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エンジニアリングマネージャー（プロダクトチーム）
RIT

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社は「Asmana」「デジロー」など自社プロダクトを展開し、事業規模・組織ともに成長フェーズを迎えています。
それに伴い、開発組織のマネジメントリソースが不足しており、プロダクト・組織双方の安定成長を支えるため、エンジニアリングマネージャーの増員が急務となっています。
・複数チーム・複数プロダクトの開発組織が“安定的かつ...
求めるスキル
(必要条件)		 Webアプリケーション開発の実務経験開発チームのリード／マネジメント・育成経験（目安：3名以上のチームでのご経験）TypeScript/React.js/Next.jsにおける開発経験機能設計・ミドルウェア選定の経験パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する理解UI/UX開発に対する理解Web・ブラウザの基本原理への理解ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（日本語検定N1以上）／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。
「マネジメント・育成にも本気で向き合いたい」「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」「自ら組織づくりにも深く関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。

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AIプラットフォームエンジニア
note

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞ミッションは、同社の多様なユーザーデータを活かし、「最適な創作と読者を結びつける推薦基盤」を発展させることです。
機械学習をベースに、大規模言語モデル（LLM）やベクトル検索など、生成AI周辺の技術も取り入れます。
これにより、クリエイターの集客とユーザーの利用体験の向上を同時に、かつ最大限に実現します。
＜具...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・機械学習/LLMパイプラインの構築やモデルの運用のご経験（1年以上）・システムパフォーマンスを考慮したLLM・機械学習システム構築のご経験（ベクトル検索など）・大規模データ環境でのデータ処理のご経験・大規模データ環境でのデータ分析のご経験・一定のビジネス上のKPIを定めてシステム運用をしたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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ファンドポートフォリオ管理担当
ジャフコグループ

想定年収 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ファンドの投資運用に必要な各種データの収集・集計・分析・検証、ポートフォリオ評価といった「運用業務（オペレーション）」全般を担っていただきます。
ポートフォリオ・オペレーション・スペシャリストとしての業務を軸に、プライム上場ファンドのミドルバックオフィスを支えるコアスタッフとしてご活躍いただきたいと思います。
【具体業務】...
求めるスキル
(必要条件)		 ●企業の財務会計および企業価値の算定に関する一定の知識●ファンド運用事業、未上場投資への関心●PC（特にEXCEL）の上級レベルのスキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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内部監査マネジャー候補
freee

想定年収 ～ 1,125万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 マネ－ジャー兼プレイヤーとして以下の業務をお任せいたします。
■内部監査業務（主たる業務）内部監査全般計画立案、実施（調書・報告書作成）、事後フォロー社内の各部門長や経営層への報告，監査等委員会・監査法人との連携 論理的かつ簡潔に報告（質疑応答を含む）を行っていただく■内部統制評価スケジュールの策定・評価範囲策定・監査法...
求めるスキル
(必要条件)		 以下2点のご経験をお持ちの方・監査・内部統制・リスク管理領域での実務経験5年以上・J-SOX、Pマーク/ISMS、会計監査、システム監査、業規制対応、不正調査等・経営陣に対して説明資料の作成、起案、会議のファシリテーション、合意形成までを行ったご経験例：事業部門長に対して、課題を簡潔に説明し、相手部門と意見が異なる場合でも丁寧なコミュニケーションを経て、結論まで導いたご経験例：監査法人に対して、交渉・議論を経て、結論まで導いたご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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テクニカルPM
Rimo

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 ＜仕事内容＞音声認識とLLMを組み合わせたプロダクトを開発しているスタートアップにおいて、具体的に以下業務をお任せいたします。
・技術的な実現可能性を踏まえた機能仕様の策定・エンジニアチームとの要件定義・設計レビュー・プロジェクトの推進・進行管理・開発マネジメントの推進・LLMの性能評価やモデル選定の判断＜この仕事の特徴...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験3年以上・プログラミング経験（言語不問、技術仕様を理解できるレベル）・LLMを活用したプロダクトの企画または開発経験・AIコーディングツール（Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等）の実務利用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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セキュリティ計画立案及びプロジェクト推進業務担当（DX推進部）
三菱地所

