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組織開発人事 ウェルスナビ

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 35~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 急成長中のFinTechスタートアップで、組織課題に向き合い組織成長を見据えた施策を企画し推進頂ける方を募集しています。
経営陣の期待と各部門のマネジメント層含めた現場の従業員の声を傾聴し、各担当者や関係者を巻き込み連携しながら、幅広い施策を企画・実行していく業務をお任せします。
【業務詳細】従業員エンゲージメントサーベイ...
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社の人事経験3年以上●エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の解決をした経験(課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務)●組織開発/人事制度(人事評価・規程改定含む)/人材開発 / 人事中計策定のうち、組織開発を含む複数の業務経験●経営・他部門との高いコミュニケーションスキル
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プログラムマネージャー ギックス

想定年収
1,020万円 ~ 1,620万円程度 ( 25~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 お客様とのプロジェクトだけではなく、M&Aや社内変革を実施する際のプロジェクトのリーダーとして、それぞれのプロジェクトに設定されている目標の達成を実現いただきます。
●プロジェクトスコープやリソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定●打ち合わせ資料作成、社内データサイエンティスト部門及び開発部門との...
求めるスキル
(必要条件)
●顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトをマネージャーとしてリードする経験を3年以上持つこと。
●顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと。
●経験したプロジェクトがデータ分析や事業/営業/プロダクトなどの戦略立案、あるいは開発に関連するプロジェクトであったこと●業務あるいは学生時代にプログラミングやデータ分析の経験を持つこと

組織変革コンサルタント(C〜SCクラス) NTTデータ経営研究所

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。
企業・組織が直面する環境変化と今後の経営戦略の議論に基づき、組織ミッションの再定義、組織機構や事業運営体制の再構築、組織風土のあるべき姿の検討と効果的な改革施策の検討ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革等の実行支援を行う。
大手事業会社の経営層・組織長...
求めるスキル
(必要条件)
社内外で組織改革・業務プロセス改革を実行し成果をあげた経験がある方。
各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方。
データ集計、統計分析の基本的な知識を有する方。
企業・団体内における意識改革/組織開発プロジェクト等に従事した経験がある方。
経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識。
仮説思考、論理的思考、課題設定力。
資料作成能力(主にPowerPoint、Excel)。
ファシリテーション能力。
Mutual Respect。
プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方。
コンサルタントからのおすすめポイント
コンサルタント・シニアコンサルタントクラスを想定した募集です。
そのため、年収レンジも同ランクを想定しておりますので、入社後の活躍によって提示のレンジに限らず昇給します。

ITコンサルタント(ソリューション企画立案〜実行) グラファー

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 自治体DXを実現する上で、各自治体が抱える課題は様々です。
深く理解し、顧客に入り込むことで、同社が開発したプロダクトを組み合わせながら、顧客の課題解決に向けたソリューション企画立案・提案活動をしていただきます。
プロジェクト化後は、顧客と伴走しながら、プロジェクトマネジメント・デリバリーをお任せします。
【具体業務】●特定...
求めるスキル
(必要条件)
(以下いずれかのご経験)●コンサルティングファームでの勤務経験(目安2年以上) ●Product Market Fit前後のITソリューションに関するグロースに何らかの形で携わった経験 ●ITソリューションを提供する事業にて、クライアント向けのアカウントマネジメントに携わった経験

HRBP[プロダクト開発組織] Sansan

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 27~ 44才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。
【具体的な業務内容】・事業、組織戦略に基づいた人材採用(キャリア採用)・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行・新規入社者のオンボーディング支援・次世代リーダ...
求めるスキル
(必要条件)
・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験・事業会社の人事組織での採用業務経験・コンサルティングファームなどでの人事業務に関するコンサルティング経験・事業会社のビジネス部門やプロダクト開発部門で採用業務や成長支援を行なった経験・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験

【コーポレート】人事企画(CoE) マネージャー メドレー

想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円程度 ( 26~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
特に、マネージャーには経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリードしていくことが期待されています。
 ■具体業務:・組織課題に基づいた、研修開発、オンボーディング設計、評価設計、OJT...
求めるスキル
(必要条件)
・7年以上の人事に関わる業務経験。
・1,000人前後以上の組織における人事業務の経験。
※クライアントサービスでも可

