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PdM_ジュニア
SCOグループ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞最初はCPOや現場のPdMと一緒に動いていただき、PdMとしての動き方をキャッチアップいただきます。
実務面に慣れてきたら、プロダクトのロードマップに基づき、以下の動きをしていただきます。
・エンジニア・デザイナーチームとの協働によるプロダクト開発推進・プロダクト戦略の立案とロードマップの策定と管理・社内メンバ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・定量的な数値目標達成に向けて改善を行い実績を出した経験・部署をまたいだ仕事で成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

PdM
SCOグループ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞■プロダクト推進・プロダクト戦略を踏まえたロードマップ・施策の検討・顧客インサイトの収集・整理・要件への落とし込み・PRD作成、仕様検討、開発優先度の調整■開発チームとの協働・エンジニア・デザイナーとの日常的なコミュニケーション・開発プロセスにおける意思決定サポート・リリース後の振り返り・改善提案■データ・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネジメントの実務経験・PdM / PM / それに近い役割での経験・要件定義、開発調整、リリースに関わった経験※経験年数は問いません※「PdMを名乗っていいか不安」な方も対象です／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【マネージャー/シニアマネージャー】デジタル領域コンサルタント
イグニション・ポイント

想定年収 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事内容＞デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする”ビジネスプロデュース”を行います。
■主なプロジェクト領域・ AI・データ活用 ：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構...
求めるスキル
(必要条件)		 ■マネージャーやリードとして、以下のいずれかに携わったご経験のある方・事業企画・プロダクトマネジメント・プロダクト・サービス開発・DX、業務改革のプロジェクト／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

HRBP／部門戦略人事
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 IPOを目指し、事業成長・事業拡大を続ける同社のHRBP（部門戦略人事）のポジションです。
組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきます。
＜具体的な業務＞■組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進・全社的な人事制度や仕組みの企画・改善を推進・組織...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験3年以上・インハウスの人事経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

エンジニアリングマネージャー（プロダクトチーム）
RIT

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社は「Asmana」「デジロー」など自社プロダクトを展開し、事業規模・組織ともに成長フェーズを迎えています。
それに伴い、開発組織のマネジメントリソースが不足しており、プロダクト・組織双方の安定成長を支えるため、エンジニアリングマネージャーの増員が急務となっています。
・複数チーム・複数プロダクトの開発組織が“安定的かつ...
求めるスキル
(必要条件)		 Webアプリケーション開発の実務経験開発チームのリード／マネジメント・育成経験（目安：3名以上のチームでのご経験）TypeScript/React.js/Next.jsにおける開発経験機能設計・ミドルウェア選定の経験パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する理解UI/UX開発に対する理解Web・ブラウザの基本原理への理解ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（日本語検定N1以上）／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。
「マネジメント・育成にも本気で向き合いたい」「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」「自ら組織づくりにも深く関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。

VP of Customer Success [CADDi US]
キャディ

想定年収 1,600万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜ミッション＞・米国における顧客への価値提供活動に関するリーダーシップ全体をお任せするため、VPとして経営に関わって頂くポジションです。
・米国における日系製造業クライアントを対象に、同社のAIデータプラットフォームを活用した事業価値の最大化をリードするカスタマーサクセス組織を構築・牽引していただきます。
モノづくりのバリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・顧客への高い折衝力/口調や滑な社内コミュニケーション力・顧客業務およびプロダクトへの深い理解・ビジネスレベルの英語および日本語・米国ビジネス/カルチャーへの深い理解と業務経験・グローバル企業または米国企業での就業経験、またはそれに準じたクライアント対応経験（例：グローバルSaaS企業や多国籍展開している製造業）・チームマネジメント経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 海外[北米] シカゴ

VPoE
GA technologies

想定年収 1,800万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 本ポジションは、事業戦略の策定、プロダクト開発、組織構築、技術投資など、エンジニアリングに関する意思決定に携わる、極めて重要な役割です。
＜業務内容＞・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コーディングテストがあります・同社グループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方・5年以上のシステム開発または運用保守経験・3年以上のテックリード・またはエンジニアリングマネージャーとしての経験・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など）・経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定・実行した経験・複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

