| 想定年収 |
1,000万円
～
1,300万円程度 (
30～
45才 )
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| 職務内容 |
専務の経営機能を一部代替し、10名超の子会社社長と向き合う成長支援担当のイメージで作成しています。
＜概要＞本ポジションは、同社に所属し、グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル／経営顧問のような役割を担います。
専務直下の戦略ユニットとして、現在10社以上を統括する専務と連携し、子会社社長と共に経営支援・事業立ち上... |
求めるスキル
(必要条件) |
・経営企画／事業企画／戦略部門、またはコンサルティングファームでのハンズオン経験・組織横断的に複数ステークホルダーを動かすプロジェクトマネジメント能力／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 |
東京都 新宿区 |
