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公開求人数： 521件
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Project Manager, Business Process Improvement, 輸送 アマゾンジャパン
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 20～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
アマゾン自社輸送網の幹線輸送(ミドルマイル)トラック運行計画業務のプロセス構築、改善、中長期計画策定を担って頂きます。 運行計画業務とは、週次で発行される物量予測をもとに、トラックの台数・運行時刻を決定し、運送会社に発注を行う業務です。 社内の事業計画部門、システム開発部門、財務部門、オペレーション部門に加え、社外の運送会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
データ分析や仮説検証に基づいたコスト改善または業務プロセス改善プロジェクト経験 関数（vlookup/sumif）やpivot tableが使えるエクセルスキル 日常レベル(簡単なメールの作成・読解力、日常会話が出来る)の英語力 |
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CFO候補 TYPICA Holdings
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
TYPICAの経営をリード頂けるCFO候補の募集です。 NASDAQ上場を見据えた上場準備から、その過程の資金調達、ファイナンス戦略を全てお任せする予定です。 まだ組織規模は小さいですが、他にないユニークなビジネスモデルで少数精鋭の組織を作っていく予定です。 ファイナンス・経営企画領域を管掌いただく中で、財務経理やコーポレー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・CFO経験、あるいはそれに準ずるご経験をお持ちの方・資金調達（エクイティ、デッド問わず）のご経験・グローバル企業での勤務経験・事業会社における経験がある方 |
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管理部長（候補） Sales Marker
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、管理部長として経理財務含めてコーポレート全般を統括していただくことを想定しております。 通常の管理業務に加えてIPOに向けて監査法人の対応、資金調達業務のサポートをファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。 【具体業務】●管理業務全般；経理、法務、総務 ●IPO準備 ＜... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●公認会計士または事業会社での管理部長のご経験 ●年次決算業務の主導経験 ●会社法等の基本的な知見 |
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【新規事業創出】NTT東日本内ベンチャーでの脱炭素ソリューション創出（ビオストック社への在籍出向） 東日本電信電話
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
バイオガスプラントのIoT化、その他畜産・酪農ソリューション企画、事業推進をお任せいたします。 ビオストック社のキーテクノロジであるバイオガスプラントのIoT化推進事業を担います。 ●バイオガスプラントのIoT化（遠隔監視・制御、AI化等）プロジェクト企画・推進 -廃棄物処理時の異物混入防止IoTソリューション開発プロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【１に加えて、２の中のいずれかを合計3年以上】１：ICTを活用したビジネス企画・マーケティング経験、または一の経験 ２-1：酪農・畜産・バイオマス・バイオガス・再生可能エネルギー分野でのビジネス企画・マーケティング・商品企画・実証事業推進等の経験 ２-2：多岐に渡る関連プレーヤーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての経験 ２-3：新規事業創出経験（企業所属、起業、副業問わず） ２-4：ICTを活用したソリューションの設計・構築・保守の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 会社をあげて新規事業創出に注力しているNTT東日本より、脱炭素事業を行うジョイントベンチャーへの出向ポジションです！
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コーポレートディベロップメント 自社M＆A（シニアマネージャー） アクセンチュア
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を目的とした社内M＆A戦略の実行担当です。 成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、JV設立などの分析と実行を行います。 ■具体業務：・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援 ・市場調査や買収候補先の特定の支援 ・潜在的なターゲット企業へのアプローチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・4年以上の関連した職務経験 ・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験 ・企業価値評価や経営戦略への理解 ・10年以上の関連した職務経験 ・調査・分析スキル（業界分析、競合分析、企業調査等） ・PowerPointの上級者程度のスキル ・ビジネスレベルの英語力（グローバルな環境での業務経験がある方歓迎） |
