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【コーポレート】社内人事（中途採用）
BASE

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社グループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。
これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。
組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが、このポジションのミ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事職でのご経験を2年以上お持ちの方・業務あるいはプロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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CTO候補
スタディプラス

想定年収 1,315万円 ～ 1,530万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞・中長期の技術ロードマップ策定、技術スタックの選定、事業戦略へのコミット・エンジニア組織の設計、チームビルディング、メンバーの採用・育成・評価を含む組織運営・自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上（AI採用、育成、仕組みづくり含む）・プロダクトへのAIの組み込みや、LLMや機械学習...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験・エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。
チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。
複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験・自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計・開発・運用に関する実務経験・高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ・AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。
スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発・デプロイ経験・生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験、知識。
新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験・AIエージェント / AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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組織人事コンサルタント
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社製品を導入いただいているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。
制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。
【具体業務】人事制度構築・改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）を担当いただきます。
●顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成　...
求めるスキル
(必要条件)		 ●以下いずれかの経験をお持ちの方：（１）HR領域のコンサルティング経験（3年以上）　（２）HRBPや人事責任者経験　●プロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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フィールドセールス（部長候補）
カオナビ

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 「カオナビ」未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。
　【具体的には】　営業戦略、計画の策定・推進・実行／顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）／フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント／メンバーの...
求めるスキル
(必要条件)		 法人向け無形商材の営業経験／営業組織での10名以上のマネジメント経験／営業戦略の立案経／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【CTO室配属】エンジニアリングHRBP
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 CTO室にて同社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら主体的に以下業務に取り組んでいただきます。
また適正とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。
【業務内容】（1）人材育成・新卒育成：技術研修プログラムの企画・運営支援・オンボー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・WEBアプリケーションの設計・開発経験3年以上・アジャイル、スクラム開発のいずれかの経験・若手や新卒の育成、マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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プロダクト戦略（部長候補）
カオナビ

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 今後の「カオナビ」の進化のため、新たにプロダクト戦略部を立ち上げ、プロダクトにおける全体の戦略策定～実行、企画立案～実行までスピーディーに対応していく事ができるよう体制を変更しています。
この部門の責任者候補として、既存のプロダクト開発のリードを行いながら、新しく戦略を考え実行しいくところまで担っていただきます。
また、メ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■新規プロダクト（サービス）の立ち上げ～リリース～グロースまでの経験　■プロジェクトマネジメント経験　■人事評価経験およびメンバー育成などのピープルマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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マーケティングディレクター (自社運営ブランドのECマーケ支援 / 部長候補)
MOON-X

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 同社グループ内の各事業会社が保有するブランドを支援するグループ横断の組織にて、各ブランドの売上と利益の最大化における課題を発見し、戦略設計から実行までを行っていただきます。
＜期待している役割＞■戦略立案・事業戦略の策定（グループ内の各事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーと連携）・マーケティング戦略の立案～実行...
求めるスキル
(必要条件)		 EC事業者/ブランド事業者としての経験をお持ちの上で、かつ以下のご経験をお持ちの方。
・デジタルを使ったプロモーションのディレクション経験 (業界不問/2年以上)・ECやデジタルメディアなど デジタルマーケティングに携わった経験(2年以上)・デジタルプロモーションによる支援実績・3人以上が関わるプロジェクトをリードして大きな成果を収めた経験のある方・メンバーマネジメント(教育、評価、管理)の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【Enito】LifeHub_シニアプロダクトマネージャー
エニトグループ

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。
＜具体的な業務＞■事業立ち上げおよび推進業務・新規事業の企画立案および事業戦略の策定・プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行・プロダクトマネジメント（顧客課題の特定、要件定義、機能優先度付け、KPI設計）・開発チームやデザイナーとの協働によ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Web/アプリ領域でPdMとして事業の立ち上げ、もしくは既存事業のグロース経験（3年以上）・カスタマージャーニーマップおよびプロダクトロードマップの設計・改善の経験・ビジネスモデル構築や収益化の検討経験・チームマネジメント、クロスファンクショナルな協業の推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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シニアプロダクトエンジニア
MOSH

