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宇宙領域におけるアバターロボットの研究開発(制御領域)　／　輸送機器メーカー

想定年収 ～ 1,090万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ※ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定します。
宇宙領域における遠隔操作ロボット（ロボットアーム等）の制御領域・知能化領域における・制御・知能化アルゴリズムの構築、ロボットへの実装、テスト、評価・提供価値のPoC（Proof of Concept：概念実証）に向けたシステムの開発・テスト・評価 ※学会への参加の機会もご...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験・知見をお持ちの方・制御ソフトウェア開発経験(C/C++,Python)・ロボット知能化に関する知見（業務経験不問）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 埼玉県 和光市

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グループテクノロジー領域人事企画担当（管理職／マネジメント候補）　／　人材サービス企業

想定年収 856万円 ～ 1,204万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 テクノロジー人材企画部では、グループのテクノロジー領域をスコープとしたIT予算策定、人事企画、採用、広報などのミドルバック機能を担っています。
その中でも、人事制度や人材開発施策の企画、運用を行っている人事企画室における管理職／マネジメント候補を募集します。
＜業務内容＞人事企画室の管理職（室長）として、下記業務をお任せし...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、又はコンサルティングファームにおける人事企画機能のマネージャー（又はリーダー）を務めた経験・等級、評価、報酬等、人事制度の企画～運用まで主体的にリードした経験・経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【DateDev】データ×テクニカルプロダクトマネージャー
インフォボックス

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜役割・ミッション＞同社プロダクトのデータ領域におけるプロダクトマネージャーとして、データの取得・加工・提供までを一貫して設計・推進していただきます。
本ポジションで扱う「データプロダクト」とは、スクレイピングやAPI連携によるデータ取得から始まり、それを活用可能な形に加工・提供するための基盤設計までを含みます。
データ取...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データパイプライン開発、機械学習、データ分析いずれかの実務経験・プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナー、プロジェクトマネージャーとしての経験・複数の選択肢から最適な施策を迅速に評価・決定するための意思決定力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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ミドルバック_シニアオフィサー
JICベンチャー・グロース・インベストメンツ（産業革新投資機構グループ）

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・投資先の状況モニタリング・公正価値評価の算定・資金管理（キャピタルコールや分配の検討・実行）・決算書・運用報告書作成・大量保有報告書などの届け出書の作成、LP対応など...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・金融機関にて主計部門のご経験（5年以上）・事業会社での経理／財務経験(5年以上)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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《事業開発》 M&A戦略・エグゼキューション担当　／　ソリューションサービス企業

想定年収 850万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 【戦略企画本部とは】経営トップとの議論・コミュニケーションを通じて、会社のビジョンを描き、それを実現するための戦略を構築し、その実行を遂行・モニタリングする、経営企画部門。
具体的には、経営・事業戦略立案、コーポレートガバナンス維持、戦略・施策実行、事業ポートフォリオマネジメント、事業開発・M&A推進、などの業務を通じて...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、総合商社、コンサルティングファーム（ディール推進PMO）、FAS、投資銀行等において、　M&Aの実行プロセス（案件ソーシング、バリュエーション、DD、契約交渉、クロージング）を複数件リードまたは中核メンバーとして遂行した経験（3年以上目安）・全社的なプロジェクトをPMOの立場でマネージする経験をお持ちの方・複雑な状況を英語で理解し、ネイティブの社員と支障なく意思疎通が出来るコミュニケーション能力（TOEIC800点以上）をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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人事企画リーダー　／　福祉事業持株会社

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ○グループ横断DX/IT 組織・人事体制構築。
○グループ各社の人事制度設計・見直し支援。
○グループ各社幹部のサクセションプラン策定・推進。
○グループ全体のタレントマネジメント。
○グループ全体の要員政策・管理(人員＋コスト)。
○グループ全体のエンゲージメント向上施策の立案・運用。
○経営戦略と連動した各社人材開発、組織開発...
求めるスキル
(必要条件)		 ○人事制度の企画・構築～運用をリードした経験がある。
○採用、要員管理、教育・研修、評価・報酬、労務管理、グローバル人事、安全衛生などの業務経験が1つ以上ある。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。
CHRO直下でグループ各社の事業目標を達成するための人事戦略の構築・推進を、各事業トップやグループ経営陣と連携しながら遂行できる人材を募集します。

