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シニアコミュニケーションデザイナー
プレイド

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 プロダクト「KARTE」を中心に、施策単体に留まらないプロダクト横断のブランドコミュニケーションをリードします。
企画～制作～効果検証まで一貫して関与し、事業インパクトを可視化しながら表現の精度を高めるポジションです。
経営・意思決定に近い距離で、クリエイティブ投資の優先度設計にも関与できます。
＜業務内容＞・プロダクト横断...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webデザインまたはグラフィックデザインの実務経験5年以上・Figma、Adobe系ツールを用いた、デザイン性の高いWebデザインの設計～制作経験・訴求内容に応じて、簡易なロゴ／キービジュアル／トンマナを立案・制作できるスキル・目的志向での合意形成を行い、スピード感ある制作～改善を進めた経験・フィードバックを迅速に取り込み、制作プロセスを改善した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【オッズパーク】Webマーケティング・CRM担当（既存会員向け）※リーダー候補
SBプレイヤーズ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞自社サービス（地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売）における既存会員に向けたコミュニケーション担当として、CRM施策運用をお任せします。
新規入会者へのフォローや、継続してご利用いただく事を目的とした施策の振り返りから、次回の施策の改善やキャンペーンなどの見直しを実施。
また、リーダー候補として同社の抱える...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業課題の解決に向けたCRM施策の企画立案～実行まで対応されたご経験（目安3年以上）■上記に加えて、以下いずれかのご経験がある方・WEB・アプリマーケティングの経験・CRMツールの利用経験・WEB領域におけるキャンペーン企画立案・実行／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【オッズパーク】デジタルプロモーション担当（WEB広告・SNS運用）
SBプレイヤーズ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 デジタルマーケティングチームの一員として、WEB広告のディレクションおよびSNSをご担当いただきます。
＜業務内容＞■WEB広告のディレクション認知や興味のUpperファネル、入会促進、投票促進のLowerファネルまで、様々なデジタル手法を活用して、アプロ―チいただきます。
デジタル領域の戦略策定、メディアプランニング、ク...
求めるスキル
(必要条件)		 ・広告代理店もしくは事業会社にて、デジタルマーケティングの実務経験（3年以上）・動画や静止画のクリエイティブ制作のディレクション、投稿文等のコピーライティングの経験■上記に加えて、以下いずれかのご経験がある方・toC向けサービスにて、運用型広告をはじめとするWEB広告のディレクションのご経験（広告代理店等での運用経験可）・toC向けサービスのSNS公式アカウントの運用に携わり、 自ら企画しコンテンツ制作～実行、効果検証までを推進されたご経験／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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自社IPブランディング担当　／　エンターテインメント企業

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞同社が保有する様々な自社IPを商品化・キャンペーン・イベント・映像・SNSなど多角的な展開を通じて、ゲーム以外のファンにも広げていく役割です。
様々なデータに基づきながらも、お客様に楽しんでいただく気持ちを第一に、IPの魅力を最大限に活かしたマーケティング戦略を立案・実行し、IPの価値向上に貢献していただきま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マーケティングの実務経験（3年以上）※幅広いマーケティング実務経験が必須（SNSやイベント施策への特化は不可）・IP(知的財産)に関する基礎知識・企画立案能力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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企業広報　／　エンターテインメント企業

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞グローバル市場を舞台に、エンターテインメント領域における多彩なIP(キャラクターなどの知的財産)を活用し、企業価値の向上を目指す広報担当として、対外広報活動全般をリードしていただきます。
経営メッセージの発信からメディア対応までを一貫して担い、世界中のファン、社会などをつなぐコミュニケーションを創出するポジシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下のすべてを有している方・エンターテインメント業界またはPR会社での対外広報業務の実務経験（3年以上）（メディア対応、プレスリリース作成の実務経験など）・ビジネスシーンでの日本語かつ英語でのコミュニケーション経験（3年以上）・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【BASE】シニアデジタルマーケター
BASE

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 ■ポジション概要ネットショップ作成サービスの新規利用者の獲得最大化をミッションとして、認知形成から獲得までフルファネルでの戦略推進を担うポジションです。
転換期のフェーズにおいて、少数精鋭のエキスパートのチームと共に、チャネルやファネルを横断した複合的なマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。
マーケティン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社サービスでの担当領域における半年～1年程度のメディアプランなどの戦略を策定し、複数のチャネルや施策を管理・改善した経験・広告運用・SEO・LPOなど複数領域の施策を横断的に企画・運用し、事業成果に直結する改善を実現した経験・データ分析やユーザーリサーチを通じて、仮説立案・検証・改善のプロセスを主体的に実行した経験・プレイングマネージャーとして、複数のステークホルダーを調整しながら成果を創出した経験・同社の3つの行動指針に沿ったご志向の方・同社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【コーポレート】新卒採用担当※マネージャー候補
BASE

