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チェンジマネジメントアシスタントマネージャー
コカ･コーラ ボトラーズジャパン

想定年収 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 CFO直下での全社レベルの中期経営計画の中でのチェンジマネジメント計画の策定。
業務領域やプロジェクト全体のチェンジマネジメントをリード。
チェンジマネジメント戦略・ステークホルダー戦略（スポンサーや変革推進ネットワーク）設計、組織横断コミュニケーション戦略の立案・実行、トレーニング戦略・教材設計、新Ways of Wor...
求めるスキル
(必要条件)		 変革推進力、新しい働き方やシステム導入を現場に浸透させるリーダーシップの経験がある方、DX推進経験など。
単体、または複数のプロジェクトを推進した経験のある方。
プロジェクト管理、スケジュール、予算、リスクを統合的に管理した経験のある方。
幅広いステークホルダーと円滑に調整でき、またビジョンや変革の意義をわかりやすく伝え、共感を醸成できる方、PM管理ツール、BIツールやAIを活用し、業務効率化と価値創出を推進できる。
部門横断でデータ定義やプロセスを統一し、全社最適を実現できる。
教育・育成力、チームや現場のスキルアップを支援し、変革を持続可能にする。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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パートナーセールスディレクター【医療機関事業本部】
Ubie

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 重要アカウントや特定エリアにおけるビジネスパートナー（以下BP）との協業を通じて事業拡大の最前線を担っていただくキーポジションとなっています。
BPの担当～責任者として、担当領域におけるBP戦略の策定から実行、チームマネジメント、そして事業推進までを統括し、Ubieの事業成長を強力に牽引していただきます。
◆重要BPへの戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ◆無形商材の法人営業経験・大手法人向けITソリューション、SaaS、またはコンサルティングサービス等の無形商材での法人営業経験5年以上・特に、複雑な組織（大企業、官公庁など）の経営層・事業責任者に対し、課題解決型のソリューション提案からクロージングまで一貫して担当した実績◆営業戦略の立案や実行経験・担当アカウント群やチームの市場分析に基づき、営業戦略の立案、実行・および新規市場開拓を主導してPDCAを回した経験◆マネジメント経験・2名以上の営業チームのマネジメント経験・メンバーの育成、目標設定、進捗管理、パフォーマンス向上に貢献した実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
◆事業医療のあらゆるステークホルダーに価値提供をする医療のインフラになることを目指しています。
地域貢献性の極めて高い事業ドメインであり、地域ごとの戦略を立案・実行する面白さと、地域に貢献しているという手触り感を感じることが出来ます。
◆組織・人Ubieは、プロスポーツチームのように能力密度の高い組織を目指しています。
妥協なく厳選された優秀なメンバーが集結し、互いを高め合う刺激的な環境です。
また医師やエンジニア(プロダクトサイド)との距離が非常に近く、顧客のニーズをダイレクトに製品価値へと転換させ、医療現場に革新をもたらすことができます。
◆キャリアとしての価値セールスの次のキャリアとしてマネジメントを経験し、さらにその先の他社マネジメントを通じて影響力をさらに大きくあげるという経験を得ることができます。
また、売上/利益のダイレクトに結びつくため、各社の経営陣との交渉経験はこの先にキャリアアップに大きくプラスになります。
◆最先端テクノロジーの活用と市場創造医療現場のDXを加速させる生成AIサービスを扱い、AIの可能性や業務変革の価値を啓蒙する営業を経験できます。
単なる製品販売に留まらず、顧客の意識を変え、医療の未来を共に創造していくパイオニアとしてのやりがいを感じられます。
最新のテクノロジーを積極的に活用し、自身の営業活動の効率化と高度化も追求できる環境です

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M&A・ファイナンス×戦略コンサルタント　(Value Incubation Unit)
イグニション・ポイント

想定年収 800万円 ～ 2,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 イグニション・ポイントのバリューインキュベーションユニットでは、あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの３軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。
【サービスオファリング】※クラ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可）・コンサルティングファームでの戦略/経営/業務コンサルタントとしての経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方・事業会社での経営企画、事業企画・推進の経験・商社／ファンドでの企業価値向上経験・M＆A推進、支援経験(業界問わず)・営業経験(金融法人)／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロフェッショナルファームにて、パートナー企業の事業創出、バリューアップ、投資先へのハンズオン参画、インベストメント＆グロース（投資、バリューアップ）事業の立上、成長等を担っていただくポジションです。

