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公開求人数： 49件

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広報メンバー_代表直下 エッグフォワード

想定年収
～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 一人目の広報・PRメンバーとして、広報・PR活動全般に取り組んでいただきます。
代表とダイレクトで業務を実行いただくからこそ、圧倒的な裁量権・意思決定のスピード・ケイパビリティーを高めてける環境です。
当事者意識を発揮いただきながら、社内・社外を巻き込みながら成果にコミットメントいただける方を募集いたします。
【具体業務】●...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社のMVVに強く共感いただける方　●スタートアップ、ベンチャー企業において、代表や経営陣と近い距離で業務経験をお持ちの方　●ブランディング広報、PR広報などの実務経験をお持ちの方
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CVC・キャピタリスト（役員候補） エッグフォワード

想定年収
1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 「出資＋コンサルティング」という仕組みでスタートアップ企業の経営課題に伴走をしながら成長を支えていく構造を創り上げることで、社会に対して新たな価値を波及させていくポジションです。
ソーシング、エグゼキューション、投資先のバリューアップなど幅広く経験を積んでいただくことが可能です。
■業務詳細：ファンドマネジメント。
投資候補...
求めるスキル
(必要条件)		 ベンチャーキャピタルファンドの運用。
経営企画やVC、CVC等でのスタートアップ、ベンチャー企業への投資実務経験。
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オープンポジション PeopleX

想定年収
～ 1,400万円程度 ( 28～ 49才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 人材採用・人材開発/イネーブルメントの事業ドメインで今後積極的に事業展開・組織拡大を計画しており、HR領域おいてプロダクト領域ならびに、顧客向けの人材開発コンサル、人事組織コンサル、カスタマーサクセス、セールスなどのキャリアにご興味ある方に提案させて頂くポジションです。
立ち上げフェーズでもあり事業開発全般、コンサルや製...
求めるスキル
(必要条件)		 人材採用・人材開発/イネーブルメントの領域において課題感や解決したいテーマをお持ちの方
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人材開発トレーナー_研修講師 エッグフォワード

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 同社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略〜事業戦略〜組織戦略〜人材戦略）を上流から下流まで網羅し、オーダーメイド型の支援しています。
上場企業及び業界のリーディングカンパニーにて実施される研修の人材開発トレーナーとして下記業務をお任せいたします。
■業務内容：・エンタープライズ企業向けの...
求めるスキル
(必要条件)		 ■いずれか必須：(1)ミドル向け以上のマネジメント研修経験(2)後身育成経験
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人事・組織コンサルタント エッグフォワード

想定年収
～ 2,000万円程度 ( 26～ 49才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 クライアントの組織、人を変革するためのプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの計画、設計、実行、管理を行い、プロジェクト全体の品質の担保、お客様とのコミュニケーション（言語化されていない課題の抽出、プロジェクトスコープの合意形成、各マイルストーンにおける報告、など）について責任を持ちます。
■具体業務内容：●ミッショ...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある人
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投資先バリューアップコンサルタント エッグフォワード

想定年収
～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 Start-up Ecosystem事業部のバリューアップ担当として、投資先に貢献するための各種プロジェクトを企画・実行し、投資先に対する価値提供を行うことがミッションです。
主軸である組織・人事コンサルティング事業のノウハウ・知見も活用しながら、下記業務をお任せいたします。
■業務内容詳細：経営・組織課題の特定及び支援プ...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある人（領域不問）
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プロダクトマーケティングマネージャー リンクアンドモチベーション

想定年収
900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 中央区
勤務先 東京都 中央区
職務内容 具体的には、入社後下記のような領域を中心にご活躍頂きたいと思っています。
プロダクト戦略策定。
新規プロダクトの立上げ。
ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析。
事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決。
各企業とのアライアンス提携の企画/推進。
販売戦略立案、販売計画立案から効果検証。
...
求めるスキル
(必要条件)		 BtoB SaaS領域でのプロダクトマネジメント経験。
チーム(自部門、他部門)を巻き込んで成果を上げた経験。
事業P/L、KPI進捗における課題解決経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
自社のアセットを活用しつつ、戦略的にプロダクトのポジショニングを取り、事業拡大を牽引して頂ける方を募集します。
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事業企画（BtoB　SaaSプロダクトマーケティングマネージャー） リンクアンドモチベーション

