Job Information
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
税理士業界におけるfreeeシェアはまだまだ低く、アーリーアダプター層の利用に留まっており、さらに成長スピードを上げるためには新たなスキームの構築が必要です。 オペレーションの再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発など行います。 <具体的な業務内容>●【税理士事務所に対するセールス、サクセス組織の運営】 ●事業計画の... |
求めるスキル (必要条件) |
●提案型営業もしくは新規開拓営業の理解が深い方 【以下いずれかを満たしかつ高い成果を上げられた方】●セールス組織のマネジメント経験(営業戦略立案・実行、KGI/KPI管理、メンバーの成長支援 等) ●事業企画や営業企画等の経験(特定領域の業務・組織の要件定義、オペレーション構築、育成モデルづくり 等) |
勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
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職務内容 |
同社グループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aを通じてグループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 【業務内容詳細】●M&A後のPMIの遂行●グループ... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下のうちいずれかのご経験)●事業会社における役員・事業責任者経験●組織マネジメント・事業創出経験●M&A後のPMI実務経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
自社サービスである「クラウド型ID管理サービス」を用いた、ソリューション企画、提案、導入までのプロジェクトリードをお任せします。 「クラウド型ID管理サービス」の導入をご検討いただいている企業の人・組織・ID管理に纏わる業務課題を整理し、エンジニアと連携しながらシステム・業務のあるべき形を提案します。 導入フェーズではプロ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記項目のうち計8年以上の経験。 ITコンサルティング会社 / SIer / ITベンダーでのご経験。 業務システムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務。 エンタープライズ企業での業務システムに関わる企画立案、導入に関する業務。 ITアーキテクト(クラウド)領域のコンサルティング業務。 |
勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
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職務内容 | テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定(入社当初はオンボーディングも兼ねて3-6名程度の単一チームマネジメントからスタート予定) ■詳細:●1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成(特に、3-6名程度の単一チームをまとめる... |
求めるスキル (必要条件) |
複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
同社のソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 そのようなエンジニアリングチームをまとめていく本ポジションには、以下のような領域に責務を持ち、成果を出していくことが求められます。 【具体業務】●自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 ●担当... |
求めるスキル (必要条件) |
●高度に分散し、連携するシステム群の開発と運用に携わってきた経験 ●数名〜十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 ●アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 ●チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 ●チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル ●シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社グループにおける重要な成長ドライバである、M&Aの実務を担っていただきます。 M&Aに関する市場分析、ソーシング案件探索、オリジネーション、事業分析、スキーム検討、関連する資金調達など、少数精鋭で各人に広範な業務を担当いただきます。 また、M&A実務を推進するだけでなく、M&Aを通じたグループに成長を牽引する目線をもっ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験:●財務会計・財務分析・事業計画作成・法律・ビジネス分析に関する高度な専門的な知識と経験●PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社/ベンチャー企業におけるM&A実務部門経験者 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
■具体内容:インサイドセールスチーム立ち上げ期のマネージャーとしてチームを牽引。 チームメンバーのパフォーマンスを向上させながら最適な組織設計(SDR/BDR/Enablement/Ops)を立案 / 実行。 事業計画に基づいたチームのKPI策定 / Salesforceを利用したモニタリング。 チームの活動改善やメンバーの... |
求めるスキル (必要条件) |
<経験>toB向けSaaSのインサイドセールス(SDR / BDR)業務経験。 toB向けSaaSの法人営業(Enterprise / SMB)業務経験、またはCustomer Successの業務経験。 マーケティングチームにリード獲得・ナーチャリングのためのコンテンツ立案。 <スキル>Salesforce活用(オブジェクト設計、経営陣へのレポーティング、データに基づいた戦略のUpdate) |
勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿4-3-14 |
