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公開求人数： 615件
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PMO（都政DXエキスパート） 一般財団法人GovTech東京
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
東京全体のDXを実現するため、行政サービスのデジタル化や、業務システムの構築などによる東京都庁各局や政策連携団体のDX推進を技術的な側面を中心に支援する役割を担っていただきます。 【業務内容】●都庁各局および政策連携団体の進める各DX事業の開発委託先事業者ディレクション、進行サポート、品質向上における事業担当者支援｜●サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●情報システムもしくはデジタルサービスに関するプロジェクトマネジメント経験3年以上｜●PMOとして求められる以下能力⇒・計画されたタスクやスケジュールの適正の判断 ・的確な進行指示 ・プロジェクト進行上のリスク察知と対処策の策定｜●DX事業進を健全に進めるための方法論の保有とそれを活用した業務経験｜●ITリテラシーが高くない方を含む、内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力｜●複数の部署と連携して本質的な課題解決を図るためのリーダーシップと調整能力 |
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経営企画部/PMO BuySell Technologies
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A実行後におけるPMIプロジェクト推進の高度化を図るべく、領域を横断した以下の業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】●PMIの実行支援●プロジェクト進捗管理●グループ経営戦略の立案・実行 その他、ご志向やご経験に応じて以下業務もお任せさせていただきます。 ●M&A戦略の立案・推進●国内外M&A案件のプロジェクトマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験を有する方：●コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生）●事業会社の経営企画●M&Aアドバイザー（FAS、IBD等）●ファンド（PEファンド等） |
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DX共創ユニット BPM & Offshore 商船三井
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営戦略およびDXビジョンの実現のために、以下の業務を担当していただきます。 【具体業務】●経営課題の解決のため、現行のビジネスプロセスを分析し、業務の改善・変革が必要な箇所を特定し、改善・変革施策の立案を行います。 ●同社の関連部門および関連グループ会社との共創体制を構築し、新たなビジネスプロセスの変革を推進しま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスプロセスの改善や最適化に関する知識と実務経験 ●文書/資料作成スキル ●プロジェクトマネジメントスキル ●プレゼンテーションやファシリテーションのスキル ●高い英語力（社内外で非日本語話者との英語でのコミュニケーションが可能。 開発拠点のインドと恒常的なコミュニケーションあり。 ） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手海運会社のポジションです
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プロダクト開発ゼネラルマネージャー／ゼネラルマネージャ候補 ／ SaaSベンチャー
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリング部門全体の運営、プロジェクトマネジメント、チームビルディング、そして技術革新の推進を担っていただきます。 管掌範囲:プロダクトエンジニリングアチーム（数十名規模：各チーム5〜9名で別れそれぞれにEngineering Managerがいます ） 【業務詳細】1.部門目標と優先順位の検討と実行 2.エンジニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリング部門での10年以上の実務経験●優れたリーダーシップとチームビルディングの経験●ソフトウェア開発、システム設計、技術戦略に関する深い知識●他部門および経営陣との効果的な連携能力●複雑な問題を迅速に解決する能力 |
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事業戦略/M&A（責任者候補） タイミー
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆A業務全般を中心に、同社の事業戦略立案および実行、経営課題の解決に携わっていただきます。 【業務例】・プレディール：戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定 ・M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済 ・ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業戦略に対し、M&Aを用いた成長戦略/シナリオの構築経験 ・Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 ※上記経験を、M＆Aアドバイザリー/FAS/コンサルティング/事業会社でしている方を想定しています。 |
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間接材購買（戦略企画） ／ 大手メーカー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験により、以下のテーマを含む複数の業務を担当していただきます。 １）グループ全体での取引先管理体制の構築・取引先の層別管理と管理手法の構築・効率化をめざした管理業務の電子化・自動化２）次期購買システム導入を見据えた現状評価と検討３）購買業務アウトソーシングの管理・アウトソーシング先の評価と協業による課題解決・アウトソ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社の調達部門で、バイヤーもしくは企画管理スタッフとして、5年以上の実務経験を有する方かつ・業務改善の取組みについて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの立場で参画し、課題解決の計画立案〜実行推進の経験がある方 |
