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公開求人数： 624件
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NEW
【総合職(S)】サイバーセキュリティマネジメント業務(施策企画/実行推進/運用管理)
野村不動産
| 想定年収 | ～ 1,160万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ全体のサイバーセキュリティマネジメント業務(施策企画/実行推進/運用管理)をプロジェクトの中心メンバーとしてご担当して頂きます。 【具体的な業務】●各種セキュリティソリューション導入、管理、運用 ●情報システム構築におけるセキュリティリスク評価 ●情報セキュリティインシデント対応、フロー改善 ●情報システム資... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜次のいずれかの業務経験がある方＞●情報セキュリティ所管部門等でのセキュリティ管理業務の実務経験3年以上 ●CSIRT又はそれに類する組織での実務及びセキュリティインシデント対応経験 ●セキュリティベンダー等でのSOC実務及び顧客企業でのインシデント対応経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手デベロッパーのポジションです。
NEW
内部監査部
住友生命保険相互会社
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内部監査担当部で下記5つのポジションで1名ずつ採用を開始します。 ●システム部門担当:ＩＴガバナンス、プロジェクト管理、品質管理、サイバーセキュリティおよびシステム子会社の経営管理など幅広いシステム監査を実施。 ●資産運用部門担当：当社資産運用部門（フロント・ミドル・バック）、グループ内の資産運用会社の監査を実施。 ●海外事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれも大手企業での経験者を求めています。 ●システム部門担当：ＩＴガバナンスのご経験。 ●資産運用部門担当：資産運用会社の監査のご経験。 ●海外事業部門担当：海外子会社への業務監査のご経験。 ●J-SOX評価担当：財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価に関する経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
【Manager】金融チーム 証券領域（ITコンサルタント）
ZEIN
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Managerとして金融チームの証券領域における、プロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。 【具体的には】◇証券クライアントに対するITコンサルティング業務全般 ●顧客への提案書作成 ●プロジェクト方針・構想策定 ●プロジェクト管理（PMO） ●業務改革 ●システム企画から導入 等。 ◇メンバーの中長期的な育... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方＞●SIerやコンサルティングファームなどで証券会社をクライアントとした、業務改革/ITコンサルティング/システム導入案件等のプロジェクトマネジャーのご経験（プロジェクト規模として5名以上）●証券会社のシステム部でのリーダ職、または同等の社員代替として、システム開発、導入におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ＜具体的には下記のご経験が3年以上の方＞●プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）●業務プロセス/システム/パッケージ導入コンサルタント／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【情報システム】グローバルサプライチェーンシステム構築導入責任者 ／ 大手メーカー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,250万円程度 ( 37～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業部門が策定したSCM戦略実現のために、以下の推進責任者となっていただきます。 (1)SCM計画系のITソリューションのグローバ展開のサポート (2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 (3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 (4) 国内外の工場・販売... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。 ・主体的にプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがあること。 ・事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。 ・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。 ■管理職として組織運営・部下育成等のご経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 京都府 京都市下京区 |
NEW
NELL商品企画／メンバー
Morght
| 想定年収 | ～ 840万円程度 ( 28～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【NELLブランドにおける新商品企画業務のリード】『NELLブランド』における新商品の企画から開発まで、商品企画のプロフェッショナルとして「ものづくり」という切り口で幅広い領域をご担当いただきます。 将来的には組織の成長に伴いブランドマネジメント全体に携われる可能性があります【業務詳細】●ヘアケア / ボディケア / フ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ヘアケア / ファブリックケアをはじめとした消費財領域における商品企画あるいは開発のご経験がある方｜●OEMとの緻密な連携を取られてきた方／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
Research Engineer・Research Scientist（LLM評価）
SB Intuitions
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】●大規模言語モデル(事前学習モデル・事後学習モデル)の評価 ●日本語評価ベンチマークの構築●よりよい言語モデル評価方法の考案 【業務内容】●事前学習モデル・事後学習モデルともに、内製モデルならびに外部公開モデルの評価●日本語評価ベンチマークの設計・構築や既存の評価ベンチマークの整備●事前学習モデル評価時の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自然言語処理ならびに大規模言語モデルに関する研究開発経験●言語に関する深い洞察力●コーディング力 (Python必須)●情報系もしくはそれに類する分野での修士号保持者、またはそれに準ずる経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
データアナリスト/シニアデータアナリスト
