「講師」の求人情報 | ハイクラス転職のクライス＆カンパニー

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人材開発トレーナー_研修講師エッグフォワード

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都渋谷区

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	同社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略〜事業戦略〜組織戦略〜人材戦略）を上流から下流まで網羅し、オーダーメイド型の支援しています。上場企業及び業界のリーディングカンパニーにて実施される研修の人材開発トレーナーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：・エンタープライズ企業向けの...
求めるスキル (必要条件)	■いずれか必須：(1)ミドル向け以上のマネジメント研修経験(2)後身育成経験

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介護教育支援事業/資格スクールエリアマネージャーエス・エム・エス

想定年収: ～ 810万円程度 ( 35～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	関東エリアにおける複数校舎の運営マネジメントをお任せいたします。介護資格取得を支援するアカデミー事業の提供価値や貢献度を高めるため、校舎の運営方針や、講師・スタッフのマネジメントを通して、提供サービスの品質向上を行っていただきたいと思います。今後も新たに校舎を開校していく予定のため、新規校舎の立ち上げなどもお任せする可...
求めるスキル (必要条件)	教育事業や学習事業をはじめとした、校舎運営2年以上のご経験がある方。

コンサルタントからのおすすめポイント: 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

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データビジネスコンサルタント primeNumber

想定年収: ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都目黒区

勤務先	東京都目黒区
職務内容	データ活用やDXを推進したい顧客に対し、主に3つのサービスを用いて支援。 (1)データ分析基盤を構築するpN-Integration(2)運用と分析を促進するpN-Ops (Data/ML)(3)基盤を普及する組織・人材底上げをするData Enginnering Workshop当ポジションのの主な役割は、データ活用に...
求めるスキル (必要条件)	・コンサルティングファームでの業務経験・事業会社でのデータ活用プロジェクト推進経験・事業会社でのデータアナリスト経験・テクノロジー関連の新規事業プロジェクト推進経験・SIerでのコンサル営業経験・顧客やベンダーとの円滑なコミュニケーション・論理的に内容を組み立て情報を漏れなく説明し、納得させる能力

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内部監査東京【日本の設備管理業界を変革させる】　／　施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業

想定年収: ～ 800万円程度 ( 27～ 37才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。今回は、内部監査担当を募集します。【詳細】■関係会社監査（監査計画から報告まで）中小規模会社　13社中7社程度担当■業務監査（ファシリティ、メカトロ事業部および管理本部）■内部統制評価（...
求めるスキル (必要条件)	【いずれか必須】■監査実務の経験者　■複数分野の実務経験をお持ちの方

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HR（組織人材開発）※シニアメンバー〜マネージャーキャディ

想定年収: ～ 900万円程度 ( 32～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都台東区蔵前

勤務先	東京都台東区蔵前
職務内容	組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。【具体業務】●全社の組織・人材開発施策の企画、立案：・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行　・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透　・マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携）　・各種研...
求めるスキル (必要条件)	●社会人経験10年以上：人事経験あれば尚可、営業や顧客折衝伴う部門も可／一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している　●コミュニケーション力：一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる　●組織のマネジメント経験：組織・人材開発に興味関心がある　●抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験：社員エンゲージメントを高めるには？社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか？等　●高い職業人格：倫理観、他の規範となるオフィスでの立ち居振る舞い、等

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プロフェッショナル職兼事業開発責任者候補（コンサルティング企業出身者）プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

想定年収: 800万円～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	研修の講師や教材開発を担当すると同時に、営業として顧客を開拓したり、ビジネスパートナーとアライアンスを締結したりしながら同社の事業展開を推進していただきます。また複数ある事業の事業オーナーとして、事業開発をしていただいたり、グローバル展開の推進役を担っていただくような機会もあります。同社では外部講師や他社コンテンツは一...
求めるスキル (必要条件)	・同社クライアントと同格以上の企業での勤務経験保有者。・コンサルティングファーム出身者。・一つの領域において圧倒的な成果を残されてこられた方。

