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公開求人数： 53件
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【ゼネコン担当部門営業責任者候補】セールス・事業開発 CLUE
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 35～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ゼネコン向けドローンサービスを推進するチームにおいて、新規営業及び既存深耕営業に携わっていただきます。 現在は少人数チームですので、ゆくゆくは事業計画策定や採用活動などにも携わっていただき組織作りを推進していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容：（1）営業戦略の策定、実行：●既存顧客との定期的な情報交換〜アプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手法人への営業経験●顧客の組織的な意思決定をふまえた営業の経験（稟議・コンペ・入札など）●サービスの導入支援や顧客へのプロジェクト遂行などの経験●小規模チームで複数の役割に渡る業務を担当した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ドローンを用いた業界DX、地方創生事業をリードするベンチャー企業です。
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VPoE候補 オルツ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区六本木
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。 CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下複数の条件を満たす方、全てに当てはまらない場合も応募可能です）●新規事業開発経験●新規プロダクト立ち上げおよび開発経験●WebアプリケーションまたはAI領域での開発経験●エンジニア採用プロセスの一連のご経験●マネジメント経験 |
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【医療プラットフォーム本部】事業開発担当（女性向けヘルスケア事業）/組織立ち上げメンバー メドレー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業承継したヘルスケアサービス（https://www.lalu.jp/）の事業開発担当として、事業成長を加速させていくことを期待するポジションです。 その時々の組織の状況を見つつ、まずはそれぞれの方のご経験を活かせる業務を中心にお任せしますが、主に以下のような業務を想定しています。 ●既存のビジネスモデルの刷新や、プライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広告代理店やメディア広告関連のセールス経験（2年以上） ●新規開拓営業のご経験 |
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【TicketX】事業責任者 アイザック
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は2023年8月に海外展開として新規プロダクトのリリースと現地法人の設立をしました。 挑戦する市場は全体で年間1.5兆円の売上がある大きな市場です。 この5%にあたる750億円の年間流通を3年以内とることを目標に代表自ら事業に関わり積極的に投資をし事業を進めています。 本ポジションは代表のパートナーとして、米国市場向け新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語への苦手意識がないこと、海外へのポジティブな姿勢 ※翻訳ツールを活用してやり取りができればOK ●社会人経験2年以上 ●IT業界での職務経験 |
コーポレートエンジニア PKSHATechnology
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
最高の従業員体験を提供することを目的として、HR、組織マネジメント、コミュニケーションの観点でITサービスの立案、導入、改善、及びエンジニアの観点からPKSHAグループが抱える全社的な技術、組織課題の解決に取り組んでいただきます。 クロスファンクショナルなアジャイルチームと連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
全社横断システムの導入やITの業務改善のプロジェクトマネジメント。 ITサービスベンダーとの折衝経験。 財務会計・採用/HR・経営企画などの業務知識。 プログラミング・DB・インフラといった、エンジニアリングに関する基礎知識。 全社視点での業務効率化や強い組織作りに対しての興味関心 |
Venture Architect（BCGX） ボストンコンサルティンググループ
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区日本橋室町
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋室町 |
|---|---|
| 職務内容 |
ベンチャーアーキテクトは、どのような新規事業を創出するかというテーマ設定、スコーピングから始まり、新規事業のアイディエーション、事業ローンチおよび運営のために必要な組織作りや資金調達まで、一貫してそのプロジェクトをドライブしていきます。 パートナー企業となる大企業とのディール、日々の議論、更なる提携先のサーチ、ディールメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれか２つ以上に該当する方）●デジタルサービス／事業をリードした経験（起業含む）を３年以上有する方●新規事業やベンチャーへのハンズオンの投資経験を３年以上有する方●戦略コンサルティングなどのプロフェッショナルファームでの経験を3年以上を有する方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
