Job Information
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
DX戦略策定/ITガバナンス強化/DX組織運営など、DX組織全体の統括業務を担当いただきます。 以下の業務の一部をお任せします。 【具体業務】■DX戦略策定:5年10年先を見据え、グループのDX推進に係る戦略を各領域の関係者を巻き込みながら策定します。 ■ITガバナンス強化:グループ全体のITガバナンスに関する各種方針策定、... |
求めるスキル (必要条件) |
●複数人と合意形成を行うことができる会議ファシリテートスキル、対人コミュニケーションスキル ●顧客や上位層向けの報告資料作成の経験 ※上記に加え、以下のいずれか:・システム開発プロジェクトの経験 ・組織課題の検討や、組織のルールを検討した経験 ・業務改革や業務改善の経験 ・IT/DX戦略検討の経験 ・ITガバナンスやITマネジメントに関するルール策定の経験 ・コスト管理やコスト分析の経験 ・システム開発案件に関する契約交渉や契約ルールの整備に関する業務の経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
同社を横断する大規模DX案件を担っている組織の運営に携わっていただきます。 組織の予算策定、予算実績管理、外部発注案件の発注/管理、組織人員の仕組み構築、管理など組織の運営全般に携わっていただきます。 DX案件について、予算、人的リソース、進捗状況などの観点からマネジメントを行い、円滑にプロジェクトが推進するようにPMO(... |
求めるスキル (必要条件) |
●Excelを使ったデータ集計(ピボットによるデータ分析,VLOOKUP関数,IF関数等)スキルをお持ちの方 ●PowerPointを使った資料作成スキルをお持ちの方 ●システム開発プロジェクトの予算管理や、契約管理に関わる業務経験、またはそれに準ずる業務経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
1人目の人事として、人事組織の立ち上げをお任せします。 人事マネージャーポジションとして、採用、評価、制度、教育、労務など人事業務を広くご担当いただく予定ですが、足元は人員強化のため採用業務を中心にお任せします。 <具体的な業務内容>●当社事業成長を実現するための採用戦略と計画の策定と実行 ●人員強化に向けた新卒採用・中途... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社やコンサルティングファーム等での人事関連業務が2年以上、もしくは、人材会社等で採用支援業務に従事した経験が2年以上ある方 ●同社ミッションに共感し、全力で業務を推進することができる方 |
勤務先 | 東京都 川崎市 |
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職務内容 |
BG長の方針に基づき、変革全体の青写真、ロードマップを作成し変革を推進。 組織・部門横断の変革イニシアティブ立上げ〜課題解決。 社内関係部門を巻き込んだ活動を行い、Uvanceを全社で自分事化する。 変革のインフルエンサーとして、組織内のカルチャー変革に取り組み、一人一人を変革の実践者とする。 変革のモニタリング、OODAルー... |
求めるスキル (必要条件) |
戦略企画業務、組織運営経験、または準ずる経験。 日本語:ネイティブレベル。 英語:日常会話レベル以上。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
医師のニーズ・製薬企業のニーズを深く理解し、事業開発部や医学情報の編集部と部門を超えて連携しながら、エンジニアやPMとともに最適な形でプロダクトのデザインに落とし込んでいただきます。 【具体業務】臨床支援アプリのプロダクトデザイン:●サービス(アプリ)のUI/UX設計 ●サービス(Web)のUI/UX設計 ●デザインガイ... |
求めるスキル (必要条件) |
●Figmaを使ったUIデザイン経験 ●モバイルアプリケーションのUIデザイン経験1年以上or WebアプリケーションのUIデザイン経験1年以上 ●医師/製薬という深いドメインのキャッチアップを積極的にできること ●PM/エンジニア/QA/事業開発部/編集部等様々なステークホルダーと適切にコミュニケーションとれること |
勤務先 | 東京都 多摩市 |
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職務内容 |
○DX領域の戦略策定。 CDXOとの対話を通じた、DIPとしての重点実行施策やそれらの実行計画・資源配分(ヒト・モノ・カネ)の立案・決定。 課題を捉えて提案いただくことも歓迎。 ○課題設定・優先順位付け・課題管理および解決に向けた各部門との連携。 DIP内の各部門の動きや経営幹部・各カンパニーとの重要会議体での議論を踏まえ、D... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○事業会社での経営企画や事業企画のご経験を有する方(5年以上)。 ○コンサルティングファームなどで経営層や役員への提案の機会や定期的なコミュニケーション機会を有してきた方(5年以上)。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
「人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。 」というビジョンを実現するために、不動産取引の当たり前、古い商習慣をテクノロジーの力で変えていくことができるポジションです。 同社では不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら年間2〜3つの新規プロダクトを開発しています。 本ポジションは、エンジニ... |
求めるスキル (必要条件) |
●開発チームのマネジメント経験2年以上 ●Webサービス開発経験3年以上 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
「人生100年時代」における、非金融を中心とした新たな商品・サービスの企画・推進を担い、銀行の各部署の中でも新規事業を担うミッションの色濃い部署になります。 サービス提供を通じた社会的価値の創造、お客さまの「幸せの成長」の実現を目指していく部署になります。 【具体業務】●ビジネス計画、外部企業リレーション構築 ●新機能企画... |