コンサルタントからのおすすめポイント: 元々経営コンサルティングを手掛けていた社員の多くがなぜ今「研修講師」という生き方を選んだかといえば、それは現場に直接影響を与えられる「手応え」の大きさです。
同社の研修は教えるだけではなく、研修の場で扱うテーマはその企業の事業課題や組織課題となり実際に研修の場で解決していくファシリテーション力とコンサルティング力が求められる非常に難易度の高い仕事となります。
今後は既存事業の拡充と共に、eラーニング事業、グローバル展開、BtoC向けの教育事業などを見据えてロードマップを創っています。
すでに海外での研修も引き合いが多く、インドネシア、シンガポール、マレーシアなどで研修サービスがスタートしています。
また会社として理念を非常に大事にされておられ社員全員経営をうたっており、その実践として、組織は機能別組織にし、年齢や役職の上下関係なくマルチアサインで会社の仕組み作りに関わっていただくことになります。
「最高の仕事」を「最高の仲間たち」と「最高の待遇」でをテーマに<BR>サービス創りや社内の仕組み作りをしている結果、平均年収は約1300万（2012年度実績）で、有給休暇取得率は78％、年間休日は140日とやりがいと働きやすさを徹底的に追及し、終身雇用をベースに仲間を集めていくスタンスで採用も実施しています。

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コンサルタント（講師職） ALL　DIFFERENT

想定年収: ～ 800万円程度 ( 36～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。【具体業務】（１）研修講師：300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。当...
求めるスキル (必要条件)	●管理職経験（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）　●変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方　※講師・トレーナー経験は問いません　●在籍企業いずれか1社にて正社員として3年以上の就労経験をお持ちの方　●言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方

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組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職【学習塾出身者向け】 ALL　DIFFERENT

想定年収: ～ 950万円程度 ( 35～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かしクライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待します。（ポジションや個人の能力によって、業務領域・内容は異なります）■コ...
求めるスキル (必要条件)	●法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング〜解決策の提案〜解決まで伴走のご経験）　●個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象。且つ●チームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）●全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方

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組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職【人材紹介業出身者向け】 ALL　DIFFERENT

想定年収: ～ 950万円程度 ( 35～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	同社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。人材紹介業でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。（ポジションや個人の能力によって、業務領域・内容は異なります）■コンサルティング営...
求めるスキル (必要条件)	●法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング〜解決策の提案〜解決まで伴走のご経験）　●個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象。且つ●チームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）●全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方

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組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職 ALL　DIFFERENT

想定年収: ～ 960万円程度 ( 35～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	その方のご経験、領域、ご希望に応じて業務領域の比率なども異なります。 (1)コンサルティング営業、対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 (2)研修講師、300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内...
求めるスキル (必要条件)	●下記いずれかのご経験をお持ちの方。（１）法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング〜解決策のご提案〜解決まで伴走をされてきたご経験）（２）個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）且つ●チームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）の経験者

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人事（HRMマネージャー）キャディ

想定年収: ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都台東区蔵前

勤務先	東京都台東区蔵前
職務内容	人事（HRマネージャー）として下記の業務をお任せいたします。【具体業務】●全社の組織・人材開発施策の企画・立案：・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行　・各種組織開発、人材育成関連方針の企画、明文化、全社への浸透　・マネージャー、評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携）　・各種研修の企画・運営（講...
求めるスキル (必要条件)	●社会人経験10年以上（人事経験あれば尚可だが、営業や顧客折衝伴う部門も可）：一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している方　●組織のマネジメント経験（規模問わず）：人事経験はなくても良いが、少なくとも組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある方　●抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験：社員エンゲージメントを高めるには？社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか？等

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【DGA所属｜デジタル人材育成事業】人材育成コンサルタント（マネージャー候補）チェンジ

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードいただききます。（複数を担当いただいてもかまいません。）ご本人の経験や志向によって研修講師を担当いただきます。 ●勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。コンサルティング、研修やワークショップを通して、顧客のビジネス...
求めるスキル (必要条件)	●DX/データ・AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験を3年以上お持ちの方●ビジネスコミュニケーションスキル（相手の伝えたいことを正しく理解し、自身の伝えたいことを相手に正しく伝えられるコミュニケーションを行うことができる。）●ドキュメンテーションスキル（論理的な思考をもとに、自身の思考を相手にわかりやすく伝える見せ方で資料を作成することができる）●プレゼンテーションスキル（聞き手が内容を理解し、次の行動を起こすことを促す提案発表を行うことができる。）

