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- [キーワード] 経営幹部候補
公開求人数： 37件
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【執行役員直下】AI×マルチセクターのBizDev/事業開発（将来の事業責任者・経営幹部候補） エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 24～ 30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
執行役員直下 かつ BCGやA.T.カーニー等の戦略コンサル出身やシニアPdMが多くいる環境で、ヘルスケア・製造・金融・エネルギー・HRなど幅広い領域の事業開発に取り組み、将来の経営幹部候補としてAIの専門性も付けながら貴重な経験を積み、早期に事業責任者などを目指せます。 【詳細】■新規事業開発：様々な産業や業界の課題解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社外との折衝経験を有すること（営業/コンサル/マーケ等職種は問いません）●ワークプランニング力/セルフマネジメント力●論理的思考力 |
New
経営戦略担当/社長室 Magic Moment
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営幹部候補として、CEOをはじめ経営チームととともに、戦略策定と実行支援を担うポジションです。 日本初のプロダクトで市場を創る事業開発と、既に大きな市場であるBPOにおいて圧倒的成長を実現するという成長戦略の実現の両面を推進していただきます。 SaaS事業とBPO事業を跨ぐ領域でビジネスを成長させ、模倣困難なビジネスモデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロフェッショナルファームにおけるコンサルティング経験3年以上、または事業会社での経営企画経験3年以上。 プロジェクトオーナー、またはマネージャーとしてのPMO経験。 財務モデリングなどのデータ分析、経営層向け資料作成経験 |
New
社長室長/Cheif of Staff（経営幹部候補） HQ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長室長/Cheif of Staffとして、CEOと行動を共にし、経営判断に必要な情報収集から社内外の重要案件や提携案件等、事業戦略立案、新規事業開発、プロダクト開発、各種プロジェクトマネジメント、資金調達、コーポレート業務、等を実施いただきます。 一定期間実施の上、適切な幹部ポジションやロールを担っていただく想定です... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略ファームや投資銀行、IT企業における事業責任者などの経験をお持ちの方。 |
次世代リーダー・幹部候補候補／オープンポジション オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 29～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記いずれかにおいて、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進 していただく予定です。 業務例として事業Division、ECブランドにおけるWEBマーケティング、他社ECサイトのコンサルティングやソリューション提案、保育園などBtoB領域における事業拡大、海外BtoCブランドの事業開発、新たな顧客向けブランド・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。 商社、メガベンチャーなど経営視点から事業俯瞰をしたり、事業企画、推進、M&A、経営企画などを行ってきたご経験のある方を求めています。 食に関する同社の理念に共感してくださる方を求めます。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社のSDGSなビジネスモデルそのものや食に関心の高い方に来ていただきたいポジションです。
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。
経営幹部候補 ／ エンジニアに特化した人材紹介会社
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO及び、経営レイヤーのメンバーが兼務で持っている事業責任者ロールや、各種プロジェクトマネジメント、新規事業開発ミッション、グローバル展開などを適切に権限委譲していくために、ビジネスサイドの幹部候補採用が急務になっています。 どんな役割をお任せできるかはカジュアル面談の中ですり合わせをさせて頂きますので、まずは同社のミ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者としてのご経験・CXOクラスに近い立ち位置での業務経験 |
経営幹部候補（次世代リーダー候補） ファインディ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
業績が好調に推移しており、今後の非連続成長に向けて若手人材の経営幹部候補募集を行ってます。 事業企画、事業開発、プロダクトマネジメント、経営企画、海外事業推進・・・など様々な幹部候補ポジションのいずれかにてご相談させて頂きます。 【具体的な業務】 ・全社横断のビジネス課題を解決するサービスデザイン及び事業化に向けた立案・立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当される方・Web/IT/SaaSサービスに関する事業開発、事業企画に強い興味がある方。 営業経験3年以上で顕著な実績をお持ちの方・IT/戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験・プロジェクトマネジメントの経験、成功体験・その他、事業を動かしてみたいという方、世界共通のプラットフォーム事業創出に自信のある方 |
