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総務マネージャー
アスエネ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 ・海外拠点含む総務庶務の業務全般（文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など）・社内規程の策定・改訂・コーポレートガバナンスの運営（反社チェックなど）・会社法関連業務の管理・運営の補佐・労務管理および人事関連業務の補佐・取締役会や株主総会の運営補佐・その他、総務業務に関連する業務全般...
求めるスキル
(必要条件)		 ・総務または法務関連の実務経験（5年以上）・コミュニケーション能力と調整力・自発的に業務を推進できる方・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

NEW
労務　マネージャー候補
アスエネ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 38才 )
職務内容 【主な業務内容】・就業規則、各種社内規程の整備・改訂・労務領域における社内調整業務・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務・助成金・補助金の申請業務・メンバーマネジメントご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。
・給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む）・年末調整対応・人事データの管理（入退社・異...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での労務業務経験(5年以上)・マネジメント経験（人数不問）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

NEW
経営戦略担当（部長～メンバークラス）
PayPay

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 PayPayの経営戦略部門にて、PayPayグループにおける経営上層部・事業本部向けの組織横断な提案・提言や戦略オプションの検討、各種PJ推進を中心とした業務を担当していただきます。
経営レイヤーから持ち出される抽象的なテーマ、アジェンダをもとに、自律的・独立的に提案・対応案をまとめて頂きます。
またPayPayグループを...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの業務経験を合計6年以上有する方・経営コンサルファームにおける戦略コンサルタントとしての業務経験（新規事業開発、経営戦略、事業企画・戦略、事業計画策定支援等）・金融機関における経営企画・事業企画にて全社・事業部門の戦略策定・事業開発経験があれば尚可【必要なスキル、資格、経験】・ビジネスレベルの英語力(目安 ：ビジネスレベル以上、TOIEC 850以上。
海外企業の分析、海外拠点とのやり取り等で、英語が必須な場合あり）・当社事業成長に対する情熱や強い思い・金融（決済、銀行、証券・保険業界）に関する知識や経験・経営的な思考力、段取り力／【上級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
モバイル決済のリーディングカンパニーにおける、経営戦略担当ポジションです。

NEW
財務経理 MGR / GM
アスエネ

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【主な業務内容】・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務・法人税等の申告書作成、申告業務・監査法人の監査・レビュー対応業務・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務・主幹事証券及び取引所の審査対応業務・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検...
求めるスキル
(必要条件)		 ・財務経理の経験(5年以上)を有する方・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験・クラウド会計システムの利用経験・大卒以上・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

カスタマーサクセス
A1A

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 調達データプラットフォーム「UPCYCLE - アップサイクル -」は、自動車メーカーをはじめ、Tier1と呼ばれるエンタープライズを中心に売上を堅調に伸ばしています。
プロダクトの活用支援を通して、旧態依然とした業界に変革を起こすリードオフマンを募集しています。
■当該組織のスコープとしては以下です：・現場から管理職まで...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT・通信サービス（SaaS含む）においてCustomer Success関連もしくは、Customer Support実務経験・エンタープライズ向けのシステム導入プロジェクトに関わった経験上記のいずれかで経験年数2年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

グループ会社管理グループ長候補
TOHO Global

想定年収 1,100万円 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 海外グループ会社の財務会計・管理会計体制の強化をリードする責任者候補のポジションで、経営陣と直接連携しながら海外グループ全体の経理財務ガバナンスと係数管理を推進していただきます。
また、今後の海外事業拡大に伴う、M&Aや新規拠点設立等の支援をリードいただくことも期待しています。
【 主な業務内容 】・経理財務本部内・グルー...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のようなご経験やスキルがある方をイメージしています・海外グループ会社の管理経験（連結・管理会計を含む）・公認会計士、USCPA資格、またはそれに準ずる高度な財務会計知識・USGAAPやIFRSなど、海外会計基準に関する実務経験・Excelを用いた高度な数値分析スキル（VLOOKUP, SUMIFS, ピボットテーブル等）・PowerPointを用いた経営層・関係部署向けの資料作成および報告スキル・複数部門や海外拠点を横断するプロジェクトの情報取集・調整・推進能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区有楽町
コンサルタントからのおすすめポイント
海外グループ会社の財務会計・管理会計体制の強化をリードする責任者候補のポジションで、経営陣と直接連携しながら海外グループ全体の経理財務ガバナンスと係数管理を推進していただきます。
また、今後の海外事業拡大に伴う、M&Aや新規拠点設立等の支援をリードいただくことも期待しています。

