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資産運用事業戦略企画（リーダー候補）
PayPay

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞資産運用事業開発部メンバーとして、証券サービス・プロダクトおよび、証券と決済サービス、証券とグループ内金融サービスとの連携サービスの企画・実装・グロースをお任せします。
ユーザーニーズ・同社および証券事業の経営戦略・競合他社動向等をふまえたサービス内容企画・UIUX開発のための要件定義から始まり、当局折衝も含...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービス/スマホアプリのサービス企画・システム要件定義業務経験・戦略の立案や事業計画の策定経験・分析ツール等を使用して定量的なサービスの課題管理や解決施策提案をおこなった経験・ビジネス英語力（TOEIC700点以上）＜加えて下記のいずれか1つ以上を強みとしてPRできる経験＞・データドリブンな思考力：構造化されていない問題に対して、定量的、および定性的なデータを用いて分析的に思考することができる・課題解決力：問題を特定して原因を掘り下げる論理的思考力や、改善に向けて周囲を巻き込んで動く実行力がある・コミュニケーション力：ビジネスの複数の利害関係者と関わり合い、興味や懸念を理解し、成功のための共通の目標に沿ってそれらを統合するための強力なコミュニケーション力がある・クロス・ファンクション：全社ユニットを横断して理解することができ、業務改善の分野を特定したり、適切な優先順位で新規事業を立案、推進できる・プロジェクトマネジメント力：戦略を立案するだけではなく、ビジネス全体のチームを率い、スケジュールと予算をコントロールしながらプロジェクト全体を管理することができる／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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営業企画（戦略立案/企画推進担当）
PayPay

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜配属先である営業戦略部について＞事業計画を達成するために、営業のコンサルタントとして営業戦略の立案および推進をおこなっています。
＜具体的な業務＞■コア業務（もっとも期待している領域）・営業活動データの傾向分析・統計的手法を用いた課題特定と改善仮説構築・分析結果にもとづく営業施策、プロセス改善の企画・売上、利益最大化に...
求めるスキル
(必要条件)		 ■分析力・SQLを用いた大規模データ抽出の実務経験（自走レベル）・統計学に基づき、分析から事業課題への本質的な示唆を導き出した実務経験■企画力・事業会社での営業企画、事業企画、経営企画の実務経験。
または戦略実行支援コンサルの経験・BtoBマーケティングの構造理解と、課題解決型の提案経験■推進力・複雑な課題を整理し、関係部門を巻き込み、強力にプロジェクトを推進しきる力・新しい技術（AI/自動化ツール）を成果創出のために自立的に探求、実装した実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Workspace 共通基盤PdM
スパイダープラス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ポジションのミッション＞同社のWorkspaceを使うユーザーの現場業務の生産性を最大化し、最高の顧客体験をつくる共通基盤のPdMを募集します。
特定のプロダクトに限定するのではなく、同社のWorkspace全体の成功による顧客提供価値の最大化を担っていただきます。
＜具体的な業務＞■プロダクト戦略・ロードマップの策定・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・自社向け、クライアント向けを問わず、事業または組織の課題解決のためのプロジェクトをリードし、成果を出した経験・システム開発またはそれに関連するプロジェクトをリードし、成果を出した経験・ITコンサルタントの経験・エンジニアの経験・プロダクトの責任者として事業成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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財務担当（業務設計・改善推進）
PayPay

