求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

公開求人数: 329


検索条件:
[キーワード] 資料作成

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
IR(インベスター・リレーションズ)担当 / 食品素材メーカー

想定年収 ~ 867万円程度 ( 30~ 44才 )
職務内容 【1】IR戦略の立案、実行(メインミッション) ・中長期的視点でのIR戦略策定、年間IR活動計画の策定と実行 ・決算説明会や個人投資家向け説明会等の企画、実施 ・国内外の機関投資家、アナリストとの対話対応、エンゲージメント強化 ・上記IR関連資料の作成【2】コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ・取締役会事務局関連業...
求めるスキル
(必要条件)
・上場企業(市場問わず)におけるIR対応(戦略立案、開示業務、投資家対応など)の経験 ・取締役会事務局業務全般(会議体運営、議事録作成、準備等)の対応経験 ・会社法、金商法、上場規則、CGコードに関する知識と、実務適用経験(開示資料やCG報告書の作成・開示等) ・社内稟議書の精査や、職務権限などの社内ガバナンス体制の整備、見直しの経験 ・財務諸表を読み解き、事業計画や経営戦略と紐付けた説明ができること ・英文開示内容の作成(簡易なもの)、チェック対応のほか、簡易的なメール対応までは可能 ・複雑な情報を簡潔かつ分かりやすく言語化し、相手の理解を深められる説明能力(資料作成能力含む)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区日本橋小網町

NEW
ファンド企画・IR リード
グローバル・ブレイン

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 ■役割ファンド企画・IRリードとして、ファンドの組成から運用、ステークホルダー対応まで、多岐にわたる業務を担っていただきます。
・ファンド組成・企画:フラッグシップファンド含む新規ファンドの企画立案、各種マテリアルの作成・運用・投資家対応(IR):機関投資家や金融機関からの問い合わせ対応、およびデューデリジェンス(DD)...
求めるスキル
(必要条件)
■以下のいずれかの領域において、3年以上の実務経験をお持ちの方・VC/PEファンド:LP対応、IR、またはファンド企画・ミドルオフィス実務。
・事業会社:経営企画、IRの実務。
・金融機関・機関投資家:VC/PEファンドへのLP出資実務■必須スキル・語学力:英語によるビジネス実務(読み書き)※Fluent/Nativeレベルの英語力をお持ちの方は、グローバルIRの局面でより強みを発揮いただけます・論理的思考:既成概念にとらわれず、「あるべき姿」から逆算して課題を抽出し、解決策を提示できる能力・コミュニケーション:自律的に関係者とコンタクトを取り、チームワークを重視しながら情報を集約・整理できる力・テクニカルスキル:Excel(データ集計・分析)、PowerPoint(投資家向け資料作成)を駆使した、正確かつ迅速なアウトプット作成能力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
BizDev 兼 プロジェクトマネージャー
Oishii Farm

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 このポジションは、Oishii Farmの日本での事業展開の計画立案からエグゼキューション(事業計画の立案、実施のためのパートナー企業を含むStakeholderとの折衝、海外本社との連携など関連する業務全般)をリードする重要なポジションです。
業務内容・複数の戦略的プロジェクトの実行および計画(補助金事業やその他事業計...
求めるスキル
(必要条件)
・プロジェクト/プログラムマネジメント、戦略オペレーション、またはコンサルティング業務の経験が10年以上あること(特にスタートアップや急成長中の企業での経験が強く望ましい)・約15億円以上の複雑なプロジェクトを、エンド・ツー・エンドで管理・推進した経験・マネージャー職以上の部下を3名以上直接管理した経験、および合計10名以上の組織のラインマネジメント経験・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトやチームをリードし、測定可能な成果を上げた実績・経営層との業務経験・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力・英語でのディスカッションリード・資料作成が可能・仮説検証スキル(自ら課題を見つけ出し、ソリューションを展開する)/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 羽村市
コンサルタントからのおすすめポイント
Oishii Farmは「日本の伝統技術である施設園芸を活かした植物工場で、世界中の人々に日本最高品質の農作物を届けると同時に、日本発の技術で新たな世界産業を創出すること」を掲げ、米国NY/NJで2017年に創業しました。
現在、日本拠点の立ち上げフェーズを一緒に牽引してくださる方を募集しています。
日本法人においてはCEO直下、USのエグゼクティブチームの直下で働くポジションとなり、ポジション名以上に裁量権や任される責任は大きい状況です。

