キャリアコンサルタント 入江 祥之
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 購買
該当求人数： 49件
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AI搭載IP電話 SaaSセールス Revcomm
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。 ■アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う ■顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する（意思）決定者とのリレーションの構築 ■顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する ■パートナー企業との良好な関係を早期に構築し、協業を発展させる ■マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘 ■Salesforce.com等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める |
| 求めるスキル (必要条件) |
■IT、インターネットサービスに関する法人営業経験 ■個人予算を持つ営業経験があり、目標達成を上回った経験がある ■クラウド、SaaS企業における職務経験 ■Salesforce.comの活用経験 ■新規顧客への開拓営業経験 |
コーポレートブランドグロース Connehito
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 今後、ママリの冠をつけた事業やサービスが複数生み出されていく予定です。 新しい取り組みの過程で、ママリというブランドの毀損が起きないようにするための仕組みづくりをお願いします。 コネヒト社は2025年までに成し遂げたい目的を掲げ、コーポレートアイデンティティもリニューアルをする予定です。 まだ見ぬ未来の仲間たちに、新しく掲げるコネヒト社の信念や働く魅力を届けて頂くことも期待しています。 ＜具体的なイメージ＞コネヒトのブランド浸透の戦略の策定、実行。 大企業、行政、社会との関係構築。 事業を通じて、ブランド浸透を行うなど。 広く社会に認知してもらい、できるだけ多くのフォロワーを増やすことを期待しています。 行政、他企業、ソーシャル上の人々、オフラインの人々、さまざまな人たちと手を取りあい、ムーブメントを生み出してください。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ブランディングを行い、企業の価値を高めてきた経験。 オーナーシップを持ち、事業またはサービスを通じて社会に影響を与えてきた実績がある。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに、家族のライフイベントにおける意思決定をITの力でサポートする会社です。
現在は、家庭の中心にいる女性の選択を支えるアプリ「ママリ」を運営しています。
「3人に1人のママが会員登録」しているサービスであり、ターゲットユーザーに大きな影響力がある媒体です。
また、ユーザーのサービスへの熱量も高く、サービス内では家庭内の「消費や課題」に関することが「月間250万投稿」もやりとりされています。
ユーザーアンケートより「90%以上のユーザーがサービスを利用して、購買の意思決定」をしています。
ママ向けアプリではトップ群のアプリです。
組織開発 Connehito
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大小様々な組織開発プロジェクトをマネジメントして頂く予定です。 目的と成果を規定し、戦術を整え、社内の関係者と共同しながら推進するという、PMの基本的な業務についてはベーススキルとして期待をしています。 場合によっては、評価を伴う人材のマネジメントもお願いするケースがあります。 ＜例えばこのようなプロジェクトを想定しています＞行動指針体現のベストプラクティスを流通させ、目標設定の精度を上げる。 従業員とユーザーの接点を強化し、貢献実感を上昇させる。 コネヒト基準の「チームワーク」を定義し、仕事品質を向上させる。 コネヒト社のアイデンティティを体現した人事制度をつくり、社内満足と社外認知を向上させる。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材開発、組織開発業務の経験。 裁量を持ち自己判断を元に仕事を進めた経験。 定量分析の基本的なスキル。 プロジェクトマネジメントの経験。 評価を伴う人材マネジメントの経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに、家族のライフイベントにおける意思決定をITの力でサポートする会社です。
現在は、家庭の中心にいる女性の選択を支えるアプリ「ママリ」を運営しています。
「3人に1人のママが会員登録」しているサービスであり、ターゲットユーザーに大きな影響力がある媒体です。
また、ユーザーのサービスへの熱量も高く、サービス内では家庭内の「消費や課題」に関することが「月間250万投稿」もやりとりされています。
ユーザーアンケートより「90%以上のユーザーがサービスを利用して、購買の意思決定」をしています。
ママ向けアプリではトップ群のアプリです。
【EC事業】マーケティング担当※マネージャー候補 アイスタイル
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区赤坂
| 勤務先 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職務内容 | ECの更新・運用・管理業務全般をお任せします。 具体的には、ディレクション（企画・納品スケジュール調整など）・各種コンテンツ制作（バナー・画像・商品情報など）・各種販促企画（メルマガ・キャンペーン・店舗イベントなど）・サイト利用者や顧客同行の分析・@cosome shoppingのプロデュース業務・所属メンバーのマネジメント、育成・業務プロセスの再設計、改善業務・部署（業務推進部）の中長期的な戦略策定 等。 (アイスタイル雇用となり、EC事業を展開するコスメコム社への出向となります） |
| 求めるスキル (必要条件) |
EC事業社にてマーケティング経験（売上に直結する業務）※広告を活用したPVではなく、CVやLTVなどより購買に近いご経験・EC事業社にて編成業務（ディレクションやプランニングなど）のご経験・チームリーディング経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- EC事業部で4倍以上の成長を実現するべく、まさに組織が大きくなっていく成長していくフェーズです。
一方で少人数組織のため、ご自身が設計したものがスピード感をもって反映できる環境であり、アイスタイルが持つメディア・店舗・SaaS事業等のデータを活用しながら、EC化率５％以下という課題が多いコスメ業界を変革していくことのできるやりがいあるフェーズだと思います。
業務改革BPOプロジェクトリーダー候補 アクセンチュア
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 | ビジネスプロセスサービスプロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRoleは、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 ＜Project Leader＞プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。 ＜Team Leader＞オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務コンサルティングの経験をお持ちの方。 経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方。 事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方。 BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方。 |