想定年収
900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 中央区
勤務先 東京都 中央区
職務内容 具体的には、入社後下記のような領域を中心にご活躍頂きたいと思っています。
事業戦略策定、新規プロダクトの立上げ。
ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析。
事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決。
各企業とのアライアンス提携の企画/推進など。
販売戦略立案、販売計画立案から効果検証。
...
求めるスキル
(必要条件)		 BtoB SaaS領域で以下(1)(2)いずれかのご経験。
(1)営業企画、事業開発、プロジェクト推進のご経験。
(2)既存事業のグロースに携わったご経験。
チーム(自部門、他部門)を巻き込んで成果を上げた経験。
事業P/L、KPI進捗における課題解決のご経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
自社のアセットを活用しつつ、戦略的にプロダクトのポジショニングを取り、事業拡大を牽引して頂ける方を募集します。
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プロフェッショナル職兼事業開発責任者候補（コンサルティング企業出身者） プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

想定年収
800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 研修の講師や教材開発を担当すると同時に、営業として顧客を開拓したり、ビジネスパートナーとアライアンスを締結したりしながら同社の事業展開を推進していただきます。
また複数ある事業の事業オーナーとして、事業開発をしていただいたり、グローバル展開の推進役を担っていただくような機会もあります。
同社では外部講師や他社コンテンツは一...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社クライアントと同格以上の企業での勤務経験保有者。
・コンサルティングファーム出身者。
・一つの領域において圧倒的な成果を残されてこられた方。
コンサルタントからのおすすめポイント
元々経営コンサルティングを手掛けていた社員の多くがなぜ今「研修講師」という生き方を選んだかといえば、それは現場に直接影響を与えられる「手応え」の大きさです。
同社の研修は教えるだけではなく、研修の場で扱うテーマはその企業の事業課題や組織課題となり実際に研修の場で解決していくファシリテーション力とコンサルティング力が求められる非常に難易度の高い仕事となります。
今後は既存事業の拡充と共に、eラーニング事業、グローバル展開、BtoC向けの教育事業などを見据えてロードマップを創っています。
すでに海外での研修も引き合いが多く、インドネシア、シンガポール、マレーシアなどで研修サービスがスタートしています。
また会社として理念を非常に大事にされておられ社員全員経営をうたっており、その実践として、組織は機能別組織にし、年齢や役職の上下関係なくマルチアサインで会社の仕組み作りに関わっていただくことになります。
「最高の仕事」を「最高の仲間たち」と「最高の待遇」でをテーマに<BR>サービス創りや社内の仕組み作りをしている結果、平均年収は約1300万（2012年度実績）で、有給休暇取得率は78％、年間休日は140日とやりがいと働きやすさを徹底的に追及し、終身雇用をベースに仲間を集めていくスタンスで採用も実施しています。
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組織人事コンサルタント HRBrain

想定年収
～ 900万円程度 ( 26～ 38才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 2ポジションを想定しています。
1.組織人事コンサルタント：HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。
【業務詳細】‐ 顧客の組織課題ヒアリング　- コンサルティングプランの立案、提案書作成　- 様々なステークホルダーに対する提案　- コンサルティング実務　- 研修企画・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感　・人事領域における法人営業経験3年以上 or コンサル経験3年以上 or HRBPや人事責任者経験 　・プロジェクト業務経験　・論理的思考力・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力
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プラットフォーム&イノベーション事業責任者（執行役員候補） エッグフォワード

