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転職・求人検索結果

該当求人数: 7件


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[キーワード] 社内インフラ
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クライアントサポート(インフラエンジニア) コンカー

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 コンカー導入後のお客様へインフラ面のサポートを提供し、問題解決や技術支援をするのがミッションです。
すでに活用されているシステムの連携などを行って頂く予定です。
コンカー導入後のお客様のAPI連携、クラウド上でのデータ連携など導入後のインフラ周りのサポートをお任せします。
<業務イメージ>1:Service Manager(業務割合:50%): Concurサービスのインフラ側サポート。
障害などを検知した場合、Globalチームとのやり取りを日本側の代表として行い、解決までリードします。
またお客様への適切な案内・再発防止策の作成をサポートします。
本社への改善Plan提案、各種プロジェクトにも参加していただきます。
2:社内IT&社内インフラ環境構築&自部門情報管理(業務割合:50%)
求めるスキル
(必要条件)
3年以上のシステム設計経験。
もしくは5年以上のシステム運用もしくはテクニカルサポート業務経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
コンカーは全世界の6,600万人以上が利用、約16兆円の経費を処理、日本でもトップシェアの出張・経費管理クラウドの業界標準です。
新しい統合ブランドである「SAP Concur」は、SAPとの協業によりイノベーションを積極的に推進。
お客様に経費管理・請求書管理・出張管理の効率化だけでなく、間接費の可視化とコンプライアンス遵守を促進し日本企業の競争力向上を強力に支援します。
また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続で選出され、2018〜20年には3年連続で従業員100〜999人部門で第1位に選ばれました。
更なる拡大を進めるため、中途採用にて正社員を募集致します。

情報システム室長候補 ファーストアカウンティング

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 プロダクト開発部にて管理部門とも連携しながら、サービスのプラットフォームとなる社内インフラやセキュリティや中心に、IT関連情報システムを戦略的に整えるポジションです。
情報システム管理者として業務の急激な拡大と会社の急成長に伴い、会社の屋台骨となる部分のIT統制を担当するポジションとなります。
当初はISMSの枠組みに従った運用を把握し、情シスチームのマネジャーとしてPDCAを回しながら取り組んでいくこととなります。
IPOを実現するうえで求められるIT統制のしくみを整備していく役割を担います。
いわゆる情報システム室の役割もご担当いただきます。
情報システム導入(開発)・運用、経営目標実現のための IT 戦略立案 、IT ガバナンス。
IT資産管理体制の確立。
求めるスキル
(必要条件)
・Privacyマーク、SOC3、ISO27000,9000などの認証取得、体制の構築、PDCA運用の経験・情報セキュリティ分野に関する知見と実地経験・社内情報システム部門において、IT統制運用業務経験・Windows/Mac混在環境の社内ネットワークインフラ構築運用経験・ディレクトリシステムの構築運用経験

情報システム室長候補 ファーストアカウンティング

想定年収
850万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 プロダクト開発部にて管理部門とも連携しながら、サービスのプラットフォームとなる社内インフラやセキュリティや中心に、IT関連情報システムを戦略的に整えるポジションです。
業務の急激な拡大と会社の急成長に伴い、株式上場を視野に入れながら社内インフラを整備し情報セキュリティを踏まえた運用管理体制を整えていく、まさに会社の屋台骨となる部分のIT統制を担当するポジションとなります。
職務内容については得意分野を活かす形で、会社の成長と共にアジャイル的に決めていけたらとも思っております。
【環境】■OS-Mac/Windows/Linux■クラウド- AWS/GCP/他PaaS■監視- Fluentd / Mackerel / Jig-saw■テスト・管理- GitHUB / TravisCI■ソフトウェア・サービスなど・GSuite、Slack 、X-Point、Salesforc
求めるスキル
(必要条件)
■Windows Active Directoryの構築運用経験■Windows/Mac混在環境の社内インフラ構築運用経験■ISMS、Privacyマーク、SOC3などのISO認証取得、運用の経験

