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Account Manager（広告・CRM領域）
プレイド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 同社のCXプラットフォームを軸に、広告からCRM、データ分析に至るまで統合的なマーケティング支援を行い、LTVやROIといった本質的な成果向上を共に目指します。
同社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用しながら、信頼関係を築き、日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの...
求めるスキル
(必要条件)		 ・アカウントマネジメントまたは広告営業の経験5年以上・年間6億円以上の運用型Web広告やデジタルマーケティング案件の提案・受注経験・クライアントや社内外のステークホルダーとのフロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること・プロジェクトリーダーや事業立ち上げの経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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ESG事業責任者/営業責任者　／　Climate Techのスタートアップ

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 上場を見据えた急成長フェーズのクライメートテック企業において、アスエネのESG評価・開示支援サービス「アスエネESG」の事業成長を牽引する責任者ポジションです。
プロダクト、セールス、マーケティング、CS、アライアンスなど複数機能を横断し、戦略と組織を統括いただくと同時に、将来的な執行役員候補として経営視点での意思決定に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaS、ソフトウェア領域における事業責任者またはプロダクト責任者としての実績・数十名規模以上の営業/事業組織の統括経験・売上、利益、成長率などの事業KPIに責任を持った経験・エンタープライズ企業に対する高単価サービスの提供実績・社内外のステークホルダーと連携し、戦略的意思決定を行ってきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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【技術開発本部】プロジェクトマネージャー（PjM）
CPAエクセレントパートナーズ

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。
本ポジションでは、以下の業務をお任せします。
＜業務内容＞・事業部門と連携しながらプロダクト開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リスクマネジメント・PdM・エンジニア・外注先と連携してのスム...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT/ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験：5年以上・開発経験（設計・実装）：3年以上・外注管理の経験：2年以上・プロジェクト管理ツール（Jira等）の活用経験・リスク管理・課題解決の実績／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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AI SaaS 営業統括（IS/FS組織管轄）
ACES

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 インサイドセールスとフィールドセールスの2組織の統括責任者として、戦略立案からチームマネジメント、KPI設計・改善まで、セールスオペレーション全体を担っていただきます。
＜業務内容＞■営業戦略の策定、KPIの設計と実行　・市場環境とプロダクトフェーズに応じたIS/FSの戦略設計　・ARR・受注率・パイプラインのKPI設計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・無形商材、ITソリューション事業での営業マネージャー経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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セールスマネージャー（部長職）候補
note

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 32～ 49才 )
職務内容 ＜ミッション＞同社サービスの法人向け高機能プランを通じて、顧客の課題解決と事業成長を支援し、社会に新たな価値を届けることがミッションです。
そのために、セールス組織の中核として成果創出の仕組みを構築・推進し、再現性のあるセールスモデルを確立するとともに、チームの成長を推進していただきます。
営業戦略の立案からチームマネジメ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSプロダクトまたはITサービスでの営業経験（5年以上）・5名以上の営業・人材管理経験・広告業界（デジタル領域を含む）でのクライアント対応・営業経験・基本的なPL（損益計算書）管理の経験・理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【東京／本社】HRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）
レゾナック・ホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 40～ 54才 )
職務内容 ＜組織のビジョン・ミッション＞■CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む）・要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応・組織設計・職務設計・担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働）・生産性・エンゲージメント...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事経験・ハンズオンで業務ができること・3名以上の部下をもつマネージャー経験があること／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区東新橋

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【コーポレート】CoEプロジェクトマネージャー
メドレー

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
【ご担当いただきたい業務】・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ・組織規模へのアジャストや適...
求めるスキル
(必要条件)		 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事総務部長候補
リージョナルフィッシュ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 事業拡大と組織の成長に伴い、労務管理の体制整備を中心に、組織や部署を超えた人事制度の見直しから採用実務まで幅広く管掌出来る方を探しています。
＜業務イメージ＞・就業規則や各種社内規定の策定、改定・労務分野における外部社労士との連携・人員計画に基づく採用および育成戦略・計画の策定と実行・組織設計・人事チーム全体のマネジメン...
求めるスキル
(必要条件)		 人事労務経験人事の管理職として採用含め幅広く経験をしている／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区大手町
コンサルタントからのおすすめポイント
京都大学・近畿大学などの水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
2024年12月にはシリーズCファイナンスにおける調達総額は40.7億円、累計資金調達額は67.1億円になりました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の水産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。

