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転職・求人検索結果

公開求人数: 36


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[キーワード] 業務変革

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DXコンサルタント(働き方改革・業務改革) / IT機器メーカー

想定年収
~ 900万円程度 ( 27~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社のテクノロジーや自らの革新経験を強みに業界を代表するクライアント企業に対して、DXコンサルティング業務を担当し、特に働き方改革による社員のDX化を変革企画から、変革後のリスク管理強化、リテラシー教育支援といった定着支援まで一貫したサポートを遂行している組織です。
【職務内容】・製造業、小売業等...
求めるスキル
(必要条件)
・5年以上の事業会社での経営企画/事業企画業務の経験、 またはクライアント企業に対する3年以上のコンサルティング実務経験(Sierでのソリューション営業経験も可)・課題解決力、提案力、プロジェクトマネジメント力・十分なコミュニケーション能力のある方・自己成長への意欲が高く行動力のある方
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グローバルソリューションビジネスグループ 〜Uvanceビジネスのチェンジマネジメント〜 富士通

想定年収
900万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 50才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 川崎市
勤務先 東京都 川崎市
職務内容 BG長の方針に基づき、変革全体の青写真、ロードマップを作成し変革を推進。
組織・部門横断の変革イニシアティブ立上げ〜課題解決。
社内関係部門を巻き込んだ活動を行い、Uvanceを全社で自分事化する。
変革のインフルエンサーとして、組織内のカルチャー変革に取り組み、一人一人を変革の実践者とする。
変革のモニタリング、OODAルー...
求めるスキル
(必要条件)
戦略企画業務、組織運営経験、または準ずる経験。
日本語:ネイティブレベル。
英語:日常会話レベル以上。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M&A等により10000人体制を目指します。
グローバルソリューションビジネスグループ(以下、GSBG)を中心に、富士通全体をUvanceビジネスを実現する組織へと変革します。
New

ビジネスコンサルタント-Customer Experience(CX) 富士通

想定年収
~ 1,300万円程度 ( 28~ 50才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 CX(顧客体験)戦略策定、新規サービスデザイン&プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、顧客企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援する。
○PJ例:新規事業/サービスのデザイン&プロデュース、需要喚起/情報提供...
求めるスキル
(必要条件)
論理的思考力、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力。
次のいずれかの業務経験/知見:○コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験。
○広告/PR代理店での業務経験(コンサル・プランナー・クリエイティブ等)。
○Web企画・制作会社での業務経験(ディレクター職等)。
○事業会社でのマーケティング・セールス業務経験。
○事業会社での経営企画の経験。
○新規事業やサービスの企画/開発/運用経験。
○EC、モバイルアプリ、会員管理システム等、顧客接点周りのシステム開発プロジェクトの経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M&A等により10000人体制を目指します。
CX領域のビジネスコンサルタントとして、次のような魅力・やりがいがあります。
○企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる。
○様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる。
○チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる。
○CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができる。
○クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる。

【総合職S】都市開発DX 野村不動産

想定年収
~ 1,061万円程度 ( 26~ 40才 )
学歴
高卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 新宿区
勤務先 東京都 新宿区
職務内容 【仕事の内容】不動産賃貸事業における契約・顧客管理、契約書作成、会計処理、工事発注管理のDX化(各種業務のシステム連携推進)の企画、プロジェクトマネージメント及びベンダー折衝、管理。
...
求めるスキル
(必要条件)
・野村不動産の事業推進体制をデジタル技術で変革する志のある人・業務変革に必要なシステムの企画・プロジェクトマネジメント経験者
コンサルタントからのおすすめポイント
大手デベロッパーのポジションです。

