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【若手採用・未経験歓迎】ITソリューションコンサルタント(ビジネスコンサル/システムコンサル)
野村総合研究所

想定年収 ~ 800万円程度 ( 22~ 27才 )
職務内容 ★応募〆切:2025年8月19日(火)13:00まで思い切ってキャリアチェンジし新たなフィールドで活躍されたい方、フィールドを変えてさらにキャリアアップをされたい方、NRIでは様々なバックグラウンドを持つ皆さんをお待ちしています。
※入社後は、IT経験の度合いによって新卒入社社員等と同様の数か月にわたる研修プログラムにご...
求めるスキル
(必要条件)
■ご応募時点で職務経験が5年未満の方(コンサルタント・エンジニア経験の有無は問いません)■2026年1月1日にご入社可能な方※入社時研修にご参加頂くため、入社日の変更は出来かねます■当社指定の選考期間に参加可能な方【応募方法】・履歴書、職務経歴書のご提出(本サイト下部の「この職種へ応募」からエントリー頂けます)・職務経歴書に「(1)転職を検討している理由」「(2)NRIを選択肢の1つとして検討している理由」を必ずご記入ください(必須、それぞれ2-3行程度)【応募締め切り】・2025年8月19日(火)13:00までに、上記書類のご登録完了必須【選考方法】・書類選考・適性検査(オンライン)・1次面接(2025年9月13日, 14日, 15日のいずれかの日程, オンライン)・2次面接(2025年9月20日, 21日のいずれかの日程, オンライン)・グループディスカッション・3次面接(2025年9月27日, 28日のいずれかの日程, 対面)※1次面接合格者の方には、3次面接実施前までにITスキルチェック(オンライン)を受検いただく予定です/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
優秀な人材が集まり、給与準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。

NEW
【産業ITソリューション】ソフトウェア・アーキテクト
野村総合研究所

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代において、企業として世の中へ価値を提供し続けていくお客様企業をエンジニアリング領域から支援します。
また、フロントエンドのみならず、大規模WebアプリやW...
求めるスキル
(必要条件)
■EC・Web開発プロジェクトの2年以上の実務経験、もしくは同等の実績をお持ちの方。
●React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークの開発経験●iPhone/Androidのネイティブアプリケーション開発経験●Web/HTMLデザインのマネージメント経験●Magento2開発経験■Webアプリ/Webサービス開発プロジェクトの2年以上の実務経験、もしくは同等の実績をお持ちの方。
●Web開発フレームワークを利用したJava/PHPなどによる開発経験●APIシステムムの開発経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
優秀な人材が集まり、給与準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。

国内事業企画(新規事業開発・市場開拓)
WOTA

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 自治体、もしくは国内企業に対して「分散型インフラ」や「循環システム」という新たな概念を提案し、導入・実行まで推進するポジションです。
<業務内容>■「分散型インフラ」や「循環システム」の市場・顧客分析、および新規開拓戦略の策定・ユーザー調査:定量的な分析、ジャーニーマップの作製、カスタマーサクセス戦略設計・価値創...
求めるスキル
(必要条件)
・柔軟な発想で常にアイデアを出し続けることができる・調査分析力:定量、定性、各種の市場分析経験・ビジョン形成力:世の中のメガトレンド、ターゲット顧客層の価値観などから様々な仮説を構築・事業計画立案:収益モデルの構築・ビジネスモデルの設計:バリューチェーンに渡って商流・物流の構築<以下いずれかのご経験をお持ちの方>・道業界/下道業界/製造業のいずれかにおける事業企画、商品・サービス企画等の実務経験を有する・製造業での新規事業立ち上げ経験・製造業での新規事業立ち上げ経験・コンサルティングファームでの事業開発(事業会社の新規事業開発・推進)経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

