代表取締役社長 丸山 貴宏
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該当求人数： 191件
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人事部長(CHRO 候補) Showcase Gig
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善、事業戦略実行のための組織設計、中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、採用ブランディングの戦略立案、社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進 、部門のマネジメント、などご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業における人事業務の経験。採用業務に携わった経験。人事/評価制度の策定に携わった経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「日常消費をテクノロジーによって向上させること」をミッション2012年の創業されたベンチャーです。小売りの決済分野で独自の特許と技術で成長中。日本の消費行動に変容をもたらす、新しい試みをしているベンチャーです。
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品質保証スペシャリスト ソフトブレーン
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトの成果物全般の品質を保証するため、製品企画などの上流工程から参画し、テスト設計、品質評価、テストチームの管理を行います。テスト実行はオフサイトにて行うため、その実行管理をメインで行って頂きます。また品質向上のために、プロセス改善やエンジニアチームへの改善指示もして頂きます。【主な利用技術】コア言語：Javaその他言語：JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、 python、Objective-C、Swift、Android Java、Selenium等データベース：SQLServer、Oracle、Aurora、PostgreSQL等【開発環境】IDE：Eclipseコード管理：Subversionその他：AWS、ElasticSearch、Jenkins、Docker等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
テストや品質管理／品質保証業務経験が計3年程度。テスト工程【結合（IT）・総合（ST）・受入（UAT）】経験。【テスト設計・レビュー・テスト実行】＋品質評価・改善経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 100%自社開発プロダクトの品質管理スペシャリスト（責任者）の募集です。『世界最高峰のCRM/SFAを開発する』というミッションの下、企画などの上流工程から参画し、プロダクトの品質を保証・向上して頂きます。
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Market research & Analysis ウォルマートジャパン・西友
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 23～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都北区
| 勤務先 | 東京都北区 |
|---|---|
| 職務内容 | Market research & Analysisとして、顧客インサイト/競合情報のデータ収集及びプロセス構築と運用、Promotion評価、及び評価運用プロセスの構築と運用、Traffic分析を担っていただきます。具体的には、●Growth team / Promotion teamと連動し、顧客インサイト/競合情報のデータ収集を行い、アクションに繋がる示唆、●その情報を定期的に各Teamと連動するための業務プロセスを構築し、自ら運用、●Promotionを評価すべき関係者と共に、その定量的評価実施、●その評価プロセス自体を定常的に運用できるよう、業務プロセスを構築し、自らがリードする形での運用、●年間/月次/日次で必要なTraffic目標値の設定、その予実を週次で管理、●その他、不定期に発生するTraffic観点での分析と示唆出しを行い、提案資料の一部分を作成いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●定量/定性含めたデータ収集、及び分析と示唆出しのご経験（※G4：必須条件、G3：ポテンシャル判断）、● 業務プロセス構築のご経験（※G4：必須条件、G3：ポテンシャル判断）、●(3) PCスキル（※G3-4：必須条件）、●主体的マインドセット（※G3-4：必須条件） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ●Demand generation、及びPromotionで必要な顧客インサイト/競合情報のデータ収集、及びその収集プロセスの構築と運用、●Promotion評価に関する分析と示唆出し、及びその評価運用プロセスの構築と運用、●その他、定期/不定期で発生するTraffic視点での分析と示唆出し、及び提案資料の一部作成を担っていただきます。
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品質管理 アフターフィットエンジニアリング
