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テクニカルプロジェクトマネージャー （セキュリティ／データマネジメント）
WOTA

想定年収 ～ 1,050万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 組織の急成長を支えるITインフラと情報セキュリティ体制を強化するため、各プロジェクトを技術視点とマネジメントの両面からリードいただきたい。
【業務内容】・社内情報セキュリティ活動においての各種ディレクション、各関係組織への連携・ISMS認証取得と更新手続き、それらに必要なドキュメント保守・社内業務プロセスの課題について、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ISMS(ISO/IEC 27001)認証取得プロジェクトにおける実務経験(プロジェクトマネージャー、内部監査員など、主導的な役割の経験)・社内外の複数のステークホルダーが関わるITプロジェクトの計画・進行管理と達成の経験・社内システム全般の業務またはそのトラブルや要望に対して、関係プロセスを整理し、改善のために社内規程やプロセスに落とし込める能力・AWS、Azure、GCPといったメジャークラウドプラットフォームのリソースを幅広く活用したシステム構築経験・技術的なバックグラウンドを持ち、技術課題を非技術者に分かりやすく説明できる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

法務 リーダー候補｜法務部
イングリウッド

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【部署紹介】法務部は法律という専門知識を有し、リスクやトラブルから同社を守り、その信頼を維持する大切な組織となっています。
現在は、契約、知財、訴訟、機関法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス等の幅広い法務実務を取り扱っています。
【業務内容】下記業務を担っていただきます。
・契約審査・知財・紛争...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業の法務実務経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

コーポレートガバナンス
freee

想定年収 ～ 825万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 【ミッション】コーポレートガバナンスチームのメンバーとして、株主総会や取締役会などの商事法務領域、インサイダー取引規制対応や開示等の金融商品取引法関連業務、ストックインセンティブ（従業員向け／役員向け株式報酬）の企画・運用、全社的な社内規程の整備・運用、グループガバナンス構築・運用などの中から、ご自身の経験を踏まえなが...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社の事業・ビジョン・カルチャーへの共感・法務・コーポレートガバナンス関連部署での経験が2年以上【法務関連部署において、次のいずれか、または関連する業務を行った経験を有していること】・上場会社の株主総会・取締役会に関する業務経験・任意の委員会等の事務局経験・ストックインセンティブ（RS、SO、ESOP等）に関する業務経験・コーポレートガバナンスコードに関する業務経験・コンプライアンスのための施策立案、実行の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

経営管理
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わっていただきます【業務内容】●株主総会、取締役会の運営事務局●子会社管理を含むグループガバナンス体制の構築・強化●ワークフローシステム管理（稟議制度の設計、申請の適正確保）●社内規程管理、押印/文書管理、登記申請等の総務業務実施●特命...
求めるスキル
(必要条件)		 ●上場事業会社の経営企画/管理部門での実務経験●管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

法務責任者
Craif

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 法務責任者として以下の業務をご担当いただきます。
●契約審査・起案 ●社内業務に関する法律相談 ●各種社内規程類の策定・改訂 ●その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務 ●適正に応じてその他の業務をご担当頂きます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ●法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（３年以上）●契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（５年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

人事制度・人事労務責任者候補
HENNGE

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。
人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。
また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題も...
求めるスキル
(必要条件)		 ●スピーキング力を含む英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル）●日本語力（ネイティブレベル）●労務をはじめとした人事領域の実務経験（5年以上目安）●同社のカルチャーに共感いただける方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【管理部】法務担当
ヌーラボ

想定年収 ～ 858万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ・自社サービスに関する顧客との契約法務（カスタマーサポートや販売管理を担当するチームなどと連携します）・利用規約の改定・社内で発生する契約に関する法務・社内規程の新設・改廃・社内のコンプライアンスチェック・サービス開発部門からの法務相談対応・各国の法制度調査〔 業務ツール 〕・当社では、全社員が自社プロダクト（Back...
求めるスキル
(必要条件)		 ▼実務経験・上場企業における法務業務経験（5年以上）・その中で特に、契約法務、社内規程の新設改廃管理、契約書の審査を経験していること▼言語スキル・英語によるテキストコミュニケーションに抵抗がないこと（翻訳ツールの利用可 / ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いません）▼ITスキル・メールやチャット、プロジェクト管理ツール等の業務利用経験・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）を使用した資料作成経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 福岡県 福岡市中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
法務総務課では現在、課長以下3名の体制で法務、総務、IR領域を担当し、企業運営を支える幅広い業務を担っています。