採用担当(リーダー候補) / Webサイト運営企業

想定年収
~ 800万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。
スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。
採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験をお持ちの方・HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験※部署/職種を問いません・事業会社での採用人事経験(新卒もしくは中途採用)・上記に付随する業務を経験されている方

エンジニアリングマネージャー スマートラウンド

想定年収
~ 1,050万円程度 ( 25~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 【概要】スタートアップ5,200社以上、投資家70社以上が利用するスタートアップの創業からイグジットまでを支える業務プラットフォームを開発するエンジニア組織のマネージャを募集しています。
【本ポジションの役割】CTOの小山さんが行っているマネジメント関連業務を可能な限り引き取っていただき、進化させていっていただきたいです...
求めるスキル
(必要条件)
●エンジニアマネージャ経験 1年以上、またはチームリーダー経験 2年以上●ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 3年以上●合理的な判断を行う思考力●各種ステークホルダーに働きかけ個人、チームを良い方向に動かすリーダーシップ

HRBP Luup

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 26~ 39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 ●役員・部長とのディスカッションを通じた部門別の人事・組織課題の把握とアドバイザリー●採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング●採用計画立案‐年間スケジュール策定、概算予算策定●採用戦略、採用企画の立案●職種別採用要件確認(求人票作成・更新)●職種別チャネル選定‐媒体、スカウト媒体選定・運用、紹介会社開拓・コントロ...
求めるスキル
(必要条件)
<経験>●中途採用経験2年以上●ベンチャー企業での採用実務経験<スキル>●仮説を描き、打ち手の実行まで一気通貫で実行できること。
●社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められること。
<スタンス、マインド>●ミッションの達成に邁進すること●経営方針を理解しながら、経営陣や事業責任者とフラットにコミュニケーションを取ること●未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること●相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること●見据えた仕組みづくりを模索すること

ロイヤルカスタマーサクセス(Schoo教育サービス) Schoo

想定年収
~ 800万円程度 ( 26~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 Schoo法人向けプランをご利用いただいている企業の社員様がより主体的に学べるように、また社員様が主体的に学び、それを組織に共有することでより強い組織となるように、お客様をご支援いただくカスタマーサクセスをご担当いただきます。
より大手企業様の導入が増えていますので、今回ご契約企業様の中でも大手企業を中心に、複雑な組織課...
求めるスキル
(必要条件)
●Schooのミッション、ビジョンへの共感<上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方>●人事として教育研修もしくは組織開発等に関わるご経験(3年以上)|●研修会社や人事コンサル等で営業経験(3年以上)|●対大手企業のカスタマーサクセス経験(3年以上)

HRBP note

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 25~ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 本ポジションは、「組織リーダーのパートナーとして、組織/人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進する」というミッションのもと、組織を構築するうえで重要な役割を担う「採用」をはじめ、組織開発、人材育成業務などのHRBP業務に取り組んでいただきます。
※ご経験やご志向をふまえて、他業務との比率は適宜調整することを想定していま...
求めるスキル
(必要条件)
(以下すべてのご経験をお持ちの方)●事業会社での人事経験5年以上 ●採用担当として、採用業務の上流から下流までをリードした経験3年以上 ●HRBP業務のご経験 ●各種人事制度の企画・運用経験

プロジェクトマネージャー(組織マネージャー) パーソルテンプスタッフ

想定年収
800万円 ~ 1,100万円程度 ( 30~ 47才 )
学歴
高卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 新宿区
勤務先 東京都 新宿区
職務内容 マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン。
メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進。
システム企画:事業目標や要求を元に企画〜業務要件定義を実施。
プロジェクトマネジメント・評価:進捗管理、システムリリース後の目的達成状況(投資対効果)評価。
業界内でも最大級のIT投資の...
求めるスキル
(必要条件)
中規模程度(数千万単位)のPM経験。
※案件内容(業務システム、基幹システム、Webサービスなど)は不問。
業務系、基幹系、Web系サービスの開発経験。
ステークホルダー・コスト・人員などを含め、裁量と業務責任をもって取り組んだご経験。
10名以上のマネジメント経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。
労働時間の管理は厳格で、業務の配分も考慮された残業が少ない環境です。
WLBも取れ、日本の「はたらく」を支える大規模なシステムに企画から携わることができます。

