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エンジニアリングマネージャー（プロダクトチーム）
RIT

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社は「Asmana」「デジロー」など自社プロダクトを展開し、事業規模・組織ともに成長フェーズを迎えています。
それに伴い、開発組織のマネジメントリソースが不足しており、プロダクト・組織双方の安定成長を支えるため、エンジニアリングマネージャーの増員が急務となっています。
・複数チーム・複数プロダクトの開発組織が“安定的かつ...
求めるスキル
(必要条件)		 Webアプリケーション開発の実務経験開発チームのリード／マネジメント・育成経験（目安：3名以上のチームでのご経験）TypeScript/React.js/Next.jsにおける開発経験機能設計・ミドルウェア選定の経験パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する理解UI/UX開発に対する理解Web・ブラウザの基本原理への理解ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（日本語検定N1以上）／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。
「マネジメント・育成にも本気で向き合いたい」「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」「自ら組織づくりにも深く関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。

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《神奈川》《組織開発/人材育成》新規SaaS事業の探索・創出を担うテクノロジープロダクトライン部門　／　ソリューションサービス企業

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 サプライチェーン現場の未来を創るソリューションプロバイダーへの変革に向け、組織開発と人材育成の主担当として、TPL現場責任者・メンバーと共に、以下の重点取り組みに資する企画・実行を担当いただきます。
(1)プロダクト・プロジェクト型マネジメント（PDM/PM）における各プロフェッショナル職の育成・成熟度UPの環境づくり(...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRBP or CoE経験 （人材開発、組織開発、人材ポートフォリオマネジメント関連）・コミュニケーション能力（HR関連部門、他職種関連部門、従業員と良好なコミュニケーションが取れること）・一定程度の英語力　 （外国籍社員や海外HRメンバーとコミュニケーションが取れるレベル）・基本的なAI活用スキル、OAスキル（AI、Excel・PPT等を活用し、レポーティングができるレベル）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市都筑区佐江戸町600番地

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【HR Tech事業】CS（カスタマーサクセス）
エクサウィザーズ

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 顧客を「100人の仕事をAIと50人で完結させるAIカンパニー」へと作り変える戦略的パートナーとしての役割を担います。
1.データを起点とした「人的資本経営」の戦略コンサルティング・ロードマップ策定 ： 顧客の経営計画・DX戦略に基づき、3～5カ年先を見据えた人材育成・組織変革ロードマップの策定支援・スキルギャップ分析 ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人顧客に対する深耕営業、コンサルティング、またはカスタマーサクセスの経験（目安3年以上）・論理的思考能力に基づき、顧客の抽象的な課題を整理・特定し、解決策を提示した経験・週に2~3日程度、東京オフィスへの出勤が可能な方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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RevOps責任者
HOKUTO

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ■ミッション製薬企業向け事業の業績データ・パイプライン・案件情報などを分析し、事業のボトルネックを特定。
社長・執行役員と緊密に連携しながら、部門横断的な解決策を設計し、その実装・検証までやり切ることで、「仮説→実装→学習」のループを通して事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
■業務詳細・定常的な事業分析：事業の...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業企画として、事業戦略に深く関与する施策の立案・実行をリードしたご経験・営業企画として、営業オペレーションの構築または改善の企画立案・実行をリードしたご経験・コンサルティングファームにおいて、データ分析を伴う課題解決型のプロジェクト推進のご経験（戦略、マーケティング、営業DX支援、ITコンサルティングなど）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
注目の医療ITスタートアップのポジションです。

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【自動車、電機、重電等のTier1企業/製造業インダストリー責任者候補】　カスタマーサクセス
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 自動車等、製造業の各インダストリーにおいて、顧客変革と事業成長の両輪を担う責任者候補の募集です。
日本を代表する製造業顧客向けの総責任者として活躍を期待しています。
具体的には、経営層肝いりの全社変革プロジェクトを、プランニングから、テクノロジーの実装方法の特定、現場担当者の行動変容、成果創出までマネジメントする役割です。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ■BtoB領域における、以下いずれかの顧客折衝経験（目安3年以上、部門責任者クラス以上を対象）・コンサルティングファームでの経験（エンタープライズ向けの戦略／IT／業務改革 等）・エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメント経験（年数億円規模以上）・エンタープライズ製造業内部での全社DXプロジェクト経験（プロジェクトリーダー以上）・スタートアップにおけるエンタープライズ企業向けの事業開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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【ソリューション】AXコンサルタント / ストラテジー（エキスパート）
ナレッジワーク

