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総務部長
ツクルバ

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 29～ 49才 )
職務内容 デザイン・ビジネス・テクノロジーを融合させた不動産サービスを展開するスタートアップで、全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長のポジションです。
＜具体的な業務＞・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上）・3名以上のチームマネジメント経験・株主総会の企画・運営経験・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
中核事業のグロースをリードする、中途メディア (転職プラットフォーム)事業部長
ハウテレビジョン

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 ＜ミッション＞事業責任者として、以下の業務を統括していただきます。
・中長期の事業戦略の立案、ローリングでの戦略見直し・事業計画の策定と遂行（P/L責任を持った経営）・サービスの企画・改善、新規商品・機能の立ち上げ・営業戦略・マーケティング戦略の策定と実行・KPI設計・進捗管理およびデータドリブンでの意思決定・正社員6名...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT・Web業界での事業企画または事業責任者経験・P/L責任を担い、遂行した経験・上記業界におけるサービスのグロース経験・部・課など、10名規模以上のチームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
CPO候補（事業責任者候補）
Sportip

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 プロダクト開発の戦略策定、組織開発およびプロダクトマネジメント業務をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。
また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思ってい...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5年以上のPdMとしてのプロダクト開発主導経験・プロダクトにおけるロードマップ策定/事業戦略/推進までの一貫した経験・組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方・10名以上のプロダクト開発組織の構築・マネジメントのご経験・プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、仕様の議論のご経験・財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方・経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方・先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方・組織拡大のための採用活動に関わられたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。

NEW
グローバルIT企画　統括部長　／　大手IT企業

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 40～ 50才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社のグローバル業務を最適化し、顧客サービス能力を強化するためのビジョン策定と技術プロジェクトの実行を担当します。
グローバル業務を支える全ての情報技術アプリケーションおよびシステムの方向性と提供が、グローバルベースで最高水準であることを保証し、グローバルIT戦略・ガバナンスに基づくグローバル共有...
求めるスキル
(必要条件)		 ”■経験・ERPソリューション（特にSAP）に関する実際のプロジェクト管理経験・大規模かつ複雑なプロジェクトの管理経験・グローバルITチームのマネジメント経験・グローバル市場でのIT人材採用・育成実績■スキル・ERPソリューション（特にSAP）における深い技術的専門性・情報／サイバーセキュリティ能力（全グローバル事業体を保護できるレベル）・ネットワーク・インフラ技術／ソリューションに関する最新知識・エンタープライズアーキテクチャおよびシステム統合技術の理解・全体計画立案、予算管理、リソース管理といったプロジェクトマネジメントスキル・変革・最適化に向けた計画策定力（現状評価・優先順位付け含む）・グローバルチームの統率力およびリーダーシップスキル・人材評価・育成スキル（採用、コーチング、メンタリングなど）・英語：ビジネスレベル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【ノバセル・AI事業】Product Manager（VPoP候補）
ラクスル

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 CTO、EMや事業開発（BizDev）と密接に連携し、ノバセルが提供するプロダクト群の戦略立案から開発、グロースまでを一貫してリードしていただきます。
0→1の新規プロダクト立ち上げから、1→10の既存プロダクトのグロースまで、フェーズに応じてプロダクトの成功に責任を持ちます。
【業務内容】・事業戦略と技術戦略に基づいた、...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜経験＞・Webアプリケーション（バックエンドまたはフロントエンド）の開発実務経験（3年以上目安）・5年以上のプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる経験（EM、Tech Lead、CTO等）・事業戦略に基づき、中長期のプロダクトロードマップを策定し、実行をリードした経験・アジャイル/スクラム開発環境でのチーム開発リード経験＜能力＞・アーキテクチャ設計、技術選定、API/DB設計等についてエンジニアと深い議論ができる能力・複雑な状況下で本質的な課題を構造的に捉え、データに基づいた意思決定を行える能力・技術的実現性、ビジネスインパクト、UXのバランスを取り、最適な優先順位付けを行う能力・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進する能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
データ基盤スペシャリスト
MUデジタルバンク設立準備

想定年収 800万円 ～ 1,250万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜期待する役割＞Google Cloud上のデータ基盤の設計・開発・保守をお任せいたします。
DWHやデータ利活用のためのシステム基盤について、データ連携や抽出、分析などに必要となる機能やデータアクセス管理や権限管理など、デジタルバンクとして柔軟なデータプラットフォームを実現いただきます。
将来的には、データ基盤領域全体の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・クラウドデータ基盤設計・運用経験（Google Cloud, AWS, Azureいずれか）・ETL/ELT処理、データパイプライン構築経験・SQL、分散処理基盤開発経験・データ品質管理やセキュリティ設計理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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テクニカルプログラムマネージャー / コーポレートIT統括本部
LINEヤフー

