キャリアコンサルタント 半藤 剛
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該当求人数： 137件
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エンジニア：事業系システム事業 ライブリッツ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大のための事業系システム事業：プロスポーツチームの主事業であるファンクラブ運営、物販運営、アカデミー運営、球場業務運営を全てカバー。 「新規ファン獲得」「ファン満足度向上」「新サービス創出」「売上拡大」「コスト削減」等にコミットし、戦略の立案から実現までを一気通貫で行うことが特徴。 今後は他業種への展開やプラットフォーム化を予定。 〇アーキテクチャ設計：将来的にチーム強化システム全体に必要な技術を事前に予測して、アーキテクチャを設計し、導入までを行う。 先進IT技術検証や技術選定、研究開発など技術全般をリーディングする。 〇プロダクト開発：アジャイル開発にて、バックログの管理からリリースまでを行う。 必要な機能については、コンサルタントと協業しながら定義していく。 〇保守・運用データメンテナンス作業や、障害発生時の調査及び復旧作業、クライアントからの問い合わせ対応を行う。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
Java、C#等のオブジェクト指向言語を用いたwebシステム開発経験。 OracleなどのRDBを用いたwebシステム開発経験。 html5、css3、JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験。 ウォーターウォール型開発プロジェクトにおける基本設計〜リリースまでの経験。 各工程で作成する成果物や実施すべきタスクについての理解。 シニアクラス：要件を踏まえ、最適な設計(機能・非機能両面)が可能。 Railなどのwebフレームワークや、Apacheなどのミドルウェア、mysqlなどのDBに関する知識。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 戦略策定だけにとどまらず、実現まで責任を持つため、顧客のビジネスに深く関わり幅広い経験が得られる。
具体的な業務内容：＜提案営業＞事業系システム全般や新機能を顧客に提案し、案件化を実現。
他業種への展開を実現するために、他業種での現状や課題を分析し、事業系システムの強みや利点を活かせる顧客に対し提案を行う。
＜ビジネス拡大のためのコンサルティング＞ファンクラブ、キッズスクール、EC、コンテンツ配信の各領域において、新規ファン獲得、ファン満足度向上、新サービス創出、売上拡大、コスト削減等の施策を主体的に行い、実現までを合意。
絵に書いた餅になることなく、コスト・期間・課題難易度のバランスを見ながら実現可能な施策に落とし込み、効果にコミットし、実施。
システム化の際は、機能レベル（画面UI、データモデリングレベル）まで落とし込み、顧客とのギャップをできる限りなくす。
＜システム導入（要件定義〜リリース）＞コンサルティングにて顧客の課題や要望の確認、実現可能な施策の落とし込みの後、システム化にあたり、要件定義からリリースまでを一気通貫で行う。
アジャイルでの開発を得意としており、実際にユーザにシステムに触れていただきながら、最適なUXを追求する。
＜保守・運用＞稼働中の業務系システムについて、障害発生時の調査及び復旧作業、顧客からの問い合わせ対応を行う。
定型作業化や改善提案を行い、運用の効率化を図る。
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エンジニア：強化系システム事業 ライブリッツ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 勝つための強化系システム事業：AIやIoTを駆使し、チームに勝利をもたらすため「戦略立案（データ集計や競合分析）」「チーム管理（選手分析や動画解析）」「スコア管理（数値管理や分析）」などを展開。 〇アーキテクチャ設計：将来的にチーム強化システム全体に必要な技術を事前に予測して、アーキテクチャを設計し、導入までを行う。 先進IT技術検証や技術選定、研究開発など技術全般をリーディングする。 〇プロダクト開発：アジャイル開発にて、バックログの管理からリリースまでを行う。 必要な機能については、コンサルタントと協業しながら定義していく。 〇保守・運用データメンテナンス作業や、障害発生時の調査及び復旧作業、クライアントからの問い合わせ対応を行う。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
Java、C#等のオブジェクト指向言語を用いたwebシステム開発経験。 OracleなどのRDBを用いたwebシステム開発経験。 html5、css3、JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験。 ウォーターウォール型開発プロジェクトにおける基本設計〜リリースまでの経験。 各工程で作成する成果物や実施すべきタスクについての理解。 シニアクラス：要件を踏まえ、最適な設計(機能・非機能両面)が可能。 Railなどのwebフレームワークや、Apacheなどのミドルウェア、mysqlなどのDBに関する知識。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 戦略策定だけにとどまらず、実現まで責任を持つため、顧客のビジネスに深く関わり幅広い経験が得られる。