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プロダクトマネージャー（新規事業）【ペイシェントガイド部】
Ubie

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同社が製薬企業や生活者向けに提供している各種プロダクトの開発や事業化をエンジニアや医師、デザイナーと協業しながらリードしていただくポジションです。
＜想定業務＞■事業を大きく変える新規事業のタネの発見・未来の構想・事業ストーリーを理解した上で、事業ストーリーを塗り替えるようなプロダクトアイディアを創出　・ユーザーインサイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・ご自身での起業経験・プロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネジメント（PdM）、プロジェクトマネジメントの経験1年以上かつ新規プロダクト開発経験・スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）経験2年以上・法人向け、一般ユーザー向け、医療機関向けビジネスでの事業開発（BizDev）経験3年以上＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【大阪梅田】人事労務スペシャリスト
MonotaRO

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞・PIP（業務改善計画）の運用を通じたパフォーマンス課題の解決や、懲戒・労使紛争事案における法務部門との連携対応・同社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の運用・改定といった人事企画業務にも携わっていただく＜主な役割＞人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。
■具...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも満たすこと＞・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）・労働基準法や労働契約法等に関する知識・労働問題（パフォーマンス改善の仕組み（PIP）の主導的な運用や、労務課題への対応・解決）に取り組んだ実務経験・高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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【大阪梅田】HRビジネスパートナー
MonotaRO

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜職務内容＞人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、担当部門の経営陣やマネージャーと密接に連携します。
全社的な人事の方向性と連携しつつ、部門の課題を特定し、人事施策（人材開発、組織設計、適正配置、労務対応など）の実行を通じて、組織パフォーマンスの最大化と持続的な成長を後押ししていただきます。
＜主な役割＞担当部門に...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも満たすこと＞・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事（HRBP、採用、育成、制度、労務いずれか）の実務経験（5年以上目安）・事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験・複雑性の高い問題（例：複数部門が絡む組織再編など）を解決した経験・労働法規に関する基礎知識と、労務課題に対応したご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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【大阪梅田】人材開発スペシャリスト
MonotaRO

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜職務内容＞人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム（部門固有の育成を担当）と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。
階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS（Five Factors & Stress）理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広く...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも満たすこと＞・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事企画や人材開発・研修の企画立案・運営経験（3年以上目安）・事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験・タレントマネジメントシステム（タレントパレット、カオナビ等）の運用、または人事データの分析・活用経験・ 階層別研修（新卒、管理職など）の設計・ファシリテーションの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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【大阪梅田】人材開発コーディネーター
MonotaRO

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜職務内容＞人材開発部門（採用・育成・HRBP・人事企画）がミッションを遂行するための「縁の下の力持ち」として、効率的な採用活動や研修運営を支援するオペレーション業務全般を担うポジションです。
＜主な役割＞人事部門における採用・運営サポート、およびアルバイト・派遣採用業務をお任せします。
■採用オペレーション業務・中途・新...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも満たすこと＞・事業会社での営業事務、アシスタント、または人事・採用コーディネーター等の実務経験（3年以上目安）・複数関係者（社内・社外）との調整業務を行ったご経験・複数の関数(Excel/Spreadsheet)を組み合わせて作業をこなせること※同社ではGoogle Workspaceを利用しています。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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モバイル事業企画・オウンドメディア分析（ソフトバンクショップ/My SoftBank）
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,031万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞データ分析を通じてオウンドメディアの利益創出と戦略的成長をリードする＜主な業務＞・サイトのアクセスログや契約情報などを活用した統合的なデータ分析・競合・市場動向の把握を目的としたユーザー調査の企画・推進・ログ計測設定やデータマート構築など、分析基盤の整備・運用■具体的には・必要な与件を整理し、目的や目標に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SQLの作成、DWHからのデータ抽出（自由にデータ加工ができるレベル）・GoogleAnalyticsなどのアクセス解析ツール（計測設計から実装、応用的なデータ抽出まで）・マーケティングにおける数値分析業務の経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業企画担当（コンシューマ事業デジタルマーケティング）
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,385万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜採用部門＞AI（機械学習／生成AI／Agent）を活用し、契約中のお客さまに対して「いつ」「だれに」「なにを」「どのように」コミュニケーションを行うのかを企画/実行する部隊です。
＜ミッション＞デジタル上でのコミュニケーションを通じてお客さまとのより良い関係を構築し、長く・多くのサービスをご利用いただくことで、同社コン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・AI Agentのプロジェクトをマネジメントした経験・社内・外との折衝・調整を行うためのコミュニケーションスキル・AI Agent利活用のための基礎的（プロンプト/／RAG）な知識・スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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パートナーシップセールスプランナー
公益社団法人 日本プロサッカーリーグ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞このポジションでは、プロサッカーリーグの理念に共感し、共に価値を創出していただける国内外の企業・団体に向けて、協賛プログラムの企画立案・提案・実行支援を一貫してご担当いただきます。
単なる広告媒体としての提案にとどまらず、協賛企業の課題解決や新たな共創価値の創出にも積極的に関わっていただきたいと考えています。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下の実務経験と実績、かつプロジェクトまたはチームのリーダー経験・法人企画営業経験・法人向け新規獲得営業経験・無形商材営業経験・数千万円～数億円規模の予算を有するクライアントを担当された経験■スキル・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方・問題解決能力があり、主体的に行動できる方・変化に柔軟に対応し、前向きに業務に取り組める方・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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コーポレート企画【マネージャー候補】
ナインアウト

