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[キーワード] 経営陣直下

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PdM / プロダクトマネージャー
MyVision

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・プロダクト全体の戦略立案と実行・市場調査、ユーザーヒアリング、データ分析に基づく課題特定・プロダクトロードマップの策定と優先順位付け・エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス等と連携しながらの開発意思決定・プロダクト開発プロセスのリード（要件定義、仕様策定、開発進行管理）・KPI設定とモニタリング...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PdMとしての実務経験・定量・定性情報を分析し、プロダクトの課題設定と改善に活かした経験・ソフトウェアエンジニアリングに関する基礎的な理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営企画 （メンバーレイヤー）
GA technologies

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 32才 )
職務内容 CEO直下の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。
＜業務例＞・中期経営計画（5ヶ年計画）の策定支援└ 課題抽出・KPI設定・施策整理など・予算策定・予実管理の運用サポート・KPIモニタリング体制の構築・改善・グループ業績の取りまとめ、各部署との数値コミュ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験がある方（目安：1～3年以上）・経営企画、事業企画、管理会計、FP&A いずれかの実務・コンサル（戦略・総合）、FASなどでの調査・分析/資料作成経験・数字を扱う業務、ロジカルに整理する業務の経験がある方※経験年数はあくまで目安です※ポテンシャル層のチャレンジも歓迎します／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
・経営陣直下で働き、企業の成長に直結する数値・戦略を扱える・コーポレート、事業、投資の知見がワンストップで身につく・将来的に M&A、PMI、事業戦略、FP&A など専門性を広げられる・プロフェッショナル人材が集まるチームで成長できる・上場企業の複数事業を横断的に理解できる希少な環境

事業責任者 (候補)
MyVision

想定年収 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 【仕事内容】同社の事業責任者として、戦略立案から実行、組織マネジメント、数値責任までを一貫して担う、経営陣直下の最重要ポジションです。
事業の1つ（あるいは複数）の結果に責任を持っていただき、更に成長角度を高めていただくことがミッションになります。
【具体的な役割】■PL責任・売上/利益の最終結果に対するコミット・その実現...
求めるスキル
(必要条件)		 ・高度な課題解決能力（特に、定量的な示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力）・事業マネジメント能力 (数十億円～百億円規模)・営業マネジメント能力 (営業マネージャーに対するマネジメントが中心)・強い採用能力 (優秀な人材をアトラクトする能力)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営企画室長・マネージャー　／　バイオ原料スタートアップ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 プラント立ち上げやスケールアップを進めるフェーズにあり、シリーズB・Cで累計50億円超の調達を計画しています。
一方、大型助成金の運用管理や複数の事業ラインの進行により、CEOが管理・企画業務に多くの時間を割かざるを得ない状況です。
今後の成長加速に向け、資金調達・経営計画・組織運営を横断的に推進し、事業・研究・管理部門を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画、事業企画、財務企画、またはコンサルティングファーム等での実務経験（3年以上）・予算策定、事業計画立案、財務モデリング等の経験・定量・定性情報をもとに論理的に経営判断を支援できる分析力・組織内外の関係者と円滑に調整・合意形成を進められるコミュニケーション能力・スタートアップや変化の大きい環境で自律的に業務を推進できる方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 石川県 野々市市

統合支援室（PMI室）室長候補
MOON-X

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 今後、年間複数件のM&Aを継続的に実施し、早期に成長を実現するため、M&A後の統合プロセス（PMI）を戦略的に推進する室長候補を募集します。
経営陣直下で、事業成長とガバナンスの両面から統合をリードいただくポジションです。
＜業務内容＞■統合支援室（PMI室）室長候補として、M&A後の統合計画策定・実行、ガバナンス構築、事...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験をお持ちの方＞・事業会社またはコンサルティングファームでのPMIまたは経営企画経験（3年以上）・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験・財務三表やKPIに基づく経営管理経験・分析・資料作成スキル・オーナーシップを持ち、自ら課題を設定し解決まで推進できる力※週2-3日の出張、国内の地方転勤がマストな方（九州・沖縄、西日本に行ける人）／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

【東京】COO室 BPR・AI推進担当
X Mile

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 COO室は、同社COOの渡邉と一体となって同社の全社横断的なBPR・AI活用推進など、さまざまな経営課題を解決する部門です。
COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。
＜業務内容＞スキルや志向性に応じて、以下のようなAIを活用した業務改革プロジェクト（社内BPR）の企画～推進をお任...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上・事業会社で、事業企画ないしは事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上・業務改善（BPR）またはプロジェクトマネジメントの経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