法務
ヤプリ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜業務例＞1.事業法務・契約書作成・レビュー、契約書の管理・締結・サービス利用規約の作成・整備・サービスに関する法令調査・適法性の確認2.機関法務・株主総会/取締役会の運営・株式実務全般・商業登記管理・社内規程の整備3.債権回収、紛争解決支援、訴訟管理4.知的財産権5.M&A、事業提携に関する法務支援6.法務リテラシー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業法務の実務経験がある方（法律事務所、事業会社での経験は問いません）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【コーポレート】法務コンプライアンス統括部_コーポレート法務グループメンバー
メドレー

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ◇コーポレート法務を管掌するグループにおいて、メンバーとして、幅広いコーポレート法務関連業務を担う。
●社内規程の作成、整備、改訂●株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会に係る対応（事務局の運営など）●コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討●開示対応●株式報酬に関する企画、立案、対応●株式事務●M&...
求めるスキル
(必要条件)		 ●大手、中堅系の法律事務所のコーポレート部門での弁護士実務経験5年以上、または、上場会社におけるコーポレート法務経験5年以上 ●Office（Word，Excel）の基本操作 ●論理的思考力 ●法務関連知識のレベルに差のある他部署のメンバーとも適切なコミュニケーションが取れること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

法務
キャディ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。
　■詳細：契約法務（国内各種契約のドラフト/レビュー）　法律相談（国内法制度リサーチ）　機関法務（取締役会や株主総会対応）　新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援　コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用　社内規程のドラフト/レビュー...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年程度のご経験が目安）：１、事業会社での法務経験　２、法律事務所での法務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

総務法務
アイ・グリッド・ソリューションズ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 執行役員でもある管理部長のもと、総務課、経理課、財務課の体制でバックオフィスを支えています。
今回の募集ポジションは総務課への配属を予定しており、法務として臨床法務（法的トラブルへの対応）、予防法務（法的トラブルを未然に防ぐ対策）、戦略法務（法律の観点から企業経営をサポートする）の３つの軸で、同社の健全性を守り事業成長を...
求めるスキル
(必要条件)		 IPO準備中や上場企業子会社など上場企業基準での取締役会、株主総会の運営を企画、運営したことがある、予防法務、臨床法務の観点から企業の法務の仕組みを整えたことがある／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
IPOを具体的に視野にいれ管理部門を強化するための募集です。
株主総会や取締役会、経営会議等の運営など経営層と直接関わる機会も多くあり、さらにIPOに関する経験を積むことができる可能性がある点が魅力です。

Corporate - SaaS事業リーガル ※フルリモート可/フルフレックス
ユーザベース

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 定型的な法務相談対応や契約書のレビューに留まらず、複雑なスキームのプロジェクトの検討・進行等、時には事業の意思決定にも入り込みながら、多岐に渡る業務を行います。
【主な業務内容】●事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案●新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●企業法務に関連する実務経験（法律事務所での経験、会社の法務/ガバナンス担当としての経験等）を3年以上お持ちの方●英語力（英語での社内外での テキストコミュニケーション、英文契約書のレビュー、英語でのリサーチ等が可能な方）※speakingは「必須」ではございません／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事労務 / 人事制度担当
HENNGE

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。
多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。
●入退社手続き（各種...
求めるスキル
(必要条件)		 ●英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル）●日本語力（ネイティブレベル）●労務をはじめとした人事領域の実務経験（3年以上目安）●同社のカルチャーに共感いただける方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