PMI（Post Merger Integration）推進者（プロフェッショナルクラス）　／　大手IT企業

想定年収 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】コーポレートアライアンス統括部は本体を含む全グループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。
日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。
今回募集するPM...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの経験を有する方・ PMI（統合／分離）プロジェクト経験（リーダーでもメンバーでも可）・ M&Aに関わる実行・企画経験・ 事業会社での企画／経営企画／事業推進経験・ コンサルティングファームでの実務経験・ 英語（ビジネスレベル）でのコミュニケーション能力・ 戦略、経営管理、財務・会計、などの業務分野に対する一定の知見・ コミュニケーション・レポート作成能力・ プロジェクトマネジメント能力（複数のステークホルダーが関与するようなプロジェクト）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事本部長
note

想定年収 1,200万円 ～ 1,400万円程度 ( 32～ 46才 )
職務内容 経営戦略に基づき、人事本部全体の戦略策定から実行までをリードします。
特に今期は「AI DXの加速」と「オペレーショナル・エクセレンス」が重要テーマとなります。
・全社の人事戦略・組織戦略の策定と実行　経営目標（事業成長）に紐づく、中長期的な人材ポートフォリオの策定　AI時代に対応した新しい評価・報酬制度の設計（AI活用と...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における人事責任者またはそれに準ずる経験（5年以上目安）・HRBP、採用、制度設計、労務など、複数の人事領域における深い知見とマネジメント経験・経営戦略と連動した組織戦略の立案・実行経験・経営層と対等に議論し、事業課題を組織・人事の側面から解決へ導いた実績・組織変革や大規模なプロジェクトマネジメントの経験・業務プロセスの再構築（BPR）や、組織文化の変革をリードした経験・テクノロジー活用への高いリテラシーと意欲・AIやSaaSツールを活用した業務効率化やDX推進への理解・関心／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区麹町

スピーダ - 金融機関向けアカウントエグゼクティブ (AI/データソリューション担当）
ユーザベース

想定年収 ～ 880万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 このポジションは、日本経済を支える金融業界（メガバンク、信託銀行、証券会社、地域金融機関など）を担当するアカウントエグゼクティブです。
＜業務内容＞金融機関の経営層・企画部門・営業推進部門など、意思決定層・実務双方のカウンターパートと向き合いながら、同社の多様なソリューションを通じて、金融機関が抱える本質的な経営課題の解...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験4年以上、法人に対するソリューション営業経験を3年以上お持ちの方（無形商材・エンタープライズ領域での経験は尚可）・顧客や市場の課題を起点に、自ら仮説を立て、戦略設計から実行・改善までを一気通貫で推進してきた経験をお持ちの方・単なる行動量や属人的な営業ではなく、再現性あるプロセスを意識して成果を上げてきた方・新しいプロダクトや複雑なサービスに対しても、自ら学び理解を深め、顧客に伝わる形で価値を再構築できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

一人目HR
InsightX

想定年収 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞同社の一人目HRは、採用専任人事が不在の状況から、採用と人事の仕組みを0→1で構築し、急成長フェーズにおける組織づくりを推進する人事のプロフェッショナルです。
単に求人を出して候補者を集めるだけでなく、採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス設計、採用ブランディング、そして組織基盤の構築まで、0→1で人事組織を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップまたはアーリーフェーズでの中途採用実務経験：スタートアップまたは成長企業での採用実務経験があり、スピード感のある採用活動を理解している・上流から下流までの採用実務経験：採用計画の立案、母集団形成、選考プロセス設計、クロージングまで、採用の全プロセスを経験している・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる：エージェント、現場マネージャー、経営陣など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

HR責任者
STRACT

想定年収 850万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 採用・育成・制度設計・組織開発までをリードいただける人事責任者のポジションです。
＜仕事内容＞経営戦略と連動した人事戦略の策定および実行を担っていただきます。
初期フェーズではプレイングマネージャーとして、手を動かしながら組織の基盤を構築していく役割も期待されます。
入社いただいた後は、まずはエンジニア採用を中心に組織づくり...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ・ベンチャー企業での人事責任者経験・エンジニア・デザイナー等のプロダクト職の中途採用戦略の設計・実行経験・人事戦略のロードマップ策定/実行経験・組織の急成長や変化に伴う人事制度設計・運用経験・労務対応や人事関連法務の知識・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

VPoE候補
inaho

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 AI・機械・電気・ソフトウェアといった複数領域のエンジニアを束ね、「現場で動くロボット」の社会実装を推進する開発組織をリードできる VPoE候補 の募集です。
技術戦略から採用・育成、組織文化づくりまで、開発組織そのものをデザインする 役割を担っていただきます。
プロダクト開発の推進に加え、採用・育成・技術戦略の立案など、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ロボット工学の基礎知識/ロボット開発の経験（3年以上）・エンジニア組織のリードまたはマネジメント経験・技術採用や評価制度運用への関与経験・経営視点での課題発見・提案力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 藤沢市