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 ●システム、ネットワーク、エンドポイント等のセキュリティの分析評価・実装・運用を立案、実行 ●セキュリティ規程策定、教育、訓練等のセキュリティ管理の立案、実行 ●セキュリティ製品ベンター、運用サービスベンダーのマネジメント ●セキュリティインシデントが発生した場合の対応 ●最新のテクノロジーやセキュリティに関するトレン...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ●プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ●複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 ●プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験 ●システム、ネットワークの技術的スキル・知見を有する（OS, Web, TCP/IP等） ●SOC/CSIRTを理解しセキュリティ計画立案及び、関連業務に従事した経験がある ●ネットワーク、データセンター、クライアント端末と言った基盤系の社内展開などを行った経験がある／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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人事部長
HITOWAホールディングス

想定年収 890万円 ～ 1,250万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 HITOWAグループでは事業会社を順次統合しており、今回の募集ポジションが将来的にグループ CHRO を担っていただく可能性もあります。
ミッションとしては、定性・定量情報を収集・分析しながらグループの人事・組織課題への対応だけではなく、持続的成長・価値向上をお願いします。
具体的には以下の領域の施策に、管理ではなくてハン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・労務分野、特に勤怠管理・労働時間管理・入退社・安全衛生・労働関連法規への対応について十分なご経験をお持ちの方（経験5年以上）・事業会社にて人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用のご経験をお持ちの方・給与計算、社会保険や福利厚生業務に携わったご経験をお持ちの方・経営ニーズや事業課題に対して、人事の側面からソリューションを提案できる方（特に、経営陣・事業責任者への提案ができる方）・管理職（部下マネジメント）経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営企画_IR担当
PKSHA Technology

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社のIR業務を主担当としてリードしていただきます。
【具体業務】●IR戦略の立案　●株主、国内外の機関投資家・個人投資家・アナリスト向けのプレゼンテーションや個別面談対応　●外部向けエクイティー・ストーリーの立案及びプレゼンテーション作成　●適時開示、任意開示対応　●投資先企業管理、評価対応　●経営戦略、事業計画の策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ●投資家対応経験（事業会社でのIR、投資家対応業務の経験）　●コンサルティングまたは事業会社における戦略/エクイティストーリー策定の経験（2年以上）　●財務会計・管理会計の知識　●高度なビジネス英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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エンタープライズカスタマーサクセス【AISaaS】
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたAI-SaaSソリューションの提供及び、（マネージャーレベルであれば）カスタマーサクセスチームのマネジメントを担っていただきます。
カスタマー・サクセス領域における、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や...
求めるスキル
(必要条件)		 ●カスタマーサクセスの経験2年以上●ITプロジェクトマネジメント●システムコンサルタント●SaaS企業でのカスタマーサクセス●大小問わず一人でプロジェクトを遂行した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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SRE【AI SaaS】
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 SREエンジニアとして各領域専門のエンジニアとチームを組み、自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発における運用プロセスの改善を進めていただきます。
【業務内容】●モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用、障害発生時に自動で修復するための仕組みづくり ●信頼性および可用...
求めるスキル
(必要条件)		 ●モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験 ●CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験 ●Python, Ruby, Go 言語及び webフレームワークを使用した1年以上の開発経験 ●MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験 ●git + GitHub によるコード管理 ●5人程度以上でのチーム開発経験 ●英語のドキュメントを読めること　※機械学習の知識は必須スキルではありません。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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シニアHRBP　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 （以下のいずれかのご経験によって適切な領域からスタートし、領域を拡大することができます）【組織・人財開発領域】・事業戦略に必要な人財構成を実現するために、エンプロイー・ジャーニーに基づき、各階層、各職種の個人能力向上、組織パフォーマンスを向上させる企画を経営、現場上位マネジメントに提案し、各CoEメンバー、現場メンバー...
求めるスキル
(必要条件)		 【専門スキル】組織・人財開発領域。
年間100名程度の能力開発、リーダーシップ開発、タレントマネジメント能力開発、組織開発を経営に提言し、成功させた実績【ソフトスキル】・対人スキル。
利害関係者に傾聴、主張的対話等のスキルを活用し、オープンに対話し、結果に繋げた経験・カイゼンスキル。
業務特性を考慮したKPIを設定し、データ・事実を基にしたカイゼン手法を活用し、結果に繋げた経験・プロジェクトマネジメント経験。
プロジェクト計画立案から実行、モニタリング、評価を行い、プロジェクトを成功させた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事企画 / 労務企画
GO