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。
感性や経験則だけでなく、定量的なマーケット調査に基づいた戦略と、候補者体験を最大化する仕組みが必要です。
採用管理システムやデジタルツールを駆使...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計したご経験をお持ちの方・エンジニア職の採用実務経験をお持ちの方・産学連携を通じた採用施策を実行されたことのある方・同社の3つの行動指針に沿ったご志向の方・同社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方※随時出張のできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【医療機関事業本部】toB プロダクトマネージャー（AI×ヘルステック）
Ubie

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 医療機関向けに提供している各種プロダクト（https://intro.dr-ubie.com/）の開発や事業化をエンジニアや医師、デザイナーと協業しながらリードしていただくポジションです。
病院業務を事業としては順調な成長を続けていますが、現在実現できている価値は目指す世界に対してごく一部の要素にすぎず、医療体験を繋ぐプ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験をお持ちの方＞・BtoBサービスでの プロダクトマネージャー（PdM）、プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）・商品企画・サービス企画等の職種での経験3年以上・一部でも生成AIを活用したプロダクトの開発、顧客 / 社内の業務効率化の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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プロダクトマネージャー（新規事業）【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 Ubieが提供している各種プロダクトの開発や事業化をエンジニアや医師、デザイナーと協業しながらリードしていただきます。
事業としては順調な成長を続けていますが、現在実現できている価値は目指す世界に対してごく一部の要素にすぎず、医療体験を繋ぐプラットフォームとしての道のりはまだ遠い状況です。
病気に関する情報提供にとどまらず...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ご自身での起業経験・プロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネジメント（PdM）、プロジェクトマネジメントの経験1年以上かつ新規プロダクト開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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事業戦略・企画（国内事業法人） 【スペシャリスト】
ビザスク

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ビザスクのナレッジプラットフォーム事業（日本事業成長の要となる事業/国内事業法人）における事業戦略・企画の募集となります。
プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティング会社、事業会社（無形商材）、マーケティング代理店等でデータを用いた分析・市場調査の経験（3年以上）・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）・月次での数値目標を追った経験※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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【JAPAN AI】中途採用責任者（マネージャー）候補
ジーニー

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。
経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。
＜業務内容＞・事業計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験（ミドル・ハイクラス含む）・3名以上のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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PdM_エンジニア歓迎
Diverse

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 自社マッチングサービスのプロダクトマネージャーとして、ユーザー体験をより良くするための企画・改善に携わっていただきます。
＜業務内容＞実装中心ではなく「何を・なぜ作るのか」を決める側として、プロダクトをリードしていただきます。
■具体的には・プロダクト方針と優先度の決定・ユーザー調査・定性分析・新機能・改善施策の企画立案、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ユーザーの体験や感情を深く思考するのが好き/得意な方（toBのご経験でも、エンドユーザー視点を意識していた方歓迎）・関係者との調整、タスク管理、他職種の人と協働したご経験のある方・自分の役割を理解し、主体的に行動できる方・チームの目標・戦略を理解し、仲間と十分に連携できる方・困難や失敗に直面しても立ち止まらず、やり抜く姿勢を持てる方・学びを振り返り、自分の知識・スキルを常にアップデートできる方・スタートアップまたはベンチャー企業での経験がある、もしくはスピード感をもって成長したい方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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プロダクトマネージャー（PdM）
Diverse