クライアントサクセス
事業人

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 このポジションで担っていただくこと●役割・クライアント経営陣とのディスカッション・組織戦略・人材戦略の設計、実行、検証・採用、評価、育成、組織文化などの打ち手の設計・運用・必要に応じて、HR部門に“入り込む”支援（社外CHRO的な立ち位置）●進め方・正解を持ち込むのではなく、対話を通じて経営陣と構造を編み直す・チームで...
求めるスキル
(必要条件)		 ・下記のいずれかの経験をもっていること - 規模は問わず「人事責任者」または「マネジャー(ex:組織開発の責任者)」としてチームを率いた経験(採用部門のみの経験は今回は対象外とさせてください) - 急成長企業におけるHRBPの経験 - コンサルティング会社において、「責任者」または「部門リーダー」として事業を推進した経験(人事コンサルティング会社に限らず) - 新規事業(事業責任者経験だと尚良し)の立ち上げ経験・クライアントワークが好きで、経営者と対峙することに臆さないこと・プロジェクトのリードとして、プロジェクトマネジメントを実行できること／【初級英語力要】
勤務先 東京都 港区六本木

VP of Product
SyntheticGestalt

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 同社は発明を量産する人工知能の開発を目指しているスタートアップです。
現在はライフサイエンス領域に注力しており、AIによる新薬発見および酵素発見を実現すべく、分子に特化した基盤モデルを開発・事業化しています。
■職務概要VP of Product として、同社のAI創薬プラットフォーム全体のプロダクトビジョン、戦略、実行を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネジメントにおける8年以上の経験（ライフサイエンス／バイオテック／ヘルステック領域での経験歓迎）・創薬プロセスに関する理解、もしくはAI/機械学習を活用した高度な技術領域でのプロダクト経験・プロダクト戦略策定およびクロスファンクショナルチームを率いた実績・科学者・エンジニア・ビジネスサイドなど異なる専門領域の橋渡しができるコミュニケーション能力・ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区内藤町

VPoE(開発部門長候補)
note

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 34～ 49才 )
職務内容 ■技術戦略に基づくエンジニア組織戦略の実行・CTOやVPoTと話し合い、戦略を立てます。
大規模なシステム運営、既存システムの再設計、新しい技術の導入 を実現するためのエンジニア体制を考案・人事部門や組織Mgr・リーダーのリード、体制構築・運営・人事部門と協力してMVVに基づいた組織文化を育む仕組み作りを実行・人員計画の...
求めるスキル
(必要条件)		 以下すべてのご経験をお持ちの方・50名以上のエンジニアマネジメント経験（Engineer Manager/Director/VPoE等、エンジニア複数組織をマネジメントされた経験）・採用／評価／報酬／等級制度の設計・運用のいずれかの主導経験・開発プロセス改善とデリバリー向上（例：リードタイム短縮、品質KPI改善）をやり切った経験 ・PdM／事業／デザインとの横断連携で、計画達成に責任を持った経験・予算策定・執行管理の経験、または同等のコスト管理視点・生成AI/LLM等の実務活用と、チームへの展開・リスキリングの推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

リードAIコンサルタント(CEO直下・新規事業・子会社社長候補)
Finatextホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 CEO直下の新規事業担当として、モダン技術（クラウド、データ基盤、AI）に関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。
＜具体的な業務＞■アドバイザリサービス・プロジェクト伴走支援: モダン技術導入プロジェクトにおいて、中立的な第三者の立場から技術的なベストプラクティスを提示し、プロジェクトを成功に導く・ベンダー...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・AWS、GCP、Azure等のパブリッククラウドにおける設計・構築・運用の実務経験・データ基盤（DWH、データレイク等）に関する知識または関連プロジェクトの経験・AI / 機械学習技術を活用したプロジェクトへの参画経験・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進経験（業界・領域不問）・新規事業の立ち上げに従事した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事企画リーダー候補
ユーザベース

