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公開求人数: 366


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[キーワード] 裁量

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インダストリーオーナー(新規産業開拓責任者)
Resilire

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 32~ 45才 )
職務内容 <仕事概要>製造業のいずれかの業界を担当するインダストリーオーナーとして、サプライチェーンリスク管理SaaSのエンタープライズセールスを中心とした業界戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
■業務内容・GTM戦略の策定、遂行・商談創出のための施策の立案、実行・担当者~決裁者への提案、導入支援、クロージング・営業...
求めるスキル
(必要条件)
■経験・法人向け無形商材の新規営業経験(3年以上)・エンタープライズ企業への営業経験・商談創出経験・マネージャーまたはリーダー等の経験■人物面・ミッションに共感し、社会に大きなインパクトを生む挑戦に関わりたい方・顧客理解と製品理解を深め、価値ある提案や改善に貪欲に取り組める方・部門を越えて積極的にコミュニケーションを取り、チームで成果を最大化できる方・難しい課題に対しても前向きに解決策を探り、失敗から学び次に活かせる方・柔軟かつ謙虚に新しい環境に適応し、他者の意見を取り入れながら最適解を導ける方・知的好奇心が高く、自ら事例をつくり市場を切り開いていける方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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エンタープライズセールス(新規産業開拓)
Resilire

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 <仕事概要>製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaSの新規開拓をお任せします。
エンタープライズセールスとして、顧客の潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務を推進し、各産業の責任者とともに新たな産業開拓を行っていただきます。
■業務内容・エンタープライズ企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、...
求めるスキル
(必要条件)
■法人に対する以下いずれかの商材の新規営業経験3年以上・ソフトウェア・ITツール・クラウドサービス■人物面・ミッションに共感し、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方・顧客理解及び製品理解を深めるための貪欲な学習意欲・開発と一緒に製品改善を行っていく姿勢・アーリーなフェーズならではのカオスを楽しめる方・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方・自ら事例を作ろうという姿勢がある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業開発・営業統括責任者候補
ミーカンパニー

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 32~ 49才 )
職務内容 <仕事内容>同社は、医療機関・医師に関する高精度なオープンデータを強みに、製薬企業や医療機器メーカーに対して、ターゲティングの最適化やマーケティング高度化を支援しています。
このポジションでは、単なるソリューション提案にとどまらず、クライアントの事業戦略に深く入り込み、データ活用を通じて本質的な課題解決をリードしていただ...
求めるスキル
(必要条件)
■経験・顧客の抽象的な課題や構造的な問題を的確に把握し、解決に向けた戦略立案・実行までを主体的に推進した経験・プロダクト価値を構造的に理解し、訴求設計~販売の仕組み化(提案ストーリー/営業プロセス/再現性のある型)までを一気通貫で設計・実行。
開発/プロダクトと連携しながら改善提案・新機能企画を具体化した経験■スキル・人物面・社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、共通ゴールに向けたコミュニケーションができる力・抽象度の高い課題を構造化し、戦略から実行までを自らドライブできる方・事業、組織を“自分ごと”として捉え、主体的に価値をつくりにいける方・プロダクトやサービスの改善・進化にコミットできる方・多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、組織を巻き込んで物事を前進させられる方・医療業界の経験がなくとも、未知の領域を楽しみながらキャッチアップできる知的好奇心と学習意欲を持つ方・将来的にチームマネジメントや事業責任を担う意欲のある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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データサイエンティスト / 機械学習エンジニア_介護HR事業
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 単発バイトマッチングアプリ「キャリオス1DAY」や転職支援サイト「介護求人ナビ」の核となるマッチング精度とレコメンデーション機能の向上をご担当いただきます。
ユーザーの行動データや求人データなどを分析し、ビジネス価値に直結する予測モデルを開発・運用することで、ユーザー体験と事業成長に貢献します。
<具体的な業務>○マッチ...
求めるスキル
(必要条件)
次のスキル・経験を実務経験3年以上、または同等のスキルをお持ちの方。
○プログラミングスキル:- Pythonを用いたデータ分析、機械学習モデル開発の実務経験(ライブラリ:Pandas、NumPy、Scikit-learn、TensorFlow/PyTorchなど)。
○統計・機械学習知識:- 統計学、線形代数などの基礎知識と、機械学習モデル(回帰、分類、推薦システムなど)の理論的な理解。
- モデルの評価指標(Precision、Recall、AUCなど)**を用いた適切な検証経験。
○データ操作:- SQLを用いたデータ抽出・加工(複雑なJOINや集計)の実務経験。
○その他: - 研究レベルではなく、サービスにおけるモデル開発から本番運用までの実務経験。
※人物面:○ビジネス課題を深く理解し、データやモデルを通じて解決策を設計できる方。
○統計的・科学的な視点から物事を捉え、論理的かつ定量的に思考できる方。
○複雑な分析結果やモデルの仕組みを、非専門家にも分かりやすく説明できるコミュニケーション能力。
○データ収集からモデル運用まで、一連の流れ全てに責任を持てる方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
ユーザーの行動データや求人データなどを分析し、ビジネス価値に直結する予測モデルを開発・運用することで、ユーザー体験と事業成長に貢献します。