《世界有数の戦略系コンサルティングファームにおける経営戦略コンサルタント募集》世界有数の戦略系コンサルティングファームです。
コンサルタントのレベルの高さが同社の最大の強みです。
SaaSカスタマーサクセス ハコベル
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
カスタマーサクセスとして、お客様への導入設計・オンボード・導入後のお客様の成功にミッションをもち、お客様と伴走して、顧客の「サクセス」を実現していただきたいと思います。 同時に、チームの責任者候補として現在2名在籍しているチームメンバーのマネジメントや組織づくりも担っていただきます。 具体的には下記の業務をお任せします。 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの実務経験。 ・業務改善コンサルティング。 ・システムコンサルティング。 ・パッケージシステムの導入支援のご経験。 ・自社システムを理解する能力。 |
エンジニアリングマネージャー HataLuck and Person
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のエンジニア組織のマネジメントをお任せしたいポジションです。 内製エンジニアが5名程度と、パートナー企業のエンジニアの方でプロダクト組織は構成されています。 新卒エンジニアや若手の方もこれから増えていく構想があり、強いエンジニア組織を作っていただきたい期待があるポジションとなります。 テーマ的にはAI領域にも注力していく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・テック企業におけるエンジニア組織のマネジメント経験がある方。 組織作り、採用の経験がある方。 ・ご自身でもプロダクトを作ってグロースさせた経験がある方。 |
事業横断Growthリード（事業部長候補） ハコベル
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
親会社のセイノー社と向き合いながら、そのシナジーの最大化を担うミッションとなります。 2022年8月から本格的な協業がスタートしていますが最大のパートナーであうセイノーからの送客の売上が既に30％を超え始めていて非常に良い連携が生まれています。 この領域の更なる最大化と、軽貨物、一般貨物、配車管理、配車計画などプロダクトご... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大手ラージアカウントのアカウントエグゼクティブ経験をお持ちの方。 ・複数の事業部をまたぐ横断的なプロジェクト推進経験。 ・セールス組織の営業マネジメントやセールス力に強みをお持ちのバックグラウンドがある方。 |
製薬事業本部・事業COO候補 JMDC
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の製薬事業部門で、事業本部長であり執行役員である加納氏と共に、事業COOとして事業成長と組織成長に伴い発生するイシューに対して課題解決をしていただき、結果として力強い事業成長と組織作りを牽引いただける方を募集しています。 現在製薬事業部門の中には複数事業があり、各事業は事業責任者の方によって推進されていますが、横断的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●急成長したフェーズにおける組織作りの経験（採用、育成、タレントマネジメント） ●事業責任者経験（ハイレベルな組織を率いた経験がある方） |
マーケティング責任者候補 AI×HRTechプロダクト エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
労働人口の減少が深刻化する日本にとって今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである、「DX推進およびDX人材育成」を行う部署のB2Bマーケティング責任者候補です。 ■プロダクト：https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/ 上記担当としてマーケティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B2B向け無形商材において、いずれかのマーケティング施策に関わったご経験：・リード獲得施策の企画と実施（SEM、LP改善、セミナー企画実施など） ・コンテンツマーケティングの企画と実施（オウンドメディア運営、SEO、ホワイトペーパー作成など） ・ナーチャリング施策の企画と実施（メルマガ、MAを活用したリードスコアリング、コミュニティ運営など）※広告代理店での経験者も歓迎です。 |
人事採用担当（中途採用リクルーター） HENNGE
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
中途採用リクルーターとして、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」をリード頂きます。 人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、人材要件定義も含め、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（TOEIC650点以上）※上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方・自社の中途採用リクルーター経験・人材紹介会社での法人営業（RA）経験・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リクルーター経験・事業会社における営業等、ビジネスフロントサイドのご経験 |
営業責任者 東京・大阪：新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”） キャディ
- 想定年収