具体的な業務内容：＜提案営業＞事業系システム全般や新機能を顧客に提案し、案件化を実現。
他業種への展開を実現するために、他業種での現状や課題を分析し、事業系システムの強みや利点を活かせる顧客に対し提案を行う。
＜ビジネス拡大のためのコンサルティング＞ファンクラブ、キッズスクール、EC、コンテンツ配信の各領域において、新規ファン獲得、ファン満足度向上、新サービス創出、売上拡大、コスト削減等の施策を主体的に行い、実現までを合意。
絵に書いた餅になることなく、コスト・期間・課題難易度のバランスを見ながら実現可能な施策に落とし込み、効果にコミットし、実施。
システム化の際は、機能レベル（画面UI、データモデリングレベル）まで落とし込み、顧客とのギャップをできる限りなくす。
＜システム導入（要件定義〜リリース）＞コンサルティングにて顧客の課題や要望の確認、実現可能な施策の落とし込みの後、システム化にあたり、要件定義からリリースまでを一気通貫で行う。
アジャイルでの開発を得意としており、実際にユーザにシステムに触れていただきながら、最適なUXを追求する。
＜保守・運用＞稼働中の業務系システムについて、障害発生時の調査及び復旧作業、顧客からの問い合わせ対応を行う。
定型作業化や改善提案を行い、運用の効率化を図る。
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ICTコンサルタント（シニアコンサルタント） ／ 日本のコンテンツ産業をICTで支える KADOKAWA Connected
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | KADOKAWAグループのDigital Transformationを実現する、ICTコンサルタントを募集します。 SOE/SOR問わず、Digital Transformationを実現するICTへの投資の要件定義、システム化のアーキテクチャのデザインをご担当いただきます。 業務要件の面では、各事業部門と連携しながら、実現可能性を視野に入れたBPRをサポートいただきます。 テクニカルな面では、Engineer LabやCloud Serviceチームと連携し、コストパフォーマンスの良い実現方法の設計をリードする役割を担っていただきます。 ▼会社案内資料はこちら▼https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction |
| 求めるスキル (必要条件) |
●10年以上のシステム設計のご経験がある方●3年以上のプログラミングのご経験がある方●5名以上のプロジェクトマネージメントのご経験がある方●ITベンダに一任しない形式での技術選定のご経験 もしくは SI企業／ITベンダで技術選定をしていたご経験がある方 |
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クラウドサービス（フレッシュワークス）テクニカルコンサルタント OrangeOne
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のプロダクトであるフレッシュワークス（CRM・SFAクラウドサービス）の導入コンサルタントの役割を担っていただくポジションとなります。 【業務詳細】・顧客のDX化推進のためのコンサルティング業務全般を行っていただきます。 【詳細】・CRM、ヘルプデスクシステム、ITMS 等の導入によるDX化の顧客支援。 ・要件定義、概要設計、詳細設計。 ・提案資料作成、プレゼンの実施。 ・プロジェクト管理。 ・各種要件チェックシート、セキュリティチェックシートへの回答。 ・デモ環境構築。 ・システムの問い合わせ対応／導入支援、システム設定。 ・API連携に必要なモジュールの開発。 ・パートナー・顧客向けセミナーの講師。 またインドの会社のプロダクトのため、頻繁に海外とのやり取りが発生します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームにおけるテクノロジーコンサルティングの経験。 ・各種システム導入や、クライアントの新規事業企画支援等の経験。 ・要件定義から設計、開発におけるプロジェクト管理、タスク遂行、クライアントとの交渉。 ・DX 全体戦略の検討。 ・PL設計やSLA設計など新規事業企画領域における一連のタスク経験。 ・システム開発のご経験。 ・英語力（海外ベンダーとの交渉）。 |
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プロダクトマネージャー※マネージャー候補／Eコマースプラットフォーム BASE
