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転職・求人検索結果

該当求人数: 8件


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[キーワード] 社内インフラ
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基幹システム刷新:インフラアーキテクチャ(リーダー) / 専門商社

想定年収
~900万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都文京区
勤務先 東京都文京区
職務内容 基幹システムがビジネス進化を足枷となってしまう状態を防ぐ為、2019年度より新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を企画実行中です。
再構築におけるインフラ領域を担当するチームであり、具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。
アーキテクチャは、クラウド技術、マイクロサービス、CI/CD、SAP、LCP(Low Code Platform)、Sales Force等の技術要素を組み合わせて検討しております。
[業務内容]・次世代基幹システムを担うクラウド領域、インフラ領域のアーキテクチャ設計・標準設計、構築、ツール導入などの推進及び経営層、関係各部署との合意形成・業務部門やオペレーション部門との要件定義/スケジュール管理や調整・開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等(所謂ベンダーコントロール)
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者・3名以上のチームやプロジェクトをマネジメントした経験・AWS、GCP、Azureなどクラウド領域におけるエンジニアリング経験(3年以上)・マクロサービス、コンテナ、DevOps、CI/CD、API、自動化・一般的なサーバやネットワークの知識(OS、DNS、メール、CDNなど)(5年以上)

情報システム / 金融サービス企業

想定年収
~800万円程度 ( 26~39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 社内インフラ、社内システム、証券システムの運用・管理。
証券基幹システム(ASP)の運用管理業務。
ITインフラの構築・運用作成・ヘルプデスク業務。
社内ネットワーク・機器関連の運用保守、社員からのシステム・アプリのヘルプ対応。
システムの稼働、障害時の対応、証券基幹システムへの問い合わせ対応。
システムリスク全般に係る対応。
金融庁検査をはじめ、外部検査への対応なども担当。
Windows、Linuxサーバ、VMware上でシステムは動いており、サーバは全社250台程度。
開発や構築はベンダーが行うため、ベンダーをコントロールして業務を遂行する。
経験・意向に応じてマネジメントをお任せする。
求めるスキル
(必要条件)
ITインフラ(Windows、Linuxサーバ、VMware)の知識、構築・運用の経験。
ベンダーマネジメント経験。
フットワーク軽く動け、様々なタイプのユーザーと適確なコミュニケーションが取れること。
技術的な内容をユーザーにわかりやすく伝えることができる。

クライアントサポート(インフラエンジニア) コンカー

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 コンカー導入後のお客様へインフラ面のサポートを提供し、問題解決や技術支援をするのがミッションです。
すでに活用されているシステムの連携などを行って頂く予定です。
コンカー導入後のお客様のAPI連携、クラウド上でのデータ連携など導入後のインフラ周りのサポートをお任せします。
<業務イメージ>1:Service Manager(業務割合:50%): Concurサービスのインフラ側サポート。
障害などを検知した場合、Globalチームとのやり取りを日本側の代表として行い、解決までリードします。
またお客様への適切な案内・再発防止策の作成をサポートします。
本社への改善Plan提案、各種プロジェクトにも参加していただきます。
2:社内IT&社内インフラ環境構築&自部門情報管理(業務割合:50%)
求めるスキル
(必要条件)
3年以上のシステム設計経験。
もしくは5年以上のシステム運用もしくはテクニカルサポート業務経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
コンカーは全世界の6,600万人以上が利用、約16兆円の経費を処理、日本でもトップシェアの出張・経費管理クラウドの業界標準です。
新しい統合ブランドである「SAP Concur」は、SAPとの協業によりイノベーションを積極的に推進。
お客様に経費管理・請求書管理・出張管理の効率化だけでなく、間接費の可視化とコンプライアンス遵守を促進し日本企業の競争力向上を強力に支援します。
また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続で選出され、2018〜20年には3年連続で従業員100〜999人部門で第1位に選ばれました。
更なる拡大を進めるため、中途採用にて正社員を募集致します。

情報システム室長候補 ファーストアカウンティング

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 プロダクト開発部にて管理部門とも連携しながら、サービスのプラットフォームとなる社内インフラやセキュリティや中心に、IT関連情報システムを戦略的に整えるポジションです。
情報システム管理者として業務の急激な拡大と会社の急成長に伴い、会社の屋台骨となる部分のIT統制を担当するポジションとなります。
当初はISMSの枠組みに従った運用を把握し、情シスチームのマネジャーとしてPDCAを回しながら取り組んでいくこととなります。
IPOを実現するうえで求められるIT統制のしくみを整備していく役割を担います。
いわゆる情報システム室の役割もご担当いただきます。
情報システム導入(開発)・運用、経営目標実現のための IT 戦略立案 、IT ガバナンス。
IT資産管理体制の確立。
求めるスキル
(必要条件)
・Privacyマーク、SOC3、ISO27000,9000などの認証取得、体制の構築、PDCA運用の経験・情報セキュリティ分野に関する知見と実地経験・社内情報システム部門において、IT統制運用業務経験・Windows/Mac混在環境の社内ネットワークインフラ構築運用経験・ディレクトリシステムの構築運用経験

