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Business Developer & Product Manager（新規事業・プロダクト開発）
モノクローム

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞■プロダクト開発含む新規事業の立ち上げ・屋根一体型の太陽光発電プロダクトシリーズの新規プロダクト開発、自社プロダクトと連動した電力小売事業の立ち上げ、および運用オペレーションの設計・ユーザー向けエネルギー可視化アプリの機能策定と、デリバリーに向けた進捗管理・初期のテストマーケティング、営業活動、および受注後...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規事業立ち上げ、または技術プロダクトの企画・開発・立ち上げ経験・一人でプロジェクトのリードができる方・ロードマップ策定、要件定義、開発ディレクションの経験・エンドツーエンドでのプロダクトデリバリーの経験・Excel/PowerPoint（または同等ソフト）の業務利用経験・日本語ビジネスレベル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【企業調査部】産業・企業調査アナリスト
三井住友銀行

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ・企業調査部は、SMBCにおける産業・企業の調査・評価機能を担っています。
・蓄積された業界知見、調査・分析のノウハウ等をもとに、産業動向や企業の評価を行うアナリストとしての業務、各産業レベルの課題抽出やソリューションを検討するストラテジストとしての業務、取引先企業への事業・財務戦略といったエンゲージメントを行うコンサル...
求めるスキル
(必要条件)		 ■必要な経験・金融機関（銀行、証券、アセットマネジメント会社 等）、シンクタンク、コンサルティング会社、官公庁等にて産業・企業の調査・コンサルティング、ないしはそれに類似する業務へ従事した経験のある方。
・事業会社の経営企画・事業戦略に従事した経験があり、特定の産業全般に関する知見・見識を有する方。
■必要なスキル・資格・上記「■必要な経験」に基づく産業・企業調査・分析のスキルや産業知見・Excel、Word、PowerPoint等のスキル（レポート作成、計量、定量分析など）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
グローバル事業戦略・企画【スペシャリスト採用】　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 Global ENS事業において、グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。
現在のグローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。
課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネスレベルの英語力＜以下、いずれかのご経験＞・事業会社にて経営企画/事業企画の経験（2年以上）・コンサルティングファームにてクライアントの事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験（2年以上）・プロジェクトマネジメントの経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）（2年以上）※上記経験に当てはまらない場合も、海外に関連する業務に携わったご経験がございましたら是非お気軽にご応募ください。
※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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UXデザイナー
千

想定年収 900万円 ～ 1,150万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞保育Techサービスのプロダクト開発を通じて、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードし、プロダクト価値を継続的に向上させる。
■具体的な業務・マルチプロダクト環境で、各プロダクトの状況を理解しながら要件整理～情報設計～UI設計を推進・PdM・エンジニア・Bizと連携し、仕様の整理／画面構成の検討／優先度...
求めるスキル
(必要条件)		 ・WebプロダクトにおけるUI/UX設計の実務経験（5年以上）・PdM/エンジニア/Bizなど関係者と協働し、要件整理～画面/体験設計を進めた経験・デザインの判断・合意形成（優先度調整、レビュー、ガイドライン運用など）に関わった経験・育成・レビュー・アサインなど、チーム運営に関わった経験（人数問わず）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
HR Planning / 人事企画&組織人材開発（Mgr候補）
モノグサ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 【業務内容】■基幹人事制度の運用・アップデート●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアッ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■基幹人事制度に関する業務経験3年以上　- 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験　- 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心　- 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認　- 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定　- 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験　- 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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プロダクトマネージャー　家庭学習C(中学生・高校生領域)
ベネッセコーポレーション

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 中高生向け学習アプリ・Webサービス／コンテンツの進化を目的に、事業部の教材・講座制作担当と連携しながら、デジタルでどのように実現するかという観点を含めた企画立案を行います。
業務要件定義やUI/UX設計を担い、社内の開発部門・社外パートナーと連携して開発プロジェクトを推進し、アプリやWebサービスの実現に向けてリードし...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜ご経験＞○ToCのWebサービス／スマートフォンアプリのプロダクトの企画開発のご経験を有する方。
○定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験。
＜スキル＞○オーナーシップを持ち、プロジェクト推進する力。
○クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 多摩市
コンサルタントからのおすすめポイント
主に中学・高校生向けのデジタル教材がメインとなります。

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プラットフォームビジネスのプロダクト責任者
The Chain Museum

