業責任者等、決裁権限を一定期間お持ちになったご経験をお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,400万円程度 ( 33~ 39才 ) |
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職務内容 |
財務戦略部(Financial Planning & Strategy)は、野村グループの経営およびビジネスの意志決定を財務的観点からサポートする役割を担っています。 金融機関を取り巻く環境やマーケットが変化し続ける中、経営およびビジネスがその目標を達成するために、収益・費用および資本を含めたグループ全体の財務状況を網羅... |
求めるスキル (必要条件) |
■上場企業での管理会計や経営企画のご経験 ■経営陣へのレポーティング経験 ■Excel/Wordスキル ■ビジネスレベルの英語力/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
担当業務:ウェルス・マネジメント部門におけるシステム企画・開発業務 ウェルス・マネジメント部門におけるシステム開発プロジェクトにPM(プロジェクトマネージャー)、BA(ビジネスアナリスト)として参画し、ビジネス部署やシステムパートナー等と連携し要件定義からリリースまでの業務を担当いただきます。 また、リリース後は、担当シ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社或いはSI企業におけるプロジェクトマネージャー経験もしくはビジネスアナリストとしての業務設計3年以上の経験●優れた対人コミュニケーション能力●プロジェクト管理、レポーティング、ドキュメント作成スキル●ネイティブレベルの日本語/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 33~ 39才 ) |
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職務内容 |
当ポジションでは、国内外の幅広い部門の関係者と協働しながら、主に以下の業務を行っていただきます。 ●Scope 1/2および金融機関Scope 3(Category 15投融資 Financed Emission)に関する温室効果ガス(GHG)排出量の算定・管理、検証プロセス対応、GHG排出量削減施策の推進●サステナブル... |
求めるスキル (必要条件) |
●脱炭素・省エネ、GHG排出量関連分野での業務経験●Excelを用いたデータ分析力、データ整形や加工スキル●ビジネス英語力(メール・資料作成等でのライティング、電話会議等でのスピーキングを想定。 社内で意思疎通が出来る水準があれば可)●社内外における関係者との円滑なコミュニケーション能力、調整力(フロント部門とのリエゾン・連絡機能●アイデアを形にする企画力、遂行力●Outlook, Word, PowerPoint, SharePoint等が業務上使用できる/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
当課は、同社グループIT各部署における人事運営(採用、エンゲージメント向上等)および人材開発(能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当)を通じて、グループ・グローバルにおける野村のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。 ご担当いただく領域は、同社IT全体のキャリア採用業務全般となります。 【詳... |
求めるスキル (必要条件) |
●人事業務または採用業務経験2-3年以上ある方。 特に金融業界or エンジニア採用経験者歓迎●Excel, Word, PowerPoint, and Outlook等の基礎的PCスキル●関連部署(IT/採用チームの各部署、外部エージェント等)と連携し、業務を円滑に遂行するためのコミュニケーションスキル●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に前向きである姿勢●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル(面接やオファーなど候補者対応できる程度)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 35才 ) |
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職務内容 |
人事部は、担当する部門に応じて、リテール・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ●HRB... |
求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 38~ 45才 ) |
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職務内容 |
HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ミッションの達成、同社のビジョンの実現に向けて現場をしっかりと把握した上で、人事としてのサービス提供の提案、立案、実行までを自立して進めていくことが期... |
求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること●人事関連法令諸規則などの基礎知識/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
同社IT統括部は、同社グループ全体のITをガバナンスする責務を持ち、IT運営、ITリスク管理、IT予算管理、ITプロジェクト管理、IT人材管理等の統括を行っております。 IT統括部プログラム・マネジメント課では、同社グループ内の主要なITプロジェクトを円滑に推進する責務をもち、各プロジェクト計画が適切で、計画どおり遂行さ... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクト監査能力。 ITプロジェクト計画、進捗等のプロジェクト状況報告、プロジェクト関係者へのヒアリング等からプロジェクト状況の把握・分析力、課題発見能力、課題解決力●ITプロジェクトマネージャーの経験●PMP資格の所有、もしくはPMBOKの理解習得●情報処理技術者資格(システム監査技術者、プロジェクトマネージャ)の所有、もしくは相当の能力●プロジェクト状況の把握、プロジェクトを成功に導くためのプロジェクト関係者とのコミュニケーション能力、リーダーシップ能力●基礎的な英語力/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
グローバルのシステム開発運用体制を参考に、国内のシステム開発運用をベンダー外注体制から一部内製化および標準基盤へ移行を推進しています。 アプリ標準化支援チームでは移行におけるアプリケーション、インフラストラクチャの共通課題への対応と、標準化に向けた支援等を行っていて、アーキテクチャー課内で立ち上げたチームにおいて新たなメ... |
求めるスキル (必要条件) |
●システム開発における全工程の理解。 ウォーターフォール開発とアジャイルソフトウェア開発の両方●技術者として数年以上のシステム開発経験。 プログラミング、Linux、データベース、ネットワーク等のスキル●業務アプリケーションの設計経験。 可用性・冗長設計、セキュリティー対応等への理解●アジャイル開発環境での実務経験。 DevOpsの理解●IT部署内の関係者との広い協業。 課題整理、資料作成、提案、説明会の実施、質疑応答等●翻訳ツールを活用した英語の読み書き●ビジネスレベルの日本語、JLPT N2以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
当課は、同社グループIT各部署における人事運営(採用、エンゲージメント向上等)および人材開発(能力開発プログラムの企画・運営、若手社員育成当)を通じて、グループ・グローバルにおける同社のビジネス貢献をするための組織力強化をミッションとしております。 (1)IT人事運営:● IT・デジタル人材確保(新卒採用IT・デジタル&... |
求めるスキル (必要条件) |
●人事運営、人材開発、人材採用業務経験●「金融」、「IT」、「人材」への興味と関心。 また、それらを通じて同社のビジネスに貢献したい強い意欲●関連部署(IT内外の社内各部署、ベンダー等)と連携し、戦略・立案可能なコミュニケーションスキル●ネイティブレベルの日本語力●ビジネスレベルの英語力/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
アジャイルコーチはIT戦略部の一員として同社グループにおけるアジャイル組織への変革の計画・推進を行うとともに、アジャイルのエバンジェリストとして、マネージメントからメンバーまで異なるレベルの従業員やチームに対し、コーチングやトレーニングを実施します。 また必要に応じてチームメンバーとしてチームの中から新しい働き方を推進す... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社グループのビジョンとIT戦略を理解し、それを達成するためにチームの目標を設定することができる●スクラムマスター、もしくはアジャイルコーチのいずれかについての5年以上の経験●アジャイルに関する知識●ワークショップ、研修のデザインとファシリテーションスキル●アジャイル、イノベーションゲームなどをファシリテートするスキル●戦略的計画の策定とそれらを実行可能なアクションに落とし込むスキル●日本語、英語双方でのコミュニケーション、ファシリテーションスキル/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 江東区 |