クライス＆カンパニー

転職相談 entry
求人情報

Job Information

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

転職・求人検索結果

公開求人数： 738件

検索条件：
[キーワード] 評価

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
人事グループ リーダー【東京】
インターステラテクノロジズ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ■具体的な業務(1)人事評価・人財開発（比重高）担当メンバーと連携しながら、下記をリードしていただきます。
・人事評価制度の運用・改善・評価サイクルの設計・運用管理・マネージャー・社員への制度説明、運用フォロー・運用上の課題抽出および改善提案・人材育成施策の企画・実行・マネージャー育成、新任管理職支援・OJT／オンボーデ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（目安：ビジネスレベル以上）・スタートアップまたは中小企業での人事領域（採用・評価・育成）の一貫した経験・人事制度の企画／運用経験・3～5名程度のチームマネジメント経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区

NEW
営業企画/事業企画（パートナー企業向けセールスモデルの設計・拡大）『DRIVE CHART』
GOドライブ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 パートナー企業の営業チャネルや顧客層を活用しながら、自社プロダクトを拡張的に展開していくためのチャネル戦略・販売座組みの企画・構築・改善を担っていただきます。
単なる営業支援ではなく、「パートナーと共に事業をつくる」視点で、チャネル全体の設計から収益モデル、販売プロセスの設計までを俯瞰しながら推進いただくことを期待してい...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業企画、営業企画、経営企画などの企画系ポジションでの実務経験（4年以上）・法人営業やパートナーセールス等、顧客またはチャネルと直接向き合った経験・KPI管理、収益モデル構築、データに基づく意思決定の経験・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整・巻き込みの経験・仮説思考・構造化力・課題解決力に自信のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
【社長直下/事業責任者候補】生成AIを利用した新規事業
エクサウィザーズ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 34才 )
職務内容 エクサウィザーズは生成AI×事業・プロダクトの子会社として株式会社Exa Enterprise AIを独立させています。
https://exawizards.com/eai/同社の代表（エクサウィザーズ本体COO）直下のポジションです。
グループ全体に影響を与える事業の企画・開発・グロースをお任せします。
市場調査、ビジネ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験/スキル・企業への営業経験 or クライアントワーク経験・自律性・主体性をもって業務に取り組み、高い実行力を発揮した経験・chatGPTなどの生成AIプロダクトの利用経験■マインド・「コト」に向かう姿勢・メンタルタフネス、レジリエンス・創業メンタリティ（=アントレプレナーシップ・オーナーシップ）のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方・週に3回、東京オフィスへの出勤が可能な方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
・将来の経営幹部候補として事業の0→1フェーズ・グロースフェーズに携わる・複数の新規事業を立ち上げ、グロースさせてきた経験を持つメンバーからのメンタリングと指導を受けられる・最新のテクノロジー・生成AI技術に当事者としてサービス開発できる

NEW
セキュリティエンジニア(SOC / IR)
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ○SOC/SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の実務：- SIEMなどを用いたログ収集・分析。
- 検知ルール・アラートの運用、継続的改善。
- 外部SOCベンダーとの連携、運用調整。
○インシデントレスポンス(IR)対応：- セキュリティインシデント発生時の初動調査、影響範囲把握。
- 社内関係者・外部パートナーとの連...
求めるスキル
(必要条件)		 ○インフラ領域(クラウド / ネットワーク / サーバいずれか）における設計・構築・運用経験。
○次のいずれかのセキュリティ実務経験。
- SOC / CSIRTなどにおけるインシデント対応・調査経験。
- ログ分析・監視による攻撃兆候検知、運用改善経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループ全体の事業・DXを支える SOC/インシデントレスポンス領域の中核人財として、実務をリードしながらグループ横断のセキュリティ体制構築を推進していただきます。
運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。
将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。

