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[キーワード] 経営コンサルティングファーム

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HRT コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 25~ 42才 )
職務内容 ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。
HRT(HR Transformation and Technology)チーム...
求めるスキル
(必要条件)
◆シニアコンサルタント/コンサルタント 【必須要件:下記いずれかの領域を経験している方】・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験・システムインテグレーター・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーにおける人事システム実務(導入/開発/保守など)の経験5年以上・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT・業務改革経験(HR経験問わず)・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず)◆マネージャー以上【必須要件】コンサルティングファームにおけるマネージャー相当のロールの経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。
組織・人事に関するコンサルティングの経験は問いません。
これまでのご経験・ご知見を、まさに「これから」のチームで活かしてみませんか。

コーポレートマネージャー候補
MIMIGURI

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 <一緒に成し遂げたいこと>同社のコーポレート部門は、経営戦略の実現、DXの推進、そして事業全体の成長を多角的にサポートする少数精鋭のチームです。
このポジションでは、同社の事業活動を支えるコーポレート機能の安定運用と、効率的な業務推進を通じて事業の土台を盤石にすることを目指します。
多様なコーポレート領域において、事業メン...
求めるスキル
(必要条件)
・コーポレート領域の専門性:経営企画、経理、労務、総務、法務、情シスなど、コーポレート職域の複数部門にまたがる実行経験と知見・事業理解と推進力:事業会社の事業内容を理解し、コーポレートの視点から業務推進に貢献できる方・DX推進経験:コーポレート業務における自動化・DX等による業務プロセス改善の企画・実行をリードした経験・プロジェクトマネジメント能力:複数のプロジェクトを同時に、かつ自律的に推進できる能力・高いコミュニケーション能力:事業部門や経営層、外部パートナーなど、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを構築できる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

経営企画・管理会計マネージャー候補
MIMIGURI

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 このポジションでは、経営企画および経理の専門性を核としながら、事業推進における最前線のパートナーとして同社のビジョン達成に貢献することを目指します。
<業務内容>・経営戦略の実行支援:経営層や事業部と共に同社の成長戦略を策定し、その実行に向けて、経営企画・経営管理・プロジェクトマネジメントを推進します。
財務・非財務データ...
求めるスキル
(必要条件)
・経営企画または経理の実務経験:経営企画、事業企画、または経理業務における専門性と実務経験。
特に、予実管理、財務分析、経営レポーティングの経験・事業理解と推進力:事業会社の事業内容を深く理解し、事業サイドの視点を持って業務推進に貢献できる方・プロジェクトマネジメント能力:複数のプロジェクトを同時に、かつ自律的に推進できる能力・データ活用能力:データに基づいた意思決定を支援するための分析スキルおよび示唆抽出能力・高いコミュニケーション能力:事業部門や経営層、外部パートナーなど、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを構築できる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

経営・戦略コンサルタント(住宅不動産業界経験者)
リブ・コンサルティング

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産業界のクライアントを対象とした「戦略・経営コンサルタント」としてご活躍いただきます。
レガシーな住宅会社の企業変革や中堅企業のDX推進、ベンチャー企業の事業グロース、大企業の事業開発など通して、住宅・不動産業界全体の課題解決を...
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験が3年以上ある方。
住宅・不動産業界の在籍経験があり、次のいずれかに該当する方。
○クライアントワークにおける成果創出経験のある方。
○経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80%が顧客満足度の高さを物語っています。

マネジメントコンサルタント(Chain Consulting株式会社)
ClipLine

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 ●新規サービス、プロダクトを企画、構築するプロジェクトの主導●新規大手企業の課題分析●既存顧客企業の課題分析●クラウドOJTシステムを活用したバリューアップ施策の設計(例:重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など)●施策の実行に向けた運用設計<業務詳細>・各種データを用いた課題分析と整理、そ...
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかのご経験:●経営コンサルティングファームにて1年以上の実務経験●事業会社の経営企画、事業推進などの企画部門にて1年以上の実務経験がある方●事業開発または事業企画の実務経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
サービス業・小売・飲食業界で長らく企業変革に関わってきた経営コンサルタントが、「サービス・小売業界のサービスマネジメントを改革したい」 という想いで設立したスタートアップです。
日本の労働人口が減る中で、サービスの価値や品質を向上させながら生産性もあげるというサービス業界の課題を解決するために、「ClipLine(クリップライン)」という動画サービスを提供しています。
日本のサービス業界規模は2400万人以上。
コンサルファームでITツール導入支援を経験された方で、この大きなマーケットの課題を「ClipLine」を通じて解決していきたいという想いをお持ちの方にお勧めです。

投資事業本部
フロンティア・キャピタル

想定年収 ~ 3,500万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 投資業務に関する一連のプロセス(案件ソーシング、エグゼキューション、バリューアップ、エグジット)の推進。
バリューアップフェーズにおいては、経営人材として投資先にハンズオンで参画。
投資家的視点よりも経営者的視点、持続的な成長に主眼を置き、ソーシングからエグジットまでの一連を担当。
投資先企業の中長期的な企業価値向上を目的に...
求めるスキル
(必要条件)
社会人3年以上で投資、ハンズオンでの企業経営に携わりたいという強い意欲を持つ方。
事業/ファイナンス知見。
エクセル、パワーポイント、モデリングのスキル。
プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)。
プレゼンテーションスキル。
次のいずれかor複数のご経験。
○PEファンド、総合商社等の事業会社での投資経験。
経営コンサルティングファームでのコンサルティング経験。
○投資銀行等でのM&Aアドバイザリーの経験。
○ベンチャー企業、事業会社等での企業経営の経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
長期的視野に基づく先行投資と抜本改革の推進など、経営者としてしっかりと経営を行うことを重視しており、経営者としての経験を積むことができることは魅力のひとつです。
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