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職務内容 |
同社が上場後さらに成長し、時価総額を向上させていくにあたり、事業部長の右腕となりうる人材を募集します。 テーマとしては大きく2つあり、事業管理/事業企画/営業管理的な事業推進ロール(係数管理と目標設定)に加え、人事組織設計(インセンティブ設計、マネジメントのストラクチャー設計、中長期的な採用〜リテンションなどの人的ROI... |
求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファームもしくは総合コンサルティングファームにて、上流の課題設定からプロジェクトに関わったご経験(シニアコンサル以上〜マネージャー以下のランクを想定)。 オペレーションが伴うBtoCサービスプロジェクトへの関与経験、興味関心 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 全国1700件超で使われる医療機関向けサービスのさらなるスケールに向けて、以下の業務をお任せします。 医療機関におけるITツールの導入に関しては業界的な慣習もあり、未だ全国でのスケール... |
求めるスキル (必要条件) |
●5人〜30人くらいの組織における一人目マーケター経験 ●特定事業におけるマーケティング戦略立案とディレクション経験 ●マーケティング組織の組成、マネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら強い組織を創造していくため、人事全体を牽引していただきます。 <具体的には>経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透。 グループ組織設計の策定・実行。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
HR Leadとして以下の役割を推進いただきます。 【入社後の動き】●まずはアクセラレーター本部(全社横断部門)の人事企画、または各事業部のHRBP、アクセラレーター本部のHR Leadなどを経て、CHROポジションへのアサインを想定 ※経営会議としてUHQを運営しております。 そのため、UHQに参加することを想定した募集... |
求めるスキル (必要条件) |
●数百名→500名規模の組織の成長を人事としてご経験された方(組織成長をリードしていれば尚可) ●日本発多国籍ITメガベンチャー等において、グローバル含めたHR Lead経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
主に、BtoB(BtoBtoCも含みます)を中心としたビジネスモデルを持つ顧客を担当します。 ○戦略コンサルティング:事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援。 ○オペレーションコンサルティング:マネジメント改革、業務改革、各種機能改革(営業改革、工場改革など)の... |
求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上で経営コンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方。 論理的な思考力とコミュニケーション力。 財務・企業会計に関する知識・スキル。 プレゼンテーションスキル。 エクセル、パワーポイント中級以上。 次のいずれかのご経験:戦略/業務/ITコンサルタントとしての経験。 監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験。 製造業等の事業会社における実務経験(経営企画、経理財務、商品企画・開発、営業、調達、生産管理等)。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
役割は、予算管理(FP&A)、M&A、全社ガバナンスなどが中心ですが、ご経験やご希望に合わせて役割は相談。 (1) 経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理、可視化。 中期経営計画、来期予算の策定プロセスの指揮。 各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、業務プロセスの要件定義。 財務分析を通じた意思... |
求めるスキル (必要条件) |
予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験。 M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、 領域横断で統合思考できることを重視。 複数プロジェクトを同時並行で進めるプロジェクトマネジメントスキル。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
本ポジションは、GHQ本部の複数部門をご担当頂き、各部門役員と密にコミュニケーションをとりながら、部門戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。 担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 ●部門戦略を実現するための組織設計、人材配置、●要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用)... |
求めるスキル (必要条件) |
経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方。 あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方。 |
勤務先 | 東京都 江東区有明 |
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職務内容 |
グローバルIT組織強化のために、組織戦略・人材戦略プロジェクトのリードをお任せします。 以下いずれかのプロジェクトへのアサインを想定しています。 ●グローバルIT組織設計●海外拠点IT人材強化●新卒・中途採用強化 ■キャリアパス:まずはご経験を一番活かせるプロジェクトに入って頂き、プロジェクトマネージャーとしてサービスの要... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社やコンサルティングファームで、人事関連分野での企画・推進経験、もしくは事業企画・営業企画といったミドルオフィスにおける企画・推進経験●ビジネスレベル英語およびビジネスレベル日本語 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