想定年収
1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 同社の更なる事業拡大に向け、プラットフォーム事業を管轄し、牽引していく役割となります。
役員候補として、単一事業のモニタリング・グロースに留まらず、会社が大きくなる上で必要な業務を幅広く担っていただきます。
■具体業務：事業戦略の策定、組織戦略の策定（代表とともに）。
事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み...
求めるスキル
(必要条件)		 事業や組織を戦略策定からオペレーションまで遂行した経験をお持ちの方。
事業会社における新規事業の立ち上げ、グロース、事業責任者のご経験をお持ちの方。
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スタートアップイベント企画・PRプロデューサー エッグフォワード

想定年収
～ 1,100万円程度 ( 26～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 Start-up Ecosystem事業部のコミュニティマネージャーのポジションとなります。
スタートアップを中心とした投資先の代表・従業員の方と関係性を深めながら新しいコミュニティ構築を行っていただきます。
主催の投資先やパートナークライアントに向けたイベントやプログラムの企画および運営業務、投資先のPR支援などご志向性...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ、ベンチャー企業における就業経験（2年以上）。
・オンライン、オフライン問わずイベント企画~運営経験（100名以上の規模）
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新規事業/PM責任者候補 HRBrain

想定年収
～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 新規事業である「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。
また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。
ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。
＜業...
求めるスキル
(必要条件)		 組織コンサルティングのご経験
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人事コンサルタント（マネージャー候補） HRBrain

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。
大きな変革期に入っている組織の在り方、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。
また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントも期待されています。
提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験5年以上　・人事領域における営業経験3年以上　・論理的思考力　・コミュニケーション能力　・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力
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キャピタリスト エッグフォワード

想定年収
800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 「出資＋コンサルティング」という仕組みでスタートアップ企業の経営課題に伴走をしながら成長を支えていく構造を創り上げることで、社会に対して新たな価値を波及させていくポジションです。
ソーシング、エグゼキューション、投資先のバリューアップなど幅広く経験を積んでいただくことが可能です。
■業務詳細：投資候補先のソーシング。
投資契...
求めるスキル
(必要条件)		 VC投資経験、または、財務分析力またはデューデリジェンス（経理財務・監査法人・コンサル等で財務分析/事業分析等、2年以上の経験があり、能動的に対応いただけるレベル）。
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採用企画部／戦略人事マネージャー BuySell Technologies

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 新宿区
勤務先 東京都 新宿区
職務内容 人事管掌役員とともに、人事戦略の立案と各施策の実行・モニタリングを行っていただきます。
【具体業務（スキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です）】●人事戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行モニタリング　●組織戦略の立案・折衝・実行　●経営戦略の遂行に向けた人材獲得に向けた施策の立案・実行　●人材開発...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下いずれかのご経験）●人事・組織コンサルティングの経験（目安３年以上）　●事業会社での人事企画、人材・組織開発、採用等の人事関連領域での経験（目安３年以上）
コンサルタントからのおすすめポイント
「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。
買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。
人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。
販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る”かくれ資産”を多く取り扱っています。
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人材・組織コンサルタント アクセンチュア

想定年収
～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区赤坂1-11-44
勤務先 東京都 港区赤坂1-11-44
職務内容 組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。
コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。
また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital、Technology、Operations等の横組織...
求めるスキル
(必要条件)		 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験。
もしくは、人事、人材育成領域における高い専門性。
・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験。
・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務
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HRBP（人事企画/タレントマネジメント） ラクス

想定年収
～ 929万円程度 ( 30～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく予定です。
作業のみならず検討→実行の一連をお任せしたく想定しており、 大きく広いテーマの中で裁量を持って動くご経験を積んでいただけます。
　■具体的な業務...
求めるスキル
(必要条件)		 （人事組織にて以下いずれかの人事領域のご経験）●人事企画、制度設計●タレントマネジメントのオペレーション構築●評価制度運用設計　※人事組織コンサルティング業界の経験も歓迎
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組織・人事変革コンサルタント(コンサルタントからMGRクラス） マーサージャパン