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞このポジションのミッションは、ユーザーのニーズを理解し、仮説検証を繰り返してソフトウェアプロダクトの価値向上を実現することです。
ミッションに対して、ドメイン理解から仮説検証、サービス運用までを一貫して継続的にプロダクト開発を行うことができます。
ユーザーインサイトとプロダクト戦略に基づき、プロダクトのあるべき...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社サービスの開発及び運用経験・インシデント対応やお問い合わせ等のサービス運用に関わる業務を推進した経験・技術的、環境的制約を考慮した開発計画の立案と推進した経験・複数の技術的な解決策を多角的に評価し意思決定、推進した経験・PM/デザイナー/セールス等と連携し技術的な観点でプロダクト成長に貢献した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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人事企画マネージャー
クラシル

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ◆仕事概要人事企画として、クラシルのVISION「BE THE SUN」を実現する組織を作りを推進します。
現状の課題抽出から様々な施策を立案し、経営陣・事業部メンバーと協働しながら実行・振り返り・改善までを担っていただきます。
◆具体的な業務の例- 理想の組織づくりに関する中長期のロードマップ策定・経営合意- 主に下記の...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人事企画・組織開発領域での実務経験（2年以上）●経営・部門責任者レイヤーとの折衝・調整スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区

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プロダクトデザイナー（UX/UI）　／　デジタルサービススタジオ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・日本生命が新たに設立するデジタル事業会社にて、新規事業の立ち上げを担うプロダクトデザイナーを募集します。
・保険や金融商品にとどまらず、人々の悩みに寄り添い、「より良い未来」を形にするプロダクトの企画・開発・成長を一気通貫でリードいただくポジションです。
・構想段階からローンチ後のグロースまで、事業の中心人物として裁量を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・デジタルプロダクトにおけるUX/UIデザイン実務経験・ユーザーリサーチと検証を通じた意思決定経験・Figma等のツールを使ったプロトタイピング経験・デザインシステム構築または運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 未定
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は日本生命グループがヘルスケア、教育、介護、子育てなど人々の生活課題を解決するデジタル事業を推進します。
2019年にボストンコンサルティンググループとのJVとして設立された「ミッドナイトブレックファスト社」を母体として、設立される予定の新規事業子会社です。
代表的な実績として、感情理解アプリ「muute」は累計160万DLを突破し、教育現場やメンタルケア領域で活用されています。
また、LINE上で保育施設やベビーシッターを予約できる「ちょこいく」も展開し、第18回キッズデザイン賞を受賞するなど社会的評価を獲得しました。
こうした実証済みサービスの事業化を本格化するために2025年中に新会社として本格稼働を予定しています。
PdMは、ユーザーリサーチによる課題抽出からMVP開発、PoCによる検証、サービス拡張、さらには事業責任者候補としての役割まで一気通貫で担います。
子育て・教育・健康といった社会的意義の大きい領域で、UX設計やアジャイル開発をリードし、専門家との協働を通じて高いスキルを習得できます。
大手グループの基盤を活かしつつ、スタートアップの裁量とスピード感を享受できるこの環境は、PdMとして成長を遂げたい方にとって最良の機会の一つです。
組織作りにも関与できるのは他のスタートアップにはない魅力です。

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ピープルアナリティクス推進　／　人材サービス企業

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 「データ活用を通じて、人と組織の可能性を最大化し、事業戦略の達成に貢献していくこと」をミッションに、採用・配置・評価・育成・エンゲージメント・離職などの幅広い人事関連データをもとに、現組織の分析や、施策の効果検証を行い、経営や事業の意思決定をサポートします。
○人事関連データ（採用、配置、評価、育成、エンゲージメント、離...
求めるスキル
(必要条件)		 ○機械学習・統計モデリングなどの知識・実務経験。
○PythonやRなどのプログラミング経験。
○人や組織に関心があり、HR領域への興味を持っている方。
／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。
労働時間の管理は厳格で、業務の配分も考慮された残業が少ない環境です。
WLBも取れ、日本の「はたらく」を支える大規模なシステムに企画から携わることができます。
会社全体が大きな変革のフェーズにあります。
その中でもピープルアナリティクスは、これからの企業・組織を創っていく重要な柱の一つであり、その実現に向けて、今年度ピープルアナリティクス組織「人の可能性研究室」が立ち上がりました。
まだ立ち上がったばかりの組織だからこそ、自分のアイデアや経験を活かして、形にしていける面白さがあります。