【モチベーションクラウドシリーズ】エンジニアリングマネージャー リンクアンドモチベーション

想定年収
800万円 ~ 1,100万円程度 ( 30~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 中央区
勤務先 東京都 中央区
職務内容 <直近の業務や開発の目標>(1)組織マネジメント・組織課題の抽出と対策立案、実行・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック・社内の各種ロール(コンサルティング・セールス)へのディレクション(2)ピープルマネジメント・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成・1on1等による心理的安全性の醸成(3...
求めるスキル
(必要条件)
Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上)。
エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
現在同社グループは、事業経営においてITを基軸とした大きな変革期にあり、従来のコンサルティングではなくプロダクト中心のサービス提供に転換しつつあります。
このため、今まさにソフトウェアエンジニア組織の拡大とデジタル環境の整備に注力している最中です。
<BR>開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。
<BR>一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境という魅力があります。

ソリューションセールス HRBrain

想定年収
~ 800万円程度 ( 26~ 36才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 ソリューションセールスとしてセールス活動に従事頂きます。
経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対し、様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。
また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最...
求めるスキル
(必要条件)
・営業経験2年以上 ・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方

組織人事コンサルタント HRBrain

想定年収
~ 900万円程度 ( 26~ 38才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 2ポジションを想定しています。
1.組織人事コンサルタント:HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。
【業務詳細】‐ 顧客の組織課題ヒアリング - コンサルティングプランの立案、提案書作成 - 様々なステークホルダーに対する提案 - コンサルティング実務 - 研修企画・...
求めるスキル
(必要条件)
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・人事領域における法人営業経験3年以上 or コンサル経験3年以上 or HRBPや人事責任者経験  ・プロジェクト業務経験 ・論理的思考力・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力

新規事業/PM責任者候補 HRBrain

想定年収
~ 900万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 新規事業である「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。
また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。
ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。
<業...
求めるスキル
(必要条件)
組織コンサルティングのご経験

人事コンサルタント(マネージャー候補) HRBrain

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 28~ 39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。
大きな変革期に入っている組織の在り方、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。
また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントも期待されています。
提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな...
求めるスキル
(必要条件)
・法人営業経験5年以上 ・人事領域における営業経験3年以上 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力

EX Intelligence/People Analytics責任者候補 HRBrain

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 26~ 40才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。
また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。
ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。
【業務詳細】 ・サ...
求めるスキル
(必要条件)
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・マネジメントもしくは事業責任者経験・コンサルティング経験もしくは人材系の営業経験2年以上・プロジェクト業務経験

コーポレートエンジニア PKSHA Technology

想定年収
~ 1,400万円程度 ( 25~ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 文京区本郷
勤務先 東京都 文京区本郷
職務内容 最高の従業員体験を提供することを目的として、HR、組織マネジメント、コミュニケーションの観点でITサービスの立案、導入、改善、及びエンジニアの観点からPKSHAグループが抱える全社的な技術、組織課題の解決に取り組んでいただきます。
クロスファンクショナルなアジャイルチームと連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成...
求めるスキル
(必要条件)
全社横断システムの導入やITの業務改善のプロジェクトマネジメント。
ITサービスベンダーとの折衝経験。
財務会計・採用/HR・経営企画などの業務知識。
プログラミング・DB・インフラといった、エンジニアリングに関する基礎知識。
全社視点での業務効率化や強い組織作りに対しての興味関心

投資先バリューアップコンサルタント エッグフォワード

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 26~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 Start-up Ecosystem事業部のバリューアップ担当として、投資先に貢献するための各種プロジェクトを企画・実行し、投資先に対する価値提供を行うことがミッションです。
主軸である組織・人事コンサルティング事業のノウハウ・知見も活用しながら、下記業務をお任せいたします。
■業務内容詳細:経営・組織課題の特定及び支援プ...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある人(領域不問)