税務マネージャー
TOHO Global

想定年収 1,100万円 ～ 1,240万円程度 ( 32～ 40才 )
職務内容 国内およびクロスボーダー・海外の税務対応全般を担う責任者のポジションです。
担当者1名や業務委託税理士、親会社の税務室、各事業部、顧問弁護士など、社内外の関係者と緊密に連携しながら税務課題の解決を推進します。
経営層への直接的な報告・提案も期待されます。
【 主な業務内容 】・同社グループ全体の税務責任者として、グローバル税...
求めるスキル
(必要条件)		 ・税理士、公認会計士資格、またはそれに準ずる国際税務の高度な知識・実務経験・クロスボーダー税務（税務ストラクチャリング、移転価格税制、CFC、PE、租税条約、海外企業の買収に関する税務支援 等いずれか）の実務経験・海外税制（アメリカ、シンガポール 等）の初期的な論点整理・PowerPointを用いた経営層・関係部署向けの資料作成および報告スキル・事業部など他部門からの相談に対し、税務課題を特定し、論点を整理するコミュニケーション能力・複数部門や海外拠点を横断するプロジェクトの情報取集・調整・推進能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区有楽町
コンサルタントからのおすすめポイント
国内およびクロスボーダー・海外の税務対応全般を担う責任者のポジションです。
担当者1名や業務委託税理士、親会社の税務室、各事業部、顧問弁護士など、社内外の関係者と緊密に連携しながら税務課題の解決を推進します。
経営層への直接的な報告・提案も期待されます。

プロダクトマネージャー
Manabie Japan

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 学校や塾の運営に関わる多様な業務（成績管理、出欠管理、時間割管理、会計管理など）を効率化するERP製品のプロダクトマネジメントをお任せします。
教育機関の業務フローを深く理解しながら、ユーザーが求める価値を最大化するためのプロダクト戦略を立案し、開発チームと協力して実行・推進していただきます。
＜具体的な業務＞■プロダクト...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験・顧客への製品やプロジェクトの価値提案・折衝の経験・エンドユーザー視点での細部への配慮ができること・海外拠点との開発を推進できる英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【BPR】コーポレートIT・海外子会社へのシステム導入/ IT戦略企画・推進/ 会計領域
エス・エム・エス

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞価値提供先のコーポレート領域に対して、国内および海外子会社を含むグループ全体の業務理解をもとにした業務プロセスの最適化に取り組んでいただきます。
事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。
業務外の改善組織メンバーと...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・IT戦略立案、システム開発・導入プロジェクトにおける推進やプロジェクトマネジメントの経験・SAP、Oracle EBSなどの基幹システム(ERP)の導入・運用経験（特に会計領域のモジュールに関する知識・経験）・制度会計、管理会計に関する基本的な知識・海外拠点や海外子会社に対するシステム導入・展開プロジェクトの経験・英語を使用した業務経験（ドキュメンテーション、会議など）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【BPR】コーポレートIT（MGR候補）海外子会社へのシステム導入/ IT戦略企画・推進/ 会計領域
エス・エム・エス

想定年収 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞価値提供先のコーポレート領域に対して、国内および海外子会社を含むグループ全体の業務理解をもとにした業務プロセスの最適化と、チームのマネジメントをお任せします事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。
業務外の改善組...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・IT戦略立案、システム開発・導入プロジェクトにおける推進やプロジェクトマネジメントの経験・SAP、Oracle EBSなどの基幹システム(ERP)の導入・運用経験（特に会計領域のモジュールに関する知識・経験）・制度会計、管理会計に関する基本的な知識・海外拠点や海外子会社に対するシステム導入・展開プロジェクトの経験・英語を使用した業務経験（ドキュメンテーション、会議など）・何らかのチームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事コンサルタント（人事制度・人事施策改革）
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜期待役割＞・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。
・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。
＜業務内容＞・顧客企業の人事制度改革（等級・評価・報酬など基幹制度改革）・採用、配置・異動（ローテーション）、...
求めるスキル
(必要条件)		 ■業務知識、経験・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方■関連技術、スキル・企画力、プレゼン能力・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

