求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 生活事業
公開求人数： 19件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
プロトタイプエンジニア／教育･生活領域の新規事業開発・R＆D ／ 通信教育のリーディングカンパニー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の教育・生活事業における新規事業開発において、事業担当者と連携し、企画段階からサービスのプロトタイプをスピーディーに開発し、ユーザーの反応を見ながら企画･設計を継続的にブラッシュアップしていただきます。 具体的な仕事内容：●テクノロジーを活用して新規事業の企画を行い、その企画を検証するためのプロトタイプを設計･開発す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービス or ネイティブアプリの開発経験。 必要なテクノロジーを活用してプロトタイプを開発できること。 プロジェクトの成功のために企画から開発、運用まで一貫して関わった経験。 テクノロジーへの強い興味関心を持ち、システム開発以外の新たな業務にも好奇心をもって取り組み、ビジネスとシステムをつなぎ、お客様への価値を最大化する観点をもって業務に向かっていただける方。 ステークホルダーとの信頼関係を築き、大きな成果を実現するために組織を動かすリーダーシップをお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
R&D案件や事業部と協働した新規事業/サービス開発等複数プロジェクトの支援・運営を行っています。
それらはいずれもこれまでにない新しい学びの企画であり、企画段階から素早くプロトタイプを作り検証を行いながら繰り返し精度を高めてプロジェクトを推進していっていただきます。
変革推進担当部長_CSO補佐・全社戦略/新規事業開発部長/副本部長候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。 全社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
極めて重要な経営課題に対するスピード感を持った経営判断ができる方。 全社戦略の策定・実行推進ができる方。 全社最重要経営テーマ/事業開発テーマの企画・推進、といった活動のために必要な、(A)経営者目線での課題設定力、(B)複雑かつ不完全な情報から洞察を得る分析力、(C)自ら率先して動きながら多様なステイクホルダーを巻き込んで複雑な課題解決/目標達成に導く課題解決リーダーシップをとることができる方。 デジタルサービスの企画・開発経験、HR領域や介護領域でのご知見があれば歓迎。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
スクラムマスター
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。 企画段階から企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。 （一部、エンタープライズアジャイルも予定しています）。 ●同社では従来よりIT投資を積極的に行ってお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アジャイル開発のご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
変革推進担当部長_オープン ／ 教育サービス企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))のいずれかにおいて、C... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
変革推進担当部長_toBリスキリング事業部長候補 ／ 教育サービス企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。 その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、今後、従業員のスキルを可視化するアセスメント、人事戦略のコンサルティングを提供することで、企業の人的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。 事業領域や社会・顧客課題を起点とする事業開発のプロセスとの親和性がある。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
変革推進担当部長_toCリスキリング×HR事業部長 ／ 教育サービス企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。 その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、同社の持つ顧客基盤を活用したリスキリング事業と人材HR事業(人材紹介+クラウドソーシング)の立ち上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
経営企画
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 0万円程度 ( 40～ 700才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画のメンバーの一員として、主に機関投資家や個人投資家に対するIR活動や、決算開示に関わっていただくポジションです。 投資判断に必要な情報開示はもとより、国内のみならず世界中の、そして投資家・アナリストとの経営・業績に関する双方向のコミュニケーションを行うことで、市場からの適切な評価の獲得や、対話を通じた企業価値向上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B2Bソフトウェア事業、B2B SaaS事業での職務経験者●各種KPIや市場環境を分析し活用する能力●資本市場・金融市場に対する一定の理解 |
| 勤務先 | 渋谷区 |
コンサル/プリセールス
InsightEdge
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 0万円程度 ( 40～ 800才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データサイエンティスト、アジャイル開発メンバーによる技術解決機能及びデジタル基盤の提供といった打ち手を想定しつつ、コンサルティングを遂行していただきます。 （データ分析、AIに関する技術提案は弊社内データサイエンティストのサポート有）【主な業務内容】大手総合商社の本社及びグループ各事業会社の実証実験において、主に以下の業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITプロジェクトにおける業務課題整理およびコンサル／プリセールスとしての業務経験基本的なITプロジェクトの流れを理解していること。 ・顧客ビジネスや業務プロセスを理解した上で、柔らかい課題を整理し、課題設定・ゴール設定した上で打ち手をエンジニアと共に提案（オファーリング）、個別PJ化（PJ受注）できること。 ・個別PJのPL・PM・PMO業務が遂行できること。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千代田区大手町 |