想定年収 1,190万円 ～ 2,170万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事内容＞■企画・構想フェーズ・クライアントの事業戦略（DX/AI活用）を踏まえた変革テーマの抽出と優先順位付け・業務要件と技術（生成AI・データ・自動化技術など）を踏まえた To-Be業務モデルの構想策定・業務プロセスの再設計、ワークフローの自動化対象領域の見極め・対ハイレイヤーのステークホルダーとの合意形成■実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクト提案・受注経験・AI／データ利活用等のテクノロジーを前提とした変革構想策定の経験・エンタープライズ企業に対する顧客折衝・合意形成経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【ソリューション】AXコンサルタント / ストラテジー（マネージャー）
ナレッジワーク

想定年収 1,190万円 ～ 2,170万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事内容＞■企画・構想フェーズ・クライアントの事業戦略（DX/AI活用）を踏まえた変革テーマの抽出と優先順位付け・業務要件と技術（生成AI・データ・自動化技術など）を踏まえた To-Be業務モデルの構想策定・業務プロセスの再設計、ワークフローの自動化対象領域の見極め・対ハイレイヤーのステークホルダーとの合意形成■実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクト提案・受注経験・AI／データ利活用等のテクノロジーを前提とした変革構想策定の経験・エンタープライズ企業に対する顧客折衝・合意形成経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【ソリューション】AXコンサルタント / インプリメンテーション
ナレッジワーク

想定年収 ～ 980万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 生成AI／RAGを活用した営業領域の業務変革を、顧客現場に入り込んで“使われ続ける”形に実装・定着させるポジションです。
業務理解・要件定義・エージェント/ワークフロー構築・運用定着の一連をリードし、AI機能が売上・生産性・ユーザー体験に貢献する状態をつくります。
・営業領域における AIエージェント／AIワークフロー の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・AIエージェント／AIワークフロー／RPA等の 導入・実装・PoC推進の経験、またはソフトウェア・システムのエンジニアリング経験・顧客または社内ユーザー部門と連携した要件定義・プロトタイプ開発の実務経験・LLM／生成AIに関する基礎知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【ソリューション】AXコンサルタント / インプリメンテーション（エキスパート）
ナレッジワーク

想定年収 910万円 ～ 1,610万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 生成AI／RAGを活用した営業領域の業務変革を、顧客現場に入り込んで“使われ続ける”形に実装・定着させるポジションです。
業務理解・要件定義・エージェント/ワークフロー構築・運用定着の一連をリードし、AI機能が売上・生産性・ユーザー体験に貢献する状態をつくります。
・営業領域における AIエージェント／AIワークフロー の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・AIエージェント／AIワークフロー／RPA等の 導入・実装・PoC推進の経験、またはソフトウェア・システムのエンジニアリング経験・顧客または社内ユーザー部門と連携した要件定義・プロトタイプ開発の実務経験・LLM／生成AIに関する基礎知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【ソリューション】AXコンサルタント / インプリメンテーション（マネージャー）
ナレッジワーク

想定年収 910万円 ～ 1,610万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 生成AI／RAGを活用した営業領域の業務変革を、顧客現場に入り込んで“使われ続ける”形に実装・定着させるポジションです。
業務理解・要件定義・エージェント/ワークフロー構築・運用定着の一連をリードし、AI機能が売上・生産性・ユーザー体験に貢献する状態をつくります。
・営業領域における AIエージェント／AIワークフロー の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・AIエージェント／AIワークフロー／RPA等の 導入・実装・PoC推進の経験、またはソフトウェア・システムのエンジニアリング経験・顧客または社内ユーザー部門と連携した要件定義・プロトタイプ開発の実務経験・LLM／生成AIに関する基礎知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【ソリューション】AXコンサルタント / オープンポジション
ナレッジワーク

想定年収 ～ 2,170万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 生成AI／RAG／AIエージェントなど急速に進化するAI技術を梃子に、顧客の営業領域を中心とした業務変革（AX: AI Transformation）を構想から実装・定着まで一気通貫で推進するポジションです。
本求人はオープンポジションとして、候補者様の志向・強みに応じて、最適な役割・アサインを提案いたします。
■配属想定...
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(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方＞・テクノロジー×ビジネスのコンサルティング経験（AI／データ利活用等を見据えた構想策定～実装・運用への接続）・エンタープライズ顧客との折衝・合意形成経験（現場～経営層／情シス・セキュリティ含む）・大規模プロジェクトのマネジメント／デリバリー経験（スコープ・品質・コスト・スケジュール管理。
PMP相当の知見歓迎）・生成AI/LLMに関する基礎理解・AIエージェント／AIワークフロー／RPA等の実装・PoC推進経験 または エンジニア経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【ソリューション】Forward Deployed Engineer
ナレッジワーク