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 財務管理部門において、同社の新規サービス開発案件を中心に、各種法令（資金決済法）や当局要件、および同社内ポリシーに準拠し、事業・業務要件を充足するシステム要件定義とユーザーテスト(UAT)を、部内外関係者と連携して実行・推進して頂きます。
※システム企画推進担当と連携して、下記業務を推進していただきます。
(1)法令要件お...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験（少なくとも3つ以上）を5年以上お持ちの方＞・ITコンサルティングファームやSIerにおけるシステム企画・開発（システム要件定義や法令要件の整合性チェック等）の経験・コンサルティングファームにおける新規システム導入またはリプレース時の業務設計・要件定義（業務・システム）、SIerと連携したシステム開発・設計・導入までの一連のフェーズの経験・ERPシステム、特に債権債務管理モジュールに関する要件定義・アドオン開発・導入の経験・業務要件を整理し、現行システム（または新規システム）とのFIT GAP分析ができるスキル・システム開発部門に、事業・業務要件定義書を作成し、開発部門によるシステム要件定義へ連携してきた経験、UATの設計・テスト実務の経験・各種プロジェクトを主体となって推進した経験をお持ちの方・英語で記載されたビジネス文書（マニュアル）やシステム設計書を参考に、業務を遂行した経験・SQL開発のご経験（システム開発部署が作成したSQLを理解可能な方）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【代表直下】事業開発/Bizdev候補
ナインアウト

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 これからの事業成長をリードする事業開発／BizDevの役割を担っていただきます。
＜主な業務内容（一例）＞■新規事業・サービス開発の推進顧客の声や業界トレンドをもとにアイデアを具現化し、仮説検証を通じてPMFを探索する■市場機会の分析と事業計画の立案競合・顧客分析を基に、事業戦略や収益モデルを構築し経営判断を支援する■営...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人顧客折衝経験（5年以上）・新規事業・サービスの立ち上げ、営業、販促などの経験、または類似のご経験・新しい技術・テクノロジーへの高い関心、または業務での取り扱い経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【データ基盤チーム】データプラットフォームエンジニア
カケハシ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 安心してデータが使えて、使いやすいデータプラットフォームの開発・運用を担っていただきます。
プロダクト開発者や、データアナリスト、法務、SRE、個人情報保護管理事務局などの様々なステークホルダーと連携しながら、データプラットフォームの開発・運用を通じて、より良いプロダクト開発や迅速な意思決定を支えます。
■具体業務●データ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●セキュリティと利便性を考慮したデータプラットフォームの設計・開発・運用経験●品質や再利用性を考慮したデータパイプラインの設計・開発・運用経験●クラウドサービス上での開発・運用経験●Infrastructure as Code (IaC)の開発・運用経験●組織横断的な課題解決経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Engineering Manager (AIソリューション開発チーム)
JAPAN AI

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜期待する役割＞AIプロダクトのソリューション提供・開発を担うチームのエンジニアリングマネージャーとして、フルスタックエンジニア、AIエンジニア、ソリューションアーキテクトが混在するチームを技術的・組織的にリードいただきます。
チーム全体のパフォーマンス向上を実現することが期待されます。
＜業務内容＞■チームマネジメント・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験・エンジニアリングマネージャーやテックリードとしての組織マネジメント経験 : 8名以上・顧客との要件定義・技術説明・プロジェクト推進経験・フルスタック (Typescript/React, Python) でのWebアプリケーション開発経験：5年以上・クラウドサービス (AWS, GCP, Azure) およびコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の理解・スタートアップや成長フェーズ企業での勤務経験、または同等の環境での経験・AI関連技術に関する知識と情熱■言語レベル・日本語 : 流暢以上・英語 : ビジネスレベル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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AXコンサルタント（マネージャー/エキスパート）
ナレッジワーク

想定年収 1,000万円 ～ 2,150万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 AI/生成AIを活用した業務変革を、構想～設計～実装～定着まで一気通貫で支援します。
ご経験・志向に応じて、以下いずれかの領域に配属されます。
・ビジネスアーキテクチャ：事業戦略・DX/AI戦略を踏まえた変革テーマの特定、ToBeモデルの構想、経営層との合意形成・セールスイネーブルメント：再現性のある成果を生み出すためのイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・以下、いずれかの会社での実務経験5年以上　‐コンサルティングファーム　‐SIer　‐事業会社での法人営業/営業企画・業務改革/DX/ITソフトウェア導入/AI活用等のプロジェクトの主導経験・経営/事業課題を構造化し、解決策を設計・提案した経験・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【コーポレート】財務推進部長
BitStar

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。
経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。
＜任せたいこと＞■全社FP&A／経営管理の高度化・全社戦略に基づくKPI体系の設計、事業計画・予算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等）　または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【コーポレート】経営企画部長
BitStar