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 29才 )
職務内容 自社マッチングサービスのプロダクトマネージャーの募集です。
＜業務内容＞■プロダクト戦略（ビジョン・ロードマップ）・市場トレンド、競合環境、事業計画を踏まえ「誰に・どんな価値を届けるか」を定義し、短期～中長期で実装すべき機能や改善テーマを整理・優先順位付けします。
■リサーチ／分析による課題抽出・ユーザーインタビュー、行動...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ユーザーの体験や感情を深く思考するのが好き/得意な方（toBでもエンドユーザー視点を意識していた方歓迎）■上記を満たす方で、下記「いずれか」のご経験をお持ちの方・プロジェクト推進やタスク管理、関係者調整のご経験（職種問わず）・ユーザー行動データ（継続率、CVR、ファネル等）を用いた課題特定・改善施策立案の経験・エンジニア・デザイナーと協働した開発進行管理や仕様調整の経験■同社カルチャーに共感し、高いレベルで体現するスキル（を身につけたい方）・スピードを意識し、完璧さにこだわらずアウトプットを早めに共有できる方・常識や役職にとらわれず、多様な考えを尊重しながら柔軟に行動できる方・「なぜそれをやるのか」を考え、事実や数字に基づいて判断できる方・高い目標を掲げ、既存の枠組みにとらわれず挑戦できる方・前向きな意図を持って率直にコミュニケーションし、信頼関係を築ける方・フィードバックを否定ではなく建設的に行い、相手の成長を支援できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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総務・ガバナンス担当（SB OAI Japan合同会社 出向）
ソフトバンク

想定年収 ～ 2,004万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞出向先の中枢として、事業成長を支えるバックオフィスを構築／運用し、会社の成長を加速させること＜主な業務＞・総務サービスの立案／企画／社内承認の取得／運営・ファシリティ（オフィス含む）の検討／運用におけるステークホルダーのマネジメントや推進業務・コーポレートガバナンスの維持／向上に向けた推進業務■具体的な業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社などにおける総務部門での実務経験（オフィス管理／運営経験があれば尚可）・総務領域における各種サービスの提案、社内導入および推進を自ら主導した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業開発コンサルタント
MNTSQ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 法務・契約業務の変革を、最前線で推進していただくコンサルタントとしてご活躍いただきます。
課題発見・施策立案・仮説検証など、「大企業における契約領域のあるべき姿」を顧客とともに定義するコンサルティングはもちろん、導入後のオンボーディングまでを含めて担当いただきます。
システム導入コンサルというより、千差万別のエンタープライ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方　■課題の発見や解決提案が自主的にでき、粘り強く折衝・交渉ができる方　■Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方　■新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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事業戦略・Bizdev
MNTSQ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 サービスのPMF獲得、スケールを目指して事業開発をになっていただくBizDevの採用枠を設けています　【担当業務】■事業拡大フェーズにおける経営戦略/事業戦略の立案および実行/推進　■中長期ロードマップの策定および実行/推進　■既存のセールスプロセス、カスタマーサクセスの支援・実行　■クライアントへの導入プロジェクトの...
求めるスキル
(必要条件)		 ■コンサルティングファームでの経験　■スタートアップでの経営経験/事業責任者経験　■大企業に対するB2B営業経験/顧客との折衝・交渉経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のトップラインを上げるための戦略策定の出来る方を求めています。

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採用責任者【大手法律事務所×AI有力ベンチャー】
MNTSQ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 36才 )
職務内容 全社採用の推進、PM。
戦略、企画立案。
改善施策の実行。
オペレーションの構築、進行、可視化。
Job Descriptionの管理。
発信活動のリード。
巻き込みと文化情勢。
ヘッドハンティングを目的とした、タレントプール外の候補者開拓。
Candidate Experienceの責任者。
採用品質の担保。
オファーを出すか否か決定す...
求めるスキル
(必要条件)		 ■エンジニア採用の実務経験があり、現場の解像度が高いこと。
　■積極的な外部発信によって母集団形成するポテンシャルがあること。
　■潜在的候補者を適切にAttractするコミュニケーション能力があること。
　■候補者コミュニケーションにおけるリスク管理能力があること。
　■社内メンバーを巻き込んで全社採用を推進する力があること。
／【大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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カスタマーサクセス【大手法律事務所×AI有力ベンチャー】
MNTSQ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 同社が提供するプロダクトのカスタマーサクセス業務を担当いただきます。
具体的には、■契約後の導入支援、■当社プロダクトの利用状況調査、■当社プロダクトを現場に浸透させるための施策立案・実施、■現場でのお困りごとや不満・要望の吸い上げ、■お問い合わせの対応、等です。
現在は代表の板谷を中心に、取締役の4名全員が分担してカスタ...
求めるスキル
(必要条件)		 BtoB領域で営業、コンサルティングもしくはカスタマーサクセスの経験がある方／【大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のプロダクトを現場の業務に馴染ませ、顧客に最高の体験をしていただくことを担うカスタマーサクセスメンバーを募集します。

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AI戦略・本部企画（リード～シニアコンサルタント）　／　人材サービス企業