組織開発 / プロジェクトマネージャー ビズリーチ

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 28~ 38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 第二創業期、改めて人材開発、組織開発両面に一層の力を注ぐことで、非連続な事業成長を続ける企業・組織を実現すべく、当社の中核人材として活躍いただける方を募集。
事業・組織に向き合いながら、企業文化形成、組織課題解決など重要アジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、人・組織という面から企業及び事業成長を担えるポジション...
求めるスキル
(必要条件)
・論理的思考と、数値に基づく課題分析・設定能力・プロジェクトマネジメント経験・高い調整力、コミュニケーションスキル

フィールドセールス【DX・HRテックプロダクト】 エクサウィザーズ

想定年収
~ 960万円程度 ( 26~ 43才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 DX人材育成を支援する自社プロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング」のセールスポジションです。
労働人口の減少が深刻化する日本において、今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである「DX人材育成」を切り口に、企業のタレントマネジメント支援を行います。
 【具体】・顧客の事業成長における組織・DX人材育成に...
求めるスキル
(必要条件)
・法人営業経験2年以上 ・営業目標の達成経験

組織人事コンサルタント カオナビ

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 26~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 同社製品を導入いただいているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。
制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。
【具体業務】人事制度構築・改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)を担当いただきます。
●顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成 ...
求めるスキル
(必要条件)
●以下いずれかの経験をお持ちの方:(1)HR領域のコンサルティング経験(3年以上) (2)HRBPや人事責任者経験 ●プロジェクトマネジメント経験

カスタマーサクセス(オープンポジション) カオナビ

想定年収
~ 900万円程度 ( 25~ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 こちらは、カスタマーサクセスに興味がある方へのオープンポジションです。
同社側が選考を通してポジションを提案させていただきます。
そのため、候補者様によって選考回数が異なる可能性がございます。
あらかじめご了承ください。
お客様の抱える人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、システム活用の支援や提案を行います。
ま...
求めるスキル
(必要条件)
(以下いずれかを満たす方:3年程度以上)●法人へのソリューション営業経験 ●IT商材の導入コンサルティング、活用促進支援、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ●人事経験

DX組織統括担当【DX統括室】 セブン&アイ・ホールディングス

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 DX戦略策定/ITガバナンス強化/DX組織運営など、DX組織全体の統括業務を担当いただきます。
以下の業務の一部をお任せします。
【具体業務】■DX戦略策定:5年10年先を見据え、グループのDX推進に係る戦略を各領域の関係者を巻き込みながら策定します。
■ITガバナンス強化:グループ全体のITガバナンスに関する各種方針策定、...
求めるスキル
(必要条件)
●複数人と合意形成を行うことができる会議ファシリテートスキル、対人コミュニケーションスキル ●顧客や上位層向けの報告資料作成の経験 ※上記に加え、以下のいずれか:・システム開発プロジェクトの経験 ・組織課題の検討や、組織のルールを検討した経験 ・業務改革や業務改善の経験 ・IT/DX戦略検討の経験 ・ITガバナンスやITマネジメントに関するルール策定の経験 ・コスト管理やコスト分析の経験 ・システム開発案件に関する契約交渉や契約ルールの整備に関する業務の経験

事業企画 インフキュリオン

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 28~ 44才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 同社の主力事業であるXard事業の事業企画のポジションです。
事業計画立案・組織課題解決に携わっていただき、中長期的な観点で組織及び事業の成長に貢献していただきます。
<具体的な業務内容>●Xard事業部における戦略および事業計画の立案 ●戦略や事業計画に基づいた事業推進及びプロジェクトマネジメント ●組織課題の特定及び解...
求めるスキル
(必要条件)
<以下のいずれか1つ以上に当てはまる方>●事業戦略の立案や事業計画の策定経験 ●事業推進及びプロジェクトマネジメント経験 ●社内外のステークホルダーを巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ●数値データ分析・オペレーション改善のご経験 ●インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

