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公開求人数： 37件
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New
パートナーセールス／パートナーアライアンス オープンロジ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
EC業界の各パートナー企業様との関係構築、アライアンス提案を行い、商談創出（相互送客）をご担当いただきます。 また、マーケティングチームと連携して、業界内でのサービス認知を高めることにも従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞●大手プラットフォーム企業とのアライアンス推進。 ●自社ECカートの開発企業、ECモールを運営す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業、代理店営業の実務経験3年以上。 ●事業開発、Bizdev、アライアンスの構築経験 |
New
リサーチセールス(機関投資家営業)｜データ事業 Finatextホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
機関投資家向けの分析サービスでは、AUM1兆円以上のグローバルファンドから、AUM数百億円の新興ヘッジファンドまで、様々な顧客にサービスを提供しています。 【具体業務】●ヘッジファンドを中心とした機関投資家のクライアントに対してのセールス/事業開発活動：（１）認知-リード獲得〜商談〜クロージングまで （２）イベント/メデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●金融機関または金融情報リサーチ会社、IR支援会社等での法人向け営業/事業開発経験 ●ビジネスレベルの英語力 |
New
VPoE候補 リンクアンドモチベーション
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロセス改善など技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織的改善。 チームのロードマップ策定と実現のためのアクション(開発･計画･アサインメントなど）。 自チームと経営双方向の情報共有・レポーティング、FB。 エンジニアメンバーのマネジメント。 技術ブランディングを目的としたメディア露出、技術イベント登壇。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web業界での開発組織のマネジメント経験、もしくはそれに準ずる経験。 |
New
CEO Office UPSIDER
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。 CEO Officeは、事業と経営の橋渡しとなり、幅広い業務を担い、ミッションの実現を率先して推進いただけるポジションとなります。 経営陣と同じ目線で事業・会社をとらえ、更なる飛躍に向けて主体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営レベルの課題解決のために、大規模なプロジェクトを組成しデリバリーまでを完遂させたご経験 ●事業責任者としてKPIを設定し、達成に向けて推進したご経験 ●経営陣、外部ステークホルダーに対する説明に向けた必要データの収集・分析、ドキュメンテーションの作成を行なったご経験 |
マーケティング Ubie
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 同社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング組織のメンバーの募集です。 主に製薬企業に所属されてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoBマーケティングの経験5年以上 |
リードSREエンジニア スリーシェイク
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区大京町
| 勤務先 | 東京都 新宿区大京町 |
|---|---|
| 職務内容 | ・クラウドネイティブ領域の技術支援 ・クライアントに合わせたSRE文化浸透の支援 ・SREの思想に基づくアプリケーション開発支援 （主に、Python, JavaScript,TypeScript, Go etc..） ・SREに関わる社内R&D活動 ・SREとしての技術広報活動（登壇, TechBlogの執筆）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・AWS / GCPの利用経験 ・ツール又はWebアプリケーションの開発 / 運用経験 ・Docker / Kubernetesなどコンテナ技術の利用経験 ・IaCの利用経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
スリーシェイクの社名の由来はネットワーク接続技術の基本である「3 way handshaking」です。
インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。
そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。
毎年2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。
生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。
世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦している企業です。
Marketing Manager (Brand) オーティファイ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「Autifyを利用してみたい」と考えるユーザー (Prospect) を継続的に最大化し、プロダクトの成長にとって必要なマーケットを開拓し続けます。 顧客の本質的な課題を解決するためにAutifyが必要であることを発信し、また、顧客からのフィードバックをチームやプロダクトに伝え、マーケットが必要とする価値を届け続けます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●最低2年以上のBtoBマーケティングの経験と優れた実績 ●顧客インサイト、事業戦略をもとにした、マーケティング施策の企画立案と実行の経験 ●オンライン・オフラインを問わず、イベント・セミナー、カンファレンスの企画や運営に携わった経験 ●社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリードした経験 ●プレスリリース作成、メディアリレーションなどPR業務に携わったことのあるご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
