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内部監査部 監査スタッフ
日清食品ホールディングス

想定年収 ~ 950万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 以下業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。
・国内外の業務監査の実施(欧米亜出張あり)・内部統制(J-sox)に関する有効性評価・各種プロジェクト推進/管理※現在内部監査部の人員は13名中8名がキャリア入社でなじみやすい環境です※出張出張頻度は監査計画次第で変更しますが、平均年間に3~4回ほどです。
出張...
求めるスキル
(必要条件)
・内部監査実務、監査法人勤務または事業会社におけるリスク管理関連業務いずれかのご経験がある方※リスク管理関連業務とは 事業企画・事業統括, 経営企画・経営戦略, 財務会計, 財務, 法務・コンプライアンス、海外出向経験等も含みます・日常会話レベルの英語力(TOEIC600点程度)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
中長期戦略2030の実現に向け、グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化/ガバナンス強化の要請への対応のために、当部では施策の3本柱である「グローバル」、「DX」、「ダイバシティ」を推進しています。
その中で、海外監査要員や種々の資格を持った専門性の高い人材の確保が急務であり、グループ全体の内部統制を担保するため内部監査だけでなく制度対応であるJ-SOXにおいても、評価対象の増加に備え評価を実施できる要員を確保したいと考えています。

NEW
【人事部】人事ITインフラ・HRテック企画担当
三井住友銀行

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 25~ 32才 )
職務内容 SMBCグループにおいて、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。
【具体的な職務例】◆人事部門のITプロジェクトの企画・推進(投資規模数10億円)◆新技術を活用した新しいHR施策の企画推進◆HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援【配属予定の部/...
求めるスキル
(必要条件)
<経験>下記いずれかの経験を有すること(2年以上の経験が望ましい)1.金融機関の人事部門・IT部門でのシステム企画経験2.金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験3.コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験4.システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験<スキル・資格>1.スキル・IT戦略、技術に関する基礎知識・事務業務のオペレーション企画・IT・事務プロジェクトのマネジメントスキル2.資格特別な資格は必要としませんが、人事企画、ITインフラ活用に関心があり、具体的な学習や情報収集に取り組まれている方を求めています。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

SAPコンサルタント(P・AP・D)
富士通

想定年収 2,000万円 ~ 3,500万円程度 ( 35~ 50才 )
職務内容 お客様のビジネス基盤変革、DXを支援し、日本企業の成長に貢献します。
SAPを活用したテクノロジーコンサルティング部門として、社会課題の解決や、顧客の業務改革を支援します。
富士通の OneERP+で培ったリファレンス(推進ノウハウ、体制構築ポイント、構想ドキュメント、テンプレートなど)でお客様変革を共に推進し、また、Fi...
求めるスキル
(必要条件)
・アプリケーション選定、構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・SAPプロジェクトの構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験。
・業務標準化のマネジメント経験。
・CIOなどCXOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 神奈川県 川崎市
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M&A等により10000人体制を目指します。
グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
・顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。

SAPコンサルタント(SM・M)
富士通

想定年収 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 お客様のビジネス基盤変革、DXを支援し、日本企業の成長に貢献します。
SAPを活用したテクノロジーコンサルティング部門として、社会課題の解決や、顧客の業務改革を支援します。
富士通の OneERP+で培ったリファレンス(推進ノウハウ、体制構築ポイント、構想ドキュメント、テンプレートなど)でお客様変革を共に推進し、また、Fi...
求めるスキル
(必要条件)
・アプリケーション選定、構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・SAPプロジェクトの構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験。
・業務標準化のマネジメント経験。
・CIOなどCXOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 神奈川県 川崎市
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M&A等により10000人体制を目指します。
グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
・顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。

