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公開求人数： 8件
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【財務会計】新たなグループ企業経営推進に向けた財務会計業務 東日本電信電話
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
NTT東日本グループは、2023年度からグローバルスタンダードの新ＥＲＰシステムをグループ全社に導入し、運用を開始します。 これに伴い、財務部では新たなシステムを活用したグループマネジメント手法の確立、マネジメントに資するタイムリーな財務情報の提供にチャレンジしていきます。 本業務では、財務会計に関する知識・スキルのみなら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・財務会計における会計業務の実務経験（3年以上の経験） ・日商簿記2級相当の財務系資格 |
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CTO候補 Sportip
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。 また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思って... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方 ●10名以上のエンジニア組織の構築・マネジメントの経験 ●事業ミッションに基づいたプロダクト開発戦略の策定ができる方 ●開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定の経験 ●財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方 ●経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方 ※活かせる経験にも記載をしています |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
経営企画部_ESG経営推進課_プロジェクトマネージャー 良品計画
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 29～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「2030年ESG経営のトップランナー」実現に向けて、全社・部横断のESG推進プロジェクトの戦略立案、実行推進リード（プロジェクト例：資源循環推進、脱炭素、生物多様性・自然共生型社会の実現、再生エネルギー導入、サプライチェーンを含む各ステークホルダーの人権尊重に向けた取組、地域課題の解決、地域活性化に向けた全社取組の推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
課題解決力・実行力（論理的思考力、分析力、課題発見〜打ち手出し、提案、実行推進、完遂までのご経験）プロジェクトマネジメントスキル（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進し、成果を出したご経験）コミュニケーションスキル（経営や各部門長、社内外ステークホルダーを動かす、高いレベルのドキュメンテーション力含む） |
COO（ビジネス全体統括） FastLabel
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
COOとして事業及び組織の経営、推進とマネジメントを任せます。 また、経営メンバーとして他のCxOと連携しながら事業経営、組織経営を担っていただきます。 【具体業務】●セールス、カスタマーサクセス、事業開発組織のマネジメント ●事業戦略、営業戦略の策定と実行推進 ●組織機能分解、各種KPI設計 ●経営陣、取締役としての経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業戦略、営業戦略の策定及び推進のご経験 ●営業組織、またはコンサル組織マネジメントのご経験（10名以上） ●自ら採用に携わり、組織構築をしたご経験 |
【経営推進本部】渉外担当 MIXI
- 想定年収
- ～ 840万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内外の関係者（他事業者、自治体、官公庁、議員含む）との調整・渉外活動を行い、各事業部門との連携して、当社事業を円滑に実施するためのサポートやリスク把握を行っていただきます。 【業務詳細】●事業の運営・展開に係る戦略策定のサポートとして外部関係者との関係構築・理解浸透に向けた情報収集｜●各事業部との連携を取り、状況の把握... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コミュニケーション能力、調整力、フットワークの軽さ｜●調査・レポーティング能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
当ポジションの魅力は下記のように考えております。
<BR>・社内外の様々な方とのネットワークが構築できる<BR>・会社全体の状況を見てアイデアを出すことができるほか、それを直接経営陣に伝えることもできる
経営推進本部FP&A 事業管理 MIXI
- 想定年収
- ～ 1,050万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ各事業の予算作成支援、予算管理。 月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務全社および各事業部財務数値の横断管理。 経営判断・意思決定の要である財務情報の可視化を担っています。 管理部門や事業部門を横断して主体的に情報を収集し、経営判断につながるレポート作成、および事業成長への貢献を期待され、自身の成長がグ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
CFOサポート機能として、事業ポートフォリオマネジメントの最適化を熱意をもって推進していただける方。 事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験、FP&A経験。 もしくは、事業会社での企画系実務（経営企画または事業企画）の経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を5年以上お持ちの方。 論理的思考力、抽象度の高い課題に対する思考力、ビジネスコミュニケーション能力を備えている方 |
【グループ会社】開発部：部長候補 シーユーシー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中核事業の「在宅ホスピス」を提供するグループ会社は、設立6年で従業員900名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。 経営推進のパートナーとして、開発部全体のマネジメントと事業戦略が連動するよう他部署との連携を取りながら課題解決を推進して頂く役割を担って頂きます。 出店候補地の市場調査、エリア分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業マネジメント、店舗戦略、出店計画などの経験者。 経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方。 事業拡大を主導でマネジメントし、実績に繋げた経験がある方。 経営メンバーとディスカッションし、事業戦略を立案、実行した経験がある方 |
【経営戦略部】M&A担当 ／ ITサービス企業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。 同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験が1つ以上ある方・事業会社での経営企画、M＆A、アライアンス担当等の業務経験・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験・投資銀行、証券会社、FASのアドバイザリー業務等の業務経験 |
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