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CPO候補　／　宿泊施設無人管理ソフトウェア事業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 StayXおよびm2mシリーズの多層化・事業拡大が進む中、各プロダクトを横断的に統合・推進できる「プロダクト統括責任者」の専任ポジションを新設します。
現在はCTOや事業部門長、経営陣が役割を分担している状態ですが、意思決定の一貫性やスピードの観点から、さらなる成長フェーズに向けて、プロダクト戦略全体を俯瞰・牽引できるリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複数プロダクトのチーム統括経験2年以上・プロダクトKPI設計・モニタリング・改善の実務経験2年以上・toB or toC 事業のグロース経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

NEW
Head of Enterprise Sales
A1A

想定年収 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 46才 )
職務内容 ＜主な業務＞■価値牽引・経営層・部門長に対する Why→What→How の価値ストーリー設計と提案・組織の構造課題を読み解き、変革テーマを言語化・経営層と現場の温度差を埋め、合意形成を進める■多部署巻き込み・経営・企画・調達・原価・設計など複数部署を巻き込むステークホルダー戦略構築・反対要因・懸念の可視化と、合意形成...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT・通信サービス(SaaS含む)での法人営業経験5年以上・エンタープライズ向けソリューション営業 3年以上・プロジェクト成功に向けた合意形成をリードした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
採用戦略リード（マネージャー採用）
インフォマート

想定年収 ～ 950万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 ユニットのリーダーとして、経営戦略に紐づく中長期的な採用戦略の立案と実行を牽引していただきます。
まずは採用のプロフェッショナルとして、エンプロイヤーブランディングの強化やプロセスの高度化を通じ、「人材獲得力の最大化」を完遂することがミッションです。
単なる母集団形成にとどまらず、経営戦略に基づいた人員計画の策定から、採用...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5年以上の事業会社における採用戦略の立案から実行までの一連の実務経験・チームリードや後輩育成、またはプロジェクトを主導した経験・変化に柔軟に対応し、自ら役割を定義して物事を前進させる自律的遂行能力・データに基づき論理的に課題を特定し、解決策を提示できる思考力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
管理部門長候補
メリックス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 現在、既存運営の安定化と事業拡大に向けて、管理部をマネジメントする部長候補ポジションを募集しております。
早い段階でマネジメントを含む財務・経理業務をお任せし、将来的には人事・総務を含めた全体管理をしていただきたいと思っております。
【具体的な業務内容】管理部管理職候補として、以下の業務を行っていただきます。
・管理部業務の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経理業務経験5年以上またはそれに相当するご経験:仕訳入力、決算業務、給与計算、年末調整 等・マネジメント経験- 部下の育成・評価経験- 部門をまたがる巻き込み力- 部下からの信頼を得るための方策・プレイングマネージャー経験・金融機関対応経験・事業計画策定経験・予実管理経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
営業企画
HRBrain

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜ミッション＞・営業組織（マーケ、IS、FS、CS、コンサル）がより効率的に成果を生み出すためのデータ分析・KPI設計およびモニタリング体制の構築・営業組織が抱える課題を特定し、改善に向けたプロセス策定および実行支援＜業務内容＞■営業企画（マーケ、IS、FS、CS、コンサルのレベニュー組織全般に対する企画業務全般）・レ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・構造化する力、当事者意識・コミュニケーション、調整スキル・カスタマーサクセス業務または類似した既存顧客対応経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

ストラテジック・ファイナンシャル・ディベロップメント本部 スペシャリスト
ユニバーサルミュージック

想定年収 800万円 ～ 1,150万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 ○担当する部門における、月次決算、年次決算及びそれらに付随するレポーティング業務(IFRS、会社法、税法)。
○担当部門における、収入及び経費の処理・管理業務及びそれらのチェック業務。
○担当部門における、予算作成業務及び予算修正としてのフォーキャスティング業務の取りまとめ及び本社報告業務。
○担当部門における、予算実績管理...
求めるスキル
(必要条件)		 ○事業会社における月次、期次、年次決算業務の経験10年以上が望ましい(製造業、外資系企業経験尚可)。
○事業会社において、事業部門などの予算作成の経験がある方。
○事業会社において、事業部門などの実績分析の経験がある方。
○会計システム及び周辺システムに精通している方(SAP利用経験者であれば尚可)。
○海外とのCommunicationが取れる英語力(メールの読み書きができるレベルでも可)。
○新たなものに積極的にチャレンジする意欲のある方。
○チームで連携して広い視野を持って物事の判断ができる方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
会社を取り巻く環境は変化が激しく、常に新しいビジネスを行っています。
そのためファイナンス部門だけでなく、他の関連部署とコミュニケーションをとることが多く、ビジネス全体について理解することができます。
様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。