想定年収 ～ 980万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 顧客プロジェクトの現場に深く入り込み、生成AI／RAGを中心とした機能を短いサイクルで実装するための、プロダクト・システムとして成立させるポジションです。
要件が流動的な環境で、設計～実装～検証～改善までを高速に回し、顧客価値を最短で立ち上げます。
・営業領域における AIエージェント／AIワークフロー の設計・実装・RA...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニアとしての開発経験（設計・実装・テスト・運用の一連）・AIエージェント／AIワークフロー／RPA等の 実装経験 または同等の自動化実装経験・LLM／生成AIの知識と高い興味・MCP／APIを用いた開発経験・顧客または社内ユーザーと連携した 要件定義～プロトタイプ開発 の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【ソリューション】Forward Deployed Engineer（エキスパート）
ナレッジワーク

想定年収 910万円 ～ 1,890万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 顧客プロジェクトの現場に深く入り込み、生成AI／RAGを中心とした機能を短いサイクルで実装するための、プロダクト・システムとして成立させるポジションです。
要件が流動的な環境で、設計～実装～検証～改善までを高速に回し、顧客価値を最短で立ち上げます。
・営業領域における AIエージェント／AIワークフロー の設計・実装・RA...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニアとしての開発経験（設計・実装・テスト・運用の一連）・AIエージェント／AIワークフロー／RPA等の 実装経験 または同等の自動化実装経験・LLM／生成AIの知識と高い興味・MCP／APIを用いた開発経験・顧客または社内ユーザーと連携した 要件定義～プロトタイプ開発の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【ソリューション】Forward Deployed Engineer（マネージャー）
ナレッジワーク

想定年収 910万円 ～ 1,890万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 顧客プロジェクトの現場に深く入り込み、生成AI／RAGを中心とした機能を短いサイクルで実装するための、プロダクト・システムとして成立させるポジションです。
要件が流動的な環境で、設計～実装～検証～改善までを高速に回し、顧客価値を最短で立ち上げます。
・営業領域における AIエージェント／AIワークフロー の設計・実装・RA...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニアとしての開発経験（設計・実装・テスト・運用の一連）・AIエージェント／AIワークフロー／RPA等の 実装経験 または同等の自動化実装経験・LLM／生成AIの知識と高い興味・MCP／APIを用いた開発経験・顧客または社内ユーザーと連携した 要件定義～プロトタイプ開発の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営企画 （メンバーレイヤー）
GA technologies

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 32才 )
職務内容 CEO直下の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。
＜業務例＞・中期経営計画（5ヶ年計画）の策定支援└ 課題抽出・KPI設定・施策整理など・予算策定・予実管理の運用サポート・KPIモニタリング体制の構築・改善・グループ業績の取りまとめ、各部署との数値コミュ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験がある方（目安：1～3年以上）・経営企画、事業企画、管理会計、FP&A いずれかの実務・コンサル（戦略・総合）、FASなどでの調査・分析/資料作成経験・数字を扱う業務、ロジカルに整理する業務の経験がある方※経験年数はあくまで目安です※ポテンシャル層のチャレンジも歓迎します／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
・経営陣直下で働き、企業の成長に直結する数値・戦略を扱える・コーポレート、事業、投資の知見がワンストップで身につく・将来的に M&A、PMI、事業戦略、FP&A など専門性を広げられる・プロフェッショナル人材が集まるチームで成長できる・上場企業の複数事業を横断的に理解できる希少な環境

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マネージャー／ディレクター・パートナー
経営共創基盤

想定年収 2,000万円 ～ 4,500万円程度 ( 35～ 42才 )
職務内容 経営現場へのハンズオン型での長期的、持続的な企業価値、事業価値の向上支援を行う際の、財務リストラ、事業改革・経営改革、人事組織活性化等への戦略立案から実施。
その他新規事業企画から立ち上げ、実行までの複数プロジェクトをマネジメントして頂きます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 高いファイナンススキル、もしくは戦略立案能力、仮説構築力、分析・検証能力を持った方。
優れたコミュニケーション能力・行動力。
戦略コンサルティングファーム出身者、もしくは監査法人等、金融機関出身者。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
戦略系コンサルティングファームよりも更に現場に入り込んで経営革新に取り組みたい方には非常にお勧めです。
日本を代表する実績豊富なプロフェッショナルとのコラボレーションが実現できる環境です。

