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北米新規事業 開発 PM（AI SaaS プロダクト）
矢崎総業

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ポジションの役割＞北米における Mobility × AI × Fintech 領域の新規サービス開発を、開発責任者として推進いただきます。
国内での実績を積んだ後、米国（西海岸）での駐在も想定しています。
■主な業務・開発体制構築（ベンダー選定・人材採用・役割定義）・北米パートナー企業との折衝・協業・システム要件定義（...
求めるスキル
(必要条件)		 ・商用サービス開発に関わった経験・開発チームの立ち上げ経験（人材・ベンダーの要件策定と採用）・20名以上規模の開発プロジェクトにおけるPM経験（3年以上）・システム開発プロセス（ウォーターフォール／アジャイル）の定義・運用経験・進捗・人員・予算・品質管理の実務経験・要件定義～テストまでの開発プロセス経験（成果物の定義・作成、ベンダー成果物の品質評価）・AWS/Azure/GCP いずれかのクラウドを用いた、非機能要件に応じたアーキテクチャ設計経験・ベンダーマネジメント経験・英語での実務コミュニケーションが可能・海外顧客・海外ベンダーとの協業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業推進DXリーダー候補_介護事業
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 DX推進およびプロダクト開発を中核に、新組織の立ち上げから基盤構築、さらには持続的な成長モデルの確立までを一貫して担います。
まず、介護保険制度改正の動向やテクノロジーの進化、競合・サービサー・メーカーの最新トレンドを的確に把握し、外部環境を踏まえた戦略検討を実施。
あわせて、介護施設や保育園などの現場業務プロセス、既存シ...
求めるスキル
(必要条件)		 ○企画・戦略立案から、システム・プロダクトの要件定義、開発、リリース、その後のグロースまで一連のプロセスをリードした経験。
※開発チームのディレクション・リード含め。
○抽象的な経営・現場課題からデジタルPJを企画し、経営陣や関連部署、外部のアライアンスパートナーを含む複数のステークホルダーを巻き込んで合意形成及び推進を行ってきた経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトマネージャー職の上位レイヤー想定のポジションとなります。

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VP of Sales 経営幹部候補【病院事業本部】
Ubie

想定年収 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションは、現場のプレイングマネージャーではなく営業組織全体を統括する責任者として、営業戦略の立案、PL管理、組織構築、次世代リーダー育成を担い、医療機関事業本部の成長を牽引する役割です。
＜具体業務＞■営業組織の統括・マネジメント・複数の営業関連チーム（10～30名規模）をマネジメント・次世代リーダーの育成・評価・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業組織マネジメント経験：10名以上の営業組織のマネジメント経験(複数のマネージャーを束ねた経験必須)・事業計画・PL管理経験：事業部門の売上目標・PL管理、予実管理の経験・営業戦略立案・実行経験：市場分析に基づく営業戦略の立案と実行、PDCAを回した経験・エンタープライズ営業経験：大手法人・官公庁など複雑な組織に対する営業経験(5年以上)・組織構築経験：営業組織の立ち上げ、拡大、仕組み化の経験・社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信・組織の境界を超えた連携を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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VP of Engineering 経営幹部候補【テクノロジープラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜主な業務＞VPoE候補として、事業戦略と連動した「エンジニアリング」の進化をリードしていただきます。
単にエンジニア組織のマネジメントに留まらず、プロダクト開発に関わる職種（PdM、デザイナー等）を巻き込み、ユーザーへの価値を高速かつ継続的に生み出すための「開発プロセス全体」まで推進します。
具体的には、以下の領域で戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Engineering Manager やテックリードとしてプロダクト開発チームを率いた経験・事業戦略に基づいたエンジニア組織の設計、採用戦略の策定、実行経験・開発生産性や組織課題をデータや対話を通じて可視化し、組織的な改善を主導した経験・経営層や事業責任者など、非エンジニアのステークホルダーと円滑に連携し、事業成果に貢献した経験＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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顧客戦略部：AIプロダクトマネージャー_【プラットフォーム戦略統括部】
楽天グループ