求めるスキル (必要条件) |
●BtoCにおける新規事業、新規サービスの企画経験 ●コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ●自らの手で主体的に業務を遂行する能力 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
コーポレートITグループのマネージャー業務や情報セキュリティ業務などにおいて、ご活躍いただける方を求めています。 【具体業務】●コーポレートITグループの統括・管理 ●情報システム基盤の構築・運用・保守 ●情報セキュリティの運用・改善 ●最新技術の調査・導入 ●情報システム関連規定の運用 ●その他社内的なIT運用課題の発... |
求めるスキル (必要条件) |
●コーポレートIT部門での経験 ●情報セキュリティに関する深い知識とリスク管理能力 ●常に変化するIT環境に対応し、柔軟な思考で課題解決に取り組める能力 ●情報セキュリティやコンプライアンスに関する高い倫理観を持ち、責任ある行動を取れる能力 ●社内的なIT運用課題について能動的に発掘し対応を進めた経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 | 【業務内容】(1)計画策定:●グローバルなIS中期方針、計画の策定●グローバルなIS事業計画策定(年次)(2)組織運営:●グローバルIS全体の組織運営(CIOへの月次報告/本社のエグゼクティブにISの動きの報告等)●KPI設計、管理、評価(IS戦略に沿う指標定義と評価方法等の設計、収集管理と集計分析等)(3)各種戦略策... |
求めるスキル (必要条件) |
<リーダー/上級担当者(以下いずれか必須)>●経営企画業務や経営戦略業務の経験●ITコンサルティング業務経験●システム企画経験●TOEIC(R) 600点以上/メールでの英語コミュニケーションが可能な方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
SONYグループ全体のIT戦略及びITガバナンス組織として,グローバルに配置しているIT組織の統括を行う部署での募集です。 テクノロジーソリューションや半導体等それぞれのビジネス戦略への貢献とグループ全体でのコーポレート戦略の貢献の両方を満たすIT戦略の策定と実施すると共に、グローバルIT組織がソニーグループへ貢献するた... |
求めるスキル (必要条件) |
IT/情報システムに関わるPJに携わったことがある方。 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(目安:TOEIC600点以上)。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
住まい関連事業(SUUMO)にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行う。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場役員と協働しながら担当する。 事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベ... |
求めるスキル (必要条件) |
・中期経営計画、モニタリング、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進等いずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方。 ・自分自身でやりきった経験を、異なる環境で活かしたい方。 ・リクルートという組織風土に自分自身をアジャストし、持てる能力を発揮したいと考えている方。 ・多様なステークホルダーの中における論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の事業戦略・医師のニーズ・製薬企業のニーズを深く理解し、事業開発部や医学情報の編集部と部門を超えて連携しながら、デザイナー・エンジニア・QAとともにそれらを最適な形でプロダクトに落とし込んでいただきます。 【具体業務】●アプリに関する定性/定量分析 ●事業戦略と分析結果を踏まえたロードマップの作成 ●機能の立案と仕様... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネジメント経験が4年以上ある方 ●システムへの理解があり、エンジニアと仕様の議論ができること ●デザイナー/エンジニア/QA/事業開発部/編集部等様々なステークホルダーと適切にコミュニケーションとれること |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 | ■組織ミッション:1. グローバル貿易コンプライアンス対応策の立案・実行2. グローバル貿易コンプライアンスのDX化推進→これらの実現による、グローバル確実短納期の競争力向上■担当業務内容(1)国内外の輸出入に関する各種規制(HSコード、原産地表示、安全保障貿易等)課題の解決PJ運営(2)国内外での輸出入時に関する各種... |
求めるスキル (必要条件) |
<経験>・自動車/機械部品等製造業/一般家電等の商材類似メーカーでの物流コンプライアンス各種業務経験(目安10年以上)またはグローバル物流フォワーダーでの同経験・5名以上の組織運営経験<知識・スキル>最低5名以上の組織運営経験、組織安定化のための運営・管理スキル |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
ジョブメドレーは、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ジョブメドレーの利用促進を通じて、事業所の採用成功を目指し、医療ヘルスケア業界の人材不足解消を目指します。 【... |
求めるスキル (必要条件) |
・営業経験2年以上(個人・法人、新規・既存問わず) ・受架電対応経験(電話を使った顧客対応に抵抗がない方) ・メールやチャットを用いたコミュニケーション経験やPCスキル ・目標数値達成のための行動経験 ・社会人経験(2年以上) ・チームやグループ等のマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