米国トップアクセラレーター「Alchemist Accelerator」を日本人チームとして初めて卒業した、サンフランシスコ創業のスタートアップです。
「技術の力で人々の創造性を高める」をミッションとして掲げ、AIを用いたソフトウェアのテスト自動化プラットフォーム「Autify」を開発・提供しています。
エンジニアリングマネージャー カミナシ
- 想定年収
- ～ 1,250万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 そのようなエンジニアリングチームをまとめていく本ポジションには、以下のような領域に責務を持ち、成果を出していくことが求められます。 【具体業務】●自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 ●担当... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●高度に分散し、連携するシステム群の開発と運用に携わってきた経験 ●数名〜十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 ●アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 ●チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 ●チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル ●シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
BtoBマーケティング primeNumber
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
セミナー開催やイベント協賛/出展を通じて、リードの創出・認知拡大を行います。 ・イベントプランの策定・ターゲットの策定、イベントプランの策定、スケジュールの計画・イベント（セミナー、カンファレンス、外部イベント登壇）に関する業務・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・運営、イベント内容の企画立案・プレゼン資料作成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・オンライン・オフライン問わずセミナー・イベントの企画・集客・運営をリードした経験・BtoBの事業会社におけるマーケティング・インサイドセールス・営業企画・広報の経験2年以上、またはイベント運営会社での経験2年以上・IT企業での勤務経験1年以上 |
デジタル広告カスタマーサクセス担当（ミドル〜シニア） TVer
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社サービス広告におけるカスタマーサクセス全般をお任せいたします。 既存広告主や既存広告会社の全体グロースを実現いただきます。 【具体業務（例）】●広告会社及び、広告主向け営業を中心とした、広告営業全般 ●既存広告主や既存広告会社の全体グロース ●カスタマーサクセス全般（CRM/顧客接点/営業改革等の領域における知見をベー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタル広告会社でのデジタル広告セールス経験 (3年以上） ●デジタル系の広告主や主要広告代理店との強固なリレーションを活かした業務ができる方 ●CRMやABMに関する経験、知見をお持ちの方 |
部長候補 / デジタル広告カスタマーサクセス TVer
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社サービス広告におけるカスタマーサクセス全般をお任せいたします。 既存広告主や既存広告会社の全体グロースを実現いただきます。 また、現在広告営業組織の内製体制強化を目指しており、チームを牽引いただきつつ、部長職候補としてチームマネジメントや組織づくりも担います。 【業務例】●自部門のマネジメント ●広告会社及び、広告主向け... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタル広告会社でのデジタル広告セールス経験 (5年以上） ●デジタル系の広告主や主要広告代理店との強固なリレーションを活かした業務ができる方 ●CRMやABMに関する経験、知見をお持ちの方 |
人材開発トレーナー_研修講師 エッグフォワード
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略〜事業戦略〜組織戦略〜人材戦略）を上流から下流まで網羅し、オーダーメイド型の支援しています。 上場企業及び業界のリーディングカンパニーにて実施される研修の人材開発トレーナーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：・エンタープライズ企業向けの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■いずれか必須：(1)ミドル向け以上のマネジメント研修経験(2)後身育成経験 |
iOSエンジニア / ミドル TVer
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「TVer」のアプリ開発・機能改善等を担っていただくiOSエンジニアとして、具体的に以下の業務に携わっていただきます。 ・新機能開発 ・ユーザー課題の仮説出し ・実装・リリース ・機能改善 ・QA業務 ・開発パートナーとの協業 など ★TVerはiOSDC Japan 2023に協賛し、当社エンジニアが登壇しました★「... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●iOSアプリの開発経験を3年以上お持ちの方（言語：Swift, Objective-C） |
教育事業責任者・支社長候補／海外事業本部@インドネシア レバレジーズ
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 海外[アジア] インドネシア・ジャカルタ
| 勤務先 | 海外[アジア] インドネシア・ジャカルタ |
|---|---|
| 職務内容 |