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定まで一貫してお任せします。 ≪具体的には…≫●担当するサービスを主導する立場で、デザイナー・エンジニアを中心としたメンバーと協力しながら、既存サービスの拡大や新規サービスの立ち上げを担当していただきます。 ●「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画します。 ●サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定まで一貫して担って頂きます。 ≪担当するプロダクト≫●ネットショップ作成サービス「BASE」●ショッピングアプリ「BASE」※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●WEBサービスのプロダクトマネジメント経験、あるいは、企画立案や要件定義、グロースハックといった類似する業務経験●KPIを設定し、定量的、定性的観点でサービスを分析し、課題を発見、解決した経験●Product Managementやそれに近しいチームのマネジメント経験 |
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プロダクトマネージャー ／ マーケティング関連会社
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大に伴い、プロダクトマネージャーを募集しております。 プロダクトマネージャーとして、ソリューションをどう成長させていくか、事業の発展にどう寄与していくかをチームのメンバーとともに企画し、実現していただきます。 【業務内容】●プロダクト開発における方針の立案・策定 ●プロダクト機能のシステム要件定義, 業務要件定義 ●スコープ, スケジュール, 品質, 社内・社外コミュニケーションなど各種進捗を管理するアレンジメント ●人材・資材・予算・品質管理などの全体マネジメント ●提供開始後のマーケティング施策の立案・策定 ●パートナー企業, 関連部署との折衝・関係構築 ●市場情報,新技術,コア技術の収集と活用 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広告マーケティングツールのプロダクトマネージャーとしての素質。 具体的には、プロダクトチームに足りない資源のカバー、クライアントのニーズ把握、プロダクト機能の企画開発、グロースハックのための再設計、自動化アルゴリズム改善、ユーザ体験改善、プロダクトのQCD評価など。 ●マーケティング・パートナーシップ・ビジネスデベロップメントの基本的知識がある、打ち合わせの内容がわかる。 ●プロダクト仕様・社内外調整、資源獲得・プロジェクトマネジメントが強み、業務経験豊富。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「価値ある“意志”決定シーンを創る」をミッションとする、博報堂グループのデジタルマーケティングエージェンシーのポジションです。
博報堂グループのデジタル分野の「核」となる企業で、分析・動画・SEO・ツールといった各種ソリューションを駆使し、クライアント企業の課題解決起点・事業成長視点でデジタルマーケティング戦略を包括的に設計しています。
博報堂グループという安定感もありながら、ベンチャー企業ならではの勢いもあり、売上は、2016年54億円、2017年62億円、2018年90億円と右肩上がりで成長を続けています。
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SC&O Consultant - Digital Talent KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 製品開発、調達、生産、物流、販売、アフターサービスといったバリューチェーン全体を対象として、将来のビジネスのあり方と実現に向けた変革アジェンダを定義する構想策定、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援、までが主な業務になります。 システムの設計、プログラミング、テスト等のシステム構築タスクには直接携わらず、ベンダーに任せ、ベンダー選定支援や、クライアント側に立ったシステム導入から業務移行までの変革支援を担当しています。 SC&Oチームはバリューチェーン全体を対象として、戦略から組織、業務、テクノロジーを総合的に活用して変革全体を支援し、クライアントの本業のパフォーマンスを向上させることをミッションとしています。 近年のデジタルテクノロジーの急速な進化により、ビジネス主導とテクノロジー主導の双方の視点からクライアントの変革を支援しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム・シンクタンク、 IT企業、事業会社の企画部門等における何れかの経験。 ○業務／ITコンサルティング。 ○ビジネスや業務のデジタル化／IT化企画。 ○業務アプリケーション構築・導入(ERP、SaaS等)。 特に構想策定、要件定義から導入の経験。 ○先端テクノロジーやデジタル活用推進、デジタルビジネスの推進。 ○データ利活用推進。 論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方。 グローバルプロジェクト経験。 ビジネス会話に支障ない英語力(グローバル案件を希望する場合は必須)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 業務改革・改善やデジタル化及びERP・業務アプリケーション導入の構想策定、要件定義、導入といったご経験を活かしながら、マネジメントコンサルタントとしてより深くクライアントの変革に携わっていきたいという志向をお持ちの方や、グローバルプロジェクトでの活躍を目指す方の応募をお待ちしています。
