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組織マネジメント 人事企画部長 　／　エンジニア派遣企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜主要業務内容＞・事業戦略に紐づいた人材ポートフォリオの策定・ソリューション人材に特化した人事評価制度の設計・導入・運用（ホールディングス側との連携前提）・リスキリングおよびキャリアパス制度の構築・組織開発とエンゲージメント向上施策※レポート先：管理本部長新カンパニー設立という変革期において、不確実性を楽しみながら、自...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事部門責任者またはHRBPとしての実務経験（8年以上が望ましい）・IT・テック業界における評価制度設計の経験・経営層へのHR戦略提案能力・組織開発の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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組織マネジメント アライアンス室長 　／　エンジニア派遣企業

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜主要業務内容＞・アライアンス戦略の立案と推進・戦略的パートナーとのリレーションマネジメント・各アライアンススキームのROI計画と進捗管理・アライアンスパートナーとのビジネススキーム構築と推進・同社ホールディングスM&Aチームと連携した事業側でのM&A検討・推進※レポート先：営業本部長新カンパニー設立という変革期におい...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業アライアンスの実務経験（8年以上が望ましい）・パートナーとのビジネスモデル構築経験・アライアンスの投資対効果の分析・管理の実務経験・経営層・パートナー企業との高度な交渉能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

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エンジニアリングマネージャー
カンリー

想定年収 ～ 950万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事内容＞「どうすればこの組織は、事業成長を技術で牽引できる状態になるのか」この問いを、CTOを始めとしたボードメンバーと一緒に考え、実装していくことがミッションとなります。
■具体的な仕事内容・エンジニアの育成・評価・1on1など、ピープルマネジメントの実践・チームのスタンスを改善し、自律的に成果を出す状態の構築・技...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験3年以上があり、育成／評価／1on1／チーム改善を継続的に実践してきた方・コードを書く頻度は問わないが、技術レビューや設計議論に参加し、意思決定の質を高められる方・PdM・Tech Lead・デザイナーなど多職種を巻き込み、チームの成果にコミットした経験がある方・カオスな環境でも課題を構造化し、仕組みとして実装していこうという気概をお持ちの方・組織の“スタンス改善”（自律性・オーナーシップ・レビュー文化など）に取り組んでいこうという気概をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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シニアエンジニアリングマネージャー（部長候補）
カンリー

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞「どうすればこの組織は、事業成長を技術で牽引できる状態になるのか」この問いを、CTOを始めとしたボードメンバーと一緒に考え、実装していくことがミッションとなります。
■具体的な仕事内容・エンジニアの育成・評価・1on1など、ピープルマネジメントの実践・チームのスタンスを改善し、自律的に成果を出す状態の構築・技...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験3年以上があり、育成／評価／1on1／チーム改善を継続的に実践してきた方・コードを書く頻度は問わないが、技術レビューや設計議論に参加し、意思決定の質を高められる方・PdM・Tech Lead・デザイナーなど多職種を巻き込み、チームの成果にコミットした経験がある方・カオスな環境でも課題を構造化し、仕組みとして実装していこうという気概をお持ちの方・組織の“スタンス改善”（自律性・オーナーシップ・レビュー文化など）に取り組んでいこうという気概をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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【人事本部】組織戦略部　HRBPリード人材
MIXI

想定年収 980万円 ～ 1,330万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞担当事業および全社の経営戦略を踏まえ、事業成長を実現する組織戦略の立案・実行経営にインパクトを与える人材戦略の推進。
HRBP機能の高度化および型化を担い、経営パートナーとして事業価値の最大化に貢献していただきます。
単なる制度運用や調整役ではなく、「戦略家」として対事業部・自組織に対する抽象度の高い課題を構...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社におけるHRBP経験（目安5年以上）・人事企画、組織開発、労務、タレントマネジメントなど、人事領域における幅広く高度な専門知識・抽象度の高い課題に対し、自ら構造化し実行プランに落とし込み、経営層や事業責任者を巻き込んだ提案・プロジェクト推進のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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【経営推進本部】CFOの右腕として企業価値向上を推進するFP&Aリーダー
MIXI