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 33～ 40才 )
職務内容 主に生成AIを活用した事業部門の生産性向上に関する複数のプロジェクトにおける、立案・推進を担当いただくことを想定しています。
＜主な業務＞ポジションでは、AIを活用したソリューション構築・導入プロジェクトの立案から実行までを担っていただきます。
・AIを活用した生産性向上プロジェクトの推進・各事業部門の課題・ニーズをヒアリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメントなど）・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできるスキル・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方・現状のプロセスやチームをより良くするために、継続的な改善を推進できる方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・ソフトウェアシステムの開発・構築経験・セキュリティシステムの導入、管理、運用経験・ITーLCM（Life Cycle management）ソリューションを中心としたサービスの導入から運用に関する一連の経験・グループウェアなどのコミュニケーションツールの企画・導入・管理経験・社用デバイス（Windows・Mac・iPhone・Android）に関する企画・設計・構築・運用・改善／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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法務シニア・プロフェッショナル　／　大手IT企業

想定年収 1,100万円 ～ 1,700万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社の組織は、コーポレート部門と顧客のセグメントごとに設けられたビジネスユニット(及びビジネスユニットを支えるユニット）から構成されています。
法務統括部はコーポレート部門に属し、その業務は、会社機関法務業務と取引法務業務から構成されています。
コーポレート法務グループが機関法務業務を対応し、取引法...
求めるスキル
(必要条件)		 海外案件において豊富な経験（相手方との交渉、弁護士との折衝・議論等）があること。
（目安として法務経験10年以上。
弁護士資格の有無は問わない。
）具体的には以下のとおり。
・幅広い契約の法務対応経験と交渉経験・紛争／係争案件において交渉・主張の戦略を立案し実行した経験・M&A案件（グループ内再編を含む）において弁護士との協議及び相手方との交渉のリードをした経験・英文契約レビュー、交渉の経験・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力（目安としてTOEIC 900点、TOEFL90点以上）・リスクマネジメントスキル（リスクを特定し、その影響度を測定し、適切にコントロールする方法を考案する）・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など）・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど）・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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リスク＆コンプライアンスリーダー　／　大手IT企業

想定年収 1,070万円 ～ 1,700万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社の組織は、コーポレート部門と顧客のセグメントごとに設けられたビジネスユニットから構成されています。
リスク・コンプライアンス統括部は、コーポレート部門である法務・コンプライアンス部門に属しており、公正取引グループ、リスク管理グループ、データコンプライアンスグループおよび輸出管理グループの４つの...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)下記業務を含む法務・コンプライアンス実務経験10年以上(海外事案の経験を必ずしている事）・社内不祥事対応（社内調査、損害回復、再発防止策策定）や規制・訴追当局による調査または法的手続への対応・国内外の法規制調査、社内ルール策定、運用、モニタリング、教育・英文契約や社内規程の作成・審査(2)ピープルマネジメント経験（３年以上）(3)ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話共に必要。
目安：TOEIC860点以上）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経理部長候補
Turing

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 現組織体制では、CFOが全体の財務戦略や資金調達を統括し、財務経理部部長と各担当者が経営企画・経営管理・経理業務全体の設計・運用を担当しています。
今後、ファイナンス組織に求められる役割や機能の機能が拡大することを見据え、現在の財務経理部長が兼任している経理部長業務を任せられる方を募集します。
＜具体的な業務内容＞・年次/...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社の理念への共感・上場企業、もしくは上場準備会社での経理業務の実務およびマネジメント経験・会計システムを活用した実務経験・監査法人や税理士法人との折衝、対応経験・簿記2級相当の経理知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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SI事業部門責任者（統括部長/執行役員候補）
テンダ

想定年収 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 40～ 54才 )
職務内容 約80名規模のSI組織の「事業部門責任者（執行役員候補）」として、取締役・統括部長と連携を取りながら事業管掌・組織マネジメント・事業/ソリューション開発をお任せします。
・組織・PJ成果拡大に向けたマネジメント施策・技術施策の推進・事業部の収益管理、予実管理・事業戦略立案・実行のリード・部門長レイヤに対するマネジメントサ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・システムやアプリ開発（Web・オープン系）のPM経験・組織マネジメント・収益責任/管理のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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管理部門責任者(CFO候補)
AironWorks

