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HR Planning / 人事企画&組織人材開発(Mgr候補)
モノグサ

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 【業務内容】■基幹人事制度の運用・アップデート●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の3本柱=等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアッ...
求めるスキル
(必要条件)
■基幹人事制度に関する業務経験3年以上 - 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験 - 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心 - 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認 - 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定 - 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験 - 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【I&F】Industry & Function事業部Strategy Unit所属
デロイトトーマツベンチャーサポート

想定年収 900万円 ~ 3,000万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 インダストリー&ファンクション事業部のStrategy Unitの幹部候補生として、コンサルティング案件の獲得・リード/デリバリーはもちろん、チームの育成や部の管理業務等、組織としての成長にも貢献頂ける方を募集します。
<業務例>■大手企業支援・新規事業創出コンサルティング(市場調査、新規事業仮説構築・検証、ビジネスモデ...
求めるスキル
(必要条件)
■社会人経験5年以上■以下いずれかの業務経験(プロジェクトマネージャー/補佐として)・コンサルティング会社での業務経験・イノベーション関連事業者・VC等での業務経験・事業会社等における新規事業・サービスに係る業務あるいはコンサルティングに相当する業務経験・上記の<業務例>のいずれかに相当する専門的な業務経験■ビジネスパーソンとして成熟したレベルのビジネススキル・論理的思考力及び課題解決に向けた実行力、臨機応変な対応力・ビジネス英語(海外メディアソースの読み込みや資料化、英語でのインタビューが難なくできるレベル)・PCスキル(Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等)■人物面・失敗を恐れず新しいこと(自身が未知・未経験の内容)に前向きに挑戦するベンチャーマインドをお持ちの方・当事者意識を持ち、受け身にならず主体的・自律的な行動が取れる方/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【立ち上げメンバー募集】不動産・建設セクターにおけるイノベーションコンサルタント(未経験歓迎)
デロイトトーマツベンチャーサポート

想定年収 900万円 ~ 3,000万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 <業務概要>不動産・建設セクターは産業規模も大きく、今後イノベーションによる成長余地も大きな領域です。
専門知見を活かしながら、同社のネットワークおよび社内の多様な経験者と協力をしながら、官公庁・大企業・スタートアップをつなぎ、新たな産業基盤を創ることがミッションです。
<主な支援>■官公庁・自治体・スタートアップ支援・ス...
求めるスキル
(必要条件)
■社会人経験3年以上■以下いずれかの業務経験・不動産・建設系スタートアップ企業での法人営業経験・不動産・建設系スタートアップ企業でのビジネスデベロップメント経験・コンサルティング会社での業務経験・イノベーション関連事業者・VC等での業務経験・事業会社等における新規事業・サービスに係る業務あるいはコンサルティングに相当する業務経験・上記の<主な支援>のいずれかに相当する専門的な業務経験■ビジネスマンとして成熟したレベルのビジネススキル・論理的思考力及び課題解決に向けた実行力、臨機応変な対応力 ・PCスキル(Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等)■人物面・失敗を恐れず新しいこと(自身が未知・未経験の内容)に前向きに挑戦するベンチャーマインドをお持ちの方・当事者意識を持ち、受け身にならず主体的・自律的な行動が取れる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【IS】イノベーションソリューション事業部所属 イノベーションコンサルタント(幹部候補)
デロイトトーマツベンチャーサポート

想定年収 900万円 ~ 3,000万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 <業務概要>事業部の幹部候補として部のマネジメント(育成・ケア企画・運営など)に携わりながら、増加している大規模・グローバル案件のプロジェクトリードに貢献いただくことを想定。
<主な業務(一部抜粋)>■官公庁・自治体・スタートアップ支援・スタートアップ支援プログラム・イベント(起業家養成、シード期支援、オープンイノベーシ...
求めるスキル
(必要条件)
■社会人経験5年以上■以下いずれかの業務経験(プロジェクトマネージャー/補佐として)・コンサルティング会社での業務経験・イノベーション関連事業者・VC等での業務経験・事業会社等における新規事業・サービスに係る業務あるいはコンサルティングに相当する業務経験・上記の<主な業務(一部抜粋)>のいずれかに相当する専門的な業務経験■ビジネスマンとして成熟したレベルのビジネススキル・論理的思考力及び課題解決に向けた実行力、臨機応変な対応力 ・PCスキル(Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等)■人物面・失敗を恐れず新しいこと(自身が未知・未経験の内容)に前向きに挑戦するベンチャーマインドをお持ちの方・当事者意識を持ち、受け身にならず主体的・自律的な行動が取れる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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エンタープライズセールス/アカウントマネージャー【大手ゼネコン向けなど】
アンドパッド