基幹システム刷新（リーダー〜ディレクター） ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | [部門ミッション]同社では様々な基幹システムをスクラッチで開発してきたため、個々のシステム連携も複雑・煩雑化しており、事業変化のスピードに適応できるシステムに作り変えるため、基幹システム刷新を予定。 アーキテクチャから抜本的に見直し、マイクロサービスアーキテクチャやERP導入等新しいコンセプトを採用する。 [ポジション]リーダー〜ディレクター[業務内容]同社事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当。 業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等のPJ管理。 国内刷新は約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定。 希望があれば将来的に英語使用も可能。 要件定義〜導入まで一気通貫で実施。 開発業務はパートナーSIerが担当するため、最上流工程に関わる。 現システム：スクラッチ開発中心（今後は一部パッケージ使用の可能性も有） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解 またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者 （開発規模 約10億単位でのご経験） |
サプライチェーン & オペレーションコンサルタント ※東京、もしくは関西勤務 アクセンチュア
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 | COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就いて頂きます。 ・次世代サプライチェーン構造改革。 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント。 ・IT+OTサイバーセキュリティ。 ・開発ー製造のデジタル化。 ■プロジェクト具体例：・小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築。 ・銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント。 ・機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築。 ・製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム。 ・資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン。 ・開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 |
シニアマーケティングマネージャー ／ Softlines Private Brand アマゾンジャパン
- 想定年収
- 800万円～1,800万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | ファッションのプライベートブランド（PB）の推進は、同社にとって重要な位置づけです。 これはとても大きなチャレンジであるだけでなく、重要で困難な役割を担い、PBチームに成果をもたらす素晴らしい機会です。 顧客ニーズを満たすため、高級ファッションプロダクトのポートフォリオを構築しています。 私たちは、強い顧客志向を持ち、意欲的で才能あるマーケティングプロフェッショナルを求めています。 本ポジションは、トラフィックの促進、主要なPBパフォーマンスを分析するコンテンツ管理、PBビジネス全体を改善するための自動化ソリューションの構築、という3つの機能的役割を担います。 強力な分析能力、細部への注意力、優れたコミュニケーションスキル、そして複数の利害関係者が関与する革新的なプログラムを推進する能力を備えた、率先して行動する能力が必要です。 この職種では、分析力と創造力の両方を発揮することが求められます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ベンダー管理、BizDevの3年以上の経験●優れた問題解決能力と分析能力●複数のステークホルダーを有する多国籍チームでの協働経験●チームのマネジメント／ディベロップメント経験●季節性ある財務計画と商品計画を策定し達成する確かな能力●トレンド／顧客行動／購買パターンを研究する能力、それらを商品に織り込み、改善のイニシアチブを取れること |
ロジスティック系ERPシステム導入PM/コンサルタント 電通国際情報サービス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ロジスティクス系ERPシステム導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。 (1)IT戦略策定支援：経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。 (2)システム企画支援：現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定をお任せします。 (3)システム導入提案：顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。 (4)システム導入：プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニン |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかの経験、スキルを有する方(1)SAP、Infor、Microsoft Dynamics、Oracle EBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験 (2)生産、販売、購買、原価管理を含んだプロジェクトの参加経験（要件定義から本番稼働まで） (3)作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル |
社内IT（マネージャー） ／ 食品専門商社
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 以下業務を統括するマネージャーとしての役割を担っていただきます。 また将来的には海外駐在もありうるポジションです。 （業務例）国内拠点の基幹システムリプレースに伴う企画、構築、運用、保守。 国際貿易商社としての基幹業務を支えるシステムの企画・開発。 ■海外拠点向けの基幹システム及び周辺システム（主に販購買、在庫、ロジ）のPJ計画かつ管理、要件定義、設計、受け入れテスト、移行（リプレイスも含む）。 ■企画・要件定義から関与可能。 メインはベンダーコントロール、基幹システム導入後の運用保守（開発工程はベンダー委託）。 ■システムはSAP All in One や国産パッケージなどを使用。 SAPは会計の部分のみ使用。 ■システムの企画、要件定義、開発、保守など。 ■プロジェクトマネジメント。 ■ユーザー調整。 ■ベンダーコントロール。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における中〜大規模システム開発プロジェクトのマネジメント経験3年以上もしくは、コンサルファームやSIerでの実務経験3年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 100年以上の歴史を持つ、ワークライフバランスも落ち着いた食品専門商社の求人です。
2019年1月、最新テクノロジーを活用したFIT (Food Industry Technology)事業本部を新設。
食とITを融合させた、いわゆる「FoodTech」領域への事業拡大を目指し、ロボティクス、バイオテック、人工知能、IoT、センサ技術、ブロックチェーンなど、取り巻く技術も多岐にわたって挑戦をしていきます。