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【CFO直下】経営企画責任者（PMI） グッドパッチ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。 事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。 今後のM&Aを見据えてCFO直下で事業成長に向けたコーポレートアクションをリードする、経営企画マ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●管理部門として以下いずれかの経験：（１）PMI実務経験（２）IPO実務経験 ●J-SOX対応など、内部統制構築・可視化をリードした経験 ●経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験 |
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Growth Partner(Enterprise) UPSIDER
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズチームは2023年5月に組成した新規組織です。 まだまだ業務自体を要件定義出来ておらず、走りながら高速でPDCAをまわしていくフェーズにあるエキサイティングなチームです。 以下に現在想定している業務内容を記載しておりますが、あくまでも現在想定している一例でしかありません。 是非一緒に日々議論をしながら、最適解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業や社員数規模500名以上の企業規模の部長〜CxOレイヤーの方々との渉外経験 ●経理・財務等、会計関連部門への渉外経験 ●購買に関わる業務全般の理解：・購買申請〜発注〜納品〜報告〜会計計上・支払いまでの一連の流れと、これに関わる社内のメンバーとその役割の理解 ・購買のフローの種類ごとの理解（請求書払い、カード払い、立替経費、小口現金、口座振替、海外送金） |
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【ヘルスケア事業部】事業企画 ニコン
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケア事業部に所属し、下記業務をお任せいたします。 ●事業計画(単年度計画、中期計画)の策定/予実管理 ●事業のKPI進捗モニタリング ●管轄子会社の管理統制支援 ●事業課題設定/施策検討のための分析・実行支援 ●関連する会議体運営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●予算編成を含む事業企画業務経験 3年以上 ●財務会計の知識 ●英語でのコミュニケーション ※海外子会社との会議・メールのやり取り有り |
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経営企画グループ長補佐候補（資金調達・資本政策リーダー） SHIFT
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営を内側よりかじとりする経営企画グループで、加速するM&A戦略を支える資金調達や資本政策に関する戦略立案および、執行をはじめとしたさまざまな経営テーマに関するプロジェクトを担当いただきます。 上記に加え、SHIFTグループ全体のKPIや業績管理、年間予算策定、決算資料作成、会議体運営はじめとした一般的な経営企画業務に関与... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇下記いずれかのご経験を有する方（3年程度イメージ） ・メガバンクにおけるLBOローンや審査セクションでの経験 ・投資銀行におけるDCM／ECMの業務経験 ・上記に準ずる経験 〇以下スキル ・PL／BS／CFなどへの理解 ・定量データに基づいた分析、上位層への説明を前提とした資料作成、プレゼンテーションを一貫して行ってきた経験 ・高度なファイナンス知識（M&Aファイナンスに関する専門知識や財務モデリングの経験）・コニュニケーションスキル 高度なexcel・pptスキル（自身で手を動かす想定） |
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CFO エマルションフローテクノロジーズ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区虎ノ門 1-17-1虎ノ門ビジネスタワー16階
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 1-17-1虎ノ門ビジネスタワー16階 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFOとして同社のIPO・デット/エクイティファイナンスを牽引頂きます。 26/3期のIPOを見据え、プラント建設/稼働などを計画しており、同社事業に適した財務戦略を遂行し成長を実現に導いていただく事が期待されています。 東南アジアを中心にグローバルなプロジェクト展開も視野に入っており、ファイナンスの責任を持ちながらビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇投資銀行等でのエクイティファイナンス関連業務のご経験 又はスタートアップでのCFOまたはCFO候補としての経験 〇ビジネス英語 |
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グローバル経理（スペシャリスト） ビザスク
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 以下のいずれかからご経験に応じてお任せします (1) 海外子会社の予算管理 ・海外子会社から定期的にレポーティングされる実績と予算を比較し、精査・差分の分析・取締役会報告をリードする・モニタリングの効率的な仕組みづくりを海外チームと連携して推進する（収益面でのKPIモニタリングや、コスト分析を含む） (2) 海外子会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・グローバル企業（経理）での経験 ・ビジネスレベルの英語力（英語で会計事象が説明できる、英語でディスカッションができる） |
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経理グループ SHIFT