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事業開発コンサルタント
Acompany

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 クライアント企業が保有する多様なデータを活用し、安心・安全かつ価値あるビジネスを実現するためのスキームを企画・推進します。
ビジネス視点・技術視点・法規制それぞれの視点から、データ活用のリスクを適切にマネジメントし、事業成長とユーザー保護を両立させる基盤づくりを担います。
生成AIやプライバシーテックなど新領域にも対応し、...
求めるスキル
(必要条件)		 ■プロジェクトリードおよびマネジメントの経験■下記のいずれか必須・AI / デジタル技術におけるコンサルティング経験・データガバナンスやプライバシー保護に関するコンサルティング経験■法規制、技術規制、AI領域、プライバシーテック分野などへの強い興味関心／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 愛知県 名古屋市西区

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AIオペレーションマネージャー【ペイシェントガイド部】
Ubie

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ■AI活用機会の特定と企画・業務プロセスの全体を俯瞰し、AIを活用することでインパクトを出せる業務領域を特定し、具体的な活用施策を企画・推進■AIドリブンな業務プロセスの設計・構築・特定された課題に対し、AIをどのように組み込めば最も効果的かを判断し、人間とAIが協働する新しい業務フローを設計・単なる既存業務のAI置き...
求めるスキル
(必要条件)		 ■AI技術（特に生成AI/LLM）への強い関心と基本的な理解・AIで何ができて何ができないか、どのような業務に適しているかを理解し、技術トレンドを自律的に学習する意欲があること。
（必ずしも自身でモデル開発やコーディングができる必要はありません）■業務プロセスの分析・設計・改善の経験（目安3年以上）・既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義、新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験。
■プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）・複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進し、完遂した経験。
■高いコミュニケーション能力・エンジニア、事業部門、経営層など、多様なステークホルダーと円滑に連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できる能力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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toC事業開発（メディア事業）【ペイシェントガイド部】
Ubie

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 初期配属はSNS領域（X・Instagram・TikTok・YouTube、ショート動画等）を想定しますが、役割はSNSに限定されず、デジタルマーケティングを中心としたメディア事業全体をリードしていただきます。
所属はtoCプラットフォーム全体のグロースチームです。
＜想定される主な業務＞・メディア事業（C向け接点）全体の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・チームまたはプロジェクトのリード経験　例：社内外混成チームの編成・進行管理、ステークホルダーマネジメント・プロジェクトマネジメントとオーケストレーション能力 計画→実行→検証→改善のサイクルを自ら設計し回した経験・スケールフェーズの推進実績 プロダクト/メディア/コミュニティ等、対象は不問だが、1→スケールの成果創出経験・データに基づく意思決定と、定量・定性の両面での示唆出し・高い当事者意識・オーナーシップ（自走し、成果にコミットできる方）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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M＆A担当　／　福祉事業持株会社

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 ホールディングス企業の持続的成長・企業価値向上に向けたM&Aを担当。
ビジネスDD、PMI戦略の策定・実行支援など。
CSO直下で、自ら手も動かし、M＆Aを推進する。
○入居介護事業を中心としたM&A戦略の立案・実行：対象企業のリストアップ、初期評価、エグゼキューションの推進(財務・経理部と連携)。
ビジネスDD(事業・業界分...
求めるスキル
(必要条件)		 ○戦略・経営コンサルティングファーム、FAS、PEファンド、事業会社経営企画・M&A部門等における次のいずれかの経験(3年以上)。
・M&A戦略の策定、DD、PMI実務の経験。
・新規事業企画や事業投資判断の実務経験。
○財務諸表の理解および基本的な企業価値評価(バリュエーション)スキル。
○論理的思考力とドキュメンテーション・プレゼンテーション能力。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
事業拡大に向け、CSO直下でM＆Aを推進します。
これまで入居介護事業においては自前の開発がメインであったが、今後はM&Aも積極的に検討しており、M&A戦略、ビジネスDD、PMI戦略策定をグループ経営変革推進本部にて推進していきます。
また入居介護事業以外にも様々な事業の企画、他社との提携・M&A案件、投資案件の精査などを実施するため、本業務を担える方を募集します。

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【人事部】部長候補
エバーリッジ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 展示会の企画・運営事業を展開する同社のバックオフィス部門において、人事職の部長候補として、以下業務に従事いただく予定です。
同社の人事部門を担って頂ける方をお待ちしております。
＜業務内容＞★メンバーマネジメント含む人事業務全般・人事制度企画・評価運用・採用：方針・計画・戦略立案～策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用経験３年以上かつ、労務・人財開発などの企画業務経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【プロダクトマネジメント部】デザイン統括
ヌーラボ