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【DGA所属｜デジタル人材育成事業】人材育成コンサルタントチェンジ

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	DX/デジタル活用に向けた組織改革/人材育成事業を手掛けるチームにて、デジタルトランスフォーメーション、データやデジタル技術を活用したビジネス変革のための人材育成を担うDX人材育成コンサルタント・研修講師を募集します。【業務例】・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発・（経験/本人志向によって）研修講師　※...
求めるスキル (必要条件)	●IT領域に関わる業務経験者、ソリューション提案経験●プロジェクトマネジメント業務●教育機関、または研修事業での講師

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内部監査部(IT監査) 住友商事

想定年収: 800万円～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	内部監査部では、近年のIT技術の発達・重要性増大を鑑み、従来のIT監査をリスクに応じた、より実際的な内容とし、監査先に現実的な提案が出来るよう深化させることを目的とし、外部専門家の支援も得て体制を強化することとした。採用者の方には、当チームにおける「IT監査」主担当として、主に以下を実施頂く。 ●(特にITリスクが高いと...
求めるスキル (必要条件)	以下のような経験に基づく、ITや内部統制に関する深い理解・経験●IT業界における、CSIRTやセキュリティ製品導入といったサイバーセキュリティに関する経験・知識●IT業界における、インフラ設計/構築といったネットワークに関する経験・知識●監査法人における会計監査・内部統制監査の経験。（特にIT監査やJ-SOX経験であれば好ましい）●大手企業（商社・銀行・メーカー等）の内部監査部における監査経験。 ●英語力 TOEIC800点以上（応募時に確証要提出）

コンサルタントからのおすすめポイント: 大手総合商社の内部監査ポジションです。
英語力を生かしてグローバルに活躍したい、という方にお勧めです。

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【DGA所属｜デジタル人材育成研修】コンサルティングセールスチェンジ

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	顧客の経営課題・人事課題をもとに、DX人材育成プログラムの企画から提案までのプロセスを担当いただきます。【業務内容】●クライアントから収集した情報やクライアントとの討議を元にした、論点整理・示唆出し・スコープ設定●提案書作成●提案〜案件獲得　【入社後のイメージ】デジタルトランスフォーメーション、デジタル活用に関わる人材...
求めるスキル (必要条件)	（以下のスキル・経験をお持ちの方※いずれも必須）●IT領域に関わるソリューション提案業務の経験5年以上●論理的思考力：問題の原因特定や解決策の立案を行うことができる●企画：新しい研修プログラムを考えることができる●ビジネスコミュニケーションスキル：自身の伝えたいことを相手に正しく伝えられるコミュニケーションができる●ドキュメンテーションスキル：自身の思考を相手にわかりやすく伝える見せ方で資料を作成する●プレゼンテーションスキル：聞き手が内容を理解し、次の行動を起こすことを促す提案発表を行う

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【東京】データ分析技術・ソリューション開発　／　大手メーカー

想定年収: ～ 900万円程度 ( 25～ 30才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都中央区

勤務先	東京都中央区
職務内容	・グループ各社からのAI技術相談は年間100件にのぼり、そのうち10-20%程度は実際のAI開発テーマとして事業会社と連携し、事業支援活動へとつながります。・事業会社との具体的な事業テーマの推進に際してMLOps導入を試行し、ノウハウを蓄積していくことで、あるべき全社共通要素としてのAI開発効率化プロセスを構築していき...
求めるスキル (必要条件)	・データ分析の研究・開発経験3年以上・数学の素養、英語のスキル（TOEIC700点以上）