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人事企画 ミツモア
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。 従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】＜人事企画＞・各種人事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事労務経験 5年以上・労働法や労働規則に関する知識や見解があること・HRシステムの知識や経験・人事データを分析し、施策の評価や改善に活かせる能力があること、またはそのご経験 |
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エンタープライズセールス/ビジネスコンサルタント（マネージャー候補) スイッチメディア
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プレイイングマネージャとして、営業戦略の策定やメンバーマネジメントを行いながら、クライアントのマーケティング領域を中心としたコンサルティング提案を行って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞●営業戦略の策定と実行（計数管理含む）｜●組織の構築（組織のあるべき姿の構築、組織運営、採用など）｜●メンバーのマネジメント（人材育成、人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ナショナルクライアント向けの営業経験（大手企業役員クラスとの折衝経験）｜●営業プロセス全体の改善経験｜●（組織・個人問わず）適切な計数管理の実施経験 |
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HRBP ／ AIベンチャー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
代表直下で短期、中期の戦略につき、HRBPとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 ●Talentの特定・各種育成施策の検討・実施●評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決●報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決●従業員満足度を上げるための企画立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業界を問わず、HRBP(3年以上)経験●人事制度の新規構築・導入経験 |
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ＩTインフラ戦略企画要員 ／ 上場メーカー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中期経営計画実現に向けて、全社ITインフラ戦略に従い、グローバル戦略本部配下でのインフラ・セキュリティ戦略、実行計画立案、配下拠点の戦略実行支援、投資コントロール・評価・効果測定等を推進頂きます。 配下拠点の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、グローバル戦略本部自らが創出したテーマを実行していくための... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社のIT部門または、ITベンダーでリーダー経験をお持ちで、かつ、 ネットワークやクラウド等、企業全体やグループ全体のITインフラ企画、PM経験をお持ちであること。 英文技術書を読解でき、入社後に海外拠点との英語でのやり取りに抵抗感を持たない方。 |
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SCM推進企画（グローバル） ／ 上場メーカー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ライバルに勝てる供給スピード（玉切れなしの供給）、業務効率化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部門と連携し、需給調整実務の適正化の指導、部門を跨るSCM改善を推進する。 ■具体的な担当業務(1)受払計画の適正化の監視フォロー- 空調機完成品の受払計画 (PSI=生産,販売,在庫の計画) を総量〜機種... |
| 求めるスキル (必要条件) |
供給管理、需給調整 などの実務経験、またはSCM関連部門の経験者。 実務経験年数は8〜20年程度。 ハードルを乗り越えて供給実務やSCM改善を遂行し成果を出した方、海外拠点のSCM部門をプレイングマネージャとしてマネジメントできる方を求めます。 語学：英語 TOEIC 500点以上 海外拠点とEメールや電話、web会議でやり取りをするため、英文Eメール作成・読解力は最低限必要。 ヒアリング、スピーキング力は、必要に応じ身に着ける素養・姿勢を持っていればOK。 |
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物流企画 ／ 上場メーカー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 | (1) 日本/海外におけるロジスティクス機能統括及び地域別物流戦略の企画立案(2) 世界各地域での物流拠点網、輸配送ネットワーク、IT等の企画・立案、導入（主に完成品物流） ・ 物流フローの設計、拠点開発、現地物流業者の評価・選定・契約折衝 ・ 業務要件の設定、ITシステム開発・導入 ・ 現地スタッフの教育・指導... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験。 (1) ロジスティクス機能統括及び地域別物流戦略の企画立案(2) SCM、グローバルロジスティクスに関する業務知識・ 貿易実務、国際輸送、通関・関税制度等に関する知識・ 物流関連法規、社会・物流インフラの調査、評価能力・ 物流業者評価、物流管理指標（コスト、品質等）・ 物流技術、品質管理、在庫受払い管理等の実務力、現場改善力等(3) 業務遂行能力・ 企画力、提案力・ 折衝力、調整力（社内、関連部門、取引先等）・ 語学力（英語）(4) ロジスティクス改革PJの推進経験 |
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【プロダクトマネージャー候補/Tech lead】 AI実装 エクサウィザーズ
- 想定年収