Supply Chain & Operations (SCO)グループは、バリューチェーン全体を対象として、戦略から組織、業務、テクノロジーを総合的に活用して変革全体を支援し、クライアントの本業のパフォーマンスを向上させることをミッションとしています。
近年のデジタルテクノロジーの急速な進化により、ビジネス主導とテクノロジー主導の双方の視点からクライアントの変革を支援しています。
コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。
豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。
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プロダクトマネージャー DROBE
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～35才 )
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | パーソナルスタイリングサービス「DROBE」のプロダクト開発に関わる様々な意思決定をしていきながら、エンジニアやデザイナーと共に開発を推進していきます。 現在はCOOの長井氏が担当してますが、PdMとして切り出したいと考えているようで本ポジションがオープンとなりました。 ■業務内容：DROBE及びアドオンプロダクトのプロダクトマネジメント業務。 ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務。 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定。 進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務。 上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
DROBEのビジョン、ミッション、バリューへの共感。 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（Business寄り）。 企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力。 エンジニアやデザイナーとの協働経験。 |
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ビジネスコンサルタント／ITコンサルタント イージフ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 多種多様な業界の企業をクライアントとして、経営戦略コンサルティング、ITコンサルティング、業務プロセスコンサルティングを行います。 分析や提言に留まらず、クライアントが目的を達成できるよう定着化までの一連の実行支援を行います。 そのため、1案件の中でも下記テーマやタスクを複数実施し短期間で多くの経験を積むことが可能です。 プロジェクトの規模によっては1名で担当することもありますが、基本的には3〜5名のチームにてプロジェクトを進行させます。 大手コンサルティングファームのパートナーでもあるため、規模、業界、テーマを問わず様々な案件に参画可能です。 対等な立場での参画のため、他のコンサルタントと同様の裁量を与えられ、大変やりがいを感じることが出来ます。 また、自社で受注するプライム案件があり、こちらはクライアント先に常駐しないため、比較的自由な働き方が可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか、または複数の経験をお持ちの方：●業務コンサルティング経験、●業務改革／改善の経験、●システム導入の超上流工程経験（ビジネス要求定義、構想策定など）、●システム導入の一連のフェーズ経験（要件定義〜運用定着化）、●システム導入プロジェクトの運営、管理知識・経験（PM、PMO）、●業務領域別の実務経験、専門的な知識。 |
社内SE（基幹システム領域） ／ 東証一部上場メーカー
- 想定年収
- 1,300万円～1,600万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府大阪市東淀川区
| 勤務先 | 大阪府大阪市東淀川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【システム開発グループ】 海外現地法人向け基幹システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。 役割として、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。 基幹システムを内製化（フルスクラッチ）しており、開発は外部ベンダーと協力しながら進めています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
能動的に動き、要件定義をして基本設計ができる方 【必須】・Microsoft.NET(C#/VB)での設計、開発経験・データーベース上でのプログラム開発、運用経験・マネージメントまたはプロジェクトリーディング経験・ビジネスレベルの英語スキル（海外現法と英語によるコミュニケーション要） |