組織人事/M&A/退職年金コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 25~ 42才 )
職務内容 ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。
R&T(Reward and Transaction)チームは、組織変革、人事制...
求めるスキル
(必要条件)
■組織人事・M&Aコンサルタント・人事制度設計に関するプロジェクト経験・組織/人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験・役員報酬制度設計、株式報酬制度設計、指名/報酬委員会設計/運営に関するプロジェクト経験・組織・人事関連のグローバルプロジェクト経験・日本国内・クロスボーダーM&A(買収・合併・売却)案件の支援(HRDD、クロージング支援、PMI)・人事企画部での業務経験、人事制度設計やM&Aに関するプロジェクト経験、もしくは、同等のプロジェクト経験・マネージャー以上への応募者には、コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネージャー相当のロールの経験、もしくは、事業会社における組織変革、人事制度改革、M&Aに関するプロジェクトの推進経験を求めます■退職年金コンサルタント・日本アクチュアリー会正会員(若しくは同等の諸資格)が望ましい・企業年金関連業務5年以上 / ビジネス経験7年以上・プロジェクトや組織の中で2-4人のメンバーを育成し、マネジメントする能力があること・プロジェクト遂行の経験があること・クライアントとの信頼関係を構築できる能力があること/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。
組織・人事に関するコンサルティングの経験は問いません。
これまでのご経験・ご知見を、まさに「これから」のチームで活かしてみませんか。

業務DXにおけるデータベース/アーキテクチャ/データ連携基盤の設計・開発※新会社出向案件※
三菱電機

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 27~ 42才 )
職務内容 同社グループ全社のデータ統合業務として、以下のいずれかをご担当いただきます。
<業務内容詳細>(1)データ基盤開発における、データベースの設計・開発・データベースの設計・開発(要件定義、設計、構築など一連のプロジェクトフェーズにおける作業全般)・プロジェクト関連会議体での各種調整作業・プロジェクト関連資料の作成・その他、...
求めるスキル
(必要条件)
(1)の必須条件・大規模なデータ統合プロジェクトにおいて、その中核となるデータベースを設計・開発したい方・データベースの設計・開発業務、または、データベースを活用したソリューション・システム開発の経験3年以上(2)の必須条件・大規模なデータ統合プロジェクトにおいて、MuleSoftを活用したデータ連携基盤を設計・開発したい方・データベースの設計・開発業務、または、データベースを活用したソリューション・システム開発の経験3年以上(3)の必須条件・大規模な業務改革プロジェクトにおいて、その基礎となるアーキテクチャを設計・開発したい方・アーキテクチャの設計・開発業務の経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

BizOpsマネージャー候補
モノグサ

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 44才 )
職務内容 ■業務内容BizやCorpの各ステークホルダーを巻き込みながら課題を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げオーナーとして推進いただきます・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善・販売管理(受注~請求)のフロー及びシステムの改善・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分...
求めるスキル
(必要条件)
・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験・部署をまたいで連携しながらプロジェクトを推進した経験・メンバーマネジメントの経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです⇒・Biz組織の顧客折衝力&Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、まだ社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。
逆に言えば、BizOpsの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。
・モノグサの事業は、記憶のプラットフォームというプロダクト特性上、ワンプロダクトを複数領域に展開しており、提供する領域は今後も拡張し続けます。
領域ごとで導入目的や商談サイクル、活用頻度も大きく異なるため、事業KPIや戦略、モニタリング体制も様々。
複雑性が高い事業環境でのプロセスマイニングを裁量権もってリードいただけます。

【M&Aアドバイザリー】ディール担当 ハイクラス
シーユーシー

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 2014年の設立以来事業拡大を続けグループ従業員3,700名を超える組織に成長しています(2024年3月時点)。
海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。
2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。
「 患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けて...
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかのご経験がある方。
・M&A経験3年以上※事業会社、M&A仲介、FAS、PEファンド等どの立場でも問題ありませんが、社会課題の解決に向き合い世の中・医療の「負」をよりよくしたいマインドのある方・財務会計に関する標準的な知識(簿記2級程度の知識)※資格自体の保有は不要です。
・コミュニケーション力・分析・論理的思考力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた組織マネジメントの力を身に着けることができ、かつ地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。