Bizdev/事業開発 責任者候補【ファーマイノベーション事業本部】
Ubie

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 医療版Googleとも言える独自のプラットフォームを活用し、本当の意味での「患者中心の医療」を社会実装します。
◆市場を創造する：Ubieのアセットを組み合わせてゼロからソリューションを形にします。
「どのデータを使えば顧客のどの課題が解けるのか」を探索し、新しいアプローチを企画・立案。
PoCを通じて「未来のスタンダード」...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業開発または戦略コンサルティングの実務経験（3年以上）　└不確実性の高い環境下で、0→1または1→10のフェーズにおける事業・サービス開発をリードした経験　└複雑なビジネス上の論点を構造化・整理し、仮説構築から検証、解決策の策定までを自走して完遂できる能力・マルチステークホルダーとの合意形成・推進力　└企業の経営層や部門長とのリレーション構築、および社内の多職種を巻き込み、プロジェクトを前進させるリーダーシップ・高度な論理的思考力とストーリーテリングスキル　└顧客の経営アジェンダを深く理解し、本質的な課題を特定した上で、説得力のあるストーリーラインを構築できる能力・データに基づいた意思決定スキル　└定量・定性の両面からファクトを収集し、事業の意思決定に資する示唆を抽出できる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

エンタープライズセールス（製薬企業向け営業）【ファーマイノベーション事業本部】
Ubie

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ■営業活動製薬企業のビジネス成長に不可欠な戦略的パートナーとして、同社のソリューションを組織全体に展開し、革新的な価値を提供します。
いわゆる大型案件(数千万～数億円規模)を複数推進・拡大していただきます。
■大手製薬企業への新規開拓営業・アポイント獲得から商談設計、クロージングまで一貫して推進・複数のキーパーソンを巻き込...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ向け営業の実績　└エンタープライズを対象とした、高単価ソリューションの提案および受注実績があること・高度な交渉・合意形成能力　└経営層・部門長を含むマルチステークホルダーとの、複雑な交渉や合意形成をリードした経験・課題解決・構造化能力　└顧客の事業課題を構造的に捉え、本質的な解決策を設計・提案できる高い思考能力・卓越した営業実績　└高い目標を継続的に達成し続けた実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

採用企画［HRBPビジネス部門］
Sansan

想定年収 ～ 878万円程度 ( 27～ 33才 )
職務内容 HRBP統括部では、事業成長を目的とし、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般を担っています。
本ポジションは、事業や組織戦略に基づいたキャリア採用領域の中でビジネス職の採用企画としてチャネル戦略をリードします。
＜具体的な業務＞・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社での中途採用人事経験（2年以上）※採用人数規模は年間50名以上・人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

HRBP／部門戦略人事
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 IPOを目指し、事業成長・事業拡大を続ける同社のHRBP（部門戦略人事）のポジションです。
組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきます。
＜具体的な業務＞■組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進・全社的な人事制度や仕組みの企画・改善を推進・組織...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験3年以上・インハウスの人事経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

経営戦略マネージャー
JDSC

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 公認会計士である取締役CFOや経理・経営企画等の経営戦略チームと協働し、全社やグループ全体の広い裁量をお渡しして、財務的な観点から上場会社のマネジメントにチャレンジいただけるポジションです。
成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、経営管理・管理会計を中心に、グループの経営戦略をリードできる方を求めます。
■業務内...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・公認会計士としての複数年の業務経験・財務会計や管理会計に関する知識を有し、上場企業の経営戦略や経営企画、財務等の複数年の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

M&A／PMI推進責任者（ディールマネージャー）
JDSC

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 グループを管掌するCEOやCFOと協働し、M&Aや戦略的アライアンス等を中心としたグループ戦略の観点から上場会社のマネジメントにチャレンジいただけるポジションです。
成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、M&A領域をリードできる方を求めます。
■業務内容・M&Aチームをリード、M&A戦略の立案・ソーシングからデュ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・M&Aに関する事業会社での実務経験もしくはコンサルティング業務の経験・財務、経理に関する知見／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