想定年収 872万円 ～ 1,250万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 同社のデザイン組織はまだ成長途上。
国内外チームや複数プロダクトの思想を統一し、エンジニア以外の非技術者ユーザーにもプロジェクト管理ツールを広げ、グローバル展開を加速させる必要があります。
・具体的アクション例　∟デザイン戦略策定：顧客ニーズ・市場トレンドを踏まえ、複数プロダクトに統一感をもたらす　∟チームマネジメント：国...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マルチプロダクトデザインのフィロソフィーやガイドラインを策定し、組織全体での運用経験　∟ toB向けプロダクトに関するUI/UXデザインのご経験　∟ ピープル/リソースマネジメントのご経験（目安5年）・経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアマネージャーと連携しながら、ビジネス目標に対してのデザイン戦略、計画作成のアライン・実行の経験・英語におけるコミュニケーションに抵抗がないこと　∟英語での人材評価、1on1、面接の実施を行っていただきます　∟社内に通訳がいますのでニュアンスが難しい場合はご安心ください／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 福岡県 福岡市中央区

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【デジタルプロダクト／建設クラウド】開発マネージャー
エムシーディースリー デジタルプロダクトカンパニー（旧MCデータプラス）

想定年収 829万円 ～ 1,281万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜概要＞プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです。
より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます。
＜業務内容＞内製化推進のため、プロダクトマネージャー、開発リード/リードエンジニア、ビジネスサイドと密に連携し、プロダクト開発を推進します。
プロダクトを深く理解し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービス開発における、要件定義からリリースまでの一連の開発経験（7年程度）・5人／月以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント／メンバーマネジメント経験・関係者との円滑なコミュニケーション能力※内製化の初期段階のため、パートナーと密にコミュニケーションをとる必要があります・技術方針を主導するテクニカルスキル※内製化の初期段階のため、パートナーと協力しながら技術領域を一定主導する必要があります／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者
ソニーグループ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。
具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。
【労務領域】・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等）・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること・スピード感のある業務環境へ対応出来ること／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。
・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応・労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当・グローバルな経済、労働市場や競合他社の動向などを踏まえ、等級・評価・報酬制度を中心とした制度のポリシー策定、制度設計を担当・経営層、HRBPと綿密に連携をしながら、ソニーグル―プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施

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人事企画 マネージャー候補
カケハシ

想定年収 900万円 ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【仕事内容】会社の根幹を担う「人事企画」機能において、等級・評価・報酬制度をはじめとした仕組みづくりをリードし、企画から実行、全社への展開まで一貫して担っていただくポジションです。
経営や現場と密に連携しながら、制度の提案・推進を通じて会社全体に大きなインパクトを与えることができる、やりがいのある役割です。
＜業務内容＞人...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームにおける人事領域での業務経験（5年以上）・論理的なアプローチで課題解決ができる方・顧客課題や組織課題を抽出・整理し、解決策を立案・実行した経験・複数部門をまたいだプロジェクト推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【新規事業】 シニアデータアナリスト
カケハシ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 新規事業のデータアナリストとして、同社の次のコアとなるような事業の立ち上げに必要な各種データからわかるインサイトの抽出のために必要な分析や基盤づくりを担っていただきます。
0→1フェーズの構想段階から関わり、事業責任者と協業した戦略策定の支援、重要な事象に対しての定量分析と方針提案、KPIの設計、プロダクトのデータ仕様設...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SQLを用いたデータ抽出経験 3年以上・データ分析実務、課題解決の経験5年以上・統計の基礎理解・DBの基礎理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【新規事業】機械学習エンジニアリングマネージャー
カケハシ

想定年収 950万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社におけるAI領域を担当する開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、10名程度のデータサイエンティスト・機械学習エンジニアの組織マネジメントに取り組んでいただきます。
ご入社頂くタイミングでは稼働中のAI在庫管理における需要予測モデルの改善や運用、及びPoC後の新規プロダクト開発に向けたβ版開発や機能拡充、ブラ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データサイエンス・機械学習を活用したプロジェクトの経験3年以上・PoCではなくユーザーに長期に渡り利用されるソフトウェア開発・運用、マネジメントの経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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M＆Aインハウスチームメンバー
カケハシ

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 より現実的な上場を見据えて動く中、全社戦略として更に成長速度を高めて事業計画を達成させる為には、社内での新規事業の創出だけでなく複数の新規事業を短い期間で立ち上げていく必要があります。
そこで、非連続な成長部分（M&A）を重要な経営イシューと位置づけ、今回新たにM&Aインハウスチームのメンバーを募集することになりました。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜いずれかの強みをお持ちである方＞・事業会社のM&A担当として、複数のエグゼキュージョンに関わった経験・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定やロングリスト、カオスマップ策定から、独自のショートリスト作成に関わる経験・M&A戦略の策定支援・調査・評価、企業価値の算定などの経験・売手市場の中で選ばれる提案を行ったご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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労務総務マネージャー
カケハシ