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜戦略・企画＞・課題を構造化し、AI/非AIの最適解を判断（過剰AI化を止める含む）・価値仮説、ターゲット体験、KPIツリー（事業KPI＋AIメトリクス）の定義・AI PRD作成（ユースケース、制約、リスク、運用前提、ガードレールの明確化）＜開発＞・AIプロダクト／機能のリードとして、要件定義～実装ディレクション～リリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験・大規模Web／アプリ、またはプラットフォーム領域でのPMまたはディレクター経験・要件定義、実装ディレクション、リリース後改善の経験・データ／実験に基づく意思決定力（A/Bテスト、効果測定、指標設計、トレードオフ判断）・機械学習／生成AIの基本理解（データ依存性、確率的挙動、誤り前提、運用・劣化前提を理解した推進）・不確実な環境でスピード感を持ってプロダクトを創る力・多様な観点（UX／クリエイティブ／マーケティング／ビジネス／開発）を統合して思考する力・抽象と具体を行き来できる力（コンセプト／インサイト／要件／実装へ落とす）・課題解決力、推進力、主体性／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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【大阪本社】人事業務改善担当 (給与等)
MonotaRO

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞全従業員(正社員・アルバイト含む約3000名)の給与計算業務を中心に、給与処理・社保手続チーム(15名)のリーダーとして業務推進と改善をリードするポジションです。
＜具体的な業務＞■給与計算業務(50%)・月次給与計算・賞与計算の実行と確認・各種手当・控除の処理、年末調整対応・使用システム:[Gener...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてに該当する方＞・1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安）・Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること）・労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識・高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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エンジニアリングマネージャー※未経験枠
RIT

想定年収 ～ 840万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーの募集です。
「マネジメント・育成にも興味があり、スキルを身につけていきたい」「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」「自ら組織づくりにも深く関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーション開発の実務経験・TypeScript/React.js/Next.jsにおける開発経験・機能設計・ミドルウェア選定の経験・開発チームのリード／マネジメント・育成への興味関心・パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する理解・UI/UX開発に対する理解・Web・ブラウザの基本原理への理解・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（日本語検定N1以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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人事責任者
A1A

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 【Phase 1: 人事戦略の立案と優先順位づけ(入社後3ヶ月)】・経営陣・各マネージャーとの対話を通じた組織課題の把握・事業計画に基づく人員計画の策定・人事戦略ロードマップの作成と経営陣への提言・採用戦略の立案と実行開始(特に急務のポジション)【Phase 2: 人事基盤の構築(入社後3～12ヶ月)】・採用オペレーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での人事経験5年以上で、以下の領域で戦略立案から実行までをリードした経験・人事戦略・人員計画の策定と実行・採用戦略の設計と採用目標の達成・人事制度(評価・報酬・等級)の設計・改善※実務作業を全て一人で行う必要はありません。
戦略を描き、メンバーや関係者を巻き込んで推進した経験を重視します／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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Lead QA Engineer (AI SaaS)
JAPAN AI

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 【業務内容】・品質保証に関する戦略立案および実行・AI Chat/AI Meeting Note/AI Agentsなどの機能テスト設計・プロンプトの品質評価とテストケース作成・AI応答の一貫性・精度検証フレームワークの構築・ユーザビリティテストとAI製品特有のUX改善提案・テスト自動化フレームワークの開発・運用・テス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験・ソフトウェア開発またはQAエンジニアとしての実務経験 : 3年以上・テスト設計およびテスト自動化の経験・テスト基盤やCI/CD環境の構築・運用経験・品質改善のためのプロセス設計や標準化推進経験・日本語 : N2以上 (日本語での面接が可能)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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人事責任者_介護HR事業　／　福祉事業持株会社

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 労務、人事制度、評価・表彰制度、就業規則など、全社運営の中枢となる人事労務領域を統括し、「制度設計」「運用」「体制構築」まで一貫してリードいただきます。
＜業務詳細＞1. 人事制度・評価制度の企画・設計・運用：○グレード制度・報酬制度・評価制度の設計・見直し。
○評価運用の定着支援、評価者トレーニング。
○表彰制度の企画・運...
求めるスキル
(必要条件)		 ○コーポレート領域の実務またはマネジメント経験。
○労務、人事制度、評価制度など 人事領域の実務経験。
○就業規則・諸規程に関する知識および改定経験。
○人事制度(等級・報酬・評価)の設計 or 運用を主導した経験。
○労務リスクに関する基本的な法的理解。
○経営層・事業部と連携し、施策を推進した経験。
○事実・データに基づく課題整理と改善提案スキル。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
全社運営の中枢となる人事労務領域を統括し、「制度設計」「運用」「体制構築」まで一貫してリードいただきます。

