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採用責任者
Facilo

想定年収 900万円 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 本ポジションは、Faciloの急成長を人材面から支える採用組織の責任者として、採用戦略の立案から実行まで一気通貫でリードいただく重要なポジションです。
不動産業界のDXを推進し、業界のデファクトスタンダードを目指す当社において、事業成長に必要な優秀な人材の獲得と、強固な採用組織の構築を担っていただきます。
経営陣と密に連携...
求めるスキル
(必要条件)
・スタートアップまたはベンチャー企業における採用業務全般の実務経験(5年以上) └ 採用戦略の設計・実行・分析をリードした経験 └ 求人作成、候補者選定、面接調整、内定プロセス管理などの一貫した採用経験・採用KPIの設定・分析経験 └ 採用活動における主要な指標の設定と運用管理経験 └ データに基づき採用プロセスを改善した実績・優秀な候補者を発掘するためのリサーチ・スカウトスキル └ 様々な採用チャネルを活用した候補者サーチの実績 └ パッシブ候補者(転職意欲が低い人材)へのアプローチ経験・社内外ステークホルダーとの連携能力 └ 経営陣、部門リーダー、外部採用エージェントとの円滑なコミュニケーション能力 └ 人材要件定義や採用戦略の共有を的確に行うスキル/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区八重洲

広告事業責任者
YOUTRUST

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 スタートアップ・ITベンチャーを中心に累計1800社を超える企業様にご活用いただいておりますが、採用市場・手法の急速な変化に伴い、今後も企業様が急増することが見込まれています。
いち採用チャネルにとどまらず、企業様の採用文化を変え、契約企業様の採用成果をチームで生み出すことができるよう、それぞれの職種・チームにおいて組織...
求めるスキル
(必要条件)
・広告領域での法人営業経験、マネージャーとしての業務経験がある、・組織マネジメントの業務経験がある方。
■課題解決能力・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる・難易度が高い課題を目の前にしても粘り強く思考できる・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方■関係構築能力・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる(否定語から返さない等)・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区東

新規事業企画・開発
エン・ジャパン

想定年収 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 事業創出を担う新規事業開発部にて、経営戦略・新規事業戦略を計画・実行するミッションをお任せします。
収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービス開発を担う当部署の新規事業開発部長直下で様々な業務を徐々にお渡ししていきます。
■業務内容・市場/競合リサーチと投資テーマ策定・ 新規事業案件のバリュエーション&事業計画...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験を持ちの方を想定しております。
・戦略コンサル、もしくは事業会社の戦略部門での経験3年以上・事業会社での事業企画経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
東証一部上場企業として、『AMBI』や『エン転職』などの総合人材サービスを展開する同社の社内スタートアップ組織である「新規事業開発室」を社長直下に設け、常に新たなビジネスを創出しています。
これまでも、『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』、『doocy Job』などのサービスをリリース。
テストマーケティング段階の事業も複数ございます。
今後も積極的に事業の立ち上げを計画しています。
新規事業の企画を担う方を探しています。

【GFS事業部 PM部 カスタマーサクセスマネージャー】
Copia

想定年収 ~ 800万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 本ポジションでは、ユーザー体験価値向上に向け、入学した生徒のカスタマーサクセス体制構築をリードして頂くポジションです。
<業務内容>・部署の目標設定と達成に向けた戦略立案・入学した生徒の学習開始までのサポート体制の構築→必修講義の受講完了サポートや学習計画の作成支援など・学習意欲を引き出すセミナーやインタビューの設計、実...
求めるスキル
(必要条件)
・「お金でやりたいことをあきらめない」に心から共感できる方・カスタマーサクセス組織において、結果を出されている方※満足度、解約率、継続率等・1社で3年以上やりきっている方・2年以内に転職を2回以上繰り返していない方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
本ポジションでは、ユーザー体験価値向上に向け、入学した生徒のカスタマーサクセス体制構築をリードして頂くポジションです。

総合職
三井不動産

想定年収 800万円 ~ 1,600万円程度 ( 26~ 36才 )
職務内容 総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート(総務・経理・広報・人事・ITほか)等の業務に従事頂きます。
※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。
3~5年単位でのジョブローテー...
求めるスキル
(必要条件)
大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。
自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範することはもとより、プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップ、チームメンバーの支援・指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える方。
現職で実績を出している方。
他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。
マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 本社(東京・日本橋)、全国
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。

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