インサイドセールス（マネージャー）
RevComm
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 0万円程度 ( 37～ 600才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
MiiTelのインサイドセールス（SDR、BDR）を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。 Middle/Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。 ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行を行っていただきます。 営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ソリューション営業のインサイドセールス（SDR）としての業務経験かつ、マネジメント業務経験1年以上｜●Salesforce製品に関する知識・運用経験1年以上｜●Excel・Spreadsheetの集計作業の経験1年以上｜●SaaS / IT / テクノロジーを扱うサービスの営業または営業支援部門の動き方を理解していること｜●営業部門における、KGI、KPI設計を解像度高く実行した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 渋谷区 |
ファッション（アパレル・服飾雑貨）商品企画・MD（課長）
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 0万円程度 ( 45～ 700才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プレイングマネージャーとしてのMDの役割と共に、他のMDや通販誌面の編集者を束ねる課長としての役割をお任せします。 【業務内容詳細】●ファッション事業の戦略、販売計画、販促計画、発注・在庫計画立案、実績分析●ファッションMD開発の精度管理、取引業者管理、販売予算管理、品質管理、振り返りまとめ・指示●通販誌面戦略、誌面製作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●通販誌面でアパレル、服飾雑貨を企画・販売した経験、成功体験●この分野で業績管理を行った経験 |
| 勤務先 | 千代田区 |
データサイエンティスト
エムシーデジタル
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 0万円程度 ( 40～ 600才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業務としては、データを分析・機械学習モデルの構築を行います。 上流から顧客視点で顧客体験を考え、プロトタイプの作成を行ったり、実際にプロダクションレベルの実装をしていきます。 全ての開発したものは、APIを通して通信するマイクロサービスで構築することで、スケーラブルな開発を実現していきます。 kubernetes上にアプリケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■TensorFlow/Chainer/Caffe/PyTorchなどの深層学習フレームワークを用いた実務経験 ■専門的な論文やドキュメントの読解力(主に英文)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千代田区 |
【財務・経営企画本部】財務部 プロジェクトファイナンス 担当
レノバ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 0万円程度 ( 37～ 700才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます）●場合によっては、M&A等の戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業投資又はプロジェクトファイナンスの業務経験があれば尚良し●エクセルでの財務モデリング経験があれば尚良し（必須ではなく、入社後に研修で身に着けていただくことも可能）●対外的な経済条件交渉、契約交渉の業務経験があれば尚良し（未経験の場合も、上長やチームメンバーから交渉戦略、契約交渉の主要論点を学んでいただくことが可能） |
| 勤務先 | 中央区 |
【決済企画部】決済インフラの企画立案、インフラ高度化やビジネス化に向けた取組
三井住友銀行
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 0万円程度 ( 45～ 600才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
１）内外の社会変化を捉えたビジネス戦略の策定 ・競合(いわゆる外銀やFintech事業者)のサービス分析や、新規サービスの検討、営業担当や外部コンサルと協働でのニーズ調査、案件立ち上げに向けた関係者巻き込み、要件定義の前段階の基本構想などを担当して頂きます。 ２）決済インフラ戦略の立案・実行（ローンチ）戦略案件を推進す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）内外の社会の変化を捉えたビジネス戦略の策定 ・社会環境の変化、ビジネスの変化を敏感に察知し集めるスキル・経験のある方 ・デジタル関連の法人向けビジネスの企画や、新規立上げ・立上げ支援の経験 ・英語のコミュニケーションができる方（読み書き会話）２）決済インフラ戦略の立案・実現 以下の1か2のいずれか 1.業務要件定義を含む業務側からのプロジェクトをリードした経験3年以上 2.システムベンダー・Sierなどでシステム開発経験3年以上 ・海外のカウンターパーティと英語でコミュニケーションができる方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千代田区 |
プロダクトエンジニア
アセンド