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採用メンバー~リーダー
ZettaJoule

想定年収 ~ 900万円程度 ( 22~ 34才 )
職務内容 ・新卒・中途採用戦略の企画・実行・年間採用計画・KPI設計、進捗管理・採用チャネルの最適化、コスト管理・採用広報/ブランディング施策の企画推進・採用チームのマネジメント、育成・経営層・事業部門との折衝...
求めるスキル
(必要条件)
ディープテックや事業領域への関心/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
社会的インパクトの大きい事業当社は次世代型高温ガス炉を活用した原子力プラントの社会実装を目指しています。
エネルギー転換の鍵となるカーボンニュートラルを推進する海外プロジェクトに携わり、未来のエネルギー社会を支える人材採用に直結するポジションです。
トップレベルの専門家と直接ディスカッション日本有数の原子力・エネルギー分野の有識者とともに事業を進める環境で、経営層・技術陣と採用課題を議論しながら進められる点も大きな魅力です。
スタートアップならではの裁量とスピード成長フェーズにあり、採用戦略の立案から実行まで幅広く関われます。
組織づくりの中心メンバーとして、採用活動の仕組みをゼロから構築していく経験が得られます。
未来の組織を形作る役割採用は会社の成長を左右する最重要テーマの一つです。
ご自身の成果が、社会的意義と企業成長の双方に直結するやりがいを感じられます。

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「リアル脱出ゲーム」のイベント運営プロデューサー
SCRAP

想定年収 ~ 700万円程度 ( 24~ 32才 )
職務内容 ミッションは「イベントの成功」。
その司令塔として、裁量権と大きなやりがいを持ってご活躍いただきたいと考えています。
<具体的な仕事内容>●イベントの企画・計画立案各イベントの規模やビジョンやゴールの設定を行い、関係者との打合せを行いながら、案件の方向性を定め、大きな枠組みを決めていきます。
また、予算の計画立てや割り振り、...
求めるスキル
(必要条件)
・イベント企画制作経験・制作進行経験/【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
「リアル脱出ゲーム」を企画運営する会社です。
リアル脱出ゲームが提供している「謎」だけではなく、謎を通しての「物語体験」が同社の商品と考えています。
つまり、物語体験をお客様に提供していくのが仕事です。
会社設立から一貫して続けてきたことは「今思いつける面白そうなことは全部やる」こと。
今目の前にある面白いことを極限まで面白くする情熱です。
思いついて、すぐ実行する会社です。
あなたの思いついたことややりたいことを全力で実現できます。
もしあなたが、いま世界に向かって新しい何かを発信したい方にとっては、とても魅力的な会社です。

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エンジニアリングマネージャー(プロダクトチーム)
RIT

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 同社は「Asmana」「デジロー」など自社プロダクトを展開し、事業規模・組織ともに成長フェーズを迎えています。
それに伴い、開発組織のマネジメントリソースが不足しており、プロダクト・組織双方の安定成長を支えるため、エンジニアリングマネージャーの増員が急務となっています。
・複数チーム・複数プロダクトの開発組織が“安定的かつ...
求めるスキル
(必要条件)
Webアプリケーション開発の実務経験開発チームのリード/マネジメント・育成経験(目安:3名以上のチームでのご経験)TypeScript/React.js/Next.jsにおける開発経験機能設計・ミドルウェア選定の経験パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する理解UI/UX開発に対する理解Web・ブラウザの基本原理への理解ビジネスレベルの日本語コミュニケーション(日本語検定N1以上)/【英語力不問/高専卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。
「マネジメント・育成にも本気で向き合いたい」「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」「自ら組織づくりにも深く関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。

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