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VPoB候補/for Business事業責任者
モノグサ

想定年収 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そして経営層との連携を通じて、事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安）　- 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方●大規模組織（目安として20名以上）のマネジメント経験　- 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方●大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安）　- 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験●事業・経営それ自体への強いコミットメント　- 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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シニアプラットフォーム・コンサルタント（Track）
ギブリー

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜主な業務＞このポジションは導入・活用を通じて、顧客の意思決定と組織変革を実現する責任者です。
単なるSaaS導入やオンボーディングに留まらず、顧客の曖昧な人材・スキル情報を、事業に使われるデータ構造へ翻訳・設計します。
また、マネージャー／スペシャリストとして、顧客価値の最大化を起点とした売上にも一部責任を持っていただき...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaS／ITプロダクトにおける導入・活用支援・コンサルティング経験（目安5年以上）・顧客折衝、要件整理、プロジェクトリードの経験・抽象的な課題を構造化し、設計・意思決定に落とし込む力・複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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人事・労務領域リーダー
ユーグレナ

想定年収 ～ 925万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、労務管理全般を担当し、各種制度の改善や運用を通じて、従業員がパフォーマンス発揮しやすい環境づくりやコンプライアンスを遵守した組織運営体制を構築・推進していただきます。
加えて、海外人事業務を企画から運用までリードしていただき...
求めるスキル
(必要条件)		 「労務管理」領域の経験※労務領域においてプロフェッショナルであることは必須となります／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
少人数体制のため、企画だけでなく自ら手を動かす実務も担える点が特徴で、労務の実務力を活かしながら、将来的に人事全般をリードするキャリアを志向する方にとって最適な環境です。
上が詰まっていて次のステップが描けない方、労務に閉じず人事としての幅を広げたい方にぜひご検討いただきたい案件です。

NEW
人事マネージャー
アイティメディア

想定年収 ～ 1,058万円程度 ( 35～ 54才 )
職務内容 人事統括部傘下の「HRリクルート＆サポート部」の部長として、採用から労務、人事制度の運用まで、組織の土台作りと最適化をリードしていただきます。
＜具体的な業務イメージ＞1. 人事労務管理労務実務の最終監督、法規制対応、労務相談への対応。
報酬計算や支払い運用、改定等の主導。
2. D&I・キャリア支援D&I施策の企画・推進、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）法規制（労働基準法、安全衛生法など）に基づいた人事労務業務全般（入社退職手続き、労務相談、給与計算連携）を管理監督出来る方。
労務業務等でのプロセス改善や構造改革を自ら起案・主導して実行されてきた方。
・ピープルマネジメント経験（5名以上、3年以上目安）メンバーの育成、目標管理、評価、フィードバック経験をお持ちの方。
・経営へのアウトプット経験経営ボードへの人事関連起案や報告等の実施、資料作成等を経験されている方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
アイティメディアは今、大きな転換点にあります。
営業利益率25％超という強固な収益基盤を持ちつつ、AI時代の到来を見据え「データドリブンなメディア＋αの事業体」へと進化を遂げようとしています。
有形資産を持たない同社にとって、競争力の源泉は「人」そのものです。
環境変化に即応しながら提供価値を磨き続け、顧客や読者に求め続けられる企業でありたいという思いから、「Value First～価値にとことん、こだわり抜く～」という人事ポリシーを策定。
等級・評価・報酬制度を改革し、2020年には働く場所・選択肢を広げるスマートワーク制度をリリース。
2023年からは人的資本経営の環境整備として人事KPIモニタリングや人事データベースの構築を進めてきました。
「働きやすさ」の従業員満足度が高い同社が、未来に向けてより成長・飛躍していくために今後追求したいのは「働きがい（価値創造）」。
人的資本経営の実効性をさらに高めるため、スマートワーク制度の進化やタレントマネジメントを加速させます。
この変革期において、採用・労務・制度運用を司るチームを牽引し、「働きがい（価値創造）」を最大化させるリーダーを募集しています。

