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労務総務マネージャー
カケハシ

想定年収 850万円 ～ 1,150万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 労務・総務マネージャーとして、従業員が安心して働ける環境づくりと、事業成長を支える組織基盤の構築をリードしていただきます。
IPOを見据えた体制整備や、M&A後における評価制度・福利厚生など雇用条件の調整、労務管理など、PMI対応を含めた変化に強い会社づくりを推進いただきます。
また、労務リスク管理、安全衛生、BCPの策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における労務・総務領域での実務経験（5年以上目安）・労務チームでのマネジメント経験・企業の成長・変化に伴う制度再設計や業務プロセスの見直しなど、組織基盤づくりに主体的に取り組んだ経験・経営層や他部門と連携しながら、全社視点で企画・運用を推進した経験・M&A前後のDD / PMI対応（労務制度の統合・雇用条件の調整等）の経験・IT企業かつ急成長フェーズを経験した（ベンチャーであればミドル～レイターステージ）人事・労務部門の方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業企画・事業統括
Craif

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 事業開発・事業責任者として、事業の日常運営を統括し、組織構造の設計と最適化を主導し、事業成長・組織運営を牽引いただきます。
【具体的な業務】●事業戦略の策定及び実行をリードし、事業の方向性を定めます。
●KGI/KPIに基づいたパフォーマンス評価を行い、戦略の修正や改善を積極的に推進します。
●市場の動向をリアルタイムで分析...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞●スタートアップで事業責任者のご経験 ●コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ●総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ●製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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プロダクトマネージャー（システム企画）
ウェルスナビ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ロボアドバイザーのプロダクト改善・更改における企画・開発を推進していただきます。
お客さまのサービス利用開始までのオンボーディングや利用開始後の利用促進などに関わる機能開発・改善、口座開設オペレーションなどの業務改善、制度・法令改正対応など案件は多岐に渡りますが、ご経験や適性に応じた役割を担っていただきます。
　＜業務内容...
求めるスキル
(必要条件)		 ●システム開発プロジェクトやチームをリードした経験 ●ビジネス要件をヒアリングし、課題抽出や要求や要件の整理を行った経験 ●ビジネス部門、開発部門との連携・調整の経験 ●社内外の多様なステークホルダーとの合意形成の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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開発マネージャー候補
ポスタス

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。
ご契約法人様、現場で実際にサービスをご利用になっているお客様、販売代理店様のニーズ、リクエストを取りまとめ、プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、...
求めるスキル
(必要条件)		 ●メンバーマネジメント経験　●プロダクト管理経験　●組織、メンバー、もしくはプロジェクトマネジメント経験　※PMかチームリーダーとして上記いずれかを経験している方。
／【英語力不問】
勤務先 東京都 中央区

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IS Director
DIGGLE

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 43才 )
職務内容 インサイドセールスチームのマネージャーとして、リードの商談化を推進しつつ、仕組み化・再現性のある営業プロセスを構築していただきます。
さらに、育成体系の整備やスケーラビリティのある組織運営を通じて、今後の事業成長を支える戦略的なチームマネジメントを担っていただきます。
＜業務＞- 経営管理部門（経営企画・財務・総務・人事な...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB領域におけるインサイドセールスまたはフィールドセールスの実務経験（3年以上）・インサイドセールスチームのマネジメント経験（5名～10名）・Salesforce、HubSpot、MAツールなどSFA/CRMの活用経験・KPI設計・数値モニタリング・改善施策の立案実行をリードした経験・他部門（マーケティング／フィールドセールス／カスタマーサクセス等）との連携を前提とした営業プロセス構築経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営コンサルタント：組織・人材マネジメント
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜業務内容＞顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援＜プロジェクト例＞・人生100年時代の人事制度改革支援・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援・役割・職務基準の処遇制度設計・デジタル人材のタレン...
求めるスキル
(必要条件)		 ■業務知識、経験・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する■関連技術、スキル・企画力、プレゼン能力・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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国内事業戦略・企画（ナレッジプラットフォーム事業）
ビザスク

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ビザスクのナレッジプラットフォーム事業（日本事業を成長させる要の事業部）における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を担って頂くポジションの募集となります。
ナレッジプラットフォーム事業において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社にて経営企画／事業企画／営業企画／事業推進／営業推進のご経験（3年以上）・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験（3年以上）・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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カントリーマネージャー候補
キャディ