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 急成長フェーズの同社において、経営・事業を支えるコーポレート基盤の構築と運用を担っていただきます。
予算策定～実績管理～改善提案までのサイクルをリードし、事業成長を支える意思決定基盤をつくっていただく役割です。
＜主な業務＞・予算実績管理（予実管理）体制の構築と運用・各部門との折衝による予算策定プロセスの設計・月次の実績分...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社でのコーポレート／管理部門での実務経験 5年以上・予算管理または管理会計の実務経験（予算策定・実績分析・改善提案の一連の流れ）・業務改善や仕組み化プロジェクトを主導した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【Value Co-creation】P5_開発プロジェクトマネージャー（デジタルマーケのシステム開
博報堂テクノロジーズ

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ■チームミッション :博報堂ＤＹグループに寄せられる様々なマーケティングシステムの開発案件の中で、SnowflakeやSalesforce等のSaaSを活用したソリューション設計、開発プロジェクト体制の組成および推進を行って頂くことがミッションとなります。
加えて、これらの実績を積み上げ、システム開発プロジェクトのマネジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・QCDの管理、ベンダーコントロールを含め、プロジェクトマネジメントをした経験（3年以上）・顧客との折衝、要件調整等のクライアントワークのご経験・過去、何らかのプログラミング経験（直近開発から離れていても構いません）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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法人向けデジタル情報サービス　開発プロジェクトマネージャー(PM)　POSデータ
日本経済新聞社

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞このポジションでは、価格情報事業のPdMとともに、既存事業の安定と成長を支えつつ、未来の価格情報事業の形をつくる、「攻め」と「守り」の両面にわたり、開発担当として事業を牽引していただきます。
PdM、営業、業務委託先と協働しながら、価格情報事業に関わる開発関連業務全般に携わっていただく予定です。
＜業務一例＞■...
求めるスキル
(必要条件)		 ・クラウドを活用したシステムやSaaSサービスの開発経験・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験・論理的思考、ドキュメンテーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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カスタマーサポート戦略企画
DGフィナンシャルテクノロジー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜具体的な業務＞カスタマーサポート領域における品質改善、運用管理、企画・プロジェクト推進を統括的に担当いただきます。
■サポート企画・運用設計・プロジェクト管理CX・DX部門/営業部門/技術部門との連携した、サポート領域に関わるプロジェクトをリードします。
・サポート部門全体の業務フロー・オペレーション設計、改善推進・CR...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・カスタマーサポート領域での組織管理、または企画・運用設計の統括のご経験（例：部門・チームの運営責任、SV・リーダー職の統括、品質管理体制の構築、教育プログラムの企画・導入など）■人物像・課題解決を楽しめる方：お客様の声や日々の運用データから課題を発見し、その解決策を主体的に考え、実行に移す意欲のある方・仕組み化・標準化に強みをお持ちの方：再現性ある業務プロセスを構築し、品質を底上げできる方・高い当事者意識と推進力をお持ちの方：社内関係部署や外部パートナーを巻き込み、粘り強くプロジェクトや改善活動を推進できる方・新しい挑戦に意欲的な方：既存の枠にとらわれず、新たな仕組み・テクノロジーの活用に積極的にチャレンジしたい方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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建設・事業戦略課課長候補
太陽工業