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【JAPAN AI】アライアンスセールス（リーダー～部長候補）
ジーニー

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 48才 )
職務内容 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。
＜業務内容＞・パートナー戦略策定と実行　パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード・取...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界におけるアライアンス営業経験2年以上・toBサービスでのパートナー統括営業経験（業界不問）・SaaSないしは、無形IT商材における法人営業経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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飲食事業 マーケティング責任者
GENDA

想定年収 840万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 48才 )
職務内容 このポジションは、同社グループのF&B事業において、全社的なマーケティング戦略を統括し、ブランドビルディングと事業グロースのプロフェッショナルとしてプロジェクトをリードしていただくポジションです。
＜主な業務内容＞以下の領域を中心に、飲食事業におけるブランドのバリューアップと事業成長に直結する戦略の策定・実行を統括いただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下すべて必須・BtoC事業会社でのマーケティング経験（飲食・小売り・サービス業歓迎）・ブランドマネジメントの実務経験（3年以上）・消費者調査を基にしたマーケティング戦略立案およびコンセプトの開発・検証経験・売上やブランドエクイティ向上のためのプロモーションプラン作成に関する知見・高度な分析能力、問題解決能力、コミュニケーション能力／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
Aspiration（アスピレーション＝大志）として、「世界中の人々の人生をより楽しく」を掲げております。
GENDAという名称はGlobal Entertainment Network for Dreams and Aspirationを表しており、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。

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事業企画・事業統括
Craif

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 事業開発・事業責任者として、事業の日常運営を統括し、組織構造の設計と最適化を主導し、事業成長・組織運営を牽引いただきます。
【具体的な業務】●事業戦略の策定及び実行をリードし、事業の方向性を定めます。
●KGI/KPIに基づいたパフォーマンス評価を行い、戦略の修正や改善を積極的に推進します。
●市場の動向をリアルタイムで分析...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞●スタートアップで事業責任者のご経験 ●コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ●総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ●製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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経営企画
Craif

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 経営企画チームとして以下の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】●人事、経理、法務、情報セキュリティ等コーポレート全体の部門横断的な業務プロセスの改善 ●会社組織全体に関わる施策検討、策定、浸透のための運用 ●官公庁系の助成金獲得や採択後の運用全体の統括、省庁や都道府県等ステークホルダーとのコミュニケーション、運用...
求めるスキル
(必要条件)		 ●コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での３年間以上の実務経験 ●プロフェッショナルとして、自身の責任もとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ●高い問題解決能力（限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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海外事業統括
Craif

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社は、がんの早期発見と治療最適化に寄与する革新的な技術を基盤とし、グローバル市場への展開を加速しています。
現在、アジア市場を中心とした事業拡大を牽引し、長期的な価値創造を実現するため、海外事業立上げ責任者を募集します。
まずは、日本を拠点にアジア市場を中心とした海外展開をリードし、将来的にはアジア駐在を視野に入れたポジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方　●ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲　●英語および日本語でのビジネスコミュニケーションスキル　●セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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インサイドセールス責任者
Craif

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 このポジションでは、インサイドセールス組織を戦略的にリードし、オンラインチャネルを事業の成長エンジンへと進化させる役割を担っていただきます。
将来的にはセールス統括や事業開発責任者などへのキャリア拡張も可能です。
＜仕事内容＞オンラインでの顧客接点を強化し、行動促進～LTV向上までつなげるために、戦略立案・組織構築・数字責...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セールスもしくはカスタマーエクスペリエンスに関するチームのマネジメント経験・チーム全体の目標/戦略設計の経験・業務設計やオペレーション改善などの企画業務を主導した経験・チームメンバーの採用/育成を行った経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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プロダクトマネージャー責任者候補（VPoP/CPO候補）
HRBrain