NEW
フロントエンドエンジニア（EM候補）
テックタッチ

想定年収 840万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 自らがプレイヤーとして活躍するだけでなく、チームミッションを達成するためEM候補としてフロントエンド組織の運営に携わっていただきます。
開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、チームを成長させながら自らも技術力を発揮する機会のあるポジションです。
※EM候補について：入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に入り、状況を...
求めるスキル
(必要条件)		 ●5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験｜●2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など）｜●2年以上の人事考課、エンジニア採用の経験｜●3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験｜●TypeScript / React を利用した開発経験｜●HTML5 / CSSを利用した開発経験｜●テストコードを書いた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
グリーントランスフォーメーションコンサルタント
アビームコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ○サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント：- サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定。
- サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義。
- 脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定。
- GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援。
- これらに関連...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで次のいずれかに該当する方。
○サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント：- サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験がある方。
- GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ３含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験がある方。
- サステナビリティ情報開示（SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等）、気候変動イニシアティブ（CDP、SBTなど）、欧州の環境関連規制（DPP、CBAM等）への対応経験がある方。
- サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験がある方。
○GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント：- 旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等での電力ビジネス経験がある方。
- 日本の電力システムの基本的理解がある方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
セキュリティアーキテクト(SOC / IR / テックリード・リーダー候補)
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ○SOC/SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の高度化。
-SIEMなどを用いたログ収集・相関分析・ユースケース設計。
-検知ルール・アラート品質・運用プロセスの継続的改善。
-外部SOCベンダーとの運用確立および改善指示。
○インシデントレスポンス(IR)のリード。
-セキュリティインシデント発生時の調査、影響範囲特定。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ○インフラ領域(クラウド / ネットワーク / サーバいずれか）における設計・構築・運用経験。
○次のいずれかのセキュリティ実務経験。
- SOC / CSIRTなどにおけるインシデント対応・調査経験。
- ログ分析・監視による攻撃兆候検知、運用改善経験。
○セキュリティ上の課題を技術的観点で整理し、関係者と調整・説明した経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループ全体の事業・DXを支える SOC/インシデントレスポンス領域の中核人財として、実務をリードしながらグループ横断のセキュリティ体制構築を推進していただきます。
運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。
将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。

NEW
プロダクトデザインリード【ペイシェントガイド部】
Ubie

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 まずは特定の開発チームのデザイナーとして、プロダクトオーナーやエンジニアと同じ開発チームに入っていただき、一連の業務に携わっていただきます。
その後は症状検索エンジンやメディカルナビなどの同社が手掛けるプロダクトについて、デザインや体験価値の観点から広くリードいただくことを想定しています。
見た目や美しさだけでなく、事業上...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトデザインに関する豊富な実務経験と専門知識 (特にインハウスデザイナーとしてサービス開発に腰を据えて携わってきた経験)・ユーザーの欲求やプロダクトの課題を主体的に捉え、その解決に成果を挙げてきた経験・強いリーダーシップや主体的なマインドセットを持ち、困難な物事を粘り強く前に進めてきた経験・大小の規模を問わず、チームや組織の方針を決定してきた経験・事業ドメインや事業戦略について積極的に理解しようとする心構え・社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
【IR担当】戦略的なIR活動強化に伴いIR担当者増員/グロース上場/YOY売上160%成長
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 経験も活かし、同社の投資家層を更に広げていく役割を担っていただきます。
＜業務内容＞現在同社では、海外投資家層と個人投資家層それぞれの拡大を重要なテーマとしています。
これまでのIR経験を活かして、企画立案や実行まで実施していただきます。
1. 決算短信・適時開示・取引所のルールに基づき、決算情報や重要事実を迅速かつ正確に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社にてIRを中心に2年以上業務を行ったことがある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
経理/連結開示
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞■経理業務の効率化・システム化（DX推進）・現行業務の分析と課題特定・業務プロセスの再設計・システム導入・改善プロジェクト、デジタル推進■管理会計・経営情報提供の高度化・予算策定・予実管理プロセスの企画・管理会計レポートの設計・経営会議資料の企画と改善■制度対応と内部統制の整備・新規会計基準・税制への対応企...
求めるスキル
(必要条件)		 ・単体決算および連結決算業務経験（累計5年以上）・業務効率化の経験・会計システム導入経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
財務IR担当
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜仕事内容＞同社では、海外投資家層と個人投資家層それぞれの拡大を重要なテーマとしています。
これまでのIR経験を活かして、企画立案や実行まで実施して頂きます。
■財務分析・業績・KPIの変動要因の詳細分析。
企業のバリュエーションと資本コストの算定・M&Aや投資案件の財務的なリターン評価■財務戦略・資金調達の最適な手法・スキ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社でのエクイティ・ファイナンスの経験・事業会社にてIRを中心に3年以上業務を行ったことがある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
内部統制（東京）※スペシャリスト募集
ラクス

