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NEW
管理部長
KECAK

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞■経理・財務業務・月次／年次決算の実務対応（税理士との連携）・請求書発行、債権債務管理、支払処理・銀行／会計システムの管理・資金繰りの可視化と管理、簡易的な財務計画の立案■税務対応・顧問税理士との連携による各種税務申告の準備・消費税、法人税等の対応補助、インボイス制度対応・税務調査対応や制度変更への実務対応...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップまたは小規模組織での一人目管理部長またはコーポレート部長のご経験・グロースフェーズ（おおよそ10名規模から300名規模へと組織が拡大していく段階） に携わられたご経験・経理／会計にあかるい方・給与計算、労務対応、社労士や税理士との折衝経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
管理部IPO推進
リメディ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜管理定例業務＞■会計・税務、総務、労務、法務関連・月次決算、月次試算表の作成、年次決算、会計仕訳データ入力・税務申告、納税手続・月次給与計算、年末調整・その他税務関連業務（源泉所得税の計算、法定調書の作成、給与支払報告書の作成、償却資産税の申告）・銀行関連業務、請求書業務・社会保険、雇用保険関連業務・備品発注、管理・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・簿記２級以上の資格あり・エクセル、ワードの経験が１年以上（ショートカットキーが使えるレベル）・監査法人、会計事務所での職務経験１年以上、もしくは、業界問わず財務・経理の業務経験２，３年以上・小人数でのチーム業務の経験がある方・年以上の勤務経験あり／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

管理部門長候補
メリックス

想定年収 ～ 800万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 経費の精算、備品の購入、売上や仕入れの管理といった日々の業務や、月ごとの給与計算、勤怠管理、売掛金の回収、買掛金の支払い、年ごとの損益決算書の作成、賃貸対照表の作成、源泉徴収税や保険の支払いや管理の業務を行い、資産の運用や銀行からの資金調達なども行っていただきます。
【具体的な業務内容】管理部管理職候補として、以下の業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経理業務経験5年以上またはそれに相当するご経験：仕訳入力、決算業務、給与計算、年末調整 等・3名以上をマネジメントした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

プロジェクトマネジメント(PM)職　／　SaaSベンチャー

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 38才 )
職務内容 ＜期待される役割＞・顧客・社内・パートナーを横断的に巻き込み、プロジェクト全体の成功に責任を持つ司令塔としての推進・単なるプロダクト導入にとどまらず、業務改革（BPR）・人事DXの伴走者として価値を発揮・テクノロジーと業務視点の両軸で、顧客の「あるべき人事体制」の実現を支援＜業務内容＞・自社プロダクト＋外部SaaSを組...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・ITシステム導入プロジェクトでのプロジェクトリーダー(PL)またはメンバー経験・クライアントとの折衝・調整を主体的に行った経験・複数のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験※ユーザー側のご経験も可／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

HR変革プロジェクトマネージャー　／　大手IT企業

想定年収 930万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】配属先のHRトランスフォーメーション統括部(HRX統括部）は2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、同社におけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています。
今回ポジションを募集しているHRプロジェクトグルー...
求めるスキル
(必要条件)		 いずれかの条件を満たす方・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方・事業会社の人事にて、人事制度改定のご経験をお持ちの方・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、人事関係のプロジェクト業務の経験やHRシステムの導入経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【人事戦略室/人事部】労務・総務シニアマネージャー
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜このポジションのミッション＞■拡大を続ける組織の未来を創り出す、労務・総務領域の統括リーダーになる＜主な業務内容＞■労務領域・労務領域における方針の策定や制度設計、リスク予防・是正の仕組み構築・給与・勤怠・社保等の月次管理・パフォーマンス・ハラスメント等に関する個別対応および再発防止施策の実行・労務コンプライアンス体...
求めるスキル
(必要条件)		 ■事業会社における労務または総務業務の実務経験5年以上■2名以上のマネジメント経験（業務マネジメントまたはピープルマネジメント）■以下のいずれか複数項目のご経験をお持ちの方・労務コンプライアンス対応、就業規則改定、従業員トラブルへの対応経験・総務業務における業務設計や業務プロセス改善の推進経験・福利厚生制度・社内制度の企画立案と導入経験・オフィス移転・拡張、レイアウト変更、ファシリティマネジメント経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

HRT コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。
HRT(HR Transformation and Technology)チーム...
求めるスキル
(必要条件)		 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント　【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験・システムインテグレーター・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーにおける人事システム実務（導入/開発/保守など）の経験5年以上・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず）・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず）◆マネージャー以上【必須要件】コンサルティングファームにおけるマネージャー相当のロールの経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。
組織・人事に関するコンサルティングの経験は問いません。
これまでのご経験・ご知見を、まさに「これから」のチームで活かしてみませんか。