想定年収 850万円 ～ 1,150万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 労務・総務マネージャーとして、従業員が安心して働ける環境づくりと、事業成長を支える組織基盤の構築をリードしていただきます。
IPOを見据えた体制整備や、M&A後における評価制度・福利厚生など雇用条件の調整、労務管理など、PMI対応を含めた変化に強い会社づくりを推進いただきます。
また、労務リスク管理、安全衛生、BCPの策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における労務・総務領域での実務経験（5年以上目安）・労務チームでのマネジメント経験・企業の成長・変化に伴う制度再設計や業務プロセスの見直しなど、組織基盤づくりに主体的に取り組んだ経験・経営層や他部門と連携しながら、全社視点で企画・運用を推進した経験・M&A前後のDD / PMI対応（労務制度の統合・雇用条件の調整等）の経験・IT企業かつ急成長フェーズを経験した（ベンチャーであればミドル～レイターステージ）人事・労務部門の方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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グループ内部監査室　監査員
ユーグレナ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 ＜部門概要＞内部監査は、独立にして客観的な立場から、リスクベースで助言および洞察を提供することにより、組織体の価値を高め保全することにあります。
グループ内部監査室は、内部監査活動を通じて、健全にグループ全体が成長していけるように支援することがミッションとなります。
＜業務内容＞・国内外グループ全体の業務プロセス、リスクの...
求めるスキル
(必要条件)		 ・有形商材を扱う企業での3年以上の監査実務経験（内部監査／会計監査いずれか）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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生成AI向けネットワークエンジニア ＜国内最大規模のAIインフラ基盤＞
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,385万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞安定／最新／最短／安全なネットワーク基盤の設計／構築（開発）を行い、特にAI計算基盤などの重要インフラを支えることで、 サービス提供者の効率を最大化し、事業に貢献する。
＜業務内容＞■同社のクラウド基盤およびAIインフラ基盤（ネットワーク）の企画／設計／構築・GPUクラスタ設計→NVIDIA GPU＋NVI...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ネットワークの構築業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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社内DX推進（副部長候補）／広告・マーケティング部門
アイスタイル

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 本ポジションでは、広告／マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただきます。
＜業務内容＞(1)広告オペレーション組織のマネジメント(2)受注処理・計上業務の最適化・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化・RPAや自動処理システムの...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・3名以上のマネジメント経験（1年以上）・広告業界またはマーケティング業務の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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AI/LLM 事業開発・プロジェクトマネージャー
primeNumber

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 本ポジションでは、役員直下で、「データ×AI」による新たな価値便益創出のテーマ探索から、事業化に向けた初期の仮説検証までをリードいただく、まさに「事業の最初の1歩」を創り出す重要な役割を担っていただきます。
＜業務内容＞・市場、競合、最新技術トレンド（特にLLM関連）のリサーチと分析・上記に基づく、新規事業・新機能のアイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・機械学習やLLMを含む、AI技術の基本的な知識と、それらを活用した事業機会への強い興味・関心・IT/Web業界におけるプロダクトマネージャーまたは新規事業開発のご経験（3年以上目安）…特に、0→1フェーズのプロダクト立ち上げをリードしたご経験を重視します。
・事業責任者や経営層を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験・エンジニア、デザイナー、営業など、多様な職種のメンバーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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インフラアーキテクト（株式会社ニトリデジタルベース）
ニトリ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 49才 )
職務内容 国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理をお任せします。
(1)基幹系/EC系インフラの導入・運用管理・基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理・EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用・オンプレ環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理・パブリッククラウド環境に関するアーキ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・システム構築の基本プロセスを理解していること(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト)・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど)・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践・AWS、GCP、Azure、OCIなどパブリッククラウドでのシステム構築経験・問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで問題解決を実行できる当事者意識・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力・役割や立場、考え方が異なる多様な方と意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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【AI領域】データサイエンティスト（広告運用）
博報堂テクノロジーズ

