求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 現場
公開求人数： 374件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
NEW
需給管理・電源運用マネージャー
アイ・グリッド・ソリューションズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との共創で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開今回のポジションは、太陽光余剰電力を活用した電力小売であるエナジートレーディング事業を担当しているパワーマネジメン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・電力会社、エネルギー関連企業での事業損益管理や部門マネジメントを経験されている方・電力事業全般の仕組みや制度・法律・市場に関する知識・理解があり、約款・契約書等の作成実務の経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI・IoT・デジタル・クラウドなど、様々な技術領域のインテグレーションを通じて脱炭素社会の実現化という大きな社会課題に対して、技術やソリューションを通じて付加価値を創出し、社会実装を行っていくチャンスがあります。
電力データや発電データなど、現場の実データがビッグデータとしても蓄積されていて、データ活用ビジネスの創出に主体的に携わることができます。
NEW
【技術開発部】エンジニアリングマネージャー
TRUSTDOCK
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリングマネージャーとして組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場づくりを担うポジションです。 経験・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポテンシャルを引き出し、より大きな成果を生み出すことをミッションとしていただくことを期待しています。 【具体的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3名以上のメンバーマネージメント経験●アジャイル開発経験●クラウドを活用したWebアプリケーションの開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
アーティストマネージャー【音楽業界経験不問】
BMSG
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜期待する業務内容＞●担当アーティストのプランニング、実行 ●音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブ、MD等各所と連携し、アーティスト活動の推進 ●外部取引先との折衝 ●スケジュール管理 ●現場への同行 ◎担当アーティストの夢を実現させることを目標とし、上記業務内容でのご尽力を期待します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●責任感が強く協調性のある方 ●アーティスト本人、関係各所との円滑なコミュニケーションが取れること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
COO室 戦略企画・実行
X Mile
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の全社横断的な戦略立案、事業運営ルール策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。 【業務内容】(1)事業統括機能：●全社戦略・方針と実行計画のアラインメント●事業本部の戦略的意思決定を支援、実行促進●各事業部の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験をお持ちの方：●戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上●事業会社で、事業企画ないしは事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
【SaaS事業】ソフトウェアエンジニア
プレックス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存機能の改善とオールインワンSaaSとして提供すべき新規機能の開発を両輪で進めていく必要があり、開発・検証のスピードをさらに加速するために、ソフトウェアエンジニアを募集します。 建設業、現場作業向けのSaaSの開発を担っていただきます。 プロジェクト単位で担当を決めるため、プロダクト開発の全般に関わります。 ※本人の志向性... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験●MySQLやPostgreSQLなどのRDBを用いたサービス開発経験●チームでのサービス開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
【SaaS事業】テックリード
プレックス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務】建設業、現場作業向けのSaaSのテックリードを担っていただきます。 チームのテックリードとしてエンジニアのアウトプットの最大化をミッションに、技術的な意思決定やプロダクトのロードマップの策定や推進を行っていただきます。 本人の志向性に合わせて、メンバーの育成、マネジメント、エンジニア採用などのマネジメント業務もお任... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●要件定義〜リリースまでの開発プロセスを担当されたご経験●事業やチームの状況を考慮しながら、チームを巻き込んで技術的な意思決定や課題解決を行なった経験●（ジュニアなメンバーを含む）エンジニアのマネジメント、育成経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
【SaaS事業】プロダクトデザイナー
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の建設業、現場作業向けのSaaSのプロダクトデザインを担当していただきます。 事業責任者・PdM・エンジニアと協働しながら、何を作るのかという部分からディスカッションして頂き、デザインに落とし込んでいただきます。 【業務】●要件定義●UIデザイン●プロトタイピング●ユーザーリサーチ●ガイドラインの策定および運用●プロダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトデザイナーとしての実務経験4年以上、またはそれに準ずる経験●デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時に提出できること●OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
事業開発／プロジェクトマネージャー
ピクシーダストテクノロジーズ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社プロダクト「KOTOWARI」または「magickiri」を用いた、ソリューション導入プロジェクトの推進をお任せします。 具体的には、下記を想定しています。 ■クライアント（及び各現場）の課題に即した導入計画の検討 ■エンジニアと連携し、実装に向けたプロジェクトのスケジュール調整・管理 ■レポート作成、クライアントへ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ITコンサルティング経験2年以上 ■プリセールス経験 ■エンジニアと連携してプロジェクトを推進した経験 ■IT業界におけるtoB向けのソリューション営業経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
