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[キーワード] 現場

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フィールドセールス(Field Sales Enterprise)
エデンレッドジャパン

想定年収 800万円 ~ 1,400万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 セールスエグゼクティブとして、新規案件の契約のクロージングを担当していただき、KPIとして最も重要視している営業の活動量をもとに、契約社数、利用者数の拡大、食事カードの発行額の最大化を追求していただきます。
現場では、顧客企業の経営者・人事・総務・経営企画等に対し、人事・総務領域の課題解決手段として同社の食事補助サービス...
求めるスキル
(必要条件)
・大学卒(学部・専攻不問)・自ら、事実や仮説に基づいて、戦略を立て、主体的に、積極的に、自身の営業力と組織の力をバランスよく活用して顧客を動かしていくことができる能力、ご経験、成功体験があること・(様々な意味で)アグレッシブであること・電話・ビデオ会議・メール等を利用して高い活動量を継続的に営業活動が行えること・高いコミュニケーション能力、質問力、交渉能力、対人折衝能力・高い柔軟性・常識にとらわれることなく、事実を客観的に見て、ロジカルに考える能力・アクションを主体的に考え、実行する能力・データ分析力・B2Bでの直営業経験10年以上・無形商材、顧客の課題解決を行うアカウントプラン、コンサルティング型の営業経験・「デジタル」に関して高いリテラシーがあること・グローバル企業、あるいはダイナミックで動きが早い組織文化下での就業経験と、ビジネスにおいて英語を使用することに対して抵抗がないこと・IT能力:Microsoft Office(特に、PowerPoint、Excel)、CRM(例:Salesforce)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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BPOマネージャー
Leaner Technologies

想定年収 ~ 800万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 <業務内容>同社の購買支援サービスに、顧客社内のノンコア業務(見積入力代行、請求書登録代行等)を請け負うBPOサービスを組み合わせることで、業務効率化・生産性向上を促進し、さらなるサービス拡充を図ります。
アウトソーシングを通じて顧客満足度向上を図りながら、購買支援サービスの新たな価値提供の形を創造し事業をリードいただく...
求めるスキル
(必要条件)
・BPO、コールセンターの運営・管理経験・外部委託先のマネジメント経験(契約・品質・コスト・体制構築など)・業務設計やマニュアル整備など、業務プロセスの構築経験・チームマネジメント経験・部門横断での調整力・コミュニケーション力<人物面> ・多様なタイプのメンバーと良好な関係を築きながらチームをまとめられる方・難しい局面でも冷静に対応し、前向きにやり切る粘り強さを持つ方・ゼロから業務や仕組みを立ち上げた経験がある方・マニュアルや仕組みが整っていない環境でも、自ら考えて動ける方・現場の声を拾いながら、実行と改善を繰り返せる方・チームワークと成果の両立を意識して動ける方・社会への価値提供に関心があり、クライアントに貢献したいという強い想いがある方・世の中を抜本的に変えることに対して、一緒にワクワクできる方・全社や事業、チームの目標を自分事と捉え、事業/チームの目標達成を優先できる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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テックリード
Sun Metalon

想定年収 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 <具体的な業務>■コアミッション・制御~クラウド~Web領域において、アーキテクチャ設計のオーナー・外注コードのブラックボックスを解消し、「自社で改善できる状態」へ取り戻す(奪還~リファクタリング~運用設計まで)・レビュー/テスト/ログ/障害切り分けを仕組みに落とし込み、品質を属人化させず再現可能なプロセスにする■コー...
求めるスキル
(必要条件)
<技術スキル>■以下いずれかの領域で、要件定義~設計~実装~テストまで一貫して携わった経験・フロントエンドまたはバックエンドいずれかで、webアプリケーション開発経験(フロント:TypeScript / JavaScript / React、バック:Java / PHP / Go / Python)・ハードウェア(装置・機器)と連携する制御/監視ソフトウェアの開発経験(C++/Linux等)※現時点では片方に強みがあれば応募可能。
入社後にもう一方の領域をキャッチアップし、横断してリードいただくことを期待します。
<開発のリード経験>・規模に関係なく、開発を仕様策定・設計・優先順位付け・レビューを含めてリードした経験・技術的意思決定(アーキテクチャ、設計規約、開発プロセス等)を担った経験<事業・顧客価値からの意思決定>・事業/顧客価値から逆算し、QCDを整理して自ら判断、または意思決定支援ができる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市鶴見区