今期から本格的に立ち上げる新規事業の創業メンバーとしてご参画いただくことになります。 新規事業の戦略策定から、その後事業責任者になっていただきたいポジションです。 勝ち筋の見極め、優先順位づけ、競争優位性の磨き込み、営業プラン策定、提案企業リストの策定、KPI設定、提案シナリオの策定、顧客課題の特定、ソリューション提案、ク... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか一つにあてはまる方・コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして顧客課題を解決した経験・ITシステムの法人営業や導入支援の経験・IT企業でのサービス企画または営業企画経験 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂 |
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職務内容 |
全国に急速充電可能なEV充電器を設置するステーションを展開する新規事業において、EV充電ユーザーの顧客満足度向上を主なミッションとしてカスタマーサクセス・カスタマーサポート業務の責任者を担っていただきます。 【具体業務】EVCS事業におけるカスタマーサクセスオペレーションの設計・導入・継続的改善業務を行っていただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサクセスの業務経験(目安3年以上) ●もしくは、B2C向けサービスの既存顧客対応の経験(目安3年以上) ●ビジネス日本語:・基本的なOSスキル(タイピング、Word、Exel、PowerPointの操作経験) ・自律的に事業推進していく主体性 ・複数部署の関係者と連携できるコミュニケーションスキル ・PowerX社としての方針を理解しホスピタリティを主とした行動 |
勤務先 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
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職務内容 | ■チームミッション:グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進■担当業務内容(1)【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】− 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営− 日々のSQTC(Safety・Quality・Ti... |
求めるスキル (必要条件) |
<経験>■いずれか1つあてはまる方・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメント経験のある方・QCサークルなどを通じた改善活動経験のある方・TPSをはじめとするカイゼン手法の実践経験がある方<知識・スキル>・組織マネジメント・TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
【事業・組織構成の概要】ネットワークとITの技術を活用して、国内およびグローバルの通信事業者様に対して新しい価値を創造・提供するビジネスユニットです。 担当組織は技術開発部門、システム開発部門、営業部門、海底ケーブル事業部門等を予定していますが、ご本人の経歴や組織の事情等を総合的に勘案し、決定します。 【職務内容】ビジネス... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方(1)HRBPのご経験をお持ちの方業界、企業規模、企業フェーズは不問です。 (2)HR機能の業務を2つ以上ご経験されている方例)タレントマネジメント、組織開発、組織設計・要員計画、人事制度企画・導入、労務管理、人材開発、採用 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
ビジョン・ミッション達成という目標から逆算した上で「成果を最大化させるためにはどのような組織・人事制度・カルチャーを作り上げるべきか」を常に考え続けることが求められる人事企画ポジションです。 ■詳細:●会社カルチャーのアップデート・浸透(IdentityやValueを体現するための施策、必要に応じて会社カルチャーのアッ... |
求めるスキル (必要条件) |
・ベンチャー企業、特にTech系企業での人事経験 ・人事制度(評価・報酬など)の設計・運用 ・タレントマネジメント設計・運用 ・組織開発設計・運用 ・VMVやカルチャー設計・推進・浸透 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
【担当業務・領域】ストラテジー部門で、主にM&Aや戦略的提携、JV設立、グループ企業再編等、M&Aを活用した事業ポートフォリオ最適化や新規事業創造・既存事業強化をその戦略策定から実行までを一気通貫で支援するチームです。 M&Aではアドバイザーという呼び名が通例ではありますが、顧客企業が直面する様々な問題解決を支援するため... |
求めるスキル (必要条件) |
・戦略領域における実務経験 ・M&A、各種デューデリジェンス、PMI・カーブアウトの実務経験 ・財務モデリングの実務経験(AFMなどのモデリング資格があればなお可) ・PEファンドでデューデリジェンス・バリューアップを実施したことがある、もしくは支援したことがある |
勤務先 | 東京都 江東区 |
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職務内容 |
経営企画のミッションは弊社がリーガルテックのリーディングカンパニーとして確実に成長をしていくために、全社横断の戦略策定や課題解決をリードすることです。 上記ミッション達成に向けて、中期経営計画の策定、経営会議事務局、各種経営分析、全社組織設計等を中心とする経営企画業務についてオーナーシップを持ってリード頂きます。 【具体的... |
求めるスキル (必要条件) |
・経営企画または経営コンサルティング経験(3年以上)※※社外や業界動向を分析しながら、自社の経営戦略・事業戦略を立案した経験・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力・調整力・全社横断の課題解決を推進するためのリーダーシップ力・ビジネスレベルの英語力 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
地域活性化事業を企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただきます。 日々のルーティン業務はほぼ無く、先ずは定期的なプレゼンテーションの場に向けて市場調査や地域への情報収集に取り組んでいただきます。 ※同社にて新規事業を創出してきた知見をもとに、例えば以下のような活動をサポートします。 企画段階での市場調査、立上げに係る... |
