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シニアプロダクトマネジャー（PdM）／給与労務領域
弥生

想定年収 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞・顧客ニーズ・課題の分析 ・競合製品の分析 ・プロダクト戦略の立案（ターゲット・コンセプト・バリュープロポジション） ・ロードマップの策定・管理 ・PBI作成・優先順位付け、要件定義 ・ユーザーの利用動向の分析・改善の推進（データ分析担当との協働） ・エンジニア・デザイナーとの連携、スクラムなどアジャイル開...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェア/IT/SaaS企業でのプロダクトマネジャー（PdM）の経験（目安：5年以上） ・ITエンジニアとしてのプロダクト企画・開発の経験（目安：3年以上） ・エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発の経験 ・社内外のステークホルダーとの調整、交渉／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事 東京 【マネジャー候補】　／　総合エンジニア企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 《課題》グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。
《詳細》グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用。
組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営課題に基づいた人事施策の立案、実行の実務経験・経営陣や各部署役員への報告及び折衝経験・マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

CFO・管理部長候補
Alumnote

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞以下からご自身の専門性に合わせて柔軟に決定していきます。
■経営企画・事業計画の策定・ローリング・予実管理および経営陣への月次レポーティング・各事業部のKPI設計■取締役会・株主総会運営・取締役会の準備・運営・各種IR資料の作成・株主対応、株主総会・取締役会の運営事務局■ファイナンス・既存・新規投資家とのコミ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画経験（資金調達・管理会計など）・会計・ファイナンスに関する基礎知識と分析力・優れた論理的思考力と情報を構造化する能力・不確実な環境下でも、自ら課題を特定し主体的に行動できる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事（労務担当）
モノグサ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ■業務内容給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。
具体的に※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。
・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等）・法改正対応や諸規定の整備・見直し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・インハウスでの労務経験・300人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上・労働基準法やその他関連の法律への知見・クラウド型人事システムの利用・導入・見直し等経験・法的リスクに配慮した上での労務対応経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

コーポレートスタッフ（人事企画／労務他）　／　バイオテック企業

想定年収 ～ 600万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜業務内容＞■企画・スタートアップ健康保険組合への加入に伴う健康診断等健康増進施策の策定・運用・同社サービスを用いた福利厚生施策の策定・運用・入社者オリエンテーションや社内トレーニングの企画・運用■人事労務・入社／退職、産育介護休業等手続き・給与計算・勤怠管理その他適正・ご希望に応じて総務、経理、法務等のコーポレート業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・1年以上の人事労務業務経験経験豊富なチームメンバーと教育体制が揃っていますのでご安心ください。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【資産運用ソリューション】ビジネスアナリスト/システムアナリスト/ビジネスディベロッパー
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 ◆業務概要　[ビジネスアナリスト/システムアナリスト]　お客様業務／IT 分野でのリサーチ、コンサルティング、システム化構想・計画策定、要求事項整理・システム要件定義、新規営業を推進　[ビジネスディベロッパー]　自社投資でのIT＆BPOサービス事業企画を推進◆当本部のお客様金融セグメントの他本部と比較して、非常に多岐に...
求めるスキル
(必要条件)		 【職務内容】に記載の範囲での「業務」または「IT」経験をお持ちの方‐業務経験（以下いずれか）・業務／IT 分野でのリサーチ、コンサルティングシステム化構想・計画策定、要求事項整理・システム要件定義、新規営業・自社投資でのIT＆BPOサービス事業企画推進‐対象領域（以下いずれかの領域で上記業務を経験）・「ファンド」に関連する領域・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス・オルタナティブ分野・市場／信用リスクなど、各種リスク管理／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。

【金融ITI】金融ビジネスプラットフォームの企画提案・コンサルティング
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 【具体的な職務内容】新たなテーマ探索やプラットフォームの企画、アーキテクチャグランドデザインのコンサルティング、ソリューション導入時のお客様支援等に従事いただきます。
（企画・コンサルティング業務が主な職務であり、ソリューションの開発にあたっては他部門と連携を行います。
）ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。
お任せさ...
求めるスキル
(必要条件)		 [ご経験]・銀行システム（勘定系、情報系、チャネル系 等）の設計・開発のご経験をお持ちの方※コンサルティング会社／ITベンダー／金融機関といったご所属企業は問いません／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。

Software Engineer, Backend　／　バックエンドエンジニア　【フルリモート】
タイミー

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。
数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してシステムを開発し、提供しています。
今後5年の事業成長...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Webアプリケーション開発・運用経験5年以上∟そのうちRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験3年以上●要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験●ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験●Gitを利用したチーム開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