ITスタッフ(DX推進担当) アフラック生命保険

想定年収
~ 1,100万円程度 ( 30~ 42才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 新宿区
勤務先 東京都 新宿区
職務内容 アフラックのIT・デジタル部門の一員として、DXを強力に推進し、様々なステークホルダーへ新たな価値を提供。
【職務内容】(1)お客様や代理店にとって価値ある商品・サービスの提供を、デジタルテクノロジーで実現する。
また、保険サービスと保険以外のサービスを連携することで新たなビジネス領域における新たな価値の創造に取り組む(2...
求めるスキル
(必要条件)
・社会人経験5年以上・多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションをとり、戦略の実現に向けて能動的に動いた経験・プロジェクトの新規立ち上げ・エンゲージメント経験(ビジネスケース策定を含む)・AI、IoT、AR/VRなどの先進技術を用いた業務変革経験

グローバルDX推進リーダー候補 ファーストリテイリング

想定年収
~ 1,250万円程度 ( 30~ 45才 )
学歴
高卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 江東区
勤務先 東京都 江東区
職務内容 事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。
声の可視化基盤だけでは不十分であり、課題を発見し新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。
そこで、将来の経営幹部候補として、20...
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかの経験をお持ちの方:●コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験、●顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験、●データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験。
プロジェクトマネジメントの経験。
業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力。
業務課題を適切に捉えられる論理的思考力。
非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力。

システムアーキテクト ファーストリテイリング

想定年収
1,314万円 ~ 2,439万円程度 ( 30~ 49才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 江東区
勤務先 東京都 江東区
職務内容 業務変革に際して発生する業務オペレーションのスクラップアンドビルドに伴って、それを実装するシステムも速いスピードでの再構築を求められますが、そのスピード感の中でも、可用性・耐障害性・拡張性・性能・運用性・保守性に優れた強固なシステムを構築するために高度なシステムデザインが必要です。
それを実行するアーキテクトは、高い技術...
求めるスキル
(必要条件)
IT業界での経験5年以上で、設計・開発・運用いずれも経験している方。
日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力。
システムデリバリーにおける企画/設計/構築/開発/運用/保守といった各工程を全体的に実践できる経験/スキル。
クラウドを用いたシステムの開発/運用経験。
システム全体構想能力・論理設計能力・物理設計能力。
システム運用の構想・設計・構築・実践能力。
システムが実装する業務の重要度やサービスレベルを捉えてアーキテクチャ考案と運用実践ができる能力。

CX戦略コンサルタント 電通総研

想定年収
~ 1,330万円程度 ( 25~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 CX(顧客体験)変革のための戦略策定、事業計画策定、マーケティング・営業業務プロセス変革・組織変革、B2B企業における営業業務変革・将来システム構想、顧客接点のデジタル化、デジタルマーケティング戦略策定、データ活用したCX改善プロセス設計、等。
電通や電通総研が持つ様々な業種・業態の顧客に対して、マーケティングや営業、事...
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験3年以上で、次記の経験・スキルを有する方。
・本業務内容に関心があり、コンサルタントとして活躍されたい意欲がある方。
・パーソナルスキルとして、観察力、洞察力、問題分析力、論理的思考力、コミュニケーション力がある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
事業戦略やマーケティング戦略の策定から、その実行推進までを支援します。
クライアントの顧客体験価値変革(CX)を実現するために、ビジネストランスフォーメーション(BX)とデジタルトランスフォーメーション(DX)に同時に取り組むコンサルティングアプローチが特徴です。
各業界のトップ企業をクライアントとし、先端的な事業課題やマーケティング課題を扱っています。
インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。

ビジネス・トランスフォーメーションコンサルタント クニエ

想定年収
~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 4つの変革手法(標準化、効率化、集約化、外部化)に沿って、現状分析、構想策定から実現に向けた 業務プロセスの設計、定着化までのトータルソリューションにより業務変革の実現を支援します。
間接業務機能配置戦略、シェアードサービス戦略・実行、ビジネスプロセスアウトソーシング戦略・実行、グローバルSSC/BPO、グループ間接業務...
求めるスキル
(必要条件)
業務分析の基本スキル(インタビュー/ヒアリング、業務フロー作成、業務課題抽出)。
プロジェクト型ワーク経験(業務改善またはシステム導入を想定)。
パワーポイントによるドキュメント作成スキル。
エクセルでのピボットテーブルや関数活用による分析スキル。
論理的思考。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
また、SSC・BPOサービスは組織体制を刷新するダイナミックな改革手法であるため、経営企画部門などのマネジメント直轄のプロジェクト経験が得られます。
ERPなどのソリューションありきではなく、戦略から組織・業務・システムに落とし込む為の一連の分析手法や工程が経験できます。

