キャリアコンサルタント 工藤 直亮
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転職・求人検索結果
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該当求人数： 132件
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Government Success グラファー
- 想定年収
- ～1,020万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 顧客である地方自治体を含む行政機関との関係性の維持・強化、導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント、顧客からのフィードバックを社内に共有しながら、顧客やプロダクトマネージャーと協調しながらの製品をブラッシュアップを行っていただきます。≪業務内容≫●顧客に共通する課題を設定し、製品につながるインサイトの共有および製品の新規立案●製品に対しての適切なフィードバックを行っていただける顧客との関係性の構築●プロダクトマネージャーと顧客と協調しながらの、製品のブラッシュアップ●導入が決定した顧客の課題解決に至るまでのあらゆる伴走 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●当社の経営理念（Vision、Mission、Value）への理解と納得がある●Webサービスの特性・仕様に対する理解がある●これまでの経験のみにこだわらず柔軟に戦略／戦術の策定ができる●業務上必要となる知識や最先端の情報を継続的に学習する習慣がある |
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営業職リーダー レバレジーズ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の人材事業におけるコンサルタントリーダーをお任せする予定です。ご経験、適正、希望に応じて、各領域に特化した同社の人材事業において、コンサルタントリーダーとしての配属を予定しております。年収200億円をこえてくる中、組織はまだまだ少数精鋭。役員を含む全員が同じ空間で仕事を進めるフラットな組織です。各種研修やOJTが充実。未経験から挑戦できる土壌がございます。1年で支店長、事業部長へと成果に応じて昇進の機会が多い企業です。また、営業からマーケティング、本社機能へのキャリアチェンジの機会も設けていらっしゃいます。働き方も産休、い育休の取得率は100％、復帰後の時短勤務等について理解もございます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業、接客、マーケケティングなど幅広い経験の方を対象としています。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 企業理念として「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を掲げています。社会の課題解決に取り組み、ユーザーの幸福を追求し、社員にとっても常に挑戦し成長し続けられる環境がある企業です。「ベストベンチャー100」「働きがいのある会社ランキング」「グッド・アクション賞」など多数の受賞歴がある企業で
す。
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【ドローンベンチャー】新規事業開発／Biz Dev CLUE
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ドローンのスタートアップ企業で、課題解決サービスを企画立案から実行まで一貫して担当いただける方を募集します。まだドローンの商業利用が社会に浸透していない中で、実証実験からビジネスモデルとしての定着までを遂行いただきます。（具体業務例）●事業領域選択とテーマ設定●サービスの設計・企画立案●実証実験（PoC）●事業計画立案・実行●カウンターパートとの協業やアライアンス推進 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業の立ち上げ経験●事業開発の経験●コンサルファームでの経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- CLUEはドローンを活用したソフトウェアを展開する急成長スタートアップです。様々な産業の中に業務の非効率性や人命リスクを伴う危険な作業などがたくさんあります。CLUEは先端テクノロジーであるドローンによって、それらを簡単で安全なものに変えることができると信じています。ドローンを使って世の中の”不”を解消する。その先に世界中で「ドローンが当たり前に飛び交う社会」が社会実装されることを目指しています。事業としてはDaaS（Drone as a Service）を掲げ、ドローンを活用したソフトウェアを自社開発。SaaS型のビジネスモデルで展開しているのが特徴です。ドローンという成長産業において、0→1で事業・サービスを開発推進していく経験を積みたい方にお勧めの求人です。
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Sr.Product Manager, Sales Optimization／セラーサービス（LL） ／ グローバルEC企業
- 想定年収
- 1,200万円～1,800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | セラーサービス（L&L）事業における営業生産性向上をテーマとしたプロダクトマネジャーをお任せします。新しいツールの提供、プロセスの最適化、ベストプラクティスの特定と共有、追跡の改善を通じ、営業とセラー双方のエクスペリエンスを向上させ、標準化することを期待されています。セールスチーム、ビジネスリーダー、グローバルな製品チームなど、様々な利害関係者と提携するポジションです。≪具体的には≫●営業活動の生産性を追跡するメカニズムを作成および改善する●グローバルチームと連携し、標準化をリード●販売業務の定義と改善、標準業務手順（SOP）の作成と更新●営業チーム用のツールを構築および展開し、営業チームから要件を収集し、ツールを改善する●ベストプラクティスを収集して共有するなど |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上のPgM／PdM／戦略立案のご経験●オーナーシップをもって業績向上させたご経験●クロスボーダー／クロスファンクショナルな環境で複雑なビジネスプロセスを管理し、優先順位をつけて遂行したご経験●データとメトリックを用い仮説立てする強力な定量的スキル●複数の優先順位を調整し、ペースの速い動的な環境で物事を実現する能力●曖昧な状況下で顧客中心に問題特定し、解決する強力な課題解決能力 |