グローバルDX推進リーダー候補 ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。 声の可視化基盤だけでは不十分であり、課題を発見し新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。 そこで、将来の経営幹部候補として、20... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験をお持ちの方：●コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験、●顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験、●データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験。 プロジェクトマネジメントの経験。 業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力。 業務課題を適切に捉えられる論理的思考力。 非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力。 |
Value Creation and Planning（事業企画・事業戦略） ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 29才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2020年に売り上げ3兆円、日本発世界一のアパレル企業グループとなることを目指し、同ブランドの商売を牽引する将来の経営幹部候補を募集します。 事業の要であるMD部に配属となり、入社後はMD業務に必要な経験を複数部署（営業部、商品計画部、在庫コントロール部）で経験していただくことを想定しています。 【ミッション】グローバル商... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクト管理能力。 数値実績、店舗状況をみて現状を正しく分析でき、次の対策を数字的な根拠を持って立案実行できる方。 |
グループ会社経営幹部候補（PMI〜経営企画） メドレー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は医療ヘルスケア領域の早期課題解決に向けて、自社開発のみならず、M&Aを成長戦略の柱の1つとして重要視しています。 大型案件も含め次々とM&Aや提携を実行・推進する中で、その後のPMIや経営計画の策定、M&A先の経営幹部候補を担う方を募集しています。 テーマとしては経営戦略の策定からコーポレート全般の制度統一、人事PM... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における役員経験者、事業責任者経験。 ・組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験。 ・ヘルスケア業界における事業創出経験。 ・M&A後のPMI実務経験。 ・管理部門の責任者経験者。 |
COO候補 Smart相談室
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、顧客企業から多数の問い合わせや要望を受けており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発、そしてそれらを支える組織開発の面でまだまだ大きな伸びしろがある状況。 本ポジションは将来的な経営幹部候補として、これからのSmart相談室をグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
COOやVP、事業責任者、またはそれに準じる役割としての実務経験 |
事業企画職（将来の経営幹部候補） TJMデザイン
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 23～ 27才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 板橋区
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
|---|---|
| 職務内容 |
将来の経営幹部を見据え、役員や事業責任者の側近として重要課題に取り組んでいただきます。 【具体業務】●事業戦略立案、実行 ●事業部内会議の資料作成 ●役員会議出席 ●経営に関連する様々な特命事項への対応... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトや課題などを責任者として推し進めた経験。 与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら考え、率先して仕事を取りに行き、実績を上げてきた方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本でシェアトップを走る工具メーカーの次世代幹部候補ポジションです。
経営陣の近くで自由度高く動くことができ、またご経験に応じで昇進・昇給が可能な環境になっています。
20代で部門長になった方もいらっしゃいます。
経営幹部候補 アイスタイル
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験やスキルに応じて、ビジネス・カスタマーサクセス・エンジニア・コーポレート部門などのいずれかの部門責任者をお任せします。 アイスタイルの将来の幹部候補として、部門横断的に事業を推進していただく事を期待しています。 入社後は担当部門での実務を通じて、事業理解・業務理解を深めていただき、将来的には担当部門の責任者として会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上の事業会社のマネージャー以上でのご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本最大コスメプラットフォーム企業から幹部候補ポジションの募集です。
経営幹部候補 Ginco
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験やスキルに応じて、ビジネス・プロダクト・マーケティング・カスタマーサクセス・エンジニア・コーポレート部門などのいずれかの部門責任者をお任せします。 将来のCxO(COO・CFO・CMO・CSO・CAOなどの)候補として、部門横断的に事業を推進していただく事を期待しています。 入社後は担当部門での実務を通じて、事業理解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ブロックチェーン・暗号資産・Web3.0などへの強い興味関心のある方で以下いずれかの経験を有する方。 事業会社でのCXO（CEO、COO、CFO、CTOなど）、経営層クラスの経験。 インターネット関連企業における事業責任者、開発責任者の経験。 メガベンチャーでの組織構築・マネジメント経験。 戦略コンサルティングファーム、投資銀行、VC/PEファンドなどでの実務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ブロックチェーン技術の市場規模は、2021年から2027年の間にCAGR51.8％で成長すると予想されています。
