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[キーワード] 課題抽出

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セキュリティ・イノベーションT(マネージャー候補)※リモート可
弥生

想定年収 910万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 <業務内容>・セキュリティ業務全体に関してのDX推進、もしくはAIを活用しての業務自動化、効率化を行い、運用業務の理想形を追求する仕事です(オペレーショナル・エクセレンスの実現)・セキュリティ業務プロセスの調査・分析および課題抽出・RPAツール(UiPath、Automation Anywhereなど)やAI技術を活用...
求めるスキル
(必要条件)
・リーダーシップ/PJマネジメント経験<基礎スキル>・社内外関係者とのコミュニケーション・調整能力・自発的かつ論理的に課題を整理し、現場実装まで主導できる推進力<プロジェクト管理スキル>・プロジェクトマネジメント経験<DX・AIスキル>■業務プロセスの分析や各種業務改善に関する経験(5年以上目安)・通常業務をITを活用してDX化を成功させた経験・RPAツール(UiPath、Automation Anywhere、WinActorなど)の導入または開発経験・AIツールを活用した業務DX推進と実現・ローコードツールを活用して社内業務のシステム化スキル・PythonやVBA等、業務効率化のためのプログラミングスキル<セキュリティスキル>■基礎知識と環境理解:・個人情報保護やデータ保護に関する基礎知識の理解・関連法令の理解(個人情報保護法やGDPR等)■ルール面:・セキュリティポリシー・規程の策定・管理経験・セキュリティ関連のドキュメント作成能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

プレジデントオフィス:経営戦略・企画推進(アド&メディアカンパニー:A&M)
楽天グループ

想定年収 900万円 ~ 2,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 プレジデントオフィスの新設組織の立上げメンバーとして、トップマネジメント(プレジデント及び各事業長)とのコミュニケーションや、上流戦略と現場の事業運営の接続に加えて、第4の柱になるために必要な現状整理、課題抽出、施策立案、プロジェクトリードと経営戦略の中枢にて従事していただきます。
<主な業務内容>・全社広告戦略の立案・...
求めるスキル
(必要条件)
・複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力・多様なステークホルダー(経営層、事業部長、現場担当者など)と円滑な関係を構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力・抽象概念/インサイトを的確に言語化・ビジュアライズ化できる能力/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。
まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。
そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。

HR Planning / 人事企画&組織人材開発(Mgr候補)
モノグサ

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 【業務内容】■基幹人事制度の運用・アップデート●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の3本柱=等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアッ...
求めるスキル
(必要条件)
■基幹人事制度に関する業務経験3年以上 - 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験 - 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心 - 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認 - 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定 - 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験 - 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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