産学連携技術を用いて社会課題の解決を図り続けるTechカンパニーです。
代表ニュース番組のコメンテーターなども務める有名な方です。
NEW
イベントマーケティング
ROUTE06
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下の社長室マーケティングチームにおいて事業組織を横断して、リード獲得やコミュニティ構築等を目的としたイベントマーケティング施策（展示会、カンファレンス、セミナー、ユーザーイベントなど）の企画立案から実行までをお任せする予定です。 自社開催イベントだけではなく、国内外のスタートアップや大手企業とコラボレーションした... |
| 求めるスキル (必要条件) |
イベントマーケティング （展示会、セミナー、カンファレンスなど）の企画と実行のご経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
次世代育成、組織コンサルタント
小宮コンサルタンツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。 その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。 経営戦略や計画もわかりながらも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。 中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。 現場や組織や人と対峙することが好きな方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。
NEW
事業開発責任者（VP of Business候補）
STUDIO
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,440万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
入社初期はEnterprise Groupの統括を担っていただく想定です。 現場のセールス・カスタマーサクセス活動にも関わりキャッチアップしながら、事業計画の策定〜実行を推進し、Groupの成長・組織拡大に貢献いただきます。 ◎入社後、業務遂行を通してGroupの拡大に道筋が見えた段階（〜1年の時間軸を想定）で、VP of... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業戦略の立案・実行経験●PL責任を担った経験●数値目標管理と売上予測精度の高いデータ分析スキル●WebサービスやSaaS系企業でのセールス、カスタマーサクセス、マーケティングなどのBusiness領域の実務経験●5名以上のマネジメント経験●複数チームを横断したマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿西 |
NEW
Global Account Manager
Rapyuta Robotics
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング部門に所属し、以下の役割を担っていただきます。 海外進出中日系企業の新規商談を生成するインサイドセールスチームのマネジメント・日系のパートナー、代理店、アドバイザーの開拓・運用チームのマネジメント・新規商談の生成および取引のクロージング・特定企業の組織構成や社内関係の把握、適切な部署やキーマンとの接触・リレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手法人営業経験（2年以上）・代理店渉外の経験（2年以上）・ビジネスレベルの英語と日本語（必須）・自社サービスの特徴と強みを理解する能力・企業の組織構造の理解と関係性構築のためのコミュニケーションスキル・BtoBセールスおよびマーケティングの基礎知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社はチューリッヒ工科大学からのスピンオフとして創業したロボットプラットフォーム開発ベンチャーです。
「ロボットを便利で身近に」をビジョンに掲げ、 世界最先端の制御技術及び人工知能技術を活用した次世代クラウドロボティクス・プラットフォームの提供や、当該プラットフォームから開発された協働型ピッキングアシストロボットなどのソリューションの提供を通し、ロジスティクス領域に注力した現場のDXを支えています。
NEW
【社内SE（DX推進）】社内業務効率化を目的とした市民開発の推進
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：ITを活用した働き方改革に様々なアプローチで取り組んでいます。 現場ユーザー自身の手による市民開発、IT組織が対応するプロ開発の両面からの業務効率化を推進しています。 他にもAI活用への取組や翻訳ツールの提供など、活動は多岐に渡ります。 ■担当予定の業務内容・社内業務オペレーション自動化の企画・構想を含むプロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・RPA、LowCode/NoCodeツールを利用した業務経験 ・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験 ・TOEIC:500点／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
プロダクトマネージャー（新規事業開発）
MonotaRO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 2024年時点で商品点数は2,200万点超、ご登録ユーザー数は900万件に達し、日本最大規模のサービスへと成長しています。 その同社のアセットを生かした新規事業開発におけるプロジェクトリーダーを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかを満たす方●事業責任者の経験が３年以上ある方●事業会社でのプロダクトマネージャーの経験が３年以上ある方●事業企画の立案を行ったご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
データサイエンティスト
レバレジーズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
レバレジーズが運営する全サービスのデータを用いて、各事業部ごとに課題を抽出し、それに応じた分析や機械学習による効率化を行います。 テーブルデータだけでなく非構造データを扱う機会が多いため、自然言語処理を駆使したりと特徴量作成の観点で色々とやり込める環境です。 データ分析や機械学習のアルゴリズム開発を行った際は、直接ビジネス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●PythonやRなどを使用したデータ分析の実務経験 (2年以上)｜●統計学、機械学習の基礎知識｜●SQLを使用したデータの処理経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営企画（マネージャー候補）
レバレジーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 ＜経営指標の管理改善＞経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 ・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案・経理部や事業部との連携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験が1年以上あること｜●戦略コンサルでの業務経験｜●会計または財務系コンサルでの業務経験｜●事業会社でのグループ全体の経営管理を主体とした経営管理の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
マーケティング責任者候補
フィッツコーポレーション
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在のブランドマネジメントチーム責任者の構想のもと、現場メンバーの育成、ブランド育成に入っていただきます。 【業務詳細】●ブランドマーケティングの戦略＆実行計画設計構築と実行（オンライン・オフライン）●数値分析に基づく売上計画の立案・推進及び経営観点での事業戦略立案・事業開発の推進●ブランドマネージャーと並走してPR/A... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業理念に共感し、新たな文化を創造することに情熱をもって取り組める方●化粧品業界経験または消費財業界経験●メンバー育成(マネジメント)経験※技術指導としての支援●マーケティング戦略を築くための経験●事業会社での経験値があること（広告代理店へのディレクションが可能）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発リーダー（法人向け従業員のウェルネス事業）
ユーフォリア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
スポーツ界特有のあらゆる課題を解決するため、新しい領域に注力をしていきます。 特にトップスポーツにおけるコンディション管理ノウハウを働くヒトの健康・安全管理へ応用（＝法人事業）に力を入れており、事業開発を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞トップスポーツの科学的知見を応用し、働く人々（産業アスリート）のコンディションを支え... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での事業開発のリード経験（マネージャ・それに準ずるポジション経験）｜●ヘルスケア領域での新規事業開発・事業企画経験｜●プロジェクト責任者（数千万円規模以上）として組織をマネジメントした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマネージャー（大企業向け購買システム）
MonotaRO
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2010年からは、大企業のお客様に対し同社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。 同システムでは、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化を実現します。 【業務内容】●ユーザの行動デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタルプロダクトやサービスの開発・運用の経験（3年以上）●顧客理解を起点としたUX改善とその効果検証の経験●リーダーとして、エンジニアやUI/UXデザイナーとの協業経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
採用責任者
ユーティル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
採用責任者として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 【具体的な業務内容】●採用計画に基づく採用戦略における上流設計●エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化●採用Opsの強化およびチームマネジメント●採用広報施策の企画立案およ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中途採用の責任者orマネージャーなど裁量を持って採用組織を率いた経験●採用戦略、採用チャネルの最適化など上流設計からの現場実務までの経験●ビジネス、エンジニア、コーポレート全方位に幅広く職種理解がある／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
新規事業開発／新規事業の現場責任者をお任せします ／ 情報サービス企業
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のリソースを使いご自身で新たな企画を推進していただきます。 企画から実証までを主体的に実行いただくため、企画力だけでなく、営業力も必要となります。 また、他社とのアライアンスも一定必要となる想定なので、行動力と合わせて調整力も必要とします。 【本ポジションの魅力】新規事業の立ち上げのポジションです。 新規事業のため、決まっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業経験3年以上・事業企画1年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー※管理職候補
イオンアイビス
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 25～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【職務内容】●現場や経営層を巻き込んだソリューション提案●リーダー業務●プロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)（開発は外注）●システム・サービスの運用・保守【詳細】●給与計算サービス・勤怠管理サービス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務システムの開発、または企画導入・維持保守経験3年以上●PM/PL、SEとしてプロジェクト推進を行った経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千葉県 千葉市 |
物流システムIT企画・開発プロジェクトマネージャー
イオンアイビス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当ポジションにおいては、全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。 (センター構内WMS・TMS・上位システム）今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。 なお、開発は外注しています。 【業務詳細】●現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。 ●プロジェクトマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、以下の経験を3年以上：●物流システム全般の業務アプリケーション企画・開発・運用経験●卸売業務システムに関連する業務経験●ユーザ部署との折衝経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千葉県 千葉市 |