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 プロダクトマネジメント組織を横断的に統括し、同社のプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せします。
＜業務内容＞■PdM組織の戦略策定と実行複数のプロダクト領域を横断する形で、プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定をPdMチームと連携し、全体戦略として統合・推進します。
さらに、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITサービスのプロダクトマネジメント経験・プロダクトチームをリードまたはマネジメントした経験・Webアプリケーションの開発に関する深い理解、または開発経験・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた実績／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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経営戦略・事業企画（コンサル経験者オープンポジション）
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞オープンポジション：ご経験、ご志向に合わせてポジションメイクします。
■経営企画・全社経営戦略・事業戦略の策定・市場環境分析、競合分析・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ・全社横断プロジェクト（業務改革、コスト削減など）の推進■事業開発・市場調査等を通...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームでの3年以上の実務経験（事業会社の経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業検討等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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事業開発・営業統括責任者候補
ミーカンパニー

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 49才 )
職務内容 ＜仕事内容＞同社は、医療機関・医師に関する高精度なオープンデータを強みに、製薬企業や医療機器メーカーに対して、ターゲティングの最適化やマーケティング高度化を支援しています。
このポジションでは、単なるソリューション提案にとどまらず、クライアントの事業戦略に深く入り込み、データ活用を通じて本質的な課題解決をリードしていただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・顧客の抽象的な課題や構造的な問題を的確に把握し、解決に向けた戦略立案・実行までを主体的に推進した経験・プロダクト価値を構造的に理解し、訴求設計～販売の仕組み化（提案ストーリー／営業プロセス／再現性のある型）までを一気通貫で設計・実行。
開発／プロダクトと連携しながら改善提案・新機能企画を具体化した経験■スキル・人物面・社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、共通ゴールに向けたコミュニケーションができる力・抽象度の高い課題を構造化し、戦略から実行までを自らドライブできる方・事業、組織を“自分ごと”として捉え、主体的に価値をつくりにいける方・プロダクトやサービスの改善・進化にコミットできる方・多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、組織を巻き込んで物事を前進させられる方・医療業界の経験がなくとも、未知の領域を楽しみながらキャッチアップできる知的好奇心と学習意欲を持つ方・将来的にチームマネジメントや事業責任を担う意欲のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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エグゼクティブDXエキスパート
公益財団法人 日本英語検定協会

想定年収 1,122万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜デジタル・AI戦略の推進と内製化の確立＞・レガシーシステムからの脱却：エンタープライズアーキテクチャに基づき、既存の基幹システムを刷新し、AI活用を前提とした新しいシステム構造全体を再構築。
・内製化組織の構築：AI教育プラットフォーム開発センターを立ち上げ、生成AIを活用した開発ノウハウを蓄積し、年間40億円規模の外...
求めるスキル
(必要条件)		 「自律的に経営を推進する即戦力人材」を求めており、次の4つのいずれかのハイレベルな経験をお持ちな方を募集します。
1.SEスペシャリスト：技術的な難易度の高い課題を最前線で解決し、システムのアーキテクチャ設計から実装までを深く理解している方。
○自ら手を動かし、コードや設計に責任を持つことを厭わず 、内製化組織の技術力の底上げを直接指導できる方。
○生成AI、分散システム、高セキュリティ認証など、最先端技術に関する深い知見と、実務での応用経験(例.CTO/VPoEクラスの技術リーダー経験)。
2.営業・事業開発人材：IT、サービス、コンサルティング領域において、顧客の潜在ニーズを掘り起こし、事業を急成長させた実績を持つ方を求めております。
○新規営業案件を0ベースから、または10から100のように、自らが主体者として売上を急成長させた経験。
○顧客ニーズの発掘力、およびデジタル・AIを活用した新しいサービス開発に結びつけるUX設計能力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
理事長や役員陣と直接連携し、組織のトップライン成長とコスト構造改革を同時に実現するための戦略立案と実行責任を担います。