想定年収 ～ 780万円程度 ( 26～ 32才 )
職務内容 同社は年間300名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。
不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と検証と改善をより充実させるため、メンバーを増員することになりました。
■具体的な仕事内容内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。
J-SOXに関する業務・内部統制評価（J-SOX）計画...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上場企業のJ-SOX実務経験3年程度（上場会社、監査法人問わず）※ご経験3年以上の方も歓迎します／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷

NEW
【名古屋】営業管理職（マネージャー）
ラクス

想定年収 950万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社名古屋支社で営業管理職のポジションになります。
■具体的な業務内容【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善・年間数十名単位の採用活動・フィールドセールス組織【...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 愛知県 名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内One

NEW
【広島】営業管理職（マネージャー）　[西日本]
ラクス

想定年収 950万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社広島支社で営業管理職のポジションになります。
■具体的な業務内容【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善・年間数十名単位の採用活動・フィールドセールス組織【新...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 広島県 広島市中区袋町5-25 広島袋町ビルディング6階

NEW
HRBP
RevComm

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社のHRBPをお任せします。
■具体的な業務内容・各部門に深く入り込み、組織・人材に関する課題を把握・部門長・マネージャーへのピープルマネジメント支援・組織改善施策の企画・推進(1on1設計、育成プラン、エンゲージメント向上施策など)・採用・配置・評価・育成など、人事機能全般における部門支援・現場の声を経営・人事企画に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上・事業部門や複数のステークホルダーを巻き込みながら、施策を推進した実績・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験・多様なステークホルダーと対話を通じて信頼関係を築いた経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
HRリード（組織開発・制度設計）
ELYZA

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 組織開発の専任担当（一人目）として、経営のパートナーとなり、組織の構造そのものをデザインするリーダーポジションです。
＜このポジションに期待する役割＞組織開発・制度設計をリードする立場として、経営戦略と組織戦略の接続点に立ち、短期的な課題解決と中長期的なアーキテクチャ設計の両輪を回していただきます。
■三位一体構造を強みに...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での人事企画・組織開発・HRBPのいずれかの実務経験、あるいは制度設計やチェンジマネジメントを含むHR領域でのコンサルティング経験・経営層や事業責任者と共に、抽象度の高い組織課題を議論し、合意形成を図った経験・制度設計や施策立案において、課題の特定から運用・定着までを一貫してオーナーシップを持って完遂した経験・変化を前提とし、朝令暮改を恐れず仕組みを磨き続けられるマインドセット／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

NEW
Business Development Manager事業開発マネージャー
Yoii

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 立ち上げフェーズでは、少数精鋭の組織で営業を進めてきましたが、今後さらなる拡大を目指し、既存顧客の分析などによる営業戦略の立案や、営業数値管理の仕組化、組織のピープルマネジメントの強化などに取り組み、組織として成果を出せる体制を整えたいと考えています。
次年度は３倍のRBF実行額を目指しており、その目標数値に向け、現状把...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・５年以上の法人営業経験 （業界不問）・チーム及び事業のマネジメント経験（2年以上）・事業開発や営業企画などの立場で事業グロースに取り組まれたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
経営企画　／　ライフエンディング支援企業

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 エータイの経営企画として代表やCFOと共に中長期の経営戦略と事業成長をリードしていただきます。
週次で代表やCFOと議論する場があり、同社の戦略や経営課題解決の中核を担うポジションになります。
＜業務例＞・中期経営計画の策定とアップデート└市場規模予測や競合動向を踏まえた数値シナリオ設計└売上営業利益営業利益率などの目標設...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームでの就業経験・経営層との折衝力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
M&A・投資・事業戦略／CFO直下
トグルホールディングス

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 中長期的な成長を支えるためのM&A、投資、事業戦略を立案・推進するポジションです。
「企業価値をどう高めるか」を起点に、投資戦略を描き、実行まで主体的に担っていただきます。
M&Aのソーシングからエグゼキューション、PMI、さらには投資後の戦略モニタリングもお任せします。
＜業務内容＞・投資・M&A戦略の立案・実行（ソーシン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・金融機関・投資ファンド・コンサルティング会社・事業会社等におけるM&Aや投資分析の経験・財務モデリング、バリュエーション、事業分析に関する実務経験・経営陣や社外専門家とのコミュニケーション経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
業務／ITコンサル案件獲得営業
I.Y.P Consulting