- 804万円 ～ 1,308万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ●Studioを活用したAI開発の設計、開発、実装 ●プロジェクト進捗と技術的な課題のマネジメント ●プロジェクトの品質保証、リスク評価、改善提案 ●次フェーズのプロジェクト契約 /Studioライセンス契約の受注 ●個々のプロジェクトを踏まえたオファリングの型化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験（以下の経験を満たす方）：・アプリケーション、ソフトウェア等開発において自律的に開発を行ったないしはチームをリードした経験※要件定義フェーズにおける経験必須 ※メンバーマネジメントの人数は不問 ■マインド：以下、同社のバリューに親和性のあること ・社会課題という複雑性の高い課題を解決したい想いがある（Empathy） ・（特にテクノロジーへの）好奇心・学習欲がある（Evolve） ・オーナーシップを持つ・やり切る（Execute） |
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コーポレートディベロップメント 自社M＆A（アナリスト〜アソシエイトマネジャー） アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を目的とした社内M＆A戦略の実行担当です。 成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、JV設立などの分析と実行を行います。 ■具体業務：・ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソング等各事業部門を対象とした買収候補を特定するための調査、競合・市場分析 ・対象... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略コンサルティングファーム・金融業界での市場調査、M&A調査、財務分析経験 ・Excel・PowerPoint・Wordに精通していること ・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベル以上の英語力 |
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先端IT推進担当（全社DX推進／生成AI、IoT、ローコードに関する社内IT戦略） ニコン
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
先端IT推進担当として下記業務をお任せいたします。 ●世の中の先端IT技術トレンドの調査（IoT、AI、データ分析、ローコード/ノーコードなど） ●先端IT技術の、評価、社内活用に向けた実証実験、社内展開計画の立案、社内活用支援 ●先端IT技術と既存技術の比較、組み合わせの実証実験（活用効果の見える化） ●事業部門のニー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下の要件を全て満たす方。 ）装置やIoTデバイスからのデータ取得・蓄積・可視化・分析などの一連の流れの中のシステム構築の経験があること（クラウド/オンプレは問わず） |
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採用室長候補 メドレー
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社における事業部ごとの採用責任者（候補含む）を募集します。 各事業戦略に基づいた採用戦略の立案から予算管理、海外採用、エグゼクティブ採用、メンバーマネジメントなど、採用に関わる全ての領域を担っています。 ご希望と経験を勘案し、従来の採用手法からの変革を牽引、継続的な事業の拡大を採用の側面から実現していただくことを期待しま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●成長企業における採用を牽引した経験 ●事業戦略に基づいた人事領域のプロジェクトマネジメント経験 ●IT/Web業界における業務経験 |
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【コーポレート】採用マネージャー候補 メドレー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
採用難易度の高いポジションでも成果を出せるよう、自らも手を動かし採用活動の量・質的なレベルアップをリードする採用マネージャー候補を募集します。 ■業務内容：▼採用計画の立案：・事業/組織戦略に基づいた採用要件定義・採用計画立案、施策立案〜実行・競合/マーケット調査 ▼候補者母集団の形成：・エージェントマネジメント・ダイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※採用業務未経験可。 いずれかに当てはまる方：・IT業界またはコンサル業界での採用またはHRBPのご経験（3年以上）・事業責任者・PdM・事業推進のご経験またはIT業界向けコンサルタントのご経験（3年以上）・転職エージェントでの企業担当、IT領域（PM/SE/PG）採用のご経験（3年以上）・無形商材のトップセールスのご経験 |
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新規プロダクト・プロジェクトマネージャー ビルコム
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
担当いただくプロダクトは、Webニュースや出版社、新聞社などの媒体運営企業と、広告を販売する広告代理店などをマッチングするBtoB向けのオンラインマーケットプレイスです。 同社が既に保有する数千件の媒体社、約500件の広告代理店等とのリレーションを活かした新規事業として、開発を進めています。 ＜主な業務＞新規プロダクト開発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの要件定義‐開発タイムラインとタスク管理‐プロダクトオーナーや社内外の開発チーム等、ステークホルダーとのコミュニケーション等)・要件定義から保守・運用まで、ソフトウェア開発の一連の業務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
統合型のPRコンサルティングと、SaaS事業をメインで持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。
コンサルティング事業では、マスメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア等デジタル時代における多様なメディアを用いて、潜在顧客や採用候補者の熱量を高めるコミュニケーション活動を推進しています。
自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」は、大手から成長企業まで200社以上に導入が進んでいます。
こうしたプロダクトの開発・運用を通じて、アナログ業務が多いPR業界のDX推進を目指しています。