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、事業部、プロダクトチーム、マーケティングチームと密接に連携し、サービスデータ、広告データ、SFA・CRMデータ、自社アンケート結果など、多岐にわたるデータの分析を行います。 分析から得られたインサイトを元に、各ステークホルダーを巻き込み、各プロジェクトの意思決定をリードする役割を担っていただきます。 【業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SQLやPythonを使用して分析業務を行い、事業課題を解決したご経験 ●解くべき課題を設定し、課題に対する仮説を構築する能力 ●データ基盤、DB、DWHに対する基本的な知識 ●特定分野（マーケティング、オペレーション、ファイナンスなど）の深い理解 ●推定や検定、線形モデルなど、統計についての知識（統計検定2級相当以上） ●A/Bテスト、DID、傾向スコアマッチング、RDDなどの効果検証手法の理解●チーム内外のメンバーと連携して、円滑に業務遂行を行うためのコミュニケーション力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
オンラインマーケティングマネージャー（東京）
ラクス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オンラインマーケティングチームの課長として、プロモーションの方向性決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●Web広告(企画・運用)における施策立案、実行｜●ブランドサイト(各サービスの製品サイト)及びオウンドメディア(経理プラス)の戦術立案、実行｜●広告宣伝費のコント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●オンラインマーケティングのご経験（5年以上）｜●管理職としてのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
NEW
人事部長
エスマット
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IPOに向けた事業拡大に伴う人事体制構築に、戦略人事として経営戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事総務部(採用、育成、評価、報酬、労務)のマネジメントをお任せします。 会社全体の成果最大化を目指し、採用、配置、リテンション、育成、評価、労務管理どの総合的観点から施策を講じ、人と組織に強みのある会社をつくりあげ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事管理職としての経験＜特にいずれかの経験を合わせて3年以上お持ちの方＞●人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験｜●組織体制の設計・構築経験｜●人事組織全体のマネジメント経験｜●採用戦略立案経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
HRビジネスパートナー（候補） / 人事 HRBP
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。 はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかの経験＞・事業サイドにおける責任者経験(営業・CS・マーケ・事業企画などの部室長経験)3年以上※事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方｜・HRBP、人事部長、人事マネージャー、採用マネージャーなどの経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【東京】CTO候補 フルリモート可
X Mile
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ノンデスク産業の社会課題を解決するプロダクトおよび技術組織の構築をお任せします。 【具体的な業務】●プロダクト開発のマネジメント ●開発チームの方針決定 / 進捗管理 ●リソースマネジメント、ビジネスサイドとの調整 ●ピープルマネジメント ●評価、リーダー/メンバー育成、1on1、文化/マインドの醸成 ●新卒/中途採用全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のWebアプリケーションの開発 ●エンジニアリングマネージャー、リードエンジニアなどの実務経験があること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
バックエンド開発マネージャー
イオンスマートテクノロジー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 33～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社で取り扱う多くのWEB系サービスのサーバーサイド（バックエンド）開発のエンジニアをまとめる組織長ととして、以下の業務を担当いただきます。 ●エンジニアのマネジメント、育成、採用 ●プロジェクト単位へのエンジニアのアサイン判断 ●サーバーサイド技術の共有や横展開 ●新規技術検証の先導 など。 【業務上利用する事になる技術... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サーバーサイドエンジニア経験 5年以上 （ Java、Go、Ruby、PHP、C#などのオブジェクト指向言語）●WEB系開発プロジェクト経験 5年以上 ●組織長として5名以上のピープルマネジメント経験（ 目標設定、評価を含む ）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千葉県 千葉市美浜区中瀬 |
NEW
SRE
パイオニア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外向けにAWSをインフラとした業務に携わっていただきます。 主に以下のいずれかの業務への参画、またシニアクラスのご経験をお持ちの方にはSREチーム強化のためのリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ◇1.自動化●CI/CDの構築及び拡充（自動テストの仕組み導入やセキュリティの仕組み導入など）やオペレーション（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CI/CDパイプライン環境の構築・運用実績（モニタリングと自動化の導入）●インフラ自動化経験（IaC）●AWSをインフラとしたITシステムの設計・構築、運用業務の経験 ●社内または社外ステークホルダーとコミュニケーションをとり、仕様調整や課題解決を行い、プロジェクトを遂行した経験 ●サーバプラットフォーム関連知識を有し、ネットワーク構築/運用を行なった経験 ●AWSのアーキテクチャ設計及びレビューを行った経験 ●SRE活動を推進した経験 ●3人以上のチームリーダー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
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エンジニアマネージャー
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーの募集です。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 【業務内容】●開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート ●プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営 ●チーム内での開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞●「チームとしての成果最大化」を目指した開発チーム運営や意思決定の実績 ●5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験（PM・EM経験者歓迎）●アジャイル開発やスクラムの導入・推進経験 ●長期的なプロダクト運用・改善の実績／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