- 1,230万円 ～ 1,800万円程度 ( 24～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規開拓から顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などを担う営業の部長をお任せします。 主にエンタープライズ領域を担当いただける方を探していますが、適正に応じてSMB領域などもお任せしたいと考えています。 ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 圧倒的な営業としての実績 セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 非連続なB2B×High Growthリードのご経験 高度な課題解決能力 |
新規事業推進担当（DX支援/The Model支援） スマートキャンプ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
スマートキャンプが、SaaS企業を中心にBtoBマーケティング・インサイドセールス支援事業を拡大していく中で、事業間のシナジーを最大化すべく、新しい企画を考え、事業化に向けた推進を行って頂きます。 スマートキャンプの非連続成長を実現するために重要なBizDevポジションとなります。 ＜具体的な業務内容＞●新たな事業開発 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Web/IT/SaaSサービスに関する事業開発、事業企画に強い興味がある方 |
事業開発〜事業責任者 Ginco
- 想定年収
- 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内・海外を含む事業推進部門にて、弊社の主要事業である「暗号資産インフラ事業」「NFTインフラ事業」「BCインフラ事業」の事業責任者を担っていただきます。 具体的な業務内容としては下記を想定しています。 ・事業のロードマップ策定、戦略策定・戦略遂行必要な組織作り全般、事業開発。 ・ブロックチェーンのマーケット動向の把握と事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
web3.0に関する高い関心。 事業会社での事業企画・推進経験もしくはコンサルティングファームでのご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ブロックチェーン技術の市場規模は、2021年から2027年の間にCAGR51.8％で成長すると予想されています。
暗号資産市場もCAGR12.8％で成長を遂げますが、それを上回る勢いで拡大を続け、一般企業によるブロックチェーン活用が活発化していきます。
理想は「ブロックチェーンを知らなくても自由に使いこなせる」こと。
人材や専門ノウハウゼロでも、自社の強みを活かしてブロックチェーン事業に踏み切れるようにしなくてはなりません。
Gincoでは、クラウドプラットフォームがインターネットの世界で果たした役割をブロックチェーンの世界で担うためブロックチェーンサービスの開発プラットフォームを提供します。
今後は、一般向けブロックチェーンサービス間の連携や、事業者向けブロックチェーンサービスの統合などを通じて、ブロックチェーン事業に必要不可欠なPaaS型ソリューションヘと進化させていきます。
バリューアップチーム ／ 独立系ベンチャーキャピタル
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
投資先企業のグロースを目的とした支援チームです。 2020年9月より新設され、このチームは、投資実行したスタートアップに対して、支援先のニーズに合わせる形で、戦略立案・実行、BizDev、HR、マーケティング、プロダクト、知財、PR、大企業とのオープンイノベーションなどの領域においてバリューアップの支援を実施します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験：戦略コンサルティング経験＋スタートアップ/ベンチャーにおける経営層もしくはその候補 ●スタートアップ/ベンチャーでの豊富なマーケティングやセールス、もしくはその仕組みづくりの経験（大企業のみの経験は不可） ●開発：スタートアップ/ベンチャーにおけるCTO/VPoE/テックリードなど、エンジニア組織作りの経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日系大手独立系VCのバリューアップチームの募集です。
HR ／ 東南アジアでのエコカー・サブスクリプションサービス
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 海外[アジア] インドネシア
| 勤務先 | 海外[アジア] インドネシア |
|---|---|
| 職務内容 |
複数国で急拡大する事業を組織作りから加速いただける一人目の人事の方を募集します。 現在サービス開始から2年が経過しており、事業が拡大期に入ったことに伴い、制度設計、優秀な方の採用が必要不可欠になります。 【具体的な業務内容】・組織戦略の企画及び実行：Values浸透や人材育成に関する制度の企画と運用を担当・人事制度の設計と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルでの英語スキル・人事に関する制度の設計と運用の経験・急拡大する組織での採用の経験 |
シェアード部門リーダー候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
シェアードグループは「SMSグループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。 」をミッションとしております。 ＜具体的な業務内容の一例＞業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。 ◯各部署にて実施しているノンコア業務を集約し、オペレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行・推進できること・全体最適と個別最適のバランスを取りながら、業務設計や業務プロセスの改善を推進できること・上記を推進するために、会社や事業に強い関心を持ち続けること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