暗号資産市場もCAGR12.8％で成長を遂げますが、それを上回る勢いで拡大を続け、一般企業によるブロックチェーン活用が活発化していきます。
理想は「ブロックチェーンを知らなくても自由に使いこなせる」こと。
人材や専門ノウハウゼロでも、自社の強みを活かしてブロックチェーン事業に踏み切れるようにしなくてはなりません。
Gincoでは、クラウドプラットフォームがインターネットの世界で果たした役割をブロックチェーンの世界で担うためブロックチェーンサービスの開発プラットフォームを提供します。
今後は、一般向けブロックチェーンサービス間の連携や、事業者向けブロックチェーンサービスの統合などを通じて、ブロックチェーン事業に必要不可欠なPaaS型ソリューションヘと進化させていきます。
社長直下 経営幹部候補 クオンクロップ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 24～ 33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下で経営戦略全般と、同社システムの機能を拡張させるための分析モデル構築・運用、顧客マネジメント等をお任せします。 【具体業務】●経営戦略立案・実行●国内外の規制、ガイドライン、データベースの動向調査 ●機能拡張に関する企画立案・設計・要件定義 ●要件に沿った試行版モデル(エクセルベース)構築 ●試行版モデルの運用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●国内外の規制/ガイドライン/データベース動向を継続的にリサーチし、モデルの要件を抽出定義できるスキル ●上記を踏まえ、エクセルモデリングスキル（例として財務モデルのようなものを一から効率的かつ構築できる経験/データハンドリング技術がある） ●上記モデルを用いた分析結果について、顧客企業への説明スキル（フロントは営業が担当）/論理的な問題解決スキル |
経営幹部候補 JMDC
- 想定年収
- 800万円 ～ 3,000万円程度 ( 31～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社単体の特定事業アサイン、PMI室にて単体やグループ企業など複数企業/事業参画、JMDCキャピタルにおける投資/M&A推進まで、様々な可能性がございます。 【業務内容】●同社単体における経営課題の解決●新規事業の立ち上げ●M&A及び企業買収後の経営統合●グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定●グループ経営基... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれか）●事業会社における役員経験者、事業責任者経験●スタートアップにおける経営経験、事業開発経験●組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験●ヘルスケア業界における事業創出経験●M&A後のPMI実務経験●コーポレート責任者もしくは経営企画経験 |
事業開発（将来の経営幹部候補） Skillnote
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区神田錦町
| 勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町 |
|---|---|
| 職務内容 |
SAP・富士通・川崎重工などのリーディングカンパニーと業務提携をし、エンタープライズ攻略や新プロダクトの検討・新ビジネスの創出を進めている中、より成長速度を高めるためにBizdevの強化が必要になっています。 1年後の収益の柱となる新規事業/大型アライアンスの提携を経営ボードと一緒に推進いただける事業開発のメンバーを求め... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズに対するソリューションセールス又はコンサルティングの3年以上のご経験｜●戦略的なアカウントプランニングの立案経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
驚異のチャーンレートの低さを誇る、製造業向けのバーティカルSaaSベンチャーです。
他には類を見ない「スキル管理システム」という領域で勝負されています。
既に国内のリーディングカンパニーをはじめ大手企業を中心に導入され、グローバル展開も進行しており、チャンスに溢れた環境です。
事業戦略（経営幹部候補） スペースマーケット
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業のあるべき姿を構想し、事業イシューに応じた課題設定、施策立案と推進をいただき、事業経営をリードしていただく幹部候補の採用になります。 事業責任者の戦略参謀として今後の事業展開、経営を二人三脚でリードしていただける方を募集しています。 お強みのあるご経験ベース、また、事業フェーズによって日々変化する経営イシュー起点で、自... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での経営企画・事業企画・マーケティング（データ分析）いずれかのご経験●コンサルティングファームでの戦略案件のご経験 |
社長室（経営幹部候補） VRAIN Solution
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同ポジションでは社長の右腕となり同社の既存案件と異なるリード案件を社長と二人三脚で、コミュニケーション、資料作成、提案、クロージング、納品、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せし、より多くのエンタープライズ案件の受注できる体制構築をお任せいたします。 ※補足：営業活動については、社長が主導で推進しますので、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずかのご経験）・コンサルティングファームでの大手企業向けのデリバリーのご経験・コンサルティングファームでオーナー経営者をカウンターとしたデリバリーのご経験・オーナー直下又は取締役直下で事業推進、経営企画業務のご経験・SIerにて大型受注案件のプロジェクト責任者とｓちえ納品までの一連の業務をご経験の方 |
経営企画（IR・広報） ※経営幹部候補 CYBERDYNE