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エグゼクティブトレーナー EVeM

想定年収: ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都新宿区新宿

勤務先	東京都新宿区新宿
職務内容	EVeMの主力事業であるトレーニング事業でトレーナー業務を担当していただきます。主な業務内容としては下記となります。・ベンチャーの経営者やマネージャーへのトレーニングの提供・トレーニングプログラムの改善・クライアント企業へのレポーティング業務マネジメントで頭を抱えるベンチャーの経営者やマネージャーはたくさんいらっしゃい...
求めるスキル (必要条件)	ベンチャー企業でのマネジメント経験に加え、以下いずれかのマネジメント経験が2年以上ある方（1）役員や事業部長などの2階層以上のマネジメント経験（2）15名以上の組織のマネジメント

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イネーブルメントマネージャー(新設部署)　／　中小企業向けクラウドサービスを展開する企業

想定年収: 1,000万円～ 1,150万円程度 ( 30～ 48才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都渋谷区千駄ヶ谷

勤務先	東京都渋谷区千駄ヶ谷
職務内容	まずはセールス職を中心にイネーブルメントを行い、新入社員の早期戦力化及び既存営業組織の生産性向上のためのプロセス設計をしていただきます。ゆくゆくはカスタマーサクセスや企画プロモーション系の職種もお任せします。 ※職種不問で行う「階層別研修」は既に総務人事で実施しているため、このポジションでは「職種別研修」を様々な部署を対...
求めるスキル (必要条件)	下記いずれかに該当する方。 ■教育企画または人材開発の経験。 ■コンサルティングファーム等で、顧客のセールスイネーブルメントや教育に関わる支援を行った経験。 ■営業企画や営業推進など営業組織の生産性向上やパフォーマンスの標準化等の仕組み作りを行った経験。

コンサルタントからのおすすめポイント: 新設部署のため裁量をもって業務に取り組むことができますし、年間の採用ボリュームが250名程度と大変大きいため、早期の戦力化により事業インパクトを与えることのできるポジションです。

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Value Transformation - Business Innovation プロデューサー KPMGコンサルティング

想定年収: ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	＜新たなテーマの探索・アイディエーション＞○新規サービス立ち上げに向けた環境調査(自社内アセット・競合サービス・市場ニーズなど)。 ○関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家等)へのヒアリング・ディスカッション。 ○新しい価値提供ビジネスの仮説構築。＜テーマ事業化に向けた推進＞○新ビジネスの詳細設計...
求めるスキル (必要条件)	コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての課題解決経験(3年以上)※テーマ・領域(産業・社会・業種・業界等)問わず。新規事業・サービス開発経験。コンサルティングファーム経験者の場合：複数のクライアントでの新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案〜実行支援)。事業会社での新規事業・サービス開発経験者の場合：新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し)。コンサルタントとしての基礎スキル全般。

コンサルタントからのおすすめポイント: ”Beyond Consulting”の姿・従来にないコンサルティングファームの新規サービス・新規事業の開発を狙って、2021年7月1日に、新組織として、コンサルティングファームとしての新しい価値・新たなビジネスモデルを模索し構築していくBusiness Inovationユニットを立ち上げました（旧来のSGIユニットの改編・増強：AIT・Fintechを吸収し、そこに新たにValue Transformation（VT）ビジネスユニットを新設）。
CSR活動やブランディング活動ではありません。
これからのコンサルティングファームの本業としてどのようなビジネスモデルが考えられるのか、を真剣に追及していきます。

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人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援） PwCアドバイザリー

想定年収: ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。社内外・国内外の他領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体...
求めるスキル (必要条件)	以下のいずれかの経験を有する方　・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者）　・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験　・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験　・コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験　・コンサルティング会社もしくは事業会社における、M&A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験

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人材開発の企画担当　／　バックオフィスサービス提供企業

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	・同社グループ内の事業会社（事業部・HRBP）が抱える人材育成課題に応じて、社内外のコンテンツを組み合わせた最適な研修プログラムを企画・提案します。受注した案件については、組織内の関連部門と連携しながら、講師体制やオペレーション体制を調整し、受講者にとって満足度の高い研修運営までをサポートします。　・新規研修プログラム...
求めるスキル (必要条件)	人材開発および組織開発に関する研修企画、マーケティング、営業に興味・関心があること

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［GRCS］データマネジメント支援コンサルタント KPMGコンサルティング