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker」の成長を加速させるために、プロダクトの責任者として、課題発見・改善提案・設計・計画策定・進行管理などサービスの全般的なディレクションをお任せします。
＜ミッション＞このポジションでは、ビジョンを元に、プロダクトとしての大きな方向性決めや、そのために必要な開...
求めるスキル
(必要条件)		 以下の2つのビジネスを経験されてきた方を想定しています。
・プラットフォームビジネスのプロダクトのプロダクトマネージャー経験・プラットフォームビジネスのWebサイトの戦略策定から開発リードまでした経験どちらの経験がであっても下記の経験は必須です・エンジニア/デザイナーとの協働経験、および開発プロセスへの理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
世の中には、常識を揺さぶり、既存の世界に一石を投じ、気づきのトリガーをもたらす天才のようなアーティストがたくさんいます。
でも多くのアーティストは、大学を出た後はバイトを掛け持ちしたり、本職を他に持ちながら合間の時間で作品制作をしています。
作品が売れ続けなければ、経済的な理由や妊娠・出産・育児、介護等様々な理由でアーティスト活動を挫折し、作品制作から遠のいてしまう人も少なくありません。
同社の仕事はそのようなアーティストたちに長く制作を続けてもらえる環境を整え、サポートするという役割を担っています。
コレクター・学芸員・キュレーター・批評家の目を止めるための展覧会、企画、イベント以外にも、ホテルや商業施設、オフィスという一般の人々やビジネスマンの目に入る場所でのアートキュレーションも実施し、アートに興味を持つ人の経済圏・影響圏を広げていくことを目指しています。

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事業戦略・企画（国内事業法人） 【スペシャリスト】
ビザスク

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ビザスクのナレッジプラットフォーム事業（日本事業成長の要となる事業/国内事業法人）における事業戦略・企画の募集となります。
プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティング会社、事業会社（無形商材）、マーケティング代理店等でデータを用いた分析・市場調査の経験（3年以上）・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）・月次での数値目標を追った経験※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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プロダクトマネージャー（PdM）
Diverse

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 29才 )
職務内容 自社マッチングサービスのプロダクトマネージャーの募集です。
＜業務内容＞■プロダクト戦略（ビジョン・ロードマップ）・市場トレンド、競合環境、事業計画を踏まえ「誰に・どんな価値を届けるか」を定義し、短期～中長期で実装すべき機能や改善テーマを整理・優先順位付けします。
■リサーチ／分析による課題抽出・ユーザーインタビュー、行動...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ユーザーの体験や感情を深く思考するのが好き/得意な方（toBでもエンドユーザー視点を意識していた方歓迎）■上記を満たす方で、下記「いずれか」のご経験をお持ちの方・プロジェクト推進やタスク管理、関係者調整のご経験（職種問わず）・ユーザー行動データ（継続率、CVR、ファネル等）を用いた課題特定・改善施策立案の経験・エンジニア・デザイナーと協働した開発進行管理や仕様調整の経験■同社カルチャーに共感し、高いレベルで体現するスキル（を身につけたい方）・スピードを意識し、完璧さにこだわらずアウトプットを早めに共有できる方・常識や役職にとらわれず、多様な考えを尊重しながら柔軟に行動できる方・「なぜそれをやるのか」を考え、事実や数字に基づいて判断できる方・高い目標を掲げ、既存の枠組みにとらわれず挑戦できる方・前向きな意図を持って率直にコミュニケーションし、信頼関係を築ける方・フィードバックを否定ではなく建設的に行い、相手の成長を支援できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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人事（人事企画）
ABEJA

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 32才 )
職務内容 ＜業務内容＞基本的な制度はすでに存在しているため、まずは既存制度の運用からお手伝いいただき、そこから改善～新規制度やプロセスの設計～運用開始～組織への落とし込みへと進んでいただく想定です。
非常に幅広い領域を担当いただくことになりますが、相談の上で優先順位を決めていきます。
■人事企画機能の立ち上げ（0→1）・人事課題の整...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ企業における人事の経験・人事領域で、企画～実行～運用改善までやりきった経験（制度・組織開発・HRBP・採用企画など領域は不問）・上位ステークホルダーと合意形成しながら仕事を進めた経験・分析資料や提案資料作成等のドキュメント化・言語化のスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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HRコンサルタント（DX人材戦略／サービス共創）
ギブリー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞自社HRテックプロダクトシリーズを活用し、クライアント企業の人的資本経営・DX推進・組織変革をリードするポジションです。
経営・人事・DX推進部門と対話しながら、変革構想の設計から実行・定着までを一貫して支援します。
単なるコンサルティングにとどまらず、プロダクトを起点に新しいHRソリューションを創る役割...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRコンサルタント または HR領域の法人営業経験（3年以上）・経営層・部長層との折衝経験・HR領域（人材育成・組織開発・人的資本経営など）に関する知見・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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DX推進（社内AI/データ活用の推進）　／　画像技術ソリューション企業