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AI Agent Evaluation Lead
テックタッチ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 ＜主な業務＞プロダクト横断で、全社のAI精度評価の基準・プロセスを整備していきます。
■プロンプト・設定の最適化「AIが賢く、期待通りの回答をすること」を追求します。
全社共通の評価フレームワークを構築し、各プロダクトに適用します。
・評価基準の策定・プロンプトエンジニアリング・評価データセットの構築■品質保証プロセスの構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ■LLM/RAGの技術的特性への深い理解と実践経験・ChatGPT、Claude等のLLMを業務で活用した経験・RAG（Retrieval-Augmented Generation）の仕組みの理解■評価フレームワークの使用経験・Langfuse、Weights & Biases、MLflow等のツールを用いたAI/LLMの評価・モニタリング経験■データドリブンな改善スキル・データに基づいて課題を特定し、改善提案ができる・定量的な評価指標の設計・運用経験■スタートアップでの0→1フェーズへの意欲・未整備な環境でプロセスを構築することへの前向きな姿勢・変化を楽しみながら柔軟に対応できるマインド／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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テックリード（フロントエンド）
HRBrain

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ■フロントエンド（テックリード）の業務内容・同社人材管理（タレントマネジメント）プロダクトの開発運用業務全般・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計・開発、コードレビュー・UX改善のための実装・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ・開発環境の体制や仕組み作りなど、プロダクト開発における幅広いミッ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発（3年以上）・5人以上のチーム開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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HR
Sportip

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・事業計画、技術戦略と連動した採用および組織戦略の設計・推進・ポジションごとの要件定義、採用チャネル選定、選考プロセスの設計・改善・候補者対応およびエージェント・外部パートナーとの関係構築・オンボーディング、評価・目標設定プロセスの運用・改善・人材育成・マネジメント支援および組織課題に対する施策の企画・実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ・中途採用業務に関する実務経験（目安3年以上）・事業や組織の状況に応じて課題を整理し、施策の設計～実行まで自走できる方・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験・AIを前提とした事業・組織づくりへの理解および志向・採用に閉じず、人・組織の側面から事業成長に貢献したいという意欲とオーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。

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AIコンサルタント
JAPAN AI

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 43才 )
職務内容 顧客対応・提案業務・営業部門と連携し、顧客の業務課題やニーズを詳細にヒアリング・顧客業務の分析・可視化を行い、最適なAIソリューション（特に生成AI活用）を企画・提案・AIソリューション導入に向けた要件定義書の作成・開発工数や開発金額の個別見積もり作成・顧客との折衝や提案資料の作成プロジェクトマネジメント・担当するAI...
求めるスキル
(必要条件)		 ・AI/機械学習プロジェクトの要件定義・企画経験 : 3年以上・顧客の業務課題をヒアリングし、AI活用による解決策を提案できる能力・エンタープライズ向けプロジェクトのマネジメント経験・技術検証 (PoC) の設計・実施・評価経験・ステークホルダーマネジメント経験 (意思決定者・業務担当者・システム担当者との調整)・業務プロセス分析・業務フロー設計の経験・プロジェクト提案書・スコープドキュメント作成経験・データを用いた意思決定スキル・AI技術およびそのビジネス活用に対する強い興味と学習意欲・日本語：流暢以上 (プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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データサクセス マネージャー候補
ニーリー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜仕事概要＞導入企業の駐車場情報や顧客情報をお預かりし、データの整備や論点出し、同社サービスへの反映をスピーディかつ正確に行う組織です。
導入に伴うオペレーションを安定させ、成果創出を加速させるための業務設計・マネジメントを担っていただきます。
メンバー育成から案件進行管理、他部署連携まで一貫してリードいただきます。
■具体...
求めるスキル
(必要条件)		 ・未整備な領域を、恒久的な仕組みに変換してきた経験・10～20名規模のチームマネジメント経験（役割定義～評価まで）・業務オペレーションの設計／改善経験・データ整備／加工のスキル（Excel／SQL など）・自走力／課題解決力・能動的にコミュニケーションをリモート等の環境であったとしても行える方・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方・メンバーに真摯に向き合い、必要なフィードバックを適切かつ迅速に行い、成果創出と成長を後押しできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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人事リーダー　／　ECプラットフォーム展開企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 HR統括リーダーとして、People＆Culture本部（HRをすべて管掌している本部）に所属し、採用を中心に、育成・配置・評価などHR全般を担います。
採用業務においては、新卒/中途採用ともに推進し、職種は「エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイド、管理部門」等、幅広い職種に携わります。
同社が毎年130％成長...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)人材採用経験採用人事のご経験3年以上or人材紹介業でのRA経験3年以上orRPO経験(2)事業会社における組織開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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事業変革をドライブするFP&Aプロフェッショナル（サイバーセキュリティ事業）　／　大手IT企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 43才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からサイバーセキュリティ事業の経営層をサポートする組織【職務内容】同社におけるサイバーセキュリティ事業におけるFP&A機能として以下のような業務に従事頂きます。
・経営層へのレポーティングと意思決定支援: 業績データや市場分析を基に、経営会議等...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社で管理会計の業務経験・上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル・経営層、エグゼクティブクラスを巻き込んだ業務経験、提案・折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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デジタルマーケティング
三井不動産