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。
私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。
事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。
本ポジションでは、「人事...
求めるスキル
(必要条件)		 ・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験・法改正および事業状況の変化に対応した労務企画・制度設計の経験・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木

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ヘルスケア事業部　 【事業開発第一課】 【事業開発第二課】
双日

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜組織紹介＞【事業開発第一課】・トルコおよびオーストラリアの地域社会と緊密に連携したPPP（官民連携）方式による病院事業運営・今後も両国さらに中央アジアで、類似の案件を新規開発予定【事業開発第二課】・東南アジア他での民間ヘルスケア事業投資先の経営及びバリューアップ策の検討、実行＜業務内容＞ 【事業開発第一課】 (1)...
求めるスキル
(必要条件)		 【事業開発第一課】 ■就業経験・プロジェクトファイナンス、EPC、プロジェクトマネジメント、M＆A等の実務経験・契約（英文）にかかる交渉や運営等の経験■スキル面・トルコ関連案件に限らず、同社で幅広く活躍できるスキルと意欲・実務レベルのトルコ語スキル・実務レベルの英語スキル（TOEIC 750点以上又は海外住在経験）【事業開発第二課】■就業経験・海外M&A、海外事業開発、マーケティング業務、事業計画立案・企業価値評価、事業会社管理経験または新規事業立ち上げ経験のいずれか■スキル面・実務レベルの英語スキル（TOEIC 750点以上又は海外住在経験）・主体的に案件を推進したリーダー経験・スキル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【グループ経営戦略室】ホールディングス経営企画／戦略部門
サニーサイドアップグループ

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 本ポジションでは、室長および経営層直下の立場で、中期経営計画、事業支援、M&A・PMI、横断プロジェクトなど、グループ経営を前に進める各種テーマの推進を担っていただきます。
・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定支援・グループ事業会社の事業戦略策定支援・新規事業開発における調査、事業性評価、PoC、立ち上げ支援...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルでの就業経験・論点整理、仮説構築、資料作成のスキル・実行フェーズで自ら手を動かし、プロジェクトを推進できる方・複数テーマを並行して整理・調整できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【日清食品HD】サプライチェーン戦略部　調達戦略グループ（スタッフ～係長）
日清食品ホールディングス

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜想定する業務＞・原料資材調達を軸としたサプライチェーン戦略の立案・国内外グループにおける調達の共同化戦略の企画・推進・他社・異業種とのアライアンスによる共同調達戦略の企画・推進・サプライヤー戦略の立案・実行（取引先開拓、関係構築、評価・育成）・エリア別調達戦略の企画・実行・ESG視点を取り入れたグループ横断的な調達戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ・メーカーにおける調達業務の経験3年以上（調達戦略の構築経験があると尚良し）・プロジェクトマネージャー経験又はプロジェクトリードの経験（プロジェクトにおける一部領域のリード経験でも可）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【日清食品HD】資材部 原材料調達グループメンバー／アシスタントマネージャー(副参事)
日清食品ホールディングス

想定年収 900万円 ～ 1,100万円程度 ( 38～ 44才 )
職務内容 資材調達部門における、原材料のグローバルな調達の戦略立案～実行を行なっていただきます。
資材調達プラットフォームでの、中核を担う人材として活躍を期待します。
＜想定する業務＞・新規サプライヤ―の探索・開拓及び取引開始にあたる企業評価と契約締結・国内、海外を問わず、原材料のパートナー取引先との、品質・コスト・デリバリーの管理...
求めるスキル
(必要条件)		 ・食品経験必須・原材料の調達業務経験（調達戦略・目標の策定～実務実行まで、QCD管理、開発購買、SRMの経験を活かしていただけます）・マネジメント経験（部下を育成・マネジメントした経験を活かして次世代リーダー枠として活躍頂きます）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【日清食品HD】資材部 原材料調達グループメンバー／次期管理職候補　(主任～係長)
日清食品ホールディングス