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 キャディのSaaS事業、AIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」について、アジア地域のいずれかの国で事業責任者を担当していただきます。
現在、アメリカ、タイ、ベトナムに拠点を持っておりますが、今回は主にタイやベトナムなどアジア地域に駐在して、対象の国の開拓を進め、トップラインを上げることがミッションです。
ま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Bizdev（0->1）をリードした経験がある・海外で事業責任者の経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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エンタープライズ事業責任者
ミート

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 来期より、エンタープライズ領域の組織を新規で立ち上げることになりました。
エンタープライズ領域は、お取引開始時のビジネスインパクトが大きく、経営戦略上重要度の高い領域として考えています。
より注力していくための体制を構築するために組織立ち上げの責任者としてエンタープライズビジネスの最大化をミッションに事業を牽引いただく方を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT、システム、SaaSなど無形商材の法人営業のご経験：5年以上・エンタープライズ企業向けのソリューション提案、コンサルテーションのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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事業部長候補
SENSY

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ●業界/企業の抱える課題分析、ソリューション仮説立案●新規顧客の開拓、既存顧客とのリレーション構築●事業戦略の立案と事業立ち上げ●アライアンス戦略の立案と事業提携/資本提携●事業部の経営管理、組織運営...
求めるスキル
(必要条件)		 ●コンサルティングファームでのコンサルティング経験（戦略・IT・オペレーション領域が望ましい）●コンサルタントとしての基本スキル（論理思考、仮説思考、データ分析、ドキュメンテーション、プレゼン、プロジェクトマネジメントなど）●人を動かす能力（営業力、交渉力、コミュニケーション力、人脈構築など）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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人事制度
レバレジーズ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う評価、報酬を中心に配置、制度、文化醸成など幅広い種類の業務に携わっていただきます。
下記が主な業務となります。
■人事企画・経営戦略から落とし込んだ人事戦略の立案・人事戦略の振り返り及び必要に応じた見直し・ピープルアナリティクスPJTの進行・各種モニタリング体制の整備・採用・研修等他...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験をあわせて3年以上お持ちの方・人事経験（採用、労務、育成等問わず）・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験・事業部門にて複数名を束ねるリーダーとして組織運営をしてきた経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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プリンシパル・マネージャー候補【スタートアップ・ベンチャー企業向け戦略・経営コンサルタント】
リブ・コンサルティング

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 プロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担う。
□主な業務領域　※経験・志向に応じて決定○ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援-事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援など)-グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブ...
求めるスキル
(必要条件)		 大卒以上。
次のいずれかに該当する方。
○コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方。
○ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方。
※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
ベンチャー企業特化のコンサルティング部門として、シリーズA前後の成長企業からユニコーン企業、ラクス/PLAID/freee/ココナラなどIPO後の企業まで、幅広いステージのベンチャー企業を100社以上支援してきました。
Go to Market(グロース)支援、新規事業開発支援、経営伴走支援などを手掛けており、従来のコンサルティングの枠を超えた新しい価値をベンチャー企業に提供しております。
クライアントの経営層と直接向き合い、戦略立案から実行領域までを担い、事業成長にクライアントと同じかそれ以上の熱量でコミットしています。
実際、この一年間のPJ満足度は100%、大変満足比率も80%と業界平均を大きく上回る成果を残すことができています。
既にビジネスとしても十分に成立しており、国内唯一のベンチャー特化のコンサルティングファームとして成長を続けています。

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【リテールマーケティング部】銀行リテール業務におけるリモート・デジタルチャネルの戦略企画
三井住友銀行

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 個人のお客さま向けにリモート・デジタルチャネルを活用した資産運用販売に関する業務企画、組織運営。
生成AIを活用し業務効率化等に注力。
【主な業務内容（以下のいずれか）】・リモート取引の拡大・推進に向けた、リモート営業部・コールセンターの業務に関する基本方針、業務計画、推進施策の企画／実行(1)リモート営業部、コールセンタ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜経験＞以下、いずれかの経験を有すること。
・お客さま向けサービスを企画する事業会社で、システム導入経験を有する方・SIerで、システム企画／開発業務経験およびプロジェクトマネージャー経験を有する方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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アカウントエグゼクティブ
インダストリー・ワン