【役割】先の見えにくい医療体験を着実に前に進めるため、プロダクトとユーザーの間を適切に繋ぐことです。 そのためには病気の発症~受診~治療という幅広い医療体験におけるユーザーの課題を探索し、病気の早期発見・受診につながる適切なメッセージを各プロダクトの体験やインターフェースの設計に落とし込んでいくことが必要です。 【詳細】... |
求めるスキル (必要条件) |
・デザイナーとして5年以上の実務経験、またはそれに準ずる以下のいずれかの経験(プロダクトの体験設計、情報設計、UIデザインのスキル プロダクトを継続的に改善してきた実務経験) ・プロダクト開発における、ビジネス職など他職種とのコミュニケーションスキル ・他職種を含むチームの中で、主体的にデザイン業務を担ってきた経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに担当事業の責任者として事業戦略の立案から実行から拡張の推進を担っていただきます。 【業務イメージ】担当頂く事業の戦略策定、事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進、新規事業の戦略設計及び実行、様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索、(フェイズや... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験(概ね3年以上がイメージ)。 実務を伴った事業(サービス)企画〜推進者としてマネジメント〜責任者レベルのご経験 (実際に事業(サービス)をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています。 |
勤務先 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
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職務内容 | ■チームミッション:グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進■担当業務内容(1)【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】− 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営− 日々のSQTC(Safety・Quality・Ti... |
求めるスキル (必要条件) |
<経験>■いずれか1つあてはまる方・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメント経験のある方・QCサークルなどを通じた改善活動経験のある方・TPSをはじめとするカイゼン手法の実践経験がある方<知識・スキル>・組織マネジメント・TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
オンラインECサービスにおける事業を担い成長に導いていただくポジションです。 役員とともに、事業戦略・販売戦略の策定とアップデート、またその実践に伴うチームづくり・仕組みづくりをご一緒できる方を探しています。 【具体業務】・事業戦略立案・遂行 ・サービス価値向上 ・予算作成・PL管理 ・組織運営・マネジメント ・部門長会な... |
求めるスキル (必要条件) |
・toCサービスでの事業責任者経験 ・事業会社にてPLの責任を担い、経営陣と議論しながら事業推進をした経験(業種/規模は問わず) ・事業開発経験 |
勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
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職務内容 |
M&Aなどで買収した子会社の管理責任者候補として管理業務全般を担っていただきます。 【具体業務】●総務、人事、情報システム等の管理部機能の統括、組織・メンバーのマネジメント ●経理、内部監査のレビュー ●監査法人対応 ●内部統制運用/評価 ●議会運営 ●その他会社組織運営 ※ご希望とスキルに応じて、幅広い業務をお任せしま... |
求めるスキル (必要条件) |
●上場会社での管理部長経験又はそれに準ずる経験 ●経理実務経験 ●監査法人対応経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
2021年度初に新設されたフィールドDXグループにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10(将来的には10⇒100)を推進していただきます。 - 【カスタマーサクセス】製薬企業の営業組織向けDX支援サービス(SaaS型)の利活用促進に向け、1〜2のプロジェクトに中心メンバーとして参画いただき、プロジェクトの目標達... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかで3年程度の就業をされており、業務上の課題をご自身なりの創意工夫で解決することで大きな成果を出した経験のある方※製薬業界での知識・経験不問 - 営業組織にて高い - 営業成績・実績を残されている方 - SaaSベンダーにてカスタマーサクセス業務の経験がある方 - マーケティング組織にて製品/サービス戦略を推進した経験がある方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
人材プラットフォーム事業領域は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、事業本部長直下で既存/新規いずれかの事業開発を牽引していただける方を募集します。 ■業務例:●担当事... |
求めるスキル (必要条件) |
●インターネット業界での業務経験(5年以上)●インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験●P/L作成、管理運用経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
取締役直下の経理財務部門の責任者として、部署運営に関する業務全般をお任せします。 部署運営と経理における定常業務の安定化を進めていただきながら、会社経営における資金面全般の日々モニタリング並びに分析を通して、証券会社として適切な事業運営・組織運営が進む事を下支えしていく事が、今回のポジションにおける大きなミッションとなり... |