情報システム室長候補 ファーストアカウンティング

想定年収
850万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 プロダクト開発部にて管理部門とも連携しながら、サービスのプラットフォームとなる社内インフラやセキュリティや中心に、IT関連情報システムを戦略的に整えるポジションです。
業務の急激な拡大と会社の急成長に伴い、株式上場を視野に入れながら社内インフラを整備し情報セキュリティを踏まえた運用管理体制を整えていく、まさに会社の屋台骨となる部分のIT統制を担当するポジションとなります。
職務内容については得意分野を活かす形で、会社の成長と共にアジャイル的に決めていけたらとも思っております。
【環境】■OS-Mac/Windows/Linux■クラウド- AWS/GCP/他PaaS■監視- Fluentd / Mackerel / Jig-saw■テスト・管理- GitHUB / TravisCI■ソフトウェア・サービスなど・GSuite、Slack 、X-Point、Salesforc
求めるスキル
(必要条件)
■Windows Active Directoryの構築運用経験■Windows/Mac混在環境の社内インフラ構築運用経験■ISMS、Privacyマーク、SOC3などのISO認証取得、運用の経験

社内インフラエンジニア(マネージャ/リーダー候補) リクルート

想定年収
~1,260万円程度 ( 28~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ■リクルートグループ従業員4万人強が利用するグループ共通の社内システムやインフラ環境等をのカバー範囲とし、企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。
■事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。
 ■以下、具体的な業務内容です。
社内ITインフラ領域の新機能やサービスの企画・検討 / Office365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討、策定、推進 / 新規社内ITインフラプロジェクトの推進(Ex.次期OS/次期VDI構築案件) / 日本有数規模の社内ITインフラ(PC/VDIサービス)の構築、運用、エンハンス / 様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画、設計、構築の推進。
求めるスキル
(必要条件)
■SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門におけるインフラ構築プロジェクトにおいてPMやPLとしてのマネジメント経験

社内ITインフラ総合職 (最上流企画含む) リクルート

想定年収
~1,260万円程度 ( 28~39才 )
学歴
高専卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ■グループ共通の社内システムやインフラ環境等が業務範囲となります。
ソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進など、スキルや志向に合わせてお任せします。
グループ全体では従業員が約4万人いる中で事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。
■お任せする可能性のある業務内容 社内ITインフラ領域の新規サービス企画 / Office365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討 / 日本有数規模の社内ITインフラの企画、構築、運用、エンハンス / 社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務 etc
求めるスキル
(必要条件)
■インフラ領域(サーバ/ストレージ/ネットワークなど)で構築経験が3年以上あること(エンハンス案件参画経験可能) ■エンドユーザーやプライムベンダーとの折衝経験があること

社内インフラエンジニア セブン&アイ・ホールディングス

想定年収
~1,700万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区二番町8番地8
勤務先 東京都千代田区二番町8番地8
職務内容 従業員のOA 環境や店舗ネットワーク等、セブン&アイ・グループ全体が利用する社内インフラについての次期サービスの企画・立案・ 設計構築、運用 を担う。
【具体的な仕事内容 】●ソリューション企画:次期サービスの企画立案をする従業員の働き方変革や、店舗のデジタル化等の将来を見据えて、中長期戦略や投資計画を策定●リードエンジニアリング:次期更改プロジェクトを計画立案し推進する最新の働き方変革や 5G 等の次世代のテクノロジーを見据え、現行の課題解決や将来のビジネス成長に寄与する次期社内インフラ像を定義する●インフラエンジニアリング:次期更改プロジェクトの初期検討、設計構築、運用を担う影響先や関係者との調整を行いながら、技術面の設計構築とプロジェクト推進を行う
求めるスキル
(必要条件)
●利用者が複数にわたる大規模な社内インフラのマネジメント経験●社内の他部署やSIer 、 ベンダー等の多くのステークホルダーとの折衝経験●社内インフラに関するテクノロジー(NW または OA )について設計・構築経験
コンサルタントからのおすすめポイント
コンビニ、スーパー、百貨店をはじめ、通販事業、生活雑貨専門店、ネット銀行など、多数の事業を展開する大手流通小売企業です。
小売業界は100年に一度といわれる一大変革期にあり、事業環境が激変している中、同社は今、経営がITやDXへの投資へ舵をきり抜本的な改革を推し進めています。
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