東南アジア各国(ベトナム、インドネシア、ネパール等)に、現地外国人向けの教育機関を設立することで、日本での就労を希望する方への支援を行います。 海外という新しい場所で、新規の会社設立から事業立ち上げまでを推進する重要なポジションです。 難易度の高い業務を含まれるため、経験やバックグラウンドによって、担当する業務範囲を相談し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●海外での勤務経験がある方 ●3年以上の社会人経験がある方 ●インドネシアへの海外赴任が可能な方 |
トランスフォーメーション領域：データサイエンティスト（エキスパートクラス） ABEJA
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら幅広いデータサイエンス技術を駆使してその実装・実現をリードいただくポジションです。 【具体業務】■顧客提案やPoC、本番用モデル開発などのプロジェクトの技術面におけるリード：・ ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データサイエンス領域における論文の読解・実装 ●機械学習全般における理論的な理解：以下のうち1つまたは複数の領域(ただし(1)は必須)における技術の実務適用をリードした経験(合計5年以上)（１）ディープラーニングを含む機械学習(画像処理・自然言語処理・構造化データ)（２）統計解析・因果推論などの統計モデリング（３）数理最適化などの数理モデリング ●Git / Docker / クラウド（AWS・GCP）を用いた開発経験 ●機械学習アプリケーションの運用・構築(MLOps)の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
生成AIプロダクトマネージャー Gaudiy
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区笹塚
| 勤務先 | 東京都 渋谷区笹塚 |
|---|---|
| 職務内容 |
今回募集する「AIプロダクトマネージャー」が所属するAIチームは、生成AIを使ったプロダクト開発をするための専任チームです。 現在、「画像生成AI」、「Generative Agent」、「マルチモーダル情報処理」の3つのドメインで、研究開発とコミュニティSNS「Fanlink」を通じた社会実装を進めています。 ■業務内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
#NAME? |
カスタマーサクセス（マネーフォワードビジネスカンパニー カスタマーリレーション本部） マネーフォワード
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マネーフォワードクラウドシリーズのプロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題を解消向けて取り組んでいいただきます。 リーダー候補の方には、未経験者含むメンバーのスキル向上など、マネジメントにも貢献いただきます。 ・クラウドサービスの導入支援（進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応）・導入検討中... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務系システム(パッケージシステムまたはクラウドサービス)の・導入プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー・SaaSサービスのカスタマーサクセス、カスタマーサポート経験・経理財務業務上記の内、いずれか1つ以上の経験が延べ3年以上ある方 |
コンサルタント（講師職） ALL DIFFERENT
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 36～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 【具体業務】（１）研修講師：300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 当... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●管理職経験（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成） ●変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方 ※講師・トレーナー経験は問いません ●在籍企業いずれか1社にて正社員として3年以上の就労経験をお持ちの方 ●言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 |
広報 PKSHATechnology
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 25～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
AIソリューション・AI SaaSを多角的に実装する同社グループ全体の広報業務について、企画および実行を担っていただきます。 【具体業務】●グループ広報戦略の企画立案・実行 ●記者会見の企画、進行管理 ●プレスリリースの企画、作成、配信 ●各種取材対応及びメディアリレーション ●アナリストリレーション ●新規メディアアプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での広報の実務経験またはPR会社での実務経験2年以上 ●ライティング経験 |
L&D 人材育成・研修オペレーション（企画＆運営）担当 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 36～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
PwCはヒトがビジネス資源の企業であり、企業戦略として人材育成に力を入れており、研修数は2000を数えます。 人材育成プログラムの運営企画、プログラム運営を担当するチームです。 人材育成に興味をお持ちの方、研修担当経験の有無は問いません。 【具体的】・法人側人材育成担当者、人事側人材開発部門企画担当と連携し、同時並行で複数... |
| 求めるスキル (必要条件) |
英語力（TOEIC800点以上、会話、読み書きができること） ・人材開発に強い興味があり、運営全般のプロになりたいという意欲のある方。 または人材開発への道へ進みたいと考えている方 ・小さな業務ひとつであっても、受講生の立場に立ったより効率や効果的な方法を考えて関係者とコミュニケーションをとれる主体性のある方 ・プログラムの実現に向けて、ステークホルダーや企画担当者と確認事項をタイムリーかつ現実的に決定を伴走し、必要に応じて物おじせずに具体的な展開を提案できる方 ・細かい点に配慮し、管理する能力 |