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新卒採用担当
PKSHA Technology

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 アルゴリズムエンジニア (機械学習エンジニア/データサイエンティスト)及びソフトウェアエンジニアの採用を担当していただきます。
学生との面談に留まらず、母集団形成～内定承諾に至るまでの全てのプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】・採用イベントや会社説明会の立案・企画・実行・現場開発メンバーとの連携・人材紹介エージェ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事、もしくは営業としてのご経験・スピード感を持って業務に取り組める方・自律的に考えて行動できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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事業企画・営業企画 マネージャー候補【AISaaS/WP】
PKSHA Technology

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI-SaaS事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。
設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、現場役員や各部長レイヤーと協働しながら担当いた...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での事業推進や経営企画、事業企画・営業企画としての実務経験2年以上●管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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シニアHRBP　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 （以下のいずれかのご経験によって適切な領域からスタートし、領域を拡大することができます）【組織・人財開発領域】・事業戦略に必要な人財構成を実現するために、エンプロイー・ジャーニーに基づき、各階層、各職種の個人能力向上、組織パフォーマンスを向上させる企画を経営、現場上位マネジメントに提案し、各CoEメンバー、現場メンバー...
求めるスキル
(必要条件)		 【専門スキル】組織・人財開発領域。
年間100名程度の能力開発、リーダーシップ開発、タレントマネジメント能力開発、組織開発を経営に提言し、成功させた実績【ソフトスキル】・対人スキル。
利害関係者に傾聴、主張的対話等のスキルを活用し、オープンに対話し、結果に繋げた経験・カイゼンスキル。
業務特性を考慮したKPIを設定し、データ・事実を基にしたカイゼン手法を活用し、結果に繋げた経験・プロジェクトマネジメント経験。
プロジェクト計画立案から実行、モニタリング、評価を行い、プロジェクトを成功させた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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システムPM(顧客系)
三井不動産

想定年収 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。
1.事業やサービスで提供したい価値を顧客視点で具体化し、コンセプトやUXに落とし込む2.事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に...
求めるスキル
(必要条件)		 SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。
○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズのご経験。
○ウォーターフォール型の大規模開発(目安：開発費１億円以上)に参画したご経験。
○プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験。
○応用情報技術者知識レベル。
○PG・SE実務経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

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グループ生産性変革室立ち上げメンバー/変革・人材育成担当（エキスパート）
パーソルホールディングス

想定年収 827万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 ■概要2026年1月新設のCPrO直轄「グループ生産性変革室」の立ち上げメンバーとして、同社グループ全体の変革生産性向上を牽引する重要な役割を担っていただきます。
各SBUにおける営業生産性向上の改革を推進し、部課長や営業員の日々の行動変容を促し、規格化された活動を定着させることがミッションです。
■具体的にはコーチングを...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティング業界（マネージャー以上）又は事業会社で以下のご経験をお持ちの方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・営業生産性向上に関する専門知識を活かした実務経験（例：営業プロセス改善、価格戦略策定、収益性向上プロジェクトの推進）・他社での業務変革コンサルティング実務経験・次世代リーダー育成やコーチングの実務経験＜人物面＞・「グループ生産性変革室」の新規立ち上げメンバーとして、グループ全体の変革をリードし、生産性向上に貢献できる方・自らが変革のロールモデルとなり、高いコミュニケーション能力とコーチングマインドで、各SBUの現場に深く入り込み、関係者を巻き込みながら、組織と個人の成長を力強く支援できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【ITコンサルタント】マネージャー～パートナー候補
Dexall

想定年収 1,500万円 ～ 3,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 経営幹部候補として、同社の成長戦略づくりや人材育成、プロジェクト・チームの品質向上に加え、CxOクラスをはじめとする大手顧客とのリレーション強化、新しい案件の獲得、マネージャー人材の採用など、会社の中核を担う役割をお任せします。
経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わりながら、企業変革をリードする醍醐味を味わえる...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上）・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず）・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力・業務システムを利用したサービス提供・クライアントとの顧客折衝経験・経営層・現場双方の視点を理解し、企業変革を全体最適でリードできる方・定量・定性の両側面から業務課題を分析し、再現性ある施策へ落とし込める方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【グループ経営戦略室】ホールディングス経営企画/戦略部門（室長候補）
サニーサイドアップグループ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 このポジションでは、室長候補として、全社戦略の立案から実行、グループ会社の事業支援、M&Aの実行・統合推進、役員会議の運営など、グループ経営の中心となるテーマを幅広くリードしていただきます。
・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定および実行リード・取締役会、経営役員会議の事務局運営・統括・グループ事業会社の事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略コンサルティングファームでの就業経験（経営戦略、M&A、DDなど。
実務経験3年以上）・複数プロジェクトを横断的に推進できる高いプロジェクトマネジメント力・経営層とのコミュニケーション力、論点構造化能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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ペットヘルスケア領域における業務・オペレーション企画・運用
東京海上ホールディングス