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。
経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。
＜任せたいこと＞■全社FP&A／経営管理の高度化・全社戦略に基づくKPI体系の設計、事業計画・予算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等）　または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【BASE】シニアデジタルマーケター
BASE

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 ■ポジション概要ネットショップ作成サービスの新規利用者の獲得最大化をミッションとして、認知形成から獲得までフルファネルでの戦略推進を担うポジションです。
転換期のフェーズにおいて、少数精鋭のエキスパートのチームと共に、チャネルやファネルを横断した複合的なマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。
マーケティン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社サービスでの担当領域における半年～1年程度のメディアプランなどの戦略を策定し、複数のチャネルや施策を管理・改善した経験・広告運用・SEO・LPOなど複数領域の施策を横断的に企画・運用し、事業成果に直結する改善を実現した経験・データ分析やユーザーリサーチを通じて、仮説立案・検証・改善のプロセスを主体的に実行した経験・プレイングマネージャーとして、複数のステークホルダーを調整しながら成果を創出した経験・同社の3つの行動指針に沿ったご志向の方・同社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【コーポレート】経理※マネージャー候補
BASE

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 ■募集ポジションについて同社グループの既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業やM&Aなど非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。
そのために事業成長を生み出す経理体制の構築は重要な経営課題です。
加えて、EC/決済/金融事業を行っている同社グループでは、日常的に大量の決済/支払...
求めるスキル
(必要条件)		 ・インターネット系上場企業における経理実務経験を5年以上お持ちの方・連結決算、監査対応経験・子会社管理経験・経理財務データを元にした経営陣への提案経験・同社の3つの行動指針に沿ったご志向の方・同社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【コーポレート】新卒採用担当※マネージャー候補
BASE

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。
感性や経験則だけでなく、定量的なマーケット調査に基づいた戦略と、候補者体験を最大化する仕組みが必要です。
採用管理システムやデジタルツールを駆使...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計したご経験をお持ちの方・エンジニア職の採用実務経験をお持ちの方・産学連携を通じた採用施策を実行されたことのある方・同社の3つの行動指針に沿ったご志向の方・同社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方※随時出張のできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【YELL BANK】ビジネスアナリスト（事業企画）
BASE

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 49才 )
職務内容 担当する事業の「資金調達の民主化」というミッションを定量的な側面から裏付け、事業利益の最大化をデータで牽引するポジションです。
蓄積された膨大な決済データやショップ動向などの「ファクト」を起点に、中長期的な成長シナリオを構築し、事業計画の精度向上を図るとともに、部門横断的な意思決定をサポートする「戦略的パートナー」として...
求めるスキル
(必要条件)		 ・インターネットサービス企業にてデータ分析に基づく意思決定支援の実務経験（3年以上）・KPIの構築やシミュレーションモデル（計数計画）を自ら作成・運用できる方・SQL等を用いて分析に必要なデータを定義・抽出・クレンジングし、インサイトを導き出したご経験・分析結果をもとにして合意形成を図りながらプロジェクトを推進されたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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HRBP（メンバー～責任者）
MyVision

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただきます。
【業務】■採用：優秀人材を安定して採用するため、戦略策定～実行、再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わります。
職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く、新卒採用も開始予定です。
■育成：営業人材は既に競合比で...
求めるスキル
(必要条件)		 ●極めて高い課題解決能力●成果に対する強いコミットメント●採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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事業開発コンサルタント
MNTSQ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 法務・契約業務の変革を、最前線で推進していただくコンサルタントとしてご活躍いただきます。
課題発見・施策立案・仮説検証など、「大企業における契約領域のあるべき姿」を顧客とともに定義するコンサルティングはもちろん、導入後のオンボーディングまでを含めて担当いただきます。
システム導入コンサルというより、千差万別のエンタープライ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方　■課題の発見や解決提案が自主的にでき、粘り強く折衝・交渉ができる方　■Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方　■新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
セールス
MNTSQ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 大企業をターゲットに、サービス提案から受注／アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます。
「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT／DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します。
T2D3を凌駕するスピードで成長するなかで、個々の案件だけでなくセールスの組織化のための仕組み...
求めるスキル
(必要条件)		 ■BtoB領域での2年以上の営業経験　■顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方　■課題の発見や解決提案が自主的にでき、粘り強く折衝・交渉ができる方　■Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方　■新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の事業成長の根幹を担う営業活動をリードするセールスを募集しています。