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■太陽光発電の開発・施工・コンサルティングを手掛けている弊社で発電所のO＆M業務を行って頂きます。 【業務詳細】 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） サイト管理業務（巡視点検、緊急時対応など） 保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） 等をお任せ致します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
第一種・第二種・第三種 何れかの電気主任技術者の資格をお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大規模太陽光発電所（メガソーラー）の開発事業、O&M（メンテナンス）事業、発電事業、VPP事業（バッテリー）、PPS事業、太陽光発電所評価事業などを行うベンチャー企業です。業界随一の技術力を持ち、既に数百億円の売り上げ目途が立っている有望ベンチャーです。
金融機関向けシステムリスク・情報セキュリティコンサルタント EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 情報システムリスクに関連するコンサルティング。顧客企業例：銀行・保険・クレジットカード・リース・金融商品取引業者等の金融業界。官公庁および関連法人/放送/流通業/サービス業/電力。日系企業グループの海外拠点、等多数。PJ事例：システムリスク評価・システム統合プロジェクト監査・システム内部監査支援。ペネトレーションテスト(シナリオ作成〜診断・結果導出)の実施と脆弱性評価。グローバルスタンダード(ISMS、ITSMS、PMS、QMS等)やカード業界の標準(PCIDSS等)の認証取得支援。情報セキュリティ管理・個人情報管理態勢構築支援(規程等の整備・見直し等)。セキュリティ導入に対する調達仕様策定支援。システム統合プロジェクトのPMO支援。CIO補佐官/PMO支援/外部委託選定支援。システムリスクやセキュリティの海外規制対応(US、HK、SG、TW等)。クラウド選定および評価、等多岐にわたる。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム導入/開発/運用経験4年以上。情報セキュリティ関連業務経験。OS(Windows、Linux、Solaris)、ネットワーク(機器、プロトコル等)に関する知識。Word、Excel、PowerPointの実務操作スキル(報告書、提案書等が作成可能)。コンサルティングファーム、シンクタンク、ITベンダー等でのコンサルティング経験。システム部門、システムリスク管理部門、情報セキュリティ管理部門等における業務経験。プロジェクトのリード経験もしくは同等の経験2年以上。論理的思考力・文章構成力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 世界四大会計事務所のメンバーファームで、まだ若い組織であるため、組織作りやサービス開発等にも関与できます。企業や社会にとって、情報システムの重要性は日に日に高まっています。と同時に、情報システムの誤作動やサイバー攻撃等の不正に対するリスクもまた高まっています。こうした情報システムリスクを抱える企業・官公庁等に対し、情報システムリスクに関連するコンサルティングを行っています。
人事責任者候補 ／ マニュアル作成・共有ツール企画・運営企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | これまで同社は急成長を遂げてきましたが、今後も継続した拡大を続けていく為にも、事業戦略にアラインした組織作りを行うことが、極めて重要なフェーズになってきました。現在、経営陣が中心になって組織づくりの舵取りを行っていますが、将来のスケールを考えた時に、経営戦略を理解した上で、適切な組織戦略の立案・制度設計を行い、組織構築を主導することが出来る人事責任者を採用することが必要だと考えています。具体的には、事業戦略を支える組織戦略の策定、採用戦略の立案、コーポレートブランディング、採用広報戦略の立案、人事組織制度設計（評価制度、福利厚生制度等）、人事チームマネジメント、などご担当いただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社のビジョン、ミッションへの共感。ベンチャー企業における人事部門のマネジメント経験。経営者視点での組織設計・採用戦略構築能力。 |
機械学習エンジニア ベルフェイス
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 具体的な業務内容として、【プロトタイプ及びデモ版の作成】PoC を行うための、分析アルゴリズムのプロトタイプ及びデモの作成をお願いします。データサイエンティストごとにプロジェクトを受け持ち、営業担当へのヒアリング、仮説構築、検証をご担当いただきます。一つのプロジェクトにおける仮説の評価・検証を1〜2ヶ月程度かけて実施いただくイメージです。scikit-learn, PyTorch, TensorFlowなど、フレームワークやサービスの導入、またアルゴリズムの選定などは裁量を持って実施いただけます。【新規プロダクト製品版の作成】PoCで得られた検証結果を基に、データ基盤エンジニアと連携してプロダクトの製品版開発をご担当いただきます。リリース後は、安定性や精度の向上を目指して運用フェイズまでお任せいたします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