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションの方には月次決算はもちろん四半期／年次の決算に向けた一連の経理業務を対応していただきます。 また、経営陣や事業部からもち込まれる新事業・サービスに対する会計面でのリスクの洗いだし／改善提案を行い、実際の会計処理・仕訳の検討までハイスピードで対応していきます。 そのため、業務を通じて机上ではない経理としての実務遂... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経理実務5年程度の経験（会計事務所もしくは監査法人における実務経験でも可） ・月次決算／年次決算業務の一連の業務フローの理解 ・個別原価計算経験 ・日商簿記2級以上（原価計算の仕組みの理解がある）の知見 |
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【財務会計】新たなグループ企業経営推進に向けた財務会計業務 東日本電信電話
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
NTT東日本グループは、2023年度からグローバルスタンダードの新ＥＲＰシステムをグループ全社に導入し、運用を開始します。 これに伴い、財務部では新たなシステムを活用したグループマネジメント手法の確立、マネジメントに資するタイムリーな財務情報の提供にチャレンジしていきます。 本業務では、財務会計に関する知識・スキルのみなら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・財務会計における会計業務の実務経験（3年以上の経験） ・日商簿記2級相当の財務系資格 |
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CIO Junior（Chief Investment Officer） アンビスホールディングス
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下の業務について、これまでのノウハウを学びながら習得、能登後は新たに実践。 M&Aの企画・実践、資本政策の立案・実行、IR。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PEファンド、または投資銀行経験者（必須）。 財務、M&A戦略についての高い理解と実践経験。 高い数値管理能力。 馬力。 |
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財務課長〜次長 アンビスホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
予算作成、予実管理、銀行対応。 M&A案件の検討、管理。 法定開示書類のレビュー。 メンバー管理・育成。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資銀行、事業会社でのM&A実務経験者。 |
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企業・業界データのソリューション営業（情報サービス部門 情報サービスユニット） 日本経済新聞社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
データやコンテンツを使って顧客の分析業務への実装を支援し、データドリブンな意思決定をお手伝いする営業です。 顧客は金融機関、コンサルティングファーム、一般事業法人の新規事業企画・経営企画・営業企画部門、大学研究者など、幅広い業種、職種にまたがります。 日経の保有するコンテンツや法人向け情報サービスの顧客提供価値の理解（＝商... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務分析、マーケット分析に関する知識や経験を持つ方。 顧客の課題にアプローチし、データドリブンな切り口から課題解決を提案できる方。 法人営業としてトレーニングを受け、豊富な経験を積み、実績を出している方。 社会人経験5年以上。 |
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連結財務マネジャー やる気スイッチグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 36～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
連結財務マネジャー候補として以下の業務をご担当いただきます。 ●グループの連結決算業務・開示資料対応 ●TBSホールディングスへの連結決算報告 ●資金計画の立案及び資金管理・予測 ●M＆A等へのファイナンス面の支援及び立案 ●事業部門からの問合せへの対応、J-SOX法対応 ●メンバーのマネジメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●連結決算業務経験 ●日商簿記検定２級 ●マネジメント経験（部下育成・評価） |
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CFO/CFO候補 Aerial Partners
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■基本業務：・ファイナンス全般を担当し、財務観点からチームの企業価値最大化に貢献する。 ・海外投資家や海外企業を含む投資家、金融機関とのコミュニケーション。 ・ファイナンス活動にかかるエグゼキューション■その他業務：・経営陣の一角として、チームの成長戦略策定・実行に貢献する。 ・資金調達活動やM&A交渉にとどまらず、他... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ファイナンス全般の知識と経験 ●海外投資家や海外企業とのコミュニケーション能力・日本の投資家とのコミュニケーション ●ミドル〜レイターステージの資金調達経験 |
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管理会計 ／ 世界シェア90％の商品も持つグローバル企業
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 愛知県 清須市西枇杷島町地領
| 勤務先 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領 |
|---|---|
| 職務内容 |