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 ＜役割と期待内容＞入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心としてお力を発揮いただくかをご相談の上でお任せいたします。
■具体的な業務例・経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行・採用、評価制度、報酬体系、育成およびキャリアディベロップメントの設計と推進・組織文化の醸成およびパーパス・バリュー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事もしくは組織人事コンサルタントにおけるマネジメント経験・人事業務において経営課題に直結する企画推進を通じた成果を創出されたご経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・同社と同等の規模（社員数1000名以上）の会社における人事リーダーとしてのご経験（5年以上）・組織人事コンサルタントとして、同社と同規模（社員数1000名以上）のクライアントの組織人事課題の解決のご経験（5年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事責任者候補（People&Culture Director）
Rebase

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 次の10年の飛躍的な成長を実現すべく、採用や人材育成、組織運営を効率化するとともに、現場と経営をつなぐ重要な役割を担っていただける方を求めています。
事業と組織がダイナミックに拡大するフェーズを楽しみながら、人事業務全般を企画・実行し、成長する組織づくりを実践して頂きます。
【具体的には】●経営戦略に基づく人事戦略の設計と...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社の Mission / Vision / Value に共感いただける方●また、下記いずれかのご経験をお持ちの方・人事部門をリードし、事業成長を支える組織づくり全般に貢献されたご経験・法人や拠点の初期メンバーとして、経営と密に連携しながら、立ち上げの成功からスケールに繋げられたご経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 渋谷区

ナレッジコンサルタント/CSM
any

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞中～大規模利用の顧客に対して、最終的にはナレッジマネジメントの文化・風土醸成を目指し、下記の伴走支援を行います。
■具体的な業務内容・大手（数百名～数千名規模）お客様企業の組織風土改革まで見据えたナレッジマネジメントの定着支援・オンボーディング全般の実施とその型化・お客様との定例MTGの実施・お客様とのMTG...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaS企業のカスタマーサクセス部門でのハイタッチでの顧客対応経験（3年程度）・SaaS企業のセールス部門での大手企業向け顧客対応経験（3年程度）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

コンサルタント／ファシリテーター
MIMIGURI

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 コンサルティング事業では、不確実性の高いあらゆる経営課題に対し、組織変革、人材・組織開発、組織文化浸透など、多様なソリューションを用いて事業組織の多角的な展開を推進し、ありたい経営の実現を支援しています。
また、同社はコンサルティングファームでありながら研究機関としての顔も有しています。
Creative Cultivat...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB無形商材におけるビジネス職経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

部門責任者候補/経営企画
レクリー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 代表やマネージャーと共に経営視点で事業の課題を分析し、戦略策定・施策実行をリード。
自らプレイヤーとして成果を出すだけでなく、メンバー育成や業務改善を通じて、組織の成長にも貢献するポジションです。
事業の根幹を担いながら、新規事業のリサーチや課題解決に取り組むことで、「事業をつくる力」「経営の視点」「マネジメントスキル」を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネスマネジメント/ピープルマネジメント両方の経験・仮説検証やPDCAを主体的に回し、チーム目標を達成した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 豊島区

プロジェクト統括責任者
GNUS

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 36～ 45才 )
職務内容 本ポジションは、PM/PdMやコンサルタント陣を統括し、プロジェクト全体の成功を責任を持って推進していただく会社の要となるポジションです。
＜業務内容＞■複数プロジェクト統括・複数の中～大規模プロダクト開発プロジェクトの統括管理・新規事業開発プロジェクトの統括管理・プロジェクトチームメンバーのアサインメントやリソース管理...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規事業開発や事業戦略策定の経験・大手企業クライアントの経営層レベルとの関係構築・提案の経験・プロダクト（web/モバイルアプリ等）の企画段階からリリースまでの経験・7年以上のプロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験・同時に複数プロジェクトをマネジメントした経験・10名以上の組織・チームのマネジメント経験・プロジェクトマネージャーやチームリーダーの育成・指導経験・生成AIを高度に活用したサービスやプロダクトの開発経験・ネイティブレベルでの日本語コミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

ビジネスディベロップメント
ユニ・チャーム

想定年収 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 ビジネスディベロプメントは既存の事業の経営管理に加え、中期の事業ポートフォリオの策定とその実現のための精緻な計画の策定と管理を推進するリーダーです。
○マネジメント-各施策の管理・ディレクション。
-ビジネスディベロプメント(BD)の役割に関する型化。
-チームビルディング、採用、育成、評価。
○ビジネスモデルの設計-マネタイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ○デジタルに関連したビジネスをリードした経験(起業含む)を有する方。
○次のいずれかに該当する方。
・新規事業立ち上げ経験もしくはベンチャーへのハンズオンの投資経験を5年以上有する方。
・戦略コンサルティングなどのプロフェッショナルファームでの経験を５年以上有する方。
○人物面：自らの業務を規定せず全てにオーナーシップを持って取り組める方。
ワンチーム意識を持ち、自ら考え動き、率先して成功のために行動できる方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。