想定年収 ～ 1,302万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事概要＞経営管理グループでは、主に下記の役割を担っております。
・同社グループ全体の予算策定、進捗管理・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計）・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社またはコンサルティングファーム等において、経営に近い立場でFP&A／経営管理／経営企画の実務に主担当として関与した経験・中期経営計画・年次予算の策定や予算管理において、全体設計やプロジェクト推進（PM/PMO）の役割を担った経験・経営戦略・事業戦略の立案プロセスにおいて、財務・KPIなどの定量面からのシナリオ構築や論点整理をリードした経験・資本配分・投資判断・収益性改善などの財務戦略テーマに対し、経営判断に影響を与えるアウトプットを提供した経験・財務三表（P/L・B/S・C/F）を活用し、事業構造や経営課題を読み解く力、およびそれを経営に伝え、意思決定に活かした実績・経営層や事業部門と継続的に連携し、数値に基づく議論の設計や意思決定プロセスをファシリテートした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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セキュリティエンジニア（ミドル～シニア）
kubell（旧Chatwork）

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞外部からの攻撃、内部不正、意図せぬ事故、さまざまな脅威からプロダクトを守るためのセキュリティ施策の実装を担当。
プロダクト、コーポレートITの両方の領域に携わっていただく予定です。
＜具体的には＞■クラウドセキュリティの設計・実装・AWS/GCP環境におけるセキュリティ設定の標準化と統制（Security ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■下記(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方(1)PFのセキュリティ対策（クラウドセキュリティ）・AWSなどのクラウド環境におけるセキュリティコントロールの実装・クラウド環境に対するセキュリティ評価(2)ネットワーク製品に特化したセキュリティ対策・セキュリティ監視の構築・運用（SIEMやWAFの運用）・セキュリティ製品の導入・運用（FW／IDS・IPS／WAFなど）・インフラの脆弱性評価、対策支援／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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営業企画（営業戦略・コミュニティ推進)（Global ENS事業）　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 フロントチーム（営業・PM）の武器を作り、組織としての営業力を底上げする業務を推進いただきます。
個人のスキルや経験に依存しない「戦略の仕組み化」と「ファンベースの構築」の両輪で、事業の持続的成長を牽引することを期待します。
具体的には、ユーザー個人単位へのアプローチ手法を標準化・システム化し、海外案件を含む受注件数を安定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業、営業企画、またはカスタマーサクセスの実務経験（3年以上）・数値データに基づき課題を特定し、アクションプランに落とし込んだ経験・プロジェクトやイベントをゼロから企画し、多様な関係者を巻き込みながら最後までやり遂げた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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経営企画／ファイナンス（アライアンス／M&A・ファイナンス領域担当）　／　情報サービス企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜概要/役割＞経営陣直下のコアメンバーとして、同社の非連続な成長を牽引する事業開発・財務戦略をリードしていただきます。
経営直下のメンバーとして、戦略的アライアンスのリードや、スモール・ミドル規模のM&Aの検討・実行を担っていただくことを期待しています。
単なる実務の執行にとどまらず、複雑な契約スキームの構築や金融機関・投...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における戦略的アライアンスの推進や、新規事業の立ち上げ経験（2年以上）・コンサルティング、銀行、M&Aアドバイザリー、監査法人（FAS）等での実務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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ブランド企画・ブランド開発（Brand Unit / Value Design）
プレイド

