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    [keywords] => 特許
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転職・求人検索結果

該当求人数: 21件


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[キーワード] 特許
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エンジニア採用人事 Showcase Gig

想定年収
~800万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 1人目のエンジニア採用人事として、フットワーク軽く主体的に動けます。経営陣と密に連携を取りながら経営に近いポジションで業務を遂行し、エンジニアチーム の組織づくりを牽引していただきたいと思っております。具体的には、エンジニアチームにおける人事企画、教育、研修の企画、実施、人事制度の企画、立案、採用戦略立案、などご担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
エンジニアリングとエンジニアに対する知識。スピーディで丁寧なオペレーションスキル。オフラインコミュニケーションにおける関係構築力。※人事経験は必須ではありません。
コンサルタントからのおすすめポイント
「日常消費をテクノロジーによって向上させること」をミッション2012年の創業されたベンチャーです。小売りの決済分野で独自の特許と技術で成長中。日本の消費行動に変容をもたらす、新しい試みをしているベンチャーです。
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人事/採用広報 Showcase Gig

想定年収
~800万円程度 ( 27~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 採用広報戦略の立案~実行、メディアと連携した採用広報施策の企画、実施、採用イベントの企画、運営、潜在層へのナーチャリング活動 (採用目的のブログ運営など)、エンジニア向けブランディングの企画立案、運営、求人広告や求人票の作成、SNS を活用した人材へのアプローチ、などご担当いただきます。「いかに優秀な人材を集め、採用し、活躍していただくか」という視点であれば、何でも挑戦していただける環境です 。
求めるスキル
(必要条件)
インターネット業界における採用業務経験。採用広報における業務経験 。
コンサルタントからのおすすめポイント
「日常消費をテクノロジーによって向上させること」をミッション2012年の創業されたベンチャーです。小売りの決済分野で独自の特許と技術で成長中。日本の消費行動に変容をもたらす、新しい試みをしているベンチャーです。
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人事部長(CHRO 候補) Showcase Gig

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善、事業戦略実行のための組織設計、中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、採用ブランディングの戦略立案、社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進 、部門のマネジメント、などご担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
上場企業における人事業務の経験。採用業務に携わった経験。人事/評価制度の策定に携わった経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
「日常消費をテクノロジーによって向上させること」をミッション2012年の創業されたベンチャーです。小売りの決済分野で独自の特許と技術で成長中。日本の消費行動に変容をもたらす、新しい試みをしているベンチャーです。
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マーケティング責任者/CMO 候補 Showcase Gig

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 プロダクトの更なるグロースのため、事業全体のマーケティング戦略立案から KPI を最大化するための取り組みを推進していただきます。具体的には、経営目線でのマーケティング戦略の立案・実行(KGI/KPI 管理)、マーケティングチームのマネジメント、PR 観点からのマーケティング施策、デジタルマーケティング施策、リアルマーケティング施策(セミナー、イベント企画)、ナーチャリング施策、などご担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
SaaS プロダクトのマーケティング経験をお持ちの方。Web サービスのマーケティング、ディレクション経験をお持ちの方。数値に基づいたサービスの改善経験をお持ちの方。AB テストを利用した EFO・LPO の経験をお持ちの方。MAツールを使ったリードジェネレーション、ナーチャリングの経験をお持ちの方。ネットサービスやアプリが好きで、常に関心を持っている方。スタートアップで新しい価値や事業を生み出したい方。デジタルクリエイティブに関心のある方。OMOやオムニチャネル、実店舗の未来像に関心のある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
「日常消費をテクノロジーによって向上させること」をミッション2012年の創業されたベンチャーです。小売りの決済分野で独自の特許と技術で成長中。日本の消費行動に変容をもたらす、新しい試みをしているベンチャーです。
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広報IRマネージャー Showcase Gig