プロダクトオペレーションマネージャー（プロダクトOps）
カケハシ

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 マルチプロダクト戦略を加速させるため、プロダクト横断のオペレーション最適化を実現するための戦略策定並びに推進＜業務内容＞■プロダクトを横断したオペレーションを最適化するための戦略立案、ロードマップ策定並びにその推進・上記を実現するために最適な組織設計の検討/提案・経営陣を含む各種ステイクホルダー（プロダクトチーム、ビジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトオペレーション、プロダクトOpsのご経験・ITサービスのオペレーション設計もしくはプロジェクトマネージメント経験（5年以上）・経営陣を含めた多様なステークホルダーとの協業経験・専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームをリードした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【AD Platform/SSP】シニアエンジニアリングマネージャー (部長候補)
ジーニー

想定年収 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 38才 )
職務内容 ＜エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般＞・ビジネス×技術視点での事業推進・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し・膨大なトランザクションを支えるデータ基盤及び広告配信制御システムの構築・多数の顧客を持っている大きなレガシープロダクトを開発効率の観点で改善開発する＜チームのパフォーマンスを最大化できる環...
求めるスキル
(必要条件)		 ・サーバサイドの構築経験、サーバサイドプログラミング経験・Web通信の知識、ドメインの知識・開発組織のマネジメントのご経験・技術戦略の策定の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【医療プラットフォーム本部】アットリンク開発室長（プロダクト責任者）
メドレー

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞産婦人科向けの予約システムとして国内シェアNo.1を獲得している同社の医療機関業務支援システムの中長期的なプロダクト及び技術ロードマップを策定し、組織設計から戦略実行までを推進していただきます。
また、営業やカスタマーサポートなどの他部門と協業することで、ビジネスとテクノロジーを融合させた事業推進の一翼を担...
求めるスキル
(必要条件)		 ・toBまたはtoCのクラウドサービスの開発及び運用経験・約15名、またはそれ以上の規模の開発組織マネジメント経験・個人目標、人事評価・組織設計、ロール設計・マネージャーのマネジメント経験・プロダクトロードマップまたは技術ロードマップの立案した経験・開発プロジェクト（ウォーターフォールやスクラムなど手法は問わない）マネジメント経験・LLM,MCPをプロダクトまたは開発DXに導入した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

General Manager｜事業責任者候補
Recustomer

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 本ポジションは、営業・マーケティング・CS・インサイドセールス・PMMなどのビジネスサイドの全体統括と事業戦略の実行をリードする「事業の司令塔」です。
フェーズとしては0→1は完了しつつあり、次は1→10→100の成長と仕組み化・再現性の構築を担う役割です。
＜業務内容＞・全プロダクトを対象とした売上／成長戦略の立案と実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ・B2BまたはSaaS事業における売上責任・チームマネジメント経験（目安3年以上）・セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、インサイドセールスなど、複数部門を横断したビジネスサイド統括経験・KPI設計、モニタリング、改善サイクルを自ら設計・運用してきた実務経験・採用・育成・目標設計・1on1などを通じたチームづくり・人づくりの実務経験・プレイング＋仕組み化＋マネジメントを自らバランスを取りながら遂行した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager
タイミー

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 事業の急拡大期を迎えている同社の事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。
＜具体的な業務＞■持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用・プロダクト・技術戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業開発×PMI
PKSHA Technology

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社グループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aを通じてグループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。
また、グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。
【業務詳細】●M&A後のPMIの遂行●グループ会社...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下のうちいずれかのご経験）●事業会社における役員・事業責任者、事業開発をリードしたご経験●組織マネジメント・事業創出経験●M&A後のPMI実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