内部監査マネジャー候補
freee

想定年収 ～ 1,125万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 マネ－ジャー兼プレイヤーとして以下の業務をお任せいたします。
■内部監査業務（主たる業務）内部監査全般計画立案、実施（調書・報告書作成）、事後フォロー社内の各部門長や経営層への報告，監査等委員会・監査法人との連携 論理的かつ簡潔に報告（質疑応答を含む）を行っていただく■内部統制評価スケジュールの策定・評価範囲策定・監査法...
求めるスキル
(必要条件)		 以下2点のご経験をお持ちの方・監査・内部統制・リスク管理領域での実務経験5年以上・J-SOX、Pマーク/ISMS、会計監査、システム監査、業規制対応、不正調査等・経営陣に対して説明資料の作成、起案、会議のファシリテーション、合意形成までを行ったご経験例：事業部門長に対して、課題を簡潔に説明し、相手部門と意見が異なる場合でも丁寧なコミュニケーションを経て、結論まで導いたご経験例：監査法人に対して、交渉・議論を経て、結論まで導いたご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

ビジネス職種オープンポジション（戦略・事業企画、事業開発など）
enechain

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 オープンポジションでの募集として、あなたのキャリアとスキルに応じた役割を提案させていただきます。
面談を通して相互理解を深め、具体的なポジションを提案させていただきます。
以下は代表的なポジション例です・経営企画経営メンバーや部門長と連携し、全社戦略の策定や重要イニシアチブのリード、経営課題の発見と解決を担当します。
事業戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルファームでの実務経験・エネルギー業界への知見 (元電力会社、IBリサーチャー、シンクタンク、総研、トレーディングファームリサーチャー、商社リサーチャーなど)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

セキュリティエンジニア(SOC / IR)
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ○SOC/SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の実務：- SIEMなどを用いたログ収集・分析。
- 検知ルール・アラートの運用、継続的改善。
- 外部SOCベンダーとの連携、運用調整。
○インシデントレスポンス(IR)対応：- セキュリティインシデント発生時の初動調査、影響範囲把握。
- 社内関係者・外部パートナーとの連...
求めるスキル
(必要条件)		 ○インフラ領域(クラウド / ネットワーク / サーバいずれか）における設計・構築・運用経験。
○次のいずれかのセキュリティ実務経験。
- SOC / CSIRTなどにおけるインシデント対応・調査経験。
- ログ分析・監視による攻撃兆候検知、運用改善経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループ全体の事業・DXを支える SOC/インシデントレスポンス領域の中核人財として、実務をリードしながらグループ横断のセキュリティ体制構築を推進していただきます。
運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。
将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。

採用責任者候補
IVRy

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 IVRyの採用を経営・事業と一体で捉え、全社視点でリードする役割をお任せします。
単に採用実務を回すのではなく、経営戦略・事業戦略を踏まえた上で、「なぜ今この採用が必要なのか」「どの領域に、どの順番で投資すべきか」「採用が事業成長にどうつながっているのか」を言語化し、経営と現場をつなぎながら実行に落とし込んでいただきます...
求めるスキル
(必要条件)		 - Webサービス・SaaS領域における中途採用を、統括またはリードした経験- 採用戦略の設計から、実行・改善までを一貫して担った経験- 経営層や事業責任者と向き合い、採用に関する意思決定を行ってきた経験- 採用をKPIや数値で管理し、改善につなげてきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

HRBP
RevComm

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社のHRBPをお任せします。
■具体的な業務内容・各部門に深く入り込み、組織・人材に関する課題を把握・部門長・マネージャーへのピープルマネジメント支援・組織改善施策の企画・推進(1on1設計、育成プラン、エンゲージメント向上施策など)・採用・配置・評価・育成など、人事機能全般における部門支援・現場の声を経営・人事企画に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上・事業部門や複数のステークホルダーを巻き込みながら、施策を推進した実績・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験・多様なステークホルダーと対話を通じて信頼関係を築いた経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