【EXチーム】CS Strategy テックタッチ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区東新橋
| 勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 |
VP of CSやCSチームのマネージャー陣と共に、CSチームにおける下記業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】●戦略立案：事業計画を元にチーム目標を設定、必要な施策を特定し、優先度付け・実行計画作成およびアサインを行う｜●進捗管理：目標の達成度合い及び施策の進捗のKPIやマイルストーンを設定し、進捗を管理する｜●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下いずれかの経験（課題の構造化と抽象的な思考を要する業務と現場への落とし込みの双方に関わった経験）⇒・戦略コンサルでの実務経験、或いは総合コンサルでの戦略プロジェクト経験（いずれか2年以上）/・事業会社での実務経験、或いは実行支援系プロジェクトの経験（いずれか2年以上）｜●当社のミッション、バリュー、プロダクトへの共感 |
データサイエンティスト くふうAIスタジオ
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
くふうカンパニーグループでは「AI for User First」を掲げ、経営資源をAIに集約することを決定し、伴って「AX で 暮らしに ひらめきを」をビジョンに、2023年7月「株式会社くふうAIスタジオ」を新たに設立。 アサイン予定のAX本部は、全社を挙げたAIシフトをリードすることをミッションに新設された部署です... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Python, R, SQL などを用いたデータ分析の経験 2 年以上 ■統計検定 2 級相当以上の統計学の基礎知識 ■機械学習・AI・データサイエンス技術の基本的な理解 ■BigQquery, Redshift, Loooker などのデータウェアハウスの使用経験 |
セールスイネーブルメント タイミー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 ・成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション ・営業支援ツールの現場実装 ・表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 ・管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 ・各施... |
| 求めるスキル (必要条件) |
必須経験（以下のいずれかを満たすこと） ・法人営業経験かつ事業会社での営業推進、営業企画の経験2年以上 ・営業企画/推進などで組織的な営業支援プログラムの提供や組織開発の経験 ・セールス組織作りや型化、ナレッジマネジメントの経験 ・上位レイヤーとの合意形成、社内の複数のステークホルダーを巻き込んだ協働の経験 |
人事スタッフ AIメディカルサービス
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
胃の内視鏡AI開発を目指す中で、設立5年で60名程の様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっております。 また130億円を越える資金調達により今後も組織拡大を考えており、入社メンバーのオンボーディングから、評価や報酬等の管理、海外拠点に入社するメンバーの人事制度整備など様々な点で組織体制を整えていく必要があります。 こ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・課題解決型の業務経験3年以上 |
エンジニアリングマネージャー オルツ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区六本木
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。 CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下複数の条件を満たす方、全てに当てはまらない場合も応募可能です）●新規事業開発経験●新規プロダクト立ち上げおよび開発経験●WebアプリケーションまたはAI領域での開発経験●エンジニア採用プロセスの一連のご経験●マネジメント経験 |
【DGホールディングス】子会社CFO DMM.com
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
面接の中で、ご志向とご経験をもとにお任せするミッションを決定する想定です。 一例ですが、(1)主計領域（広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。 月次、年次決算業務・非定型取引の会計処理、記帳・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）等）、(2)事業経理（担当事業における売上・売上原価管理・債権管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務関連業務（財務・会計・税務）の知見・経験、メンバーマネジメント・組織作りの経験がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
子会社のCFO業務を担える環境です。
シニア人事マネージャー dely
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 東京都港区