求めるスキル (必要条件) |
■以下(1)(2)いずれも必須:(1)事業会社にて企画型(課題解決型)営業/営業企画/マーケティング/事業企画/アライアンスのご経験が3年以上ある方(2)新規事業に対して熱い思いや意欲があり、事業を構想し立ち上げることを天職としたい方 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。 そうした管理部門としてのミッションを社内専門家として事業責任者と一緒に最前線で担っていただくことを想定しています。 <業務概要>全社横断の戦略立案、中期経営計画への反映・各事業の中期経営計画のブラッシュアップ、組織設... |
求めるスキル (必要条件) |
BtoB事業会社での経営企画経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 | <事業推進>(1)クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進(2)提携企業(金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等)との連携強化に資する施策の実行・リード(3)エムスリーグループが持つ他事業・サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験で高い成果を出された方⇒法人向け営業・マーケティング / 医師・医療機関へのコンサル業務 / 数値管理を基にした営業組織のマネジメント / 事業会社における事業戦略の立案・遂行 / 戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 / ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 / その他、戦略的思考や組織変革に自信のある方※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
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職務内容 |
上場およびアジアへの進出を見据えた組織、事業作りに取り組んでおり、AIソリューション事業部は、今後更なる事業成長が必須となります。 今回はAIソリューション事業部の責任者として、事業部の全責任を担い、上流戦略、組織設計から数値管理をしていただける方を募集します。 【業務内容詳細】●ソリューション事業部責任者として、事業戦略... |
求めるスキル (必要条件) |
●受託開発/アライアンスにおけるマネージャー経験3年以上●エンタープライズ顧客に対しての営業戦略、マーケティング戦略、組織戦略、採用戦略の企画経験●顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力(課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など)●AIの知見 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
中期経営計画および2030年目標に向けた物流インフラ戦略企画立案、物流管理経営機能の構築(コスト管理、オペレーション管理の徹底した数値化・可視化およびDX化)流通推進部内全課プロジェクトのPJマネジメントおよび各課PJのリード・サポート。 その他、全社プロジェクトへの参画や他部署・他社との協業プロジェクトのリードなど。 プ... |
求めるスキル (必要条件) |
小売り業のサプライチェーン全般に係る物流の基礎知識(海外輸送、倉庫管理、在庫管理、配送管理など)3PLなどパートナー企業の選定(RFP)および選定後のパートナー導入経験。 物流拠点集約や倉庫新設、配送ネットワークの集約や新設など、物流ネットワーク効率化にかかわる実務経験、チームマネージメント経験。 物流IT(TMS、WMS、OMS)に係る基礎知識。 上記の必須項目に加え、以下のいずれかのご経験やスキル・ナレッジがある方。 全社プロジェクトやそれに準ずる規模でのサプライチェーン改革への参画・ |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
年商19億円の事業グロースをお任せします。 事業フェーズや実態に合わせ、人事部と連携した採用戦略、組織設計、人材開発にも携わっていただきます。 <具体的な業務内容>PL策定・管理。 プロジェクトマネジメント。 市場・競合・顧客分析。 マーケティング戦略・戦術設計及び実行。 部下の教育、評価、組織構築(採用や部内の役職定義)。 アナリ... |
求めるスキル (必要条件) |
デジタルマーケティング領域の戦略立案。 デジタル、Web広告の運用経験。 マネジメント経験。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の取締役COOである福田氏の直下で事業戦略の核となるBPaaSの型化や、Chatwork本体を含めたソリューションづくりの戦略を構築し、各事業の責任者、本部長と連携しながら、同社の戦略の実行をリードいただきます。 具体的には業界・顧客理解を深め、業務に落とし込む戦略を実行するチームをリードいただきます。 対象業種・業界... |
求めるスキル (必要条件) |
・戦略ファームでの事業戦略、ソリューション作りの経験をお持ちの方。 ・事業会社で事業におけるPDCAを回して成果を出した経験をお持ちの方。 ・テック企業の土地勘をお持ちの方。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
事業拡大に必要な商品・組織・財務の統括をお任せし、事業責任者として会社を大きく飛躍させてくださることを期待しています。 【お任せしたい仕事】事業を拡大させていく事業責任者候補として、ウェルネスブランド「TENTIAL」事業の戦略設計・統括をお任せします。 事業開発、 採用・事業組織設計、経営戦略、中長期事業計画/ビジョン... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方。 事業会社での経営企画、事業企画のご経験- 事業会社での営業組織責任者のご経験- スタートアップでの部長以上クラスの経験- テックベンチャーでの組織マネジメントのご経験- 新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験(コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む) - プロジェクトマネジメント、あるいは社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験 |