内部統制（メンバー～リーダー候補）
SI＆C

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 グループ会社を含めた業務プロセス改善、リスク評価・対策検討、コンプライアンス体制構築・運用、新規事業にかかる業務プロセス立案・実装。
経営改革に向けた各種コーポレートアクションも主担当として担当。
...
求めるスキル
(必要条件)		 内部統制または内部監査の実務経験（5年以上）、高いコミュニケーション能力と交渉力、チームでの協働推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
MBO後の経営改革フェーズで、PEファンド傘下・強力な経営陣直下の内部統制業務に携わる稀少な機会。
市場価値向上につながる実務経験が積めます。

経営陣直下｜UI/UXデザインリード（エンジニアリング・戦略・マネジメント領域横断）
SI＆C

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 BtoB・BtoC向けのデジタルプロダクト開発を融合し、UI/UX領域でのデザイン・開発・改善提案までを担っていただきます。
新規Webサービスの立ち上げ、既存プロダクトのリニューアル、ベンチャー支援やグローバル案件など多岐に渡るプロジェクトに関わる機会があります。
ユーザー中心設計に基づき、ビジネス成果と最適なユーザー体...
求めるスキル
(必要条件)		 ・デジタルマーケティング領域において、コンサルティング会社、クリエイティブエージェンシー、プロダクションでのアートディレクション、UI/UXデザイン業務経験・ビジネス要件と技術要件を理解し、体験フローや UI として具現化した経験・ペルソナ・ジャーニー設計、UXモデル化・UI設計・情報設計（アクセシビリティ考慮含む）・デザインシステムのコンポーネント適用に関する専門知識・経験・UX/UIガイドライン策定・プロトタイピング（FigmaやAdobe XD）、実装ディレクション・HTML/CSS や JavaScript を使ったウェブサイト制作経験・エンジニアと協力しながらプロダクトの開発経験・複数ステークホルダーとの協働・クライアントへのプレゼンテーション／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経営企画
令和トラベル

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 同社の旅行アプリをさらに大きく成長させるための立役者としてのご活躍を期待しています。
経営陣直下のポジションとして、会社の未来をともに描き、実現する“ハンズオン型”の戦略実行プレイヤーとして以下の業務を推進していただきます。
＜業務内容＞・全社および事業単位の中長期戦略/経営計画の策定・収益改善や事業課題の特定解決に向けた...
求めるスキル
(必要条件)		 ・3年以上のビジネス経験・プロフェッショナルファームや事業会社の事業推進ポジション等で、定量分析、課題抽出、解決のサイクルを伴うPJTをリードした経験・多様なステークホルダーを巻き込んでPJTを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

経営企画部 責任者候補
Link-Uグループ

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 経営企画部の責任者候補として、スキル・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
＜業務内容＞・資本・業務提携に関する企画・実行 新規提携先のリサーチ、シナジー分析、交渉からクロージングまで・投資家エンゲージメント施策の企画・実行 中長期的な企業価値向上を目的とした戦略立案とステークホルダー対応・エクイティファイナンス戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・FP&AまたはIR（投資家対応）の実務経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事マネージャー
アイザック

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社初の人事責任者の募集です。
これまでは経営陣が担ってきた人事戦略の責務を、専門性を持つプロフェッショナルに託し、さらなる飛躍を目指します。
この役割は経営陣直下のポジションとして、同社グループ全体の未来を形作る極めて重要な責務を担います。
具体的には、急速に増加する新規事業やグループ会社それぞれを牽引する次世代の経営人材...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での人事戦略立案・実行の経験（3年以上）●自ら手を動かし、主体的に動ける実行力 ●戦略的な思考力と実行力 ●データドリブンな判断 ●採用戦略の設計・実行経験 ●人事データの分析・活用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

経営企画（経営陣直下で事業成長をリード）
ワールドフィット

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 23～ 30才 )
職務内容 経営陣とダイレクトに議論を交わし、経営・事業の意思決定をサポートする重要なポジションとなります。
M&A、ファイナンスの専門知識を活かしながら、上場準備、経営企画やIRなど多岐にわたる業務へチャレンジができます。
【具体的には】●経営陣、証券会社、監査法人等の外部専門家と協業し、上場申請書類、社内体制の構築を含む上場準備の...
求めるスキル
(必要条件)		 ●投資銀行（カバレッジ／M&A／公開引受）での業務経験、または戦略コンサルティングファームでのM&Aに関する業務経験●財務モデルの作成経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【CEO室】経営企画　※経営陣直下
OLTA

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」というミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先...
求めるスキル
(必要条件)		 ・OLTAのミッション、バリューへの共感　・社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル　・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力・ファシリテーション能力　・多様なチームメンバーを含むプロジェクトでのタスクマネジメント能力／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しており、マネジメントの片腕となりミッション達成に向け取り組んで頂きます。
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