想定年収
~800万円程度 ( 27~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 メディア(TV,新聞,雑誌,WEB)への露出だけでなく大手企業との提携記者発表も多く控えており、さらに戦略的に PR をおこなうために広報マネージャーを募集します。カンファレンス主催や大手アライアンス対応の機会も多く、経営者や事業責任者とのコミュニケーションを図った上で経営戦略・事業戦略を理解した広報プランを計画実行していただきます。広報以外にも、宣伝、マーケティングなど適性にあわせて、幅広い業務をお任せできればと 考えております。具体的には、広報戦略立案、記者とのリレーションシップ構築、記者発表会など社内外イベントの企画・運営、大手アライアンスとの調整 、などご担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
IT ベンチャー企業での就業経験。広報、宣伝、マーケティング領域のいずれかにおける実務経験。SaaS ビジネスに関する知識、理解がある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
「日常消費をテクノロジーによって向上させること」をミッション2012年の創業されたベンチャーです。小売りの決済分野で独自の特許と技術で成長中。日本の消費行動に変容をもたらす、新しい試みをしているベンチャーです。
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フロントエンドエンジニア / AIベンチャー

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 既存および新規サービスに関するフロントエンド開発。運営中の既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修。リリース前の新規サービスの開発。技術調査。システム移行計画検討等。従事いただくプロダクトはご希望・ご経験や、その時点における開発体制に合わせて決定。<開発環境>開発言語: HTML、CSS、JavaScript(TypeScript, Vue.js)。インフラ:GCP、AWS。その他:CircleCI。 コミュニケーションツール:Slack。チケット管理:Github、JIRA。ドキュメント:Confluence、Google Docs。チームごとに最適な技術・環境を採用。最適な開発プロセスを選択し、それぞれが開発、運営、サービスの提供を行う上での最適な技術・環境を提案し、チームで導入の検討を行い採用。常にどうやったら生産性の向上が行えるかを考えながら、仕組みの改善に取り組んでいる
求めるスキル
(必要条件)
基礎的なWebフロント技術 (HTML, CSS, JavaScript) を使った開発経験。Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識。メンテナンス性を意識した設計。開発を行える知識・経験。BDD/TDDを用いたテストの知識・経験。CIサービスを使った自動化の知識・経験。ビジネスレベルの日本語力、英語で書かれた技術的な文書(言語マニュアルやアルゴリズムの解説など)が読める程度の英語力。
コンサルタントからのおすすめポイント
AI開発などを中心に据え、HRTech及びInnovationTechを展開している2014年創業のスタートアップ企業で、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、Google、BCG等、様々な業界出身のスペシャリストが日々奮闘している会社です。これまで39億円程度の調達を完了し、2020年の上場に向けて準備を進めています。
経産省からユニコーン企業候補(1000億円以上の時価総額の未公開企業)にも選出され、今年3月には経団連にも加入しました。
具体的なサービスとしては、下記2つを提供しています。

■アイデアの創造力や目利き力を可視化するツール(※特許技術)
■AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム
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コーポレート部長 / AIベンチャー

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 当社管理部門において総務・人事・経理財務等の管理系業務全般を統括し、指導・監督していただきます。○管理部門業務のマネジメント。※各部門(総務・労務・人事・経理)に専任担当者がいるため、マネージャーとして業務に関わっていただきます。○主幹事証券、会計監査人等の対応。月次決算、四半期決算の監督業務。予算策定及び実績管理・分析。部門体制:現在7名で、それぞれが経理、労務、総務、人事(採用・広報)として役割分担しています。
求めるスキル
(必要条件)
管理部門での業務経験(5年程度)。上場準備作業の経験(2年程度)。企業財務指標の分析に関する知識。資産管理、キャッシュフロー改善手法に関する知識。部下のマネジメント経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
AI開発などを中心に据え、HRTech及びInnovationTechを展開している2014年創業のスタートアップ企業で、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、Google、BCG等、様々な業界出身のスペシャリストが日々奮闘している会社です。これまで39億円程度の調達を完了し、2020年の上場に向けて準備を進めています。
経産省からユニコーン企業候補(1000億円以上の時価総額の未公開企業)にも選出され、今年3月には経団連にも加入しました。
具体的なサービスとしては、下記2つを提供しています。