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【本体_コンサルティング事業部】BXコンサルタント※IT/業務コンサル(C～SCクラス）
INTLOOP

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 ＜業務概要＞業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)に参画いただきます。
プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語：ネイティブ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン経験　※以下「経験目安」参照・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験(ミニマムの経験目安)・20代：上記経験3年以上・30代：上記経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【本体_コンサルティング事業部】BXコンサルタント※IT/業務コンサル(M～SMクラス)
INTLOOP

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 ＜業務概要＞業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決にPJリードとして参画いただきます。
プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得で...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語：ネイティブ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン、チームリードの経験　※以下「経験目安」参照・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験(ミニマムの経験目安)・30代：上記経験5年以上・40代：上記経験10年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【AI&Data Practice】Data Scientist / AI Engineer
INTLOOP

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 ＜業務内容＞■機械学習モデル開発・ビジネス課題に対する機械学習モデルの設計・開発・評価・予測モデル、推薦システム、最適化アルゴリズムの実装・時系列分析、異常検知、クラスタリング等の分析手法の適用・モデルのパフォーマンス改善・チューニング■AIエージェント開発・LLM（Large Language Model）を活用した...
求めるスキル
(必要条件)		 ■スキル・経験・機械学習実務経験：機械学習モデルの設計・開発・評価・運用経験 3年以上・AIエージェント開発経験：LLM、AIエージェント、RAGシステム等の開発・実装経験・プログラミングスキル：Python（scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LangChain等）での実装経験・データ処理スキル：データ前処理、特徴量エンジニアリング、データ可視化の実務経験・基礎知識：機械学習・深層学習・統計学の基礎知識・日本語：ビジネス上級～ネイティブ■人物像・AI技術を活用した社会・ビジネス課題解決に強い情熱と使命感を持つ方・最新のAI技術・研究トレンドへの継続的な学習意欲がある方・ビジネス視点とテクノロジー視点を両立し、実用的なソリューションを提案できる方・複数のステークホルダー（ビジネス、エンジニア、経営層）と協働できるコミュニケーション能力を持つ方・技術的な課題に対して、自発的に仮説検証・解決策を実行できる方・前例のない新規技術・サービス創出に果敢に挑戦できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【INTLOOP Strategy】AIエージェント事業プロダクトマネジャー
INTLOOP

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 同社グループでは、中期売上目標として1,000億円の達成を掲げています。
2030年問題として社会課題化している労働人口減の加速に伴い発生する産業課題の解決に向けて、従来のプロフェッショナル／ヒトによる課題解決を行う事業に加えて、AIなどの先端技術を活用してヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出し、新たな収益の柱として...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームでの新規事業／事業開発案件のご経験・BtoB領域での事業開発・事業推進経験・BtoBソリューション／SaaS領域のプロダクトマネジメント経験いずれか3年以上(目安)・日本語：ビジネス上級～ネイティブ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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BizDev 兼 プロジェクトマネージャー
Oishii Farm