EYパルテノンTransformation Strategyコンサルタント EYストラテジー・アンド・コンサルティング(旧:EYTAS)

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 27~ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクトに関わっていただきます。
具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェー...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームやSIerにおいて、Transformation関連のプロジェクトにコアメンバとして参加し大きな成果を創出した経験。
事業会社で、全社横断的なTransformation/オペレーション設計/戦略策定においてコアメンバとして大きな成果を創出した経験。
コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのプロジェクト経験。

業務デジタル変革コンサルタント(シニアマネジャー〜シニアコンサルタント) / IT機器メーカー

想定年収
900万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進頂きます。
・お客様企業・公共組織のビジネス成長や、業務の飛躍的な効率化・スピードアップに貢献する業務変革コンサルティングをCxO向けに実施。
当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリード。
・お客様従業員のパフォーマンス最大化...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社・SIer・コンサルファーム・シンクタンク等での以下いずれかの知識や経験(複数保有)。
・全社視点の業務変革に先端テクノロジーを梃子として取り組んだ経験。
・DX戦略策定、IT戦略策定、ITロードマップ策定の経験。
・特定業種・業態の主要業務の基礎理解、システム導入経験。
・経企・システム企画部門やユーザー部門のシステム企画立案、業務プロセス設計、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UAT関与経験。
業務変革のゴールを定量的に示し、チェンジマネジメントのプラン、リードの経験。

DXコンサルタント(アソシエイト〜シニアアソシエイト) リヴァンプ

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しています。
具体的な業務内容は以下の通りです:●IT/DX戦略立案、●IT/DX中長期ロードマップ策定、●AI活用による業務効率化/業務再構築、●デジタルトランスフォーメーション(D...
求めるスキル
(必要条件)
顧客折衝の経験(ITコンサルタント企業もしくはSierにて顧客とともにプロジェクトを推進した経験等)、あるいは何かしらの開発経験(年数・言語不問)をお持ちの方。
コンサルティングに携わりたい、あるいは上流志向をお持ちの方。

Value Transformation - Business Innovation プロデューサー KPMGコンサルティング

想定年収
~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 <新たなテーマの探索・アイディエーション>○新規サービス立ち上げに向けた環境調査(自社内アセット・競合サービス・市場ニーズなど)。
○関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家等)へのヒアリング・ディスカッション。
○新しい価値提供ビジネスの仮説構築。
<テーマ事業化に向けた推進>○新ビジネスの詳細設計...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての課題解決経験(3年以上)※テーマ・領域(産業・社会・業種・業界等)問わず。
新規事業・サービス開発経験。
コンサルティングファーム経験者の場合:複数のクライアントでの新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案〜実行支援)。
事業会社での新規事業・サービス開発経験者の場合:新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し)。
コンサルタントとしての基礎スキル全般。
コンサルタントからのおすすめポイント
”Beyond Consulting”の姿・従来にないコンサルティングファームの新規サービス・新規事業の開発を狙って、2021年7月1日に、新組織として、コンサルティングファームとしての新しい価値・新たなビジネスモデルを模索し構築していくBusiness Inovationユニットを立ち上げました(旧来のSGIユニットの改編・増強:AIT・Fintechを吸収し、そこに新たにValue Transformation(VT)ビジネスユニットを新設)。
CSR活動やブランディング活動ではありません。
これからのコンサルティングファームの本業としてどのようなビジネスモデルが考えられるのか、を真剣に追及していきます。