想定年収 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 経営直下にてフロント業務領域における以下企画から営業案件化業務（支援案件のデリバリー業務も含む）の役割を担って頂きます。
【仕事内容】・IT/業務領域双方における顧客の課題発掘と事案リード創出。
各コンサルティング事業部との連携によるプロジェクト組成化のリード（プロジェクト化後のメンバー参入の可能性有）・三菱商事及び各グル...
求めるスキル
(必要条件)		 ■IT企業・コンサルティングファームにおける以下いずれかの業務経験（担当業種/業界は問わず）・IT企業におけるソリューションのエンタープライズセールス業務・IT企業・コンサルティングファームにおける営業企画/管理業務・コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務（自走による協議資料や提案書作成及びレビュー実施）・コンサルティングファームにおけるフロント業務（例:アカウントエグゼクティブといった営業活動フォーカス職）・上記業界のいづれにも該当しないが、想定される仕事内容に対する実績と知見/業務経験を有する／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
三菱商事傘下のDX企業のポジションです。

人事制度・人事労務責任者候補
HENNGE

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。
人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。
また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題も...
求めるスキル
(必要条件)		 ●スピーキング力を含む英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル）●日本語力（ネイティブレベル）●労務をはじめとした人事領域の実務経験（5年以上目安）●同社のカルチャーに共感いただける方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

HRBP/プロダクト部門
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして、経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させることがミッションです。
【役割、業務内容例】・プロダクト開発組織の特性を踏まえた人...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクト開発の一連のフロー及びプロダクト開発に携わる職種の特性理解・エンジニアリングやプロダクト開発部門と連携しながら、人事制度や組織運営の改善に関わった経験　想定のご経験　　- 人事制度設計（評価・報酬・等級など）のプロジェクト参画またはリード経験　　- 目標管理（OKRやMBO等）、採用、組織開発のいずれかにおける主導経験　　- 定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験　　- 組織の現状を診断し、適切な論点整理と課題抽出を自ら行い、解決に導いた経験　　- 多様な職種・レイヤーの関係者と信頼関係を構築し、人事プロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【ビジネスデザイン部】システム開発PM
東京海上ホールディングス

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 【業務内容】同社グループにおける新規事業会社(ソリューション事業開発)において、様々なプロダクト、サービス開発・運用において開発プロジェクトマネジメントを実施いただきます。
これまでの保険事業だけではなくソリューション事業を加えた会社全体の新たな成長戦略の実現に向け、システム開発・運用に関する幅広い知見や経験を活かした新...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務要件/システム要件定義から設計・開発・テスト・導入・運用までの一連のシステム開発運用経験※経験業界や専門分野は不問・フロントエンド、またはバックエンドの開発経験・ベンダーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【ビジネスデザイン部】新たに立ち上げるシステム開発組織責任者候補
東京海上ホールディングス

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【業務内容】同社グループにおける新規事業会社(ソリューション事業開発)において、様々なプロダクト、サービス開発・運用において開発プロジェクトマネジメントを実施いただきます。
これまでの保険事業だけではなくソリューション事業を加えた会社全体の新たな成長戦略の実現に向け、システム開発・運用に関する幅広い知見や経験を活かした新...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務要件/システム要件定義から設計・開発・テスト・導入・運用までの一連のシステム開発運用経験※経験業界や専門分野は不問・フロントエンド、またはバックエンドの開発経験・ベンダーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【総合職(S)】情報システム・ICTマネジメント業務(施策企画/実行推進/運用管理)
野村不動産

想定年収 ～ 1,160万円程度 ( 27～ 37才 )
職務内容 同社グループ全体、又は各事業部門（住宅、オフィス、商業、物流、ホテル、海外等）、同社投資顧問における情報システム・ICTマネジメント業務件の企画・推進をプロジェクトの中心メンバーとしてご担当して頂きます。
【具体的な業務】■システム導入企画／基盤整備・全社ネットワーク整備・進化・全社利用システム（クラウドサービス）選定・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜次のいずれかの業務経験がある方＞●プロジェクトマネジメント（社内SE又はSIerで上流工程経験）●ネットワーク構築企画/運用経験 ●全社システム導入企画/運用経験 ●クラウドサービス導入/運用経験 ●認証管理システム導入/運用経験 ●ITファイナンス予算編成実務経験 ●ITコスト適正化マネジメント経験 ●J-SOX内部統制ITGC監査対応経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手デベロッパーのポジションです。