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 同社グループ全体のブランド戦略を策定し、提供価値の言語化・構造化からブランド体験の実装までを担うポジションです。
経営陣の思想や事業戦略を起点に、プロダクト・サービス・顧客接点を横断してブランドの骨組みをつくり、市場環境に合わせてブランドを進化させていただきます。
＜業務内容＞■ブランド戦略、ブランド構造の策定・グループ全...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、特にBtoBまたはソフトウェア業界におけるブランド関連業務の経験・外部パートナーへの指示だけでなく、自ら手を動かして制作物やアウトプットを生み出した経験・経営企画や事業開発に近い立場で、事業戦略をクリエイティブやメッセージに翻訳した経験・ブランドガイドラインやデザインシステムの運用、保守経験・複数部門を横断したプロジェクト推進経験・事業や技術の進化に合わせて、ブランドを柔軟にアップデートできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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Customer Strategy Manager
プレイド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 同社ミッションの実現に向け、顧客理解を起点に事業・成長戦略を設計・推進するポジションです。
分析やレポーティングにとどまらず、プロダクト部門・ビジネス部門・グループ会社を横断し、戦略立案と実行をリードしていただきます。
＜業務内容＞■顧客理解基盤の構築・顧客データ、行動ログ、VoCなどを横断的に解析し、顧客理解の土台を構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ・定量、定性の両面から課題を整理し、仮説構築から実行まで推進した経験・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験■以下のうち2つ以上に強みをお持ちの方・市場調査、顧客調査を含むリサーチ経験3年以上・SQL、BIツール、Excel等を用いたデータ分析経験2年以上・顧客データ、行動ログ、VoC等を活用した顧客理解、セグメンテーション経験・事業企画、経営企画、新規事業立ち上げ等の実務経験2～3年以上・マーケティング施策の設計、実行、振り返り、改善までの一貫経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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Enterprise Marketing Manager
プレイド

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 エンタープライズ領域の事業成長を加速させるため、C-Levelをはじめとしたハイレイヤーとの継続的な接点を設計し、関係構築と商談機会創出を担うポジションです。
プロダクトに加え人的支援も含めた提供価値を適切に伝え、市場ポジション確立と顧客経営アジェンダへの接続を推進していただきます。
＜業務内容＞■C-Level向けコミュ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBエンタープライズ領域におけるC-Level向けイベント、ラウンドテーブルの企画運営、または参加経験・BtoB領域で数値責任を持った経験・マーケティング施策の設計、実行、振り返り、改善をリードした経験・背景にある意図を読むだけでなく、自ら意図を設計し、打ち手に落とし込める方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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Professional Service Data Engineer
プレイド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 CXプラットフォームおよび各種データウェアハウスを活用し、クライアント企業のデータ利活用基盤の設計・開発・運用をリードするポジションです。
マルチチャネルの膨大なデータを統合し、リアルタイムな顧客体験や事業成果につなげるため、アーキテクチャ設計から実装、最適化まで一気通貫で担っていただきます。
＜業務内容＞■データプラット...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データエンジニアリングの実務経験3年以上・BigQuery、Databricks、Snowflake等のDWH設計、チューニングに関する知見・GCP、AWS、Azure等のパブリッククラウドを用いたデータ分析基盤の構築、運用経験・SQLを用いたデータ加工経験・Python、Go、Java等のいずれかを用いた開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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Customer Data Architect
プレイド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 クライアントの事業課題・経営課題を起点に、データ基盤の設計・構築を推進するポジションです。
単なるデータ集約ではなく、行動データ活用プラットフォームやAIソリューションを活用し、LTV向上やCX改善に直結する次世代データアーキテクチャの実現をリードしていただきます。
構想策定から実装ディレクションまで、一気通貫で担う役割で...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業課題を踏まえてデータ基盤全体を設計、推進した経験・クライアントまたは社内複数部門との要件調整、合意形成を行った経験■以下のうち2つ以上の経験、知見を有する方・カスタマーデータプラットフォーム（CDP）の構築、運用経験・データマート構築やETLの要件定義フェーズにおけるディレクション経験・GCPやAWS等のクラウドサービスを用いたシステム構築経験・SQLおよびデータマネジメントに関する深い理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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Professional Service Data Scientist
プレイド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 「分析結果」をリアルタイムな「顧客体験」へ実装し、クライアントのデータ活用を実行可能な形へ導くポジションです。
データ基盤の構築支援から分析モデル開発、施策効果検証までを一気通貫で担い、行動データ活用プラットフォームを軸にビジネス成果創出をリードしていただきます。
レポーティングに留まらず、意思決定と施策実行までつなげるこ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SQLを用いたデータ抽出、集計、分析の実務経験3年以上・Python（pandas、scikit-learn等）またはRを用いたデータ分析、機械学習の実務経験・ビジネス課題の特定から、データを用いた解決策の提案、実行までを主導した経験・BigQuery、Databricks、Snowflake等のモダンDWHの利用経験・統計的仮説検定や効果検証の実務経験、またはそれに準ずる知見／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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新規事業開発/Business Development室
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 数億から数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行って頂きます。
社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。
事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションで...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業立ち上げから推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験・コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【GOアプリ】交通インフラ向けDXソリューション_プロダクト導入・運用
GO