★コンサル未経験可★ BPR/DXコンサルタント: 社会インフラ企業のビジネス変革推進をリード 日立コンサルティング

想定年収
~ 1,250万円程度 ( 25~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 ●日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(主にエネルギー(電気・ガス)、通信)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。
 ●これまで日立コンサルティングが蓄積した経験や業務改革技法を駆使して、真に解決すべき業務・...
求めるスキル
(必要条件)
●業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方●課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方●IT部門における業務改革(COBIT等をベースとしたITガバナンス(IT中期計画策定、開発プロセス整備、投資・予算管理、データガバナンス、IT人材育成に関連する各種ルールやプロセス等)の整備・改善)の経験がある方●エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等)
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。
同社では、構想策定〜新業務設計〜制度設計〜定着化、PMO等の上流工程のみを担い、デジタルテクノロジー導入は主に同社グループのSIerが実施します。
主な仕事のやりがいとしては、●今後ビジネス拡大していきたい領域について、ありもののコンサルティングサービスの提供だけでなく、将来有望なデジタルテクノロジーの調査・評価やそれに基づく新たなコンサルティングサービスの企画、策定段階から携われる点、●従来型の業務改革/システム導入にはない、これまでの業務のあり方を抜本的に見直す業務改革に携われる点、●お客様と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できる点、同社ループ自体が様々なデジタルテクノロジーを導入しているため、同社グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的なコンサルティング知識を身に付けることができる点にありあります。
また、教育体制としては、社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。

人事企画担当 三菱UFJ銀行

想定年収
~ 1,100万円程度 ( 26~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 人事部企画業務全般に従事頂きます。
人事業務にご興味があれば人事関連業務(採用・育成・ビジネスパートナー等)へのキャリア展望も描けます。
金融を巡る環境が大きく変わる中で、国内外で多岐の事業領域に携わる行員が、活々とやりがいをもって働くための人事戦略を考えて実行する業務です。
(経営戦略と同期した人事戦略の立案策定と関係部と...
求めるスキル
(必要条件)
・大企業にて人事施策や人事制度運営に3年以上携わった経験 もしくは ・大企業にて経営企画に3年以上携わった経験 もしくは ・大手コンサルティング会社等で大企業向けに経営戦略策定や業務変革支援に携わった経験を3年以上有する方 ・Excel,Word,PowerPointスキル

UXグロースコンサルタント ビービット

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 26~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 ■業務内容:(1)主に売上1,000 億円を超えるお客様と継続的に関係を保ち、UXを起点にお客様のデジタル・トランスフォ ーメーションへの対応能力を向上させる業務変革コンサルティング・プロジェクトを提供します。
プロジェクトの期間は6ヶ月〜1年程度です。
(2)デジタル・テクノロジーを用いて顧客体験(UX)を改善することを...
求めるスキル
(必要条件)
●複数の事業部を持つ企業に対して提案経験があること (目安として 1,000億円以上の売上規模の企業が望ましい)● お客様の業務変革や戦略構築を実現するプロジェクトの経験●Word, Excel, Power Point などの Microsoft office 製品を熟知し、利用が可能●直属の部下を複数持ち、指導した経験、成長させた実績があること(※マネージャーポジションのみ)

