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BizOpsマネージャー候補
モノグサ

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 44才 )
職務内容 ■業務内容BizやCorpの各ステークホルダーを巻き込みながら課題を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げオーナーとして推進いただきます・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善・販売管理(受注~請求)のフロー及びシステムの改善・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分...
求めるスキル
(必要条件)
・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験・部署をまたいで連携しながらプロジェクトを推進した経験・メンバーマネジメントの経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです⇒・Biz組織の顧客折衝力&Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、まだ社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。
逆に言えば、BizOpsの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。
・モノグサの事業は、記憶のプラットフォームというプロダクト特性上、ワンプロダクトを複数領域に展開しており、提供する領域は今後も拡張し続けます。
領域ごとで導入目的や商談サイクル、活用頻度も大きく異なるため、事業KPIや戦略、モニタリング体制も様々。
複雑性が高い事業環境でのプロセスマイニングを裁量権もってリードいただけます。

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経営企画
ハリズリー

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 多様な事業展開を行っている同社の経営戦略・事業戦略担当として、以下の業務に携わっていただきながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートすることがミッションです。
<業務内容イメージ>・中期経営計画・年度事業計画の策定/リファイン・月次・四半期モニタリング(KPIダッシュボード構築と改善)・経営会議/取締役会向け資料の...
求めるスキル
(必要条件)
- 以下いずれかの実務経験(計2年以上)・事業会社での経営企画/事業開発・経理部門での数値管理・分析- Excel(関数・ピボット・データ分析)および PowerPoint(骨子設計・ストーリーテリング)の高度なスキル/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
当社は1983年の設立以来、ランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。
“温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。
今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。

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【若手採用・未経験歓迎】ITソリューションコンサルタント(ビジネスコンサル/システムコンサル)
野村総合研究所

想定年収 ~ 800万円程度 ( 22~ 27才 )
職務内容 ★応募〆切:2025年8月19日(火)13:00まで思い切ってキャリアチェンジし新たなフィールドで活躍されたい方、フィールドを変えてさらにキャリアアップをされたい方、NRIでは様々なバックグラウンドを持つ皆さんをお待ちしています。
※入社後は、IT経験の度合いによって新卒入社社員等と同様の数か月にわたる研修プログラムにご...
求めるスキル
(必要条件)
■ご応募時点で職務経験が5年未満の方(コンサルタント・エンジニア経験の有無は問いません)■2026年1月1日にご入社可能な方※入社時研修にご参加頂くため、入社日の変更は出来かねます■当社指定の選考期間に参加可能な方【応募方法】・履歴書、職務経歴書のご提出(本サイト下部の「この職種へ応募」からエントリー頂けます)・職務経歴書に「(1)転職を検討している理由」「(2)NRIを選択肢の1つとして検討している理由」を必ずご記入ください(必須、それぞれ2-3行程度)【応募締め切り】・2025年8月19日(火)13:00までに、上記書類のご登録完了必須【選考方法】・書類選考・適性検査(オンライン)・1次面接(2025年9月13日, 14日, 15日のいずれかの日程, オンライン)・2次面接(2025年9月20日, 21日のいずれかの日程, オンライン)・グループディスカッション・3次面接(2025年9月27日, 28日のいずれかの日程, 対面)※1次面接合格者の方には、3次面接実施前までにITスキルチェック(オンライン)を受検いただく予定です/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。

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事業開発責任者(COO候補)
ライノフラックス

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 【募集ポジションの位置づけ】シードステージの中核メンバー・幹部候補として、当社の事業開発部門の責任者となるポジションです。
重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、経営レベルでの事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。
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求めるスキル
(必要条件)
(1) 新規事業開発の実務経験(2) 法人営業経験(3) 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 京都府 京都府京都市西京区御陵大原
コンサルタントからのおすすめポイント
ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。
2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。
2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、同社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。

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