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 経理・財務領域を軸に、IPO準備や資本政策、管理体制の構築といった経営の中核を担うポジションです。
スタートアップの成長過程における要所をリードできる希少な経験を積むことができ、将来的にはCFOとして経営戦略の意思決定にも深く関わっていただけるキャリアステップを描けます。
<主な業務内容>・経理・財務機能の統括とオペレーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コーポレート体制の立ち上げからスケールまでをハンズオンで推進された方・以下いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社での経理、財務、管理部門での実務経験（3年以上目安）●監査法人での勤務経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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取締役候補 COO / 経営幹部候補
Morght

想定年収 1,140万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 今後さらに事業を拡大し、組織規模を数十人から数百人へとスケールさせていくにあたり、オペレーション全般の統括と経営執行を担える COO を探されています。
＜業務内容イメージ＞・経営戦略に基づく事業計画の立案・実行・新規事業開発や既存事業のスケール戦略の推進・営業／マーケティング／オペレーション／人事など各機能のマネジメン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップまたはベンチャー企業での経営幹部（取締役／執行役員など）経験または・メガベンチャーにおける子会社社長や事業責任者としての経験・組織マネジメント経験（10名以上のチームの統括／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はライフスタイル領域におけるスタートアップとして急成長を続けています。
今後さらに事業を拡大し、組織規模を数十人から数百人へとスケールさせていくにあたり、オペレーション全般の統括と経営執行を担える COO を募集しています。
特に、スタートアップの経営経験や、メガベンチャーにおける子会社経営・事業開発の経験をお持ちの方を探されています。

NEW
人事総務マネジメント候補
ネットプロテクションズ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 従業員が自律的に環境変化に対応できる組織づくりを邁進し、支える人事総務領域のリーダーとして幅広く活躍いただくポジションです。
自らが変革の主導権を持ってリードするのではなく、周囲が自ずから変化をしていくような環境づくりが求められる役割です。
＜具体的な業務（想定）＞■戦略アラインメント・事業戦略と組織戦略の整合性を図り、効...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事領域以外の業務経験5年以上・人事の複数機能（採用・労務・制度企画・人材開発）の経験・10名規模以上のチームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【コーポレート】社内人事（中途採用）
BASE

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社グループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。
これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。
組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが、このポジションのミ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事職でのご経験を2年以上お持ちの方・業務あるいはプロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業企画・事業推進(リード)
カオナビ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ■事業戦略の策定と実行責任 ・中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導 ・策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進 ・事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引■データドリブンな意思決定と戦術最適化　・「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルティングファームにて、事業戦略の立案から実行・推進、そして具体的な成果創出まで一貫して主導した経験（5年以上）・複数名が関わるプロジェクトのリード経験、またはチームのマネジメント経験・アカウンタビリティスキル・Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ分析に基づいた課題特定・施策立案スキル（VLOOKUP, ・SUMIFS, ピボットテーブルなどの実務での活用経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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人事・総務担当（部門責任者候補）
カオナビ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 当社の人材戦略は「ユニーク・パフォーマー」の育成を掲げており、社員の多様な個性、価値観を大切にしています。
そのような人材を育成できる人材戦略の策定から実行、人事制度の企画検討から導入推進、また社員が自律的に働き方を選択できるような環境整備も重要です。
従来の人事・総務の枠組みを超えて、当社ならではの人事・総務を確立いただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■企画業務の経験（領域不問）　■人事業務に関する知見／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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プロダクトセールス／マーケティング（マルチサービスゲートウェイ）　／　大手IT企業

想定年収 ～ 990万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】スマートリテール統括部はリテールマーケットに対する成長戦略を描き、プロダクト・サービスを創出、事業化することで、リテール事業の「今」を支えて、「未来」を描いていく部門です。
その中でもデジタルペイメントグループは、キャッシュレス市場のパイオニアとして、世の中の様々な決済手段と「つなぐ」ことで、ペイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・キャッシュレス業界での業務経験（その中でも、プロダクト事業に関わった経験）・社内外の様々な関係者と関係構築を行い、プロジェクト推進をした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
オープンイノベーション推進者　／　大手IT企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】ビジネスイノベーション統括部では共創による新規事業の創出を担っています。
現在、海外を含むスタートアップとの連携を深め、各事業部とのシナジー創出を狙った新規事業開発を強化しています。
スタートアップとの連携は統括部内のコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）チームにて推進しています。
CVCチームに...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティングファームまたは事業会社でスタートアップとの連携を企画・推進する業務の経験・スタートアップのビジネスモデル・技術を分析した経験・英語でのコミュニケーションスキル（ネイティブとの会議への対応）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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アカウントパートナー
プレイド