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経営企画/政策連携リード
ABEJA

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 急激に変化するAI市場において発生する様々な経営課題の解決推進がこのポジションの核となるミッションです。
＜業務内容＞多岐に渡る経営課題の解決。
■新戦略立案・実行・最先端技術トレンドの調査・分析（論文精読、技術動向の解釈、社会インパクトの予測）・国プロジェクトから得られた知見・技術シーズの事業化戦略立案および実行リード・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・フットワークの軽さと技術への抵抗感のなさ（新しい技術トレンドを積極的に自ら学習し、実践に活かす姿勢）・AIツールを活用した論文読解能力（最新の研究動向を把握し、ビジネスへの応用可能性を見極められること）・高いコミュニケーション能力（社内外で信頼関係を構築し、論点を明確化してプロジェクトを推進できること）・問題解決への強い志向性（定型業務よりも創造的な課題解決を好む志向性）・論理的思考力に基づく戦略立案および提案書作成能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

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Data Scientist
カウシェ

想定年収 900万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 データを洞察して技術的に実現を模索していく活動余地が豊富にある中で、活動を主導いただける一人目のデータサイエンティストの募集です。
＜業務内容＞分析と仮説構築のリード、ML領域の技術設計や実装などの技術面のリードなど、データサイエンス領域を一気通貫でリードしていただきたいです。
・プロダクト・ビジネスにおける定量・定性分析...
求めるスキル
(必要条件)		 ・高度なデータ分析（SQL, Python/Rなど）と統計解析の経験・定量的な目標設定と、A/Bテストやプロトタイプによる定量評価を行い、施策実現までつなげる能力・PdMや経営層（CTOやCOO）とコミュニケーションして意思決定を主導できる能力・ML領域の要件定義、技術的意思決定、設計と実装のリード・ML基盤のアーキテクチャ、運用、実験管理、信頼性・品質の改善能力（Training pipeline, Serving, Monitoring など）・BigQuery、Databricks、Dtaform、dbt、、Vertext AIなど、データウェアハウス・ETL・ML基盤技術の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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コーポレートIT_DX推進プロジェクトマネージャー【コーポレート／コーポレートＩＴシステム部門】　／　大手IT企業

想定年収 1,100万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 グループのコーポレートトランスフォーメーションをリードする大規模プロジェクトを主導し、ITの力で社内DX化・従業員の生産性向上、経営の高度化を実現する。
・CIOが設定するIT・DX戦略に基づき、大規模プロジェクトの目的や目標を明確化し、実行計画を策定する。
・プロジェクトのライフサイクル全体（企画・設計・開発・運用・評価...
求めるスキル
(必要条件)		 【経験】・業界を問わず、大規模ITプロジェクト（50億円以上）のPM経験・部門横断的かつグローバルなステークホルダーとの調整経験・グループ会社や外部パートナーとの協業・共創プロジェクト推進経験・CIO／経営層と連携し、経営戦略をITで具現化した経験・不確実性の高い環境での変革プロジェクト主導経験【スキル】・国際標準のプロジェクトマネジメント手法（PMBOK, PRINCE2など）の知識・大規模プロジェクトを成功に導く統率力・モチベーションマネジメント力・IT基盤（クラウド、基幹システム、セキュリティ等）の専門知識・同社の主要事業領域（通信・インフラ・公共サービス等）の理解・経営視点とIT知見を組み合わせた課題解決力・CIOビジョンを具体的施策に落とし込む構想力・戦略立案力・変化を楽しみながらチャレンジを主導するリーダーシップ・マインドセット／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【宇宙開発】VPoE（VP of Engineering）
AstroX

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞エンジニア組織を統括し、人材開発と工数管理、組織開発を行い、プロジェクト成功に貢献していただくポジションです。
現在、機械系、電気電子系、制御系などといったエンジニアが10名ほど在籍しております。
・エンジニアの技術把握、チーム編成、アサイン、工数管理・エンジニア組織のピープルマネジメント、チームビルディング・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・高いコミュニケーション力・経営、事業、技術開発とのバランス感覚・経営もしくは新規事業開発等それに近い経験・ピープル、組織マネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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ベンチャー投資事業部 アソシエイト～バイスプレジデント
マーキュリアインベストメント

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 38才 )
職務内容 同社投資部門のアソシエイト～シニアアソシエイトとして、以下の業務を担っていただきます。
既存ファンドのモニタリング、投資先の調査（業界・投資先候補・ライバル会社）、投資業務の手続き（秘密保持契約・DD契約・投資契約の実務）、投資判断の補助（企業価値評価・会議資料の作成）。
...
求めるスキル
(必要条件)		 財務三表が読めること。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
マーキュリアインベストメント社の新たなベンチャー投資ファンドでのキャピタリストの募集です。