想定年収 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 31～ 38才 )
職務内容 ＜具体的な業務内容＞○商業／ビル／住宅／ホテル等の各事業に対し、売上／利益目標から逆算したKPI設計／予算配分を行い、事業横断でマーケティング施策を推進。
○生成AIや事業横断のデータ分析を活用し、顧客理解／リード獲得／コンバージョン率向上に向けた施策を企画／実行(生成AI等を活用したクリエイティブ検証／CRM高度化を推...
求めるスキル
(必要条件)		 次のような経験・能力を培ってきた方。
○複数事業(BtoB/BtoC)／ブランド横断のマーケティング戦略立案／推進の経験。
○売上／利益等の事業KPIに紐づくマーケティング戦略／KPI設計を行い、予算配分／施策設計から成果創出までを自らリードのもと推進した経験。
○CPA／ROASに加え、成約率／LTV／CAC／ROI等で施策を評価し、投資判断を行った経験。
○Web／アプリ／SNS等のデジタル施策と、営業・店舗／来館・コールセンター等のリアル接点を横断した顧客獲得～成約改善の経験。
○デジタル広告／コンテンツ／SNS／CRM等のデジタルマーケティング施策の企画／運用／改善の経験。
○事業部門／関係部署／外部パートナーと連携し、要件定義～実行～効果検証までを複数名のチームにおけるプロジェクトマネジメントの立場で推進した経験。
○生成AIを活用したマーケティング業務の高度化・効率化の経験。
○マーケティング課題を構造化し、目的／戦略／KPIを設計できる能力。
○STP／カスタマージャーニーを踏まえ統合的な施策を設計できる能力。
○データと顧客理解を統合しインサイトを抽出できる能力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
事業横断でのデジタルマーケティング施策を社内外のデータや生成Ai等の最新技術も活用し、戦略策定から施策実行まで幅広くリードいただける方を募集しております。

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決済業務システム企画開発・運用改善マネージャー（IT戦略・組織横断・変革推進）
SBペイメントサービス

想定年収 940万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 決済業務システムに関する企画・開発・運用を横断的に統括し、IT戦略の実行とプロジェクト推進、組織マネジメントを担っていただきます。
【主な業務は以下のとおりです】・IT戦略の立案と実行企業ビジョンに基づくシステム方針の策定、予算計画とその管理・プロジェクトマネジメント新規／更改案件における要件定義・進捗管理・リソース調整...
求めるスキル
(必要条件)		 ・システム開発および運用の実務経験（各5年以上）・上流～下流まで一貫したプロジェクト経験（5年以上）・プロジェクトマネジメントの経験（5名以上規模）・技術的理解、戦略構築力、調整力、ビジネス感覚をバランス良く備えている方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区海岸

