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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 組織・人事戦略
公開求人数： 5件
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オープンイノベーション推進支援〜スタートアップ・エコシステム構築/産官学連携支援〜 日本総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
産官学の様々なプレイヤーとのオープンイノベーション・連携推進や、スタートアップの創出・育成支援などに関するコンサル。 ■概要：官公庁、研究機関、大学、自治体、民間、スタートアップ、VCと共に業種・業界を越えた共創を推進し、イノベーション創出・拡大を支援。 ●スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズの事業化支援：・研究... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・様々な領域のテーマに関心があり、多様な経験を通じて成長したい方。 ・論理的思考をベースとしたコミュニケーション能力をお持ちの方。 ・単なる調査/知見伝授に留まらず、具体的アクションをポジティブに提案する能力をお持ちの方。 ・資料作成にかかる基礎的なスキル（PowerPoint/Excelなど）をお持ちの方。 |
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人事マネージャー候補 ※グループ会社出向 ／ Webサイト運営企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。 ＜具体的な業務内容＞スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。 ・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験・組織開発・人材育成のご経験 |
【Strategy（HR）】ストラテジーHR デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。 【具体業務】●M&A組織・人事戦略策定 ●組織・人事デューデリジェンス ●組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー ●組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●組織・人事コンサルティング業務の経験者：組織・人事以外の領域(ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方でもOK ●組織・人事業務の経験者で、以下の事項に該当する方：・大手事業会社において、長期に亘って組織・人事領域の経験(5年程度以上) ・組織・ガバナンス設計、人事制度全般の知識を有し、これらの改編実務の主担当としての経験 ・パワーポイントでのクライアント向け資料作成、エクセルでの影響試算等が可能なレベル ●M&A経験があれば優遇 |
戦略系コンサルティング（経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略） 日本総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【経営戦略/事業戦略】●成長戦略(1)ビジョン、中期経営計画(2)事業開発（CSV・ESG）(3)経営承継、次世代リーダー育成●グループ経営革新(1)グループ本社改革(2)持株会社、シェアードサービス化(3)グループ組織再編、PMI●生産性向上(1)本社・現業の業務実態把握(2)組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか 【経営戦略/事業戦略】●業種、企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。 新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い●メーカー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方【中長期戦略】大手民間企業における中長期経営/事業戦略策定/新規事業戦略/技術戦略策定などの実務経験をお持ちの方。 【組織・人事戦略】民間企業での人事業務の実務経験をお持ちで、人事についての基礎的な知見を有する方 |
システム開発・運用 日本総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサル部門及び創発戦略センターの連携強化・業務効率化を狙いとした次期システム構築の計画と実行を統括。 システム稼働後の運用・保守及び長期的な２部門のシステム戦略を担う。 ■具体内容：●インフラSE：(1)次期２部門システムの開発のユーザ側担当として、非機能要求を担当しシステム化要件としてまとめる (2)次期２部門システ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか：■インフラSE：(1)インフラ構築の経験 (2)プロジェクトリーダーとして完遂した経験（計画した予算/スケジュールを守る、メンバーの力を最大限に引き出す） (3)システム化の要件定義経験。 開発時から運用保守を見据えた開発、システム保守・運用経験 ■業務SE：(1)流通あるいはサービス業向けの業務ＳＥ経験 (2)プロジェクトリーダーとして完遂した経験（計画した予算/スケジュールを守る、メンバーの力を最大限に引き出す） (3)システム化の要件定義、開発時から運用・保守を見据えた開発 |
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