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 DX推進室は、全社的な業務効率化と生産性向上を目的に、AIやデータ活用を軸とした業務改革プロジェクトを進めるミッションを持っています。
その中で、業務課題を起点に、テーマの立案・実行ができるプロジェクトリーダーの人材を募集します。
【解決したい課題】・社内業務の課題抽出と改善テーマの設定（例：バックオフィス業務効率化、営業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・一般的なITの知識（技術的な専門知識は不要だが、ITシステムの構造や業務アプリケーション等を理解している）・ITプロジェクト、DXプロジェクトに関与・リードした経験（3年以上）・新規事業や新しい業務改革テーマの起案・立案の経験（課題提起・解決策提案・実行計画やROI計算等）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

FP＆A（財務責任者）　／　バイオテック企業

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 FP＆Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。
＜業務内容＞・会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計　‐事業の重点指標や重点ミッションの管理・月次のモニタリング報...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記のいずれかのご経験＞・事業会社におけるFP＆A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験・コンサルティングファーム（戦略・総合・FAS）におけるコンサルタントとしての業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

FP＆A
Craif

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 FP＆Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。
具体的には下記の業務をお任せいたします。
●会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計、事業の重点指標や重点ミッションの...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記いずれかのご経験＞●事業会社におけるFP＆A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験 ●コンサルティングファーム（戦略・総合・FAS）におけるコンサルタントとしての業務経験　＜上記に加え、下記マインドセットをお持ちの方＞●経営層、他部門との折衝を臆さずできる方 ●曖昧さや不確実さを受け入れ、仮説に立てて最大限の結果を出す力 ●自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

事業開発担当（法人営業）
Craif

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 このポジションでは、ご経験・ご志向に応じて健康経営または小売（OTC）のいずれかを担当し、顧客ヒアリング、提案活動、導入サポートなど実行力を武器に事業成長を支えていただきます。
実績やご意向に応じて、プロジェクトリードやマネージャーへのキャリアアップも可能です。
＜仕事内容＞がんリスク検査サービスを世の中に広げ、新しい検査...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験 3年以上（業界不問）・新規開拓 or 既存深耕のいずれかで確かな成果を出した経験・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、適切な提案・フォローができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

BizDev / Solution Sales（AI Data Platform）
APTO

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 AIの社会実装が急速に進む中で、その基盤を支えるのは「高品質な学習データ」です。
同社では、企業のAI開発を加速させるため、「harBest」を通じてアノテーション・データ収集の効率化を支援しています。
本ポジションでは、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対し、AI活用における課題抽出、ソリューション提案、プロジェクト...
求めるスキル
(必要条件)		 以下すべて、目安として1つ以上の実務経験がある方を想定しています：・PM経験・エンタープライズ企業に対するソリューション営業の経験・ソフトウェアまたはSaaS商材の導入・運用提案の経験・部門横断または複数ステークホルダーが関与するセールスの経験・提案書やヒアリングシートなど営業資料の作成実務・商談における課題整理、要件定義、スコープ設計の経験※加えて、プロジェクト推進・事業開発・CS連携など、営業に付随する周辺領域に対応できる柔軟性があると活躍しやすいポジションです。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区岩本町

【人事戦略室】人事企画担当
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,516万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた制度方針の策定・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用ルール整備・福利厚生制度の企画・見直し（採用競争力・従業員満足度の向上）・人事制度運用における課題抽出・改善提案・M&A後の制度統合・PMIにおける制度整合性の設計・制度改定に伴う社内説明・運用マニュアル整...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度設計経験（5年以上）・等級・評価・報酬・福利厚生制度いずれかの設計・改定に携わった経験・経営層や現場人事との折衝を通じて、制度を形にした実務推進力・論理的思考力および自律的にプロジェクトを推進する力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