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データサイエンティスト
モノグサ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社は創業以来記憶活動のデータの蓄積を続けており、当社の最も重要な資産の一つです。
モノグサのデータサイエンティストはデータ活用の最前線に立ち、プロダクト開発にあっては記憶活動の本質をデータから解明してMonoxerの改善に貢献することが、ビジネス推進にあってはデータに基づいたコミュニケーションですべてのステークホルダー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・顧客またはプロダクトに資するデータ分析を行った経験・異なる専門性を持つ人たちにデータ分析を通じて得られた知見を説明した経験・日本語非母語話者においては JLPT 試験で N1 レベル相当の日本語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
・「記憶」という未知かつ壮大なビジネス領域にチャレンジしていくため、様々な面で新しいことに挑戦する機会が数多くあります。
・プロダクト開発のすべてに対して裁量権高く取り組んでいただくことができます

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M&Aディレクター　／　大手IT企業

想定年収 1,100万円 ～ 1,700万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】コーポレートアライアンス統括部はNEC本体を含む全NECグループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。
日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。
今般...
求めるスキル
(必要条件)		 M&Aまたは事業投資の10年以上の実務経験。
財務モデリング・バリュエーション実務能力。
各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験。
ビジネスにて英語の使用経験がある方（読み・書き・コミュニケーション）。
※目安TOEIC900点以上/海外案件対応可能レベル社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ドメインエキスパート（セキュリティ）
アシュアード

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社のクラウドサービスのセキュリティ評価及び、利用企業のセキュリティ支援を行っていただきます。
セキュリティ評価の業務だけでなく、その専門性を活かして、他チームとの広告マーケティング検討やセミナー講演、プロダクト側との仕様検討や機能提案など、ビジネス開発やプロダクト開発などに広く横断的に携わっていただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・監査法人・コンサルティング会社でのクライアントワークの経験・事業会社でのセキュリティ・リスク管理業務経験・SaaS事業会社でのセキュリティ関連業務・事業会社ないしはSierでのSaaS開発経験とインフラ構築経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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ソフトウエアエンジニア【AI SaaS】
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発を行っていただきます【プロダクト例】・PKSHA ChatAgent　・国内シェアNo.1、累計対話7.5億回以上 深層学習と自然言語処理を活用した対話エンジンのAIチャットボット・PKSHA VoiceAgent　・国内シェアNo.1、毎月35万件以上のコー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーションの開発運用経験3年以上・MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験・Git + GitHub によるコード管理・5人程度以上でのチーム開発経験・英語のドキュメントを読めること※機械学習の知識は必須スキルではありません／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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【マーケティング本部】リテンションマーケティング／会員利用促進戦略推進担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜概要＞クレジットカード（プロパーカード／提携カード）および関連サービスの利用促進を主軸としたマーケティングを推進するポジションです。
具体的には、カード利用の活性化、スマホ決済の利用促進、カードランクアップ、金融商品の申込み誘導など、多様なサービスの継続利用・利用拡大を目的としたリテンションマーケティングの企画・実行を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・会員向けマーケティングの実務経験・キャンペーン／サービス企画の経験・データ分析を用いた施策改善（SAS・SQL・BI歓迎）・部署横断のプロジェクト推進経験・デジタルコミュニケーション施策の企画・実行経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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シニアバックエンドエンジニア (AI Agent Framework)
JAPAN AI

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 社内外の開発チームと連携しながら、高速かつスケーラブルなマルチテナント対応のランタイム環境や、多数のエージェント同士のインタラクションなど、複雑な機能を実装しリードしていただくポジションです。
＜業務内容＞・AI エージェントフレームワークの設計・開発 (Python を中心としたコア部分の開発)・AI エージェント同士...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンピュータサイエンスや関連分野の学士号・修士号、または同等の実務スキル・Pythonを用いたアプリケーション開発の実務経験 (5年以上)・機械学習に関する実務経験 (3年以上)→機械学習アルゴリズム : 回帰、分類、クラスタリングなどの基本的な理解と実装経験→データ前処理 : データのクリーニング、変換、特徴量エンジニアリングのスキル→モデル評価 : 精度、再現率、F1スコアなどの評価指標の理解と適用・自然言語処理に関する実務経験 (3年以上)→テキスト処理技術 : 自然言語処理ライブラリ (NLTK、spaCy、Transformersなど) の使用経験→言語モデル :BERT、GPT、RoBERTaなどの事前学習モデルのファインチューニング経験・クラウドプラットフォームやコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の利用経験・英語もしくは日本語でのビジネスレベルでのコミュニケーションスキル (どちらか必須)／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【ミニモ】新規獲得中心／CRMを中核にしたグロース施策推進
MIXI