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同社のプロジェクト実績を基に、リード創出とアテンション獲得を担って頂きます。
※案件の成約まで実行頂いても全く問題ありません現在、新規営業部隊が存在しておらず、組織立ち上げ～案件獲得～仕組み化まで一気通貫で担当頂きます。
（幹部メンバーと協議の上で）＜業務内容＞・営業戦略の立案と社内決議、ドキュメンテーション・同社サービス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大学卒・BtoB法人営業経験３年以上・無形商材の営業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
【執行役員候補】事業開発 ソリューションセールス責任者（法人向け採用課題解決に向けた伴走支援）
MyVision

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューションセールス組織を統括して頂きます。
論理的思考力と推進力の両方を高いレベルで必要としますが、急成長中の組織を更にドライブさせる、経営上極めて重要なポジションとなります。
※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません＜業務内容＞・全社売上...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業の意思決定権者向けにセールスorコンサルティング経験がある方→無形商材だけでなく、有形商材であっても課題解決型のご経験であれば歓迎いたします。
・クライアントの採用課題解決を通じて、より深く事業課題解決に貢献していくマインドをお持ちの方※セールスの部署は人材紹介の経験者だけでなく、コンサルティングファーム・RPO・IT/SaaS企業など出身のメンバーが活躍しています。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
ハードウェア プロダクトマネージャー
SOXAI

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 スマートバングル事業の成功に責任を持つプロダクトマネージャーとして、開発プロジェクト全体を主導していただきます。
＜業務内容＞■プロダクト企画・要件定義：・CEOやR&Dチームと連携し、「スマートバングル」の製品コンセプトを定義。
・搭載するセンサーや取得する生体情報を決定し、具体的な製品仕様やセンシング方式を策定します。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンシューマー向けハードウェア製品（IoTデバイス、AV機器、PC周辺機器等）のプロダクトマネジメント、または開発プロジェクトリードのご経験・ハードウェアのシステム設計（回路設計、センサシステム等）に関する深い知識・海外の生産工場や部品サプライヤーとの協業・交渉のご経験・製品の認証（国内電波法など）に関する知識・対応のご経験・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（レベルは問いません）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市中区

NEW
流通・消費財業界、総合商社業界 SX／サステナビリティ・コンサルタント 【CW-SX】
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 3,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 流通、消費財、小売、総合商社の業界を担当するチームで、企業の経営層、経営企画部門、サステナビリティ推進部門、事業部門に対して、サステナビリティ・ESG・環境課題・社会課題領域の戦略策定、業務変革、情報開示と、企業のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）を推進するための幅広いご支援を提供します。
【主なPJ】・サ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティング経験、または事業会社でのサステナビリティ関連業務でのご経験　・社内・社外から役割や職能の異なるメンバーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験　・総合商社でのご経験　・サステナビリティの各領域における業務経験（気候変動、サーキュラーエコノミー、生物多様性、人権等）　・流通・消費財業界、総合商社業界での業務経験、業界知識　・コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
組織人事コンサルティング（人事戦略・制度構築・人的資本経営）【東京／大阪】
日本総合研究所

想定年収 ～ 1,750万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同ポジションでは、事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。
＜業務内容＞1. 人材戦略・人的資本経営の推進・人材戦略策定・要員計画、タレントマネジメント・人材情報データ整備、活...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞・戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
・人事関連業務の実務経験者。
・経営企画関連業務の実務経験者。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
サステナビリティ戦略コンサルティング（民間）【東京】
日本総合研究所

想定年収 ～ 1,750万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同ポジションでは、「本質的なサステナビリティ経営」を志向する顧客に対し、サステナビリティ戦略策定・実行支援を通じ、顧客企業の価値向上および社会課題の解決に貢献することを目指しています。
投資家のみを意識した「ESG対応」や、情報開示偏重の「見せかけのサステナビリティ経営」ではなく、取引先や従業員、地域コミュニティ等、多様...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のご経験をお持ちの方＞戦略系/会計事務所系コンサルティングファーム若しくは大手シンクタンクにおいて、マネージャーとして、事業戦略もしくはサステナビリティ戦略策定に関する大型案件を安定的且つ自律的に受注・リードしたご経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
通信メディア・ハイテク戦略コンサルティング（民間／公共）【東京】
日本総合研究所