実務担当者として下記の業務を担って頂きます。 ・月次/四半期/年次決算での原価計算。 製品の原価見積り。 ・各部署と連携して原価低減活動の推進・年次予算の策定・予実差異分析と改善策の提案・予実管理システム導入・役員会への各種報告資料作成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれも必須・財務部門（管理会計）での経験 ※目安として3年以上・製造業での原価計算経験 |
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財務・経理部長【副本部長候補】 T2
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自動運転トラックでの幹線輸送サービスを実現する為、適切かつ効果的な資本政策の立案、開発及び事業化に至るまでの必要資金の調達、同社の資金調達及び経理・財務分野等でご活躍頂ける方を募集します。 財務・経理分野及び資金調達での戦略の立案と実行を行い、経営陣と連携して、会社全体の財経領域をリードいただきます。 【具体業務】●財務会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営計画策定、予算関連業務等に関する知識・ご経験 ●社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験 ●下記のうち、１つ以上に該当する方：（１）ベンチャー等での資金調達の知識・ご経験 （２）事業会社でのIPO業務のご経験 （３）監査法人・会計事務所等でのIPO支援業務のご経験 （４）企業における経理実務のご経験（決算・税務対応、会計監査実務、財務分析等） |
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M&A、PMI担当 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外のM&A（JV設立、組織再編を含む）、PMI（買収後の経営管理）案件において、プロジェクトマネジメント業務を担います。 社内の各部門との調整、相手方との交渉、弁護士・会計士・税理士などの外部専門家との協議など、様々な関係者を巻き込みながら、推進いただきます。 【具体業務】●案件のオリジネーション業務（M&A案件の発掘... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●投資銀行、証券会社、M&Aアドバイザリーファーム等でのエグゼキューション業務経験5年以上 ●Valuationモデル（DCF）の構築経験 |
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経営企画部_IR 良品計画
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の株主や機関投資家、金融機関、金融関連メディアとの関係構築をリードし、会社と投資家とのコミュニケーションを円滑かつ効果的に行う役割を果たします。 当社のビジョンや成果を投資家に対して明確かつ魅力的に伝え、企業価値を最大化するために協力します。 投資家との関係構築: 投資家やアナリストと積極的且つ適切なコミュニケーション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IRまたは経理財務分野での経験が豊富であること、統合報告書作成の実務経験、優れたコミュニケーションスキル及びプレゼンテーション能力、財務報告書や企業戦略に関する理解力、英語スキル（業務で使用できるレベルの会話及び読み書き）証券アナリスト、または企業の財務諸表や市場分析を通した経験、企業価値・株式価値を予測する業務経験があると尚良い。 小売業界もしくは金融業界でのご経験 |
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IR・リサーチ エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜具体的な職務イメージ＞IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案。 株主・投資家とのコミュニケーション。 法定開示資料等のIR関連資料作成、発信。 投資家、資本市場関連情報収集。 事業情報収集。 市場調査。 株主総会運営。 その他(業務オペレーション設計・構築・運用・各活動の振り返り/モニタリング/PDCAなど)＜配属部署＞配属部署は、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のような業務を経験されていた方を想定しています。 ファイナンス（エクイティ／デット）の知識・業務経験がある方。 企業戦略や中期経営計画等の策定の経験がある方。 経営企画部門、社長室等の経営に近いポジションでの業務経験がある方。 財務/経理部門での業務経験がある方。 企業戦略立案や資金調達の業務経験がある方。 コンサルティングファーム・事業会社等で調査業務経験がある方。 チームマネジメントの経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
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経営企画リーダー候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
継続的な企業価値の向上を実現するため、以下２つを目指しています。 (1)経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築(2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること＜具体的な業務内容＞SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
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車載充電器の海外生産拠点の経営管理強化／製造戦略の立案・推進 ／ 大手日系メーカーのグループ会社
- 想定年収
- 950万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市都筑区池辺町
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
|---|---|