Pythonによる機械学習システムの本番環境での実装経験。scikit-learn, PyTorch, TensorFlowなど代表的なフレームワークの使用経験。AWSやGCPなど、パブリッククラウドを活用した開発経験。機械学習のアルゴリズムの基礎的な知識。 |
グローバル空調IoTプラットフォーム開発（クラウドプラットフォーム） ダイキン工業
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府吹田市
| 勤務先 | 大阪府吹田市 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社がグローバルで垂直立上げを行う空調IoTプラットフォーム開発にて、AWS徹底活用によるクラウドプラットフォーム開発をお任せします。全世界の空調機をネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めることで、グローバル空調機器ビジネスの全ライフサイクルを視野に入れたソリューション展開を狙います。膨大な空調機台数、ユーザー数をグローバル、リアルタイム、セキュアに接続し、プラットフォームの拡張性を担保する為、AWSをフル活用したサーバレスやNoSQL、ストリーミングアーキテクチャー等を採用し、先進的なクラウドプラットフォームの開発を進めています。API開発やクラウドプラットフォーム構築に必要な要素技術やプロダクト選定、評価、技術検証、AWSを活用した運用の検討や、インフラのコード化、自動テスト、CI/CDパイプライン構築等を担当頂く予定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか満たす方。・クラウドサービスおよびモダンなソフトウェアを利用したアーキテクチャ設計スキルをお持ちの方・AWSフルマネージドサービス、ないしはAWS IoTを利用したシステム開発経験をお持ちの方・PM、PMO、ないしはPLとしての経験を持ち、体系的知識に基づいたプロジェクト管理のできる方 |
【AIスタートアップ】ITコンサルタント・プロジェクトマネージャー 日本データサイエンス研究所
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ▼概要：JDSCの抱える業界を横断したデータリソースを元に、データサイエンティスト/エンジニアチームと連携しながら、ITコンサルタント兼PMとしてクライアントにとって付加価値の高いAIソリューションの提案と構築を目指す。▼具体的な業務内：データサイエンス/エンジニアチームのバックアップのもとクライアントと対峙し、業務理解と要件定義、ソリューション提案などを行う。PMとして、システム開発の上流から下流（要件定義、設計、実装、運用）までの全てのフェーズで求められるアウトプットを管理し、プロジェクト進行を行う。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼必須スキル：ステークホルダーと議論をしながら課題解決につなげる能力。▼必須経験：ITコンサルタントとして、業務理解からシステムソリューションの提案まで行った経験 or/and PMとして受託システム開発の上流から下流までの全てのフェーズを管理した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 労働人口が減る中で、「利益に直結」したAI活用サービスを一気通貫で提供し、労働生産性を高め、豊かさを享受するため、AI技術を通じて企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードすることを目指す、注目のAIベンチャーの求人です。
「イノベーティブな事業に挑戦し、経済・社会に大きなインパクトをもたらしているか」という点が評価され、Forbes JAPANの「日本の起業家ランキング」などでも受賞されています。
ITコンサルでソリューション開発の案件を担当していた方や、SIerで上流行程から携わっていた方にお勧めです。
【AIスタートアップ】エンジニアリングマネジャー（候補） 日本データサイエンス研究所
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロジェクト：データサイエンティストチーム、コンサルチームと連携しながら、クライアントのとって付加価値の高いAIソリューションを提供する。具体的な業務内容：まずはプロジェクト内でエンジニアチームのマネジメントを行っていただく。ゆくゆくはピープルマネジメント（10名）までを行っていただく。JDSCにはエンジニアカルチャーがあり、優秀なエンジニアが多く揃っているため、マネジメント力だけでなく高い技術力が必須。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発プロジェクトのPM経験。システムアーキテクチャの設計経験。複数言語でのコーディング経験。複数DBでの開発経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 労働人口が減る中で、「利益に直結」したAI活用サービスを一気通貫で提供し、労働生産性を高め、豊かさを享受するため、AI技術を通じて企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードすることを目指す、注目のAIベンチャーの求人です。
「イノベーティブな事業に挑戦し、経済・社会に大きなインパクトをもたらしているか」という点が評価され、Forbes JAPANの「日本の起業家ランキング」などでも受賞されています。
「日本産業をグレードアップする」という同社のミッションに共感する方にお勧めです。