人事　労務領域リーダー
ユーグレナ

想定年収 ～ 925万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 【仕事内容】「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、労務管理全般をリードして頂きます。
具体的には、各種制度の改善や運用を通じて、従業員がパフォーマンス発揮しやすい環境づくりやコンプライアンスを遵守した組織運営体制を構築・推進していただきます。
可能であれば、海外人...
求めるスキル
(必要条件)		 ・「労務管理」領域の経験※労務領域をしっかりと理解した上で実務を行っていた（プロフェッショナルである）ことが必須です。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

CSマネジャー
アセンド

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 【業務内容】同社における「カスタマーサクセス（CS）」の定義を初めとして、これを達成するためのプロセス・組織設計など、CS機能を作り上げ・運営することがミッションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
●主力事業におけるCSの定義●CSミッションを達成するためのプロセス・組織設計●事業計画を見据えた上でのKPI設...
求めるスキル
(必要条件)		 以下、1.もしくは2.のご経験に加え、3.及び4.は必須と考えております。
1. 業務コンサル又はSIerにおけるPMOのご経験　2. SaaS企業におけるCS近接領域でのご経験　3. カスタマーサクセス領域戦略の立案・遂行やKPI設定・予実管理のご経験　4. 部下の査定を含むマネジメント・チーム組織運営のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

FSマネジャー
アセンド

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 農産品を地場に届ける事業者から、高速道路を使って長距離の定期便を運行する事業者まで、全国には様々な運送事業者が存在します。
多様な顧客の課題を見極め、同社サービスを通じた理想の経営・業務の実現をご提案するのがFSのミッションです。
FS組織のマネジメントを通じて、また、重要顧客には自らが先頭に立って案件を進行していただくこ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●5年以上の、新規開拓を主とする法人営業のご経験●ソフトウェアサービス/無形商材/SaaSの営業のご経験●営業戦略の立案・遂行やKPI設定・予実管理のご経験●部下の査定を含むマネジメント・チーム組織運営のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

エンジニアリングマネージャー
メドピア

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーの募集です。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【業務内容】●開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート ●プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営 ●チーム内での開...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞●「チームとしての成果最大化」を目指した開発チーム運営や意思決定の実績 ●5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験（PM・EM経験者歓迎）●アジャイル開発やスクラムの導入・推進経験 ●長期的なプロダクト運用・改善の実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

マーケティング戦略部 副部長候補　／　教育サービス企業

想定年収 1,230万円 ～ 1,470万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 家庭学習カンパニーのマーケティング戦略部に所属し、対象年齢や施策を超えた横断的なマーケティング戦略や施策・プロジェクトの推進を担っていただきます。
＜具体的な業務＞○マーケティング横断戦略・計画の立案・推進○販売・在籍計画策定および進捗のトラッキング○販売費予実管理・分析およびアロケーション提案○マーケティング本部の組織...
求めるスキル
(必要条件)		 ○戦略やマーケティングのご経験をお持ちの方(コンサルティングファーム・事業会社・広告代理店いずれも歓迎)○デジタルを活用したアプローチ基盤の開発に携われたご経験をお持ちの方○テクノロジーを活用したマーケティング施策の知見、経験○基本的な資料作成（PowerPoint）、数値集計・分析スキル（Excel）をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 多摩市
コンサルタントからのおすすめポイント
教育事業を取り巻く外部環境はここ数年で大きく変わり、中でも、子どもたちの学校/家庭での学び方が急速にデジタルシフトしました。
デジタルシフトが進んだことで他業種からの教育ビジネスへの参入が増えている今、同社のサービスの競合優位性とデジタルマーケティングの手法をもって、事業のブランドをより一層強化していきます。

マーケティングオープンポジション　／　LabTechスタートアップ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ユーザーに価値を届け、サービス利用に導くための活動をしています。
認知からサービス利用までの各ファネルにおいて、プロモーション、キャンペーン設計、デジタルプロモーション、アライアンス・パートナーマネジメント、ダイレクトレスポンス施策、オープン・クローズドなイベント企画・出店など、様々な取組みのプランニングから実行までを担...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社もしくは支援会社におけるtoBマーケティング業務の経験をお持ちの方（3年以上）・事業会社での自社サービスのマーケティングのご経験・事業やサービスへの理解を通して本質的な課題に向き合えるやコミット度合いが強い方・関連部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験・数字を見ながらの改善プロセスを実行したご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