エンジニアリングマネージャー
クーリエ

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームをマネージメントしていただきます。
【具体的な業務内容】・開発プロジェクトマネージメント・ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案・開発チームが担当する複数のプロジェクトの背景／目的／状況理解...
求めるスキル
(必要条件)		 【下記いずれかを満たすかた】・チームリーダー経験、ピープルマネージメント経験・プロジェクトマネージメント経験・WEBサービス開発経験・開発プロセスに関する知識／経験（WF、UP、アジャイル）・要件定義?テスト、運用までの一貫した業務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区恵比寿

シニアエンジニアリングマネージャー
キャディ

想定年収 900万円 ～ 1,250万円程度 ( 28～ 53才 )
職務内容 テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動　※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定（入社当初はオンボーディングも兼ねて3-6名程度の単一チームマネジメントからスタート予定）　■詳細：●1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成（特に、3-6名程度の単一チームをまとめる...
求めるスキル
(必要条件)		 複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験　ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区蔵前
コンサルタントからのおすすめポイント
SaaS×製造領域で圧倒的な成長を達成し続けているシリーズDのベンチャー企業です。
既にグローバル展開を成功させています。

【DX推進部DX統括グループ】ビジネス変革プロジェクト伴走業務
東京ガス

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 35才 )
職務内容 【業務内容】同社グループ各組織のビジネス変革に向けた課題発掘から変革プロジェクトの組成、伴走まで実施し、グループ内でDXを牽引していく役割を担っていただきます。
また、ビジネス変革人材の育成・高度化(コンサルスキル・ノウハウの伝承)に向けた仕組みの構築・組織設計）にも主体的に関わっていただきます。
【働く魅力】・同社のDX...
求めるスキル
(必要条件)		 ・職務年数3年以上・事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング業務の経験(3年以上)・コンサルティングスキル-課題形成・解決力(幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力)-プロジェクトマネジメント経験(変革プロジェクトをリードし、成果を創出した実績)-デジタル技術の理解と実務での活用経験(例: データ分析ツール、BIツール、生成AIなど)-戦略的コミュニケーション力(論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【新規事業】事業企画営業／HRテック
レバレジーズ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 法人向け（BtoB）SaaS事業の事業企画営業として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチームと一体となって推進していただきます。
現在、(1)伸び筋を高める(2)商品開発の2軸を高めることを目指すフェーズであり、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長...
求めるスキル
(必要条件)		 ・以下いずれかの経験が3年以上あること‐HRサービスやHRプロダクトを手掛けている企業での法人営業経験または、人事の経験-SaaS事業を手掛けている企業での法人営業または人事の経験-人事コンサルの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

プリンシパル・マネージャー候補【スタートアップ・ベンチャー企業向け戦略・経営コンサルタント】
リブ・コンサルティング

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 プロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担う。
□主な業務領域　※経験・志向に応じて決定○ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援-事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援など)-グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブ...
求めるスキル
(必要条件)		 大卒以上。
次のいずれかに該当する方。
○コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方。
○ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方。
※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
ベンチャー企業特化のコンサルティング部門として、シリーズA前後の成長企業からユニコーン企業、ラクス/PLAID/freee/ココナラなどIPO後の企業まで、幅広いステージのベンチャー企業を100社以上支援してきました。
Go to Market(グロース)支援、新規事業開発支援、経営伴走支援などを手掛けており、従来のコンサルティングの枠を超えた新しい価値をベンチャー企業に提供しております。
クライアントの経営層と直接向き合い、戦略立案から実行領域までを担い、事業成長にクライアントと同じかそれ以上の熱量でコミットしています。
実際、この一年間のPJ満足度は100%、大変満足比率も80%と業界平均を大きく上回る成果を残すことができています。
既にビジネスとしても十分に成立しており、国内唯一のベンチャー特化のコンサルティングファームとして成長を続けています。