組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職【学習塾出身者向け】 ALL DIFFERENT
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かしクライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待します。 （ポジションや個人の能力によって、業務領域・内容は異なります）■コ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング〜解決策の提案〜解決まで伴走のご経験） ●個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象。 且つ●チームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）●全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方 |
組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職【人材紹介業出身者向け】 ALL DIFFERENT
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 人材紹介業でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。 （ポジションや個人の能力によって、業務領域・内容は異なります）■コンサルティング営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング〜解決策の提案〜解決まで伴走のご経験） ●個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象。 且つ●チームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）●全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方 |
組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職 ALL DIFFERENT
- 想定年収
- ～ 960万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
その方のご経験、領域、ご希望に応じて業務領域の比率なども異なります。 (1)コンサルティング営業、対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 (2)研修講師、300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかのご経験をお持ちの方。 （１）法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング〜解決策のご提案〜解決まで伴走をされてきたご経験）（２）個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）且つ●チームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）の経験者 |
【Hacobu Strategy】物流DXコンサルタント Hacobu
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 53才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【プロジェクトの推進】 ・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出 ・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理 【組織づくり】 ・自部門でのメンバー育成やサポート ・社内横断PJへの参画 など 【マーケティング活動、その他】 ・業界最新動向の調査、最新分析手... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティング会社でのコンサルティング経験（2年以上）、または、経営企画、事業戦略部門などでの業務経験（2年以上）●SCM領域における戦略構築や業務改革方針・計画の立案、改善施策の具体化・推進の経験（1年以上）●論理的思考力および仮説思考のスキル●問題発見力およびソリューション策定力、ドキュメント作成力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
物流DXを推進する注目ベンチャーのポジションです。
物流DXコンサルタントは、物流・SCMのDX変革にかかわる様々なプロジェクトをマネジャーと共に主体的に推進していくポジションです。
データを活用した変革、SaaSやテクノロジーを活用した変革、経営戦略にかかわる変革プロジェクトにプロフェッショナルメンバーとして参画します。
経験豊富なHacobuのメンバーの知識を活用・吸収しながら主体的にお客様の問題に向き合うことで、大きく成長できる機会が得られます。
と同時に、普段あまり会うことのない経営陣の方々とも話す機会が多いので、業務の中で自分の成長を実感できるポジションであるとも思います。
デザインマネージャー キャディ
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 |
図面データ活用クラウドにおけるデザイン戦略策定やデザイナー組織の立ち上げ・強化を担っていただきます。 また、ビジネス組織やプロダクト開発組織と連携し、デザイン思考を全社に浸透させることも期待しています。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点を考慮しながら、デザインの側面からプロダクト価値・事業価値向上につなげることが... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービスにおけるデザイン組織をリードして成果を創出した経験●UIデザイナーやUXデザイナーのマネジメント経験（採用・育成・評価など）●経営層と議論を行いながらデザイン戦略の策定や推進を行った経験●日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本語能力N1以上） |
トランスフォーメーション領域：データサイエンティスト ABEJA