事業責任者/COO候補　／　不動産開発スタートアップ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 CEOと共に、組織運営、事業開発・推進を行う。
事業推進、採用・マネジメント、資金調達(可能であれば)など、CEOの役割を半分になっていただくイメージ。
最初はいずれかの地域を担当し、キャッチアップしたのちに全体を見ていただくことを想定。
<業務内容>○場作り：各地域で宿泊・飲食施設などを企画・開発・運営する ○地域づくり：...
求めるスキル
(必要条件)		 同社のミッション・ビジョン・バリューへ共感できる。
事業への高いコミットメント。
CEOと同じレベルの視座・コミットメントを持つことができる。
自身が各地域へ行き、自らプレイヤーとして手足を動かすことができる(地域パートナーの開拓、物件の開拓、施設の開業など)。
自身で1億円以上の事業開発を行いPL責任を持ったことがある(経営企画や営業でなく事業責任者として)。
10名以上メンバーのマネジメント経験がある。
採用を自身が行ったことがある。
地域への親和性。
スキルやこれまでの経験の豊富さよりも、私たちのビジョンに共感してくださること、そのビジョンを実現するために必要な思考力と人柄を重視します。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
地域事業を牽引する事業責任者/COO候補を募集いたします。
立ち上げメンバーとしてこれからの事業・チームをつくる大事な役割です。
代表の右腕として密に連携し、各地のメンバーとともに事業を立ち上げる経験を得ることができます。

AI・画像処理アルゴリズム＆プロダクト開発エンジニア（シニア・リーダー候補）
セーフィー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 46才 )
職務内容 画像認識AI開発を行う組織が拡大しているため、エンジニアをマネジメントし、多様なサービス・プロダクトの創出を行うリーダーとして組織運営の一翼を担っていただく方を募集しています。
【主に担当する業務】・画像認識AIの開発・アルゴリズム調査・プロトタイプの開発・PoCの実施・プロダクト開発・エンジニアのピープルマネジメント・...
求めるスキル
(必要条件)		 ■マネジメントスキル・エンジニア組織のマネジメント経験(本人を含めて4人以上、2年以上)・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験■エンジニアスキル・画像認識を用いた製品・サービスの設計/実装/運用の実務経験(3年以上)・画像処理、画像認識、機械学習、数学の基本的な知識と理解・C/C++およびPythonを用いたソフトウェア開発の実務経験(ともに3年以上)・英語で文献調査が可能な程度の読解力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

シニアITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)｜データ＆AIソリューション事業
Finatextホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 クライアント、社内メンバーと密に連携をとり、クライアントのDX支援を行います。
また、社内プロダクトにも携わり、パッケージの開発推進等や、メンバーマネジメントなども担っていただきます。
【具体的な業務】●プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題・リスク管理 ●パッケージや顧客のデータ基盤開発案件の要件定義、仕様策定、開発推進...
求めるスキル
(必要条件)		 ●SIerやITコンサルティング会社におけるシステム開発プロジェクトのPM経験 ●データ分析基盤構築やAI活用プロジェクトのPM経験 ●エンジニアと連携をとりながら、クライアントと折衝し、業務要件・システム要件を整理し、設計やテスト、移行計画を策定・遂行された経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事責任者候補（People&Culture Director）
Rebase

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 次の10年の飛躍的な成長を実現すべく、採用や人材育成、組織運営を効率化するとともに、現場と経営をつなぐ重要な役割を担っていただける方を求めています。
事業と組織がダイナミックに拡大するフェーズを楽しみながら、人事業務全般を企画・実行し、成長する組織づくりを実践して頂きます。
【具体的には】●経営戦略に基づく人事戦略の設計と...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社の Mission / Vision / Value に共感いただける方●また、下記いずれかのご経験をお持ちの方・人事部門をリードし、事業成長を支える組織づくり全般に貢献されたご経験・法人や拠点の初期メンバーとして、経営と密に連携しながら、立ち上げの成功からスケールに繋げられたご経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 渋谷区

データアナリティクス部
ソニー銀行

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 46才 )
職務内容 ◇社内のビジネス分析：マーケティング・営業の効率化に関連する分析、キャンペーン分析、顧客セグメンテーション、タッチポイント最適化、ウェブサイト内解析、業務効率化分析、クロスセル・アップセル分析、メディア効率性分析、LTV分析、マーケティングミックスモデル構築など。
◇ビジネス分析の高度化：AI等最新技術の調査、ノウハウ社...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞●個人顧客向けサービス企画・改善を目的としたデータ分析およびAI活用経験 ●SAS, Python, DataRobot 等分析プログラミングによるデータ分析経験およびAI活用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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