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞・プロダクト仕様策定、導入計画策定、導入推進・社内のフロー構築（支払い・請求・資材納品・出荷・契約管理等）・操作マニュアル・トラブルシューティング等の落とし込み・不具合・トラブル対応、実績モニタリングを通じたプロダクト・運用改善■今後のキャリアパスモビリティアプリの事業本部において、タクシー業界のDXを推進...
求めるスキル
(必要条件)		 ・顧客や社内ステークホルダーとの折衝を伴いながら、プロダクトまたはサービスを立ち上げた経験（2年以上）※責任者やメンバーなど役割は問わず／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事採用責任者 / Head of Talent
KGモーターズ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 36才 )
職務内容 ＜ポジションのミッション＞・経営・事業戦略から逆算した採用戦略の立案・実行・同社のバリューを体現した採用プロセス・候補者体験の設計・採用の仕組み化・再現性の構築・採用広報・雇用ブランディングの企画推進進（採用を「広報・ブランド戦略」に昇華させること）＜業務内容＞■入社して3ヶ月間・現状の採用オペレーション・媒体・エージ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■思考力・課題を構造化し、言語で説明できる・経営視点で物事を分解し、採用に落とし込める・「組織をどう作るか」を真剣に考えた経験（人事経験は不問）■実行力・自分で手を動かせる・泥臭い業務をいとわない・仮説→実行→改善のサイクルを高速で回せる・スタートアップフェーズの不確実性の中で自律的に動ける■カルチャーフィット（最重要）・同社のビジョン・事業に本気で共鳴できる・「成功事例の輸入」ではなく、同社流に再構築できる・自社のバリューを守り、広げる意識を持てる■コミュニケーション能力・経営陣と対等に議論できる・候補者の本音を引き出せる・組織の空気・温度を感じ取れる■人物面・正解を持ち込まず、でも考え続けられる人・バリューを理解し、守り、自分なりに拡張できる人・経営と現場、どちらの視点にも立てる人・組織づくりを「面白い」と感じている人年齢・人事経験は不問です。
未経験でも構いません。
ただし「素質がある」ことが前提です。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 荒川区

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フィールドセールス・マネージャー候補／CLINICS 東京
メドレー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜職務内容＞クラウド診療支援システムを中心に、オンライン診療・Web問診・Web予約などの自社プロダクトを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務を担います。
まずはプレイングマネージャーとしてKPI達成・パイプラインマネジメントを行い、中長期的にはメンバー...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下いずれか3つ以上のご経験をお持ちの方・物事を構造的に捉え論理的/数的に思考できる方（業界/事業理解・分析がフレームが無くとも思考できる）■KPI分析し戦略の立案/実行ができる方■個人としてTOPセールス、または遜色ない顕著な成果を通年通して成果を上げられた経験■チームリーダー、マネージャーとしての業務経験（目安3年以上が好ましい※業界は問いません）・チームとして連続的に成果を出してきた方・自ら手を動かし戦略・戦術を推進できる方（※電子カルテ/クリニックドメインでの経験は問いません）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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グローバルイノベーションコンサルタント（東南アジア担当）/　次期海外拠点事業開発リーダー候補
デロイトトーマツベンチャーサポート