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 【本ポジションのミッション・期待役割】・ユーザーヒアリングなどを通じた問題把握から、広告代理店の立場から問題を定式化。
効果検証及び運用最適化を図る。
・上記課題に対する適切なソリューション策定・ソリューションの検証、実装指示。
必要に応じて自ら手を動かし検証、実装実行。
【業務の概要】Web広告やマス広告を対象とした、効果検...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜スキル＞・統計的因果推論や数理最適化の手法を使って、実験やデータ分析の結果を評価した経験があること・機械学習や深層学習の基本的なアルゴリズムについての知識があること・機械学習モデルの性能を評価し、改善するための方法を理解していること。
また、適切な評価指標を選ぶことができること・新しいデータを受け取ったときに、そのデータを理解し、必要に応じて整理・加工する能力があること＜経験・知識＞・AI関連分野・最適化・計量経済学に関する研究もしくは開発において3年以上の経験・チーム内外での技術的課題を発掘し、成果まで繋げた事例（1件以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【Corp】経営企画（経営統括）
ギブリー

想定年収 ～ 1,700万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜業務概要＞会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。
社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。
＜業務内容＞※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。
全社を対象に、新規事業企画や、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ベンチャ～メガベンチャー企業での経営管理の経験をお持ちの方・コンサルティングファームのMGR以上の経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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食べチョク事業責任者
ビビッドガーデン

想定年収 840万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜期待する役割＞産直通販サイトのプロダクトをオーナーとしてリードしていただくことを期待しております。
＜業務内容＞・サービスビジョンの策定と実行→サービスの長期ビジョンと戦略を策定し、実行・サービスロードマップの作成:→開発ロードマップを作成し、優先順位を決定・市場調査と競合分析→市場動向を分析し、競合他社の動向を把握・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・製品、サービスマネジメントでの5年以上の実務経験・製品、サービス戦略の策定および実行経験・スタートアップや成長企業での勤務経験・強力なリーダーシップとチーム管理能力・優れた分析力と問題解決能力・高いコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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HR責任者候補
mento

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 事業成長に必要な組織づくりを担うHR責任者候補として、以下をリードいただきます。
＜業務内容＞・HRチームの立ち上げ・マネジメント・採用戦略の立案・実行・評価・等級制度の運用と改善・組織開発施策の企画・実行（バリュー浸透・エンゲージメント向上など）・経営と連携した全社的な人・組織課題の解決＜ポジションの魅力＞・経営との距...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ・ベンチャー企業での人事経験3年以上・人事という職能に対して、自身の哲学やスタンスを持っている方・採用・制度運用・組織開発などいずれかで主導的に取り組んだ経験・経営と連携して人事課題の戦略設計・実行に関わった経験・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って自走できる実行力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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店舗事業運営責任者候補（リテール統括）
ハルメクホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 店舗運営全体の戦略立案・推進、百貨店および直営店舗における中長期的な店舗戦略の策定、売上・利益目標の設定と達成に向けたKPI管理、新店・リニューアル・撤退等の出退店計画の立案・実行、売上・収益マネジメント、各店舗の販売計画立案、予実管理、改善施策の実行、原価・販管費管理を含む店舗別P/L分析と収益改善施策の立案、百貨店...
求めるスキル
(必要条件)		 百貨店に入っている店舗、アパレル、その他消費財関連ブランドのセールスマネジメント、運営業務リーダー経験者。
EC事業などの統括もしていると歓迎。
EC、小売り（店舗）、通販、ダイレクトマーケティング、インターネット事業などの事業で事業責任者やマーケティングリーダーのご経験のある方。
百貨店に入っている店舗、ブランドのセールスマネジメント、運営業務リーダー経験者。
ＥＣ事業などの統括もしていると歓迎。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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データサイエンティスト
ファーストリテイリング

想定年収 ～ 2,062万円程度 ( 27～ 49才 )
職務内容 データ分析プロジェクトにおいて、分析設計、データ解析、アルゴリズム開発、レポーティングのパートを主に担当いただきます。
ビジネス課題解決のための分析設計、データ収集、前処理、データ解析および結果の評価を行います。
【データサイエンティスト・リーダー職】データサイエンティストとしての職務に加えて、データ分析組織のチームビルデ...
求めるスキル
(必要条件)		 大学教養レベルの数学(統計学・解析学・線形代数学)を修了している方。
以下いずれかの方:●(統計学)統計検定で2級に合格する程度の統計的知識がある方、●(機械学習)一般的な機械学習手法のアルゴリズムを理解し、手法を適切に実装できる方、●(数理最適化)線形・非線形計画問題を理解しており、自身でモデリングできる方。
プログラミング言語を用いて実務に必要な分析を実行できる方(ExcelアドインやSPSSなど、GUIでの経験は含めない)。
／【初級英語力要／高卒以上】
勤務先 東京都 江東区有明

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