想定年収: ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	クライアントによるデータドリブン指向の業務遂行を支援いただきます。 DMBOKや各種フレームワーク等を活用し、データベース設計やシステム開発・運用等に係る知見も駆使してリスクコンサル領域（ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス等）を中心に従事いただきます。　■業務内容：●プロジェクトタスクの確実な遂行●データマ...
求めるスキル (必要条件)	データガバナンスやデータマネジメント業務、業務プロセス改善、エマージング・テクノロジーに対する知識　【Mgr】：●ガバナンス・リスク管理・内部統制、内部監査・経理・税務、法務・コンプライアンス、セキュリティ、事業管理、事業企画のいずれかの知識●システム設計／開発／運用●データベース設計／開発／運用、DWH構築／運用●関連ツールの使用、プログラミング●データ分析プロジェクトび企画〜報告の一貫した実行、管理及び品質管理●自然言語処理／機械学習等に係る開発●2年以上のプロマネあるいはマネジメント経験

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デジタル人材育成研修コンサルタント・研修講師チェンジ

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	同社では日本国内の多数の大手企業（売上1000億〜数兆円規模）や中央省庁に対して、ビッグデータ、機械学習・AIやIoTといった新しいITを活用した新規事業の企画・実現、現業業務の改善を推進するデジタル人材育成や変革の支援をしています。デジタル人材育成サービスは、デジタル/データ活用の実務経験と人材育成事業のノウハウを活...
求めるスキル (必要条件)	以下2点のスキル・ご経験（いずれも必須）営業、提案、コンサル等のビジネススキルおよびコミュニケーションスキル。以下3点のうちのいずれかの業務において3年以上のご経験をお持ちの方 Python、Rでのデータ解析業務。各種BIツールでのデータ解析業務・顧客への研修・コンサルティング実績

コンサルタントからのおすすめポイント: 顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。

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イベント・講座企画担当ハルメクホールディングス

想定年収: ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	シニア市場の理解〜企画立案、募集（誌面、Web記事、動画制作など）実施、終了後の分析まで一気通貫で担って頂きます。 (主任もしくはリーダーポジションとしてご活躍いただく可能性もございます)コロナ禍以前は対面講座がメインでしたが、コロナ禍の影響を受けオンラインイベントの需要が増しております。対面講座のみならず、同社としても...
求めるスキル (必要条件)	●イベント企画経験3年以上（出身業界：旅行会社、カルチャースクール、イベント系広告代理店、ファンクラブ運営）●ホスピタリティ精神の高い方●シニアマーケットビジネスに興味をお持ちの方●PC操作（EXCEL、WORD、PowerPoint）カルチャーセンターでの企画担当・広告代理店でのイベントプランナー・商業施設のイベント企画・芸能系やスポーツ系のファンイベント企画・通販会社での商品企画・旅行会社で国内ツアーや国内オプショナルツアーの企画造成担当などのご経験者Web・動画の専

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教育研修担当（人事グループ専門職人事部）クリーク･アンド・リバー社

想定年収: ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	人事グループ専門職人事部にて、専門職社員を対象とした教育研修をご担当いただきます。今回募集するポジションはマネージャーと2名体制の研修業務専門担当ですが、将来的には希望や適性を踏まえ、その他の人事業務に携わることも可能です。【業務内容】●研修企画●研修運営（毎月4〜5回程度）：日程調整、受講者管理、課題の配布・回収...
求めるスキル (必要条件)	人事として人材開発、教育、研修企画の経験をお持ちの方。もしくは外から人材開発教育のご提案をされていらっしゃったような方。

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人材開発/人事企画リーダーマネーフォワード

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	同社の人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用、など組織開発業務を担う、TalentGrowth部へ所属いただきます。各メンバーがプロジェクトベースで業務を持っており、入社いただいたら、ご経験やご志向に応じて業務割り振りおこないます。＜具体的な業務例＞・育...
求めるスキル (必要条件)	以下のどちらかの経験が1年以上ある方。事業会社で人事業務に携わった経験。人事コンサルでの業務経験。企画だけではなく運用部分にも主体的に関わることに抵抗がない方。人事スキルを深めるだけでなく広げることに興味がある方。ビジネスレベルの英語力がある方。