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 50才 )
職務内容 ・新規案件の提案・受注（案件選定、提案設計、見積り、契約条件整備）・アカウント統括（収支・契約管理、顧客関係維持、経営層とのリレーション構築）・プロジェクトマネジメント（目標設計、進捗・リスク・品質管理、ベンダー調整）・データとUXを活用した改善提案（行動データを用いた仮説検証、リリース・効果測定）・継続案件化・アップ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・総合コンサルでのシニアマネージャー以上の経験、もしくは大手デジタルエージェンシーでの統合プランナーの経験。
または同等のアカウントマネジメント経験・提案から受注・収支管理・実行までを統括した経験・大規模案件におけるPM／PMO経験（変更管理・リスク管理含む）・経営層と現場双方を巻き込んだ合意形成スキル・データ・UXに関する基礎理解と活用志向／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はデータプラットフォームを核とした顧客体験（CX）変革を支援する企業で、プロダクトとプロフェッショナルサービスの両輪を強みにしています。
アカウントパートナーは、単なる営業・PMではなく、クライアント事業の成果創出に責任を持つ“事業伴走型プロデューサー”としての役割が求められます。
広告代理店・制作会社・コンサルファーム出身者がそれぞれの強みを活かしながら、データとUXを軸に戦略から実装までを一気通貫でリードできるポジションです。
営業起点ではなく事業伴走起点での提案・推進が特徴で、売上目標と顧客成功を両立させる裁量の大きさが魅力です。

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【宇宙開発】VPoE（VP of Engineering）
AstroX

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞エンジニア組織を統括し、人材開発と工数管理、組織開発を行い、プロジェクト成功に貢献していただくポジションです。
現在、機械系、電気電子系、制御系などといったエンジニアが10名ほど在籍しております。
・エンジニアの技術把握、チーム編成、アサイン、工数管理・エンジニア組織のピープルマネジメント、チームビルディング・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・高いコミュニケーション力・経営、事業、技術開発とのバランス感覚・経営もしくは新規事業開発等それに近い経験・ピープル、組織マネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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【CEO直下】事業開発
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 36才 )
職務内容 次の柱を作っていくための新規事業開発がミッションです。
非連続な成長を遂げるために、既存の事業モデルにとらわれず、商材の川上から川下まで絵をかきながら形にしていき、次の柱を育てていきます。
【具体的には】例）toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験必須＞●事業開発責任者 ●戦略/総合コンサルティングファーム出身●ソリューションセールスの経験／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【事業開発】CHRO（最高人事責任者）
AstroX

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞CHROとして経営と共に人・組織の戦略を担っていただきます。
急成長・変化を続けるスタートアップにおいて、ビジョンやバリューを軸にした組織設計、人事制度設計、カルチャー醸成を推進していただく重要なポジションです。
■具体的には・中長期経営戦略と連動した人事戦略の策定・推進・組織構造・人材要件の設計・組織開発・エ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営者、CxOまたはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験・人事制度設計や組織設計・運用に携わった経験・高い論理的思考力・企画力・優れた対人調整能力・言語化力・組織や人に対する強い関心・責任感・同社のビジョン・バリューへの強い共感／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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【事業部CMO】経営直下のマーケティング統括責任者
ハウテレビジョン

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞・担当プロダクトの戦略立案（KPIマネジメント）とチームマネジメント、コストコントロール・データ分析（モニタリング体制の設計・管理、分析に基づいた施策立案・改善提案）・コンテンツマーケティング（コラム、メルマガ、求人情報、エージェント情報の制作管理）・Webマーケティング（SEO、SEM、ソーシャル）施策の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT・Web業界でのマーケティング実務経験・サービスのグロース経験・プロダクトKPIを事業目標から逆算して計画を立て、実行をリードした経験・ピープルマネジメント経験・デジタルマーケティングの実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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CBO/ブランディング・コーポレートコミュニケーション統括責任者
ハウテレビジョン