法務担当
プレシードジャパン

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 【同社事業】「あると人生変わるモノを。
」というビジョンのもとに、同社ブランドの企画・開発・販売・マーケティング、海外オーディオブランドの代理販売を通じて、日常を特別な瞬間に変えるプロダクトを提供しています。
【期待したい役割】●契約書レビューや事業部からの問い合わせの一次対応●事業部からの相談の問題点の整理●（ご希望と能...
求めるスキル
(必要条件)		 ●企業法務（契約業務または商事法務）の実務経験（法律事務所、事業会社を問わず、2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

Security Engineer
UPSIDER

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 外部攻撃への防衛強化、内部統制、ガバナンス整備などまだまだやりたいこと、やらなければならいことは山積みな状態です。
そうしたカオスな環境にトップクラスのエンジニアがジョインすることで、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションの実現に近づくことができると考えています。
【業務内容】情報セキュリティのス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セキュアな開発ライフサイクル、パブリッククラウド環境での最新のセキュリティ、脅威のモデリングなど、情報セキュリティに関する理解　・ネットワーク、サーバ、認証、エンドポイント管理等の基本的なITインフラに関する知識　・個人情報保護、情報資産管理及びシステムリスク管理に関する業務経験　・内部統制やPCI-DSS等に関する業務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木
コンサルタントからのおすすめポイント
挑戦者に寄り添った新たな金融の常識を生み出す！情報セキュリティのスペシャリスト大募集！

法務メンバー
hacomono

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 )
職務内容 急成長中のSaaS系スタートアップ企業の法務チームにおける、3人目の法務担当としてジョインしていただきます。
実務経験なチームメンバー（うち1名は弁護士資格保持）と一緒に、一般的な法務案件対応や上場に向けての基盤づくりだけでなく、法的な視点・見解から経営をサポートし、企業価値を向上させる戦略法務の案件もご担当いただく予定...
求めるスキル
(必要条件)		 〇事業会社での法務実務経験３年以上または法律事務所での企業法務実務経験1年以上〇ビジネス契約書に対する一通りのレビュー・ドラフト経験〇法学部または法科大学院卒／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 豊島区

情報セキュリティ部門 セキュリティーマネジメント・認証担当 リーダー・マネジャー候補
Sansan

想定年収 980万円 ～ 1,449万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 情報セキュリティのスペシャリストとして、社内外のステークホルダーと連携をとり、Sansanのセキュリティガバナンス強化や外部認証取得などの業務を通じて、セキュリティと利便性の両立を実現します。
●情報セキュリティ/リスク管理体制の構築および運用●社内規程類の制定・改定●プロセスの設計・構築、文書化と既存プロセスの改善●社...
求めるスキル
(必要条件)		 ●「業務内容」に記載の情報セキュリティーマネジメントに関する業務経験●ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSのいずれかの取得、運用経験（3年以上）●基本的なパブリッククラウド (Google Cloud, AWS,Microsoft Azure 等)やシステムに関する知識●チームマネジメントの経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【コーポレート】法務担当者 / 企業法務リーダー
メドレー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 法務コンプライアンス部が所管する業務は多岐にわたりますが、その中でも特に当社の人材PF事業及び医療PF事業に関する法務全般を裁量を持って担当いただける方を募集しています。
【具体業務】法務コンプライアンス部における以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。
●各グループ企業における各種の法務機能の...
求めるスキル
(必要条件)		 ●上場企業の法務部門での勤務を3年以上　●弁護士事務所での経験が3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【医療プラットフォーム本部】グループ会社　コーポレート推進
メドレー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 M&Aによって同社にグループ入りした企業のPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せします。
　【具体業務】●M&Aした企業のコーポレート機能を上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、買収前のフローを把握し、欠けて...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの経験を有する方：・IT企業における幅広いコーポレート部門での業務経験　・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験　・グループ会社管理の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