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ビジネスコンサルタント（ポテンシャル） HRインスティテュート

想定年収: ～ 800万円程度 ( 25～ 32才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都渋谷区

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	主に以下の領域について、営業からプログラム開発、講師まで一貫してご担当いただくお仕事になります。 ■HRM領域：クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティングを担当いただきます。 ○クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定○人事制度の構築...
求めるスキル (必要条件)	・組織人事領域に興味がある方・コミュニケーション能力が高い方・論理的思考力が高い方

コンサルタントからのおすすめポイント: ポテンシャル層としての募集となります。
同社が今後発展していく為に、次世代のHRIを担える若手の方を採用し、育てていきたいということから募集をされることになりました。

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ビジネスコンサルタント・新規領域プロデューサー HRインスティテュート

想定年収: ～ 1,200万円程度 ( 25～ 42才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都渋谷区

勤務先	東京都渋谷区
職務内容	主に以下の領域について、営業からプログラム開発、講師まで一貫してご担当いただくお仕事になります。 ■HRM領域：クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティングを担当いただきます。 ○クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定○人事制度の構築...
求めるスキル (必要条件)	・社会人経験3年以上・組織人事領域に興味がある方・コンサルティング経験。・クライアントワーク経験をお持ちの方。

コンサルタントからのおすすめポイント: 組織・人事領域のコンサルティング会社です。
人材開発、組織開発、グローバル展開支援、ソーシャルビジネス展開など様々な切り口でクライアント企業の組織発展に貢献するコンサルティングを提供しています。
クライアント企業の心と力を挽き出し、企業戦略立案から深く入り込んで支援していく点が特徴の一つです。

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DX人材育成コンサルタント（デジタル人材育成トレーニング／データ分析コンサル）　※マネジャークラスチェンジ

想定年収: ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードいただききます。（複数を担当いただいてもかまいません。）経験/本人志向によって研修講師を担当いただきます。勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。昨...
求めるスキル (必要条件)	DX/データ・AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験を6年以上お持ちの方※業務改善コンサルや業務支援ツール開発のご経験ではなく、DXコンサルとしての企画立案のご経験

コンサルタントからのおすすめポイント: ワークスタイルイノベーターとして人材、企業現場変革ソリューションを提案している企業です。
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。

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人材育成サービス開発職（若手経験者/コンサルタント〜シニアコンサルタントクラス）チェンジ

想定年収: ～ 1,000万円程度 ( 27～ 36才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	人材育成サービスの開発、運営準備、また必要に応じて研修運営や講師を担当いただきます。お客様の要件に合わせた各研修プログラムのカスタマイズ（教材のアレンジ）及び運営準備、既存の研修プログラムの高度化やバージョンアップ、新規研修プログラムの設計・開発、研修運営スタッフ・研修講師（必要に応じて）※経験の浅い方は、まずは上長...
求めるスキル (必要条件)	IT業界に多少知見のある方。プレゼンテーション資料が創れる方。マネジメント、リーダー経験のある人格の良い方。人材開発、人の育成、学習体験の再構築にご興味が高い方、ITコンサルティング、コンサルティング会社ご出身者歓迎。ドキュメント作成に強い方。 PPT必須。課題発見力、課題解決力のある方。お客様である人事担当者や経営者の立場で、共にTo-Beを描き、その実現を支援すること。お客様の組織・現場の課題を掴み、解決策をカタチにする力。変化への対応力、スピード感を持って業務を回していく力のある方。

コンサルタントからのおすすめポイント: お客様から「カタチにできて嬉しい、久しぶりにわくわくした」「この研修を毎年継続することできっと変わる」と感謝いただけることやお客様（人事担当者・経営者）の立場で考え抜かなければいけないという使命感を持ち、人材育成施策全体の設計・実行に長期で関わらせていただけること<BR>がやりがいだそうです。
ぜひお問合せください。

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転職・求人検索結果

公開求人数： 40件

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

人材開発トレーナー_研修講師エッグフォワード

介護教育支援事業/資格スクールエリアマネージャーエス・エム・エス

データビジネスコンサルタント primeNumber

内部監査東京【日本の設備管理業界を変革させる】　／　施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業