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 茨城県 つくば市
| 勤務先 | 茨城県 つくば市 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画メンバーの一員として、経営企画、事業企画・推進といった業務に携わっていただくとともに、その中で特に注力いただく業務として、投資家対応、決算資料作成、開示対応などIR業務、メディア戦略、情報発信等の広報業務等、当社のコミュニケーション関連業務全般を想定しています。 （IR・広報は、経営戦略・事業推進と密接に関わって... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・会社の戦略や事業を正しく理解し、分かりやすく伝える文章作成能力 ・ビジュアル面での分かりやすさも含む資料作成能力 ・会社の成長シナリオや財務状況を外部ステークホルダーに伝える高い説明能力 ・当社ビジョンに対しての強い共感と実現意欲 |
財務経理リーダー ※経営幹部候補 CYBERDYNE
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 茨城県 つくば市
| 勤務先 | 茨城県 つくば市 |
|---|---|
| 職務内容 |
東証グロース上場企業の財務経理スタッフとして、当社および国内外グループ会社、投資先の管理等に携わっていただきます。 当社はIFRS適用会社であり、海外企業を含めた連結企業は20社に登ります。 ＜業務詳細＞ ・SAPシステムでの月次決算 ・開示業務・J-SOX対応・業務改善 ・税理士法人と連携した税務申告、監査法人対応 ・伝... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験 ・上場企業、ベンチャー企業財務経理担当者での実務経験者 ・監査法人での実務経験者 |
事業責任者（経営幹部候補） ハルメクホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を最前線でリードするポジションです。 同社にはカタログ事業、EC事業、店舗事業という物販事業部門があるのですが、社長や経営幹部とともにその根幹事業の最適化、統合企画をリードしていただける次世代経営幹部候補にジョインしていただきたいと考えています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
商品の企画、開発の理解があり、販売チャネル（EC・カタログ事業、ダイレクトマーケティング、店舗）などの知見のある事業経験者経験のある方。 マネジメント経験者、PL責任者経験のある方 |
【経営幹部候補】新規事業創出・戦略投資エキスパート GMOペイメントゲートウェイ
- 想定年収
- ～ 1,350万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業を管掌する副社長の指揮下で、同社の成長戦略の中核を担う新規事業創出と戦略投資分野のリーダー候補のポジションとなります。 Fintechという事業領域のダイナミズム、同社の高い成長力がもたらすチャレンジできる幅の広さ、経営陣のすぐ近くで働くことのできる魅力のあるポジションです。 【業務詳細】(1)新規事業創出：■世界... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・高い実行力、分析力、戦略立案力をお持ちの方。 ・思考力があり、未経験分野でもすぐにキャッチアップ出来る吸収力がある方。 ・Fintech領域への興味、インターネットテクノロジーへの興味が高い方。 ・ビジネスレベルの英語力。 その上で下記のご経験がある方はさらに歓迎。 (1)金融出身で融資の知見がある方。 (2)事業会社でのM＆A業務経験、PMI経験をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
部門のマネージャーはBCG出身の方で、この方と並列で動いていただく方も検討可能です。
投資系のポジションに見えますが、実際は投資後の事業開発から実際の事業責任者、CXOまで担っていただけるようなマインドのある方に来てもらいたいということでした。
同社としての経営幹部人財の輩出機関にしたいという構想がある組織で非常に面白いポジションです。
海外出張（シリコンバレー）も定期的にありますし、海外駐在も近い将来に目指せる環境です。
経営幹部候補 ジーニー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションでは同社の次の収益基盤を創り上げ更なる事業成長モデルを創出できる経営幹部候補を募集します。 候補者は経営企画室配属後オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画、CXO、PMI責任者等の職に就きます。 代表や現ボードメンバーとともに全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための経営の仕組み作り... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場）もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験・経営マインド・論理的思考力・業務遂行力・KPIなどの数値管理・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
<BR>
サプライデマンドマネジメント TENTIAL
- 想定年収
- ～ 840万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ミッションは、SCMが同社の事業への参入障壁になる=自社の強み/競合優位性になるような状態を目指されています。 (Ex：Amazon/rakutenではなく同社のECサイト/商品が選ばれる状態を構築する)チームとして、SCMにおいてこれまでにない新たな顧客ファーストな体験(toC/toB共に)を作ることをビジョンに掲げて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における需要予測モデルの構築のご経験-PSI計画の立案/実行のご経験-OEMマネジメントのご経験-データドリブンに在庫回転日数を改善されたご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出したい」<BR>という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。