Digital Transformation with SAP
デロイトトーマツコンサルティング

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを用いて、クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革を支援する役割を担います。
＜取り扱う代表的な製品群＞S/4HANA、PCE、HEC、SAC、BW/4HANA、Business Objects...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜基幹業務＞◇ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験◇基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験＜基幹システム導入＞◇SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験◇SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化）◇SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験（サーバ移管、アップグレード）＜プロジェクト管理＞◇SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

鉄鋼石部
丸紅

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 (1)鉄鉱石等鉄鋼原料のトレード(2)鉄鉱山事業の事業管理(3)鉄鋼業界の脱炭素に関連する新規案件の推進＜想定される職務内容及びキャリアプラン＞入社後は本社にて(1)日本、アジア向けの鉄鉱石のトレード業務、又は(2)鉄鉱山事業の事業管理業務に従事頂きます。
その後は本人の志望に応じ、本社での新規業務（トレード⇔事業管理）...
求めるスキル
(必要条件)		 ・英語でのビジネスコミュニケーション（TOEIC730点以上）・貿易実務、事業管理実務、経理・財務実務、資源開発案件実務、工事建設実務、M＆A実務等の、当部の事業に関連するいずれかの実務経験。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のポジションです。

グローバルIT推進 リーダー候補
メドレー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同社海外事業所におけるコーポレートIT業務の推進をリードしていただきます。
拡大フェーズにある同社海外事業においては、業務環境の変化が大きいため、あらゆる面で主体的にハンズオンで業務を推進し、チームを牽引できる方を歓迎します。
＜業務内容＞・海外拠点における全社IT基盤の企画・設計・運用・海外拠点のオフィスネットワークの設...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コーポレートIT（情シス）の経験（目安：3年以上）・ネイティブレベルの日本語力 / ビジネスレベルの英語力・US時間にあわせて夜間のスポット対応が可能な方（自身の裁量で業務時間を調整いただけます）■上記に加えて、下記いずれかの経験のある方・小規模のチームやプロジェクトをリードした経験（目安：1年以上）・システムに関する技術的問題のトラブルシューティング・解決経験（従業員・顧客問わず、目安：1年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【ベトナム駐在】【グローバル×教育】プロダクトマネージャー
Manabie Japan

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 学校や塾の運営に関わる多様な業務（成績管理、出欠管理、時間割管理、会計管理など）を効率化するERP製品や学習管理システム（LMS）のプロダクトマネジメントをお任せします。
教育機関の業務フローを深く理解しながら、ユーザーが求める価値を最大化するためのプロダクト戦略を立案し、開発チームと協力して実行・推進していただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験・顧客への製品やプロジェクトの価値提案・折衝の経験・エンドユーザー視点での細部への配慮ができること・海外拠点との開発を推進できる英語力・ベトナム駐在が可能な方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

インフラアーキテクト（株式会社ニトリデジタルベース）
ニトリ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 49才 )
職務内容 国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理をお任せします。
(1)基幹系/EC系インフラの導入・運用管理・基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理・EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用・オンプレ環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理・パブリッククラウド環境に関するアーキ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・システム構築の基本プロセスを理解していること(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト)・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど)・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践・AWS、GCP、Azure、OCIなどパブリッククラウドでのシステム構築経験・問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで問題解決を実行できる当事者意識・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力・役割や立場、考え方が異なる多様な方と意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

【システム統括部】ITレジリエンス戦略
三井住友銀行

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 当求人では、金融インフラの中枢を支えるシステム安定稼働の維持と進化を担うプロフェッショナルを求めています。
＜業務内容＞・システム障害の抑止や復旧対応力を高める戦略立案・施策推進・サイバー攻撃に対する予防と可用性・耐障害性向上のためのICT体制構築・厳格化する規制への対応に向けたプロアクティブな戦略策定と全体最適化・最高...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上が望ましい）＞■金融機関/事業会社/コンサルティングファームにおける以下の経験・事業戦略策定・経営戦略策定および策定内容を実現するためのプロジェクト推進経験・システム企画を含む企画業務・プロジェクト推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【システム統括部】SMBCグループのIT戦略・IT人材企画・デジタル企画
三井住友銀行

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 グループでは、年間数千億円のIT投資を実施しており、今後更なる投資を計画しています。
当ポジションではそのような日本最大級の総合金融グループにおいて、グループ全体を巻き込んだ施策の企画・推進やIT戦略・ITデジタル人材戦略の策定を行うキャリアを希望する方を募集しており、金融グループを命運を握る経営目線でのポジションで経験...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上が望ましい）＞■金融機関を含む事業会社/SIer/コンサルティングファーム等における以下の経験・システム企画を含む企画業務・プロジェクト推進経験・IT戦略策定経験・システム開発のPMやPMO、要件定義経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

