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EC・デジタルサービス部_WEBデザイナー
良品計画

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 41才 )
職務内容 無印良品のUI/UXデザイナーとして、担当サイト例：https://www.muji.com/jp/ja/stories/campaignをはじめとするサイトや、特集、プロモーションに関わるWebデザインを担当していただきます。
【具体的な業務内容】・Webページ制作に関する業務全般（ビジュアル/UIデザイン）　・特集ペ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Webサイト・アプリのデザイン実務経験（画面設計、WEBデザインにおける実務経験3年以上）　●HTML/CSS/JavaScriptなどのフロント技術に関する俯瞰的知識　●WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS・解析ツール等のトレンド理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

コンサルタント(コンシューマー)　／　外資コンサルティングファーム

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 48才 )
職務内容 コンシューマビジネスユニットでは、下記業界顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。
日用品/化粧品、食品/飲料/調味料、ファッションアパレル、コンビニエンスストア、量販店、百貨店、通信販売、外食　等＜職務内容＞●経営／事業戦略立案●業務改革プロジェクトの構想策定●新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方●コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験●対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験（海外部門、IT部門（IT子会社））●事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

戦略コンサルタント(コンシューマー)【商社・コンシューマービジネスユニット】　／　総合コンサルティングファーム

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 48才 )
職務内容 ＜商社・コンシューマービジネスユニットについて＞商社・コンシューマービジネスユニットでは総合商社・専門商社・卸・小売り流通・食品飲料・消費財業界のクライアント企業に対して、既存事業の収益力向上と新たな価値の創造、ならびに、それらを両立し、支えるグループグローバル全体での経営基盤の高度化に向けた戦略の立案から変革実現まで...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語での複数年の業務経験＜マネージャ以上＞■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験＜シニアコンサルタント・コンサルタント＞■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験■小売り流通・食品・消費財業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX部門などでオペレーションやシステム改善などの企画や事業開発、全社横断プロジェクト推進の複数年の業務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

情報システム部　オープンポジション　インフラ
大創産業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社の情報システム部にて国内システム、海外システムの分野で課題がいくつかあり、以下のようなポジションで人材を探しています。
ご経験や得意分野にあった業務を選考を通じてお任せしていく予定です。
＜ポジション業務例＞◆インフラマネジャー候補・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただき...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のような経験の方を想定しています。
事業会社にてITインフラの管理構築経験、クラウドサービスの知識／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区大崎1-11-2
コンサルタントからのおすすめポイント
100円ショップ業界でシェアNo.1のダイソー。
今後10年を見据えた組織強化実施中です。
今後は流行の最先端である東京からグローバルにjapanブランドの展開を目指しています。

生産企画リーダー
大創産業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 生産統括補佐(次期生産統括候補)としての役割も期待もしております。
　企画/分析業務設計、SCM/生産戦略立案(製造マッピング)　工場の分析・評価と改善方向付けが役割となります。
リーダーの方が補佐する生産統括の業務内容も以下、参考までに記載しておきます。
グローバル生産企画/推進の統括、全体戦略、工場別戦略の策定と実行計画...
求めるスキル
(必要条件)		 製造業での生産企画の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区大崎1-6-1
コンサルタントからのおすすめポイント
取り扱い70,000アイテム、毎月800アイテムもの新商品を販売する同社はの品質はもはや100円ショップを超えたと自負されています。
新規出店数は年間約150店舗、国内はもちろん今後は海外での店舗網拡大のため、この度物流部門の組織強化を目指しています。

情報システム部　オープンポジション
大創産業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社の情報システム部にて国内システム、海外システムの分野で課題がいくつかあり、以下のようなポジションで人材を探しています。
ご経験や得意分野にあった業務を選考を通じてお任せしていく予定です。
＜ポジション業務例＞◆商品供給システムエンジニア・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のような経験の方を想定しています。
・流通／小売業の事業会社におけるシステム開発経験・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験・BtoCサービスの企画・開発・運用・オープン系技術全般の知識・システム保守運用の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区大崎1-11-2
コンサルタントからのおすすめポイント
100円ショップ業界でシェアNo.1のダイソー。
今後10年を見据えた組織強化実施中です。
今後は流行の最先端である東京からグローバルにjapanブランドの展開を目指しています。

バイヤー
大創産業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 商品部にてバイヤー（商品企画・仕入）の業務をお任せ致します。
世界中24の国と地域に展開している『DAISO（ダイソー）』で販売される商品アイテム数は業界最多の76,000点。
取引先様は45カ国千数百社にのぼり、毎月1,200アイテムの新商品を企画・開発しています。
＜業務イメージ＞市場・他社情報の調査、PB商品の企画・開...
求めるスキル
(必要条件)		 小売業でPB商品のバイヤー（仕入れ）経験もしくはPB商品の企画、仕入れ業務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区大崎1-11-2
コンサルタントからのおすすめポイント
100円ショップ業界でシェアNo.1のダイソー。
今後10年を見据えた組織強化実施中です。
今後は流行の最先端である東京からグローバルにjapanブランドの展開を目指しています。

プロジェクトリーダー（リードエンジニア）
カインズ

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 コーポレート部門（人事、総務、財務、経営企画など）が抱える課題に対し、デジタル化、システム化による改革、業務改善を目指します。
エンジニアとしてあるべきシステムの姿を実現するため、現場に入り込み業務の切り分けや取捨選択にも積極的に関わっていきます。
ステークホルダーとの調整など幅広く担当いただけることを期待しています。
＜具...
求めるスキル
(必要条件)		 WEBシステム開発経験（Java、PHPなど）5年以上・システム開発においてユーザーと対峙した経験※言語や経験年数に拘らず、主体的に立ち回れることが大事です／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 埼玉県 本庄市
コンサルタントからのおすすめポイント
バックオフィス業務のプロジェクトスタートにあたり、エンジニアとしての経験を活かしてビジネス側の要件を整理し、優先順位を決めて取り組み、あるべき姿を考えて成功に導いてくださる仲間を募集しています。

業務系システム/SE・PG
ビジネスブレイン太田昭和

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます）。
会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購...
求めるスキル
(必要条件)		 基幹系業務システムまたは業務系パッケージの開発（製造）経験（SE・PG：言語不問）。
システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方。
会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方。
／【英語力不問／専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
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