2018年の創業以来、年平均成長率は440％と急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
<BR>
事業開発ディレクター（経営幹部候補） GRAND GIFT（伊良コーラ）
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
メインプロダクト「伊良コーラ」の販路拡大に向けて、社長直下で営業戦略の策定から組織立ち上げまで、一気通貫して統括いただくのはもちろん、幹部候補として全社のカルチャーづくりや組織拡大にも関わって頂きます。 具体的には、新規開拓に向けて大手小売店や個人飲食店のリード獲得・商談設定・クロージングのスキーム構築、更には既存取引先... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発やアライアンス戦略の推進経験、または営業責任者、または営業プレイヤーとして成果を出したご経験・営業組織の案件/KPI管理のご経験・ベンチャーで粘り強く仕事を進めていける方・伊良コーラを好きになれる方 |
経営幹部候補 SalesNow（旧QuickWork）
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、セールスの業務効率を実現する、BtoB向けSaaS「SalesNow」を展開しています。 自己資本比率100%で1期目,2期目黒字を達成。 シリーズA規模(MRR2,200万, ARR2.64億)のスタートアップです。 追い風の巨大マーケット(米国マーケットでは同領域でZoominfoが2.5兆円の時価総額)でサービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaS系スタートアップ・ベンチャーでの事業責任者もしくはCXOとしてのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ARR2.64億規模の会社に4人目のメンバーとして参画できる点、競合かつベンチマークしている米国スタートアップのzoominfo社は時価総額2.5兆円（255億ドル）であり、同様の市場が日本にもあること、シリーズAの資金調達目前にこれから組織づくりに舵を切っていくフェーズである点から非常に面白い環境だと思います。
オープンポジション／事業責任者候補 オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記いずれかにおいて「将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進」をしていただく予定です。 (1)事業DivisionでECブランドにおけるWEBマーケティング 、他社ECサイトのコンサルティングやソリューション提案、保育園などBtoB領域における事業拡大、海外BtoCブランドの事業開発、新たな顧客向けブランド・サービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
長期キャリア形成のための特別枠のため、ビジネス経験が8年未満の方を想定。 さらに下記に該当される方。 同社の理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方 。 自ら定量的・定性的な情報をリサーチし、問題解決アクションを行った経験がある方 、目標達成に向け自ら課題を設定し、諦めずに目標達成した経験がある方、基本的なITリテラシーがあり、新しいシステムやツールに対し抵抗がない方。 ※業界・職種の経験は問いません。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社のSDGSなビジネスモデルそのものや食に関心の高い方に来ていただきたいポジションです。
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。
次世代幹部候補（ポジション相談） トランコム
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 愛知県 名古屋市東区
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、その方のご経歴やご希望に合わせて次世代幹部採用の強化を行っています。 国内、海外営業、事業企画、社内システム、DX関連、経営企画、経営管理分野など多岐にわたりご活躍の機会があるかと考えています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
成長企業において法人営業、顧客対応経験、生産性向上、効率化、DX推進、経営企画、経営管理などのご経験のある方。 スピード感のある企業で柔軟性のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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中途採用のハンデも無く、任される範囲も大きい企業です。
名古屋での経営企画スタッフの募集です。
自動車本部 自動車第二部 双日
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業会社経営幹部（CEO/COO)候補として、事業会社経営管理、及び新規事業開発をリードして頂きます。 ＜キャリアプラン＞・短期的：同社の規定・ルール習得のため、事業会社の担当業務を経験する・中期的：事業会社のCEO/COOを担う... |
| 求めるスキル (必要条件) |
自動車ディストリビューター、ディーラー事業のマネージメントに必要とされる商品、マーケティング等の知見・経験を有すること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
事業部門長候補（統括部長〜執行役員候補） ビズリーチ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
これまで創業10年で1000名を超える規模へ急成長してきた同社ですが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創るべく経営幹部候補を募集（今後の事業の中核となり得る事業長、部門長候補の想定です）。 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力・事業全体のプロジェクトリード経験・組織マネジメントの経験・事業開発または事業推進のご経験・営業利益を含めた事業計画立案経験、PL管理の経験・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する |