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AI教育課　UIUXデザイナー/新規プロダクト担当
公益財団法人 日本英語検定協会

想定年収 ～ 1,014万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜今後の方針＞○教育団体および企業とのパートナーシップの拡充。
○AIを用いたシステム開発や教材制作の効率化。
○開発体制の拡充および内製への移行。
＜組織の業務概要＞○英語検定教材の制作および制作仕様の策定。
○AIを活用した教育サービスの企画・開発・運営。
○上記サービスにまつわるデジタルコンテンツの制作。
＜業務範囲＞○学習...
求めるスキル
(必要条件)		 ○UXデザインの実務経験(業務分析、ペルソナ作成、情報設計、ユーザージャーニー策定)。
○プロトタイピング、UIデザインの経験。
○Webフロントエンド(HTML/CSS/JS)に関する最低限の知識。
○生成AIサービスの継続的な利用経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
検定部門の教材制作チームとICT部門の研究開発チームを母体として2025年10月に発足した新組織となります。
協会外の教育団体や企業様と協働し、教育や人材育成の現場におけるさまざまな課題をAI活用によって改善することがミッションとなります。

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ビジネスコンダクタオファリング　／　大手IT企業

想定年収 1,100万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】2025年10月に新設した組織。
BluStellarビジネス統括部門のコーポレートトランスフォーメーション（CoX）推進Gのメンバーとして、NECの企業変革を核に顧客経営層への戦略的アプローチを担う専門組織【職務内容】・顧客企業のビジネス全体（経営アジェンダ、業務、ITシステム、組織など）への分...
求めるスキル
(必要条件)		 - 事業会社における経営企画経験（中期計画策定、経営課題解決への取り組み等）- 顧客CxOクラスへのトップアプローチ経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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マネージング・ディレクター
Lancers Strategic Consulting

想定年収 1,500万円 ～ 2,100万円程度 ( 40～ 52才 )
職務内容 フリーランスコンサルタントのマッチング事業を提供する中で、企業からの正社員コンサルタントのニーズを受けファーム事業を立ち上げます。
正社員とフリーランスの組み合わせで企業に対してよりフレキシブルな一気通貫した価値提供を目指します。
■具体的な業務内容・顧客開拓、案件獲得による年間売上達成・顧客企業のマネジメント層との関係構...
求めるスキル
(必要条件)		 ・総合系/戦略系コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上の経験・案件獲得スキル・トップマネジメントに対する戦略・業務・ITに関する助言の経験・プロジェクトマネジメントスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
少数精鋭のトップ人材ファームです。
案件の規模に関わらず、LSCのプロジェクトには必ず、大手ファームやグローバル企業、日系大手企業で経営の本質を追究してきた精鋭が参画し、クライアントの事業と課題を深く理解し、実効性ある変革を推進します。

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営業本部長(グループ企業)
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 給食会社・介護施設等に、通常の食事が難しくなった高齢者向け食事商品(介護食)のサービス導入に向けた提案営業部隊の統括。
○営業本部の統括およびマネジメント。
○営業戦略の立案・営業計画の策定。
○部員のKPI設計および進捗管理、目標達成に向けたマネジメント。
○メンバー育成、教育。
○新規開拓、既存顧客管理(CS)の推進。
○市場...
求めるスキル
(必要条件)		 ○営業部門責任者のご経験のある方。
○事業戦略と営業戦略を接続し、事業全体の構想・推進のご経験のある方。
○経営視点でPL・KPIを設計し、収益性と成長性を両立できる方。
○組織横断で事業戦略達成に向けた課題解決を主導できる方。
○自ら現場に降り、課題に手を入れる実行型リーダーシップを発揮できる方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
それに伴い、営業力の強化が急務となっており、営業全体を統括できる本部長を新たに募集します。

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シニアパートナー/パートナー
Lancers Strategic Consulting