社内インフラエンジニア(マネージャ/リーダー候補) リクルート

想定年収
~1,260万円程度 ( 28~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ■リクルートグループ従業員4万人強が利用するグループ共通の社内システムやインフラ環境等をのカバー範囲とし、企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。
■事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。
 ■以下、具体的な業務内容です。
社内ITインフラ領域の新機能やサービスの企画・検討 / Office365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討、策定、推進 / 新規社内ITインフラプロジェクトの推進(Ex.次期OS/次期VDI構築案件) / 日本有数規模の社内ITインフラ(PC/VDIサービス)の構築、運用、エンハンス / 様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画、設計、構築の推進。
求めるスキル
(必要条件)
■SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門におけるインフラ構築プロジェクトにおいてPMやPLとしてのマネジメント経験

社内ITインフラ総合職 (最上流企画含む) リクルート

想定年収
~1,260万円程度 ( 28~39才 )
学歴
高専卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ■グループ共通の社内システムやインフラ環境等が業務範囲となります。
ソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進など、スキルや志向に合わせてお任せします。
グループ全体では従業員が約4万人いる中で事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。
■お任せする可能性のある業務内容 社内ITインフラ領域の新規サービス企画 / Office365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討 / 日本有数規模の社内ITインフラの企画、構築、運用、エンハンス / 社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務 etc
求めるスキル
(必要条件)
■インフラ領域(サーバ/ストレージ/ネットワークなど)で構築経験が3年以上あること(エンハンス案件参画経験可能) ■エンドユーザーやプライムベンダーとの折衝経験があること

社内インフラエンジニア セブン&アイ・ホールディングス

想定年収
~1,700万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区二番町8番地8
勤務先 東京都千代田区二番町8番地8
職務内容 従業員のOA 環境や店舗ネットワーク等、セブン&アイ・グループ全体が利用する社内インフラについての次期サービスの企画・立案・ 設計構築、運用 を担う。
【具体的な仕事内容 】●ソリューション企画:次期サービスの企画立案をする従業員の働き方変革や、店舗のデジタル化等の将来を見据えて、中長期戦略や投資計画を策定●リードエンジニアリング:次期更改プロジェクトを計画立案し推進する最新の働き方変革や 5G 等の次世代のテクノロジーを見据え、現行の課題解決や将来のビジネス成長に寄与する次期社内インフラ像を定義する●インフラエンジニアリング:次期更改プロジェクトの初期検討、設計構築、運用を担う影響先や関係者との調整を行いながら、技術面の設計構築とプロジェクト推進を行う
求めるスキル
(必要条件)
●利用者が複数にわたる大規模な社内インフラのマネジメント経験●社内の他部署やSIer 、 ベンダー等の多くのステークホルダーとの折衝経験●社内インフラに関するテクノロジー(NW または OA )について設計・構築経験
コンサルタントからのおすすめポイント
コンビニ、スーパー、百貨店をはじめ、通販事業、生活雑貨専門店、ネット銀行など、多数の事業を展開する大手流通小売企業です。
小売業界は100年に一度といわれる一大変革期にあり、事業環境が激変している中、同社は今、経営がITやDXへの投資へ舵をきり抜本的な改革を推し進めています。
社会に非常にインパクトが大きい業態で、会社の変革期、そして組織のスタートアップの時期に立ち会える、またとない機会です。

CFOアドバイザリー/経営管理・リスクコンサルタント PwCコンサルティング

想定年収
~1,800万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 PwCにおけるリスクコンサルティングサービスは、リスク管理をあらゆる企業の経営そのものと捉え、戦略策定や事業運営の中でデータ収集、定量化技術を十分に活用し、リスクを把握した上でビジネスに活かすためのサービスを提案・実行します。
■サービス内容:事業ポートフォリオマネジメント、リスクポジションマネジメント、全社的リスクマネジメント(ERM)、財務報告に係るガバナンス強化、サプライチェーン・リスクマネジメント
求めるスキル
(必要条件)
・プロフェショナルファーム(コンサル会社、SIer、会計事務所、リサーチ会社、投資銀行、弁護士事務所、等)での経験 。
・一般事業会社にて社内大型プロジェクト(例:グループ再編、ERM導入、海外買収企業のPMI等)を主要メンバーとして経験。
・ベンチャー企業(CV含む)の立ち上げ経験(例:組織・管理体制の新規構築、社内インフラ整備、内部統制の構築等)。
・商社、ゼネコンなどでの海外子会社管理経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルコンサルティングファームにおけるリスクコンサルのチームになります。
  • 1

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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