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、データサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。 【業務内容】●データ分析、モデル作成データ要件の整理、技術スタック選定：(1)データの前処理、EDA、可視化(2)最適な手法の調査、選定(3)モデルの作成、精度性能評価(4)... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ディープラーニングを含む機械学習のモデリング業務のご経験：1)画像処理・自然言語処理・構造化データ のいずれかの経験2)業務課題からタスクへの落とし込み、EDA、前処理、モデル作成、評価までを自身で経験3)業務用件を満たした評価指標、学習・評価データの分割方法を適切に設計できる4)メジャーな機械学習モデルの仕組みや特性を理解し、データ・タスクに応じて使い分けることが出来る5)エラー分析やデータ・タスクを考慮した精度改善案の洗い出し・実行が出来る●業務内容に関わる論文、技術文献の調査・実装能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
【Design Div】シニアUXデザイナー グッドパッチ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デザインプロセス全体の設計、ユーザー調査の設計と実施、ユーザー体験の設計、サービスのコンセプトの設計、ユーザーテスト設計と実施、クライアントへのデザイン思考のインストール、等業務は多岐に渡ります。 その他、イベント登壇、ワークショップのファシリテーションなどご経験や志向性に応じて取り組みつつ、肩書の領域を超えて多岐に渡っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下のいずれかに該当する方。 ・実務でUXデザインの経験がある方、・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験がある方、・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインのご経験がある方 |
インダストリーコンサルタント(保険) ※シンガポール駐在 ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 海外[アジア] シンガポール
| 勤務先 | 海外[アジア] シンガポール |
|---|---|
| 職務内容 |
自社シンガポール拠点において保険インダストリー専門チームを再度立ち上げ、スケールさせ、シンガポールないしは東南アジア全体の保険インダストリーにおいて営業機会や支援実績を最大化し、自社のプレゼンスを向上させる。 メンバーゼロの状態から保険インダストリー専門チームの再立ち上げ、永続的な組織に作り上げるための組織マネジメント。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
保険業界の専門性およびコア業務(営業や業務、オペレーション)への深い理解。 クライアントの新規開拓から提案、プロジェクト運営の一連の経験。 もしくはそれらを行う能力があること。 クライアントと会話できる程度のシステム知見(開発等の経験は不要、IT企画はベター)。 プロジェクトワークの経験。 最低3年、長くて5年程度シンガポールに駐在できること。 ビジネスレベルの英語ならびに日本語で業務遂行ができること。 何でも自ら動く必要のあるスタートアップのような環境のため、チャレンジ精神やポジティブさを有していること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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コンサルティング業界においては貴重な、海外駐在前提ポジション。
現在のクライアントは日系の損保会社が多い。
今後は日系ファーストでやりつつ、外資保険会社やローカル保険会社にも少しずつ展開してもらうことを期待する。
その際、現状では弊社の知名度がほとんどないことがネックとなるが、それを踏まえてブランディング活動にも注力して欲しい。
またシンガポールに限らず、今後東南アジア全般にターゲットを広げる可能性があるため、広い目線で仕事をしていただきたい（ただし新興国は単価が課題）。
プロジェクトを進める際のリソースは、基本的にはシンガポールの約150名のメンバーから探し、いなければ東南アジア各拠点から探し、それでもいなければ日本から探してもらう。
シンガポールでは特にPwCの存在感が強いが、”保険業界専門チーム” を差別化要素として、営業機会を拡大して欲しい。
パートナーセールス SmartHR
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全国の新規パートナーの開拓と既存パートナーとの連携強化。 SmartHRの販売拡大のための戦略立案と営業活動。 【業務内容】SmartHRはTheModel型の組織構造のため、基本的に向き合うのはユーザー企業です。 ユーザー企業以外で販売拡大に繋がる企業を「パートナー」と定義し、以下のイメージで協業しています。 ■セミナー共催... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業の実務経験 3年以上（大手企業との折衝経験がある方）・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感・地方出張が可能な方 |
エンジニアリングマネージャー (現場改善SaaS プロダクト開発) カミナシ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 ●担当チームの成果最大化とチームメンバーがポジティブに働くためのメンタリングといったピープルマネジメント ●担当チームメンバーそれぞれが持つキャリア上のゴールを理解し、個々人の目標が会社や組織の目標とアラインしうる業務アサイン ●担当チームがオーナーシップ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数名〜十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 ●アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 ●チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 ●チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル ●シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するバーティカルスタートアップ企業のエンジニアリングマネージャーポジションです。
高い目標を掲げている中、組織・売上拡大を最前線で体感できる、またプロダクトも組織もまだ出来上がっていないフェーズなので、作っていくところから参画できる非常にエキサイティングなポジションです。