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 採用広報にとどまらず、全社的なブランディング・コーポレートコミュニケーションを統括するChief Branding Officerを新設。
候補者・社員・投資家・顧客に「ハウで働きたい／関わりたい」と思わせるブランドを築きます。
＜ミッション＞■ブランド戦略の策定・実行・コーポレート、採用、事業、社内の各領域を統合した全社...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または広告代理店／PR会社での広報・ブランド戦略実務経験 5年以上・経営メッセージを理解し、候補者や市場に伝わる形で言語化・ストーリー化できる力・限られた資金・人的リソースの中でも、創意工夫と自ら手を動かしながら、広報・ブランディングを推進した経験・オウンドメディア／コーポレートサイト／SNSを活用した発信経験・メディアリレーション構築・取材対応・プレスリリース運用の実績・複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【立ち上げ】ロボティクス・AIの新規事業開発 新規事業開発統括
U-NEXT HOLDINGS

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ポジション＞1. 事業戦略&パイロットマーケティング統括2. アライアンス&技術戦略統括＜ミッション＞・グループ企業と連携して事業戦略の立案・技術パートナーとの連携を含む、業界との強固なパートナーシップ構築・AI及びロボティクス技術を活用した新規事業の創出＜具体的な業務＞1. 事業戦略&パイロットマーケティング統括・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB新規事業開発経験をしたい方(0.5→1のフェーズが好きな人)・プロジェクトマネジメントができること(大小問わず、進行管理と関係者調整の実績があること)・エンタープライズ営業の経験は必須でないですが、出来る地頭と行動力がある方・国内出張に行ける方・新規顧客開拓をする上で、展示会の対応、テレアポ等も自ら進んで行える方・ロジカルな方・ロボットやテック系商材への興味・キャッチアップ力がある方・60名以上の組織で2年以上のご経験があり、組織運営やマネジメントに精通している方・新規事業や既存事業をスケールさせた実績をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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管理部長
KECAK

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞■経理・財務業務・月次／年次決算の実務対応（税理士との連携）・請求書発行、債権債務管理、支払処理・銀行／会計システムの管理・資金繰りの可視化と管理、簡易的な財務計画の立案■税務対応・顧問税理士との連携による各種税務申告の準備・消費税、法人税等の対応補助、インボイス制度対応・税務調査対応や制度変更への実務対応...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップまたは小規模組織での一人目管理部長またはコーポレート部長のご経験・グロースフェーズ（おおよそ10名規模から300名規模へと組織が拡大していく段階） に携わられたご経験・経理／会計にあかるい方・給与計算、労務対応、社労士や税理士との折衝経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
CMO
KECAK

想定年収 1,200万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜業務内容＞■ブランド戦略の立案及び実行・サービスの世界観の構築と一貫性の維持・他社との差別化ポイントの明確化とユーザーへの浸透■広告戦略の策定と実行・広告チャネルごとの戦略設計（SNS広告、アフィリエイト、動画、インフルエンサーなど）・広告予算の配分とROAS改善・バナーや動画などのクリエイティブ管理とPDCA運用■...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービスやアプリにおけるマーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験・デジタル広告（SNS広告、リスティング広告、アフィリエイトなど）の企画・運用・改善経験・KPI設計、データ分析に基づいたマーケティング施策の改善経験・マーケティングチームのマネジメント経験（リーダー以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【立ち上げ】ロボティクス・AIの新規事業開発 事業開発マネージャー
U-NEXT HOLDINGS

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜ポジション＞1. 事業戦略&パイロットマーケティング統括2. アライアンス&技術戦略統括＜ミッション＞・グループ企業と連携して事業戦略の立案・技術パートナーとの連携を含む、業界との強固なパートナーシップ構築・AI及びロボティクス技術を活用した新規事業の創出＜具体的な業務＞1. 事業戦略&パイロットマーケティング統括・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB新規事業開発経験をしたい方(0.5→1のフェーズが好きな人)・プロジェクトマネジメントができること(大小問わず、進行管理と関係者調整の実績があること)・エンタープライズ営業の経験は必須でないですが、出来る地頭と行動力がある方・国内出張に行ける方・新規顧客開拓をする上で、展示会の対応、テレアポ等も自ら進んで行える方・ロジカルな方・ロボットやテック系商材への興味・キャッチアップ力がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

CAO候補
Goals

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 管理部門（経理財務・会計・総務・法務・ITなど）全般を統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームの一員として、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。
【主な業務内容】■管理部門の統括経理財務・会計・総務・法務・ITなど各管理部門の統括・業務改善プロセス設計、業務フロー最適化の推進■経理財務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップまたは事業会社における管理部門での統括・マネジメント経験・監査法人・税理士・弁護士との折衝経験・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験・人事、総務、IT等の複数領域を自走で推進した経験・公認会計士資格／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。
日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。
Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。
」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。
ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。
現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。

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