■アイデアの創造力や目利き力を可視化するツール(※特許技術)
■AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム
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マーケティングマネージャー(CMO候補) / AIベンチャー

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 現在急成長中の事業と新規事業を推進していくエンジンとして、マーケティング全般を手がけていただきます。また、組織としても成長していくなかで、ゆくゆくはマーケティングの最高責任者、CMOとしての役割を担っていただきたいと考えています。具体的な業務内容:マーケティング戦略の立案・実行。リード獲得戦略・実行。広報戦略の立案、PR会社、広告代理店、各種メディアとの折衝、実行。プロモーション施策の立案・企画、および施策の実行と効果検証。ブランディング戦略の立案、実行。
求めるスキル
(必要条件)
Webサービス(特にtoC向け)、toC業界の経験をしている方。企業の広報戦略の責任者としてのご経験のある方。サービス全体の責任を担った事がある方。目標達成のために、本質的な課題を発見し、新しい体験を創造しようとすることができる方。ファクトベースで答えを出す、数字が語る意味を考える、常に情報の網羅性を担保することを考え、数字ベースで意思決定をする努力をする、仮説検証を繰り返すことができる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
AI開発などを中心に据え、HRTech及びInnovationTechを展開している2014年創業のスタートアップ企業で、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、Google、BCG等、様々な業界出身のスペシャリストが日々奮闘している会社です。これまで39億円程度の調達を完了し、2020年の上場に向けて準備を進めています。
経産省からユニコーン企業候補(1000億円以上の時価総額の未公開企業)にも選出され、今年3月には経団連にも加入しました。
具体的なサービスとしては、下記2つを提供しています。

■アイデアの創造力や目利き力を可視化するツール(※特許技術)
■AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム
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知的財産(メンバー〜リーダー) / メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業

想定年収
~800万円程度 ( 25~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都文京区
勤務先 東京都文京区
職務内容 [採用部門]コーポレートサービスプラットフォーム法務室 知的財産チーム[部門ミッション]1. 法務・コンプライアンスの具体的案件の解決2. グローバル法務・コンプライアンス体制の構築3. グループ全体の知的財産の管理[チームミッション]1. グループ知的財産の出願・権利化・管理2. グループ知的財産戦略の立案・実行3. 他社知的財産リスクへの対応[仕事内容]1. グループ全体の特許/実用新案/意匠/商標の出願・拒絶対応・期限管理・予算策定2. 知的財産分析をベースとした知的財産戦略の立案・実行3. 他社知的財産権のウォッチングおよび対応策(侵害回避・異議申立等)の立案・実行4. 知的財産研修の実施5. 上記1〜4以外の知的財産関連業務(著作権/不正競争防止法に関連する業務も含む)6.事業部門やグループ会社との連携体制構築や書類・予算の管理システム構築
求めるスキル
(必要条件)
機械分野またはソフトウェア分野における特許の出願・権利化業務の経験(2年以上)。社内外とのコミュニケーション力、調整力。PCスキル(Excel、Word, Power Point)。

【AI x SNS】新規事業開発責任者(執行役員クラス) AIQ

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社の成長加速のため、既存事業に加えて、同社が持つAIテクノロジーをベースに新たな事業を創出し、それを同社の主力事業に育て上げる役割を担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
ベンチャーで0からビジネスを創り上げた経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
独自のプロファイリングAIエンジンが注目を集める急成長ベンチャーの求人です。主にInstagramやTwitterなどのSNS活用支援を企業に対して提供しているAIスタートアップで、「画像認識AI」と「自然言語処理AI」を掛け合わせたプロファイリングAIエンジン「LiveReal」は特許取得済。独自のアイディアとAIテクノロジー掛け合わせ、新規事業を創出したい方にお勧めです。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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