想定年収 850万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞事業戦略の企画・推進・モニタリングの実施、会議体のコーディネート、事業内の課題抽出・対策立案・推進、中期方針立案、予算・KPI立案＜仕事内容＞「東京ドーム」や「埼玉スタジアム2002」を代表に、スポーツ施設、大学、鉄道の駅などの大型公共施設などで使われる屋根膜材やTMトラス、民間企業向けのテント倉庫や荷捌...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社もしくはコンサルティング会社等において、戦略企画立案・事業計画策定などに携わった経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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エンジニアリングスペシャリスト
InsightX

想定年収 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞プロダクトと組織を次のフェーズへと進化させるための、特定領域におけるスペシャリスト（Headクラス）の募集です。
FDEが顧客ごとの課題解決と価値創出（0→1、1→10）を最前線で担うのに対し、このポジションは「全顧客に共通するプラットフォームの進化」「技術資産・運用資産の自動化・汎用化（10→100）」をミッシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・Webアプリケーション開発または関連する専門領域（ML/Infra/Security等）の実務経験（3年以上）・フロントエンド、バックエンド、データ基盤、機械学習のいずれかの領域における深い専門知識と実装経験・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションできる日本語力・抽象度の高い技術的・ビジネス的課題を自律的に解決できる問題解決力・技術選定やアーキテクチャ設計の実務経験■人物像・自身の専門技術を、単なる「コード」ではなく「顧客価値」や「事業の競争力」に変換することに喜びを感じられる方・属人的な解決に満足せず、ソフトウェアやAIによってプロセスを構造化し、将来にわたってスケーラブルな資産を残そうとする姿勢を持つ方・自身の専門領域（タグ）にとらわれず、ビジネス要件の理解や隣接する技術領域へも積極的に踏み込み、チーム全体で最適解を探求できる方・GPT/Claude等を最大限活用し、実装スピードと品質を複利的に向上させ、人間ならではの創造的な業務にフォーカスできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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建築設計担当者～課長クラス
太陽工業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 ＜仕事内容＞同社では最適な膜構造建築を実現するために、建築プロジェクトの設計・監理を実施できる人材、あるいは社内のプロジェクトメンバーおよび外部関係者との連携を図りながら、プロジェクトを進められる人材を募集します。
■担当業務：・「意匠」「構造」「設備」などの設計および工事監理業務・プロジェクトのマネジメント業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・設計、工事監理の実務経験のある方・ＣＡＤ操作（AutoCAD経験者歓迎）・建築工学を学ばれた方＜資格＞・普通自動車運転免許／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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一人目HR
InsightX

想定年収 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞同社の一人目HRは、採用専任人事が不在の状況から、採用と人事の仕組みを0→1で構築し、急成長フェーズにおける組織づくりを推進する人事のプロフェッショナルです。
単に求人を出して候補者を集めるだけでなく、採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス設計、採用ブランディング、そして組織基盤の構築まで、0→1で人事組織を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップまたはアーリーフェーズでの中途採用実務経験：スタートアップまたは成長企業での採用実務経験があり、スピード感のある採用活動を理解している・上流から下流までの採用実務経験：採用計画の立案、母集団形成、選考プロセス設計、クロージングまで、採用の全プロセスを経験している・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる：エージェント、現場マネージャー、経営陣など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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技術統括室課長補佐～専任課長クラス
太陽工業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 ＜仕事内容＞大型膜構造建造物のリーディングカンパニーである同社グループでは、2022年に創業100周年を迎え、膜素材の開発から加工・設計及び施工技術の開発をはじめ、技術力強化が次の100年に向けた経営課題のテーマの１つです。
そこで、同社グループの技術に関して戦略的な方針を出すと共に、事業部に分散した技術の横断機能を担う...
求めるスキル
(必要条件)		 ・製造や研究・開発部門等の技術部門にて、中・長期的な戦略策定経験者＜資格＞・普通自動車運転免許／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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【オッズ・パーク】カスタマーサポート企画　※マネージャー候補
SBプレイヤーズ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞顧客体験向上と業務生産性向上の双方を推進していただきます。
■組織マネジメント（目標設定・進捗管理・育成・評価）■顧客の声（VoC）や問い合わせ傾向の分析を行い、顧客体験向上につながる改善施策の企画推進・問い合わせ削減に向けたFAQ改善、サービス改善要望の抽出、CS対応品質を高めるための企画運用■生成AIやチ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞■組織マネジメント経験（育成・評価・採用など）（1年以上）■カスタマーサポートまたはサービス企画領域での実務経験（3年以上）・生成AI・チャットボット・自動化ツールなどの導入または活用経験・VoC分析や問い合わせデータの活用による改善案の企画/推進経験・業務フロー整理やプロセス改善に主体的に取り組んできた経験／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【TSP太陽へ出向】法務担当主任～課長代理クラス
太陽工業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞現在、法務業務の強化を推進しており、従来より法務部門の役割・重要度が増しております。
そのような環境の中、与えられた業務・職掌領域を粛々と遂行することだけではなく、求められるものを常に能動的に「想像」して他の部署・メンバーと共に「創造」すること、このような姿勢を持ち続けることが求められます。
＜仕事内容＞創業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業における法務・コンプライアンス推進業務経験（領域不問）または弁護士事務所における業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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AI推進マネージャー職＜戦略推進本部＞
KANAMEL