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シニアデータアナリスト・シニアデータサイエンティスト ／ IT機器メーカー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】AIおよびデータ解析を用いた分析及びシステム開発を実施。 データ整備・データガバナンス・データ活用基盤の設計／開発／運用を併せて行う。 事業部内は、データサイエンティスト・アナリストチームと、人材育成チームで構成される。 【職務内容】金融・流通・製造・エネルギー・商社・交通・物流・通信などの各種企業向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データ分析／統計／機械学習／数理最適化のいずれか1つ以上に関する基礎知識・データ分析／データ活用／機械学習／数理最適化における業務適用・研究開発等の業務経験。 データ分析を活用したシステム開発・業務改善の実施経験が数年以上あること、または、データマイニング・機械学習などに関する製品開発／研究開発経験が数年以上あることを想定します。 ・データ分析に関するPM経験。 分析技術者、業務知識保有者などと協業しながらデータ分析を実行し、結果報告とともに業務改善やシステム構築を提案、実現支援を行った経験 |
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経理財務部長候補 オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
連結決算業務・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など)。 グループ会社経理業務への助言、指導、監査対応、税務調査対応、経営判断に資する数字分析、提案 など。 食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することがミッションであり、提供価値です。 そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業での経理、連結決算、開示業務の実務経験3年以上・開示資料を読んで評価できる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
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Engineering Manager (プロダクト開発) MIXI
- 想定年収
- 840万円 ～ 1,250万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の「家族アルバム みてね」の価値創造をフロントエンドで支える「プロダクト開発グループ」という組織を牽引し、主にエンジニアのピープルマネジメントを行っていただきます。 ピープルマネジメントの領域で携わっていただく主な業務は、例えば以下のような内容です。 5から10名のエンジニア組織のマネジメント、エンジニアの評価・フィー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3から5名程度エンジニアリング組織のマネジメント経験 (評価・フィードバックを含む)・ソフトウェアエンジニアとしてWeb/モバイルアプリのプロダクト開発経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ひとつの事業部内エンジニアリング組織ではありますが、とても独立性が高く、裁量はとても大きく、スピーディかつ影響力の大きな意思決定が求められます。
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『家族アルバム みてね』Engineering Manager MIXI
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
『みてね』／『みてね関連事業』の価値創造を支える「プロダクト開発グループ」という組織を牽引し、主にエンジニアのピープルマネジメントや採用活動、Developer Experienceの向上、組織全体の開発効率の向上等を担っていただきます。 【業務詳細】●5-10名のエンジニア組織のマネジメント｜●エンジニアの評価・フィー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3-5名程度エンジニアリング組織のマネジメント経験 (評価・フィードバックを含む)｜●ソフトウェアエンジニアとしてWeb/モバイルアプリのプロダクト開発経験｜●アジャイル開発やスクラムの基本的な知識や経験 |
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法人向けデジタル情報サービス データサイエンティスト・アナリスト 日本経済新聞社
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
各サービスのプロダクトマネージャーと協働し、事業背景を深く理解していただいた上で分析課題を設定、分析計画の立案、分析作業、施策検討、報告、施策実施後の評価などの一連の分析プロジェクトのリード・マネジメントを担っていただきます。 また、当社が保有する膨大なコンテンツを、機械学習や自然言語処理等の技術を駆使し、より付加価値の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
小〜中規模の分析プロジェクトのリード、マネジメント経験（課題の整理から発見、解決方法の考案、実装、プロジェクト内での折衝、報告、アクションへの落とし込みまで）。 小規模な分析チームのリード、マネジメント経験。 データサイエンティスト / データアナリストとしての実務経験（3年以上）。 SQL、Python、Rなどを用いたデータ抽出・集計・分析、プログラミングなどの経験。 |
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ネットゼロ推進、ESGデータ算定・検証 野村證券
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当ポジションでは、国内外の幅広い部門の関係者と協働しながら、主に以下の業務を行っていただきます。 ●Scope 1/2および金融機関Scope 3（Category 15投融資 Financed Emission）に関する温室効果ガス（GHG）排出量の算定・管理、検証プロセス対応、GHG排出量削減施策の推進●サステナブル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●脱炭素・省エネ、GHG排出量関連分野での業務経験●Excelを用いたデータ分析力、データ整形や加工スキル●ビジネス英語力（メール・資料作成等でのライティング、電話会議等でのスピーキングを想定。 社内で意思疎通が出来る水準があれば可）●社内外における関係者との円滑なコミュニケーション能力、調整力（フロント部門とのリエゾン・連絡機能●アイデアを形にする企画力、遂行力●Outlook, Word, PowerPoint, SharePoint等が業務上使用できる |