PdM/プロダクトマネージャー
EARTHBRAIN

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 本ポジションでは、同社が提供するソリューション（Webサービス・モバイルアプリ等）のプロダクトマネージャーをご担当いただきます。
同社パートナーに委託している(現在内製化を推進中)開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントを推進する役割になります。
【主な仕事内容】プロダクトロードマップの策定、遂行プロダクト機能開発...
求めるスキル
(必要条件)		 アプリの開発経験3年以上プロジェクトマネージャーの経験3年以上コミュニケーションスキル関係者間の調整力課題解決力日本語ネイティブ英語の文章の読み書きができる／【初級英語力要／高専卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、テクノロジーを軸に日本国内の土木業界における就業者の高齢化・労働者人口の減少といった社会課題を解決するために、コマツ・NTTコミュニケーションズ・ソニー・野村総合研究所が2021年7月に4社共同で立ち上げたテクノロジースタートアップです。
デジタル変革のまさに”黎明期”と言えるフェーズにある「Civil Tech」（シビルテック：土木業界のデジタル化）を牽引するPdMが求められています。

人事（グローバル部門のHRBP）｜グローバル人事戦略・制度企画・タレントマネジメントを推進
コクヨ

想定年収 ～ 860万円程度 ( 29～ 35才 )
職務内容 組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務）・部門ごとの人材課題の具体的かつ戦略的立案　・マネジメント層への人材マネジメント支援（評価・育成・配置・後継者計画）・社員のキャリア形成支援、エンゲージメント向上の推進　・タレントレビュー／サクセションプラン（グローバル含む）の設計及び運用・人事制度の企画・グローバル展...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業人事部門での実務経験（3年以上）・制度企画、採用、タレントマネジメントなど いずれかの人事領域の実務経験・英語能力（日常会話レベル／目安TOEIC700点以上）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区港南

インダストリーコンサルタント （金融グローバルチーム）
アビームコンサルティング

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 金融機関向けクロスボーダー案件（海外現地プロジェクト・海外関連プロジェクト）の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事頂きます。
【主要ソリューション】経営戦略・事業戦略の策定。
販売・マーケティング戦略の策定。
統合、合併及び買収戦略策定。
リテール戦略の策定。
IT戦略の策定。
業務プロセス改革・組...
求めるスキル
(必要条件)		 下記、何れかの業務経験。
【コンサルティングファーム・シンクタンク】各種金融機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験。
【監査法人】各種金融機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験。
【SIベンダー・S/Wベンダー】各種金融機関に対する、ERPシステム、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験。
【各種金融機関】企画部門、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見る部門での実務経験。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。
大手コンサルティングファームでのお仕事です！

グループ人事統括部　人事企画部：人事企画担当～リーダー候補（GHRD）
楽天グループ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 1. 人事制度企画・設計・全社的な人事制度（評価、報酬、等級、キャリア、育成、定着など）の企画・設計・導入・運用・ 従業員のキャリア開発支援制度の設計・導入・運用・人材育成・定着に関する課題特定および課題解決に向けた施策の立案・実行・タレントマネジメントプログラムの企画・設計・導入・運用：人材発掘、育成、配置、評価、登...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

クロスボーダー領域に特化したM&Aアドバイザリーコンサルタント
マーサージャパン

想定年収 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 国内外の企業や事業の買収、統合、JV設立、グループ再編、子会社や事業の売却などM&Aには様々なパターンがありますが、同社はこのような多種多様なM&Aを組織、人事の観点からディール初期よりPMIまで一貫して支援しています。
買収のみならず、JV設立、カーブアウト（事業分離による買収、売却支援）組織再編、人事統合、再編、リス...
求めるスキル
(必要条件)		 クロスボーダーM&Aにおける組織、人事的な課題についての理解および強い関心があること。
コンサルティングファームにおけるグローバルプロジェクトマネジメントのご経験。
事業会社における経営企画、経営管理部門、または人事部門での海外拠点が関連するプロジェクトマネジメントのご経験（事業部内での同様のファンクションで可）英語での資料作成（資料の日英翻訳含む）、海外チームとの英語でのコミュニケーション（メールおよび会議）、海外チームとクライアントを繋ぐ会議でのファシリテーション等が発生します。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
人事戦略コンサルティング会社最大手での募集です。
この部門のみプロダクトを持ちながらのコンサルティング業務となります。
グローバルに活躍されたい方、アウトプット資料に関して責任感の強い方歓迎。