CA/RA マネージャー候補
X Mile

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。
【業務内容詳細...
求めるスキル
(必要条件)		 ●CA/RA経験3年以上●PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)●2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

人事　／　大手上場メーカー

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。
まずは入社後2-5年間は国内の人事実務の経験を積み、しっかりとキーエンス流の人事制度や考え方の理解を深めた上で、将来の駐在にて現地法人に展開いただくことを期待しております。
■入社後ご担当いただく業務・国内での給与計算および社会保険業務の全般対...
求めるスキル
(必要条件)		 以下すべてを満たす方　・人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験がある方（2-3年）　・海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市東淀川区

【産業ITソリューション】ソフトウェア・アーキテクト
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代において、企業として世の中へ価値を提供し続けていくお客様企業をエンジニアリング領域から支援します。
また、フロントエンドのみならず、大規模WebアプリやW...
求めるスキル
(必要条件)		 ■EC・Web開発プロジェクトの2年以上の実務経験、もしくは同等の実績をお持ちの方。
●React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークの開発経験●iPhone/Androidのネイティブアプリケーション開発経験●Web/HTMLデザインのマネージメント経験●Magento2開発経験■Webアプリ/Webサービス開発プロジェクトの2年以上の実務経験、もしくは同等の実績をお持ちの方。
●Web開発フレームワークを利用したJava/PHPなどによる開発経験●APIシステムムの開発経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。

HR領域におけるDXプロデューサー
電通総研

想定年収 ～ 1,170万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 電通総研は自社パッケージ「POSITIVE」を中心にタレントマネジメントから労務管理まで幅広くサポートしてまいりました。
本組織では「POSITIVE」に留まらないソリューションを生み出し、それを幅広く提供します。
●職務内容各クライアントのHR領域の全般的な課題に対して、課題解決の提案（上流コンサルティング）からシステム...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HR領域全般におけるコンサルティング経験（人事戦略、システムグランドデザイン、BPR等）目安3年以上・HR関連のシステム導入におけるPM、PL経験（タレントマネジメント、人事・給与・就業管理等）目安3年以上・事業会社における人事経験（タレントマネジメント、人事・給与・就業管理等）目安3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

ソーシャルDXソリューション企画・コンサルティング
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 36才 )
職務内容 【募集職種の期待役割】NRIの強みである金融分野を中心に提供してきた自主サービスの企画・構築の経験と実績をベースに、政府が掲げる新しい官民連携のモデルを実現するために他社と比較して優位なポジションに位置しており、この領域でのさらなる事業拡大のため今回の募集を行っています。
これまでのご経験・知見を活かし、高いアジリティと...
求めるスキル
(必要条件)		 ・WEB系、フロント系のシステム開発経験・オープンソース環境でのWEB・API系システムの開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区木場
コンサルタントからのおすすめポイント
国内最大手シンクタンクの証券系PMポジションです。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。

人事　労務領域リーダー
ユーグレナ

想定年収 ～ 925万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 【仕事内容】「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、労務管理全般をリードして頂きます。
具体的には、各種制度の改善や運用を通じて、従業員がパフォーマンス発揮しやすい環境づくりやコンプライアンスを遵守した組織運営体制を構築・推進していただきます。
可能であれば、海外人...
求めるスキル
(必要条件)		 ・「労務管理」領域の経験※労務領域をしっかりと理解した上で実務を行っていた（プロフェッショナルである）ことが必須です。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

管理部長候補
Alumnote

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容（以下の中から、ご自身の専門性に合わせて柔軟に決定していきます）＞(1)管理会計・財務会計・予実管理および経営陣への月次レポーティング・事業予算に対するガバナンス目線での妥当性の検証・月次／四半期／年次決算業務・経理業務の仕組み化、必要外部ツールの選定・導入(2)法務・リスクマネジメント・契約書レビュー、利用...
求めるスキル
(必要条件)		 ・管理会計（予実管理・予算策定支援等）の経験（2年以上）・経理・法務・労務・株主対応のいずれかの実務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