シニアプロダクトマネジャー（PdM）／給与労務領域
弥生

想定年収 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞・顧客ニーズ・課題の分析 ・競合製品の分析 ・プロダクト戦略の立案（ターゲット・コンセプト・バリュープロポジション） ・ロードマップの策定・管理 ・PBI作成・優先順位付け、要件定義 ・ユーザーの利用動向の分析・改善の推進（データ分析担当との協働） ・エンジニア・デザイナーとの連携、スクラムなどアジャイル開...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェア/IT/SaaS企業でのプロダクトマネジャー（PdM）の経験（目安：5年以上） ・ITエンジニアとしてのプロダクト企画・開発の経験（目安：3年以上） ・エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発の経験 ・社内外のステークホルダーとの調整、交渉／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事 東京 【マネジャー候補】　／　総合エンジニア企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 《課題》グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。
《詳細》グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用。
組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営課題に基づいた人事施策の立案、実行の実務経験・経営陣や各部署役員への報告及び折衝経験・マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

CFO・管理部長候補
Alumnote

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞以下からご自身の専門性に合わせて柔軟に決定していきます。
■経営企画・事業計画の策定・ローリング・予実管理および経営陣への月次レポーティング・各事業部のKPI設計■取締役会・株主総会運営・取締役会の準備・運営・各種IR資料の作成・株主対応、株主総会・取締役会の運営事務局■ファイナンス・既存・新規投資家とのコミ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画経験（資金調達・管理会計など）・会計・ファイナンスに関する基礎知識と分析力・優れた論理的思考力と情報を構造化する能力・不確実な環境下でも、自ら課題を特定し主体的に行動できる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事（労務担当）
モノグサ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ■業務内容給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。
具体的に※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。
・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等）・法改正対応や諸規定の整備・見直し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・インハウスでの労務経験・300人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上・労働基準法やその他関連の法律への知見・クラウド型人事システムの利用・導入・見直し等経験・法的リスクに配慮した上での労務対応経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【資産運用ソリューション】ビジネスアナリスト/システムアナリスト/ビジネスディベロッパー
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 ◆業務概要　[ビジネスアナリスト/システムアナリスト]　お客様業務／IT 分野でのリサーチ、コンサルティング、システム化構想・計画策定、要求事項整理・システム要件定義、新規営業を推進　[ビジネスディベロッパー]　自社投資でのIT＆BPOサービス事業企画を推進◆当本部のお客様金融セグメントの他本部と比較して、非常に多岐に...
求めるスキル
(必要条件)		 【職務内容】に記載の範囲での「業務」または「IT」経験をお持ちの方‐業務経験（以下いずれか）・業務／IT 分野でのリサーチ、コンサルティングシステム化構想・計画策定、要求事項整理・システム要件定義、新規営業・自社投資でのIT＆BPOサービス事業企画推進‐対象領域（以下いずれかの領域で上記業務を経験）・「ファンド」に関連する領域・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス・オルタナティブ分野・市場／信用リスクなど、各種リスク管理／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。

【金融ITI】金融ビジネスプラットフォームの企画提案・コンサルティング
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 【具体的な職務内容】新たなテーマ探索やプラットフォームの企画、アーキテクチャグランドデザインのコンサルティング、ソリューション導入時のお客様支援等に従事いただきます。
（企画・コンサルティング業務が主な職務であり、ソリューションの開発にあたっては他部門と連携を行います。
）ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。
お任せさ...
求めるスキル
(必要条件)		 [ご経験]・銀行システム（勘定系、情報系、チャネル系 等）の設計・開発のご経験をお持ちの方※コンサルティング会社／ITベンダー／金融機関といったご所属企業は問いません／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。

Software Engineer, Backend　／　バックエンドエンジニア　【フルリモート】
タイミー

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。
数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してシステムを開発し、提供しています。
今後5年の事業成長...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Webアプリケーション開発・運用経験5年以上∟そのうちRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験3年以上●要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験●ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験●Gitを利用したチーム開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

CA/RA マネージャー候補
X Mile

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。
【業務内容詳細...
求めるスキル
(必要条件)		 ●CA/RA経験3年以上●PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)●2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