グローバル事業戦略室　海外新規事業開発（企画から仮説検証、Poc推進）
コクヨ

想定年収 ～ 945万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し、「コクヨのオフィス空間づくり」「コクヨのオフィス家具」の認知と浸透が進んできました。
Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場でのコクヨのポジションが変化した今、国内での更なる成長と収益性向上とともに、海外（中国～ASEANでの拡大、オ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規ビジネスの構築や、既存事業の戦略策定・実行など事業の創出・成長をリードした経験・仮説構築から実行までを自走できる推進力・主体性　・ビジネスレベルの英語力（海外拠点やパートナーとのやり取りを想定）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区港南

CISO候補　／　情報サービス企業

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 本ポジションでは、セキュリティの強化に向けて以下の業務を担当していただきます。
＜業務内容＞・セキュリティチーム(現 CSIRT)の構築とチームマネジメント・グループ全社の情報セキュリティ/戦略の立案・実行・グループ全社のプロダクトセキュリティのロードマップ策定・戦略企画・実行・社内へのセキュリティコンサルティング・脆弱...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セキュリティ関連業務の業務経験・ソフトウェアエンジニアとしての業務経験・チームリーダー等のマネジメント経験・情報セキュリティポリシーの策定の経験、またはそれに準ずる知識や資格保有・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーション経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

オペレーショナルエクセレンスビジネス
アビームコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜入社後のアサイン想定プロジェクト＞国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります・サービスの効率化・高度化の推進を前提としたグローバル運用保守プロジェクト・多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクト・同社クラウドプラットフォーム上に構築されたSAPシステムに対す...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人実務経験2年以上＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞■SAP領域・SAP(ERP・S4/HANA)の、業務モジュールアプリケーション領域または、インフラ領域に関する導入/構築/運用保守経験・業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験■スクラッチ開発システム領域・スクラッチ開発システムに関する設計・開発経験・スクラッチ開発システムのインフラに関する構築・運用保守経験・システム導入・保守案件でのチームリーダー以上の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルにビジネス展開するクライアントに対し、クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方を求めています。

【CX】クリエイティブディレクター【グローバル経験重視】
電通

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 50才 )
職務内容 ＜組織/チームのミッション＞社内外の多様な人々と力を交差させながら、国内のみならずグローバルでも前例のないクリエイティビティをリードすることをミッションとしています。
電通のクリエイティブ領域のトップ・クリエイターによる、クリエイティブとテクノロジーのフラッグシップとなるクリエイティブ・ソリューションを提供するチームです...
求めるスキル
(必要条件)		 グローバルを視野に入れたクリエイティブソリューションをリードできる、アート職出身のクリエイティブ・ディレクターの方。
・広告クリエイティブのグローバル業務における3年以上のご経験・アートディレクター/クリエイティブディレクターとしてのご経験・グラフィックデザインのご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

ソリューション営業（戦略パートナー・重工業界向け）　／　大手IT企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 大手製造業の経営課題を解決するビジネスパートナーとなることを目指し、IT/デジタル活用（システム・サービス企画、システム提案およびプロジェクト遂行）をリードして頂きます。
大手製造業（重工業）向けの営業の最前線で、ソリューション提供を行い、日本の「ものづくり」を支え、事業創造をリードいただくミッションとなります。
役職はア...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT営業経験　5年以上　・顧客折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

コーポレートIT セキュリティエンジニア
ビザスク

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 挑戦し続ける仲間と共に成長する組織を下支えしていく情報セキュリティエンジニアを募集します。
私たちの組織のミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。
現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることがミッションとなります。
＜業務内容＞ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・情報セキュリティポリシーの策定の経験、またはそれに準ずる知識や資格保有・ゼロトラストの概念に則ったセキュリティソリューションの導入、構築、運用経験・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

コーポレートITエンジニア
ビザスク

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 34才 )
職務内容 ＜所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています＞・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること＜業務内容＞国内外のグループ会社全体を対象に、以下の業務に幅広く携わっていただきま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはSIerでのシステム運用経験（1年以上）・自らITソリューションを構築した経験・業務プロセスの改善経験・英語ドキュメントの読解、および英語でのテキストコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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