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VP of Sales 経営幹部候補【病院事業本部】
Ubie

想定年収 1,500万円 ~ 2,500万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 本ポジションは、現場のプレイングマネージャーではなく営業組織全体を統括する責任者として、営業戦略の立案、PL管理、組織構築、次世代リーダー育成を担い、医療機関事業本部の成長を牽引する役割です。
<具体業務>■営業組織の統括・マネジメント・複数の営業関連チーム(10~30名規模)をマネジメント・次世代リーダーの育成・評価・...
求めるスキル
(必要条件)
・営業組織マネジメント経験:10名以上の営業組織のマネジメント経験(複数のマネージャーを束ねた経験必須)・事業計画・PL管理経験:事業部門の売上目標・PL管理、予実管理の経験・営業戦略立案・実行経験:市場分析に基づく営業戦略の立案と実行、PDCAを回した経験・エンタープライズ営業経験:大手法人・官公庁など複雑な組織に対する営業経験(5年以上)・組織構築経験:営業組織の立ち上げ、拡大、仕組み化の経験・社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信・組織の境界を超えた連携を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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エンタープライズカスタマーサクセス
JAPAN AI

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 31~ 43才 )
職務内容 <業務内容>エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上の大手企業)向けのカスタマーサクセスとして、以下業務をご担当いただきます。
・戦略的アカウントマネジメント:担当顧客(5-10社程度)の中長期成功戦略の立案・実行・チャーン防止・リテンション強化:ヘルススコア管理、リスク検知、先回りした課題解決・エキスパンション推...
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>■エンタープライズCS経験者:・エンタープライズ顧客(従業員1,000名以上)向けのカスタマーサクセス経験 3年以上・チャーン防止・リテンション施策の実行経験・アップセル・クロスセルによるARR拡大実績■エンタープライズ営業経験者:・エンタープライズ向けSaaS / IT / DXソリューション営業経験 3年以上・既存顧客のアカウントマネジメント・エキスパンション経験・中長期プロジェクトのマネジメント経験■コンサルティング経験者:・IT / DX / 業務改革コンサルティング経験 3年以上・クライアントの経営層・事業責任者との折衝経験・プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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Park Direct_クライアントサクセス(シニア)
ニーリー

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 38才 )
職務内容 不動産管理会社様が自社の駐車場契約管理サービスを活用いただくための支援を行っていただきます。
加えて、サービス契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続きの支援や運用促進の支援も行っていただきます。
■導入対応・受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理・受領した駐車場データの確認、修正対...
求めるスキル
(必要条件)
・法人営業経験3年以上もしくは顧客の業務改善提案・推進のご経験(新規/既存問わず)・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力・論理的思考力・対クライアントへの交渉能力・スプレッドシートやエクセルを用い、不揃いなデータをリスト化することや、リスト化されたデータを加工するITスキル・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方■上記経験に加え、以下ご経験の有無に応じて等級を決定いたします。
(1):顧客折衝経験 ・クレームなどのハードなCL折衝能力・クライアントの潜在的なニーズについて考慮でき、交渉を通じた合意形成を実現できる(2):ITコンサル経験・業務コンサル・ITコンサルの経験、PM経験(3):マネジメント経験・現場マネージャーや事業責任者などの責任のある事業判断をした経験・5名以上のピープルマネジメントのご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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システムPM(顧客系)
三井不動産