Product（BCGX）
ボストンコンサルティンググループ

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 【役割】新規事業やデジタルプロダクトの創出における全フェーズ（テーマ検討、アイディエーション、プロトタイピング、開発、グロース）を一貫して支援する【具体的な業務】事業構想の初期段階では、ユーザーリサーチやマーケット分析を通じてインサイトを抽出し、ビジネス・デザイン・テクノロジーの観点から魅力的な事業コンセプトを策定。
そ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれか複数に該当する経験をお持ちの方：新規事業・サービスの立ち上げに主体的に関わった経験（起業、事業責任者、PdM等）デジタルプロダクト（Web / モバイル）の企画・開発・運用に関する実務経験戦略策定における調査設計及び実査、デザイン思考を活用したプロトタイピングの経験クライアント・パートナー企業との交渉・事業提案・投資意思決定プロセスへの関与経験多様な専門家との協業やチームマネジメント・育成を通じた成果創出経験論理的思考と定量・定性分析に基づいた企画推進力、プレゼンテーションの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事マネジャー
enechain

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 (1)人事制度の設計・運用人事評価、報酬制度、ストックオプション制度等に関して、0→1は既に完了しているため、既存の制度を運用しながら、今後のフェーズにあわせた見直しやアップグレードを行って頂きます。
(2)組織開発enechainの更なる成長に向けた組織開発の提案、実行。
育成制度・階層別研修やエンゲージメント施策、組織...
求めるスキル
(必要条件)		 - 人事評価・報酬制度に関する実務経験（２年以上）- スタートアップ、もしくは急成長する組織におけるハンズオンでの人事業務の経験（２年以上）- 人事組織コンサルとして職務内容に近い業務に従事したご経験- 組織課題の発見・解決を、部門のマネジメント層とともに推進した経験- 同社が大切にしている価値観に合っている方- Principles (会社・組織として大切にする価値観) ：Social Good, Rainbow Matters- Value (メンバーに大切にしてほしい価値観や行動指針)： Fly High, Deliver Impact, Galacticos, 余白／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

組織・人事コンサルタント　／　世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 ■　グローバルHRトランスフォーメーション支援グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング■　チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計■　タレントマネジメント支援人材開発、リーダーシッ...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティングファームないし事業会社で、下記下記いずれかの領域を経験していること。
・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず）・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。
組織・人事に関するコンサルティングの経験は問いません。
これまでのご経験・ご知見を、まさに「これから」のチームで活かしてみませんか。

経営企画／事業戦略担当
デジタルガレージ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 【ポジション概要】既存事業の成長支援や新規事業の企画・立ち上げ、M&A推進、事業ポートフォリオの管理など、経営戦略の中核を担うポジションです。
事業部門や経営層と連携しながら、財務・市場・競合など多面的な分析をもとに、企業価値の最大化を目指します。
＜業務内容＞以下、いずれかの業務をお任せする想定です。
■既存事業の経営分析...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業分析/コーポレートファイナンスのご経験、もしくは事業/プロジェクト責任者のご経験3年以上・社内外の関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント能力・社内外の関係者と円滑に業務を推進する、交渉力やコミュニケーション能力・PowerPoint、Excelでの資料作成能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

組織人事（採用＆HRBP）
Linc’well

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 各事業がこれからも継続して大きな価値を世の中に生み出し続けていくため現場マネジメント層（主に執行役員～チームリードクラス）と密に連携し、未来の活躍人材の獲得と活躍できる環境づくりという観点から事業成長を牽引いただける方を募集。
＜主な業務内容＞・採用戦略の策定と推進　・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント（執行役員や...
求めるスキル
(必要条件)		 ・中途採用またはHRBP業務に携わったご経験（2年以上）・事業会社において組織開発や育成制度、評価制度設計などに携わったご経験（2年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業責任者（アプリ「Awarefy」）
Awarefy