シニアERP導入プロジェクトマネージャー（東京）　／　ITサービス企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 導入実績1000社を超えるERP（自社開発）の導入プロジェクトのマネジメントをリードしていただくポジションです。
クライアントの大規模・長期プロジェクトの要件整理から実装まで幅広いフェーズを指揮いただきます。
またご経験に応じて組織マネジメントをお任せする場合もございます。
自社開発SaaSプロダクトであるERP「ZAC」の...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかの導入プロジェクトにおいてPLもしくはPMとしての実務経験(3年以上)・ERP / 基幹システム・業務系パッケージシステム（会計、販売、購買、人事給与など）・大規模なシステム開発プロジェクト／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

コーポレートマネージャー候補
Acall

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 コーポレート部門のマネージャー候補として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
◆管理業務全般- 経理・労務・総務・法務領域のオペレーション整備・実務対応- 月次・年次決算対応（税理士・会計士連携）- 勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、給与計算チェック（社労士連携）- 契約書のチェック、リーガルリスクの管理（弁護...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経理・財務業務の経験・数字に強く、PL/BSの基礎理解がある／【英語力不問】
勤務先 兵庫県 神戸市中央区

労務スタッフ
シーユーシー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社およびグループ会社における人事労務業務の実務および改善業務をご担当いただきます。
（うち給与計算や社保業務、ペイロール関連は外注先と連携）給与計算業務、各種社会保険業務、勤怠管理業務、業務マニュアルの策定、整備、従業員からの各種問合せ対応など。
またその後は人事制度の企画、導入、社内規定の整備、福利厚生制度の企画、導入...
求めるスキル
(必要条件)		 人事経験、人事労務経験3年以上。
事業会社での労務経験、社労士事務所などの労務支援側のご経験いずれも可能。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

HRテクノロジー戦略コンサルタント【BTC-PT-BA】
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。
HRISだけでなく、独自のアプローチであるBXT（ビジネス、エクスペリエンス、テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで課題解決を一環して支援します。
　【具体的なプロジェクト】● 大手製薬会社：グローバルH...
求めるスキル
(必要条件)		 ■ITに関する基礎知識または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識　＜Senior Associate＞■人事コンサル経験（3年以上）or 事業会社・SIerで以下いずれか：タレントマネジメント、人事業務改革、BPR等のコンサル経験、ERP導入プロジェクト経験　＜Manager＞■人事コンサルタントMGR経験（5年以上のコンサル経験）or SIer / 事業会社において、タレントマネジメントや人事給与領域を中心にシステム導入のプロジェクトマネージャー（リーダー）ご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事制度・人事労務責任者候補
HENNGE

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。
人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。
また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題も...
求めるスキル
(必要条件)		 ●スピーキング力を含む英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル）●日本語力（ネイティブレベル）●労務をはじめとした人事領域の実務経験（5年以上目安）●同社のカルチャーに共感いただける方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

人事制度企画・運用
オイシックス・ラ・大地

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 人事制度、評価制度、給与制度、福利厚生制度、労務制度等)の様々な制度を一括管理し、事業戦略に基づいた各種制度の立案、改変といった構築から管理、運営、改善までを行います。
企画とオペレー ションの2つの機能があります。
企画は、ジョブポスティング制度や評価制度等の現行制度の改訂提案や新規提案を担います。
オペレーションは、評価...
求めるスキル
(必要条件)		 理念、カルチャー（7つの行動規範参照）に強く共感し、HRとして活躍する従業員の支援を一緒に出来る方。
人事制度の企画、提案、運用のご経験・データ分析から課題特定と問題解決をされてきたご経験。
Excel使用可能な方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のSDGSなビジネスモデルそのものや食に関心の高い方に来ていただきたいポジションです。
次世代の経営幹部候補を含めて異業種からの人材を募ることとなりました。

プロダクトマネージャー（AIソリューションPdM/AI推進室）
マネーフォワード

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 マネーフォワードは、個人事業主、SMB、中堅企業、上場企業向けに、経理財務、人事給与、法務、デジタルインボイスなど、多岐にわたるバックオフィス向けSaaSプロダクトを提供。
多くのユーザーがマネーフォワード クラウドの複数サービスを横断的に利用するようになり、それに伴い、膨大なデータが蓄積されてきています。
これらのデータ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●システム開発の上流工程（企画・要件定義・基本設計）の経験●AIを活用したプロダクトマネジメント経験●AIサービスの企画立案・検証経験●AIサービスの簡単なプロトタイプ検証の実装スキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