【東京】製造業におけるマルチモーダルデータを活用したデータサイエンティスト(リーダー候補)
三菱ケミカル

想定年収 ~ 849万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 会社の資産であるデータの活用を図り、その資産価値を高め、イノベーションを生み出す基盤となるデータマネジメントから、最先端のデータサイエンス技術を駆使した分析・モデリング、そしてビジネスへの実装まで、一連のデータ活用プロセス全般を実施していただきます。
同社には製造現場や日々のビジネスで生み出される豊富なマルチモーダルデー...
求めるスキル
(必要条件)
・経験職種(年数)・経験内容:・ITまたはデジタル領域における実務経験(業界不問、3年以上目安)・Pythonを用いたデータ分析およびシステム開発の実務経験(3年以上目安)・機械学習・深層学習フレームワーク(PyTorch, TensorFlow, scikit-learn等)の利用経験・画像、時系列、自然言語、音声のいずれか1つ以上のデータを用いた分析プロジェクトの実務経験・語学力:ビジネスレベルの日本語能力(現場との円滑なコミュニケーション可能な方)・他資格:データエンジニアリングに関する基礎知識(EL、データベース、クラウド環境など)/【英語力不問/高専卒以上】
勤務先 東京都 千代田区丸の内

楽天市場:シニアプロジェクトマネージャー(ECマーケットプレイス開発部/ECMPD)
楽天グループ

想定年収 ~ 1,700万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 シニアプロジェクトマネージャーの責務は、プロジェクトを調整し、期限内、予算内、範囲内で完了させることです。
具体的には以下の業務を想定。
<プログラムおよびプロジェクトの計画・定義>・経営層や技術チームと連携した目標や成果物の定義・マイルストーン・KPIを含む計画の策定及び可視化・評価・ポートフォリオ管理<チームのリーダー...
求めるスキル
(必要条件)
・コンピュータサイエンス、情報システム、またはそれに関連する分野での学士号を有すること(修士号保持者は尚可)・フロントエンドおよびバックエンドのプラットフォーム開発に強く関与した、4~6年以上のプロジェクトマネジメント経験・最新技術を用いたソフトウェア開発に関する知識・優れたリーダーシップスキル・課題およびリスクマネジメントにおける高い能力・的確な意思決定力と問題解決能力・優れたコミュニケーション能力・レポート作成、プレゼンテーション、会議のファシリテーションにおける高いスキル・大規模かつ複雑なソフトウェア開発プロジェクトやプログラムを成功裏に立ち上げ・運営した実績・マイクロサービス、API、CMS、決済ゲートウェイ、検索エンジンなど、eコマースに関連する技術への深い理解・SDLC(システム開発ライフサイクル)におけるウォーターフォール、アジャイル(スクラム、カンバン)での豊富な経験。
アジャイル経験があると望ましいが必須ではない・PMP、PgMP、またはその他関連するプロジェクトマネジメント認定資格/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

【部門別】営業システム第1統轄部 経営職
キリンビジネスシステム

想定年収 900万円 ~ 1,080万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
<業務内容>・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション。
(販売分析・管理会計を含む)・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。
(販...
求めるスキル
(必要条件)
・10名以上のメンバーのマネジメント経験を有していること。
・ステークホールダーへの「進捗報告書」・「障害報告書」・「品質報告書」を作成するノウハウを有し、メンバーに指導ができること。
・自らのスキル向上、および、IT系の資格取得に意欲的、かつ、恒常的に取り組んでいること。
<以下業務をメンバーに指導できるレベルの方>・5,000万円規模以上の「開発プロジェクト」において、プロジェクト計画作成をはじめ、「要件定義~リリース」までの各工程についてメンバーに指導が出来ること。
・業務系システムの「運用・保守・小規模改修開発」のそれぞれについてメンバーに指導が出来ること。
(例)業務プロセス・処理フロー、データ構造に関わる設計書の矛盾を検知し、改善指導ができる。
(例)ドキュメントおよびモジュールの構成管理・履歴管理を脅かすイベントを検知し、改善指導ができる。
(例)開発工程において、PMBOKで定義する各種メトリクスを駆使してリスクを検知し、改善指導ができる。
(例)インシデント発生時に、その記録および対策について改善指導ができる。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中野区

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