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 年商3000億円以上の大手ゼネコン に対し単なるSaaS導入ではなく、中期スパンでの経営課題解決に向けたパートナーシップを構築します。
アカウント戦略の立案・実行: 顧客の中期経営計画を読み解き、3年から5年後のゴールを見据えたDXロードマップの策定(LTV最大化のための戦略立案)。
「事業部門(非IT)」へのコンサルティ...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験をお持ちの方エンタープライズセールスまたは事業開発の実務経験 :大手企業(特に年商数千億規模)に対し、複数の決裁者(事業部門、経営企画、IT部門等)を合意形成に導いた経験。
建設業界への深い知見(以下のいずれか)大手ゼネコンの事業部門(非IT)に対するソリューション営業経験(5年以上目安)。
または、ゼネコン・サブコン等での施工管理・設計・積算などの実務経験があり、建設プロセスの課題を肌感覚で理解している方。
構想力とストーリーテリング: 顧客の課題(As-Is)とあるべき姿(To-Be)を描き、機能説明ではなく「課題解決後の世界観」を提案できる力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区三田

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ソリューションコンサルタント(Solution)
ユームテクノロジージャパン

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 <具体的な業務>■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築・顧客が抱える人材開発領域の抽象的な課題を、具体的な「パフォーマンス・ラーニング(成果に結びつく学習)」のプロジェクトへと変換し、組織の仕組みとして実装する・「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習ループを設計し、「動画を見て終わり」「講義を聞いて終わ...
求めるスキル
(必要条件)
・大卒以上・戦略・総合コンサルティングファームでの経験、または大手人材開発会社でのシニアコンサルタント経験(3年以上程度)■スキル・日本語ネイティブレベル。
日本語を用いた高度な交渉、商談、および経営層との合意形成が可能な方。
・人材開発への深い知見「なぜ多くの研修は効果がないのか」を本質的に理解し、学習効果の測定(KPI設定)について専門的な見識を持っていること。
・ロジカルモデリング能力複雑な業務プロセスを抽象化し、システム化可能な能力モデルへと再構築できる力。
AIの人材育成への活用に強い関心と学習意欲があること。
・非戦略的なアプローチに対しては毅然と向き合い、最適なソリューションへと軌道修正を図るファシリテーション能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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PdM・プロダクトマネージャー/物流DXサービス(トラック簿・トラックマネージャー)
ハコベル

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 49才 )
職務内容 <業務内容>物流DXサービス(トラック簿・トラックマネージャー)において、「何を作るか」「なぜ作るか」に責任を持ち、プロダクトの成功をリードしていただきます。
■具体的な業務内容・プロダクトのビジョン・戦略の策定とロードマップへの落とし込み・顧客ヒアリング・ユーザーリサーチに基づく課題発見と要求仕様の策定・PRD(プロダ...
求めるスキル
(必要条件)
・プロダクトオーナーまたはプロダクトマネジメントの実務経験(目安2年以上)・プロダクトのビジョン・ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力がある方・PRDや仕様書など、チームが理解・実行可能なドキュメントを作成できる方・KPI策定や定量・定性データを活用した課題発見・意思決定の経験をお持ちの方・同社ミッションへの共感・ ユーザーの課題やペインに深く共感し、解決に向けて情熱を持って取り組める方・不確実性の高い環境でも仮説を立て、自ら意思決定して前に進められる方・チームでものづくりをすることが好きで、多様なメンバーとコラボレーションできる方・日本語:ネイティブレベル/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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