カスタマーサクセスマネージャー
オープンエイト（OPEN8 Inc.）

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 「Video BRAIN」活用を通じた成功体験創出をサポートするカスタマーサクセスとして、サクセスロードマップに基くサービス提案・導入サポート、実践的な戦略・計画の策定、実行アシストをご担当いただきます。
長期的にサービスを活用していただけるよう、クライアント毎の戦略策定を立て、実行していただきます。
マネージャーとしての...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマーサクセス業務経験・システムを用いたコンサルティング、ソリューション提案経験・広告代理店等でのプロジェクトの管理やディレクションの経験・営業戦略、ソリューションの企画提案経験・上記経験目安３年以上＋マネジメント経験者（給与以上の価値提供ができる方）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区内幸町

システム化構想コンサルティング
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,700万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 システム化構想コンサルティングは、ITを活用した企業の業務変革を確実に実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
従って、企業の情...
求めるスキル
(必要条件)		 [実務経験5年以上の方]●コンサルタントもしくはメーカー・Sierのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発PJ（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験　●事業会社/金融機関のIT部門の社員として、大規模システム開発PJ（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験　●事業会社の社員として、海外拠点（販社/工場）へのシステム導入PJにて中核的な役割を果たした経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
国内最大手シンクタンクのシステムコンサルティング部門で、現在最も募集ニーズが高いポジションです。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。

労務管理ドメインエキスパート
HRBrain

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 労務管理クラウドサービスのドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。
開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。
【具体業務】●実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験●人事労務分野における実務経験（例：給与計算、社会保険、労務管理など）3年以上 ●労務システム導入コンサルティングのご経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

金融系新規事業セールス
freee

想定年収 ～ 820万円程度 ( 23～ 31才 )
職務内容 お客様の課題に合わせて、複数あるfreeeサービスのご提案はもちろんですが、これから登場する融資関連の新規サービスも見据え、事業を伸ばしていくための施策立案～実行を行います。
営業組織として新しいことにチャレンジしていくため、仕組みづくりやサービス設計なども含めて挑戦していくフェーズです。
今までの金融機関でのご経験や知識...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜具体的な業務内容＞●公庫、都市銀行、地方銀行、信用金庫などで法人向けの財務診断、事業計画策定、融資審査・実行のご経験（3年以上）をもち、高い成果を出してこられた方｜●創業融資のコンサルティング業務等において、事業計画の策定サポートのご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

経理、財務に関する業務
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 【組織の概要】一般的な事業会社の経理・財務組織に加え、パートナーやIT機器等の調達機能が加わった組織となっております。
通常の会計業務に加え、企業価値・社会価値向上に資する戦略を立案し、経営への提言を行います。
またスピード感をもってチャレンジングな各政策を実行していきます。
経営目標達成のためにグループ経営情報やインフラの...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日商簿記２級以上（除く調達領域。
日商簿記１級程度の経理知識があることが望ましい）。
・企業における経理・財務・調達業務の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
国内最大手シンクタンクの経理、財務ポジションです。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。

HRISマネージャー候補
メドレー

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、データドリブンな意思決定の基盤を作っていただきます。
具体的には以下のような業務において、問題整理から最適な提案・構築・実行までを遂行頂きたいと考えています。
●グローバルでの人事システム構想策定（基幹システム + 周辺システム）●Workdayの利活...
求めるスキル
(必要条件)		 ●コンサルティングファーム、または事業会社における人事業務（コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど）に関わる業務経験 3年以上 ●HRIS（SAP、Workdayなど）の構想/導入/保守に関する業務経験/知識 ●プロジェクトマネージャー/リーダーの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事企画責任者
弁護士ドットコム

想定年収 811万円 ～ 1,201万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ●人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。
●組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。
●経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持...
求めるスキル
(必要条件)		 ●1000名以上の組織規模での労務経験　●人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上）　●人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方　●人事データの分析に基づく施策立案・実行経験　●報酬・評価制度に関する知識と実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【KDDIデジタルデザイン】ServiceNow導入コンサルタント＜業務設計、開発、導入、活用支援＞
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ソリューションコンサルタントとして顧客ニーズをヒアリング・理解のうえで、ServiceNowの標準機能を最大限適用した下記業務をお任せします。
１、提案　顧客課題・要望を伺い、背景まで理解し、ServiceNowを前提としたソリューション提案を行う　・見積、提案書作成（構築パートナーへの要求事項提示・見積内容精査含む）　...
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(必要条件)		 ・ServiceNowの導入に伴う要件定義から設計・開発・テスト・リリースの一連の工程を一通り実施したご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区木場
コンサルタントからのおすすめポイント
国内最大手シンクタンクの産業系クラウド・アーキテクトポジションです。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。

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