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 このポジションは、Oishii Farmの日本での事業展開の計画立案からエグゼキューション(事業計画の立案、実施のためのパートナー企業を含むStakeholderとの折衝、海外本社との連携など関連する業務全般)をリードする重要なポジションです。
業務内容・複数の戦略的プロジェクトの実行および計画（補助金事業やその他事業計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクト／プログラムマネジメント、戦略オペレーション、またはコンサルティング業務の経験が10年以上あること（特にスタートアップや急成長中の企業での経験が強く望ましい）・約15億円以上の複雑なプロジェクトを、エンド・ツー・エンドで管理・推進した経験・マネージャー職以上の部下を3名以上直接管理した経験、および合計10名以上の組織のラインマネジメント経験・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトやチームをリードし、測定可能な成果を上げた実績・経営層との業務経験・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力・英語でのディスカッションリード・資料作成が可能・仮説検証スキル（自ら課題を見つけ出し、ソリューションを展開する）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 羽村市
コンサルタントからのおすすめポイント
Oishii Farmは「日本の伝統技術である施設園芸を活かした植物工場で、世界中の人々に日本最高品質の農作物を届けると同時に、日本発の技術で新たな世界産業を創出すること」を掲げ、米国NY/NJで2017年に創業しました。
現在、日本拠点の立ち上げフェーズを一緒に牽引してくださる方を募集しています。
日本法人においてはCEO直下、USのエグゼクティブチームの直下で働くポジションとなり、ポジション名以上に裁量権や任される責任は大きい状況です。

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経営企画・FP&A
プレイド

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 経営上の課題発見・課題解決を推進するとともに、定量的・客観的に事業を捉えてわかりやすく可視化した上で経営層や各事業との議論をリード頂きます。
【具体的な業務例】１．FP&A：・事業計画、単年度予算の策定及びモニタリング　・事業計画、単年度予算、昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析　・商談パイプラインを基に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・財務会計、管理会計に関する知識　・以下のトピックに関する十分な理解(財務3表の繋がり、会計上の利益や損失とキャッシュフローの差異、限界利益や貢献利益等の管理会計上の利益概念）・シンプルで他人がレビューしやすい構造のスプレッドシートを素早く作成出来る能力　・ スライドのみで自分の主張を正しく伝え、読み手を理解、納得、行動させる能力　・事業上の課題に対し、関係する複数の当事者の協力を得ながら解決に導いた経験　・示唆及び明快かつ実行可能な打ち手に繋がる定量分析の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【東京／本社】HRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）
レゾナック・ホールディングス

想定年収 ～ 855万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 業務概要：担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。
まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。
お任せする仕事は、栃木(小山)、福島(喜多方)での事業所人事となりますので、業務内容や事業フェーズによって週ないし月に複数回程度工場への...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業所人事(工場での人事・総務)の業務経験者（目安3年以上）・労働関連法に関する基礎的な知識・200名～300名程度の従業員規模での就業経験・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区東新橋

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CEO Office Lead_経営企画 兼コーポレートマネージャー
A1A

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜ミッション＞事業・組織・コーポレートにまたがる経営課題を構造として捉え、CEO・経営メンバーとともに、同社の成長を前に進めること＜主な業務＞■1. 経営メンバーと連携した経営課題の定義・解決のリードCEO・経営メンバーと密に連携しながら、事業・組織・コーポレートにまたがる経営課題を整理・構造化し、優先順位付けから打ち...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてを満たす方＞・経営・事業・組織いずれかにおける課題解決経験・曖昧な論点を整理し、構造化して前に進めた経験・複数部署・複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験・数字・KPI・構造的な思考を避けずに向き合えること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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人事マネージャー
アイティメディア