想定年収 ～ 1,750万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同ポジションでは、通信メディア・ハイテク（情報通信、メディア・コンテンツ、先進テクノロジー）領域で主に民間企業向けの戦略コンサルティング（最新技術に関連した経営戦略や新規事業戦略策定およびその実行支援等）を行います。
＜業務内容＞・「戦略策定」：通信メディア・ハイテク領域に関わる事業戦略の策定・「新規事業検討」：現保有資...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のいずれかの実務・事業経験がある方＞・メーカーで、経営企画、新規事業、エンジニア、研究職の経験がある方・情報通信、ソフト・SI、メディア・コンテンツ、商社等で、経営企画、新規事業の経験がある方・英語文献で詳細リサーチが可能なレベルの英語力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
AIソリューションコンサルタント（Digital Unit）
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 3,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 クライアントの業務改革と新規ビジネス創出を目的に、データ・AI（生成AI を含む）を「手段」として活用し、戦略立案から本番導入・現場浸透までをリードいたします。
AIソリューションストラテジスト（コンサルタント職）、またはAIソリューションアーキテクトとして活躍いただきます。
＜具体的な職務内容＞・事業ビジョン／課題ヒアリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜AIソリューションストラテジスト＞・デジタル領域の事業戦略・DXコンサルティングをリードし、ロードマップ策定や ROI 試算を通じて実行計画を描いた経験・市場分析からビジネスコンセプト具体化、収益モデル設計まで一貫して担った新規事業・サービス企画の実績・As-Is／To-Be 設計、KPI 設定、チェンジマネジメントを推進し、品質向上とコスト削減を実現した業務プロセス改革の実績・経営層に対し課題整理と打ち手を提言し、意思決定を牽引したコーポレートレベルの戦略支援経験＜AIソリューションアーキテクト＞・クラウド／データ基盤の構想・要件定義フェーズで、非機能要件を踏まえたハイレベル・システムアーキテクチャを策定しリードした経験・LLM・機械学習を含むソリューションの技術アセスメントおよび技術選定を行い、実行計画（ロードマップ・概算コスト・リスク）を策定した経験・DevOps／MLOps 観点で CI/CD・IaC ポリシーを設計し、開発・運用チームへ展開した経験・複数ベンダー・部門を束ね、要件合意から移行計画策定までテクニカルリード／PMO として推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
People Development
グロービング

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社の新しい組織としての立ち上げとなります。
部門人事担当として、事業戦略やニーズを踏まえながら各社員一人一人のキャリア形成に関わります。
評価の取りまとめだけでなく、コンサルタントのプロジェクトアサインにおいては、各社員の強みが発揮できるよう各局面でのコーチングを実施し、社員一人ひとりに合ったサポートを提供します。
戦略的...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロフェッショナルファーム、またはベンチャー企業における、人事または組織人材開発・制度設計・管理・運用経験(プロジェクトとしての経験も可能）　●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方　●日本語がネイティブレベルの方　※Leadについては：上記＋ピープルマネジメント、評価制度設計、運用等の実務経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
HRBP 責任者(経営幹部候補）
MyVision

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 34～ 45才 )
職務内容 HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただきます。
【業務】■採用：優秀人材を安定して採用するため、戦略策定～実行、再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わります。
職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く、新卒採用も開始予定です。
■育成：営業人材は既に競合比で...
求めるスキル
(必要条件)		 ●極めて高い課題解決能力●成果に対する強いコミットメント●採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
経理・財務
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 37才 )
職務内容 大きく制度会計、管理会計、会計・調達オペレーション、コーポレート・ファイナンス領域に分けられます。
ご経験によってはグローバル子会社のファイナンスもおまかせします。
制度会計領域では、開示を中心にステークホルダーの要請を踏まえた適時・適切な開示をし、先進的な開示にもチャレンジします。
最近ではサステナビリティ情報開示などがテ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日商簿記２級以上（除く調達領域。
日商簿記１級程度の経理知識があることが望ましい）。
・企業における経理・財務・調達業務の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

無料で転職相談/在宅で相談OK！リモート面談好評実施中