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[キーワード] 講師

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社会課題解決に向けた協創活動をリードするデザイナー [Assistant Manager]
日立製作所

想定年収 ~ 1,030万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 【職務概要】・お客さま企業やパートナー企業への協創提案・社会やお客さま企業の将来イメージ具体化(ビジョンデザイン)・課題解決に向けたサービスアイデア具体化(サービスデザイン)・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成・クリエイティブデザイナー側チームのとりまとめ・認知度拡大/人財育成を目的とした...
求めるスキル
(必要条件)
・ビジネスコミュニケーション:ロジカルシンキング、ライティング、プレゼンテーション、ファシリテーションなど・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)【下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方】・サービスデザイン(目安:3年以上)・ビジョンデザイン(目安:3年以上)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションは、日立製作所が展開するデジタルエンジニアリングビジネスユニットにおいて、社会課題の解決をリードするデザイナーとして活躍いただく役割です。
単なるデザイン業務にとどまらず、ビジネスコンサルタントやテクノロジースペシャリストと協働し、社会や顧客の将来像を描きながら、課題解決に直結するソリューションを構想し実現していく点が特徴です。
特に、同社の顧客協創手法「NEXPERIENCE」や「Exアプローチ」を活用し、Lumada Innovation Hub Tokyoを舞台に、多様なステークホルダーとの共創を推進します。
社会インフラのDXを担う最前線で、ビジョンデザインやサービスデザインを駆使して、将来社会の仮説立案から実装計画に至るまで一貫して携わることが可能です。
加えて、社内外への発信や講演を通じて協創文化を広める役割も期待されます。
単なるプロジェクト遂行ではなく、社会に大きなインパクトを与える仕組みづくりに挑戦できる環境であり、デザインとビジネスを融合させたい方に最適なポジションです。

戦略推進コミュニケーション・マネージャー / 大手IT企業

想定年収 930万円 ~ 1,400万円程度 ( 35~ 49才 )
職務内容 ■戦略推進コミュニケーションの基本設計、体制構築 および 支援対象部門への「戦略推進コミュニケーション」機能の実装と人材育成1.支援対象部門の部門長のパートナーとしての、部門内コミュニケーションの立上げ・実行  a.部門におけるコミュニケーション体制の構築(ジョブの設計、スキル定義、人選、アサインの支援)、およびOJT...
求めるスキル
(必要条件)
1.インターナル・コミュニケーションの先進企業のモデルケースを理解しており、その体系的な説明や実行ができる2.コーポレートレベル、事業レベル、その両方におけるコミュニケーション業務の経験があり、特に、事業場の戦略や数字を理解してコンテンツ開発できる3. ライティング、プレゼンテーション・マテリアル開発などのコンテンツ制作、イベント運営におけるロジスティクスや進行・ファシリテーションの実務経験がある4.事業経営責任者のパートナーとして、コミュニケーション戦略や計画を能動的に提案・実行することができる5.調査分析:ターゲットオーディエンスの状態や課題の把握に加え、イベントの満足度、ウェブアクセス、認知度、理解度、センチメント、エンゲージなどのほか、目的ごとの成果測定やROI分析ができる6. チームマネジメントの経験がある/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Sports Innovation Consultant
KPMGコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 48才 )
職務内容 ○エンゲージメント推進・コントロール:スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等)、スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援・スポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援)等。
○ビジネス開...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでのスポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案~実行支援)。
スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し)。
シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験(スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験等)。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。
また他チーム/あずさ監査法人をはじめとするグループ会社との連携がしやすいという良さがあります。
また、我々自身も新たな戦略領域のサービスを作り、競争力を高めようとしていることもあり、新たな挑戦の機会が多くあります。
更に、お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論でき、様々なバックグラウンドを持つ人がからお互いに学び合えるチームです。
そのため、個として光る専門性を持ちつつも、クライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化する志向を持つ方と、共に働き、成長していきたいと考えています。

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