Job Information
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
SaaS事業部の売上目標達成をメインミッションにフィールドセールスチームのマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】▼FS部門のマネジメント・チームメンバーに対してのピープルマネジメント・営業戦略立案などのストラテジーマネジメント ※目標達成に向けた計画、戦術の設計、実行管理も含む▼部門間連携を通した全体成果の最大... |
求めるスキル (必要条件) |
・チームマネジメント経験・法人営業経験・新規開拓営業経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
自社プロダクト『KANNA』 のPdMとして、プロダクト戦略の立案から実行・分析までを担っていただきます。 ■具体的な業務内容:KPIの策定。 プロダクトロードマップの立案・策定・遂行。 ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務。 新機能や機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定。 進行管理やスコープ定義などのプロ... |
求めるスキル (必要条件) |
Webサービスのプロダクトマネジメント経験者(2年以上)。 プロダクトマネージャー未経験であってもエンジニア、デザイナー、CSとしてプロダクト開発に携わったことのある方 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
SMBセグメントは20万社強のマーケットとなっており、さらに同マーケットに対して法改正のトレンドに合わせた新しいプロダクトをローンチしています。 当社が保有する大規模なハウスリストDBを活用し、ナーチャリング型のコミュニケーション戦略でマーケット攻略の実現をマネージャーとして急ピッチで目指していただきます。 ■業務詳細:イ... |
求めるスキル (必要条件) |
IT及びWEB関連業界におけるBtoBマーケティング経験。 ファンクション横断でビジネスインパクトを最大化させた経験。 マネジメント経験(人数・年数不問) |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部(採用、人事企画、労務)のマネジメントをお任せします。 【具体業務】●事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案〜実行〜改善業務 ●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ●人事部門組織の戦略策定・実... |
求めるスキル (必要条件) |
●300名以上の組織における人事管理職としての経験 ●エンジニア・クリエイター組織での人事領域の経験 ●下記のいずれかの経験:・人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験 ・組織体制の設計、構築経験 ・人事組織全体のマネジメント経験 ・採用戦略立案経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
社内関連部門と協力して新規顧客開拓を推進しエンタープライズチームを牽引していきます。 <具体的な業務内容> ●メンバーのKPI管理及び採用・育成など組織体制の整備をセールスヘッドと共に実行 ●顧客開拓に向けた戦略立案 ●アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用しての営業活動 ●顧客の意思決定に関する仕組みの... |
求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のエンタープライズ(従業員2000名以上)向け無形材B2B営業の経験 ●3年以上のマネジメント経験(部下5人以上) ●年間取引額1000万円以上のディールをクローズした実績と経験。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
同社プロダクト「マネーフォワードi Admina」の既存ユーザ様へのクロスセル及び新規顧客へ営業活動をご担当頂きます。 (当面は新規、既存50%ずつ)。 既存ユーザ様へのクロスセルはリーダーとして、新規顧客への営業活動はメンバーとしてオールラウンドのご活躍いただきます。 <具体的な業務内容>●既存顧客への営業戦略戦術の企画/... |
求めるスキル (必要条件) |
●無形/有形を問わず、バックオフィス向け商材の法人営業の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
同社サービス「マネーフォワードi Admina」のプロダクト課題抽出、要件定義、機能追加の企画〜リリース後までの全体マネジメント業務をご担当頂きます。 <具体的な業務内容>●ユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査(UXリサーチ等)●MVPの策定 ●要求仕様書(PRD)の記載 ●仕様の整理 ●案件全体の進... |
求めるスキル (必要条件) |
●自社WEBサービスでのプロダクトマネジメント経験3年以上 ●仮説立て、要件定義〜リリース後のプロダクト分析までプロダクト管理に関わった経験 ●英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(エンジニアが多国籍チームのため、英語でコミュニケーションを取る場面がございます) |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
顧客のプロダクト発見、検討、利用、定着、成熟を支援します。 また、その過程における問い合わせや課題に対する対応、具体的な活用方法や、オペレーションフローの提案を行います。 それらから得られる知見・ベストプラクティスをブログやホワイトペーパー、社内ナレッジに変換しセールス・マーケチームにフィード・バックをしたり顧客ニーズを収... |
