Job Information
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門の担当者として、下記(1)から(3)のいずれかのプロジェクトに参画し、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 (1)事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決(2)全社調達人材MAPの策定(3)全社調達人材のスキル調査および調達人材育成に向けた施策・研修の計画立案... |
求めるスキル (必要条件) |
●製造業で調達業務5年以上の実務経験。 またはそれに相当するスキルを持つこと ●海外拠点支援、海外サプライヤとの交渉や調整の経験(3年以上) ●部門横断PJのPJリーダー・マネジメント等の経験 ●高いコミュニケーション力(周囲を巻き込みPJを推進することが求められる) ●データ収集・分析・資料作成・レポート作成を自ら行うことに問題がないITリテラシー |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
全社横串でサプライチェーンのESG戦略(品質、グリーン調達、脱炭素、CSR調達・責任ある紛争鉱物調達、BCM、遵法他)を推進する部門の担当者として、下記に参画し、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 ■課長候補:・サプライチェーンのESG戦略を海外拠点へ浸透させるための計画立案と推進 ・生産本部内の海外拠点支援展... |
求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかのESG関連業務5年以上の実務経験。 またはそれに相当するスキルを持つこと:・(調達先品質管理・グリーン調達推進、脱炭素化推進、CSR調達推進、責任ある紛争鉱物調達推進) ●ビジネスレベルの英語力を有すること:(ビジネスレベルの英語力:ライティング、リーディング、電話やe-mailでのやり取り、プレゼンテーション、会議のファシリテーションができること) ●部門横断PJのPJリーダー・マネジメント等の経験 |