AIコンサルタント ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | 930万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクト実行責任者として、プロジェクトの計画策定、実行、リスクコントロール、クロージングの全プロセスにおいて、ステークホルダーをマネジメントながら、プロジェクトチームを統率して、計画されたプロジェクト成果をQCD面において成功裡に達成いただきます。 (1) お客さまに対する業務課題ヒアリングを実施しながら、データ&A... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【職務内容記載(1)(2)(3)に該当する「ビジネス案件（=お客さまから費用をいただいて作業した案件）」のプロジェクトマネジメント経験】 3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【製造領域担当】人材紹介営業（両面型）
プレックス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、両面型のキャリアアドバイザーとして従事いただきます。 職務詳細：・求職者側…転職理由や希望条件をヒアリングし案件を探します。 ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。 ・企業側…企業が求めてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※業界未経験・職種未経験可・営業経験、販売経験や、その他数値を追って目標達成に向けて努力されたご経験がある方～業界経験不問・実績や成果をご記載ください～／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」の両面型のキャリアアドバイザーとして従事いただきます。
NEW
公共向け(中央省庁等/独立行政法人/地方自治体)プロジェクトマネージャ
SBテクノロジー
| 想定年収 | ～ 1,112万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソフトバンク株式会社を主要顧客とした受託開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャを募集します。 ５名以上の開発チームをマネジメントし、プロジェクト全体の成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。 以下の業務領域で募集を行います。 ●ソフトバンク通信サービスご加入者様向けポータルサイトの開発・保守, 運用ソフトバン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・顧客の要求整理を行い、要件定義を行ったご経験のある方 ・プロジェクトの進捗をスケジュール・コスト・成果物の品質の観点で管理されたご経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区新宿 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 公共向け(中央省庁等/独立行政法人/地方自治体)プロジェクトマネージャ<BR>の募集
NEW
Lead Engineer (Generative AI Product)
STUDIO
| 想定年収 | 804万円 ～ 1,440万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
メイン領域として、分類や推論といったシンプルな問題からマルチモダル入力からの生成等独自にアルゴリズムやアーキテクチャを考えるべき問題までを担当いただきたいと考えております。 ポジションの魅力として、米国シリコンバレーに本社を置く戦略子会社の所属メンバーとして、DesignxAIといった未知の分野を切り開く機会があり、革新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●機械学習の実務経験が3年以上 ●Torch TFなどのフレームワークを使用したPython実務経験 ●大学でのコンピュータサイエンスまたは関連分野の学位保持／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿西 |
NEW
人事部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。 ・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営・データドリブン推進のための人事データ分析、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・TOEIC730点以上及び以下いずれかの業務経験。 ・人材開発・育成、研修企画・運営、組織開発の経験。 ・人事制度の設計・運用・浸透の経験。 ・グローバル・グループ各社HRとの連携の経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
NEW
事業開発［オープン］
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの各事業において、事業開発を中心とした各種業務を担っていただくオープンポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞●事業開発または法人に対するソリューション営業の経験（2年以上）●戦略的思考/エグゼキューション力（チームメンバーをリードして”やり抜く”力）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
社内SE（全社DX推進／事業課題解決に向けた生成AI利活用促進） ／ 精密機器メーカー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズシステム部ビジネスIT推進課の業務内容のうち、ご担当いただきたい業務は次の通りです。 ・世の中の先端デジタル技術トレンドの調査（AI、データ分析、ローコード/ノーコード開発、IoTなど）・先端デジタル技術の、評価、社内活用に向けた実証実験、社内展開計画の立案、社内活用支援 ・先端デジタル技術と既存技術の比... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・生成AIの導入や企画立案した経験・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントの経験（規模問わず）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
コーポレートエンジニア（Digital CoE）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社横断で業務プロセスの改善や最適化を推進いただくことを期待します。 既存の業務やシステムを深く理解した上で「あるべき姿」を描き、経営層を含む他部門と密に連携して、その実現に向けた企画立案から実行まで主体的にプロジェクトを推進いただきます。 【業務内容】●各種業務プロセスを対象とした現状分析と課題特定 ●業務改善プロジェク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のいずれか複数の要件を満たす方＞●ITプロジェクトのPMまたはPLとして、特定の領域で意思決定の推進をリードした経験（目安：2年以上）●システム導入における要件定義、基本設計、構築、テストを行った経験（目安：2年以上）●AWSやGCPなどのパブリッククラウドを使った経験（開発、インフラ構築運用のいずれか2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）
ZAICO
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