NEW
【日清食品】 経営イノベーション本部 戦略担当(マネージャー~管理職)
日清食品ホールディングス

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 35才 )
職務内容 <概要>このポジションでは、特定のテーマや領域に限定されることなく、その時点で経営として向き合うべき最重要な経営課題を見極め、意思決定を設計・支援することを担います。
創業家出身社長の直轄となる超少数精鋭チームにおいて、経営企画責任者と二人三脚で中核的な役割を担い、戦略・事業・財務といった論点を横断的に整理し、「何を決め...
求めるスキル
(必要条件)
■以下いずれかのご経験・コンサルティングファームまたは投資銀行、メガベンチャーでの実務経験・事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の経験■上記ご経験において、特に以下すべての要素を満たしている方・事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験・不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験・財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験・経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
人事マネージャー
アイティメディア

想定年収 ~ 1,058万円程度 ( 35~ 54才 )
職務内容 人事統括部傘下の「HRリクルート&サポート部」の部長として、採用から労務、人事制度の運用まで、組織の土台作りと最適化をリードしていただきます。
<具体的な業務イメージ>1. 人事労務管理労務実務の最終監督、法規制対応、労務相談への対応。
報酬計算や支払い運用、改定等の主導。
2. D&I・キャリア支援D&I施策の企画・推進、...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社における人事労務の実務経験(5年以上目安)法規制(労働基準法、安全衛生法など)に基づいた人事労務業務全般(入社退職手続き、労務相談、給与計算連携)を管理監督出来る方。
労務業務等でのプロセス改善や構造改革を自ら起案・主導して実行されてきた方。
・ピープルマネジメント経験(5名以上、3年以上目安)メンバーの育成、目標管理、評価、フィードバック経験をお持ちの方。
・経営へのアウトプット経験経営ボードへの人事関連起案や報告等の実施、資料作成等を経験されている方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
アイティメディアは今、大きな転換点にあります。
営業利益率25%超という強固な収益基盤を持ちつつ、AI時代の到来を見据え「データドリブンなメディア+αの事業体」へと進化を遂げようとしています。
有形資産を持たない同社にとって、競争力の源泉は「人」そのものです。
環境変化に即応しながら提供価値を磨き続け、顧客や読者に求め続けられる企業でありたいという思いから、「Value First~価値にとことん、こだわり抜く~」という人事ポリシーを策定。
等級・評価・報酬制度を改革し、2020年には働く場所・選択肢を広げるスマートワーク制度をリリース。
2023年からは人的資本経営の環境整備として人事KPIモニタリングや人事データベースの構築を進めてきました。
「働きやすさ」の従業員満足度が高い同社が、未来に向けてより成長・飛躍していくために今後追求したいのは「働きがい(価値創造)」。
人的資本経営の実効性をさらに高めるため、スマートワーク制度の進化やタレントマネジメントを加速させます。
この変革期において、採用・労務・制度運用を司るチームを牽引し、「働きがい(価値創造)」を最大化させるリーダーを募集しています。

経営企画(課長~部長代理クラス)
公益財団法人 日本英語検定協会

想定年収 1,032万円 ~ 1,212万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 事務局長直下のポジションとして、全社視点での計数管理から経営会議の運営、プロジェクト推進までを担います。
特に、投資・収支バランスの検討や各部署との連携を通じて、健全な事業成長を支援していただきます。
<1.全社事業計画策定・予実管理>○全社戦略を踏まえた中長期事業計画の策定支援および推進。
○協会全体の事業・サービス拡大戦...
求めるスキル
(必要条件)
○管理会計の実務経験(予実管理、差異分析、事業計画策定など)。
○財務3表(BS/PL/CF)の基礎知識があり、数字に基づいたロジカルな資料作成ができる方。
○理事や役員などの経営層に対し、対等にコミュニケーションが取れる方。
○厳しい局面やプレッシャーのかかる場面でもタフさを持って業務を完遂できる方。
○経営層からの抽象度が高いオーダーや、一見困難な要求に対しても、「どうすれば実現できるか」を考えられる方。
○完璧を目指して時間をかけるのではなく、スピードを重視し、まずはアウトプットを素早く打ち返し、走りながら修正できる柔軟性をお持ちの方。
○自身の経験則にない業務であっても、「まずはやってみる」前向きなスタンスを持ち、泥臭く形にしていける方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
事務局長と連携して経営層(理事・役員)の意思決定を多角的に支え、組織全体のガバナンス強化と円滑な事業推進をリードする「経営の参謀役(課長~部長代理クラス)」を募集します。

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中