想定年収 900万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 37才 )
職務内容 DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。
1.事業やサービスで提供したい価値を顧客視点で具体化し、コンセプトやUXに落とし込む2.事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に...
求めるスキル
(必要条件)
SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。
○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズのご経験。
○ウォーターフォール型の大規模開発(目安:開発費1億円以上)に参画したご経験。
○プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験。
○応用情報技術者知識レベル。
○PG・SE実務経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

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【CEO直下・新規事業】AI+コンサルタント
Finatextホールディングス

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 <業務内容>主に大手金融機関をクライアントとした課題解決プロジェクトにおいて、現状分析から施策実行、現場への定着までを担います。
■開発前の戦略・要件定義・AI活用・導入の構想策定:複数のAIツールやSaaSを統合管理するサービスの立ち上げ支援・各ベンダーの提案とりまとめや、ガバナンスルールの策定・ブラックボックス化した...
求めるスキル
(必要条件)
・コンサルティングファームでの実務経験または、事業会社や金融機関での企画・業務改善・DX推進の経験(3年以上目安)・AI活用への好奇心と変化への適応力※「今の働き方を変えたい」「テクノロジーで業務を良くしたい」という意欲を最重視■人物面・第三者としてのアドバイスにとどまらず、事業や組織を「創る」側に回りたい方・未知の技術や新しい手法に対して、「難しそう」ではなく「面白そう」と感じられる知的好奇心をお持ちの方・個人の成果だけでなく、チーム全体に知見を共有し、組織として強くなることに貢献できる方・顧客のビジネス課題に深く入り込み、その成功にコミットできる方・チームメンバーとオープンに議論し、協力して成果を最大化する姿勢をお持ちの方・将来、起業もしくは経営者としてキャリアを積みたい方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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経営戦略Lead【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 800万円 ~ 2,500万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 本ポジションは、特定の事業や機能に閉じず、全社視点で戦略アジェンダを設定し、事業に入り込みながら戦略の策定・推進をリードする役割です。
単なる計画策定やモニタリングではなく、経営と事業の間に立ち、論点を定義し、意思決定を前に進め、現場と伴走しながら戦略を実装していくことが期待されます。
<具体的業務>以下のようなテーマ・プ...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社における経営企画やIR経験・戦略コンサルティング会社での戦略提案経験■スキル・スケール蓋然性の見極め力:スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力・GRIT:大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける能力・構造・関係性を紐解く力:既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力・業務効率を最大化する力:業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【AI】リーダーズAI エンタープライズセールス(新規事業開発・推進)
ディー・エヌ・エー

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 <職務内容詳細>組織立ち上げフェーズにつき、役割を固定せず、事業成長に必要なあらゆる施策(セミナーやアライアンス業務など)にオーバーラップして携わっていただきます。
■新規開拓・企業の経営層・管理職層への新規アプローチ・自社サービスの価値提案・デモンストレーション・顧客ニーズのヒアリングと課題整理・提案書作成・プレゼンテ...
求めるスキル
(必要条件)
・大手エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験・形のないソリューションや、導入難易度の高い商材を扱った経験・「事業を自分たちが作る」という強い当事者意識と、泥臭いアクションを厭わないマインドセット■人物像・アクションの量と質を担保できる方:営業日をフルで商談で埋める覚悟・好奇心旺盛で学習意欲が高い方:AI技術の進歩が激しい中、常に最新情報をキャッチアップし続けられる・本質的思考ができる方:表面的な課題ではなく、顧客の根本的な問題を見抜き、真の価値提案ができる・スピード感を持って行動できる方:変化の激しいAI業界で、迅速な意思決定と実行ができる・コミュニケーション能力が高い方:経営層から現場まで、様々なレベルの相手と効果的な対話ができる・チャレンジ精神旺盛な方:新しい市場・サービスでの営業に前向きに取り組める/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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