人事　／　大手上場メーカー

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。
まずは入社後2-5年間は国内の人事実務の経験を積み、しっかりとキーエンス流の人事制度や考え方の理解を深めた上で、将来の駐在にて現地法人に展開いただくことを期待しております。
■入社後ご担当いただく業務・国内での給与計算および社会保険業務の全般対...
求めるスキル
(必要条件)		 以下すべてを満たす方　・人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験がある方（2-3年）　・海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市東淀川区

【産業ITソリューション】ソフトウェア・アーキテクト
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代において、企業として世の中へ価値を提供し続けていくお客様企業をエンジニアリング領域から支援します。
また、フロントエンドのみならず、大規模WebアプリやW...
求めるスキル
(必要条件)		 ■EC・Web開発プロジェクトの2年以上の実務経験、もしくは同等の実績をお持ちの方。
●React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークの開発経験●iPhone/Androidのネイティブアプリケーション開発経験●Web/HTMLデザインのマネージメント経験●Magento2開発経験■Webアプリ/Webサービス開発プロジェクトの2年以上の実務経験、もしくは同等の実績をお持ちの方。
●Web開発フレームワークを利用したJava/PHPなどによる開発経験●APIシステムムの開発経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。

HR領域におけるDXプロデューサー
電通総研

想定年収 ～ 1,170万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 電通総研は自社パッケージ「POSITIVE」を中心にタレントマネジメントから労務管理まで幅広くサポートしてまいりました。
本組織では「POSITIVE」に留まらないソリューションを生み出し、それを幅広く提供します。
●職務内容各クライアントのHR領域の全般的な課題に対して、課題解決の提案（上流コンサルティング）からシステム...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HR領域全般におけるコンサルティング経験（人事戦略、システムグランドデザイン、BPR等）目安3年以上・HR関連のシステム導入におけるPM、PL経験（タレントマネジメント、人事・給与・就業管理等）目安3年以上・事業会社における人事経験（タレントマネジメント、人事・給与・就業管理等）目安3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

ソーシャルDXソリューション企画・コンサルティング
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 36才 )
職務内容 【募集職種の期待役割】NRIの強みである金融分野を中心に提供してきた自主サービスの企画・構築の経験と実績をベースに、政府が掲げる新しい官民連携のモデルを実現するために他社と比較して優位なポジションに位置しており、この領域でのさらなる事業拡大のため今回の募集を行っています。
これまでのご経験・知見を活かし、高いアジリティと...
求めるスキル
(必要条件)		 ・WEB系、フロント系のシステム開発経験・オープンソース環境でのWEB・API系システムの開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区木場
コンサルタントからのおすすめポイント
国内最大手シンクタンクの証券系PMポジションです。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。

管理部長候補
Alumnote

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容（以下の中から、ご自身の専門性に合わせて柔軟に決定していきます）＞(1)管理会計・財務会計・予実管理および経営陣への月次レポーティング・事業予算に対するガバナンス目線での妥当性の検証・月次／四半期／年次決算業務・経理業務の仕組み化、必要外部ツールの選定・導入(2)法務・リスクマネジメント・契約書レビュー、利用...
求めるスキル
(必要条件)		 ・管理会計（予実管理・予算策定支援等）の経験（2年以上）・経理・法務・労務・株主対応のいずれかの実務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

シニアERP導入プロジェクトマネージャー（東京）　／　ITサービス企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 導入実績1000社を超えるERP（自社開発）の導入プロジェクトのマネジメントをリードしていただくポジションです。
クライアントの大規模・長期プロジェクトの要件整理から実装まで幅広いフェーズを指揮いただきます。
またご経験に応じて組織マネジメントをお任せする場合もございます。
自社開発SaaSプロダクトであるERP「ZAC」の...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかの導入プロジェクトにおいてPLもしくはPMとしての実務経験(3年以上)・ERP / 基幹システム・業務系パッケージシステム（会計、販売、購買、人事給与など）・大規模なシステム開発プロジェクト／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

コーポレートマネージャー候補
Acall

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 コーポレート部門のマネージャー候補として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
◆管理業務全般- 経理・労務・総務・法務領域のオペレーション整備・実務対応- 月次・年次決算対応（税理士・会計士連携）- 勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、給与計算チェック（社労士連携）- 契約書のチェック、リーガルリスクの管理（弁護...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経理・財務業務の経験・数字に強く、PL/BSの基礎理解がある／【英語力不問】
勤務先 兵庫県 神戸市中央区