想定年収 1,750万円 ～ 3,600万円程度 ( 40～ 52才 )
職務内容 フリーランスコンサルタントのマッチング事業を提供する中で、企業からの正社員コンサルタントのニーズを受けファーム事業を立ち上げます。
正社員とフリーランスの組み合わせで企業に対してよりフレキシブルな一気通貫した価値提供を目指します。
■具体的な業務内容・顧客開拓、案件獲得による年間売上達成・顧客企業のマネジメント層との関係構...
求めるスキル
(必要条件)		 ・総合系/戦略系コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上の経験・案件獲得スキル・トップマネジメントに対する戦略・業務・ITに関する助言の経験・プロジェクトマネジメントスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
少数精鋭のトップ人材ファームです。
案件の規模に関わらず、LSCのプロジェクトには必ず、大手ファームやグローバル企業、日系大手企業で経営の本質を追究してきた精鋭が参画し、クライアントの事業と課題を深く理解し、実効性ある変革を推進します。

コーポレート担当
STRACT

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 将来的には以下の内容をお任せしたいと考えています。
・上場後を見据えたコーポレート体制・業務プロセスの設計および高度化・経理、財務、法務、労務等のコーポレート機能統括および組織設計・採用計画の策定・内部統制(J-SOX含む)・業務標準化を通じた持続的に回る組織基盤の確立・経営陣・事業部と連携した経営管理および意思決定支援...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社もしくは監査法人における経理実務経験(3年以上目安)・月次決算を主担当として完結できるスキル・労務・経理の基礎知識・社内規程・業務フローの新規構築または整備経験・スタートアップ環境でのハンズオン業務への適応力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

採用企画［HRBPビジネス部門］
Sansan

想定年収 ～ 878万円程度 ( 27～ 33才 )
職務内容 HRBP統括部では、事業成長を目的とし、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般を担っています。
本ポジションは、事業や組織戦略に基づいたキャリア採用領域の中でビジネス職の採用企画としてチャネル戦略をリードします。
＜具体的な業務＞・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社での中途採用人事経験（2年以上）※採用人数規模は年間50名以上・人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【セキュリティ責任者】CISO室_東京 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
マネーフォワード

想定年収 1,100万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 52才 )
職務内容 このポジションはマネーフォワードケッサイのセキュリティ全体を統括するポジションです。
コーディング、インフラストラクチャー、ガバナンスなどの知識と経験を生かし、開発者や情報システム担当と連携して、セキュリティを維持・向上させます。
以下の業務を各セキュリティスペシャリストと協力しながら推進します。
●プロダクトセキュリティ-...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ネットワーク、OS、データ構造、暗号理論等を含む情報工学に対する基本的理解いずれかのプログラミング言語による開発経験またはセキュリティ・バイ・デザインの実践経験●In-houseセキュリティコンサルティング●メンバーのプロジェクト推進を助け、重要なプロジェクトに関しては自ら先頭に立ちやり切ることができる●経営層を含む、複数のステークホルダーとの調整、交渉の経験／【中級英語力要】
勤務先 東京都 港区

【取締役直下】オープンポジション　／　人材サービス企業

想定年収 ～ 950万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 取締役直下の「次世代リーダー」として、まずは経営が注力している『新卒採用活動』を牽引いただきます。
経営視点を持って組織づくりをリードし、将来的にはご志向に合わせて事業側や経営企画などへキャリアを拡げることができるポジションです。
■具体的な業務内容Phase 1）入社から2年程度取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒採用戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ・物事を構造的に捉え、仮説ベースで思考・行動できる方・以下いずれかのご経験をお持ちの方　- 人材紹介コンサルタント（片面型/両面型問わず）としてのご経験　- 2年以上の新卒採用のご経験　- 甚だしい実績を残したご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業成長を担うストラテジックプランナー・経営企画　／　大手IT企業