テクニカルプロジェクトマネージャー (セキュリティ/データマネジメント)
WOTA

想定年収 ~ 1,050万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 組織の急成長を支えるITインフラと情報セキュリティ体制を強化するため、各プロジェクトを技術視点とマネジメントの両面からリードいただきたい。
【業務内容】・社内情報セキュリティ活動においての各種ディレクション、各関係組織への連携・ISMS認証取得と更新手続き、それらに必要なドキュメント保守・社内業務プロセスの課題について、...
求めるスキル
(必要条件)
・ISMS(ISO/IEC 27001)認証取得プロジェクトにおける実務経験(プロジェクトマネージャー、内部監査員など、主導的な役割の経験)・社内外の複数のステークホルダーが関わるITプロジェクトの計画・進行管理と達成の経験・社内システム全般の業務またはそのトラブルや要望に対して、関係プロセスを整理し、改善のために社内規程やプロセスに落とし込める能力・AWS、Azure、GCPといったメジャークラウドプラットフォームのリソースを幅広く活用したシステム構築経験・技術的なバックグラウンドを持ち、技術課題を非技術者に分かりやすく説明できる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

(営業)不定期船
日本郵船

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 ドライバルク部門における大型・中型ばら積船隊の最適な配船を目指し、世界経済の動きに目を配りつつ、グローバルな舞台で海外荷主への営業活動、およびばら積船マーケットから船舶の調達活動を行っていただきます。
<業務内容>(1)ばら積み船隊の動静管理と次航貨物のプランニング。
(2)次航海の貨物が決まっていない船舶をマーケットに出...
求めるスキル
(必要条件)
・日々興味をもって世界経済と海運マーケット動向を追いかける探求心・溢れる情報のなかからマーケット・業界動向を正しく読み取る分析力・海外の海運関係者とのやりとりや面談のなかから有意義な情報を正しく理解し、日々多数の英文レポートから要点を読み解くことができる英語力・運賃交渉を英語で優位に進めることができる交渉力・限られた時間のなかで明確な根拠をもとにより良い選択ができる判断力と決断力・世界各国の海運関係者から有意義な情報を引き出すコニュニケーション能力・グローバルな組織のなかで異文化のバックラウンドを持つスタッフと協働した経験・同社グループ内の多様な関係者の見解にも配慮の上、全体最適を志向できる協調性/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事総務部長候補
リージョナルフィッシュ

想定年収 ~ 800万円程度 ( 30~ 43才 )
職務内容 事業拡大と組織の成長に伴い、労務管理の体制整備を中心に、組織や部署を超えた人事制度の見直しから採用実務まで幅広く管掌出来る方を探しています。
<業務イメージ>・就業規則や各種社内規定の策定、改定・労務分野における外部社労士との連携・人員計画に基づく採用および育成戦略・計画の策定と実行・組織設計・人事チーム全体のマネジメン...
求めるスキル
(必要条件)
人事労務経験人事の管理職として採用含め幅広く経験をしている/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区大手町
コンサルタントからのおすすめポイント
京都大学・近畿大学などの産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
2024年12月にはシリーズCファイナンスにおける調達総額は40.7億円、累計資金調達額は67.1億円になりました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。

サービスオペレーションリード
WOTA

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 同社の新商品の「サービス体制の立ち上げから成長までを一気通貫で実現する」コアリーダーです。
(1)テクニカルサポート:遠隔監視や障害問い合わせに対する迅速・的確な一次対応(2)カスタマーサポート:コールセンター運営とセルフサービスチャネル整備による顧客体験強化(3)パーツセンター運用:在庫・補充計画と物流プロセスを最適化...
求めるスキル
(必要条件)
・サービスオペレーション経験(5年以上)テクニカルサポート、カスタマーサポート、パーツセンター、フィールドサービスのいずれかの領域で、スモールスタートから初期拡大フェーズを経験した実務経験・ クロスファンクショナル連携力開発部門や営業/品質保証などの関係部署と緊密に連携し、現場の声を組織横断で課題解決に結びつけた経験・リーン/アジャイル型プロセス理解小さく作って早く回すマインドセットを理解し、仕組構築・PDCAの高速化をリードした経験・コミュニケーション能力社内外の多様なステークホルダー(顧客、協力会社、エンジニア等)との調整・交渉を円滑に行える能力・データドリブン思考KPI設計 → ダッシュボード構築 → 分析 → アクションのサイクルを推進し、効果測定と改善まで実行した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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