カスタマーサクセス
バニッシュ・スタンダード

想定年収 ～ 850万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜具体的な業務イメージ＞導入支援：導入企業、ベンダー、同社の3社間でのキックオフから開始。
同社の仕様書に沿って質疑応答に対応します。
開発ユニットとも連携して実施。
■オンボーディング：企業担当者、店舗スタッフへの活用、定着に向けての指導。
■アカウントマネジメント：継続的な価値提供をしていくために定期的にフォローを実施。
定...
求めるスキル
(必要条件)		 SaaSプロダクトのカスタマーサクセスまたはアカウントセールス経験が2年以上ある方・ECやデジタルマーケティングに関連する領域での経験が2年以上ある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
リアル店舗の販売員をオムニチャネル化し、企業・販売員・顧客のエンゲージメントを向上させるアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」を展開しています。
導入ブランドは2000を超え、利用者も20万人に迫っていて販売員に欠かせない業務インフラになりつつあります。

DX戦略コンサルタント
unerry

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞■1.顧客深耕・課題抽出（アカウントエグゼクティブ領域）（全体の8割）・経営層・事業責任者との継続的な対話を通じた、顕在・潜在課題の特定と構造化・位置情報等のデータを活用した顧客ごとの業務ソリューションのイメージ化と伝達・複数ステークホルダーとの調整・折衝による合意形成■2.DX構想策定・実行支援（コンサル...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略／総合系ファーム or 事業会社での顧客開拓・案件化実績・DX・新規事業経験（実務及びマネジメント両方の経験が望ましい）・自社データを活用した事業開発の経験・小売・メーカー・外食など同社の得意領域いずれかへの業界知識・経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【デジタルプロダクト/建設クラウド】プロダクトマネージャー
エムシーディースリー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 「建設サイト・シリーズ」のプロダクトのメンバーとしてプロダクトマネジメントを担当いただきます。
いずれのプロダクトにおいても、「建設サイト・シリーズ」で蓄積した膨大な顧客基盤とデータ、豊富な資金、業務委託を含めた大規模なエンジニアリング体制を用いて、建設業界の社会課題を解決するプロダクトを創っていただくことがミッションと...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ITサービスのプロダクトマネジメント経験もしくはプロジェクトマネジメント経験●要求・要件・仕様の整理、ドキュメンテーション、開発チームへの連携●プロダクト開発における社内外のステークホルダとの対話や調整●責任をもったリリースまでの対応●ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【株式会社AbemaTV】マーケティング オープンポジション
サイバーエージェント

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 33才 )
職務内容 ABEMAのマーケティング活動における戦略立案から実行までをご担当いただきます。
データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行までを行う、経営に直結する仕事です。
■主な業務内容・担当メディアにおける戦略策定、設計、実行、分析・プロモーションの戦略設計から実行（デジタル／オフライン領域を横...
求めるスキル
(必要条件)		 ■いずれかのご経験をお持ちの方・WebプロモーションやWebマーケティングの基礎知識と経験・ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験・広告代理店でのデジタル広告運用もしくは営業経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

経営企画 （メンバーレイヤー）
GA technologies

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 32才 )
職務内容 CEO直下の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。
＜業務例＞・中期経営計画（5ヶ年計画）の策定支援└ 課題抽出・KPI設定・施策整理など・予算策定・予実管理の運用サポート・KPIモニタリング体制の構築・改善・グループ業績の取りまとめ、各部署との数値コミュ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験がある方（目安：1～3年以上）・経営企画、事業企画、管理会計、FP&A いずれかの実務・コンサル（戦略・総合）、FASなどでの調査・分析/資料作成経験・数字を扱う業務、ロジカルに整理する業務の経験がある方※経験年数はあくまで目安です※ポテンシャル層のチャレンジも歓迎します／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
・経営陣直下で働き、企業の成長に直結する数値・戦略を扱える・コーポレート、事業、投資の知見がワンストップで身につく・将来的に M&A、PMI、事業戦略、FP&A など専門性を広げられる・プロフェッショナル人材が集まるチームで成長できる・上場企業の複数事業を横断的に理解できる希少な環境

経営企画
PKSHA Technology

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、経営企画としてグループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わって頂きます。
【具体業務】●予算策定 / 予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案●KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画●中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案●経営上の課題抽出と対応...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での経営企画、管理会計、もしくはそれに準ずる経験●予算策定・予実管理 など経営企画業務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