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】コンピュート統括部は、各種コンピューター（メインフレームから汎用サーバ）のハードウェアプラットフォーム事業開発および、それらをベースとしたサービス事業を展開。
戦略グループは、コンピュート統括部の中期経営計画の策定、予算管理および新規事業創出スキームの推進、組織活性化活動の推進をメイン業務とし、そ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記のいずれかの実務経験：　・IT業界(ハードウェア、ハードウェア関連デバイス、ソフトウェア、AI・データビジネス)あるいは　　電機関連業界における事業戦略策定業務経験　５年以上　・コンサルティング会社での実務経験　５年以上更に下記スキルセット(実務経験があれば尚可)を保有：　・プロジェクトマネジメント　・経営分析／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 川崎市

オープンイノベーション推進者　／　大手IT企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】ビジネスイノベーション統括部では共創による新規事業の創出を担っています。
現在、海外を含むスタートアップとの連携を深め、各事業部とのシナジー創出を狙った新規事業開発を強化しています。
スタートアップとの連携は統括部内のコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）チームにて推進しています。
CVCチームに...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティングファームまたは事業会社でスタートアップとの連携を企画・推進する業務の経験・スタートアップのビジネスモデル・技術を分析した経験・英語でのコミュニケーションスキル（ネイティブとの会議への対応）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

グローバルガバナンス（海外業務企画）
野村総合研究所

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜期待役割＞海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。
海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。
また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外...
求めるスキル
(必要条件)		 ■スキル・経験・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養■資質・高いコミュニケーション能力（経営層との対話を含む）・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

カスタマーサクセスマネージャー（全業種）　／　大手IT企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 データドリブンDX統括部が提供する製品／サービス（例：dotData、Snowflake、DX人材育成サービス）をご導入済みのお客様に対し、導入いただいた製品／サービスを活用してお客様が成功・成長を実現するためのコミュニケーションや各種支援業務を担当いただきます。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
１．お客様との...
求めるスキル
(必要条件)		 ・以下のロールの両方を経験（トータルで5年以上）　- アカウントマネジメント　- ソリューションビジネス／サブスクリプションビジネスのプリセールス・金融／通信／製造のいずれかのドメイン知識・AI、BI、データベースに関する基礎知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

コーポレートITマネージャー　／　介護・福祉系企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【コーポレートITの仕事内容】福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業の基盤である、コーポレートIT部門の責任者として、システム運用、インフラ/セキュリティに関わる計画の設計・企画立案・実行、研修カリキュラムの実施などの業務全般、及び全体ガバナンスを推進する仕事をお任せします。
【具体的な業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コーポレートITの企画・推進の経験・拠点の新設統廃合に対応したネットワーク基盤の改善、クラウド環境やデータセンタ等の設計・構築・問合せ運用、貸与機器の手配運用等の体制整備と円滑なシステム運用。
インシデント対応策の検討・実施・ITガバナンスの維持・強化、予算管理のご経験・課・部レベルの組織リード経験がある方 ・ハンズオン的に自らプレイングマネージャとしてふるまえる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【グループ経営戦略室】ホールディングス経営企画/戦略部門（室長候補）
サニーサイドアップグループ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 このポジションでは、室長候補として、全社戦略の立案から実行、グループ会社の事業支援、M&Aの実行・統合推進、役員会議の運営など、グループ経営の中心となるテーマを幅広くリードしていただきます。
・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定および実行リード・取締役会、経営役員会議の事務局運営・統括・グループ事業会社の事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略コンサルティングファームでの就業経験（経営戦略、M&A、DDなど。
実務経験3年以上）・複数プロジェクトを横断的に推進できる高いプロジェクトマネジメント力・経営層とのコミュニケーション力、論点構造化能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

事業開発統括部：事業開発（M&A、経営／財務戦略）マネージャー候補（CDSD）
楽天グループ

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。
経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。
また、案件の成功の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ・仕事への高いコミットメント ・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） ・TOEIC800点以上（900点以上が望ましい）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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