ITサービスマネジャー シニアアソシエイト・マネージャー / 大手グローバル税理士法人

想定年収
~ 1,300万円程度 ( 27~ 47才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 ITサービス(社内・クライアント向け)の企画、開発、運用におけるDigitalテーマ推進のプロセスをビジネス側(主に税理士業務を行う部門)のテーマオーナー・マネージャーとともに推進。
ビジネス側のプロフェッショナルとビジネス・システム要件の取り纏めやシステム開発側への連携、テーマごとの推進スキームの構築・実行を担う(ビジ...
求めるスキル
(必要条件)
ITサービスマネジメントの知識・経験(マネジャー)。
ITシステム/サービスの開発・構築・運用の実務経験、ITシステム/サービスの開発・構築・運用のリード経験(マネジャー)、ビジネス部門/クライアントのシステム要件整理のスキル・経験、ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験(マネジャー)3年以上。
洞察力があり、理解力、伝達力をもって、専門分野だけでなく、社内外でのコミュニケーションを円滑に行える。
ファシリテーションスキル及びプロジェクトのマネジメント経験。
プレゼンテーションスキル・経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手グローバル税理士法人におけるITサービスマネージャーポジションの募集です。
自社の業務効率化をはじめ、遅れている税理士業界のDXを推進します。
売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です(一般的な事業会社の2倍以上)。
グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。
本気度も高く、またITに使えるお金もあるのでやれることも多くあるのは特徴であり魅力のひとつです。
超大型案件という訳ではないので、自ら全体像を見ながら動かすこともでき、手触り感をもってDXを推進できるのも醍醐味です。
働き方もホワイトです。
所定労働時間7時間で、残業平均16〜20h/月、繁忙期でも40h程とワークライフバランスの取れた環境です。
年収レンジも社内ITポジションとしては良く、物心両面で充実した働き方ができるのも大きな魅力です。

業務変革コンサルタント シグマクシス

想定年収
~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 クライアントの業務を大きく変革するためのコンサルティングを行います。
「想定可能な目標を元に、現場主導で方針を決め、綿密な計画を立てて実行」するのではなく、「経営陣主導で目標を決め、全体俯瞰で方針を策定し、要点を絞った管理と柔軟な実行」により、抜本的に業務を変革していきます。
そのため、戦略策定フェーズから関わり始め、ビジ...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでの経験(3年以上)。
あるいは事業会社での企画職としての経験があり、コンサルティング活動の基礎となるビジネスコア能力をお持ちの方(例:ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、現場力、胆力等)。
コンサルタントからのおすすめポイント
幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。
将来的に事業運営に携わる可能性もあるコンサルティングファームです。

【テクノロジー コンサルティング本部】テクノロジーコンサルタント(カスタマー&セールス) アクセンチュア

想定年収
~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区赤坂1-11-44
勤務先 東京都 港区赤坂1-11-44
職務内容 顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス)において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化〜効果創出までの実行推進を担う。
業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティ...
求めるスキル
(必要条件)
・顧客接点業務領域(CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス)及びFulfillment業務領域(販売・物流) に広く知見を有する ・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験 ・お客様との高度なコミュニケーション能力

[GIE]エネルギーコンサルタント KPMGコンサルティング

想定年収
~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 電力・ガス事業者は、自由化による競争激化、法改正、グリーン成長戦略や脱炭素社会への適応など、環境変化のうねりに直面しています。
エネルギー効率性の向上と国内市場の縮小だけでなく、コロナによる短期的な需要押し下げ要因により国内需要がピークアウトしているなか、聖域なきコスト削減および持続可能な利益創出に向けて支援します。
 【...
求めるスキル
(必要条件)
<エネルギー事業知見> ・電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見を有する。
●主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解を有する。
 ●当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解を有する。
 ●国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味を有する。

インダストリーコンサルタント(自動車・製造) アビームコンサルティング

想定年収
~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 <対象業界>エレクトロニクス&機械産業:総合電機、産業ロボット、工作機械、精密機器、光学機器。
自動車関連産業:自動車、自動車部品、タイヤ、建設機械、農作機械。
<テーマ>経営/事業戦略立案。
業務改革PJの構想策定。
新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出。
ものづくり能力、マー...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方。
コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・製造流通業事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験。
製造事業会社での業務経験に加えて、企業変革やITプロジェクトへの関与経験。
対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社))。
事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者。
コンサルタントからのおすすめポイント
日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。
グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの自動車・製造業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方、企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方などを求めています。