開発組織に配属され、経営陣が直接のレポートラインとなるポジションとなります。 【業務内容】●開発組織をどのように強化していくかの計画作りとその実施 ●開発組織全体のマネジメント ●エンジニアの採用・教育・評価 【具体的には】●組織運営方法について策定し、また開発組織の採用計画を立案します。 ●マネジメントにおいては、リード... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●一定規模以上のエンジニア組織をマネジメントしてきた経験（20名以上を想定）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 山形県 米沢市 |
NEW
【ITコンサルタント】マネージャー以上
アクティヴァーチ・コンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 【具体的な業務】ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ●コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ●各ステークホルダーとのRM ●定常業務に対して業務プロセスの見直し、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITに関する知見 ●プロジェクトマネジメント経験 ※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
【ITコンサルタント】エンジニアからコンサルタントへ/若手のコンサル未経験者活躍中
アクティヴァーチ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 【具体的な業務】ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ●コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ●各ステークホルダーとのRM ●定常業務に対して業務プロセスの見直し、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞●SEまたはコンサルタント業務の実装経験2年以上 ●社内SEの業務経験（2年以上）※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能。 ●社会人経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
採用責任者
シンプルフォーム
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在2名のHR専任メンバーがおりますが、50人組織から100人組織をつくるHRチームの本格立ち上げの段であり、経営戦略において採用は最重要Missionとなっています。 【主な業務】●新卒採用、中途採用（ビジネスサイド、開発サイド）における採用計画・採用戦略策定、実行 ●採用チームのマネジメント・数字管理等 ●候補者との... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下のいずれかの経験がある方 〇採用関連業務の経験5年以上 〇人材紹介会社等における企業の採用支援業務の経験3年以上 ●メンバーマネジメント含む、採用計画・採用戦略策定、実行の経験3年以上 ●コミュニケーション能力に長け、候補者や関係者からの信頼獲得に貢献できる方 ●金融産業の負の解消や、事業価値の創造に対する情熱、技術への関心があること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区上原三丁目29番1号 |
NEW
IT統制担当者【内部監査室】
リブセンス
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
技術力を生かして全社横断でシステム開発を支える役割を担っていただきます。 ご経験・状況に応じて、将来的には部門責任者としてメンバーの育成やマネジメントなどもお任せします。 【業務内容】・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価・自動化など、IT統制（IT全社統制、IT全般... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アプリケーション開発経験、あるいはITインフラの構築経験・上場（準備）企業でIT監査、IT統制業務に携わった経験・外部のビジネスパートナーとの折衝経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
IT統制担当者【内部監査室】 / 部門責任者候補
リブセンス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
技術力を生かして全社横断でシステム開発を支える役割を担っていただきます。 ご経験・状況に応じて、部門責任者としてメンバーの育成やマネジメントなどもお任せします。 【業務内容】・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価・自動化など、IT統制（IT全社統制、IT全般統制、IT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アプリケーション開発経験、あるいはITインフラの構築経験・上場（準備）企業でIT監査、IT統制業務に携わった経験・外部のビジネスパートナーとの折衝経験・ITアーキテクト経験・ピープルマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
データアナリスト / データ分析コンサルタント
セーフィー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の成長をデータから支えるポジションです。 依頼されたデータを分析するだけではなく、部署横断で事業の成長に向けた課題解決を主体的に推進していただきます。 【業務内容】●データ分析基盤の開発及び改善 ●データ分析基盤の安定稼働 ●データ分析及び利活用の推進 ●データドリブンな文化の醸成 ＜具体的には＞●ビジネス課題に関わる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下”すべて”の項目のご経験をお持ちの方＞●データの分析や利活用によってビジネスの課題解決や改善を実現した経験 ●SQLによるデータ抽出及び集計経験3年以上 ●Tableau、Redash、Looker、Qlik Sense、Power BI など何らかのBIツールの利用経験1年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区西品川 |
NEW
UX/UIデザイナー(ストラテジックデザイン)
ユニ・チャーム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○インサイト探索・コンセプト開発：ユーザーリサーチの設計と実施。 ペルソナやフリクションの抽出。 リサーチに基づいた、独自的なコンセプトの作成(プロダクト～デジタルサービス)。 コンセプト検証(定性調査・定量調査)。 ○テスト開発・コンセプトの進化と改善：プロダクトユースケースの定義。 仮説/データに基づいたユーザーストーリーの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
UX/UIデザイン経験を活かしたプロトタイプの作成。 事業会社、コンサルティングファーム、デザインファームにおける、戦略策定におけるデザインシンキング実践経験。 ユーザーインタビューにおいても本音を引き出せる高いコミュニケーション能力。 マーケットトレンドに対する深い理解と、それを活かしてユニークな事例を見つける力。 社内外を巻き込むチームワーク、コラボレーション力、高いコミュニケーション能力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。