想定年収 ～ 1,058万円程度 ( 35～ 54才 )
職務内容 人事統括部傘下の「HRリクルート＆サポート部」の部長として、採用から労務、人事制度の運用まで、組織の土台作りと最適化をリードしていただきます。
＜具体的な業務イメージ＞1. 人事労務管理労務実務の最終監督、法規制対応、労務相談への対応。
報酬計算や支払い運用、改定等の主導。
2. D&I・キャリア支援D&I施策の企画・推進、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）法規制（労働基準法、安全衛生法など）に基づいた人事労務業務全般（入社退職手続き、労務相談、給与計算連携）を管理監督出来る方。
労務業務等でのプロセス改善や構造改革を自ら起案・主導して実行されてきた方。
・ピープルマネジメント経験（5名以上、3年以上目安）メンバーの育成、目標管理、評価、フィードバック経験をお持ちの方。
・経営へのアウトプット経験経営ボードへの人事関連起案や報告等の実施、資料作成等を経験されている方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
アイティメディアは今、大きな転換点にあります。
営業利益率25％超という強固な収益基盤を持ちつつ、AI時代の到来を見据え「データドリブンなメディア＋αの事業体」へと進化を遂げようとしています。
有形資産を持たない同社にとって、競争力の源泉は「人」そのものです。
環境変化に即応しながら提供価値を磨き続け、顧客や読者に求め続けられる企業でありたいという思いから、「Value First～価値にとことん、こだわり抜く～」という人事ポリシーを策定。
等級・評価・報酬制度を改革し、2020年には働く場所・選択肢を広げるスマートワーク制度をリリース。
2023年からは人的資本経営の環境整備として人事KPIモニタリングや人事データベースの構築を進めてきました。
「働きやすさ」の従業員満足度が高い同社が、未来に向けてより成長・飛躍していくために今後追求したいのは「働きがい（価値創造）」。
人的資本経営の実効性をさらに高めるため、スマートワーク制度の進化やタレントマネジメントを加速させます。
この変革期において、採用・労務・制度運用を司るチームを牽引し、「働きがい（価値創造）」を最大化させるリーダーを募集しています。

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M&A担当（戦略立案～PMIまで一貫推進）【立ち上げ部長候補】
Looop

想定年収 ～ 1,590万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 M&Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら担当いただきます。
＜業務内容＞■M&A戦略立案・ソーシング・経営陣と連携したグループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定・M&A仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および同社のM&A戦略に合致する対象企業のソーシング■実行フェーズ（エグゼキューション）・対象...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画・投資部門、またはM&A仲介会社、コンサルティングファーム、金融機関のM&A関連部門での実務経験（3年以上程度）・財務諸表分析および企業価値評価（バリュエーション）に関する実務的な知識・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験・会計・財務に関する基礎的な知識（日商簿記2級程度以上が望ましい）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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生成AIプロジェクトマネージャー　／　不動産DX推進支援企業

想定年収 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 ＜業務の概要＞グループ全体での生成AI活用を推進するための企画・開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
AI領域の知見を生かし、ホールディングスやグループ各社に寄り添い、生成AI活用の新規プロジェクト立ち上げ・DX企画などを通して業務変革と顧客体験価値の向上を加速・進化させる役割を担います。
＜具体的な業務＞・各社...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・デジタルサービスの開発やシステム開発等のプロジェクトマネジメント経験（事業会社、コンサルティングファーム、Sierなどは問わず）・オフショア開発や外部ベンダーとの協業・ベンダーマネジメント経験・ビジネス課題の抽出から解決施策の立案・プロジェクト推進を行った経験・各部門のニーズヒアリングから最適なサービス設計・組み立てを行った経験■能力・経営層・事業部門全社に向けた効果的、的確な表現、高いプレゼンテーション能力・各事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を築ける能力・データに基づいた課題分析力と解決策立案能力・ステークホルダーの多様なニーズを整理し、実現可能なサービス要件に落とし込む能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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DXコンサルタント
TFHD digital

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ＜業務の概要＞同社の事業部門にて事業戦略部の一員となり、事業全体のDXを推進するために全体システム再構築に関する企画策定や傘下グループ各社の経営レイヤーと連携し、DX課題の整理及びAI活用含む実装支援をご担当いただきます。
現状の課題整理から参画し、ホールディングス、各事業会社、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門でのDX戦略の企画立案、プロジェクト推進経験・事業に入り込んで、ステークホルダーの多様なニーズを整理し、課題解決に導いた経験・ビジネス課題の抽出から解決施策の立案・プロジェクト推進を行った経験・各部門のニーズヒアリングから最適なサービス設計・組み立てを行った経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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戦略推進室 (CEO直轄)
MyVision

想定年収 800万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 【仕事内容】CEO直下で、全社的な戦略企画と実行を推進するチームとなります。
ミッションは、その都度全社的に最も優先度の高い論点にコミットし、企業の非連続的な成長に大きなインパクトを創出することです。
全社的な論点を横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点、全体最適を前提とした高度な課題解決能力、関連部署を巻き込み...
求めるスキル
(必要条件)		 ・高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力）・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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