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜業務概要＞ペットヘルスケア事業を構成する業務・オペレーション企画及び運用業務を担っていただきます。
具体的には、事業をまわすために必要なオペレーションの設計・構築、および運用・改善の一連をお任せします。
その過程においてプロダクト開発、セールス、カスタマーサクセスメンバーと協働しながらオペレーションを磨き上げ、顧客体験の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・オペレーション企画・設計の経験3年以上・業務フロー（プロセス、ロール、インプット・アウトプット）設計スキル・社内外との折衝力・簡単な法務知識（弁護士の力を借りながら規約の作成や修正を行う）・業務オペレーションの設計・改善経験（SOP整備、KPI運用、例外処理設計など）・複数部門（営業/CS/開発/外部パートナー）を巻き込む推進力・問合せ・トラブルの一次対応～再発防止までの運用経験（小さくてもOK）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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人事企画 / 労務企画
GO

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。
私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。
事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。
本ポジションでは、「人事...
求めるスキル
(必要条件)		 ・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験・法改正および事業状況の変化に対応した労務企画・制度設計の経験・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木

NEW
人事企画 / HRBP
GO

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。
私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。
事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。
本ポジションでは、全社視...
求めるスキル
(必要条件)		 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験・当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方　- 人材開発領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度）および報酬制度等の人事企画業務をリードした経験　- コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、人事企画領域に関する上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木

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プレジデントオフィス：経営戦略・企画推進（コマース＆マーケティングカンパニー：C＆M）
楽天グループ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 コマース＆マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルのサービスを展開しており、プレジデントオフィスでは、これら多様な事業の経営状況や戦略立案に深く関わることができます。
一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は、他社では得られない大きな魅力です。
●業務内容経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上（業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎）・論理的思考力：複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力・問題解決能力：未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し、具体的なアクションプランを策定・推進できる能力・高いコミュニケーション能力：経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる能力・資料作成スキル：経営層向けの分かりやすい資料作成スキル・日本語ビジネスレベル（読み書き・会話）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。
まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。
そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。

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プレジデントオフィス：経営戦略・企画推進（アド＆メディアカンパニー：A＆M）
楽天グループ

想定年収 900万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 プレジデントオフィスの新設組織の立上げメンバーとして、トップマネジメント（プレジデント及び各事業長）とのコミュニケーションや、上流戦略と現場の事業運営の接続に加えて、第4の柱になるために必要な現状整理、課題抽出、施策立案、プロジェクトリードと経営戦略の中枢にて従事していただきます。
＜主な業務内容＞・全社広告戦略の立案・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力・多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場担当者など）と円滑な関係を構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力・抽象概念／インサイトを的確に言語化・ビジュアライズ化できる能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。
まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。
そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。

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Business Planning/事業企画/経営企画 (Mgr候補)
モノグサ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ■業務詳細●BizPlanningの組織マネジメント　- ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、　　いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮●事業/経営計画の策定　- 経営陣との議論を通して、中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討●Biz組織に関わ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT系事業会社で事業企画や領域責任者のご経験・複数の職種を巻き込みながらプロジェクトを動かしてきた経験・定量情報の分析から課題特定をした経験・メンバーマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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【JAPAN AI】Junior Product Manager
ジーニー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 JAPAN AI STUDIOを活用したAIアプリケーションの実装を通じて、顧客の業務課題を迅速に解決し、プロダクトの価値を最大化する役割を担っていただきます。
■AIアプリケーションの実装JAPAN AI STUDIO上でのAIエージェント作成（プロンプト設計、パラメータ調整）ワークフロー設計と構築（業務フローの可視化...
求めるスキル
(必要条件)		 ・構造的思考：業務フローやデータ構造を整理し、アプリ構成に落とし込める・AIリテラシー：ChatGPTなど生成AIツールの活用経験、プロンプト構築の理解・検証力：実装結果を動かしながら課題を見つけ、改善案を提案できる・コミュニケーション：レビュワーや現場メンバーと仕様調整を行う基本的な対人スキル・顧客の業務フローや課題を深く理解し、それを基にプロダクトの要件を定義した経験・顧客のニーズを具体的なシステム仕様や機能に落とし込み、開発チームと連携して実現した経験・データドリブンな意思決定プロセスの構築・実践経験・日本語 (Fluent): プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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