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 0万円程度 ( 40～ 500才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトエンジニアとして下記の業務をお任せします。 【具体業務】●運送管理SaaSのフルサイクルでの開発（フロント・バックエンド一気通貫でご担当いただきます） ●現場課題に向き合いドメインへの理解を持った開発とプロダクトマネジメント ●日時デプロイの開発カルチャーで毎日顧客へ価値を届ける開発 ＜得られるもの＞・プロダク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務アプリケーションの開発経験 ●社会課題解決「物流業界の価値最大化」に共感し、共に走れる方 ●バリュー「人間的成長」「意図込め」「組織追求」を体現して働きたいと思ってくださる方 ●成長意欲が高く、スタートアップの未完成な状態を楽しみながら働ける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 新宿区 |
【コーポレート】エンジニアリングマネージャー
メドレー
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 0万円程度 ( 45～ 800才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム（ATS）」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアチームを牽引してプロダクト開発をリードした経験 3 年以上 ・メンバーのエンジニアのキャリア形成に対して 1on1 や評価などを通じて 支援した経験 3 年以上 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックを用いたWebアプリケーションの開発経験（5年以上）。 ・MySQL / PostgreSQL などの RDBMS を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験 ・AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 港区 |
地域活性化ファンド（具体的には、大学発ベンチャー投資）における投資業務とハンズオン支援全般を担当。地方大学を主としたソーシング活動。事業計画の作成伴走支援。大学発ベンチャーの創業支援。創業期・シード期
地域経済活性化支援機構",大学発ベンチャー投資担当"
| 想定年収 | 1,205万円 ～ 0万円程度 ( 39～ 640才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社会人経験3年以上。 ヘルスケア/バイオテクノロジー/ナノテクノロジー/AI・IoT/ロボット等のサイエンス・テクノロジー関連の知識がある方。 理工系修士修了者。 文系の場合でも、高い好奇心と勉強意欲があれば可能(修士修了者はなお可)。 スタートアップ企業での経営経験がある方。 プロフェッショナルファームでの経験がある方。 スター... |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外市場への興味や留学経験、英語力。 支援対象事業者(地方)への度重なる出張、および、プロジェクト次第では支援対象事業者に対して役員等(常勤/非常勤)として出向/兼務の可能性有(ただし本人の意向等を勘案の上)。 常識にとらわれず、ゼロベースで思考が可能で、状況に応じて自己を変革できる方(勉強好き、素直、プラス発想)。 |
| 勤務先 | 千代田区 |
JICの調査室は、JICのインテリジェンス機能として、JICが投資対象として取り上げるべき投資テーマの探索や投資アプローチの検討など、投資戦略の基本方針を企画立案する役割を担っています。また、調査室の
産業革新投資機構",調査室_アソシエイト／シニアアソシエイト／バイスプレジデント"
| 想定年収 | 1,570万円 ～ 0万円程度 ( 44～ 740才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各業界のキーパーソン、政策当局や国内外の投資家、事業会社等との対話を含む幅広いネットワークを構築することを通じ、グローバルな視点から社会や産業のトレンド、技術動向、キャピタルマーケット動向、政策動向等に目を配り、合理的かつ冷静な判断を下し、具体的な投資行動に繋がる明快な方針を企画立案することが求められます。 以下のような... |
| 求めるスキル (必要条件) |
|
| 勤務先 | 港区 |
データコンサルタント
エムシーデジタル
| 想定年収 | 1,800万円 ～ 0万円程度 ( 38～ 600才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客の課題を機械学習や数理最適化・データ分析を通して解決する工程に加えて、顧客課題のヒアリングからソリューション策定・提案などのコンサルタント業務をお任せします。 機械学習や最適化などの専門性の高い方も、コンサルティング・マネジメント経験のあるビジネススキルの高い方も、それぞれご活躍いただけます。 グローバルな幅広い産業分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ分析 / 数理最適化 / 機械学習等プロジェクトでの実務経験●ビジネス課題を整理し数理的な問題として定式化するスキル●顧客折衝 / 顧客関係管理●仮説構築 / 仮説検証●ワークプランニング・プロジェクト進行管理●テクニカルドキュメンテーション (要件定義書・基本設計書 / 分析レポート / etc )●ビジネスドキュメンテーション (提案書 / 検証報告書 / etc.)●PoCレベルの実装能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千代田区 |
データサイエンティスト
エムシーデジタル
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 0万円程度 ( 39～ 600才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業務としては、データを分析・機械学習モデルの構築を行います。 上流から、顧客視点で顧客体験を考え、プロトタイプの作成を行ったり、実際にプロダクションレベルの実装をしていきます。 全ての開発したものは、APIを通して通信するマイクロサービスで構築することで、スケーラブルな開発を実現していきます。 kubernetes上にアプリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
TensorFlow/Chainer/Caffe/PyTorchなどの深層学習フレームワークを用いた実務経験、専門的な論文やドキュメントの読解力(主に英文)／【中級英語力要】 |
| 勤務先 | 千代田区 |
- 1