想定年収 ～ 1,204万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 施策の立案から実行・検証・改善までを一気通貫で推進し、関係者（プロダクト／データ／デザイン／CS等）と連携しながら学習を積み上げていくポジションです。
＜主な業務＞・MAU向上に向けた課題分解（獲得×定着、セグメント別のボトルネック特定）・新規獲得施策の企画・実行・改善（チャネル横断、クリエイティブ/LP改善等）・CRM...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規獲得またはグロース領域で、施策の企画～実行～検証を推進した経験・CRM（ライフサイクル／ユーザーコミュニケーション）施策で、セグメント設計・訴求設計・配信設計・効果測定までを一気通貫で担い、改善を継続して成果につなげた経験・KPI設計/効果測定に基づく意思決定ができる（実験設計、示唆抽出、改善の型化）・関係者を巻き込み、施策を前に進め、やり切った経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

NEW
キャピタリスト(シニアアソシエイト)
Archetype Ventures

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 30才 )
職務内容 ”最先端技術・ビジネスモデルを起点に、事業性評価から投資実行、投資後の成長支援、社会実装までを一気通貫で担うポジションです。
単なるソーシングや財務分析に留まらず、シード～アーリー期の投資検討先を中心に「この事業・経営チームは、どの市場で、どの形なら勝てるのか」という投資仮説の構築を軸に、投資と事業成長の両面からスタート...
求めるスキル
(必要条件)		 - 新規性・革新性の高い事業に対する情報収集・仮説構築ができる思考力(いずれかの経験)- 戦略ファーム等での事業戦略分析等の経験- 投資銀行での財務分析・M&A等の経験- VCでの投資実務やバリューアップ支援等の経験- メガベンチャー・スタートアップのCXO・事業企画・経営企画として事業グロースを牽引した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
マーケティングマネージャー候補
アシュアード

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞世の中にない、新しい価値を提供しているサービスの啓蒙からリード獲得まで、戦略から実行まで担っていただくことがミッションとなります。
まずは既存サービスのマーケティング戦略の企画から実行までをお任せしますが、ゆくゆくは複数のプロダクトやサービスに対する個別戦略を構築し、全体のシナジーを最大化する戦略的なアプロー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験（3年以上、toB/toC不問）・KGI/KPIを自ら設計し、PDCAを回した経験・プロジェクト管理および部門横断的なコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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マーケティングOps.
アシュアード

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞まずはマーケティングOps領域の基盤づくりに専念いただき、将来的にはBiz組織全体のOps設計にも挑戦していただきたいと考えています。
・マーケティング/IS組織における業務プロセスの設計・管理・改善・KPI可視化ダッシュボードの構築およびデータ分析を通じた課題抽出・CRM（Salesforce/HubSpo...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BizOps（MarketingOps / SalesOps / CSOps など）いずれかの領域での実務経験・部門横断でプロセス改善やデータ活用のプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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ビジネスデータアナリスト（営業支援・リスク評価事業）
アシュアード

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 このポジションは、データを所管するチームにおいて、データアナリストの立場として、同社のデータを活用したデータレポート企画や営業、広報活動を支援する重要な役割を担います。
＜業務内容＞セキュリティリスク評価データを活用し、営業支援およびビジネスの意思決定を支えるデータの抽出・分析・資料化を担当いただきます。
■実際の業務例・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データ抽出スキル：SQLを用いたクエリ作成・データ抽出の実務経験（データ構造のドキュメントがあれば、自力でクエリを組み、必要なデータを揃えられるレベル）・ビジネス・コミュニケーション能力：顧客とのメール対応、および商談への同席・対応経験・ドキュメント作成能力：数値を整理するだけでなく、提案資料としてアウトプットできるスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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