リードストラテジックデザイナー
ユニ・チャーム

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ユーザーを中心に捉え、女性の自己効力感を向上させる新しいフェムテック体験を創造することがミッションです。
ホルモンと体調の関係がわかる生理管理アプリや、不妊治療を含む病気やケガに対応した少額短期保険など、女性のライフコースに合わせた新しいサービス・商品を開発しています。
本ポジションでは、デザイン思考や人間中心設計のアプロ...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社、コンサルティングファーム、デザインファームにおいて、デザイン思考や人間中心設計のアプローチで新規サービス・商品を立ち上げをリードした経験（5年以上）。
デジタルプロダクトを起点としたUXデザイン/UXリサーチ経験（5年以上）。
探索的なリサーチ（ユーザーインタビュー、エスノグラフィックリサーチ等）、検証的なリサーチ（アンケート、コンセプトテスト等）の設計・実査・分析経験。
リサーチで得たインサイトを元に、課題抽出から仮説立案/検証、アイディア創出、コンセプト開発までを一貫して行った経験。
コンセプトビジュアルやプロトタイプのディレクションを通して、アイディアを検証可能な形に具体化した経験。
デジタルやリアル問わず、幅広いサービスに携わった経験。
多様なバックグラウンドを持つチームでのサービス・商品開発に携わった経験。
ワークショップデザイン・ファシリテーションスキル。
幅広い領域・業務にチャレンジする姿勢。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。

幹部候補（マーケティング＆営業部門）
ガラパゴス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 同社AIサービスを世に広め、案件を獲得し、受注するまでのプロセスを担うマーケティング&セールス部門にて、まずは統括責任者の補佐として以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】・マーケティング＆セールス部門全体の統括と経営戦略への参画・独自開発の生成AIツールを活用したマーケティング＆セールス手法の企画・実行・次世代...
求めるスキル
(必要条件)		 ・WEBマーケティング領域の営業の経験・以下いずれかの経験　(1)部長クラス以上のマネジメント経験　(2)事業立ち上げや大手広告代理店でのスペシャリスト経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【人材プラットフォーム】【Mgr候補】ジョブメドレー　提案型営業／コンサルティング営業
メドレー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 まずはプレイヤーとしてクライアントの課題解決に貢献いただき、ゆくゆくはマネージャーとして下記業務を担当していただきます。
【業務内容】・メンバーのマネジメントを行い、業績向上への貢献・市場動向や競合他社の分析を行い、戦略の立案や調整の実施・既存オプション商品の改善と、新規商品の開発【ポジションの魅力】・38万件以上の顧客...
求めるスキル
(必要条件)		 ・チームマネジメント経験（3人以上）・対法人営業経験（7年以上）・提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

戦略・テクノロジーコンサルタント（Senior Manager）
WCTC

想定年収 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 テクノロジーコンサルタントとして、アカウントリードしながら、上流から下流まで様々なクライアントのプロジェクトに入りデリバリーを行います。
シニアマネージャーとして、クライアントへ新規提案営業をしていただきます。
【お任せしたい役割】●次案件獲得に向けた営業活動 ●アカウントリード ●ITコンサルタント（デリバリー）【コンサ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●コンサルティングファームでアカウントリードされていた方 ●コンサルティングファームでシニアマネージャー以上を経験された方 ●スタートアップならではのフランクな組織文化に適応できる方 ●同社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただける方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

テクノロジーコンサルタント
WCTC

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 テクノロジーコンサルタントとして、アカウントリードしながら、上流から下流まで様々なクライアントのプロジェクトに入りデリバリーを行います。
【お任せしたい役割】●次案件獲得に向けた営業活動 ●ITコンサルタント（デリバリー）：自身の得意領域を武器に、様々クライアント課題を解決していただきます。
【コンサルタント以外の役割・期...
求めるスキル
(必要条件)		 ●スタートアップならではのフランクな組織文化に適応できる方 ●同社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただける方 ●SIer/コンサル業界のいずれかにてコンサルタントやPMとしてのご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager
タイミー

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 事業の急拡大期を迎えている同社の事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。
＜具体的な業務＞■持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用・プロダクト・技術戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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