| 職務内容 | ・ 充電器事業の製造費に関する事業計画の策定・推進・ 海外生産拠点（チェコ・中国）のものづくりコスト分析および改善に向けた計画立案・推進・ 海外拠点の月次収支検討会でのファシリテートおよび議論・ 充電器BU内での月次決算検討会でのモノづくりコストの準備・報告・ 次世代充電器のグローバル製造体制の検討・構築・ 他社競争力... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 財務諸表や収支表の作成や、それらを元に分析・計画・実行等をする業務経験・ 責任者/プロジェクトリーダーの経験 |
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管理部長 Luup
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 49才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の強化が急務となっています。 ついては、まずはIPOに向けて、そして更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営するため、少数精鋭のコーポレート／管理業務組織を主体的にまとめ上げ、責任者かつ実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験：・公認会計士として、会社の管理業務全般に触れた経験が少なくとも3年以上あること。 または上場会社もしくは上場準備会社での管理業務（経理、財務、税務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が少なくとも5年以上あること。 ■スキル：・基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識。 ・基本的なコーポレートガバナンスと会社法に関する知識。 |
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FP&A officer 五常・アンド・カンパニー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務】（１）財務計画と分析：グループ各社の年度予算および中期経営計画の策定支援。 グループ会社、五條市、グループ全体の連結財務の作成。 等 （２）事業計画と戦略：財務予測、キャッシュフロー予測、シナリオ分析を含む、中長期事業計画の作成を推進する。 財務予測、キャッシュフロー予測、シナリオ分析を含む中長期事業計画の策定を推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●財務計画および分析における実績のある経験（5年以上） ●マイクロファイナンスセクター、銀行セクター、投資銀行での財務計画および分析における実績のある経験（5年以上） ●複雑なデータを実用的な洞察に変換する能力を有する方 ●予算編成、財務報告、業績管理に関する優れた知識を有する方 ●流暢な英語力 ●マイクロソフト・エクセルまたはグーグル・スプレッドシートに精通している方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
誰もが自分の宿命を乗り越えることができる世界をつくるというビジョンを掲げ、2014年7月に創業。
カンボジア・スリランカ・ミャンマー・インドの4カ国でマイクロファイナンス事業を営むグループ会社5社を通じて、30万人以上の主に女性の個人事業主に金融サービスを提供している。
2030年までに民間版の世界銀行となり、世界50ヶ国で1億人以上の顧客に金融サービスを提供し、金融アクセスを人類にとって当たり前のものにすることがミッション。
非常にビジョナリーな経営者で、社会インパクトをダイレクトに感じやすい事業です。
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コーポレートエンジニア PKSHATechnology
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
最高の従業員体験を提供することを目的として、HR、組織マネジメント、コミュニケーションの観点でITサービスの立案、導入、改善、及びエンジニアの観点からPKSHAグループが抱える全社的な技術、組織課題の解決に取り組んでいただきます。 クロスファンクショナルなアジャイルチームと連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
全社横断システムの導入やITの業務改善のプロジェクトマネジメント。 ITサービスベンダーとの折衝経験。 財務会計・採用/HR・経営企画などの業務知識。 プログラミング・DB・インフラといった、エンジニアリングに関する基礎知識。 全社視点での業務効率化や強い組織作りに対しての興味関心 |
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【コーポレート】ファイナンス領域_オープンポジション（CFO直下） メドレー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下のファイナンス統括部では、事業拡大に向けてFP&A機能の強化やM&Aの注力、会計システムの導入や業務改善などに取り組んでおり、会社の変革の時期において柔軟な対応が求められています。 本ポジションでは、幅広いファイナンス業務をCFOとともに、プロジェクトベースで事業部やコーポレートチームと協働しながら推進していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画などの戦略・企画業務に関心がある方●医療ヘルスケア領域に関心がある方●高い成長意欲があり、自身のキャリアを広げたいと考えている方 ※医療業界・IT業界での経験は不問 |
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経営管理（PMI・経営支援担当） エヌエスパートナーズ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれか1つ必須）(1)コーポレート部門での業務経験（経理/人事のどちらかが望ましい） (2)ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 (3)グループ会社管理の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