HR（組織人材開発）※シニアメンバー〜マネージャーキャディ

プロフェッショナル職兼事業開発責任者候補（コンサルティング企業出身者）プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

コンサルタント（講師職） ALL　DIFFERENT

組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職【学習塾出身者向け】 ALL　DIFFERENT

組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職【人材紹介業出身者向け】 ALL　DIFFERENT

組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職 ALL　DIFFERENT

人事（HRMマネージャー）キャディ

【DGA所属｜デジタル人材育成事業】人材育成コンサルタント（マネージャー候補）チェンジ

【DGA所属｜デジタル人材育成事業】人材育成コンサルタントチェンジ

内部監査部(IT監査) 住友商事

【DGA所属｜デジタル人材育成研修】コンサルティングセールスチェンジ

【東京】データ分析技術・ソリューション開発　／　大手メーカー

エグゼクティブトレーナー EVeM

イネーブルメントマネージャー(新設部署)　／　中小企業向けクラウドサービスを展開する企業

Value Transformation - Business Innovation プロデューサー KPMGコンサルティング

人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援） PwCアドバイザリー

人材開発の企画担当　／　バックオフィスサービス提供企業

［GRCS］データマネジメント支援コンサルタント KPMGコンサルティング

デジタル人材育成研修コンサルタント・研修講師チェンジ

イベント・講座企画担当ハルメクホールディングス

教育研修担当（人事グループ専門職人事部）クリーク･アンド・リバー社

人材開発/人事企画リーダーマネーフォワード

ビジネスコンサルタント（ポテンシャル） HRインスティテュート

ビジネスコンサルタント・新規領域プロデューサー HRインスティテュート

DX人材育成コンサルタント（デジタル人材育成トレーニング／データ分析コンサル）　※マネジャークラスチェンジ

人材育成サービス開発職（若手経験者/コンサルタント〜シニアコンサルタントクラス）チェンジ

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データビジネスコンサルタント primeNumber

内部監査 東京 【日本の設備管理業界を変革させる】 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業

HR（組織人材開発）※シニアメンバー〜マネージャー キャディ

プロフェッショナル職兼事業開発責任者候補（コンサルティング企業出身者） プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

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組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職【学習塾出身者向け】 ALL DIFFERENT

組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職【人材紹介業出身者向け】 ALL DIFFERENT

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内部監査部(IT監査) 住友商事

【DGA所属｜デジタル人材育成研修】コンサルティングセールス チェンジ

【東京】データ分析技術・ソリューション開発 ／ 大手メーカー

エグゼクティブトレーナー EVeM

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Value Transformation - Business Innovation プロデューサー KPMGコンサルティング

人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援） PwCアドバイザリー

人材開発の企画担当 ／ バックオフィスサービス提供企業

［GRCS］データマネジメント支援コンサルタント KPMGコンサルティング

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人材開発/人事企画リーダー マネーフォワード

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介護教育支援事業/資格スクールエリアマネージャーエス・エム・エス

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人事（HRMマネージャー）キャディ

【DGA所属｜デジタル人材育成事業】人材育成コンサルタント（マネージャー候補）チェンジ

【DGA所属｜デジタル人材育成事業】人材育成コンサルタントチェンジ

【DGA所属｜デジタル人材育成研修】コンサルティングセールスチェンジ

【東京】データ分析技術・ソリューション開発　／　大手メーカー

イネーブルメントマネージャー(新設部署)　／　中小企業向けクラウドサービスを展開する企業

人材開発の企画担当　／　バックオフィスサービス提供企業

デジタル人材育成研修コンサルタント・研修講師チェンジ

イベント・講座企画担当ハルメクホールディングス

教育研修担当（人事グループ専門職人事部）クリーク･アンド・リバー社

人材開発/人事企画リーダーマネーフォワード

DX人材育成コンサルタント（デジタル人材育成トレーニング／データ分析コンサル）　※マネジャークラスチェンジ

人材育成サービス開発職（若手経験者/コンサルタント〜シニアコンサルタントクラス）チェンジ