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M&A・投資・事業戦略／CFO直下
トグルホールディングス

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 中長期的な成長を支えるためのM&A、投資、事業戦略を立案・推進するポジションです。
「企業価値をどう高めるか」を起点に、投資戦略を描き、実行まで主体的に担っていただきます。
M&Aのソーシングからエグゼキューション、PMI、さらには投資後の戦略モニタリングもお任せします。
＜業務内容＞・投資・M&A戦略の立案・実行（ソーシン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・金融機関・投資ファンド・コンサルティング会社・事業会社等におけるM&Aや投資分析の経験・財務モデリング、バリュエーション、事業分析に関する実務経験・経営陣や社外専門家とのコミュニケーション経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【事業開発】CHRO（最高人事責任者）
AstroX

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞CHROとして経営と共に人・組織の戦略を担っていただきます。
急成長・変化を続けるスタートアップにおいて、ビジョンやバリューを軸にした組織設計、人事制度設計、カルチャー醸成を推進していただく重要なポジションです。
■具体的には・中長期経営戦略と連動した人事戦略の策定・推進・組織構造・人材要件の設計・組織開発・エ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営者、CxOまたはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験・人事制度設計や組織設計・運用に携わった経験・高い論理的思考力・企画力・優れた対人調整能力・言語化力・組織や人に対する強い関心・責任感・同社のビジョン・バリューへの強い共感／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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人事企画リーダー候補
ユーザベース

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 ＜役割と期待内容＞入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心としてお力を発揮いただくかをご相談の上でお任せいたします。
■具体的な業務例・経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行・採用、評価制度、報酬体系、育成およびキャリアディベロップメントの設計と推進・組織文化の醸成およびパーパス・バリュー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事もしくは組織人事コンサルタントにおけるマネジメント経験・人事業務において経営課題に直結する企画推進を通じた成果を創出されたご経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・同社と同等の規模（社員数1000名以上）の会社における人事リーダーとしてのご経験（5年以上）・組織人事コンサルタントとして、同社と同規模（社員数1000名以上）のクライアントの組織人事課題の解決のご経験（5年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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デジタルマーケティングコンサルタント
スタディプラス

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞大学の入試広報マーケティングにおけるCRM／MAツールの導入並びに運用支援を行っていただきます。
（将来のマネージャー候補となります。
）デジタルマーケティンググループは、MAの運用代行サービスを起点に大学の入試広報領域のマーケティング進化を目指しています。
■具体的には・CRMツールの導入に向けた支援並びに定着...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上流の戦略立案を含めたデジタルマーケティング領域のコンサルティング経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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CHRO候補/人事責任者候補（Corp）
スマートキャンプ

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。
現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。
当ポジションは、人事...
求めるスキル
(必要条件)		 ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験・ピープルマネジメント経験（5名以上）・経営層または事業責任者との調整・レポート経験・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【立ち上げ】ロボティクス・AIの新規事業開発 新規事業開発統括
U-NEXT HOLDINGS

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ポジション＞1. 事業戦略&パイロットマーケティング統括2. アライアンス&技術戦略統括＜ミッション＞・グループ企業と連携して事業戦略の立案・技術パートナーとの連携を含む、業界との強固なパートナーシップ構築・AI及びロボティクス技術を活用した新規事業の創出＜具体的な業務＞1. 事業戦略&パイロットマーケティング統括・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB新規事業開発経験をしたい方(0.5→1のフェーズが好きな人)・プロジェクトマネジメントができること(大小問わず、進行管理と関係者調整の実績があること)・エンタープライズ営業の経験は必須でないですが、出来る地頭と行動力がある方・国内出張に行ける方・新規顧客開拓をする上で、展示会の対応、テレアポ等も自ら進んで行える方・ロジカルな方・ロボットやテック系商材への興味・キャッチアップ力がある方・60名以上の組織で2年以上のご経験があり、組織運営やマネジメントに精通している方・新規事業や既存事業をスケールさせた実績をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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CFO
KECAK