想定年収 ～ 850万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 資材調達部門における、原材料のグローバルな調達の戦略立案～実行を行なっていただきます。
資材調達プラットフォームでの、中核を担う人材として活躍を期待します。
＜想定する業務＞・新規サプライヤ―の探索・開拓及び取引開始にあたる企業評価と契約締結・国内、海外を問わず、原材料のパートナー取引先との、品質・コスト・デリバリーの管理...
求めるスキル
(必要条件)		 ・食品経験必須・原材料の調達業務経験（調達戦略・目標の策定～実務実行まで、QCD管理、開発購買、SRMの経験を活かしていただけます）・マネジメント経験（部下を育成・マネジメントした経験を活かして次世代リーダー枠として活躍頂きます）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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事業戦略・企画【スペシャリスト採用】　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 Global ENS事業は、顧客市場の成長を背景に、オペレーションの変革や採用強化等を通じて、また新たな成長を創出していくフェーズにあります。
その中で、組織横断での戦略立案機能を強化するため、事業戦略・企画チームを2024年4月に新たに立ち上げました。
本求人は、その中で主に国内エキスパートのマッチング・提案領域における...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験＞・コンサルティングファームにてクライアントの事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験（2年以上）・無形商材の営業企画・営業組織のマネジメント（2年以上）※上記経験に当てはまらない場合も、事業企画/経営企画に関連する業務に携わったご経験がございましたら是非お気軽にご応募ください。
※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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コーポレートIT セキュリティエンジニア
ビザスク

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 挑戦し続ける仲間と共に成長する組織を下支えしていく情報セキュリティエンジニアを募集します。
私たちの組織のミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。
現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることがミッションとなります。
＜業務内容＞ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・情報セキュリティポリシーの策定の経験、またはそれに準ずる知識や資格保有・ゼロトラストの概念に則ったセキュリティソリューションの導入、構築、運用経験・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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AI・検索エンジニア（国内事業）　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞■検索システム・社内/社外向けの検索機能の設計、開発、効率化・Elasticsearch や データ更新処理の保守・改善■機会学習システム・レコメンドシステム等の機能開発・パフォーマンス改善・モデル評価・改善■データ整備・活用・生成AIを使ったエキスパートの経歴データの整形/自動タギング・データ分析のための...
求めるスキル
(必要条件)		 ・言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験（3年以上）＜上記＋以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・Elasticsearch/Solrなどの検索エンジンを利用したシステムの開発・PyTorch, TensorFlow, scikit-learn等を使った検証や開発／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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ブランディングデザイナー（リーダー候補）　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 チームリーダーとして、デザイナーの採用・育成・評価を担うとともに、ブランドデザインチームが担当する以下の領域のデザインをチームで担っていただきます。
＜業務内容＞・ブランドガイドラインの周知・強化・アップデート・コーポレートサイトの改善・海外事業紹介サイトの改善・海外事業におけるデザイン（プロダクトデザインを除く）・国内...
求めるスキル
(必要条件)		 ・グラフィックデザイン・Webデザインの実務経験（4～5年以上）・デザインに関する意思決定や合意形成の経験・自身でのWebサイト構築経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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プロダクトデザイナー（UI/UX・リーダー候補）　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社の新規・既存デジタルプロダクトのデザインを担当していただきます。
ビジネスや開発等のメンバーと協業しながら、より効率的で質の高いマッチングを叶えるためのナレッジシェアプラットフォームを目指し、デジタルプロダクトの品質を担保・向上するのがミッションです。
＜業務内容＞・デザインチームメンバーのリソース管理・デザイナーの評...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービス開発及びアプリ開発におけるデザイン実務経験 5年以上・プロダクトデザインチームにおけるマネジメント業務経験・採用、育成、評価、プロジェクト管理を行った経験・FigmaまたはSketch、AdobeXD等を使用したUIデザイン経験・HTML/CSS/JavaScriptの基本的な知識（エンジニアと会話できる程度）・デザインに関するディスカッションや合意形成の経験・英語学習に抵抗がないこと／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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Director of Accounting【Manager】 ※勤務地US or Japan　／　情報サービス企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜主な業務＞連結親会社の観点から米国子会社の経理・財務業務全般を監督し、正確かつタイムリーな財務報告、効果的な内部統制の構築・運用、経営陣への戦略的な財務分析の提供に責任を担っていただきます。
ご経験に応じて、以下の業務を行っていただく予定です。
将来的に海外子会社への出張、駐在の可能性がございます。
※詳細は未定・連結決算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネスレベルの英語力・ビジネスレベルの日本語力・日本会計基準（J-GAAP）及び米国会計基準（US GAAP）に関する知識・7年以上の経理/財務（特に監査法人との折衝経験）または会計監査における実務経験・連結決算の実務または監査経験・Microsoft Excelを使用した分析・実務経験・優れた分析能力、問題解決能力、コミュニケーション能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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エンジニアリングマネージャー（グローバル事業）　／　情報サービス企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 44才 )
職務内容 ＜主な業務＞■プロダクト開発のリード・新機能開発・新規プロダクト開発プロジェクトのリード・既存プロダクトの運用保守体制の構築■開発生産性の向上施策の実行・技術的負債解消の調査・施策検討とロードマップの策定・開発AIツールの導入と推進・開発プロセスの最適化■ピープルマネジメント・メンバーとの1on1と目標設定、評価・評価...
求めるスキル
(必要条件)		 ・開発チームのマネジメント経験・言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験（5年以上）・ビジネスレベルの英語力（会話・読解・ライティング）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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デザイン室 室長候補　／　情報サービス企業