労務スタッフ
シーユーシー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社およびグループ会社における人事労務業務の実務および改善業務をご担当いただきます。
（うち給与計算や社保業務、ペイロール関連は外注先と連携）給与計算業務、各種社会保険業務、勤怠管理業務、業務マニュアルの策定、整備、従業員からの各種問合せ対応など。
またその後は人事制度の企画、導入、社内規定の整備、福利厚生制度の企画、導入...
求めるスキル
(必要条件)		 人事経験、人事労務経験3年以上。
事業会社での労務経験、社労士事務所などの労務支援側のご経験いずれも可能。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

HRテクノロジー戦略コンサルタント【BTC-PT-BA】
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。
HRISだけでなく、独自のアプローチであるBXT（ビジネス、エクスペリエンス、テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで課題解決を一環して支援します。
　【具体的なプロジェクト】● 大手製薬会社：グローバルH...
求めるスキル
(必要条件)		 ■ITに関する基礎知識または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識　＜Senior Associate＞■人事コンサル経験（3年以上）or 事業会社・SIerで以下いずれか：タレントマネジメント、人事業務改革、BPR等のコンサル経験、ERP導入プロジェクト経験　＜Manager＞■人事コンサルタントMGR経験（5年以上のコンサル経験）or SIer / 事業会社において、タレントマネジメントや人事給与領域を中心にシステム導入のプロジェクトマネージャー（リーダー）ご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事制度・人事労務責任者候補
HENNGE

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。
人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。
また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題も...
求めるスキル
(必要条件)		 ●スピーキング力を含む英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル）●日本語力（ネイティブレベル）●労務をはじめとした人事領域の実務経験（5年以上目安）●同社のカルチャーに共感いただける方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

プロダクトマネージャー（AIソリューションPdM/AI推進室）
マネーフォワード

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 マネーフォワードは、個人事業主、SMB、中堅企業、上場企業向けに、経理財務、人事給与、法務、デジタルインボイスなど、多岐にわたるバックオフィス向けSaaSプロダクトを提供。
多くのユーザーがマネーフォワード クラウドの複数サービスを横断的に利用するようになり、それに伴い、膨大なデータが蓄積されてきています。
これらのデータ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●システム開発の上流工程（企画・要件定義・基本設計）の経験●AIを活用したプロダクトマネジメント経験●AIサービスの企画立案・検証経験●AIサービスの簡単なプロトタイプ検証の実装スキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

カスタマーサクセスマネージャー
オープンエイト（OPEN8 Inc.）

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 「Video BRAIN」活用を通じた成功体験創出をサポートするカスタマーサクセスとして、サクセスロードマップに基くサービス提案・導入サポート、実践的な戦略・計画の策定、実行アシストをご担当いただきます。
長期的にサービスを活用していただけるよう、クライアント毎の戦略策定を立て、実行していただきます。
マネージャーとしての...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマーサクセス業務経験・システムを用いたコンサルティング、ソリューション提案経験・広告代理店等でのプロジェクトの管理やディレクションの経験・営業戦略、ソリューションの企画提案経験・上記経験目安３年以上＋マネジメント経験者（給与以上の価値提供ができる方）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区内幸町

システム化構想コンサルティング
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,700万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 システム化構想コンサルティングは、ITを活用した企業の業務変革を確実に実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
従って、企業の情...
求めるスキル
(必要条件)		 [実務経験5年以上の方]●コンサルタントもしくはメーカー・Sierのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発PJ（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験　●事業会社/金融機関のIT部門の社員として、大規模システム開発PJ（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験　●事業会社の社員として、海外拠点（販社/工場）へのシステム導入PJにて中核的な役割を果たした経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
国内最大手シンクタンクのシステムコンサルティング部門で、現在最も募集ニーズが高いポジションです。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。

労務管理ドメインエキスパート
HRBrain

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 労務管理クラウドサービスのドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。
開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。
【具体業務】●実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験●人事労務分野における実務経験（例：給与計算、社会保険、労務管理など）3年以上 ●労務システム導入コンサルティングのご経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

金融系新規事業セールス
freee

想定年収 ～ 820万円程度 ( 23～ 31才 )
職務内容 お客様の課題に合わせて、複数あるfreeeサービスのご提案はもちろんですが、これから登場する融資関連の新規サービスも見据え、事業を伸ばしていくための施策立案～実行を行います。
営業組織として新しいことにチャレンジしていくため、仕組みづくりやサービス設計なども含めて挑戦していくフェーズです。
今までの金融機関でのご経験や知識...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜具体的な業務内容＞●公庫、都市銀行、地方銀行、信用金庫などで法人向けの財務診断、事業計画策定、融資審査・実行のご経験（3年以上）をもち、高い成果を出してこられた方｜●創業融資のコンサルティング業務等において、事業計画の策定サポートのご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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