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 経営陣の一員として、銀行や金融機関との折衝、資金繰り管理、予実管理、在庫リスクのモニタリングなど、会社の経営を支える重要な役割を担っていただきます。
＜業務内容＞■資金調達・金融機関対応・銀行と定期的に対面で面談し、会社の状況を正確に説明・必要なタイミングで速やかに借入できる体制を構築・決済代行会社との手数料交渉■在庫・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・財務戦略や資金調達（デットファイナンス）のリード経験・予算策定／予実管理を通じた経営管理の実務経験・銀行や金融機関との折衝経験・財務／経理領域での実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【Corporate】人事企画・HRBP
atama plus

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。
経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。
＜取り組みテーマ例＞・全社、各事業の要員計画の策定、運用・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善・成長支援の仕組みの企画、運用、改善・教...
求めるスキル
(必要条件)		 ・課題を論理的に整理する力・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること＜以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方＞・社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験・人事、組織コンサルティングのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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【経営】CFO候補（経営企画本部長）
BitStar

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 経営企画の観点からCEOの右腕として、上場後を見据えた企業価値向上に向けて以下のような業務全般に取り組んでいただきます。
＜業務内容＞・財務戦略の立案及び実行・資金調達・資本政策・エクイティストーリーの立案、投資家対応(海外含む)・国内外のM&A戦略の立案および交渉などの実務・予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社での経営企画・戦略立案もしくは近しいご経験をお持ちの方・VCやPEファンドでの投資・経営支援のご経験をお持ちの方・投資銀行での勤務経験・事業会社でのCFOまたは経営企画のご経験 ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【立ち上げ】ロボティクス・AIの新規事業開発 事業開発マネージャー
U-NEXT HOLDINGS

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜ポジション＞1. 事業戦略&パイロットマーケティング統括2. アライアンス&技術戦略統括＜ミッション＞・グループ企業と連携して事業戦略の立案・技術パートナーとの連携を含む、業界との強固なパートナーシップ構築・AI及びロボティクス技術を活用した新規事業の創出＜具体的な業務＞1. 事業戦略&パイロットマーケティング統括・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB新規事業開発経験をしたい方(0.5→1のフェーズが好きな人)・プロジェクトマネジメントができること(大小問わず、進行管理と関係者調整の実績があること)・エンタープライズ営業の経験は必須でないですが、出来る地頭と行動力がある方・国内出張に行ける方・新規顧客開拓をする上で、展示会の対応、テレアポ等も自ら進んで行える方・ロジカルな方・ロボットやテック系商材への興味・キャッチアップ力がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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Project Manager Operations 【Leader】
キャディ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 このポジションでは、オペレーション領域における課題発見からはじめ、プロジェクトの立案、ハンズオンでの実装をリードします。
＜具体的な職務内容＞・社内のステークホルダーへのレポーティングと協調した問題解決のリード・iPaaSやAIを駆使した実装・指標策定によるサービス品質の定量評価・データ分析を起点にした改善点の発見とプロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・1年以上の業務プロセス改善経験・高いコミュニケーション力・Excelやそれに準ずるツールを使用したデータ管理業務／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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カスタマーサポート【Manager】
キャディ

想定年収 800万円 ～ 950万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 このポジションでは、チームの役割や主要な指標を定義することからプロジェクト全体のリードを行っていただきます。
＜具体的な職務内容＞・Intercomを使用したカスタマーサポートの運用・顧客サポートを行うチームの管理・指標策定によるサービス品質の定量評価・データ分析を起点にした改善点の発見とプロジェクトの推進・顧客サポート...
求めるスキル
(必要条件)		 ・1年以上のヒト・モノ・カネのリソースを数値で管理・向上させる経験・3年以上のカスタマーサポート業務経験・高いコミュニケーション力と教育設計力・管理職として業務管理・評価・人材育成に携わった経験・アルバイトや派遣社員などの業務管理・Excelやそれに準ずるツールを使用したデータ管理業務／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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テクニカルPdM
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想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 技術的な知見を活かして事業と開発をつなぎ、マルチプロダクト全体の成長をリードできるテクニカル プロダクトマネージャーのポジションです。
グループシナジーの最前線で、次世代のHR SaaSを同社と共に形づくる方を求めています。
＜業務内容＞・自社ATSおよび関連プロダクトのプロダクトマネジメント業務・市場調査および競合分析を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSまたはWebサービスのプロダクトマネージャー経験（もしくはそれに準ずる業務経験）・エンジニアまたはシステム設計職としての実務経験・複数部門を巻き込んだプロジェクトリード経験・データモデルやAPI設計など技術的な観点を踏まえて要件定義できるスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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