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 50才 )
職務内容 ＜業務内容＞本部の戦略企画機能及び本部におけるAI企画・実行支援を担います。
テクノロジー中期計画の推進管理・次年度ローリングの企画立案、同社グループのAI戦略、本部横断PJTの企画／実行、最新技術の知見取得と社内展開などをリードします。
次期中計で重要テーマとなる「AI活用」。
戦略の立案と実行部隊に対する伴走支援を行って...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社の経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方＜以下いずれかのご経験を（目安：合計5年以上）お持ちの方＞・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験（伴走型の生産性向上／DX戦略立案・実行支援 等）・事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル）・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント／ステークホルダーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【レベニュー】ソリューションセールス / ワーク領域（マネージャー）
ナレッジワーク

想定年収 910万円 ～ 1,610万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 BtoB向けソフトウェアの新規プロダクト（ワーク領域）の戦略立案・市場開拓・営業オペレーション構築まで、プロダクトの事業成功に責任をもって取り組んでいただきます・プロダクトの販売戦略・GTM（Go-to-Market）戦略の策定・アカウントプランに基づく導入推進～契約締結までのオーナーシップ・プロダクト責任者との連携に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大手企業向けのソリューションセールス経験5年以上・年間予算ARR1億以上の達成実績・ソフトウェアやITソリューション商材の営業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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BizOps（事業推進）【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 事業戦略から逆算し、非連続成長を実現する攻めのオペレーションを推進すると同時に、IPOを見据えた内部統制・プロセス品質など守りの基盤を構築・実装するポジションです。
事業のリスクと成長機会を両立させ、全社の企業価値向上を牽引する重要な役割です。
＜具体的業務＞・高品質な販売管理オペレーションの遂行と安定運用：契約・請求・売...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務プロセスの構築（BPR）を進めた経験・管理部門・事業部等、複数部署をまたがる業務構築・改善の経験・Salesforce等のCRM/SFAを活用した業務構築・改善の経験・生成AI等の新しいテクノロジーを活用した、ゼロベースでの業務プロセス構築やBPRの経験・スケール蓋然性の見極め力：スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力・GRIT：大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける能力・構造・関係性を紐解く力：既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力・業務効率を最大化する力：業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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マーケティング戦略担当【プロダクト特化】
MNTSQ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜担当業務＞■プロダクトの価値を言語化し、市場に伝えること・経営・PdMと連携して競合・マクロ環境を分析し、ポジショニング・メッセージングを定義・プロダクト情報の発信戦略を立案し、タイムリーかつ正確に市場に情報を提供することにより、顧客獲得・認知獲得にご貢献いただきます■プロダクトの情報発信プロセスの管理・プロダクトの...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜主担当として以下いずれか、もしくはあわせて計3年以上のご経験をお持ちの方＞・自社プロダクトのプロダクトマーケティング、またはプロダクトマネージャーとして、プロダクトに関連する情報発信をされた経験・セールス・カスタマーサクセス・PdMなどと連携し、市場への情報発信のためのコラボレーションを推進されたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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シニアプロダクトマネジャー
MNTSQ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 プロダクトの方向性を定義し、開発チームおよびビジネスサイドのハブとなりプロダクト開発を牽引していただきます。
１．ディスカバリー業務（70%）ユーザー課題およびビジネス課題の仮説立案と検証ユーザーやステークホルダーからの情報収集・整理、解決優先順位の意思決定プロダクトのコアロジックおよび企画の立案２． デリバリー業務（3...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ロードマップ策定能力： 半年から3年程度の中長期的なスパンでのプロダクト計画を立案・実行した経験●不確実性への対応力： 定型化されていない、あるいは変化の激しい環境下で、仮説検証サイクルを自律的に回せる力●高度なコミュニケーションスキル： 複雑な利害関係が絡むステークホルダー間において、建設的な合意形成をリードできる能力●完遂力： 自らの発言と意思に責任を持ち、プロジェクトを最後までやり遂げる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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プロダクトマネージャー
MNTSQ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 このポジションのミッションはこのポジションのミッションは、「プロダクト全体でのARR100億円の達成に向けた、担当するAI系新規プロダクトの立ち上げ」です。
具体的にご担当いただく業務は以下となります。
●ディスカバリー業務・マーケットリサーチ・ユーザーヒアリング・データ分析・開発アイテムの企画立案●デリバリー業務・バック...
求めるスキル
(必要条件)		 ●新規事業または新規プロダクトの立ち上げ経験●ITプロダクトのPdMの経験3年以上具体例‐メイン担当プロダクトの収支管理・KGI管理を任されていた‐ユーザーヒアリングを月2社以上のペースで行っていた／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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カスタマーサクセス（コンサルタント）マネージャー候補
MNTSQ