想定年収 900万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務概要＞グローバル（特に東南アジア）に特化し、下記2つの活動に従事して頂きます。
・大企業の新規事業支援／オープンイノベーション支援・ベンチャー企業の成長支援コンサル※経験や適性を考慮して業務をアサインします※シンガポール在住のコンサルタントと業務推進して頂きます。
赴任前提ではなく、東南アジアへ出張ベースで業務推進頂...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新しいことに挑戦するベンチャーマインドをお持ちの方・ビジネスレベル以上の英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【スタートアップコンサルタント】「官民連携」領域拡大に伴う新規ポジション
デロイトトーマツベンチャーサポート

想定年収 900万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務概要＞このポジションでは主に以下の役割を担って頂きます。
(1)中央官庁・自治体をクライアントとする「スタートアップ支援事業」の政策提言、事業企画・実行およびプロジェクトマネジメント(2)スタートアップ支援（スタートアップの事業拡大を目的としたバリューアップコンサルティングの提供）＜主な支援内容＞(1)・中央官庁・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のミッションに共感し、日本や世界の明るい未来のために、熱量高く活動いただける方・プロジェクトを完遂するためのオーナーシップマインド、プロフェッショナリズム、積極性をお持ちの方・協調性（Diversity, Equity and Inclusionへの深い理解）がある方・誠実性（真摯、謙虚、ホスピタリティ、法令順守意識等）がある方・スタートアップに貢献する意欲を有し、スキルを磨き続ける向上心をお持ちの方・テクノロジーの潮流やスタートアップ、新規事業開発に対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【グローバル担当】インキュベーター/ビジネスプロデューサー（東海エリア）
デロイトトーマツベンチャーサポート

想定年収 900万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務概要＞地域×グローバル（米国、中国など）のクロスボーダー案件をご担当頂ける方を募集します。
・東海エリアのスタートアップや大企業、金融機関、中央官庁・地方自治体・外郭団体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論・東海エリアの中央官庁・地方自治体・外郭団体、大企業に対する、スタートアップ支援や新規事業・オープンイノ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ経営者や自治体、大企業など様々なステークホルダーと関係性を構築し、ニーズを聞き出し、ソリューション提案できるスキル・基礎的なコンサルスキル（ロジカルシンキング、分析スキル、資料作成スキル、コミュニケーションスキル）・英語または中国でのビジネスレベルでのコミュニケーションが可能な方・同社のミッションに共感し、世界や日本、地域の明るい未来のために、熱量高く活動いただける方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 名古屋市

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エクスペリエンス・クリエイティブディレクター／デザイナー
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事内容＞クライアントのビジネスや新規事業・サービス、ブランドを、体験ベースで設計・創出する役割を担います。
ユーザー視点を起点に、クライアントや社会の課題を解決し、ブランドやサービスをつなぎ、共創によって価値を可視化・構造化していく業務です。
経営・戦略コンサルタントやデータサイエンティスト、テクノロジストと共に、アイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・デザインファーム、広告代理店、事業会社などでのUI/UX、グラフィック、プロダクトデザイン、コピーライティング、のいずれかの実務経験（3年以上）・デジタルサービスのプロジェクト経験（要件定義、情報設計、UI/UXデザインなど）・多職種と連携しながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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マーケティング戦略コンサルタント（Strategy & Innovation Unit）
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事内容＞自社並びにクライアントの新規事業開発支援や、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事していただきます。
・会社戦略から事業レベルでのマーケティング戦略への展開支援・マーケティング組織立ち上げ、マーケティングマネジメント推進・マーケティングプロセスの構築・改善・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティングファームでのマーケティングコンサルタントとしてのご経験・マーケティングエージェンシーでのストラテジックプランナーとしてのご経験・デジタルエージェンシーでのデジタルマーケティングコンサルタントとしてのご経験・事業会社でのマーケティングのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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HR Business Partner (HRBP) / 事業成長を牽引する人事責任者候補
DIGGLE