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 このポジションは、同社の戦略推進本部内、AI推進マネージャーの募集となります。
グループ横断の全社的なAI戦略の策定と、AI技術（特に生成AI等）を活用した新規事業創出や既存業務のDXをリードいただきます。
また、チームの立ち上げを担うマネージャーポジションを担っていただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業部門と連携し、ビジネス課題を特定・解決した経験・プロジェクトマネジメント能力、チームマネジメント経験・DXプロジェクトのリード経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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一人目コーポレート
InsightX

想定年収 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜概要＞同社の一人目コーポレートは、コーポレート機能が未整備の状況から、経理・財務・総務・労務・法務の仕組みを0→1で構築し、急成長フェーズにおける経営基盤づくりを推進するコーポレートのプロフェッショナルです。
単に日々の経理処理や総務業務をこなすだけでなく、業務フローの設計から仕組み化、ガバナンス体制の構築、IPOを見...
求めるスキル
(必要条件)		 ■スタートアップまたはアーリーフェーズでの経理・総務実務経験：スタートアップまたは成長企業でのコーポレート実務経験があり、スピード感のある業務遂行を理解している・経理・財務の基礎知識：日商簿記2級以上、または同等の経理・財務知識を有している・業務の仕組み化・効率化の経験：業務プロセスの設計、マニュアル化、システム導入など、業務の仕組み化を推進した経験がある・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる：経営陣、社員、税理士、弁護士、社労士など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる■人物像・経理・財務から総務・労務・法務まで幅広い実務経験があり、業務遂行スピードが早く、コーポレート知見・経験が豊富な方・相手ボールにはせずに、ボトムアップで自律的・能動的な動き方ができる方・スタートアップである事を理解し、自らキャッチアップできる方・利己的な視点ではなく、利他的な視点で働き方や場所、コミュニケーションを調整できる方・成果を出すことにこだわる、プロフェッショナリズムを備えた方・バイタリティが高く、行動力のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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M&A推進マネージャー職＜戦略推進本部＞
KANAMEL

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 このポジションは、同社のM＆A推進マネージャーの募集となります。
M&A戦略の策定から、案件のソーシング、デューデリジェンス、エグゼキューション（実行）、PMI（統合プロセス）までをリードしていただきます。
また、チームの立ち上げを担うマネージャーポジションを担っていただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社（M&A部門）、投資銀行、FAS、PEファンド、M&A仲介会社等でのM&A実務経験（目安：3年以上）・M&Aプロセス（ソーシング、DD、バリュエーション、契約交渉等）のいずれかにおける主担当としての経験・プロジェクトマネジメント能力、高い交渉力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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コーポレートエンジニア（インフラ）
日本経済新聞社