経営コンサルタント：消費財・小売・サービス（顧客接点改革）
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 小売・サービス産業および官公庁の顧客に対して以下を提供します。
・戦略策定コンサルティング：　　競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。
・実行支援コンサルティング　具体的な事業計画策定やサービス設計、PoCの企画・実施、その後の運営まで含めた、戦略の...
求めるスキル
(必要条件)		 ■業務知識、経験下記のいずれかに該当する方・消費財・小売・サービス関連企業向けコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方・消費財・サービス関連企業において経営企画・事業企画関連（既存・新規）・業務改革の実務経験を有する方・マーケティングに関するコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方・事業会社のマーケティング部門での実務経験を有する方■関連技術、スキル・企画力、プレゼン能力・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）・統計解析／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営コンサルタント：消費財・小売・サービス（経営・事業戦略、業務改革）
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 【業務内容】消費財・小売・サービス産業および官公庁のお客様に対する業務(1)戦略コンサルティング：　　競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。
(2)実行支援コンサルティング　事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を...
求めるスキル
(必要条件)		 ■業務知識、経験下記のいずれかに該当する方・消費財・小売・サービス関連企業向けコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方・消費財・サービス関連企業において経営企画・事業企画関連（既存・新規）・業務改革の実務経験を有する方・マーケティングに関するコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方・事業会社のマーケティング部門での実務経験を有する方■関連技術、スキル・企画力、プレゼン能力・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）・統計解析／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営コンサルタント：医療・医薬
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 【役割】・医療・医薬に領域にパッションを持ち、業界や顧客のために様々なかたちの価値を自ら考え、動き、作り、社会に提供・実装していくこと期待しています。
・コンサルタントという一人のプロフェショナルとして、一人のコンサルティング事業者として経済的価値を生み、拡大することを期待しています。
・知的資産を構築し、対外発表を通じて...
求めるスキル
(必要条件)		 ■業務知識、経験下記のいずれかに該当する方・医療・医薬に関するコンサルティングの実務経験を有する方・製薬企業やバイオベンチャーにおいて実務経験を有する方・ヘルステック企業や医療ITベンダーにおいて実務経験を有する方・医療従事者としての実務経験を有する方■関連技術、スキル・企画提案・プロジェクトマネジメント・論理的思考、仮説思考／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

事業企画 責任者候補／BASE事業
BASE

想定年収 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 事業の売上・利益等の事業目標を達成するための事業計画の策定、実行支援およびモニタリングのための計数管理やKPIマネジメント等のリードを行っていただきます。
また、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定する中で、時にはPMOとして重要プロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続...
求めるスキル
(必要条件)		 ・インターネット・IT系の事業会社にて事業企画職または営業企画職、あるいはコンサルティング会社でクライアントの経営企画業務のご経験・会社経営数値あるいは事業数値から新たな事業課題を抽出し、プロジェクトリードをされたご経験・1カ年以上の時間軸の事業計画（PL）の策定または収益計画の策定を行ったご経験・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

フィールドセールス
Nishika

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 市場を広げ、新しいお客様との接点をつくり、事業の拡大を促進する役割を担っていただけるメンバーの募集です。
AIプロダクト事業を通じて、エンタープライズ／公共部門における導入拡大をリードいただきます。
＜具体的に期待する役割＞・The model型の組織形態を取っており、その中で法人営業・商談を担当するフィールドセールス・導...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBでの法人営業経験（3年以上）・大手企業等のキーマン（経営層・部門長）への提案や関係構築の経験・個人またはチームとして受注や売上目標を持ち、それを達成してきた実績・自ら営業活動を構築・改善し、数値に基づきPDCAを回せる方・新しいことに臆すること無く挑戦し、粘り強くやり切れる力・同社のビジョンやプロダクトの思想に共感して頂ける方・受注後も顧客と長期リレーションを築き、導入活用を促進できる方・活動量を厭わず、自分でパイプラインを築き、次の商談を生み出せる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経営戦略(アソシエイト)
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 38才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。
■具体的には・全社の中長期戦略の策定サポート同社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。
具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティングファームにおけるご経験（2年以上）戦略コンサルが望ましい・事業戦略や事業企画におけるご経験（2年以上）・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（2年以上）※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること＜人物面＞・課題解決力：イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。
特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること・コミュニケーション力：他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること・意見を述べる力：常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること・学習力：競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること・ラストマンシップ：自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。
自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経営戦略(エキスパート)
タイミー