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人事部 HRビジネスパートナー（HRBP）[Analyst / Associate] 野村證券
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事部は、担当する部門に応じて、リテール・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ●HRB... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること |
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人事部 HRビジネスパートナー（HRBP）[VP / Executive Director] 野村證券
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 38～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ミッションの達成、同社のビジョンの実現に向けて現場をしっかりと把握した上で、人事としてのサービス提供の提案、立案、実行までを自立して進めていくことが期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること●人事関連法令諸規則などの基礎知識 |
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パートナーセールス Shippio
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 32才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルフォワーディング事業における物流パートナー開拓や関係強化など、物流サービスの仕入れに関することは全てこのポジションが担います。 また、事業の収益担保のため、部門KPIの達成や収益戦略策定・実施・改善も行います。 【職務内容】●提携パートナー（通関会社、運送会社、船会社、航空会社、海外代理店等）の開拓・関係構築●提携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験：● 船会社/ 航空会社/ フォワーダー/ 通関事業者/ 運送事業者での経験●メーカー・商社・流通業での物流やサプライチェーンマネジメントのご経験●メーカー・商社・流通業でのサービス購買業務経験●コンサルティングファームやIT企業での貿易/ ロジスティクス分野でのプロジェクトの経験 |
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【グループ会社出向】人材コンサルタント【リーダー〜マネージャー候補】 ／ Webサイト運営企業
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。 「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。 また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介業経験（法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない） |
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グループのITガバナンスリーダー候補 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- ～ 1,170万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
海外投資家とのコミュニケーション窓口を担いながら、DXを推進しているグループのIT戦略立案・ITガバナンス遂行の補佐を担う。 IT戦略の策定と実行、ITリスクの管理、IT投資の最適化、ITのパフォーマンスの監視と改善、そしてITの法規制遵守などを推進するための補佐役。 ○IT戦略の策定と実行：ビジネス戦略とIT戦略を連携さ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスレベルの英語力。 ITガバナンス領域での業務経験(もしくは、IT業務の経験)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
CIO直下のITガバナンスポジションです。
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COO候補 VARIETAS
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 世田谷区
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
COO候補として、新規事業の戦略策定から市場調査、ビジネスプランの策定、サービス・営業戦略の立案まで、主体的に牽引する。 ○事業立ち上げに伴うPL/組織マネジメント。 ○市場調査・分析。 ○ビジネスプランの策定と評価。 ○予算達成のための、営業戦略・戦術の立案。 ○エンタープライズ企業との商談。 ○メンバーに対するKPI設定〜フィ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材に関連した事業やプロダクトの経験(競合環境やその領域独特の温度感を理解されていれば問題ない)。 ご自身で何らかの事業におけるPLの責任を負って事業運営した経験(経営ポジションでなくとも構いません)。 法人向けセールス経験。 次のいずれかの経験。 ○新規事業開発・推進の経験。 ○事業企画または事業推進をおこなった経験。 ○営業企画の経験。 ○セールスとして高い成果をあげた経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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事業会社において自社開発の新規事業責任者として、事業の0→1フェーズから携わることができます。
既に立ち上がっているサービスではなく、新規事業におけるビジネスモデルの設計・顧客開発などの上流から下流まで全てに携わっていただきます。
アイデア出し、開発、リリースまでをスピード感を持って実装することができる環境です。
今後も新規事業が複数立ち上がる可能性があるため、既存事業のグロースを責任者としてマネジメントするキャリアや、新規事業を複数立ち上げていくキャリアなど様々なキャリアパスがございます。
将来的に経営参画をいただく可能性もあるポジションですリモートワーク勤務を採用。
在宅勤務やワーケーションも可能なので、ひとりひとりの生活スタイルに合わせて勤務場所を決めることができます。