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 34～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞コーポレート基盤ユニットでは、編集部門や営業部門をはじめとする多様な社内業務におけるニーズに対応するため、先進的なクラウド基盤およびWi-Fiを含むネットワークインフラの企画・構築・管理をしています。
コーポレートエンジニアのリーダー候補として、全社的なインフラ・ネットワーク基盤の高度化やデジタル化をリードし...
求めるスキル
(必要条件)		 ■インフラ領域を技術背景としたITスキル（下記3分野のうち1つ以上）・エンタープライズネットワークの構築・運用・管理経験（Ciscoなど複数ベンダーの機器ならびにBGP/OSPF/EIGRPなどのネットワークプロトコルの管理）・クラウド（AWS，Azure,Google Cloudのいずれか）環境でのサーバーやシステムの設計・構築・管理経験・Microsoft Entra ID、EDRやMDMなどの認証・端末管理系システムの設計・構築、管理経験■コミュニケーションスキル・プロジェクト関係者と円滑に調整する力、チームメンバーと情報共有などで連携する力・問題発生時に迅速かつ正確に情報を伝え、解決に向けて対応する能力・社内ユーザーに対して、技術内容をわかりやすく説明するスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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法人向けデジタル情報サービス　データサイエンティスト（アナリティクス）
日本経済新聞社

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 ＜業務内容＞BtoB向けデジタル情報サービスのデータ分析、分析結果に基づく施策提案や施策の評価等のデータ活用プロジェクトにおける分析業務を担っていただきます。
各サービスから発生する大規模な利用データや、保有するテキスト・数値系のコンテンツに向き合いながら、PM・企画・エンジニア・デザイナー等とのコミュニケーション (ス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データサイエンティスト・データアナリストとしての実務経験2年以上・Pythonでの分析・開発経験および進捗管理・SQLによるデータ抽出および集計スキル・ステークホルダーと合意形成を図るコミュニケーション力と、分析結果をわかりやすく伝えるドキュメンテーションおよびプレゼンテーション能力・Git/GitHubを用いたチーム開発経験（上記に加え、シニアレベルの場合）・データサイエンティスト・データアナリストとしての実務経験 4年以上・データ分析チームのマネジメント経験 1年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
AI推進エンジニア職＜戦略推進本部＞
KANAMEL

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 このポジションは、同社の戦略推進本部内、AI推進エンジニアの募集となります。
AI推進チームにおいて、AI技術（特にGoogle Cloud Platform）を活用したサービスの開発・実装、および技術検証をリードいただきます。
＜想定しうる具体業務例＞・生成AIを活用した社内向けツールの要件定義や開発・生成AIを利用した...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Google Cloud Platformを活用したエンジニア業務（直近3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
事業企画＜戦略推進本部＞
KANAMEL

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 このポジションは、同社の経営企画職の募集となります。
まずは本部長や既存メンバーとともに、企業課題の棚卸し・実行支援、重要プロジェクトの推進などを担当いただきます。
会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。
グループ全体が保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画・事業企画・マーケティング等の実務経験（目安：3年以上）または、コンサルティングファームでの戦略策定・業務改善プロジェクト経験・基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・分析、PowerPointでの資料作成）・ロジカルシンキング能力、仮説構築能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
【事業横断】デジタル領域に強みを持ったマーケティングスペシャリスト
ディー・エヌ・エー

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケアなど、同社の運営する既存事業や新規事業を成長させるため、全社横断のマーケティング部門として各事業に向けてデジタルマーケティング戦略の立案から各種施策の企画・推進・実行までを行います。
直近はデジタル領域の業務に従事いただきますが、将来的にはデジタル領域を越えたマーケティング業務にも...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜デジタルマーケティング領域において下記のご経験がある方＞・デジタルマーケティング全般の戦略設計及び運用ディレクション：KGI/KPI設定、予算管理、媒体及びメニュー選定、運用後のチューニング、レポーティング・デジタル広告のインハウス運用（Google/X/Tiktok/Meta等）の実務経験：戦略立案、施策実行、効果検証のPDCAを一気通貫で回した経験・デジタルマーケティング領域から、事業を大きく伸長させた成功体験・データと論理的根拠に基づき、適切な仮説構築・検証・実行ができる論理的思考力・事業責任者、外部代理店など、多種多様な関係者と円滑に連携し、目標達成に向けて推進できる高いコミュニケーション能力と巻き込み力・事業内容、体制、フェーズがそれぞれ異なる同社の様々な事業に柔軟に対応できる適応力＜人物像＞・事業にコミットし、深いサービス理解・顧客理解をもとに事業を伸ばしていきたい方・最新の情報、トレンド、業界情報をキャッチアップする情報感度・知的好奇心がある方・デジタルマーケティング領域の強みを伸長させながら、キャリアアップを行いたい方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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