想定年収
～ 1,300万円程度 ( 26～ 31才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 クライアントの組織、人材に関する課題を可視化したうえで適切な組織、人事施策の立案、導入を支援していただきます。
組織人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。
現状分析や課題解決に向けた組織人材マネジメント、戦略立案、それを支える仕組み作りとしての人事制度設計、次世代リーダーを開発するサクセッションマ...
求めるスキル
(必要条件)		 戦略系、組織、人事系コンサルティングファームでの経験者、または大手事業会社で人事・経営管理、経営企画など企画系の仕事をされてきた方。
コンサルタントからのおすすめポイント
人事戦略コンサルティング会社最大手での募集です。
この部門のみプロダクトを持ちながらのコンサルティング業務となります。
グローバルに活躍されたい方、アウトプット資料に関して責任感の強い方歓迎。
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社長室 エッグフォワード

想定年収
～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 代表直轄ポジションにて、同社のMissionである「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を具現化するための各種業務を遂行いただきます。
【業務内容詳細】●社長直轄のプロジェクトへの参画およびアフターフォロー●経営戦略／事業戦略の立案、実行、推進、社内広報●各メディア媒体への寄稿文章の校閲、...
求めるスキル
(必要条件)		 （スキル）●社会人経験3年以上●資料作成能力（PPT、Excel）●各ステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ※テキストコミュニケーション力含む　（マインド）●変化が大きく、スピード感がも求められる環境でも思考停止せずに動けるマインド●代表のパフォーマンスを最大化させるための圧倒的なフォロワーシップ
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人事採用責任者 CLUE

想定年収
～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 採用責任者候補として経営戦略、事業戦略を実現するための採用戦略の設計及び実行を担当いただきます。
業務内容は多岐に渡るため、まずはこれまでのご経験・スキルに応じて得意な領域からご担当していただきます。
その上で、業務を進めながら担当範囲を増やしていき、幅広く組織作りに貢献いただくことを期待しています。
　■具体的な業務内容：...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人材紹介、採用媒体、組織コンサルティングなど人材領域での経験●法人営業経験　※事業会社の人事経験はなくても可
コンサルタントからのおすすめポイント
ドローンを用いた業界DX、地方創生事業をリードするベンチャー企業です。
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【モチベーションクラウドシリーズ】テックリード リンクアンドモチベーション

想定年収
800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 中央区
勤務先 東京都 中央区
職務内容 まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。
そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。
大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプ...
求めるスキル
(必要条件)		 Webアプリケーション設計・開発・運用経験（5年以上）。
リーダー経験。
Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識。
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新規事業_業務推進リーダー エッグフォワード

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 事業企画・オペレーション設計/推進リーダーのポジションです。
サービス開発をスムーズに行うための業務設計、オペレーション設計基盤を構築するという重要な役割となります。
すでにあるオペレーションを確実にこなすのではなく、どうすれば最適な運用を行うことができるか検討し、構築・運用・改善まで幅広くご担当頂きます。
■業務イメージ：...
求めるスキル
(必要条件)		 （下記2つ以上当てはまる方）●サービス開発に関わるオペレーション設計及び運用推進経験●オペレーション部門の新規立ち上げ経験●サービス提供における業務効率化推進の経験●チーム設計およびメンバーマネジメントの経験●全社における業務フロー改善、推進プロジェクトの経験●様々なバリューチェーンに関わり業務プロセス構築、改善能力
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人事・組織コンサルタント リブ・コンサルティング

想定年収
～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。
経営視点を踏まえた人事・組織領域のスペシャリストとして活躍いただきます。
人事・組織領域のプロフェッショナルとしてクライアントへの成果創出を実現することを目的としており、一部の人事ソリューションを提供...
求めるスキル
(必要条件)		 社会人経験が3年以上ある方。
次のいずれかに該当する方で、人・組織領域に興味関心の強い方。
○プロジェクトマネジメントのご経験のある方。
○人事職、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
詳細情報をもっとみる