戦略法務担当(リーダー～マネージャー候補)　／　Webサイト運営企業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 37才 )
職務内容 弁護士である部長のもと、法務としての専門性を高めるだけでなく、経営戦略部の一員としてM&Aをはじめとする経営の意思決定にも近いポジションとなります。
・契約書や利用規約等の作成・審査・サービス・事業等に関する助言・社内規程の整備・法務ガイドラインの作成・コンプライアンス研修等の実施・コーポレートガバナンスの方針検討・株主...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業法務経験2年以上※典型的な法務相談や契約審査依頼に対し、自ら調査・リスク分析をし、回答や提案をできること※典型的な契約書作成依頼に関し、自らドラフトを作成できること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Security Consultant：Security Governance
KADOKAWA Connected

想定年収 ～ 800万円程度 ( 31～ 45才 )
職務内容 セキュリティスペシャリストとして、グループ内のセキュリティインシデントの未然防止や、情報セキュリティマネジメント支援、個人情報管理の仕組み作りとその推進などの業務に従事いただきます。
【業務内容】●社内へのサイバーセキュリティ啓蒙活動●情報セキュリティアセスメントによる課題抽出●インシデント対応●マルウェア対策に関わる業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●情報セキュリティマネジメントに関連する知識や関連法令への理解●社内規程などのドキュメンテーション作成、整備のご経験●個人情報保護法やガイドラインへの理解●OS/ミドルウェア/ネットワーク/パブリッククラウドなどに関する知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営管理（PMI・経営支援担当）
エヌエスパートナーズ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。
病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署に...
求めるスキル
(必要条件)		 （いずれか1つ必須）(1)コーポレート部門での業務経験（経理/人事のどちらかが望ましい） (2)ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 (3)グループ会社管理の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。

法務
メドピア

想定年収 ～ 920万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 グループ全体の契約書の作成や相談業務をメインに法務業務全般を担っていただきます。
【具体業務】●契約法務　●個人情報関連業務　●新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック　●M&Aやアライアンス関連業務　●社内規程管理を含む内部統制業務　●コンプライアンス研修の実施　●各種プロジェクトの支援　●株主総会の運営など　※...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下すべてのご経験をお持ちの方）●法務実務経験3年以上（法律事務所経験でも可）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

コーポレートガバナンス担当(エキスパート)
パーソルホールディングス

想定年収 820万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。
具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。
専門性を発揮しながら、エキスパート...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下いずれかのご経験）●経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験　●コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験　●会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から、論点設定、解決策の実行が出来れば可／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

総務_マネージャー
レジル

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 株主総会、取締役会の運営などを中心とする総務業務全般の責任者ポジションです。
　■具体的な業務内容：●株主総会関連業務●取締役会関連業務●社内規程（権限表、業務フロー含む）の作成・改定●株式事務関連業務●BCP体制の構築・運用●印章管理（重要書類への押印、電子契約含む）●オフィスファシリティ関連業務●損害保険の付保●社内...
求めるスキル
(必要条件)		 ●上場企業での株主総会、取締役会等の運営の経験●社内規程の作成・改定●社内外における調整力●メンバーマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

リスク管理責任者候補
マネーフォワード

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 マネーフォワードグループの1人目リスク管理専任担当者のポジションです。
第2のディフェンスライン（2線）として、リスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。
【業務内容】●リスク管理方針の企画・立案｜●リスク管理体制の企画・立案・構築｜●...
求めるスキル
(必要条件)		 ●リスク管理、危機管理に関する実務経験｜●リスク管理手法に関する基本的な知識、ノウハウ｜●基本的な文書・資料作成能力、コミュニケーション能力｜●社内規程、マニュアルの策定/ドキュメント整備の経験｜●会社の大枠の方針を元に、当社で何をやらなければいけないかを自ら考え、企画、提案し、実行できる方｜●リスク管理、危機管理の基本的な枠組みや自分の経験を当社にそのまま当てはめるのではなく、それをベースに当社でどうやったら良いかを考えることができる人／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
・プライム上場企業で、従業員2,000人規模、海外を含む複数子会社ありの1人目のリスク管理、危機管理担当者/責任者｜・裁量権が大きい｜・経営層の考え方を身近で知ることができる（執行役員直下のポジション）｜・経営層やマネジメント層と直接コミュニケーションする機会が多い
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