| 勤務先 | 東京都 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、そこにM&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていくことに向けて、異なる状況に合わせた高度な組織作り、人材マネジメントが求められており、人材採用のみならず、入社後の労働生産性、社員のライフサイクルをマネージする人事部門のマネージャーをお任せできる方を探しています。 直近は採用のマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 業界を問わず、人材採用(2年以上)を含む人事領域の実務経験5年以上- マネージャーとしての経験2年以上- 人材マネジメント、組織開発に関する知見- 計数管理、データ分析とテクノロジーに関する知見と実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
kurashiru” ”TRILL”といったtoCメディア事業に限らず、コマースやリテール事業にも進出しているdelyですが、次のステージに進むためにIPOやグローバル展開の準備をはじめています。
人員数も200名を越え、目下グローバル人材も含めて最適なバリュー浸透や組織開発、評価設計、人材育成等の検討が必要になってきている状況です。
急成長フェーズにおいて、必要な人事課題の提起から解決策の実行まで、柔軟に担える方を募集します。
人事採用責任者 CLUE
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
採用責任者候補として経営戦略、事業戦略を実現するための採用戦略の設計及び実行を担当いただきます。 業務内容は多岐に渡るため、まずはこれまでのご経験・スキルに応じて得意な領域からご担当していただきます。 その上で、業務を進めながら担当範囲を増やしていき、幅広く組織作りに貢献いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容：... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材紹介、採用媒体、組織コンサルティングなど人材領域での経験●法人営業経験 ※事業会社の人事経験はなくても可 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ドローンを用いた業界DX、地方創生事業をリードするベンチャー企業です。
新規事業_業務推進リーダー エッグフォワード
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業企画・オペレーション設計/推進リーダーのポジションです。 サービス開発をスムーズに行うための業務設計、オペレーション設計基盤を構築するという重要な役割となります。 すでにあるオペレーションを確実にこなすのではなく、どうすれば最適な運用を行うことができるか検討し、構築・運用・改善まで幅広くご担当頂きます。 ■業務イメージ：... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記2つ以上当てはまる方）●サービス開発に関わるオペレーション設計及び運用推進経験●オペレーション部門の新規立ち上げ経験●サービス提供における業務効率化推進の経験●チーム設計およびメンバーマネジメントの経験●全社における業務フロー改善、推進プロジェクトの経験●様々なバリューチェーンに関わり業務プロセス構築、改善能力 |
CTO Sanu
- 想定年収
- 840万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のCTOを探されています。 エンジニア組織をゼロから組織作りするところからお任せし、技術選定のリードだけでなく、エンジニアリングマネージャーであり、プロダクトのトップとしての期待値もあります。 ≪具体的には≫〇SANUの中・長期的なビジョンの達成に向けて、SANUの競合優位性につながる中長期的なテクノロジーの導入〇デジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇Live with Nature. の理念への共感〇CTO経験・エンジニア組織のリード・マネジメント経験 |
Head of Solution Business Unit dely
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同ポジションは、国内No1の料理レシピ動画サービス、女性向けライフスタイルメディア、これらの事業を運営する組織を統括するポジションです。 現在は、更なる組織の成長を加速する為の事業を展開しており、このビジネスを陣頭指揮する職責も担います。 加えてリーダーシップチームの中核メンバーとして、担当部門を超えて、組織全体に対して企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT、 インターネットサービス領域における企業経営者としての経験(CEO, COO) または大手企業で、PL責任を持つ事業部門長経験・1->10, 10->100の組織成長フェーズでの成功、失敗体験・営業戦略、戦術に関する知見、手法。 これを組織全体に浸透、徹底した経験 |
一般貨物事業部・営業本部長（西日本） ハコベル
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 30～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の一般貨物事業部の営業本部長（事業長）候補の募集となります。 2022年8月にセイノーHDとJVを作り、セイノー社との協業も様々な形で進んでいます。 その中でセイノー社が抱える約1000名の営業人員（拠点は全国で120か所）向けのセールス活動が、同社事業のキードライバーの一つとなってきます。 今後東京、名古屋、大阪などで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業組織のマネジメント経験がある方。 ・営業戦略立案と、KPI設計、実行マネジメントの経験が豊富な方。 ・メンバー育成、マネジメント力が高い方。 |