インダストリーコンサルタント(MFG・製造) アビームコンサルティング

想定年収
~ 1,800万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 ハイテク・機械・自動車関連・化学・素材・製薬等、製造業に対する事業計画立案、業務改善、基幹システムの企画や導入等のコンサルティング。
主にERP(SAP)を活用した、グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援。
海外現地オペレーションの立ち上げ支援。
企業変革プロジェクトの企画・構想策定。
IFRS対応支援(決算早期化、グ...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方。
コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・製造流通業事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験。
製造事業会社での業務経験に加えて、企業変革やITプロジェクトへの関与経験。
製造業(ハイテク、機械、自動車関連、化学、素材、製薬)に対する事業計画立案、業務改善、基幹システムの企画や導入等のコンサルティング経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。
グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの製造業・流通業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方、企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方などを求めています。

インダストリーコンサルタント(小売業・サービス業・アパレル・ネット企業) アビームコンサルティング

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 25~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 小売業・サービス業・アパレル・消費財メーカー・食品メーカークライアントの各種PJを担当。
様々なPJが存在しており、戦略・構想策定〜導入・現場浸透まで幅広い経験を積むことができる。
また、グローバルベースでの各種PJを担当して頂く可能性もあり。
直近のPJ例:グローバルアパレル企業における店舗システム展開、グローバルスポーツ...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、シンクタンク、SI、ソフトウェアベンダーにて、対象業界における各種事業・経営戦略、業務改革、システム化計画、システムむ導入などのコンサルティング経験。
小売・サービス業・アパレル・消費財メーカー・食品メーカー系事業会社において新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社))。
マネージャ以上での採用については、複数のプロジェクトマネジメント経験(2年以上)。
論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルに展開するコンサルティング会社でありながら、日本にHQがあるのが大きな特徴で、先進的な米国に倣えばよいと考えられがちであったソリューションに頼るのではなく、それらを活用しつつ、アジア、欧米などの各地域性との適合を吟味し、実際にその場所で成果を生むことのできる、これまでよりさらに踏み込んだサービスを提供。
次のような方にお勧め。
IT・コンサルティング経験をベースに、グローバルプロジェクトに挑戦したい方。
システムの実装工程を活かし、上流工程から一貫したコンサルティングに挑戦したい方。
ITコンサルティングの経験を活かし、業界軸で上流工程から一貫したコンサルティングに挑戦したい方。
小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。
海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外(主に中国・東南アジア)の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、ITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。
次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たなビジネスモデル創造などのコンサルティングに関わりたい方。

[TH]商社セクター/デジタルトランスフォーメーション・業務改革・ERP領域のマネージャー / 外資系コンサルティングファーム

想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。
C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービス...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験■デジタルトランスフォーメーションプロジェクト:RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等 ■ERPプロジェクト:構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、チェンジマネジメント等 ■プロジェクトマネジメント(PM、PMO) :KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、ベンダーマネジメント等

DX戦略コンサルタント(シニアコンサルタントからディレクタークラス) レイヤーズ・コンサルティング

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 目黒区
勤務先 東京都 目黒区
職務内容 クライアント企業のCEO/CDO/CIOなどの経営陣に対して、経営戦略に基づくデジタル戦略、デジタルテクノロジーを活用した業務改革・企業変革を提案し、クライアントのビジネス変革を推進します。
経営戦略に基づくデジタル戦略の提案・立案・実行、デジタルテクノロジーを活用したビジネスモデル改革・業務改革・企業変革支援・推進、シ...
求めるスキル
(必要条件)
ERP(SAP、Oracle等)導入コンサルティング経験、デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入コンサルティング経験、業務パッケージシステム導入コンサルティングの実務経験(ERP、EAM経験者優遇)※DX/ITコンサルタント経験5年以上など。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。
独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層(レイヤー)からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。