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Managing Innovation Consultant(MI)／企業戦略 NTTデータ経営研究所
- 想定年収
- ～890万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業推進を通じて社会課題解決に取組む企業・団体に向けマネジメント力を強みとして持続的成長の実現に導く。中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業を中心に、業界を問わず幅広くサービスを提供。トップコンサルタントとして飛躍への伸びしろを作る為、ファーストアサインは大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメントサービスが中心。主体性、目的志向、全体俯瞰力、企画力、問題解決力、調整力等、コンサルタントとしての基本的な力を身に付ける。志向により、よりITの上流フェーズ(ITグランドデザインの策定)や個社レベルの課題ではなく、社会・業界レベルでの課題解決におけるプロジェクトマネジメントサービス(ソーシャルプロジェクトマネジメント)等にチャレンジ。当組織のビジネスモデル・組織の検討・拡充や、プロフェッショナルサービスとしてのサービス開発・継続的なブラッシュアップ等にも従事。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム導入の企画・提案、受注、プロジェクト計画策定、構築、運用保守等、一通りの工程を経験されている方。大規模システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはPMOを経験されている方。コンサルタントとしての思考プロセス、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキルを有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【具体的なPJ例】
☆Social Project Management
協働を通した経済成長を狙う企業・団体に向け社会的課題解決をテーマに、持続的成長が可能な社会モデルの実現へ導く。
＜以下例示＞
中央省庁等が主導する社会的課題解決を目的とした大規模なIT実証案件等にて事務局を担い、実証プロジェクトのマネジメントや実証結果の取り纏め、政策提言等のサービスを提供。
☆IT Grand Design ＆ Project Management
事業・サービスを支えるシステム企画・実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。
＜以下例示＞
業務改革・ITグランドデザイン策定フェーズから参画し、システム構築フェーズにおけるプロジェクトマネジメントサービスまで一気通貫でサービスを提供。
特に、大規模かつマルチベンダ開発となるようなお客様に対して、経営層での目線による目的達成・課題解決型プロジェクトマネジメントサービスを提供。
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データサイエンティスト トランスコスモス
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都
| 勤務先 | 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 | クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、その売上や顧客満足などを上げていくことがミッションです。データ分析を行うだけでなく、プロジェクトメンバーとともにクライアントへのプレゼンテーションまで幅広くお任せします。＜具体的業務例＞プロジェクト課題をベースに分析設計・分析モデルの作成。レポーティング（報告書作成）。クライアントへのプレゼンテーション。データの調査・収集・分析はもちろん、クライアントへのプレゼンまでの一連の業務に携わることができます。配属予定部門：デジタルトランスフォーメーション推進統括部部長以下12名の組織です。2017年度新設部署であり、新たな事業コンセプトのもと全社横断的に活動します。全社でデジタル領域へのシフトを始めているが、理解しているメンバー、実績が少ないのが現状。そのため、活躍の余地が多く存在しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SQLの使用経験（データ分析/システム開発等の業務）。SAS、SPSS、SQL、Rなどのデータ分析・統計解析ツールの使用経験。顧客の課題解決に向けた分析能力。アウトプット能力。論理的なコミュニケーション能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、
価値の高いサービスの提供を実現することです。Peopleはきめ細やかな対応が出来る専門性の高い人材を、Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。トランスコスモスは、「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。弊社は多種多様な業界のお客様にグローバルECワンストップサービス、コールセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービス等の様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。