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 メンタルヘルスケアをサポートするAIパートナーアプリ「Awarefy」の事業成長を牽引し、ビジネス拡大を推進する役割を担っていただきます。
具体的な想定業務は以下の通りです。
【業務内容】●事業戦略の策定および実行●P/L管理を含む事業計画の立案、推進、収益最大化のための施策立案●主要KPIの設定、モニタリング、データ分析...
求めるスキル
(必要条件)		 ●BtoC向けWebサービスまたはアプリ事業のプロダクトオーナーや事業責任者、マネージャーの2年以上の経験●組織マネジメント（複数チームの統括やピープルマネジメント）の経験●ステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力（アサーティブな対話ができる方）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

人事制度責任者
トグルホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 急速に組織拡大する成長を支えるために、人事制度の運用責任者として、人事制度の設計、運用、改善をリードいただきます。
　【業務】・HD内で多様な事業会社に適応した人事制度の企画、設計、導入、運用、改善　・評価制度および報酬制度の構築・運用（AI技術活用を含む）　・組織拡大に伴う人材配置計画および組織設計の最適化　・タレント...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社員数300名以上の会社で、人事制度の開発→運用→修正を経験した実績（コンサルとの共同開発でも問題ありません）　・HD内で異なるビジネスモデルを持つ事業会社の人事制度設計を経験した実績　・人事業務経験5年以上、マネジメント経験（チームメンバーの指導・管理）　・システム思考を持ち、HRテックやAI技術活用に積極的な柔軟性／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

CSマネジャー
アセンド

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 【業務内容】同社における「カスタマーサクセス（CS）」の定義を初めとして、これを達成するためのプロセス・組織設計など、CS機能を作り上げ・運営することがミッションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
●主力事業におけるCSの定義●CSミッションを達成するためのプロセス・組織設計●事業計画を見据えた上でのKPI設...
求めるスキル
(必要条件)		 以下、1.もしくは2.のご経験に加え、3.及び4.は必須と考えております。
1. 業務コンサル又はSIerにおけるPMOのご経験　2. SaaS企業におけるCS近接領域でのご経験　3. カスタマーサクセス領域戦略の立案・遂行やKPI設定・予実管理のご経験　4. 部下の査定を含むマネジメント・チーム組織運営のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

グループ人事統括部 人事企画部：シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー（GHRD）
楽天グループ

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 グローバルビジネスが拡大していく中で様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に取り組んでいただきます。
【業務内容】・経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行・全社要員計画の策定・全社導入・実行・プロジェクトマネジメント・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験・グローバルな環境での業務経験・優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力・分析力と問題解決力　・ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

事業部COO候補
日本農業

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 【仕事内容】新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービスの事業責任者（事業部COO候補）として、この事業の戦略立案・実行をリードし、事業スケールの最大化を担っていただきます。
＜具体的な業務＞■事業戦略の設計・推進・農業参入支援サービスの拡大戦略立案・事業収益性の管理・改善　∟農地開園プロジェク...
求めるスキル
(必要条件)		 ・売上高数億～数十億円規模の事業部長、事業責任者の経験・大規模プロジェクトマネジメントの経験（数億～数十億円規模のプロジェクト）　- 複数の大規模プロジェクトを並行管理し、スケジュール・リソース・コストを最適化した経験・業務プロセス設計・最適化の経験　- 事業のスケールアップに向けた標準業務プロセスの構築を行った経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

【横浜】デジタルエナジー(電力ICT・DXシステム等)事業新組織立上げ推進(経営企画・人事組織設計)
三菱電機

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 【業務内容】担当業務：経営企画業務、人事・組織設計とりまとめ業務＜具体的には＞■企画業務全般・年度計画（市場調査、事業戦略、目標数値策定）の策定・人員計画策定、経理、組織コンプライアンスにおける部門とりまとめ・経営幹部へのレポーティング・その他総務全般■先進国におけるCenter of Excellence組織設立に向...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画・事業企画・戦略立案いずれかに携わった経験を有する方・企画部門での戦略・数値策定業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市

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