想定年収 1,100万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 38才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。
■具体的には・全社の中長期戦略の策定サポート同社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をリードいただきます。
具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。
・経...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティングファームにおけるご経験（4年以上）戦略コンサルが望ましい・事業戦略や事業企画におけるご経験（4年以上）・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（4年以上）※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること＜人物面＞・戦略構築・事業推進力・高度なステークホルダーマネジメント・経営に対する提言力・知見の深化と組織への還元・オーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【役員直下】カスタマーサクセス/部門長候補（組織開発カンパニー）
リーディングマーク

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 32才 )
職務内容 組織開発カンパニーのカスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。
組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への提言まで、事業成長の中核を担います。
■具体的な業務内容部門長として、カスタマーサクセス組織全体の中長...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性上記全てに加えて、以下3つのいずれかの業務経験・人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業等)2年以上・事業会社での人事経験（採用・人事企画など）2年以上・SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験2年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

ビジネスPMO
SB Intuitions

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 50才 )
職務内容 ＜ミッション＞経営陣・事業部門・外部パートナー間のハブとなり、複雑な利害関係を調整し、プロジェクトを成功に導くための最適なプロセスを構築・実行する。
プロジェクトの企画段階から実行・終結まで一貫して伴走し、潜在的なリスク（特に契約・法務・商流面）をプロアクティブに排除・解決する。
＜職務内容＞・全社横断プロジェクトの推進・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームにおける実務経験（目安：3年以上）、または 事業会社におけるPMO、プロジェクトマネージャー、経営企画、事業企画いずれかの実務経験（目安：3年以上）・複数の部門や社外パートナーが関わる、複雑なプロジェクトの推進・管理経験・論理的思考力に基づき、複雑な問題を構造化し、解決策を提示した経験・高度なドキュメンテーションスキル（経営層向けの報告資料、論点整理資料の作成経験）・発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションおよびファシリテーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経理　／　不動産サービス企業

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 第二創業期を迎えた同社にて、開示対応や企業査定などに関わる業務を担っていただきます。
課長クラスを想定しています■ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします・決算開示対応・連結計算対応・会計監査対応・月次決算の作成・株主総会の招集ご通知作成経理領域の業務を網羅的にご対応頂き、企業のコアメンバーとして活動頂きます。
■今後の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上場企業における決算開示対応・グループ会社との連結決算対応／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

財務　／　不動産サービス企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 第二創業期を迎えた同社にて、成長資金調達や新事業領域などに関わる業務を担っていただきます。
メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。
■下記の業務をお任せします・資金調達業務※メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達※シンジケートローンの組成や、社債発行など、幅広い財務部...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上場企業での資金調達経験・金融機関にて融資担当経験※出身業界は不問です。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

VPoE(開発部門長候補)
note

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 34～ 49才 )
職務内容 ■技術戦略に基づくエンジニア組織戦略の実行・CTOやVPoTと話し合い、戦略を立てます。
大規模なシステム運営、既存システムの再設計、新しい技術の導入 を実現するためのエンジニア体制を考案・人事部門や組織Mgr・リーダーのリード、体制構築・運営・人事部門と協力してMVVに基づいた組織文化を育む仕組み作りを実行・人員計画の...
求めるスキル
(必要条件)		 以下すべてのご経験をお持ちの方・50名以上のエンジニアマネジメント経験（Engineer Manager/Director/VPoE等、エンジニア複数組織をマネジメントされた経験）・採用／評価／報酬／等級制度の設計・運用のいずれかの主導経験・開発プロセス改善とデリバリー向上（例：リードタイム短縮、品質KPI改善）をやり切った経験 ・PdM／事業／デザインとの横断連携で、計画達成に責任を持った経験・予算策定・執行管理の経験、または同等のコスト管理視点・生成AI/LLM等の実務活用と、チームへの展開・リスキリングの推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

生産管理部門長候補／IoTスマートホーム機器メーカーで製造全体をリード（※株式会社グラモへ出向）
Looop

想定年収 1,200万円 ～ 1,740万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ＜業務内容＞IoTスマートホーム機器メーカーの生産管理部門長候補として、以下の業務をお任せします。
・中国・韓国・日本など、国内外の委託工場（約10社）との折衝・スケジュール調整・商社および協力工場とのアセンブリ対応・物流調整・出荷計画および生産スケジュールの策定と管理・新規工場の選定および立ち上げ時の交渉・調整・社内に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・生産管理に関する実務経験・委託工場との折衝経験・マネジメント経験・中国語・韓国語・英語いずれかでのビジネス経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 豊島区

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