プレジデントオフィス：経営戦略・企画推進（アド＆メディアカンパニー：A＆M）
楽天グループ

想定年収 900万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 プレジデントオフィスの新設組織の立上げメンバーとして、トップマネジメント（プレジデント及び各事業長）とのコミュニケーションや、上流戦略と現場の事業運営の接続に加えて、第4の柱になるために必要な現状整理、課題抽出、施策立案、プロジェクトリードと経営戦略の中枢にて従事していただきます。
＜主な業務内容＞・全社広告戦略の立案・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力・多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場担当者など）と円滑な関係を構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力・抽象概念／インサイトを的確に言語化・ビジュアライズ化できる能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。
まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。
そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。

CSマネジャー
リチェルカ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 48才 )
職務内容 プロダクト導入時の顧客対応・顧客の業務要件や利用目的に応じた要件ヒアリング・導入計画の策定および導入プロジェクト推進・初期設定・環境構築支援、運用開始サポート導入後の継続的な利用促進・課題解決・顧客ごとの利用状況モニタリング、活用促進アプローチ・利用データに基づく課題抽出・改善提案・問い合わせ・トラブル対応、オンボーデ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかのご経験・エンタープライズ向けのカスタマーサクセス経験（2年以上）・コンサルティング業務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事企画マネージャー
クラシル

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ◆仕事概要人事企画として、クラシルのVISION「BE THE SUN」を実現する組織を作りを推進します。
現状の課題抽出から様々な施策を立案し、経営陣・事業部メンバーと協働しながら実行・振り返り・改善までを担っていただきます。
◆具体的な業務の例- 理想の組織づくりに関する中長期のロードマップ策定・経営合意- 主に下記の...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事企画・組織開発領域での実務経験（2年以上）●経営・部門責任者レイヤーとの折衝・調整スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区

人事グループ リーダー【東京】
インターステラテクノロジズ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ■具体的な業務(1)人事評価・人財開発（比重高）担当メンバーと連携しながら、下記をリードしていただきます。
・人事評価制度の運用・改善・評価サイクルの設計・運用管理・マネージャー・社員への制度説明、運用フォロー・運用上の課題抽出および改善提案・人材育成施策の企画・実行・マネージャー育成、新任管理職支援・OJT／オンボーデ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（目安：ビジネスレベル以上）・スタートアップまたは中小企業での人事領域（採用・評価・育成）の一貫した経験・人事制度の企画／運用経験・3～5名程度のチームマネジメント経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区

パートナー企業向けビジネスコンサルタント（セールス企画／事業推進）『DRIVE CHART』
GOドライブ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 今後の拡大フェーズにおいて、「どうすれば現場が売りたくなるのか」「チャネルが動く座組とは何か」といった構造的な課題に向き合い、課題抽出～仮説構築～施策設計～実行支援まで伴走できるコンサルタント的な役割が求められています。
＜業務内容＞・パートナー企業（損保、リース、コンサル等）のチャネル構造や営業現場の実態ヒアリング、協...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業、または営業企画・事業企画等の経験（4年以上）・コンサルティング的なアプローチ（課題ヒアリング → 仮説構築 → 改善提案）に強みがある方・データ／ファクトに基づいて施策を考え、仮説検証のPDCAを実行した経験・社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

パートナー企業向けセールス/セールスマーケティング・企画『DRIVE CHART』
GOドライブ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 これまでのパートナー企業との連携基盤をさらに拡張・深化させ、チャネル経由での導入・販売を加速するため、パートナーである企業との販売強化等に関する企画設計から実行・改善までを牽引できる戦略型人材を求めています。
パートナー営業チャネルを「ただの紹介先」ではなく、「共に成果を出す関係」に転化し、長期的な協業スキームを設計でき...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業またはセールス企画／営業推進経験（4年以上）・パートナー企業（代理店、リース会社、保険会社、コンサルティング会社等）との協業設計・交渉経験・現場営業との対話経験：現場課題を汲み取り、改善施策に繋げた経験・KPI設計・進捗管理・モニタリングを実施した経験・複数ステークホルダーを巻き込みながら、企画を実行に落とし込める推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

PdM （ワンキャリア/ワンキャリアクラウド）
ワンキャリア

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 37才 )
職務内容 新卒採用メディア「ONE CAREER」のプロダクトマネジメント業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞●市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成｜●採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」チーム等と連携しながら開発優先度の意思決定｜●ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策（あるべき体験）...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロダクトのビジョンを策定しチームをリードした経験｜●プロダクトの機能と優先度について意思決定した経験｜●PRD等のドキュメンテーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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