求めるスキル (必要条件) |
●社内システム運用経験または情シス界隈の製品での就労経験 ●上流工程だけではなく、顧客と直接対峙してプロジェクトを進めたご経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
同社は2023年から事業本部制へ移行しました。 これに伴い、事業本部の収益最大化に向け、営業の仕組みや組織体制を再構築していくことが急務です。 効率的な営業・販促体制の構築だけでなく、目標設計から部門エンゲージメントの向上施策まで、多種多様な観点での取り組みが必要となります。 また、ソリューションを多くの企業や代理店等のパー... |
求めるスキル (必要条件) |
・高い問題解決能力と目標達成志向 ・社内外の関係者をディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行できる方 ・KPI設定、スケジュール管理、予算管理などプロジェクトマネジメント業務ができる方 ※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
私たちが行うのは、従来のコンサルティング支援ではありません。 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する”ビジネスプロデュース”を行います。 デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、また... |
求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験を有する方 ・事業企画に携わった経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・プロダクト・サービス開発に携わった経験 ・DXや業務改革に携わった経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
■業務内容:100兆円市場を実現するためのマーケットプレイス・関連SaaSを活用した全社営業戦略策定から実行を統括いただきます。 <業務内容>・アカウントごとの営業戦略と計画の策定と実行 ・複数プロダクト/サービス全体のプライシング戦略立案を含め、LTV最大化に向けた営業施策および在るべき組織体制の考案と実行 ・顧客エ... |
求めるスキル (必要条件) |
・複数プロダクト/サービスを管掌した営業責任者の経験(戦略立案から実行まで) ・結果を生み出せる営業組織創りを自らリードした経験 ・People Management経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けている同社で更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。 海外事業における以下のような戦略策定業務(調査、分析、実行推進)を戦略主担当者と共に推進し、将来的に海外戦略を主導できるリーダ... |
求めるスキル (必要条件) |
同社の海外事業に興味がありチャレンジしてみたいという気持ちをお持ちの方で事業会社での経営企画やコンサルティングファームでの調査・分析経験等をお持ちの方。 ビジネスレベルの英語(読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル)海外出張は1-2か月に1、2週間程度ありますのでそれが出出来る方 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
理事と共に事業戦略を作り、実行に必要なオペレーションを整備いただきます。 中核を担う事務局にて他ワーキンググループとの連携をしながら様々な議題や課題に対し活動を行っていただきます。 WGのプロジェクト管理や運営方法などの企画立案から携わります。 ●経営戦略・計画立案、モニタリング体制構築 ●中計策定とモニタリング体制構築 ●... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社等でのマネージャー経験 ●Google Workspace等のITツールを活用した業務の経験 ●多様な関係者と円滑なコミュニケーションを必要とする業務の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。 <具体的には>採用要件の設計(対事業責任者、サービス責任者)・採用戦略の策定/運用・採用プロセスの構築/改善/運用・人材の見極め/正しい会社の訴求・)組織マネジメントもお任せいたします<配属部署/配属部署の組織体... |
求めるスキル (必要条件) |
人材紹介事業での営業経験 |
勤務先 | 東京都 中央区日本橋室町 |
---|---|
職務内容 |
ベンチャーアーキテクトは、どのような新規事業を創出するかというテーマ設定、スコーピングから始まり、新規事業のアイディエーション、事業ローンチおよび運営のために必要な組織作りや資金調達まで、一貫してそのプロジェクトをドライブしていきます。 パートナー企業となる大企業とのディール、日々の議論、更なる提携先のサーチ、ディールメ... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記いずれか2つ以上に該当する方)●デジタルサービス/事業をリードした経験(起業含む)を3年以上有する方●新規事業やベンチャーへのハンズオンの投資経験を3年以上有する方●戦略コンサルティングなどのプロフェッショナルファームでの経験を3年以上を有する方 |
勤務先 | 東京都 港区六本木 |
---|---|
職務内容 |
CHRO候補(人事責任者)として、IPOやグローバル展開(アジア・北米中心)を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。 また、直近の課題の1つは、IPOやグローバル展開(アジア・北米中心)を見据えた組織づくりで、今後社員数の増加を見込んだ組織を作る必要があるため、CHRO候... |