想定年収 ～ 1,104万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 【担当業務】●プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップ（初めはチームマネージャーのフォローの元、数社の導入プロジェクトや利活用促進を並行して担当。
）・顧客にとって最適な業務オペレーションの企画　・上記の実現に向けたプロダクトの最適な利用方法、既存システムとの連携などの提案　・顧客のプロジェクト担当者へ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のすべてを満たすこと＞■複数のIT・システム関連のプロジェクトを主導した経験のある方 ■企業顧客の折衝経験のある方 ■新しい知識やツールへの学習意欲の高い方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【本体_コンサルティング事業部】BXコンサルタント※IT/業務コンサル(C～SCクラス）
INTLOOP

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 ＜業務概要＞業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)に参画いただきます。
プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語：ネイティブ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン経験　※以下「経験目安」参照・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験(ミニマムの経験目安)・20代：上記経験3年以上・30代：上記経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【本体_コンサルティング事業部】BXコンサルタント※IT/業務コンサル(M～SMクラス)
INTLOOP

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 ＜業務概要＞業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決にPJリードとして参画いただきます。
プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得で...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語：ネイティブ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン、チームリードの経験　※以下「経験目安」参照・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験(ミニマムの経験目安)・30代：上記経験5年以上・40代：上記経験10年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【本体_コンサルティング事業部】BXコンサルタント※IT/業務コンサル(PやDクラス)
INTLOOP

想定年収 1,600万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 ＜業務概要＞正社員およびプロフェッショナル人材を活用したPJの発掘、提案、体制組閣、またケースによっては高難度案件のリードをお任せします。
別チームのアカウントエグゼクティブと連携の上、案件獲得に際するクライアント企業(エンタープライズ中心)のエグゼクティブレンジとの折衝や会食などを通じたリレーション構築に従事いただきま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語：ネイティブ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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BizDev 兼 プロジェクトマネージャー
Oishii Farm

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 このポジションは、Oishii Farmの日本での事業展開の計画立案からエグゼキューション(事業計画の立案、実施のためのパートナー企業を含むStakeholderとの折衝、海外本社との連携など関連する業務全般)をリードする重要なポジションです。
業務内容・複数の戦略的プロジェクトの実行および計画（補助金事業やその他事業計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクト／プログラムマネジメント、戦略オペレーション、またはコンサルティング業務の経験が10年以上あること（特にスタートアップや急成長中の企業での経験が強く望ましい）・約15億円以上の複雑なプロジェクトを、エンド・ツー・エンドで管理・推進した経験・マネージャー職以上の部下を3名以上直接管理した経験、および合計10名以上の組織のラインマネジメント経験・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトやチームをリードし、測定可能な成果を上げた実績・経営層との業務経験・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力・英語でのディスカッションリード・資料作成が可能・仮説検証スキル（自ら課題を見つけ出し、ソリューションを展開する）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 羽村市
コンサルタントからのおすすめポイント
Oishii Farmは「日本の伝統技術である施設園芸を活かした植物工場で、世界中の人々に日本最高品質の農作物を届けると同時に、日本発の技術で新たな世界産業を創出すること」を掲げ、米国NY/NJで2017年に創業しました。
現在、日本拠点の立ち上げフェーズを一緒に牽引してくださる方を募集しています。
日本法人においてはCEO直下、USのエグゼクティブチームの直下で働くポジションとなり、ポジション名以上に裁量権や任される責任は大きい状況です。

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人事（採用）
ABEJA

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 32才 )
職務内容 ＜ミッション＞・規模と質を両立し、活躍人材で組織を満たす・事業計画から採用計画へ落とし込み、要件定義・訴求設計・チャネル戦略・選考プロセス・クロージングまでを一貫してリードする・事業部の負担を最小化しながら、採用活動を成功へ導く仕組みを設計・実行し、継続改善する＜業務内容＞事業成長の重要ポイントを見極め、採用成功に必要...
求めるスキル
(必要条件)		 ■IT/Web領域の事業会社もしくは戦略・IT系ファームにおける中途採用の実務経験（2年以上）と実績・ビジネス系職種もしくはエンジニアリング職種における採用経験・企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験・エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを活用した採用施策の企画・実行経験■人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）と実績■ヘッドハンティングファームでのダイレクトスカウトを通じた幹部採用支援の経験（2年以上）と実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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