想定年収 950万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 CEOの直下デザイン室長の新設募集となります。
デザイン室長の重要なミッションとして、・経営戦略とデザイン戦略を一致させること・国内デザイン3チーム（ブランドデザイン、プロダクトデザイン、マーケティングデザイン）と海外開発チームの4つのデザイン領域の連携を強化し、ビザスクとしてのデザインを強化していくことの2つを担ってい...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社プロダクト、自社デザイン組織を有する企業において、ご担当領域のチームリーダー以上の経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 目黒区

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アカウントエグゼクティブ
AironWorks

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 24～ 40才 )
職務内容 豊富な業界知識・データ分析力を活かしながら、AironWorksのソリューションを通じて顧客のサイバーセキュリティ課題を解決へ導くのはもちろん、従業員のセキュリティ意識向上と組織全体のリスク管理強化を「顧客の伴走者」として支援していくポジションです。
また、単なる導入支援にとどまらず、顧客の事業フェーズやインシデントリス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・以下のいずれかをお持ちの方カスタマーサクセス経験／IT業界での法人営業経験／コンサルタント経験・指示やフィードバックを前向きに受け止め、自分なりに咀嚼して行動に移せる方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業開発カスタマーサクセス（ハイタッチ）｜マネージャー候補
モノグサ

想定年収 ～ 1,150万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ●教育機関、大手企業等の法人顧客に対して、 運用設計・導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、 記憶を切り口とした課題解決を実現します・Monoxerの導入・活用に向けた最適なオペレーション設計・推進・データ分析を基にした顧客別の活用改善提案・中長期視点での成果最大化に向けたプランニング、アップ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITまた無形商材での深耕型の折衝経験・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験・メンバーマネジメントの経験・定量情報の分析から課題特定をした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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カスタマーサクセス責任者候補
AironWorks

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 24～ 45才 )
職務内容 豊富な専門知識・経験、データ分析を組み合わせながら当社サービスの活用を促進し、従業員のサイバーセキュリティ対策と組織のリスク管理を中長期的に支援し、顧客の課題に適合した効果的なサイバーセキュリティ戦略を共に実現するパートナーになっていただきます。
導入支援のプロジェクト推進は勿論ですが、顧客のセキュリティリスクを評価しな...
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(必要条件)		 ・以下のいずれかをお持ちの方カスタマーサクセス経験／IT業界での法人営業経験／コンサルタント経験・指示やフィードバックを前向きに受け止め、自分なりに咀嚼して行動に移せる方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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HR Planning / 人事企画&組織人材開発（Mgr候補）
モノグサ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 【業務内容】■基幹人事制度の運用・アップデート●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアッ...
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(必要条件)		 ■基幹人事制度に関する業務経験3年以上　- 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験　- 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心　- 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認　- 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定　- 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験　- 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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人事責任者候補
HEARTBEATS

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の策定から実行まで、プレイングマネージャーとして幅広くお任せします。
特に、事業成長の核となる「採用」と「組織開発」を重点的にリードしていただきます。
【主な業務内容】・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行（特に事業成長を牽引するリーダー層の採用）・採用戦略から逆算した組織設計の提案・実...
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(必要条件)		 ・事業会社における人事（採用・組織開発・制度設計など）の実務経験（目安：5年以上）・採用戦略の立案から実行（特にダイレクトリクルーティング）までを一貫して行った経験・人事制度（評価・等級など）の設計・運用に中心メンバーとして携わった経験・オンボーディングや研修プログラムの設計・運用経験 ・ハンズオンで実務をこなしながら、仕組み化・戦略立案を推進されてきた経験・チャットやメールを通じたテキストコミュニケーションが円滑にできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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