デジタル人材育成研修コンサルタント・研修講師 チェンジ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社では日本国内の多数の大手企業（売上1000億〜数兆円規模）や中央省庁に対して、ビッグデータ、機械学習・AIやIoTといった新しいITを活用した新規事業の企画・実現、現業業務の改善を推進するデジタル人材育成や変革の支援をしています。デジタル人材育成サービスは、デジタル/データ活用の実務経験と人材育成事業のノウハウを活かしたサービスが特徴で運輸、製造、金融、エンターテイメント、旅行、中央省庁など、幅広い分野での支援実績があり。 事業拡大のためにデジタルトランスフォーメーションやデータ/デジタル活用を推進するデジタル人材を育成するコンサルタント・研修講師を募集します。デジタル人材育成およびデジタルを活用した変革支援によってクライアントの事業課題解決、新規事業開発に貢献する。経営層/管理職層向けの意識改革研修。デジタル人材育成研修（ビジネス企画人材、データサイエンティスト） |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下2点のスキル・ご経験（いずれも必須） 営業、提案、コンサル等のビジネススキルおよびコミュニケーションスキル。以下3点のうちのいずれかの業務において3年以上のご経験をお持ちの方 Python、Rでのデータ解析業務 。各種BIツールでのデータ解析業務 ・顧客への研修・コンサルティング実績 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。お気軽にお問い合わせください。
大企業向け戦略コンサルティング ／ シンクタンク
- 想定年収
- ～1,450万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 戦略コンサルティング第1部では、売上1,000億円以上の企業に対して、俯瞰的な戦略策定から現場までの落とし込みを含め、企業価値向上のための多様なメニューを一貫してご支援します。クライアントは売上1,000億円以上の大手並びに準大手企業。具体的には、下記のような業務になります。(1)俯瞰的視野での戦略策定→経営ビジョン策定、全社／事業戦略および中長期計画策定。(2)先進的テーマによる成長戦略策定・事業化支援→「未来予測」に基づくビジョン・成長戦略策定、オープンイノベーション支援、先進技術活用支援。(3)企業価値向上に向けた現場密着型の経営課題解決支援→経営管理の高度化、販売力強化・収益改善、業務改善・生産性向上、等。(4)戦略実行に必要な各種支援→組織構造変革、グループ再編、M&A戦略策定、等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務経歴3年以上。大企業向け戦略コンサルティングに強い関心をお持ちであること。次のいずれかのご経験。・戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門でのご経験。・投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)等でのご経験。・事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方。PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手メガバンク系シンクタンクで、大手企業向けの戦略コンサルタントの募集です。旺盛なコンサルティングニーズに応えられるチーム・体制に向けて、新規採用を積極的に進めております。
営業マネージャー（外資就活ドットコム） ハウテレビジョン
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2019年4月にマザーズへ上場し順調に成長する同社事業が、更なる成長するための組織構築・運営・営業戦略立案を担っていただきます。【仕事内容】 プレイングマネジャーとして5名前後のメンバーマネジメントをお任せします。セールスチームは、クライアントの採用課題解決に向けたソリューションセールスを担当しています。同社は世界での活躍を目指す上位校学生向け就活支援プラットフォームを運営しています。外資系コンサルや投資銀行、日系大手企業に対し就活メディアを用いた、課題解決営業を担当していただきます。旧帝大・早慶大といった上位校ユーザーを多数保有する同メディアを活用し、担当クライアント企業の採用ブランド力強化に向け深くクライアントに入り込み、広告の販売に留まらず採用課題の解決に向けたツール類の提案など幅広い営業活動を行っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【社会人経験年数に応じて必須項目あり】法人営業経験。5名以上のメンバーマネジメント経験。関連業界での就業経験。人材関連企業（求人媒体/人材紹介など）での営業経験。デジタルマーケティング業界での営業経験。 |
【Saasサービス】ディレクター（Kaizen Platform担当） Kaizen Platform
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 顧客のWebマーケティング戦略だけでなく、事業戦略全般の改善活動のディレクションに関わっていただきます。 事業課題を解決するために、施策のプランニングをはじめ、Platformにご登録されているグロースハッカーへのUI改善クリエイティブディレクション、施策のレポート作成等、お客様の課題解決のプロジェクト全域に対して責任をもち業務遂行を進めていただきます。また、当社は自社サービスの開発を行なっており、自社プラットフォームのディレクターとしての仕事も同時に行います。【具体的には】・サイト分析から施策プランニング。・要件定義からテスト設定。・Platformにご登録されているグロースハッカーと協働しての制作。・実装ディレクション。・実施施策に関する顧客向けのレポート作成。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SEOやアプリ/WEBサービスのディレクション経験（数値分析から施策提案、KPI管理・設計・運用まで）。●制作や開発のディレクション ・課題解決のための企画設計。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「21世紀の新しい雇用と働き方を創出する」プラットフォームを提供する、今注目のベンチャー企業の求人です。ベンチャーで働くことに情熱を燃やせる方に是非お勧めしたいポジションです。