人事系テクノロジーコンサルタント　／　外資コンサルティングファーム

想定年収
～ 1,400万円程度 ( 27～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、クライアントの課題解決に向き合っていただきます。
業務、システム改革に向けた基本構想策定。
新システム選定のためのRFP作成...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティングファーム、SIベンダー、パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験。
組織、人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験。
人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験。
論理的思考力、問題解決能力。
日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）基礎的な英語力(苦手意識のない方、今後使っていきたい方)。
ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力。
チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢。
コンサルタントからのおすすめポイント
正式発足後1年弱でコンサルティング経験者を中心に25名体制となっており、今後、50名体制まで増強する計画です。
Globalのサポートもあり、高いポテンシャルを有する未経験者を比較的短期間で育成するフレームワークもあります。
詳細情報をもっとみる

経営人材・組織変革プロフェッショナル グロービス

想定年収
～ 1,100万円程度 ( 25～ 33才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 担当クライアントの企業経営に対して深い洞察を行い、戦略が実際に実行され成果を出すためにはどのような組織課題があるのか、その解決にはどのようなアプローチが求めらるのかを経営陣と共に徹底的に考え抜き、その実行フェーズにまで関与していきます。
クライアントは売上高が数千億〜数兆円規模のビジネスを展開する超大手企業が中心となって...
求めるスキル
(必要条件)		 ■現在コンサルティングファームに在籍され、リサーチや戦略提案に留まらず、よりハンズオンなインパクトでクライアントに貢献していきたいと考えている方。
職種は問わず課題解決力のある方。
経営企画、事業企画、マーケティング経験者、法人ソリューション営業などの御経験者。
コンサルタントからのおすすめポイント
ノウハウを豊富に持つ企業での組織変革コンサルタントにチャレンジしませんか？前職は問いませんが、仕事を通して何を学んでいるかしっかり軸や考えを持っている方を求めています。
詳細情報をもっとみる

次世代育成、組織コンサルタント 小宮コンサルタンツ

想定年収
800万円 ～ 1,200万円程度 ( 29～ 42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。
その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。
経営戦略や計画もわかりながらも...
求めるスキル
(必要条件)		 人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。
中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。
現場や組織や人と対峙することが好きな方。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。
詳細情報をもっとみる

福利厚生コンサルタント マーサージャパン

想定年収
～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化をおこなったうえで最適な制度を設計し提案しています。
シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながらプロジェクトのデリバリーに責任を負います。
プロジェクトは、新規制度の導入支援、M&A起点の制度統合アドバイザリー、等多岐にわたります。
日系多国籍企業向け（海外福利厚生保...
求めるスキル
(必要条件)		 いずれかのご経験のある方、コンサルティングファーム（戦略、総合コンサル、システム、組織・人事等分野不問）での経験、事業会社での経営企画、人事領域の経験、ヘルスケア、福利厚生についての興味、関心のある方。
国際経験・語学力のある方論理的・問題解決型の思考力（保険知識や業界経験は不問です）お客様はグローバル企業の人事部が多く、海外とのウェブ会議なども多いです。
詳細情報をもっとみる

【大阪採用】組織人事領域のコンサルタント　／　外資コンサルティングファーム

想定年収
～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
大阪府 大阪市中央区
勤務先 大阪府 大阪市中央区
職務内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
具体的には次のような事項を含みます。
●Talent Management（報酬、評価...
求めるスキル
(必要条件)		 次のうち、いずれかの経験。
A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く)。
B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有する方(※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く)。
人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見。
人事業務プロセスに関する知識・知見。
基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)。
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【大阪採用】人事系テクノロジーコンサルタント KPMGコンサルティング

想定年収
～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
大阪府 大阪市中央区
勤務先 大阪府 大阪市中央区
職務内容 既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。
具体的には、●業務・システム改革に向けた基本構想策定●新システム選...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティングファーム、SIベンダー、パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験。
組織、人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験。
人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験。
論理的思考力、問題解決能力。
日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）基礎的な英語力(苦手意識のない方、今後使っていきたい方)。
ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力。
チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢。
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キーワード

例)グローバル、マーケティング戦略

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