コンサルティングマネージャー（コンサルティング事業）
SALESCORE
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルティング/プロジェクトマネジメントを通して、法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現することがミッションです。 マネージャーレイヤーとして顧客と対峙し、社内外のステークホルダーをマネジメントしながらプロジェクト成功まで伴走します。 【プロジェクトのイメージ】・現状調査・理想状態の定義・制度設計・SFA/CR... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下のいずれか・戦略/業務コンサルティングにおいてPMとしてプロジェクトを推進した経験・法人/個人営業領域にて事業責任者として事業を推進した経験（15名以上のメンバーマネジメント経験必須）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
中途採用リクルーター / HRBP候補
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 ●経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理●担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築●ダイレクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力●ビジネスで英語の読み書きに抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上）▼上記に加え、以下いずれかのスキル・経験を合計3年以上お持ちの方●自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験●HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験●人材紹介会社での法人営業（RA）経験●採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験●事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドの経験●現場面接官として採用に関わった経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
人事労務 / 人事制度スペシャリスト（マネージャー候補）
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。 人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題も... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スピーキング力を含む英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル）●日本語力（ネイティブレベル）●労務をはじめとした人事領域の実務経験（5年以上目安）●同社のカルチャーに共感いただける方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
人事労務 / 人事制度担当
HENNGE
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。 多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 ●入退社手続き（各種... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル）●日本語力（ネイティブレベル）●労務をはじめとした人事領域の実務経験（3年以上目安）●同社のカルチャーに共感いただける方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
オペレーションストラテジスト
Luup
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データによるユーザーや市場の理解に基づき、同社のオペレーション戦略を構築をお任せします。 同社のサービスは、主に市場を巡回してバッテリー交換や車両の再配置をするFieldオペレーション、車両の定期メンテナンスや故障車の修理をするリペアオペレーション、お客様対応をするカスタマーサービスなど、複雑なオペレーションによって運営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞・3年以上のIT、プラットフォーム系企業等での実務経験。 あるいは、戦略コンサルティング業務経験・課題解決に必要となるデータを定義して取得の設計を行い、データに基づいて定量的にビジネスを分析、実行した経験3年以上・ダッシュボードの作成など、データのビジュアライズなどを行った経験 ＜スキル＞・課題の全体像を理解して、論理的に課題の解決手法を設計できること・データベース言語（SQL）を使いこなせること／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
SRE（Site Reliability Engineer）
Luup
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービスの急激な拡大を見越し、スケールに向けたインフラ基盤や運用体制を整え、プロダクトの信頼性や安全性の向上を担います。 【具体業務●サービス本体、社内向け管理ツール、IoTデバイス関連サーバー等各種サービスの安定性向上 ●データベースのチューニングやインフラ基盤の改修を通じたパフォーマンス改善 ●各サービスにSLOを設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験：・自社プロダクト開発会社における、インフラ設計・構築業務経験3年以上 ・Site Reliabilityの確保に関わる業務遂行経験 ・エンジニアリングチームのリード、またはそれに準ずる経験 ■スキル：・GCP(Must), AWSを採用したクラウドインフラの設計・構築能力 ・基礎的なプロジェクトマネジメント能力 ・技術選定およびアーキテクチャ選定を主体的に行えるエンジニアリング的素養と思考力／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
新規事業セールス責任者候補
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●現場従業員マネジメントシステム「カミナシ 従業員」のセールス組織作り プロダクトの立ち上がり状況に応じて、スケールのための組織作りを主導いただきます。 採用、人材育成、他部署連携など、中長期的にはマネジャーとして組織をリードしていただく想定です。 ●新規プロダクトにおけるセールス業務 セールス活動全般を担い、新規顧客へ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業やスタートアップで0→1フェーズのBtoBソフトウェアに関わる事業の立ち上げをリードしてきたご経験●B2Bソフトウェアビジネスの営業マネジメント経験●5年以上の、新規顧客に対して高い予算を達成してきた営業経験●開発部門にフィードバックするなどして製品開発の改善に間接的に関わってきたご経験●SFA・CRMを利用した営業オペレーションの構築／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