エンジニアリングマネージャー Hacobu

想定年収
800万円 ~ 1,320万円程度 ( 28~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 同社のプロダクト開発組織の生産性向上をミッションとするエンジニアリングマネージャーをお任せします。
【業務内容】(1)開発組織全体の最適化と活性化の実行:●共通言語・認識をつくり組織として戦うためのカルチャー醸成●その他、潜在的な組織課題の発見と課題の解決の推進(2)開発チームのパフォーマンス最大化:●開発生産性の可視化...
求めるスキル
(必要条件)
●5名以上の開発チームや開発プロジェクトの責任ある立場でのマネジメント経験●開発チームに対しての技術的意思決定、または技術的意思決定者へのフォロー経験●ソフトウェアエンジニア・QAエンジニアとしてのプロダクトの開発及び運用経験●スクラム、アジャイル開発のプロセス改善及び推進経験
コンサルタントからのおすすめポイント
注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO(ムーボ)」を提供しています。

統括PMO候補(学校教育の次世代化を支援) ベネッセコーポレーション

想定年収
830万円 ~ 1,271万円程度 ( 30~ 43才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 新宿区
勤務先 東京都 新宿区
職務内容 企画・決裁〜要件定義〜開発〜リリース(事業領域で必要なアウトプット作成支援)。
PJ計画書作成支援。
システム開発決裁支援(法務相談等)。
PO/PM相談/支援(必要に応じて推進)/進言。
ステコミ報告/経営報告。
クリティカルな課題の推進/リプラン案作成/関連者巻き込み/推進。
システム開発決裁支援。
横断領域で必要なアウトプット...
求めるスキル
(必要条件)
2年以上のプロジェクト開発経験PM or PMO。
業務要件定義作成経験。
ビジネスプロセスフロー作成経験。
ユーザーテスト計画書作成経験。
自らが積極的にプロジェクトを推進するマインド。
チームビルディング能力。
現場力。
推進力。
圧倒的な当事者意識(自らが手を動かして業務を推進)。
プロジェクトマネジメントスキル。
コミュニケーション能力。
停滞している状況をグリップ強く推進する力。
課題/トラブルを受け止め推進する忍耐力。
人を大切にする事。
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表し、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
先日公表したMBOも変革事業計画の実現を後押しするものです。
昨今、学校教育は急速にデジタル化が進んでいます。
それに伴い、「学校教育」「先生の指導」「子どもの学び」の在り方が大きく変化し、同社が提供する学校向けのデジタルサービスも大きな変革期を迎えています。
この社会の教育現場の変化の中で、私たちはテクノロジーや教育データを用いて、先生方の校務負荷軽減と教育実践の進化、さらには子どもたちの学びをより良いものに変えていくことに努め、「学校教育の次世代化を支えるパートナー」であることを目指しています。

マーケティングストラテジスト SmartHR

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 30~ 44才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 CxO、事業開発、PMM、セールスなど多様なメンバーと協働し、包括的なマーケティング、ブランディング戦略立案、施策実行支援を行います。
また横断部署として、マーケティング組織の非連続な成長を推進するポジションです。
<主な業務内容>・マーケティング、ブランディング戦略の立案・実行支援・事業、組織課題の発見と、マーケティング...
求めるスキル
(必要条件)
・SmartHR のミッション、バリューへの共感・事業会社もしくは支援会社におけるマーケティング業務の経験(3年以上)・横断部署でのマーケティング方針策定経験

エンタープライズセールス/アカウントエグゼクティブ Magic Moment

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 28~ 37才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 価値・実現する世界観をお客様の立場や課題を理解しながら伝達し、企業の真のデジタルトランスフォーメーション推進に情熱を持って取り組めるエンタープライズセールスを募集しています。
■具体業務:●エンタープライズ企業への新規提案営業:・顧客と強固な関係を築くことで顧客課題やニーズを把握し、インサイトを与える提案の実行。
・カスタ...
求めるスキル
(必要条件)
●5年以上のIT業界での大手法人(従業員1000人以上)での営業経験(有形でも可能だが無形がベター)。
●顧客企業の組織課題に対して仮説を持ちソリューションの価値を届ける経験のできる方。

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