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜事業概要＞経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービスの開発・提供をしています。
＜業務内容＞単なる人事機能の実行者ではなく、組織戦略に基づき人事・組織の課題解決をリードしていただきます。
■事業部特化型人事戦略の立案・各領域の課題を特定し、採用・配置・育成の打ち手を提言■人事制度の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ/成長企業での人事経験、または事業開発・PM経験 3年以上・ゼロベースで仮説を立て、未整備の環境でスキームを構築した経験・「採用がゴール」ではなく「事業目標達成」をKPIとして動ける思考・同社のMission、Valuesに共感できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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Solution Consultant
amptalk

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 事業の急拡大に伴い、エンタープライズ企業への導入プロジェクトが急増しています。
私たちが求めているのは、単なるツールの導入支援にとどまらず、顧客の深い経営課題に入り込み、PoCの設計から本番稼働、そして業務変革の実現までを完遂できるプロフェッショナルです。
アドバイザリーや戦略提案だけで終わるのではなく、自社プロダクトを武...
求めるスキル
(必要条件)		 ・以下いずれかの実務経験（3年以上）- コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験- IT/SaaS業界でのエンタープライズ向けソリューション営業、または導入プロジェクト管理経験・高い論理的思考能力とプロジェクトマネジメント能力・顧客の複雑な機微を読み取り、適切なコミュニケーションが取れる対人折衝能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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デザインコンサルタント
Noun

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 元IDEO東京出身のメンバーとともに事業創出、プロダクト・サービス開発、組織変革支援までを横断するポジションです。
デザインとビジネスの両視点を持ちながら、プロジェクト推進に加え、新規事業や自社プロダクトの構想・提案にも関わっていただきます。
少人数の探索型組織の中で、クライアントワークと自社事業の両輪を担う役割です。
<業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規事業開発、イノベーション支援、プロダクト開発支援の経験・医療、ヘルスケア、BtoBサービス領域に関する知見・ワークショップ設計やファシリテーション経験・AIツールを活用した企画、業務改善、プロトタイピング経験・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方、またはバイリンガル環境での業務経験・マネージャーまたはリードとしてプロジェクトを牽引した経験・将来的に自ら事業提案を行い、事業責任を担いたい志向／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事戦略企画（評価・育成）
ユーグレナ

想定年収 ～ 925万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞人事部において、組織課題・事業課題を構造的に捉え、課題定義から成果定義、施策企画・実行までを一貫してリードいただきます。
特に、評価・育成面から事業成長への貢献を期待しているポジションです。
■人事戦略企画　・事業戦略・組織状況の把握と課題定義・設定した課題に対する成果定義（KPI/KGIの設定）・組織開発・人...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事戦略・制度運用・組織開発・育成等の業務に関わった経験・組織課題の分析、課題定義、施策企画のいずれかの経験・社内ステークホルダー（経営・役員・事業責任者）との折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトリクルーター
IVRy

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 スカウトやエージェント、RPO、リファラルといった複数の手段を使いながら母集団形成を行い、選考プロセスを運用・改善し、採用データをもとに次の打ち手を考える。
プロダクト領域における採用を実行面から前に進めていく役割を担っていただきます。
また、ご経験や志向性に応じて、技術広報や採用広報など、採用活動の幅を広げる取り組みにも...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの経験をお持ちの方- 現場のエンジニアやリーダーと協力し、母集団形成から選考管理まで一連のプロセスを動かした経験。
- 企業の技術スタックや組織課題を理解し、エンジニア候補者に対してキャリア提案や- マッチングを行ってきた経験。
- スカウト送付だけでなく、返信率改善やチャネル選定など、目標達成のために自ら施策を企画・実行した経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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PdM_GM候補
ニーリー

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ※志向性や適性を踏まえ、以下2点のいずれかにアサイン※プロダクトマネジメント組織のマネージャー候補■To カスタマー駐車場を探している／契約している借主向けのプロダクト開発を通じて、ユーザーエクスペリエンス向上を実現します（一部マーケティング要素を含む）。
カスタマーデータを見ながら改善を積み重ねる、データドリブンな意思...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネージャー経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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