求めるスキル (必要条件) |
●上場会社経理の経験 ●連結決算の経験 ●経理部門やチームでのリーダー経験またはタスクマネジメント経験3年以上 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。 ご契約法人様、現場で実際にサービスをご利用になっているお客様、販売代理店様のニーズ、リクエストを取りまとめ、プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、... |
求めるスキル (必要条件) |
●メンバーマネジメント経験 ●プロダクト管理経験 ●組織、メンバー、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ※PMかチームリーダーとして上記いずれかを経験している方。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
事業計画を達成するための新規MRRの目標を達成するためにインサイドセールスチームを牽引いただきます。 チームの予算達成、チームメンバーの成長支援、マーケやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームとの連携などが主な責任範囲になります。 短期的な成果のみならず、マルチバーティカル戦略を進めるために、大量の顧客接点を活かした... |
求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の法人営業経験(新規開拓)2年以上の経験 ●チームの売上責任を持ったご経験(2年以上) ●5名以上のピープルマネジメント(間接マネジメント含む)のご経験(2年以上) ●SFA・CRMを使ったオペレーションの構築 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
事業計画を達成するための新規MRRの目標を達成するためにインサイドセールスチームを牽引いただきます。 チームの予算達成、チームメンバーの成長支援、マーケやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームとの連携などが主な責任範囲になります。 短期的な成果のみならず、マルチバーティカル戦略を進めるために、大量の顧客接点を活かした... |
求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の法人営業経験(新規開拓)2年以上の経験 ●1-2名以上のチームリーダー経験(プレイングマネージャー経験含む) ●SFA・CRMを使ったオペレーションの構築 |
勤務先 | 大阪府 大阪市 |
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職務内容 |
これまでの知見とご経験を本ポジションで活かし、支社全体が次のステージに行くためにご尽力いただくことを期待しています。 【業務内容】西日本マンション事業責任者として円滑な事業及び組織運営を行っていただきます。 ●事業目標を達成するための数字管理/KPIマネジメント●組織/ピープルマネジメント(約10名程度)●東京本社の経営/... |
求めるスキル (必要条件) |
●新規営業経験、またはアライアンス/渉外担当の経験(5年以上〜)●ピープルマネジメント経験(3年以上〜) ●大阪・京都・兵庫地域に在住or引っ越せる方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
近年同社ではM&Aを強化し、グループとして幅広いサービスを提供できる体制の構築を進めています。 本ポジションは、 M&A後のグループ企業へ執行責任者として就任いただきハンズオンでPMI、事業拡大を 推進いただきます 。 グループ企業の事業、売上、組織運営など責任範囲も広く、裁量権をもって企業成長を主導していただけます。 【... |
求めるスキル (必要条件) |
・SIer(本体に限らず子会社を含む)にて執行役員もしくは取締役として事業/部門責任者を務めた経験 ・システム開発工程の知識 ・自らプレイヤーとしても動くことができる柔軟な姿勢 ・変化する状況において主体的に行動し、成果をあげた経験 |
勤務先 | 福岡県 福岡市中央区 |
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職務内容 |
法務総務課の課長として、課内メンバーのマネジメントをお任せいたします。 小規模組織のため、プレイングマネージャーとして以下の業務を担当いただくことも想定しています。 業務内容はご経験やスキルに応じて調整いたします。 取締役会や経営会議等の会議体の事務局業務(スケジュール管理、資料のとりまとめ、議事録等)。 社内稟議の管理運営お... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社で総務業務・法務業務に関する経験があり、本求人記載の業務に関する経験・知見があること。 リーダーや課長等、組織運営の経験。 社内規程の新設改廃管理、契約書の審査、稟議制度の運用等に関する経験。 メールやチャット、プロジェクト管理ツール等の業務利用経験。 Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)を使用した資料作成経験。 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 |
日本共同代表直下(代表の右腕ポジション)、法人事業部において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当して頂きます。 その他、事業領域の組織運営として、事業運営ルール策定、事業系システムの... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社にて経営企画/事業企画/営業企画/事業推進/営業推進のご経験3年以上・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画/経営企画/営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験3年以上・プロジェクトマネジメントのご経験(例:課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理) |