オープンイノベーション担当コンサルタント / コンサルティングファーム

想定年収
~ 1,800万円程度 ( 25~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門で、新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行う。
クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携(オープンイノベーション)に関する支援:クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援。
アライアンス対象...
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験5年以上。
事業戦略立案・新規事業企画コンサルティング業務の経験(コンサルティング経験者は対象業界を問わず幅広く歓迎)。
金融業界で法人営業経験があり、コンサルタント適性の高い方(例:メガバンク、地方銀行における法人営業で圧倒的な成果を残した方など。
ただし第二新卒不可。
目安5年以上の実務経験要)。
事業会社(及び金融機関)におけるイノベーション部門出身者:イノベーション企画・実行に関する経験、新規事業戦略・推進企画・実行経験、マーケティングに関する実務経験、プロジェクトマネジメント経験、等。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルコンサルティングファームの立ち上げ期にチャレンジすることで、クライアントの成長、ご自身の成長、そして新しい組織の成長に関わることができるチャンスです。

サステナビリティ・ESGコンサルタント【TMT-SX】 PwCコンサルティング

想定年収
~ 2,000万円程度 ( 26~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 企業の経営層、経営企画部門、サステナビリティ推進部門、事業部門に対して、サステナビリティ・ESG・環境領域の戦略策定、業務変革、情報開示をご支援しています。
【主なプロジェクト内容】・サステナビリティ戦略策定。
・実行支援。
・マテリアリティ分析・選定。
・非財務KPIの設計。
・事業の外部インパクト評価。
・サステナビリティ新規...
求めるスキル
(必要条件)
▼マネジャー 〜ディレクター:・サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験・コンサルティング経験を有する方。
▼シニアアソシエイト以下:・コンサルティング、監査法人、またはシンクタンクでの実務経験2年以上の方。
・事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験3年以上の方

Government, Infrastructure and Energy エナジー KPMGコンサルティング

想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 48才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 Energy業界向けに次のような領域の案件組成、並びにサービス提供を行います。
○経営戦略、事業戦略(中期経営計画策定、事業構造改革、新規事業戦略策定、成長戦略策定、等)。
○経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化、等)。
業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、...
求めるスキル
(必要条件)
電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見を有する。
○主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解を有する。
○当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解を有する。
○国内外の業界規制、トレンドに関して強い興味を有する。
オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる。
論理的思考力、コミュニケーション能力。
コンサルタントからのおすすめポイント
電力・ガス事業者は、自由化による競争激化、法改正、グリーン成長戦略や脱炭素社会への適応など、環境変化のうねりに直面しています。
エネルギー効率性の向上と国内市場の縮小だけでなく、新型コロナウィルスによる短期的な需要押し下げ要因により、国内需要がピークアウトしているなか、聖域なきコスト削減および持続可能な利益創出に向けて体質改善を図っています。
当チームはこのような業界課題解決に向けて、業界に対する提言を示しつつ、クライアントのCXO/事業部長との中長期的な関係を構築し、クライアントの課題解決に向けた信頼されるパートナーとしてコンサルティング・アドバイザリーの提供をしています。

PMOコンサルタント フューチャー

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 25~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 流通、小売、製造、金融等の顧客の業務改革・IT化推進PJに対し、顧客の不足している機能・専門性を補完し、PJを成功に導くことを目的に推進支援。
○詳細:顧客側の立場での(他社案件も含めて)プロジェクト推進支援。
システム導入PJのプロジェクト推進支援。
顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施。
プロジ...
求めるスキル
(必要条件)
PMOとしてのプロジェクト管理経験。
難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力。

Sports Innovation Consultant KPMGコンサルティング

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 ○エンゲージメント推進・コントロール:スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等)、スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援およびスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援)、等。
○ビジ...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでのスポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案〜実行支援)。
スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービス開発経験者(新規事業・サービスの企画立案から具体化・運用、収益化した経験※P/L責任があるとなお良し)。
シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験(スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験等)。
コンサルタントからのおすすめポイント
スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。
スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべくBusiness InovationのサブチームとしてSports Innovationを新たな組織として設立しました。
「スポーツという公益性・熱量の持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、今後は積極的にGo to Marketを意識したフェーズに移行し、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。

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