求めるスキル (必要条件) |
(IT系の事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に該当する方)●IPOやグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験●経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験●10名以上の人事組織のマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
---|---|
職務内容 |
昨今のChatGPTやBardに代表されるように技術革新の速度はますます加速しており、開発への投資は非常に重要になっています。 技術戦略やあるべきエンジニアリング機能を策定し、それらを支える組織体制の設計や文化の醸成をしていただくメンバーを募集をいたします。 【具体業務】■エンジニア領域の組織マネジメント:・事業ビジョンを... |
求めるスキル (必要条件) |
●経営との議論を介して、技術戦略を策定する力 ●戦略を完遂するために社内外の関係者をリード/協働する力 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
自社サービス企業のCTO(最高技術責任者・開発部門のトップ)として、プロダクトのロードマップ作成から、システム企画・開発・提供までを一気通貫でお任せします。 経営チームの一員として、経営/事業課題を解決するためにどのようにIT技術を活用すべきかをプランニングし、必要な人材の採用・育成をしながら、事業をスケールしていただき... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネジメントのご経験 ●エンジニア組織マネジメントのご経験 ●自社サービス開発のご経験 ●AIを使ったプロダクト開発経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
【業務内容】■ファンドの経理・管理業務(入出金管理、決算業務等)■ファンド投資先企業管理■投資家対応(レポーティング、資料作成、問合せ対応等)■当局提出書類の作成対応の補助■その他管理業務全般(事務連絡以上のやりとりの負荷はありません)【組織体制】社員数9名の少数精鋭の体制で運営しており。 ファンドコントローラーとして在... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社(大企業/スタートアップ含め)または監査法人での業務経験 ・事務(営業/一般)、総務などのアシスタント職種のご経験・基礎的なPC、アプリケーション利用スキル(Excel、Word、Slack、Zoom等 ・簿記3級レベルの財務諸表に関する知識 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 |
建設・建機レンタル業界という巨大な市場で、オフライン・オンラインの両面からマーケティングの戦略立案〜実行までの役割を幅広く担っていただきます。 <具体的な業務内容>●他部門と連携し、ブリッジ役となりながら、主に新規顧客向き合いの観点で事業を推進 ●顧客リード獲得のための戦略立案及び実行 ●自部門組織体制の構築(外部リソー... |
求めるスキル (必要条件) |
●BtoBSaaSプロダクトのマーケティング戦略立案・実行の経験 ●プロダクト部門、営業部門との横断的な調整業務 |
勤務先 | 東京都 多摩市 |
---|---|
職務内容 |
事業および商品・サービス課題を理解し、上流工程である組織戦略の立案および予算の策定、各グループにおける戦略・戦術の支援etc。 組織戦略の立案においては、最新のデジタルマーケ手法(動画広告、デジタル交通う広告etc.)を考慮した集客ポートフォリオの最適化および構造化を行うことで、高いレベルでのモニタリング運営が可能な組織... |
求めるスキル (必要条件) |
デジタルマーケティング領域における組織マネジメントのご経験(20名以上のマネジメント経験をお持ちの部長クラスを想定)。 コミュニケーションスキル(社内もしくはクライアントのCxOクラスレベルとの折衝経験含む)。 企画資料・提案書作成の経験(ご自身で企画・提案した経験をお持ちの方)。 KGI&KPIの設定およびマネジメント。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
SmartHRらしいERGの創出と推進を通して、会社の非連続な成長を支える組織体制を構築し、恒常的に社員が働きがいを得られる環境をつくる。 2024年1月から立ち上がった組織開発本部のメンバーとして、従業員のパフォーマンスを高められる組織づくりやERGをはじめとする従業員同士の繋がり創出を行っていただける方を募集します。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方⇒・1,000人以上の企業にて、人事として従業員エンゲージメント向上施策の企画から実行を一貫して行ったご経験|・ビジネスにおけるコミュニティづくりの企画から実行までを一貫して行ったご経験(例:ユーザーコミュニティ など) |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 |
輸送サービス事業をスタートするに必要な各種立ち上げや拠点整備、運用開始後の拠点管理などを担っていただくポジションです。 ■具体業務:●輸送サービスを開始するための支店・営業拠点構築。 ●輸送サービスを行うための許認可取得。 ●支店・営業拠点での必要な組織体制・人員検討。 ●支店・営業拠点スタッフの採用。 ●オペレーション構築チー... |
求めるスキル (必要条件) |
運送会社にて支援・営業拠点の新規立ち上げ経験。 運送業での法規制に関する知識。 運送会社での支店・営業拠点マネジメント経験。 運行管理業務経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
HR領域の新規SaaSサービスの営業マネージャーとして組織の立ち上げからグロースまで行っていただきます。 初期は営業活動を行っていただきながら、事業拡大とともに組織体制変更やKPI設計、評価制度の変更等を主体的に行っていただきます。 <具体的な業務内容>・リードの管理/精査 ・営業資料の作成、改善 ・アポ取得 ・顧客の課題... |
求めるスキル (必要条件) |
●インサイドセールスまたは無形商材の営業経験3年以上 ●組織マネジメントの経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 |
数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが非常に高いです。 これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある重要なポジションです。 ■詳細:・大局的・全社視点での事業/プロダクト戦略、短期目標(OKR)の策定・更新と推進... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のどれか一つでも該当している方:●プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、商品企画・サービス企画等の職種での経験3年以上 ●web/IT系事業会社での事業開発(BizDev)経験3年以上 ●ご自身での起業経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
---|---|
職務内容 |
チャットブーストCV事業の責任者として、事業のビジョン実現に向けて下記業務を担います。 【具体業務】(1)中長期および短期を含む事業戦略立案(常にビジネスモデルを最適な状態に保つために、資源の活用方針を継続的に立案)・事業計画策定(中長期および短期のトップラインを伸ばすための大胆な戦略を検討し事業計画を策定)(2)トップ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業を牽引するポジションで成果をだされた経験(CxO・事業責任者・部門長等) ●アドテク or IT広告業界において5年以上の就業経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
---|---|
職務内容 |
営業部門役員候補として、以下の業務をお任せします。 【具体業務】(1)営業計画・アクションプランの策定(2)アクションプランの実行及び実行支援:社内へのディレクションを中心に実行、重要顧客との商談に同席、状況に応じて、代理店や顧客に対して直接ディレクションを行う。 等(3)営業活動の把握:営業メンバーやチームの活動状況を収... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業計画や組織目標に基づいたKPI設計のご経験 ●目標達成に向けた戦略立案のご経験 ●5人以上のチームマネジメントのご経験 ●部長クラス以上と対等にディスカッションし、プロジェクトを牽引した経験 ●以下を満たすアカウントプランナーとしてのご経験:(1)大手広告代理店(グループ会社を含む)での勤務 (2)デジタル広告、Web広告、CRM領域におけるエンタープライズ案件の取り扱い |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 |
ビジョン・ミッション達成という目標から逆算した上で「成果を最大化させるためにはどのような組織・人事制度・カルチャーを作り上げるべきか」を常に考え続けることが求められる人事企画ポジションです。 ■詳細:●会社カルチャーのアップデート・浸透(IdentityやValueを体現するための施策、必要に応じて会社カルチャーのアッ... |
求めるスキル (必要条件) |
・ベンチャー企業、特にTech系企業での人事経験 ・人事制度(評価・報酬など)の設計・運用 ・タレントマネジメント設計・運用 ・組織開発設計・運用 ・VMVやカルチャー設計・推進・浸透 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
サイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。 業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただきます。 【具体業務】●セキュリティ戦略(サイバーセキュリティ、情報セキュリティ)の策定と中長期のロードマップ作成の支援 ●セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価の支援 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・開発フェーズ以上のITエンジニアのご経験1年以上(アプリ/インフラ不問) |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
サイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。 業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただきます。 【具体業務】●セキュリティ戦略(サイバーセキュリティ、情報セキュリティ)の策定と中長期のロードマップ作成の支援 ●セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価の支援 ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験:●開発フェーズ以上のITエンジニアのご経験3年以上(アプリ/インフラ不問)●コンサルティングファームでの勤務経験1年以上●事業会社でITプロジェクトのPM/PMOに携わった経験1年以上 |